幼儿园园长演讲稿
幼儿园园长简短的演讲稿(精选7篇)
幼儿园园长简短的演讲稿（精选7篇）幼儿园园长简短的演讲稿篇1尊敬的各位老师，亲爱的小朋友们：大家早上好!我是大四班的王梦瑶。
今天由我来进行国旗下讲话。
我讲话的题目是《谦让》。
首先，请大家听个故事——《孔融让梨》：古时候鲁国有个孩子叫孔融，他有五个哥哥，一个小弟弟。
有一天，家里吃梨。
一盘梨子放在大家面前，哥哥让弟弟先拿。
你猜，孔融拿了一个什么样的梨?他不挑好的，不拣大的，只拿了一个最小的。
爸爸看见了，心里很高兴：别看这孩子才四岁，还真懂事哩。
就故意问孔融：“这么多的梨，又让你先拿，你为什么不拿大的，只拿一个最小的呢?”孔融回答说：“我年纪小，应该拿个最小的;大的留给哥哥吃。
”父亲又问他：“你还有个弟弟哩，弟弟不是比你还要小吗?”孔融说：“我比弟弟大，我是哥哥，我应该把大的留给弟弟吃。
”你看，孔融讲得多好啊。
他父亲听了，哈哈大笑：“好孩子，好孩子，真是一个好孩子。
”孔融四岁，知道让梨。
上让哥哥，下让弟弟。
大家都很称赞他。
小朋友们，让我们大家一起向孔融学习，从小懂谦让，做个最棒的好孩子!谢谢大家!幼儿园园长简短的演讲稿篇2时间过的好快，来到____幼儿园已经2个多月的时间了，这段时间不断向身边的同事学习，使我受益匪浅！虽然以前我也从事过3年的幼儿教育工作，但是环境不同，工作氛围不一样，一切都得从头学起。
新的环境，就要开始学习新的知识，接受新的挑战，一切都是新的开始！“千教万教教人求真，千学万学学做真人。
”这是陶行知先生对教师的写照与期望。
教师在传播人类文明、启迪人类智慧、塑造人类灵魂、开发人力资源、弘扬和培育民族精神方面发挥着重要的、不可替代的作用。
教师是社会主义事业建设者和接班人的培育者，是青少年学生成长的引路人。
教师的地位、作用和职业特点，决定了教师必须具备较高的素质。
教师的思想政治素质和职业道德水平，直接关系到孩子们的思想素质和健康成长。
作为教师，不仅在工作中严格要求自己，规范自己的思想和行为，还要用心去教好每一位学生，用心去爱每一个孩子。
幼儿园园长演讲稿范文4篇_演讲稿范文_
幼儿园园长演讲稿范文4篇各位领导、老师们：大家好！出生于70年的我，1988年毕业于幼师。
同年分配至报本中心小学幼儿园任教10年,23岁在报本小学入党,是当时虞山镇教育系统最年轻的党员；1998年调至虞山镇五爱小学幼儿园，任命为幼儿园园长，负责新幼儿园的全面管理工作。
在这整整15年中，我先后担任过幼儿园教师、教研组长、校团支部书记、校档案室助理、常熟市幼教音乐中心组成员和常熟市珠心算协会会员、幼儿园园长。
这样的工作经历，是我教学生涯中非常宝贵的一笔财富，它使我对自己以及对我所从事的工作有了更深层次的、更加理性的认识和思考。
我这次竞聘的岗位是幼儿园园长，我之所以竞聘这一岗位，主要有以下几点理由：一、我的主要优势--1、在不断地学习和实践中，我分别取得了江苏省和常熟市颁发的幼儿园园长上岗资格证，为我的园务管理工作打下了扎实的基础。
在担任幼儿园园长期间，在上级领导的关心下，我分别参加了江苏省园长进修班和常熟市园长培训班的学习。
在为期一年半的边学习边工作中，我全面系统地学习了《学校管理学》、《学校心理学》、《教育法规教程》、《幼儿园管理》、新《纲要》培训等十几门课程，对幼儿园的宏观管理、微观管理和要素管理等都有了更深层次的理解，经过省级和市级的相关考核，我以优良成绩取得了园长上岗证书。
几年来，幼儿园在新园创业和几次的常示范、苏示范、省示范的创建工作中，经受了重重考验，我也从一个不懂管理的幼儿教师逐渐成长为一个全面负责管理幼儿园的当家人，园务管理卓有成效，这得益于我几年来的努力学习和创新工作。
我园鲜明的办园特色，先后得到过江苏省、苏州、吴县、张家港、昆山及本市多所幼儿园的参观学习和好评。
几年中，我也先后代表苏州市教委、常熟市教委，去张家港、昆山和本市等十几所幼儿园进行苏示范、常示范的考核与验收工作，学到了许多先进的、站在改革前沿的办园经验。
