幼儿园园长就职演讲稿
幼儿园的园长就职演讲稿标准
幼儿园的园长就职演讲稿标准大家好！今天是一个特别的日子，我非常荣幸站在这里，与大家共同见证这一重要时刻——我正式成为这所幼儿园的新任园长。
首先，我要感谢每一位给予我信任和支持的人，是你们让我有了这个机会，去实现我的教育梦想，去陪伴孩子们的成长之路。
在这个美好的开始，我想分享几个关键词，它们将贯穿于我们未来的每一天，也代表了我对这份工作的承诺与期待：爱、尊重、创新、成长。
爱爱，是一切美好事物的源泉。
在幼儿园里，爱不仅仅是老师对孩子的关爱，更是孩子之间、家庭与学校之间的相互理解和支持。
我相信，只有在一个充满爱的环境中，孩子们才能真正感受到安全与快乐，从而更好地学习和成长。
作为园长，我会尽自己最大的努力，营造一个温暖有爱的校园氛围，让每一个孩子都能感受到被重视和爱护。
尊重尊重，意味着我们要认识到每个孩子都是独一无二的个体，拥有自己的想法和梦想。
我们的教育不应该仅仅是传授知识，更重要的是激发孩子们的好奇心，鼓励他们探索未知，勇于表达自我。
在未来的工作中，我们将更加注重个性化教学，关注每个孩子的兴趣和发展需求，帮助他们发现并培养自己的特长。
创新创新，是我们面对未来挑战的关键。
在这个快速变化的时代，传统的教育模式已经难以满足孩子们全面发展的需要。
因此，我们将积极探索新的教学方法和技术手段，比如利用多媒体资源丰富课堂内容，引入项目式学习提高孩子们的实践能力和团队协作精神。
同时，我们也鼓励老师们不断学习新知，保持教育理念的先进性，为孩子们提供更加优质的学习体验。
成长成长，不仅指孩子们身体上的成长，更包括心智、情感等方面的全面发展。
我们会定期组织各种活动，如亲子运动会、才艺展示会等，旨在促进孩子们社交技能的提升，增强他们的自信心。
此外，我们还将开设家长课堂，邀请专业人士来校讲座，帮助家长们掌握科学育儿的方法，共同为孩子们创造一个有利于健康成长的家庭环境。
接下来，我想讲一个真实的故事。
几年前，我曾遇到一个名叫小明的孩子。
幼儿园园长就职演讲稿范文
幼儿园园长就职演讲稿范文尊敬的领导、各位老师、亲爱的家长和可爱的孩子们：大家好！首先，我要向大家自豪地宣布，我即将担任这所幼儿园的园长职务。
这是一个重要而充满挑战的角色，同时也是我人生中的一大荣耀。
在这个充满无限可能的儿童天地里，我将与各位老师们一起努力，为孩子们提供一个温馨、幸福、快乐的学习成长环境，为他们的未来助力。
首先，我想谈一下我们幼儿园的理念和目标。
我们的理念是以爱为基础，以尊重为前提，以关心为纽带。
我们相信每一个孩子都是独一无二的，每个孩子都有无限的潜能和发展空间。
我们要实现的目标是培养健康、快乐、积极向上的孩子，让他们在这个初步的成长阶段拥有良好的身体素质、品质和综合能力。
为了实现这一目标，我将与全体教师团队一起不断努力。
首先，我们会坚持素质教育。
我们认为在幼儿阶段，不仅要注重学术知识的培养，更重要的是培养孩子们的品格和道德观念。
我们会给予孩子们更多的关爱和关注，让他们感受到自己的重要性和被接纳的信心，同时也培养他们的积极向上的品质，为他们的成长提供坚实的基础。
其次，我们会注重个性化教育。
每个孩子都是独一无二的，拥有自己的兴趣、特长和发展需求。
我们会充分尊重孩子们的个性，通过多元化的教学方式和活动，激发孩子们的兴趣和责任心，让他们在快乐中学习，在游戏中成长。
再次，我们会重视家校合作。
家庭是孩子的第一课堂，家庭和学校是孩子成长的双翼。
我们会积极与家长沟通合作，建立起良好的互信和合作关系。
我们会定期举办家庭活动，邀请家长们参与进来，共同分享孩子的成长乐趣，共同关心孩子的发展。
最后，我希望借此机会向全体教师表达我的深深感谢。
你们是这所幼儿园的精神领袖和灵魂人物，你们的辛勤付出和无私奉献为孩子们的成长提供了坚实的支持。
我相信，在大家的共同努力下，我们的幼儿园会越来越好，孩子们会茁壮成长。
