艺术团筹建
艺术团组建方案
广汽吉奥艺术团组建方案为了推进公司企业文化建设，为企业跨越发展、和谐发展、科学发展提供精神动力和文化支持，用先进的企业文化凝聚人心，增添活力，激发职工的活力和创造力，丰富和活跃职工的文娱生活，培养员工的积极进取、勇于拼搏的团队精神，营造企业的和谐、健康、稳定、持续的发展氛围，特组建XX艺术团。
一、组织架构XX艺术团以生活为源头，以艺术创新为动力，以服务生产为动力，定期举办文艺活动，实行层层责任制，开展一系列文艺活动。
艺术团设有：舞蹈队、器乐队、主持人队、歌唱队、曲艺（语言类）对、礼仪队。
（一）人员设定：1.荣誉团长：2.团长：1)统筹全局，对团内出现的问题通过与团内骨干讨论作出正确决策。
2)搞好与其他相关组织的关系，及时把工会、团委的指示告知全团并提出方案。
3)对下属有推荐权，并直接进入各个队伍，同时对违反纪律的成员予以批评，对多次违反纪律的成员有权责令其退出艺术团。
4)必须以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。
3.副团长：1)负责与各队队长做好沟通并把情况反馈给各成员，督促各队的活动进行并使其活动丰富多彩，还应积极发掘人才，使更多的员工走进艺术团的天地。
2)详尽了解团内大小适宜，做团长的得力助手，保障团内工作正常运行，带动整个团内的工作。
3)必须带头以身作则，工作认真负责，在团内外时刻维护艺术团形象。
4.队长：1)负责与团长的及时沟通，及时了解团内情况，并告知队员。
2)负责该队的考勤工作。
3)定期检查队员的训练情况，并发掘有才华的同志。
（二）艺术团职责：1.策划公司的重大节日文艺演出和其他文艺演出。
2.提高员工的艺术水准，为员工带来精神享受。
3.代表公司参加各类文艺演出和比赛。
二、规章制度（二）例会制度每两个月一次全体大会，每两周一次骨干会议。
（三）奖惩制度1.艺术团成员参加会议、活动和演出情况将记录个人档案，作为团内年表彰的依据。
2.为了鼓励艺术创新活动，凡为本团创作的优秀艺术作品，选培办给与相应的荣誉。
舞步步艺术团组建方案
舞步步艺术团组建方案舞步艺术团组建方案一、背景舞蹈作为一种具有表现力和艺术性的艺术形式，能够给人们带来欢乐和美的享受。
为了推广舞蹈文化，培养人们对舞蹈的兴趣和爱好，我们决定组建一个舞步艺术团。
二、目标1. 通过舞步艺术团的演出和活动，向公众展示多样化的舞蹈形式，培养他们对舞蹈的热爱和欣赏能力。
2. 提供一个舞蹈交流平台，让有才华的舞蹈者有机会展示个人才华，互相研究和进步。
3. 培养年轻人对舞蹈的兴趣，为他们提供研究和发展的机会，激发他们的创造力和表演能力。
三、核心活动1. 定期演出：舞步艺术团将定期组织舞蹈演出，展示各种舞蹈形式，包括古典舞、现代舞、民族舞等。
演出将在社区活动中心、学校和剧院等场地进行。
2. 舞蹈培训班：为有兴趣研究舞蹈的人们提供培训班，分为不同的年龄和水平段位，培养他们的舞蹈技巧和表演能力。
3. 舞蹈交流活动：定期组织舞蹈交流活动，邀请其他舞蹈团体和舞蹈教师参与，进行演出和互相研究交流，提高舞蹈水平。
4. 社区服务：舞步艺术团将积极参与社区的公益活动，为老人院、儿童福利机构等场所的人们表演舞蹈，给他们带去欢乐和正能量。
四、组织架构舞步艺术团将由以下几部分组成：1. 艺术总监：负责艺术方向和演出策划，招募和培训舞蹈演员。
2. 舞蹈演员：负责舞蹈演出和参与各类活动。
3. 后勤支持：负责团队的行政管理、宣传推广、场地安排等日常事务。
五、资源和资金1. 场地和设备：租用社区活动中心、学校、剧院等场地进行演出和培训，购买必要的舞蹈设备和道具。
2. 人力资源：招募有经验和热情的舞蹈教师和团队成员，为舞蹈团提供稳定的人力支持。
3. 资金来源：通过票务销售、赞助和捐款等方式筹集资金，确保舞步艺术团的正常运营和发展。
六、宣传和推广通过以下方式宣传和推广舞步艺术团：1. 建立网站和社交媒体平台，定期发布舞蹈团的最新动态和演出信息。
2. 与媒体合作，发布新闻稿和新闻报道，增加舞蹈团的曝光度和知名度。
