员工健身房管理制度
员工健身房管理规章制度
员工健身房管理规章制度一、员工健身房的开放时间1.员工健身房每天的开放时间为早上6点到晚上9点，周末健身房关闭。
2.员工在健身房进行锻炼时，应按照规定的时间段进行使用，避免超时使用。
二、健身器械的使用规定1.员工在使用健身器械前，应先了解使用方法和注意事项，并遵守使用规定。
2.使用器械时，应按照次序排队等候，遵守先来先服务的原则。
3.使用完毕后，应将器械放置在指定位置，并保持整洁。
4.禁止在器械上进行拍照、录像等行为，以便他人顺利使用器械。
三、员工健身房的卫生管理1.健身房内禁止吸烟、吃零食等行为。
2.使用健身垫或者其它器械时，应使用自己的毛巾等物品进行垫放。
3.使用健身房完毕后，应保持器械和场地的整洁，尽量不带来噪声污染。
四、员工健身房的安全管理1.在使用器械时，应注意自己的安全，防止发生意外事故，并确保自己有足够的锻炼能力。
2.如在锻炼过程中发现器械有损坏或者存在安全隐患，应立即向管理员报告。
3.健身房内禁止携带危险物品，如刀具、易燃物品等，以免发生安全事故。
五、健身教练的管理规定1.健身教练应持有相关健身教练资格证书，并具备丰富的健身教育经验。
2.健身教练应根据员工的需求提供科学合理的健身指导，并帮助员工规划锻炼计划。
3.健身教练在员工健身房内的工作时间应与员工健身房的开放时间相匹配。
六、员工健身房使用费用1.员工健身房的使用是免费的，但仅限公司员工使用，禁止携带非员工的家属、朋友等他人进入使用。
2.如有损坏设备的行为，将会按照规定进行相应的赔偿。
七、员工健身房违规处理措施1.对于多次超时使用和使用行为不当的员工，将会进行警告处理。
2.对于恶意损坏设备或危害他人安全的员工，将会严肃处理，包括限制其使用权或者取消使用资格。
以上是对员工健身房管理规章制度的详细阐述。
通过规章制度的建立和执行，能够更好地保障员工的健康和安全，营造一个良好的工作环境。
同时，员工也应自觉遵守这些规章制度，共同维护员工健身房的用途和秩序。
公司员工健身房管理制度
公司员工健身房管理制度第一章总则第一条为了促进公司员工的健康生活，提高员工的工作效率和生活质量，公司特设立员工健身房，制定本管理制度。
第二条员工健身房是公司为员工提供的公共健身设施，为员工提供丰富的健身器材和健身课程，让员工通过健身锻炼，提高身体素质和保持健康。
第三条员工健身房的管理目标是服务员工，确保员工安全健康的进行健身锻炼，提高员工的工作积极性和健康水平。
第四条公司员工健身房的管理遵循全员参与、因材施教的原则，每位员工都可以根据自己的兴趣和需求自由选择适合自己的健身项目。
第二章健身房的使用第五条公司员工健身房对全体员工开放，员工凭借员工工作证可免费进出，但需在规定的时间内使用。
第六条健身房的开放时间为每天早上7:00到晚上10:00，员工在这个时间段内可自由进出健身房。
第七条未成年员工在进入健身房前需提交家长签字的《健身房使用申请书》，并由健身房管理员负责监督护送。
第八条为了保证员工健身房的正常使用，健身房管理员有权对健身房的使用人员进行管理，确保每位员工的安全。
第三章健身器材的管理第九条健身房内的健身器材按照使用规范进行摆放，使用前需进行消毒清洁，并按时进行设备保养和维护。
第十条健身房管理员负责对每个健身器材的使用情况进行监督，如发现有损坏或故障，需及时通知维修人员进行处理。
第十一条健身器材的使用顺序按照先到先用的原则，保证所有员工都能公平地使用。
第四章健身指导和课程第十二条公司聘请专业的健身教练为员工提供健身指导和课程。
员工可根据自身需要自愿选择参加。
第十三条健身教练应根据员工的身体状况和健身需求，制定合理的健身计划，并对员工进行健身指导和辅导。
第十四条健身课程按照周计划进行安排，每周定期发布最新的课表和健身活动信息，员工可根据自己的时间安排参加相应的健身课程。
第五章健康管理和监督第十五条健身房管理员负责定期对员工健身房的卫生和安全进行检查，确保健身环境的卫生清洁和员工的安全。
第十六条公司设立健身档案，员工需要定期进行身体检查和健康评估，了解自身的健康状况，为健身锻炼提供参考依据。
公司健身房管理制度及办法
公司健身房管理制度及办法第一章总则第一条为了促进员工身心健康，提高工作效率，公司设立了健身房，并制定了本管理制度。
第二条公司健身房是为全体员工提供的健身设施，使用健身房必须遵守本管理制度。
第三条公司将定期进行健身房检查，并确保健身设施的完好，确保员工的安全。
第二章健身房使用方式第四条健身房的开放时间为每天早上8:00至晚上10:00，员工可根据个人时间安排在此期间使用。
第五条健身房内设备的使用需提前预约，每次使用时长不得超过1小时，若需要继续使用需重新预约。
第六条在使用健身房时，员工必须穿着适合运动的服装，不得穿着拖鞋或裸露上体。