亲爱的家长们，感谢你们对我们幼儿园的信任和支持。
孩子是天使，是幸福的希望。
在你们的培养和关爱下，他们将发光发热，成为社会的栋梁。
2024年幼儿园新园长入职讲话
2024年幼儿园新园长入职讲话亲爱的各位老师、家长和宝贝们，大家好！首先，我要感谢学校领导和各位老师对我新园长职位的信任和支持，让我有机会来到这个充满活力和希望的幼儿园。
我也要感谢家长们对学校的信任和选择，让我们有机会与您们共同陪伴和培养孩子们。
作为新园长，我的心情无比激动和振奋，因为我知道这个幼儿园是一个宝藏的乐园，每一个宝贝都是上天赐予的礼物，我们有责任和义务将他们培养成为未来的栋梁之才。
我的目标是为每一个宝贝提供最好的教育环境和最有利于发展的成长空间。
首先，我想强调的是“关心”。
作为幼儿园园长，我将更加关心每一个宝贝的成长和学习情况。
每个孩子都是独特的，他们的成长路径各不相同，我们要从他们的兴趣、优势和需求出发，为他们提供最适宜的学习和成长环境。
同时，我也希望能够与每位家长建立良好的沟通渠道，分享孩子们在学校的表现和进步。
其次，我要强调的是“创新”。
教育是一个不断发展和变化的领域，我们需要与时俱进，不断更新教育理念和教学方法。
我将鼓励老师们开展创新教学实践，注重培养孩子们的创造力和问题解决能力。
此外，我们也会充分利用现代科技手段，将教育与科技有机结合，为宝贝们提供更多的学习资源和方式。
再次，我要强调的是“团队”。
一个优秀的团队是幼儿园发展的动力源泉。
我相信每一位老师都是非常优秀和有激情的教育者，我们将团结一心、互相激励，共同为宝贝们的成长而努力。
我鼓励老师们积极参与学习和培训，不断提升自己的专业水平。
我也希望学校能够成为一个开放和合作的平台，与其他幼儿园和教育机构进行交流和合作，共同为幼儿教育事业做出贡献。
最后，我想强调的是“爱”。
爱是教育最根本的力量，也是幼儿园最重要的核心价值观。
我们要用爱去感染每一个宝贝，让他们感受到家的温暖和学校大家庭的关怀。
我们要用爱去教育每一位宝贝，让他们明白做一个有爱心、责任心和社会责任感的人是多么重要。
同时，我们也要用爱去关心每一个家庭，与家长们建立起互信和紧密的合作关系，共同呵护孩子们的成长之路。
园长演讲稿范文4篇_演讲稿
园长演讲稿范文4篇_演讲稿
尊敬的各位家长、老师和孩子们：
大家好！我是XX幼儿园的园长，很荣幸能够在这个美好的时刻
和大家相聚，分享我们幼儿园的教育理念和成果。
作为一名园长，我始终坚信教育是一项神圣的事业，是一种责
任和使命。
我们幼儿园秉承着“关爱、启迪、引领”的教育理念，
致力于为每个孩子提供一个快乐、健康、全面发展的成长环境。
我
们注重培养孩子们的品德修养，注重激发孩子们的学习兴趣，注重
引导孩子们积极参与社会实践活动。
在我们的幼儿园，孩子们不仅能够学习知识，还能够培养自信、合作、创新的能力。
我们注重每个孩子的个性发展，尊重每个孩子
的差异，为他们提供个性化的教育服务。
我们也注重家园合作，与
家长共同努力，为孩子们的成长搭建更好的平台。
在这里，我要特别感谢各位家长对我们幼儿园的信任和支持，
也要感谢老师们的辛勤付出和孩子们的努力学习。
正是因为有了大
家的共同努力，我们的幼儿园才能够取得今天的成绩。
最后，我希望在未来的日子里，我们能够继续携手合作，共同为孩子们的成长努力奋斗。
让我们一起努力，让每一个孩子都能够在我们的幼儿园里茁壮成长，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人。
谢谢大家！祝愿我们的幼儿园越办越好，孩子们越来越棒！。
幼儿园园长任职讲话稿
幼儿园园长任职讲话稿幼儿园园长任职讲话稿在生活中，越来越多人会去使用讲话稿，讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。
大家知道讲话稿怎么写才正确吗？下面是小编精心整理的幼儿园园长任职讲话稿，希望对大家有所帮助。