学校艺术团组建规划方案
..学校艺术团组建方案1、学院艺术团组建方案各专业部、特点初中、白马分校：为进一步活跃我校学生文化生活，提高学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推进我校艺术教育工作的发展及校园文化建设，经学校研究决定组建“仙鹤艺术团”。
详细通知以下：一、组织机构：1、仙鹤艺术团推行团长负责制，在学校教务处直接领导下睁开平常工作。
团长：杜海云副团长：冉林、郑林友下设：1、合唱队指导教师：陈翔、周轩竹2、舞蹈队（民族舞和现代舞）指导教师：汪丽、杨蕊华3、器乐队（钢琴、古筝）指导教师：杜海云、青成艳、李仕军、任许3、语言队（主持、朗读、相声、小品）指导教师：郑林友、徐婉萌4、礼仪队指导教师：柏入莘、何玲艺术团其余工作1、文字创作：冉林、何小峰2、舞美设计：罗玉梅、王娅林、汪丽3、音响：梁义东拍照：熊小强、罗玉梅二、艺术团任务..1、踊跃参加各级各种文艺演出和其余艺术活动；2、达成学校交给的暂时演出任务；3、训练、提高艺术团成员的业务水平；4、踊跃带动本部及初中部校园文化建设。
三、团员条件凡我校注册的高一、高二、初一、初二在籍学生，具备必定的艺术专长，报名并经查核经过，认可并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。
四、艺术团管理：1、学生依据自己专长和喜好，依据各队的基本要求自发报名，由专业教师进行查核，择优录取。
2、每周集中训练一次，时间一般为周二下午17 点 -18:30 ，各队可视详细状况增添训练次数和时间。
3、队员一定自觉参加训练，仔细达成各项任务，严格恪守训练和演出纪律。
队员因故不可以参加正常训练和演出者，一定预先向所在队的指导教师告假。
4、各队一致成立团员档案，记录训练、演出、竞赛及赏罚状况。
5、各队每学期拟订活动计划交艺术团团长，交教务处保留。
每学期评比一次优异队员，由学校进行包含学分在内的有关奖赏。
达县职业高级中学二 0XX年十一月2、渭南中学教师艺术团组建方案一、主旨为创建和睦的教育气氛，全面促使教师的综合素质及业务发展，繁华校园文化，丰富校园生活，提高教师的艺术鉴赏能力及表演水平；促使身心健康，显现教工精神风采，宣传渭中教育、服务渭中教育，经学校校委会研究决定，特组建渭南高级中学教师艺术团。
艺术团成立策划书(共8篇)
艺术团成立策划书（共8篇）艺术团成立策划书（共8篇）第1篇：成立某集团艺术团策划书关于成立XXX集团艺术团的策划书一、成立目的1、更好地协助集团进行公关关系维护，促进集团对外宣传和交流，树立集团社会公共形象。
2、更好地参加集团内外部文艺演出和比赛，向社会各界展示新南方人特有的精神面貌和综合素质。
3、为员工搭建更好更贴近的艺术展示平台，丰富业余文化生活，提升精神享受，加强集团精神文明建设。
4、促进员工之间的认识交流，携手营建温馨的文艺气氛及和谐的同事友谊。
二艺术团地位艺术团是由行政人事中心成立的一个相对独立的团体，主要负责集团的公关及集团内部的各种文艺比赛以及文艺活动。
艺术团有自己独立的领导机构，各个部长以及团长均由艺术团自己内部选举产生。
三、组织机构及人员工作职责1、艺术顾问：把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工作。
2、团长：制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的工作；提拔和任命团内管理层干部。
3、副团长：负责日常工作，统筹演出和后勤工作、分管专业队。
4、办公室：管理团的内务工作，招纳并审核团员；在活动中负责向上级汇报相关计划和总结；安排活动的细节；协调团长及各部门之间的工作。
5、外联部：负责各项演出的对外联络工作。
6、宣传部：宣传艺术团阶段工作要点，负责校内外演出的宣传工作，提高艺术团的知名度。
7、编导部：承担大型活动的相关节目的编排；能完成戏剧、小品、相声、快板等艺术形式的相关的剧本写作；完成各团（队）节目的后期制作。