勤奋地学习和不断实践使我深深懂得：幼儿园管理是一门艺术，更是一种文化。
园长演讲稿范文4篇_演讲稿
园长演讲稿范文4篇_演讲稿
尊敬的各位家长、老师和孩子们：
大家好！我是XX幼儿园的园长，很荣幸能够在这个美好的时刻
和大家相聚，分享我们幼儿园的教育理念和成果。
作为一名园长，我始终坚信教育是一项神圣的事业，是一种责
任和使命。
我们幼儿园秉承着“关爱、启迪、引领”的教育理念，
致力于为每个孩子提供一个快乐、健康、全面发展的成长环境。
我
们注重培养孩子们的品德修养，注重激发孩子们的学习兴趣，注重
引导孩子们积极参与社会实践活动。
在我们的幼儿园，孩子们不仅能够学习知识，还能够培养自信、合作、创新的能力。
我们注重每个孩子的个性发展，尊重每个孩子
的差异，为他们提供个性化的教育服务。
我们也注重家园合作，与
家长共同努力，为孩子们的成长搭建更好的平台。
在这里，我要特别感谢各位家长对我们幼儿园的信任和支持，
也要感谢老师们的辛勤付出和孩子们的努力学习。
正是因为有了大
家的共同努力，我们的幼儿园才能够取得今天的成绩。
最后，我希望在未来的日子里，我们能够继续携手合作，共同为孩子们的成长努力奋斗。
让我们一起努力，让每一个孩子都能够在我们的幼儿园里茁壮成长，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。
谢谢大家！祝愿我们的幼儿园越办越好，孩子们越来越棒！。
园长演讲稿通用6篇
园长演讲稿通用6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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幼儿园园长讲话稿范文（通用6篇）
幼儿园园长讲话稿范文（通用6篇）幼儿园园长讲话稿范文（通用6篇）在社会发展不断提速的今天，能够利用到讲话稿的场合越来越多，讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。
怎样写讲话稿才能更好地发挥其做用呢？下面是小编为大家整理的幼儿园园长讲话稿范文（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
幼儿园园长讲话稿1尊敬的父母，可爱的小朋友们，辛勤的老师们：您们好！首先，很高兴的向你们汇报，我们的博客园来童趣正式向你们开放！我相信这个天地会越来越精彩！这里记录着孩子们开心健康的成长历程、记录着父母们的期待与心声、记录着老师们的成就感与荣誉！园来童趣博客—是我们共同的心灵的家园！幼儿园办园来的十几年时间里，是父母们的信任激励着我们快速的成长，是老师的汗水浇灌着这些美丽的花朵，是这些美丽的花朵香满了整个资阳的天空！我知道，我们还很不足，可我们知道脚踏实地，知道如何发挥好孩子们的童趣，如何建全孩子们的健康思维与心智！不管社会如何变化，我们永远不去追求奢华的教学条件，因为那只会让孩子的内心世界变得华而不实；我们永远不会拔苗助长，拔苗助长会让孩子的思维出现断裂，对今后形成系统的思维相当不利！我们本身也不再被所谓的“大”或“名”所诱惑！我们只追求：做体现孩子最本原性格的幼儿教育！做锻炼孩子健康心智的幼儿教育！做优化锤炼孩子思维、人格、习性的幼儿教育！我们幼儿园的教学理念就是：展现本性简单活泼寓理于乐我们的教学方式：用玩的方法引起兴趣，用兴趣去明白道理，用道理去受用一生教室人数设计：为了使老师与孩子更好的配合与相互参与，每个教室人数控制在30人以下，这是我们对父母的承诺！考核管理：我们对老师的考核管理集中在孩子行为的改变上，孩子学习兴趣与认识的改变上，孩子的日常行为的改变上最后是孩子学习成绩的改变上！最后，请父母们放心更恳请相信我们，我们会用我们的信心、恒心、耐心来为我们国家的花朵编制最好的梦、培育最好的苗、献上最真的爱！幼儿园园长讲话稿2各位家长：你们好！首先感谢大家在百忙中来参加这个会议。
幼儿园园长讲话稿范文5篇