幼儿园园长任职讲话稿1尊敬的各位领导、各位来宾、家长朋友、亲爱的小朋友们：大家节日好!走过多彩的五月，走进缤纷的六月。
在这个童心飞扬的日子里，我们又迎来了“六.一”国际儿童节。
今天，我们将在这里隆重举行庆“六.一”暨大班毕业文艺汇演，在此，我谨代表县幼儿园全体教职员工，向孩子们致以诚挚的节日祝贺。
祝你们节日快乐!向长期以来一直关心、支持我园工作的各位领导、社会各界人士、广大家长朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!“六.一”是孩子们的节日，而“六.一”的快乐却是属于我们大家的。
我们引领着、见证着孩子的成长，更分享着、快乐着他们的快乐。
可以说，今天的庆祝活动既是全体老师送给孩子们的一份特殊节日礼物，也是我们实施素质教育成果的集中展示，更是对我园工作的一次大检阅、大练兵。
自09年开园以来，县幼儿园始终坚持正确的育人导向，坚持教育创新，坚持特色办园，努力推进素质教育，开展了丰富多彩的教育教学活动，以“规范办园、科学保教”为理念、以“专业引领成长、爱心成就未来”为己任，努力打造让幼儿开心、让家长放心、社会赞誉的品牌园、示范园。
基础设施、办园条件、教学理念发生了深刻的变化，取得了丰硕的办园成果。
目前，县幼儿园已成为我县第一个也是唯一一所市级一类园，并先后荣获“市平安校园”、“县青年文明号”、“县文明窗口单位”、“市巾帼文明岗”，我们下步目标是积极争创省一类幼儿园，力争在教育改革创新中再创佳绩，再立新功!亲爱的孩子们，童年是美好人生的开端，远大的理想在这里孕育，高尚的情操在这里萌生，良好的习惯在这里养成，生命的辉煌在这里奠基，我们多想，县幼儿园能成就你们最快乐童年的时光，为你们的终身发展打下坚实基础!家长朋友们，儿童是祖国的未来、家庭的希望。
幼儿园园长任职讲话稿(通用4篇)
幼儿园园长任职讲话稿（通用4篇）幼儿园园长任职讲话稿篇1尊敬的家长朋友们，可爱的小朋友们：上午好！非常感谢家长朋友百忙当中来参加我们幼儿园的家长开放日活动。
欢迎你们的到来。
借这个机会，想和家长朋友们摆几句知心话。
从现在到孩子入小学前，或孩子入小学之后的一段时间，我们家长该做些什么？不该做些什么？要说家庭教育，我们家长都有自己一套成熟或不成熟的教育经验。
如今，家长对孩子的教育主要存在着以下几种心态：首先是“望子成龙”型的，这也是大部分家长的心态。
可怜天下父母心啊，哪位家长不想自己的孩子有出息呢！第二类是“随波逐流”型的，认为自己的孩子是龙就会上天，是虫就要入地，有这样心态的家长也为数不少；第三类兼于两者之间，对孩子的学习抓一阵，放一阵，三天打鱼、两天晒网，这种现象在孩子的后期教育中尤为明显。
各种心态都有它自身的利和弊。
比如家长的“望子成龙”本身是一件好事，他能大大促进学校教育地发展。
但我们知道，任何事物都具有两面性，家长“望子成龙”的心态一旦过火了，就会阻碍教育的进程。
现在的幼儿园，不管是公立的还是私立的，可以说是遍地开花，家长选择的余地很大。
那么家长选择幼儿园的标准是什么呢？有的是为了图个方便，有的是看中幼儿园的环境等等，但更多的家长还是在选择哪所幼儿园毕业的孩子识字多，会做算术。
他们总是认为多教字，多做算术的幼儿园才是好的。
到了大班，很多家长放学接孩子时，第一句话就是“今天写字了吗？”“今天学了哪个拼音？”，家长像模像样地把自己的孩子当作小学生。
这样一来，很多幼儿园为了扩大生源，为了自身的生存，就不得不迎合家长的意愿，在平时开展大量的认字，写字，算术的教学，致使出现了幼儿教育小学化的不良现象，我们孩子的身心得不到健康地发展。
不仅会增添幼儿的心理压力，同时也束缚了孩子的独立个性和想象能力。
与此同时，幼儿教育小学化也给小学教育带来了不必要的麻烦，留下了众多的后遗症。
由于小学一个班的学生可能来自于几个、十几个不同的幼儿园，参差不齐的教学进度，各式各样的执笔方法、不规范的拼音发音方法等都给小学入学教育带来了不便。