四、艺术团部门组成1、公关礼仪部基本要求：形象良好，仪态端庄，举止文雅，有一定的文艺特长和公关礼仪知识，女生身高1.65米以上。
应时刻将树立和维护集团形象放在第一位，言行必须与集团利益相一致。
通过集团系统培训后，首先要具备从事公共关系工作的必要知识和专业技能，要具有较强的综合能力素质，和良好的心理素质。
主要负责集团的公关接待和相关应酬。
艺术团组建方案
3.业务部门：分为演出部、创作部、培训部、外联部，负责具体业务实施。
4.支持部门：包括行政部、财务部、人力资源部，提供后勤保障。
四、人员配置
1.艺术人才：通过公开招募、专业考核等方式，选拔具备相应艺术才能和专业背景的艺术家。
2.管理人员：招聘具有文化管理经验的专业人士，负责艺术团的日常运营。
2.创作并推广高质量的艺术作品，提升艺术团在国内外的知名度和品牌形象。
3.促进文化艺术交流，弘扬中华优秀传统文化，推动文化创新发展。
4.建立健全艺术团管理体系，确保艺术团健康、持续、稳定发展。
三、组织架构
艺术团采用高效精简的组织架构，确保艺术创作与管理的专业性。
1.艺术指导委员会：负责艺术团的艺术指导和创作规划。
第2篇
艺术团组建方案
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ一、项目概述
为响应国家关于文化大发展大繁荣的号召，满足人民群众对高质量文化生活的需求，现提出艺术团组建方案。本方案旨在通过科学规划和精心组织，打造一支具有较高艺术水准和广泛影响力的专业艺术团队。
二、组建目标
1.培养和引进一批具有国际视野和专业素养的艺术人才，形成艺术团的核心竞争力。
3.人才风险：建立完善的激励机制和人才培养体系，减少人才流失。
4.财务风险：加强财务监管，防范财务风险。
八、总结
艺术团的组建是一项系统工程，需要从战略规划到具体实施全方位考虑。本方案立足于提高文化艺术品质，促进文化产业发展，致力于打造一支高水平、有特色的艺术团队。通过严谨的组织管理、科学的财务规划、有效的风险控制，艺术团将为我国文化艺术的繁荣发展做出积极贡献。
六、财务管理
1.制定严格的财务管理制度，确保资金使用的合理性和透明度。
少儿艺术团组建方案
************少儿艺术团组建方案为进一步丰富始兴县青少年的课外生活,推进课外文化建设,活跃我县艺术氛围，提高青少年儿童的综合素质和艺术修养，培养和挖掘少年儿童艺术人才，为孩子提供一个“展示自我、提升自我”的艺术活动平台，将课外文化和艺术团建设同素质教育结合起来，着力打造县青少年宫艺术教育品牌，经研究决定，成立************少儿艺术团。
一、指导思想弘扬教育强县精神，彰显县青少年宫教育品牌效应，以“高品质、精团体”为办团宗旨，以“快乐学习，快乐展示，快乐成长”为办团理念，培养、挖掘我县高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才，为他们提供展示艺术才华的舞台。
二、工作目标1．以促进青少年儿童身心健康和谐发展为本，以张扬个性、彰显特色为主题，利用各种教育资源共同为孩子的艺术发展创造良好的环境。
努力拓展儿童的艺术表现空间，为孩子搭建一个展示自我、陶冶情趣、启迪情感的活动舞台，帮助他们提高自我表现的技能和水平，培养每个孩子对艺术活动的兴趣，体验表现过程的乐趣。
2．植根丰富的传统文化，将艺术教育与地方传统文化有机结合，培养少年儿童爱祖国、爱家乡的情结，在文化艺术领域积极开展对未成年人的思想道德建设工作。
3．着力打造一支少年化、精品化的艺术团队，使之成为体现我宫教育形象，展示我宫教育魅力，彰显我宫艺术特色，实现对外交流的载体；实现精英团队、精品节目、精华人才，确定“一年组团建队，两年跨越提升，三年成果丰硕的目标”，逐步打造青少年宫艺术教育特色品牌。