幼儿园园长讲话稿范文5篇在日新月异的现代社会中，我们可以使用讲话稿的机会越来越多，讲话稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像讲话稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
下面给大家带来幼儿园园长讲话稿范文5篇，希望大家能够喜欢。
幼儿园园长讲话稿范文篇1尊敬的各位领导、各位来宾、各位家长，可爱的孩子们、亲爱的老师们：大家上午好!今天的演出现场，嘉宾云集，喜气洋洋!各位尊贵的客人及朋友们欢聚在这里，共同庆祝我们实验幼儿园十周岁生日!共同分享这一喜庆的时刻!在此，我谨代表实验幼儿园全体师生员工，对大家的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!十年前的20__年3月，我们实验幼儿园伴随着教育体制改革的春风在古城卫辉这块教育沃土上诞生了!虽然她出世的时候，仅仅是3个班级、54名幼儿、6位教职员工的微型幼儿园，可以说我们实验幼儿园从弱小到壮大的十年，一直是在各级领导的倍加关爱、社会各界的广泛关注下逐渐成长起来的!这既给我们带来了压力，但更多地是给我们带来动力!催促我们不敢懈怠，一直奋勇向前!十年的时间，对整个人类社会发展的历史长河而言，只是短暂的瞬间，但对我们实验幼儿园而言，是从零开始不断发展、壮大办园之路的一段珍贵历史;是理顺办园思路、明确办园目标、历练办园特色的不平凡的十年;更是风雨同舟、携手共进、收获精彩的十年。
每一个值得回味的瞬间，每一个令人感动的故事，每一段难以忘怀的记忆，成就了属于实验幼儿园十年的完整世界。
这对于所有走过这十年历程的每一个员工来讲，都是感同身受而刻骨铭心的!可以自豪地说，十年来，我们始终以“家”的理念引领幼儿园精神文化，在全面实施素质教育、创建教育特色品牌、推动教师专业发展、促进幼儿健康成长、提升幼儿园整体实力上，孜孜以求的探索着，没有条条框框，只有勇猛精进!这是一个团队对教育信念的坚持，也是全体全体教职工对教育理想的守望!正因如此，幼儿园20__年评为“卫辉市文学艺术工作先进单位”、“新乡市学前教育工作先进单位”，连年荣获“庆六一文艺汇演一等奖”、“全国幼儿画展先进单位”，于20__年晋升为“新乡市一类幼儿园”，20__年晋升为“新乡市一级一类幼儿园”，20__年晋升为“新乡市示范幼儿园”。
幼儿园园长优秀发言稿范文（通用5篇）
幼儿园园长优秀发言稿范文（通用5篇）在我们平凡的日常里，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿在写作上具有一定的格式要求。
你所见过的发言稿是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的幼儿园园长优秀发言稿范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园园长优秀发言稿1各位领导、同志们：我今年三月竞争上岗担任市妇女儿童活动中心幼儿园园长。
我想就此次机会，讲讲对中心的认识、感想等。
因为我赶上了单位不拘一格选人才的好机遇，我搭上了公开竞选的快班车，在色彩斑斓的童心世界里，我播种着、收获着。
一路风雨走来，一路茁壮成长，是中心的幼儿园给了我一个人生的舞台，而施展才华的的天地。
俗话说，滴水之恩，当涌泉相报，这些年，我一直怀着一颗感恩的心，对待工作、对岗位，在忙碌与充实中，铸就了自己与中心园同风雨，共荣辱的认同感和强烈的责任感。
是鼓舞，更是激励。
工作中，我注重社团品牌建设，对推动中心发展和对社会的价值起到了明显的作用。
社团活动对个人社会化的影响与人的年龄成反比，发展心理学研究表明，儿童在三、四岁时就有与同龄人交往的需要，即使父母或其他抚养人对其照顾倍至，也不能替代这一需要。
而且，儿童的这种需要还会随着年龄的增长而不断加强。