幼儿园园长就职演讲稿4篇
幼儿园园长就职演讲稿4篇Kindergarten director inaugural speech document编订：JinTai College幼儿园园长就职演讲稿4篇小泰温馨提示：演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。
本文档根据演讲稿内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：幼儿园园长就职演讲稿2、篇章2：幼儿园园长就职演讲稿3、篇章3：幼儿园园长就职演讲稿4、篇章4：幼儿园副园长就职演说稿范文就职演讲目前使用的范围还不广泛，还没有正式作为公文文种列入公文范畴。
那就职演讲稿该怎么写呢?下面是小泰为大家整理了幼儿园园长就职演讲稿3篇，希望能够帮到你。
篇章1:幼儿园园长就职演讲稿说句实在话，我的管理经验和在座的各位比，还差得很远，还需要向大家虚心学习，下面我就谈谈我这两年多来，在民办小型幼儿园工作的体会，说得不当之处，还请大家多多指正。
一、规范教育管理，以特色引领教学教育教学质量是学校发展的第一生命线，为提高教育教学质量，在“倾心于孩子的今天，着眼于孩子的未来”办园理念的引领下，我园在严格抓好教学常规管理的同时，开展了形式多样的教研和教改活动。
比如：全园教师参与的教师“磨课”活动，每一位老师上一堂“研修课”，课后分年级组进行评课研讨交流，分析问题、研究方法。
选送青年骨干教师去示范幼儿园和大型幼儿园，学习先进的教学理念和方法，像青年骨干教师吴芳老师，就去xxx幼儿园学习实践一周，把学到的xxx中学习。
幼儿园的园长就职演讲稿通用版
幼儿园的园长就职演讲稿通用版大家好！今天，我站在这里，心情既激动又忐忑。
激动的是，从今天起，我将担任这个美丽幼儿园的新园长；忐忑的是，我知道这份责任重大，需要我用全部的心力去呵护每一位孩子，支持每一位老师，赢得每一位家长的信任。
但请相信，我会尽我所能，让我们的幼儿园成为孩子们快乐成长的乐园，成为老师们施展才华的舞台，成为家长们放心托付的港湾。
首先，我想感谢前任园长和全体教职员工的努力。
正是有了你们的辛勤付出，我们的幼儿园才能取得今天的成就。
你们为孩子们创造了一个充满爱与关怀的环境，这是一份宝贵的遗产，我将倍加珍惜并继续传承下去。
同时，我也要感谢各位家长的信任和支持。
你们把最宝贵的孩子交给我们，这是对我们最大的信任。
请相信，我们会像爱护自己的孩子一样，照顾好每一位小朋友。
接下来，我想谈谈我们未来的发展方向。
我们的目标是将幼儿园建设成为一个以儿童为中心的教育机构，注重每一个孩子的个性发展，激发他们的潜能，培养他们的好奇心和探索精神。
我们希望孩子们在这里不仅学会知识，更能学会如何学习，如何与人相处，如何面对生活中的挑战。
为此，我们将引入更多寓教于乐的教学方法，比如通过游戏、故事、户外活动等多种形式，让孩子们在轻松愉快的氛围中学习成长。
同时，我们也将加强家园合作，定期举办家长会、开放日等活动，邀请家长们参与孩子的学习过程，了解孩子们在学校的表现，共同探讨家庭教育的方法。
我们相信，只有家校双方共同努力，才能更好地促进孩子们的全面发展。
当然，这一切美好愿景的实现，离不开每一位老师的辛勤工作和专业贡献。
我承诺，将为大家提供更多的培训机会，帮助老师们提升教学技能，同时也关注大家的职业发展和个人成长。
让我们携手共进，为孩子们创造一个更加美好的明天。
在未来的日子里，我们还将面临许多挑战，比如如何应对孩子们日益增长的学习需求，如何在保证安全的前提下开展更多有益的活动，如何进一步提高教学质量等。
但我坚信，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。
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幼儿园园长就职演讲稿就职演讲目前使用的范围还不广泛，还没有正式作为公文文种列入公文范畴。