三、组织机构总顾问：执行顾问：团长：副团长：艺术指导：后勤总监:四、工作职责（一）艺术团团长1.履行艺术团整体工作职责、全面负责艺术团工作、处理日常事务；2.负责艺术团工作任务的制定、督促、检查及其艺术团内的表彰奖励和惩罚等工作；3.负责全团的正常运作及对外比赛、演出业务，使艺术团不断发展；4.抓好艺术团成员的思想建设、充分调动成员的工作积极性、负责协调好艺术团与有关部门的关系，争取各方面的支持；5.完成上级组织交给的其他任务。
大学艺术团组建方案（精选五篇）
大学艺术团组建方案（精选五篇）第一篇：大学艺术团组建方案艺术团组建方案一总则（一）宗旨与任务艺术团宗旨：致力于精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，通过举办各类文艺活动展现大学生的精神面貌。
艺术团任务：1)积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动。
2)训练、提高艺术团成员的业务水平。
3)完成学院交给的临时演出任务。
（二）机构设置1:大学艺术团附属于学院学生会，由学生会直接管辖。
除了平时排练，演出之外，还需要协助学生会完成其他活动的正常展开。
2：学院要对院艺术团提供必要的老师，道具，乐器，和定时排练场地。
艺术团会有定时的排练制度和赏罚制度。
3：艺术团的宣传，外联工作由学生会负责。
4：艺术团小组构建团长一名、副团长各二名艺术团共分为：话剧组，舞蹈组，声乐组，主持人组，乐器组五小组。
二各级分组制度（一）艺术团团长（一名）：负责主持艺术团的全盘工作，参与学院有关对内、对外活动的协助，管理和调配艺术团的内部成员，以及大型活动的组织安排。
每次活动有计划、有实施、有总结。
定期召开分组会议，听取各小组工作开展情况，对各小组工作进行指导，全权监测，负责换届选举有关事宜。
（二）艺术团组长（五名）：各组建立干部管理制度，下设组长。
排练必须按时参加，并认真排练。
每次排练由组长负责并考勤，有事需提前请假。
组长要做好日常考勤工作。
（1）声乐组是艺术团下属的一支重要组成队伍，主要参加学院各种大中型晚会。
要求：演唱组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
演唱组组员必须具备一定的乐理知识和表演能力。
（二）舞蹈组是艺术团下属的一支重要组成队伍，由具有一定舞蹈基础的同学组成，担负着艺术团舞蹈表演的任务。
要求：舞蹈组组员要思想品德好，学习优良，须严格遵守学校的有关规定，遵守艺术团的各项制度、纪律。
舞蹈组组员必须具备一定表演能力。
（3）话剧组是艺术团下属的一支重要组成队伍，由具有一定舞台表演能力的同学组成。
艺术团成立策划书（共8篇）
艺术团成立策划书（共8篇）第1篇：成立某集团艺术团策划书关于成立XXX集团艺术团的策划书一、成立目的1、更好地协助集团进行公关关系维护，促进集团对外宣传和交流，树立集团社会公共形象。
2、更好地参加集团内外部文艺演出和比赛，向社会各界展示新南方人特有的精神面貌和综合素质。
3、为员工搭建更好更贴近的艺术展示平台，丰富业余文化生活，提升精神享受，加强集团精神文明建设。
4、促进员工之间的认识交流，携手营建温馨的文艺气氛及和谐的同事友谊。
二．艺术团地位艺术团是由行政人事中心成立的一个相对独立的团体，主要负责集团的公关及集团内部的各种文艺比赛以及文艺活动。
艺术团有自己独立的领导机构，各个部长以及团长均由艺术团自己内部选举产生。
三、组织机构及人员工作职责1、艺术顾问：把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工作。
2、团长：制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的工作；提拔和任命团内管理层干部。
3、副团长：负责日常工作，统筹演出和后勤工作、分管专业队。
4、办公室：管理团的内务工作，招纳并审核团员；在活动中负责向上级汇报相关计划和总结；安排活动的细节；协调团长及各部门之间的工作。
5、外联部：负责各项演出的对外联络工作。
6、宣传部：宣传艺术团阶段工作要点，负责校内外演出的宣传工作，提高艺术团的知名度。