他们还急迫地想摆脱各种依附关系，如在交往活动上对家庭的依附；在学习技能上对老师的依附；在价值观念上对成人的依附。
能充分运作的社团组织之中，对帮助他们从依附走向自主，是十分有必要的。
提高闲暇生活的质量“闲暇生活”是随着改革开放而被逐渐接受的一种思想观念和生活观念。
美国学者福勃斯代认为：“一个人选择自己的闲暇方式，也就是选择自己的生活方式”。
可见闲暇生活的科学化，是现代人社会化的一个重要内容。
如今少年儿童参加各类文化娱乐性组织，无论是他们还是家长，已不再把它看作是职业培训的早期准备，而是看作完善生活，提高修养，推进人类社会化进程的一种手段，所以社团活动的开展不仅培养了他们的某一项技能，而是通过各种类别、层次的活动，可以培养他们的各种兴趣爱好。
幼儿园园长发言稿（精选19篇）
幼儿园园长发言稿幼儿园园长发言稿（精选19篇）在充满活力，日益开放的今天，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
写发言稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的幼儿园园长发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园园长发言稿篇1尊敬的老师、亲爱的朋友：您好！在这丹桂飘香的九月天空中飘溢着感恩收获的气息，我们——辛勤的幼教园丁也迎来了第27个教师节，在此，我谨代表园领导并以我个人的名义向大家表示节日的问候和诚挚的谢意！在这幸福、温馨的时刻，我的脑海里更迭播放着一幕幕感人的画面："为了真诚赏识每一位幼儿，健康快乐每一天”为了每一名幼儿在实验幼儿园都得到长足的发展，多少老师从晨曦到夜晚，从酷暑到严冬，辛勤耕耘、无怨无悔，为当好”白日里妈妈”而尽心尽职；多少老师伏案苦读、潜心研究，为提高保教质量而倾力投入；多少老师工作中无论怎样繁忙，生活中不管有多少烦恼，总是面带微笑地走进活动室！每一次走进色彩斑斓如童话世界一般的校园，每一次倾听发自肺腑如心灵开花般的讲课，每一次满怀真诚贴近纯朴心灵的家访，每一次敲响计算机美妙的键盘，都让我真切地感受到：我们实幼的教师是敬业、勤业、乐业、专业的。
此时，我千言万语汇成一句话：杏花岭区实验幼儿园因你们而精彩美丽！今天，在这样一个属于我们自己的节日里，把以下“五个一”作为节日礼物送给大家：一个口杯:假如在幼儿、在家长、在同事、在上级、在家庭、在社会中都口口相传地被赞美、被敬重，这必定意味着我们有很好的口碑，这就是比金杯银杯更宝贵的“口杯”。
一块手表:现在的社会是一个讲高质、重高效的社会，我们都应该走在时间的前面。
一架天平：我们应该常常自盛时时反思，将自己的思想意识、工作态度、工作业绩等各方面都在天平上称一称，使各方面均衡全面发展。
一双运动鞋：现在的社会是一个充满竞争与挑战的社会，要敢于接受挑战，勇于面对竞争，我们就必须穿上“运动鞋”，系紧鞋带，跑得比别人快。
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关爱，沟通，梦想
——我的柔性管理理念
如果说童心是绿色的种子，只有在爱的阳光下才能绽放最美的花朵。
那么教师的激情就如同一支火炬，只有用爱的火苗才能点燃。
作为一名幼儿园管理者，需要运用管理的智慧与艺术，去充分激发教师的潜力。
每一个孩子身上都集中体现了生命最初阶段的美好，引领他们健康快乐地成长是幼教工作者的责任与使命，十年来，我深受草幼文化的影响，逐渐形成了自己的办园理念，倡导爱的教育，鼓励创意与智慧，营造和谐奋进的良好氛围，带领全体教师携手并肩打造一所“师生拥戴、家长满意、社会好评”的高品质幼儿园，便是我在幼儿园管理中始终坚持的方向和不断奋斗的目标。
一个优质的幼儿园离不开一支凝聚力强的优秀教师队伍，为了营造和谐奋进的工作氛围，我在幼儿园管理的过程中采取的主要管理方法是在制度建设的前提下，进行一种具有人文关怀的柔性管理模式。