那就职演讲稿该怎么写呢?下面是WTT小雅为大家整理了幼儿园园长就职演讲稿3篇，希望能够帮到你。
幼儿园园长就职演讲稿篇1各位领导、园长们：大家好!说句实在话，我的管理经验和在座的各位比，还差得很远，还需要向大家虚心学习，下面我就谈谈我这两年多来，在民办小型幼儿园工作的体会，说得不当之处，还请大家多多指正。
一、规范教育管理，以特色引领教学教育教学质量是学校发展的第一生命线，为提高教育教学质量，在“倾心于孩子的今天，着眼于孩子的未来”办园理念的引领下，我园在严格抓好教学常规管理的同时，开展了形式多样的教研和教改活动。
比如：全园教师参与的教师“磨课”活动，每一位老师上一堂“研修课”，课后分年级组进行评课研讨交流，分析问题、研究方法。
选送青年骨干教师去示范幼儿园和大型幼儿园，学习先进的教学理念和方法，像青年骨干教师吴芳老师，就去贵阳省级示范幼儿园学习实践一周，把学到的东西组织老师集中学习。
又如：采取“以老带青”的师徒结对帮扶活动，全面提升教师教育教学水平。
教学改革方面，我园在课堂教学中求创新，在正常的课堂教学基础上，开设了英语、舞蹈、珠心算、美术、音乐等特色班，各个特色班都由专业老师进行授课，通过专业老师的努力，幼儿个性特长得以全面发展。
今年开始，我园把一班一名老师包班制改为一个班一个老师一个保育员，而且经常调动具有英语专业老师，美术、钢琴、舞蹈、音乐、珠心算。
去各班上课，让每一位幼儿都能得到专业老师的指导，从而全面发展。
再如：开展各类幼儿个性特长展示活动，让每一个幼儿在活动中能力得以提高，个性特长得以充分展示，并从中体验成功的快乐。
比如：“六一”儿童节文艺汇演，我园的每一名幼儿都上台表演，获得了家长的高度赞扬和肯定。
二、后勤管理到位，为教育教学保驾护航后勤工作是整个学校最基本的保障，我园后勤与生活管理工作做到了很好的为教育教学工作服务。
为改善师生学习工作环境，下司幼儿园20xx年投入搬迁到蒋家湾路，相对房租费来说，是偏高了一点，那里有14间房间，设为教室、舞蹈室、寝室等。
添置崭新的室内玩具、每个班配置了饮水机等，完善了教育教学设施和校园环境。
为保证幼儿中餐伙食质量，我园将中餐标准定为“一炒一素一汤”，并且坚持每天都购买新鲜肉制品和蔬菜，保证孩子们的营养。
中餐时每个班有2名老师守护孩子们吃饭，不吃饭的孩子，老师会一口口的喂饭，下午还提供点心，不让一个孩子饿着。
为保证幼儿午睡质量，寝室由各班保育员负责管理，室内干净整洁，物品摆放整齐，要求家长每两周自带被套、床单清洗一次。
每天午睡均有老师全程守护，并为幼儿穿衣脱裤盖被，午睡纪律好。
每年我们园安排有8名凯里学院学生到我园实习，每年这个时候我们全体老师做手工、美画教室，而且还评优秀班级，鼓励老师积极性。
为保证孩子们健康成长，我园卫生保健工作坚持以预防为主的原则，每天严格执行卫生消毒制度，对幼儿接触的物品及时消毒，保持地面干净，保证班级环境的整洁。
做好晨检、午检，做到人人必检，个个要登记。
对餐具、茶杯、毛巾等进行每日消毒，编好号码，专人专用。
要求了小朋友干干净净的来幼儿园，漂漂亮亮的回家，得到了家长的一致认可和社会的高度评价。
三、打造优秀的教师队伍，倡导敬业乐业观。
教师是教育工作的主人，打造一支优秀的教师队伍，才能有效保证我们的教育出成效。
为此，我们为老师们提供学习机会，提高教师的专业素养。
为调动教师参与教研学习的积极性和主动性，我们注重采取多种学习方式，如园本培训、骨干教师讲座互动等形式，通过请进来、走出去培训的办法，定期组织教师参加培训学习，不管何种形式的学习，教师都会制成学习反馈单，并以小组商讨共同汇报的形式在园内进行交流，不断提高教师的业务水平和教育理念。
为了让老师们在工作中能时常保持快乐、敬业的工作状态，我园制定了教师十标准：每天经常保持微笑;批评带着幽默;讲课生动有趣;喜欢体育运动;愿意读书学习;凡事积极进取;有一点闲情雅致;有一大帮朋友;拥有一颗童心;了解孩子喜欢的事情。