7、编导部：承担大型活动的相关节目的编排；能完成戏剧、小品、相声、快板等艺术形式的相关的剧本写作；完成各团（队）节目的后期制作。
四、艺术团部门组成1、公关礼仪部基本要求：形象良好，仪态端庄，举止文雅，有一定的文艺特长和公关礼仪知识，女生身高1.65米以上。
应时刻将树立和维护集团形象放在第一位，言行必须与集团利益相一致。
通过集团系统培训后，首先要具备从事公共关系工作的必要知识和专业技能，要具有较强的综合能力素质，和良好的心理素质。
主要负责集团的公关接待和相关应酬。
2、歌唱部基本要求：爱好唱歌，嗓音好，对旋律有较好的感悟、具有声情并茂的舞台表现力及一定的乐理知识，有基本的简谱识谱能力，知晓一种或一种以上唱法（民族、美声、通俗等）。
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公司介绍中山火炬文化艺术发展有限公司是国家级中山火炬高科技术开发区属下的国有独资文化企业。
公司下设歌舞团、工程部、健美中心、艺术培训中心、广告策划部等部门。
公司成立以后，以繁荣文化事业，促进文化产业发展为宗旨，以丰富广大群众生活，带动企事业单位文化发展，打造文化艺术品牌为己任。
开拓创新，求实发展，运用科学管理模式，在文化艺术发展领域中不断进取。
曾多次成功策划、承办广东省内外大型综艺晚会、艺术展览及庆典活动。
公司注重培养对出艺术新人，协助电影厂、电视台、香港影视制作机构拍摄多部影视作品。
火炬歌舞团介绍火炬歌舞团汇聚了来自全国各大著名艺术院校的专业文艺人才，成立9年来在自身发展过程中，树立精品意识、弘扬民族文化，注重演员专业素质的培养，积极参加社会公益活动，多次代表中国、广东省及中山市到了多个国家参加演出，成为中山市和中山火炬开发区对外文化交流的窗口。
火炬歌舞团与众多国内外知名文艺团体和演艺明星有着良好的合作关系。
多次承办了中央电视台“中华情”、“激情广场”等大型文艺演出项目，创作和表演出许多优秀文艺节目。
多次在国家、省、市专业比赛中获得奖项。
音乐工作室介绍音乐工作室是汇集了多名专业人才，拥有先进的专业录音设备、MIDI制作设备。
集填词、谱曲、编配、录制、合成为一体。
可完成个人原创音乐编曲、演唱会、影视剧MTV音乐主题曲及背景音乐、动画音乐、广告音乐、专题片音乐、广播剧音乐及配音制作；企业、事业单位、学校及其他团体歌曲创作。
工程介绍工程部是一支实力雄厚的专业技术队伍，拥有一流的灯光师，音响师，舞台、舞美技师和工程安装保障等各类专业人才，配备国内外先进的灯光音响、LED设备，从工程设计到安装调试、维护维修、业务培训等，形成系列化、一体化的服务体系。
可提供舞台灯光音响器材设备租赁，并承接体育馆、剧院舞台灯光音响、KTV包厢、家庭影院的设计、安装与保障。
行政部行政办公室是是领导研究政策、统筹指挥、服务大局、推进公司整体建设的参谋助手。
承担着承上启下、协调左右、联系内外的职能，履行统筹管理、组织协调、督察督办、处理公文、沟通信息、信访接待、机要档案，数据统计等综合管理服务职责。
办公室的工作目标是紧紧围绕公司中心工作，上传下达、协调左右、服务基层、接洽内外，贯彻公司领导意图，促使公司的工作目标得以圆满实现。
策划部介绍策划部与国内外著名的文艺团体及艺术家，保持良好的合作关系，可为各种规格的公益性、商业性庆典、演唱会及文化艺术交流活动联系知名文艺团体和演员，策划部可进行策划设计，新人新作推介及各类型灯光、音响的出售与安装布局。
培训中心介绍师资力量雄厚，教学设备先进，方法独特、效果明显。
有净化心灵、改善血液循环、改善机体健康与平衡的瑜伽馆。
培训中心还拥有多名在国内专业大赛中获奖的器乐、声乐、舞蹈老师为文艺爱好者进行声乐、钢琴、古筝、爵士鼓、舞蹈、武术、模特、影视表演、影视化妆等培训。
遵义职业技术学院团委——2010年组建艺术团方案为进一步活跃我院大学生的校园文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推动我院艺术教育工作的发展，院团委决定组建遵义职业技术学院大学生艺术团。