第七条在使用健身房时，员工需自备运动鞋，并在离开健身房前将运动鞋擦干净。
第八条健身房内禁止吸烟、喝酒、聚众嬉闹，保持环境整洁。
第九条健身房内禁止吸食带有刺激性气味的食物，如蒜香、辣椒等，以免影响他人。
第十条在使用健身房时，员工应保持安静，不得打扰其他员工的运动。
第三章设备维护及安全第十一条在使用健身房设备时，员工需注意使用方式和安全事项，避免发生意外伤害。
第十二条在使用健身房设备时，员工应根据设备说明书正确操作，不得擅自拆卸或改动设备。
第十三条健身房设备的维护由专业维修人员负责，员工如发现设备故障应及时报告。
第十四条健身房设备维修期间，不得使用该设备，以免造成更大损坏。
第十五条在使用健身房设备时，发生意外伤害的员工应立即停止运动，并及时就医。
第十六条在使用健身房设备时，员工应保持自身干燥，避免因出汗而导致设备滑动。
第十七条健身房设备的使用年限为5年，超过年限的设备将进行更换。
第四章健身指导及服务第十八条公司将聘请专业的健身教练，为员工提供健身指导及服务。
第十九条员工可根据自身健身需求预约健身教练进行个性化指导。
第二十条公司将定期开展健康讲座及健身活动，员工可根据个人兴趣参与。
第二十一条员工可向健身教练提出健身计划需求，根据个人情况进行合理安排。
第五章监督及处罚第二十二条公司将定期对健身房进行监督检查，对违反规定的员工进行处理。
健身房规章制度(15篇)
健身房规章制度(15篇)健身房规章制度1为建立积极向上的企业文化，丰富员工的业余生活，使员工以更充沛的体力和精力投入到日常工作中，公司购置了一批质量优良的体育健身器械。
为了安全、有效的使用健身器械，现将日常维护管理和使用的'相关规定如下：一、健身房的日常维护管理1、健身器械有：乒乓球台、台球桌、跑步机、竞赛车（动感单车）、磁控椭圆机（漫步机）、腹肌训练器、五人综合训练器。
2、健身房的开放时间为周一至周五的12：00至13：20。
3、健身房由工会专人负责管理。
每日在开放前半小时到达健身房，对健身器械进行检查、调试，对室内通风，并填写检查记录。
在关闭后，对健身器械进行整理，断电，并填写检查记录。
4、由物业人员负责健身房的日常卫生清洁工作。
5、健身器械的维修由工会负责申报到维修管理部门。
6、物业人员禁止将清洁设施存放在健身房。
二、健身房使用规定1、自觉维护健身房卫生。
严禁吸烟，如有吸烟按公司相关制度处理；严禁乱扔果皮纸屑，大声喧哗；严禁在墙面上乱涂乱画或蹬踏。
2、禁止攀坐自由运动区的把杆，杜绝人员摔伤。
3、禁止在器械上放置水杯、饮品。
4、禁止在健身房存放运动服装、鞋。
5、运动时，禁止携带钥匙等尖锐物品。
6、禁止倚、靠、晃动、移动、折叠健身器械，不能坐台球桌、乒乓球台，延长器械使用寿命及杜绝人身伤害。
7、进入健身房穿运动鞋，禁止穿高跟皮鞋、凉鞋、钉鞋、拖鞋入内，避免运动滑倒及划伤地面。
8、个人健身设施（如球拍、球杆、瑜珈垫）可带入健身房使用，个人保管，丢失、磨损、损坏由个人负责。
健身结束后，禁止放在健身房。
三、健身注意事项1、运动前详细了解健身器械操作说明，杜绝因违规操作带来的伤害。
2、健身时注意安全，不与人打斗、追跑，不盲目加大运动量和运动辐度，预防肌肉拉伤和器械磕碰伤害。
3、乒乓球、乒乓球拍，台球、台球杆要合理使用，避免大幅度动作造成损坏，出现损坏及时报工会。
4、运动完毕，自觉将各种器械放回原处，摆放整齐。
员工健身房管理制度
员工健身房管理制度第一章总则为了提高员工的身体素质，增强体质，增强团队凝聚力，公司决定成立员工健身房，制定本管理制度。
第二章健身房管理1. 健身房的开放时间为每周一至周日，每天上午8:00至晚上10:00，提供给全公司员工使用。
2. 健身房内设备设施定期进行检查和维护，保证设备的正常使用。
3. 健身房内不允许吸烟、饮酒或者进食。
4. 健身房内不得大声喧哗，保持室内整洁，使用完成后要清理设备、器械和场地。
5. 在健身房内禁止进行商业性质的健身活动，严禁营利行为和非法赌博活动。
6. 健身房内严禁擅自调整器械设置，有特殊需求要提前向管理员申请。
7. 健身房内禁止携带宠物进入。
第三章健身房设备使用规定1. 在使用健身房设备时，员工需了解并遵循设备的使用指南和安全须知。
2. 在使用健身设备时，需穿着适当的运动服装和运动鞋，并携带毛巾和饮用水。
3. 使用完毕后，需做好设备清理消毒的工作。
4. 每个员工每次使用器械的时间限制在1小时以内，如有需要可通过预约方式进行延时。
5. 对于新入职员工需要经过相关训练或者指导才能使用相关设备。
第四章健身指导1. 健身房内将从专业的健身教练中挑选1~2名负责员工健身指导的教练，提供健身指导服务。
2. 员工在使用健身房设备时若有疑问，可以咨询健身指导教练，教练会提供专业的运动指导和健身建议。