在园领导班子的带领下，老师们积极调整心态，工作虽然很忙很苦，但也会开怀地去工作，欣然地去生活。
以上是我在园务管理上的一些做法，总之，一年来的工作带给了我们许多可喜的变化：我们的生源年年饱满，新生入园不再困难，师幼得到了快乐的发展，家园社区关系更加和谐。
今后，我们将继续加强科学化管理，进一步探讨科学管理与发展的关系，希望得到各位领导、园长们的帮助与指导。
谢谢，我的发言完毕!幼儿园园长就职演讲稿篇2各位老师、园长，大家好!今天我能成为xx幼儿园的副园长，是本园培养的结果，是全体老师信任支持帮助的结果，我非常感谢大家对我的信任和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会!首次以副园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，因为，我的年龄还比较小、阅历也不够丰富。
对自己将来的工作，也比较怀疑。
希望各位新老教师能多多指出我的不足，多给提些意见。
当然，如果有需要帮助，我也义不容辞。
目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。
尤其是小班小小班，多数的孩子在这之前没上过学。
对于幼儿园的一切都是陌生的，也是孩子与家长的首次分离。
这种情形下，多数孩子与家长都会产生‘分别焦虑’等种种情绪。
这时候呢，我们各位老师首先要耐心，想方设法消除他们的焦虑。
用我们的爱心，让幼儿感受到幼儿园是另一个温暖的家。
用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们。
这段时间，各位老师辛苦了。
咱们开园的首要工作呢，就是安全!安全是重中之重!小朋友比较调皮，要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。
但是一定要时时关注着他们，不能让孩子脱离视线范围。
尤其是户外活动的时候，他们根本不知道自己做的某些动作会伤害到自己，伤害到别人。
所以，这时候的我们更要像是守护他们的卫士。
千万不能报以侥幸心理，去做其他的事情。
其次呢，就是孩子的健康生活。
早晨从进园开始，咱们要做好晨检的工作，做到一问(睡眠、胃口)、二看(精神状态)、三摸(温度)。
如有生病的幼儿，一定要当时询问他们的父母，是否需要喂药药，了解孩子的情况。
进入校园后，要提醒孩子把早点吃完。
午餐时间可能是令各位老师头痛的时候，有些孩子挑食的厉害。
看到不喜欢的食物，总是把小嘴撅的高高的。
甚至你用强硬的手段，他们就算含在嘴里，淌着眼泪，也不愿意咽下去。
我遇到很多这样的宝宝，用过很多的方法，效果显著的，就是“乐趣吃饭”法。
这招是我在书上学来的，可能别的老师也常使用吧。
我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟，开着的小火车，孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道，只有通过隧道才能到达底站。
火车开动的时候，尽量夸张咱们的动作、语言。
这能吸引孩子，并让他欣然接受。
很多类似这样的方法，需要我们去研究。
曾经有位家长跟我交谈过，她说咱们的幼儿园很多工作没有做好，比如卫生方面，比如孩子的生活自理方面等等。
我很赞同她的观点，但是我觉得咱们幼儿园的保卫员阿姨做的很好，很尽职。
唯一的缺陷是，再如何干净整洁的教室，只要有孩子活动过，就显得比较凌乱。
所以，重点不是我们保卫员或者老师如何整理、清洁。
而是要让孩子们爱干净讲卫生，并要让他们尊重保卫员阿姨的劳动果实。
从小就要孩子懂得体恤他人，做个文明的宝宝。
生活自理方面的教育，具体的方案是-接下来，我要讲的是学习方面。