具体方案如下：一、宗旨服务学校精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，促进对外文化交流，向社会各界展示当代大学生的精神面貌和综合素质，树立学院的社会公共形象。
二、任务1、积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动；2、代表学院参加全国、省、市各类文艺演出和比赛；3、完成学院交给的临时演出任务；4、积极带动院部和班级校园文化建设；5、训练、提高艺术团成员的业务水平。
三、团员条件凡我院在册的学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。
四、组织机构院大学生艺术团实行团长负责制，在院团委直接领导下开展日常工作。
院大学生艺术团下设办公室和四支专业团队（朗诵队、舞蹈团、合唱团、器乐队）。
院大学生艺术团由院团委老师任团长，副团长由校团委直接聘任专职团干或专业教师担任。
院团委为各队聘请专业教师，负责指导日常授课与排练，指导老师也可根据特定需要制定计划，进行赛前的指导和演出。
院大学生艺术团组建机构如下所示：(一)人员安排团长一名（院团委老师）副团长两名（专职团干或专业教师）办公室主任一名外联部部长一名宣传部部长一名各队队（团）长一名干事若干名（二）机构人员工作职责1、团长：制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的工作；提拔和任命团内管理层干部。
2、副团长：负责日常工作，统筹演出和后勤工作、分管专业队。
3、办公室：管理团的内务工作，招纳并审核团员；在活动中负责向上级汇报相关计划和总结；安排活动的细节；协调团长及各部门之间的工作。
4、外联部：负责各项演出的对外联络工作。
5、宣传部：宣传艺术团阶段工作要点，负责校内外演出的宣传工作，提高艺术团的知名度。
6、各队队（团）长：管理各专业队（团）的日常工作。
7、协助各队队长开展工作及相关事务工作。
（四）具体要求：1、朗诵队：要求形象气质佳，音色音质好。
能很好地运用语言的其它表现形式进行表演。
5、合唱团：要求热爱声乐艺术，对音乐有较深认识，乐感好，音质好；具有较强的组织纪律性；能承担独唱，合唱等众多形式的节目排练、演出和比赛。
3、舞蹈团：（1）民族舞队：形象气质佳，热爱跳舞，积极参加排练，组织纪律性强，能完成校内各项演出。
（2）劲舞队：要求具有一定的劲舞功底和编舞能力，能积极参加排练，能完成院内各项演出。
4、器乐队：要求具有一定的器乐功底，能积极参加排练，能完成院内各项演出。
（注：自备乐器）五、组建方案1、宣传动员：通过各种方式宣传艺术团成立的宗旨、方案和意义，动员广大艺术爱好者参加艺术团。
2、报名方式：院（部）推荐、个人自荐。
3、考核测试：院团委组织相关老师对报名学生进行测试，确定艺术团入选人员。
4、艺术团人数：根据考核测试情况确定。
5、选拔原则：公开、公平、公正、择优选用。
六、组建时间1、报名时间：2010年5月25日－5月30日2、考核测试：2010年5月31日— 6月 1日。
3、成立艺术团：2010年6月 2日—6月3日。
（注：组团各阶段时间如有变化，以通知为准）七、解释权归院团委重庆房地产职业学院艺术团组建方案为进一步活跃我院大学生的校园文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，推动我院艺术教育工作的发展，院团委决定组建重庆房地产职业学院大学生艺术团。
具体方案如下：一、宗旨服务学校精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高大学生文化艺术素质，促进对外文化交流，向社会各界展示当代大学生的精神面貌和综合素质，树立学院的社会公共形象。