这种管理模式的第一个关键词是“关爱”，教育工作者尤其是幼儿教育工作者，因为工作责任重大、工作事务繁多而特别辛苦，作为园长，应该从关爱教师的角度出发，多设身处地为教师着想，理解和体谅她们的辛苦，为她们辛勤而出色的工作及时送上赞美与鼓励，对她们的工作表现体现出一定程度的包容，尤其是当她们身体有病痛时，工作和生活遇到困难和挫折时，更应该及时予以关心，让她们充
分体现到来自幼儿园这个大家庭的真情，从而充分激发她们工作的积极性，为幼儿园的建设出谋划策、无私奉献。
记得有一次一个新来的年轻教师在一堂公开教学课中表现得不是很理想，当时她特别沮丧，几乎到了要放弃自己的教育事业的地步。
当我得知这个情况后，我没有批评她在教学中的不足之处，而是亲切地鼓励她、安慰她，手把手地教她如何改进自己的教学，这位教师后来对我说，正是当时我对她的关心和帮助，对她细致而耐心的指点，才让她有了足够的精神动力，在教学中不断取得进步。
柔性管理模式的第二个关键词是“沟通”，我意识到在管理过程中保持与教师良好的沟通的重要性，来自于一段让我难忘的教育小插曲。
那是六一活动的一次总结大会上，在总结事项完毕后，我宣布了让几位教师去外出参加培训学习的决定，让我万万没有想到的是，我刚宣布完，其中一位老师就在会上立即公开表示太累了不想去，而且语气很是坚决。
会后，我提醒她这是一个学习的大好机会，然而她始终不愿意改变心意。
在一筹莫展的情况下，我上网查了很多资料，也咨询了身边的一些朋友，非常幸运，朋友推荐的美国马歇尔·卢森堡博士的一本书给了我很大的启发，这本书的名字叫《非暴力沟通》，这本书倡导人们要善于去聆听对方的想法和感受，理解并看重彼此的需要，而不是把自己的想法和意志强加在对方的身上，由这本书我终于意识到平时工作中我对待他人态度的生硬以及做事的武断，就拿这次培训风波来说吧，我在宣布培训计划之前，只是单方面的认为这位老师比较优秀值得培养，却没有事先了解一下她的真实想法，提前在
思想上与她做好沟通。
等我想明白以后，我打电话给这位老师，首先对她在六一活动中辛苦的工作给予了充分的肯定，然后我请她说一说不想参加培训的原因有哪些。
因为我的态度很诚恳，这位老师确实也积累了不少想法苦于没有机会与我沟通，在电话里她对我说了很多，除了有在平时工作中的种种辛苦之外，还委婉地对我没有人情味的管理提出了一些意见，同时也谈了许多个人发展以及关于幼儿园建设的一些建议，就在这长谈中，我发现了她不仅有一个善于思考、颇有创见的头脑，更有一颗爱园爱生的炽热的心灵。
柔性管理的第三个关键词是“梦想”，正如同中华民族有一个共同的中国梦，草幼文化也提倡一种教育理想，我实施的柔性管理方式的一个重要的设想就是着力文化建设，用梦想的力量来激发教师的活力。
例如为了让每一个教师心中的梦想彻底苏醒，可以举办“谈谈我的教育梦”为主题的一系列活动，可以用文字创作、诗歌朗诵等方式提供给教师一次充分思考和展示梦想的机会；还可以进行一系列推优评优活动，让每一个教师都有目标都有动力，都能找到促使自己积极进取的青春好榜样。
我的幼儿园管理经验只有短短的两年，这种柔性管理方式也在实践工作中不断摸索和尝试，当我相信，这种管理方式下的教师队伍一定会为幼儿园的发展注入源源不断的生命力，让我有自信对今后的三年目标做一个规划：第一年，稳定师资队伍，提升教师职业形象与素养，提升教师专业性，教师蒙氏取证100%,家长工作满意度100%,培养教研组长1名,班主任3名,亲子老师1人,优秀教师培养6人,
生源达到120人。
亲子20人；第二年，提升口碑与影响力，将开放式教育做出园本特色，教研组长2名,班主任4人，生源140人，亲子40人；第三年，评定1级园，培养教学园长1人,生源160人，亲子50人。
以上这些就是我在幼儿园管理实践中的所做、所思，我深知通往教育梦想之路艰辛而漫长，在工作中还存在着很多不足，但为了那朵灿烂微笑，我愿意不断反思和改进我的工作，愿意在幼教的园地里倾尽我所有的力量，那朵微笑，不仅属于幼儿园中的天使，也属于每一个呵护天使成长的教师，教师幸福，学生快乐，将永远是我追求的教育梦想！。