咱们的幼儿园有别于其他幼儿园，是因为我们的孩子每月要进行一次考试。
这样的好处呢，是让我们和家长更直观的了解到孩子的受知情况。
当然，凡事都会有它的两面性。
我们要做的，就是在得知孩子受知情况的同时，不施压于他们。
不让他们厌烦学习，恐惧考试。
这就需要各位老师利用自己的智慧来处理了。
在跟家长沟通交流的时候，往往会遇到不太关心孩子学习的家长。
他们可能是工作或其他原因，来也匆匆去也匆匆的。
这样对我们的工作开展十分不利，所以，我们将在中班至大班实行“签名制”。
何谓“签名制”?就是每当咱们上完的课程，需要孩子读、念给家长听，听完要签字。
布置的笔头作业，由家长监督完成后，签字。
当然我们也要找机会，多与家长交流孩子在家或在校的脾性、表现。
综合观察，来达到教育的目的。
咱们的幼儿园去年刚刚创办，尽管在座的各位承受了不小的压力。
但是，我们风雨同舟，在各位的努力下，我们幼儿园正不断的成长。
最后，我要对每一位为幼儿园做出努力的教职工，表示感谢。
我认为所谓的管理就是合作，希望我们的合作，使得咱们这个幼儿园，这个温暖的家和孩子一起茁壮的成长。
谢谢各位!幼儿园园长就职演讲稿篇3各位老师、园长，大家好!今天我能成为晶晶幼儿园的副园长，是本园培养的结果，是全体老师信任支持帮助的结果，我非常感谢大家对我的信任和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会!首次以副园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，因为，我的年龄还比较小、阅历也不够丰富。
对自己将来的工作，也比较怀疑。
希望各位新老教师能多多指出我的不足，多给提些意见。
当然，如果有需要帮助，我也义不容辞。
目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。
尤其是小班小小班，多数的孩子在这之前没上过学。
对于幼儿园的一切都是陌生的，也是孩子与家长的首次分离。
这种情形下，多数孩子与家长都会产生‘分别焦虑’等种种情绪。
这时候呢，我们各位老师首先要耐心，想方设法消除他们的焦虑。
用我们的爱心，让幼儿感受到幼儿园是另一个温暖的家。
用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们。
这段时间，各位老师辛苦了。
咱们开园的首要工作呢，就是安全!安全是重中之重!小朋友比较调皮，要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。
但是一定要时时关注着他们，不能让孩子脱离视线范围。
尤其是户外活动的时候，他们根本不知道自己做的某些动作会伤害到自己，伤害到别人。
所以，这时候的我们更要像是守护他们的卫士。
千万不能报以侥幸心理，去做其他的事情。
其次呢，就是孩子的健康生活。
早晨从进园开始，咱们要做好晨检的工作，做到一问(睡眠、胃口)、二看(精神状态)、三摸(温度)。
如有生病的幼儿，一定要当时询问他们的父母，是否需要喂药药，了解孩子的情况。
进入校园后，要提醒孩子把早点吃完。
午餐时间可能是令各位老师头痛的时候，有些孩子挑食的厉害。
看到不喜欢的食物，总是把小嘴撅的高高的。
甚至你用强硬的手段，他们就算含在嘴里，淌着眼泪，也不愿意咽下去。
我遇到很多这样的宝宝，用过很多的方法，效果显著的，就是“乐趣吃饭”法。
这招是我在书上学来的，可能别的老师也常使用吧。
我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟，开着的小火车，孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道，只有通过隧道才能到达底站。
火车开动的时候，尽量夸张咱们的动作、语言。
这能吸引孩子，并让他欣然接受。
很多类似这样的方法，需要我们去研究。