二、任务1、积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动；2、代表学院参加各类文艺演出和比赛；3、完成学院交给的临时演出任务；4、训练、提高艺术团成员的业务水平；5、积极带动院系和班级校园文化建设。
三、团员条件凡我院在册的学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，承认并接受艺术团章程，均可成为艺术团团员。
四、组织机构1、院大学生艺术团实行院团委领导的团长负责制，在院团委直接领导下开展日常工作。
2、院大学生艺术团下暂设办公室和五支专业团队；语言队（主持、辩论、朗诵、相声）、舞蹈队（民族舞和现代舞）、声乐队（民族唱法、美声唱法、通俗唱法）、礼仪队、话剧社（小品、话剧）；3、院大学生艺术团由院团委书记任团长，副团长由院团委直接聘任专职团干或专业教师担任。
院团委为各队聘请专业教师，负责指导日常授课与排练，指导老师也可根据特定需要制定计划，进行赛前的指导和演出。
4、院大学生艺术团组建机构如下所示：(一) 人员安排团长一名（校团委书记）副团长两名（专职团干或专业教师）办公室主任一名外联部部长一名宣传部部长一名各队队（团）长一名（按实际情况增减人员）（二）机构人员工作职责（1）、团长：把握艺术团工作方向，指导艺术团开展工作。
制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的工作；提拔和任命团内管理层干部。
（2）、副团长：负责日常工作，统筹演出和后勤工作、分管部分专业队。
（3）、办公室：管理和协调团的内务工作，招纳并审核团员；在活动中负责向上级汇报相关计划和总结；安排活动的细节；协调团长及各部门之间的工作；各类团队参加的大型活动或是学校的晚会等活动的记录工作和艺术团会议记录；各类活动材料整理和管理存档工作；起草艺术团各类活动的策划书和活动总结材料。
（4）、外联部：负责各项演出的对外联络工作，为艺术团办好各种活动提供强有力的支持。
（5）、宣传部：负责艺术团各项活动的宣传策划、晚会的总体创意和策划及舞台的包装工作，负责艺术团网络平台的建设与维护，还负责艺术团每月简报的出版发行，以及向校内外各大媒体投稿并与之建立长久的合作关系，出版艺术团内部交流刊物等多项工作。
宣传艺术团阶段工作要点，负责校内外演出的宣传工作，提高艺术团的知名度。
（6）、各队队（团）长：管理各专业队（团）的日常工作。
（三）具体要求：（1）、语言队：要求热爱语言艺术、形象气质佳，普通话标准，能完整地主持一台节目或者能很好地运用语言的其它表现形式进行表演。
（建议指导老师：张海鹰）（2）、舞蹈队：要求热爱跳舞、具有一定的艺术功底和编舞能力，能积极参加排练，能完成民族舞、现代舞、街舞的排练，能完成校内各项演出任务，并承担一些单人、双人舞及大型群舞的排练、演出及比赛任务。
（建议指导老师：刘璇）（3）、声乐队：要求热爱声乐艺术，对音乐有较深认识，乐感好；具有较好的形象和气质；有较强的组织纪律性；能承担独唱，合唱等众多形式的节目排练、演出和比赛。
（建议指导老师：舒小梅）（4）、礼仪队：要求仪态端庄，举止文雅，女生身高一般在1.63米以上，男生身高一般在1.75米以上，能完成校内外的礼仪服务工作。
（建议指导老师：王宇）（5）、话剧社：要求热爱语言表演艺术，有较好的语言表达能力和舞台表现力，能承担校内外的演出和比赛任务。
（建议指导老师：舒小梅）5、机构的工作宗旨：求效、求美、求实求效——工作讲究效率。
求美——工作重心围绕美好的艺术作品。
求实——工作踏实肯干，做事实事求是。
五、组建方案1、宣传动员：通过各种方式宣传艺术团成立的宗旨、方案和意义，动员广大艺术爱好者参加艺术团。
（另附宣传方案）2、报名方式：系（部）推荐、个人自荐3、考核测试：院团委组织相关老师对报名学生进行测试，确定艺术团入选人员。
4、艺术团人数：根据考核测试情况确定，最多不超过 100 人。
（以后可根据情况适当扩大）5、选拔原则：公开、公平、公正、择优选用。
六、组建时间1、报名时间：3月18日－3月24日2、考核测试：3月25日— 3月 29日。