3. 对于特殊的健身需求，员工可以向健身指导教练提出申请，进行个性化的健身指导。
第五章健身房安全管理1. 健身房内设有急救箱，如发生意外伤害事件，员工可及时使用急救箱进行急救处理。
2. 健身房内贵重物品应自行保管好，公司不承担员工在健身房内遗失物品的责任。
3. 在健身房内的使用过程中，如有不适应身体状况，应立即停止运动，并及时向管理员或健身指导教练求助。
第六章违规处理1. 对于在健身房内违反规定的行为，会有一定的处理措施。
违规行为包括但不限于吸烟、饮酒、大声喧哗、损坏健身器材等。
2. 对于轻微违规行为，健身房管理员会进行口头警告；对于严重违规行为，健身房管理员有权做出禁止使用健身房设备的处理，直至上报公司领导进行处理。
公司员工健身房管理制度
公司员工健身房管理制度一、目的为了促进公司员工身心健康，提高员工工作效率和生活质量，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、健身房使用条件1.员工健康状况：所有员工必须确保自身身体健康，不存在严重疾病或健康隐患。
2.健身房使用费用：员工需交纳每月固定健身房使用费用，费用数额根据公司制定的标准收取。
3.预约制度：员工需提前预约健身房使用时间，每次使用时间不得超过两个小时。
4.使用规则：员工使用健身房时需遵守健身房内的各项规则，如不得带客人、不得吸烟、不得乱扔垃圾等。
四、健身房设备管理2.设备维护：员工在使用设备前需要进行简要检查，如发现设备故障或损坏应及时上报维修。
3.设备保养：员工在使用设备后应进行清洁，保持设备的卫生和良好状态。
4.设备更新：公司会根据需要定期或不定期对健身房设备进行更新，员工可以向公司提出意见和建议。
五、安全管理1.使用须知：健身房内将设置使用须知，员工在使用前需详细阅读，按照规定操作才能进入健身房。
2.安全设施：健身房应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等，员工需熟悉其位置和使用方法。
3.应急处理：如遇到突发情况（如火灾、地震等），员工应按照公司制定的应急预案行动，确保自身安全。
六、纪律要求1.着装规范：员工在健身房内需着运动服装，不得穿着拖鞋、高跟鞋等不适宜运动的服装和鞋子。
2.使用时间：员工需按照预约规定使用健身房，不得擅自超时使用。
3.环境保护：员工在使用健身房时需保持环境整洁，不得乱丢垃圾，如发现违规行为应当及时举报。
七、违纪与处罚1.对于违反本制度的员工，公司将根据情节轻重，采取相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、暂停健身房使用权等。
2.严重违纪的员工，公司保留开除员工的权力。
八、制度宣传公司将通过内部通知、员工手册、健身房公告板等途径宣传该制度，并定期组织培训，确保员工了解并遵守该制度。
九、附则本制度的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况进行调整和修改，并及时通知员工。
健身房管理制度(12篇)
健身房管理制度(12篇)健身房管理制度1为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房由行政办负责组织和管理。
2、健身房开放时间为：（周一至周六13：00—15：00）；（周日9：00—11：00；13：00—15：00）。
具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。
3、健身房是酒店供职工业余开展各种文体活动的场所，健身房只对本酒店职工开放，谢绝公司外部人员进入。
严禁带儿童、幼儿进入健身房，以防受到意外伤害。
4、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。
使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼，如不清楚请在管理人员指导下使用。
5、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。
健身结束后要自觉放回原处。
若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
健身房内的任何器材一律不予外借。
6、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。
7、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。
8、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。
注意自我保护，确保人身安全。
健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。
健身房管理制度2为规范健身房的管理，保障宾客的安全，避免安全事故的发生，现就有关事项规定如下：一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。
二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。
三、注意事项：（一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。
（二）自觉维护健身房内的公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。
公司员工健身房管理制度
第一章总则第一条为丰富公司员工的业余文化生活，提高员工身体素质，增强团队凝聚力，特设立公司员工健身房。
本制度旨在规范健身房的管理，确保员工在安全、舒适的环境中锻炼身体。
第二条本制度适用于公司全体员工，凡使用公司健身房者均应遵守本制度。
第二章健身房开放时间与使用规定第三条健身房开放时间：1. 周一至周五：早上7:00至晚上9:00；2. 周六、周日及法定节假日：早上8:00至晚上10:00。
第四条健身房使用规定：1. 使用健身房时，需出示公司员工证，非公司员工不得进入；2. 进入健身房时，应穿着运动服装和运动鞋，保持个人卫生；3. 不得在健身房内吸烟、饮食，不得乱扔垃圾；4. 使用健身器材时，应遵循器材使用说明书，注意安全，避免受伤；5. 健身房内禁止追逐打闹、大声喧哗，保持安静；6. 不得擅自调整健身器材，如有损坏，应及时报修；7. 健身房内禁止携带宠物，保持环境卫生。
第三章健身房卫生与维护第五条健身房卫生：1. 健身房内应保持整洁，使用完毕后，应将器材归位，清理汗渍；2. 每日清洁人员负责对健身房进行清洁消毒，确保卫生；3. 员工应自觉维护健身房卫生，发现不文明行为，应及时制止。
第六条健身房维护：1. 健身房内的器材定期进行保养和维护，确保器材的正常使用；2. 员工发现器材损坏，应及时向管理员报告，以便及时修复；3. 管理员应定期检查健身房设备，确保安全。
第四章健身房安全管理第七条健身房安全：1. 健身房内禁止使用违禁物品，如酒精、毒品等；2. 健身房内禁止进行危险动作，如倒立、翻跟头等；3. 员工在锻炼过程中，如感到身体不适，应立即停止锻炼，并向管理员报告；4. 管理员应具备一定的急救知识，以应对突发事件。
第五章健身房管理职责第八条管理员职责：1. 负责健身房日常管理工作，确保健身房正常运行；2. 对员工进行健身指导，普及健身知识；3. 监督员工遵守健身房规章制度；4. 及时处理健身房内突发事件。
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日升海越健身中心员工健身房管理规定为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所，同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：
1、健身房由综合办公室负责组织和管理。
2、健身房开放时间为：（周一至周五14：00-15：30）。
具体时间根据参加人数随时变动，如有变动另行通知。
3、员工进入健身房尽量穿干净的软底鞋。
使用健身器材需穿运动服、鞋、禁止穿高跟鞋、皮鞋锻炼。
4、健身房内的活动用具，只供在本室内使用，员工要爱护健身器材和公共设施，严禁用器材打闹取乐，严禁乱扭乱扳。
健身结束后要自觉放回原处。
若有违反操作规程，随意拆卸器材等人为原因造成器材损坏者须按价赔偿。
5、凡在健身房活动者，须遵守健身房规则；讲究卫生，不随地吐痰、嚼槟榔，不乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，健身房内禁止吸烟，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。
6、健身房的使用人员和管理人员要遵守用电管理规定，严禁私自乱拉电线，严禁增加用电设备。
7、员工健身要科学使用体育器械，根据自身条件循序渐进，要量力而行。
注意自我保护，确保人身安全。
健身前要先熟悉器械使用方法，做到规范使用，保障安全。
8、请在使用前检查健身器械，如发现问题请及时联系现场管理人员并告知在场人员该器械暂停使用。
使用完毕后，请勿必将器械回归原位并切断电源。
9、使用时因不按照操作规范使用器械而发生的意外由本人承担责任，造成器械损毁的则需使用者照价赔偿。
青山埋白骨，绿水吊忠魂。
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