基层思想政治工作论文：加强和改进基层思想政治工作的实践
基层思想政治工作创新与实践的策略探究
基层思想政治工作创新与实践的策略探究摘要：合理的思想政治工作能够有效促进组织内部的稳定和发展，在基层单位中具有重要的作用。
本文将探讨如何开展基层思想政治工作创新与实践的策略，主要包括加强组织领导、切实改进工作方法、加强思想政治教育和树立正确的工作理念等。
一、前言思想政治工作是我国各级组织机构的一项重要工作，尤其是在基层单位中更具有重要性。
基层单位是社会建设的基础，组织内部的稳定和发展是组织高效运转的保障。
因此，基层思想政治工作的质量和效果关系到组织的整体运作和发展。
如何创新和实践基层思想政治工作策略，成为当前问题的热点之一。
二、加强组织领导组织领导是基层思想政治工作的基础。
只有通过领导的力量，才能落实具体的工作计划和目标。
因此，要创新基层思想政治工作的策略，首先应该加强组织领导。
组织领导可以通过制定明确的工作计划和目标，开展定期的工作会议，建立健全的考核机制等方式来落实。
同时，要及时调整工作计划和组织架构，根据工作的实际进展和目标完成情况进行及时调整。
三、改进工作方法通过改进工作方法，可以提高思想政治工作的效率，提高工作人员的工作积极性。
传统的工作方法已经无法适应当前社会的要求，应该采用新的工作方法来适应新的环境。
例如，可以通过开展互动性强的工作会议，整合各种信息化手段，进行在线工作汇报等方式来提高工作效率。
同时，要加强工作人员的培训和教育，提高他们的思维能力和工作技术。
四、加强思想政治教育思想政治工作需要通过教育来达到效果。
当前的社会变化非常快，因此要保持教育的时代性和针对性。
通过定期的工作培训和知识普及，可以让工作人员了解到最新的政策和社会动态，从而更新自己的认知和理念。
此外，还可以通过开展集体学习，组织讨论等方式来加强思想政治教育的针对性和实效性。
五、树立正确的工作理念成功的工作需要建立在正确的理念基础之上。
因此，要创新基层思想政治工作策略，必须先树立正确的工作理念。
具体来说，要坚持问题导向，注重问题解决的效果，遵循工作规范和程序，遵循公平、公正和公开的原则，建立健全的工作制度等。
加强和改进基层思想政治工作的实践
加强和改进基层思想政治工作的实践作者：林齐飞来源：《人力资源管理》2011年第06期党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的战略高度，对加强和改进新形势下党的建设做出了全面部署，也为做好思想政治工作进一步指明了方向。
思想政治工作是党的工作的重要组成部分，做好新形势下的思想政治工作，必须切实加强和改善党的领导，不断提高思想政治工作水平。
一、加强和改进基层思想政治工作的重要性思想政治工作是我们在管理工作中经常要用到的一种方法和手段，是经济工作和其他一切工作的生命线，是促进一个单位和谐发展的必要载体，也是做好各项工作的重要法宝。
思想政治工作说到底就是做“人”的工作，而“人”又是事业产业建设中的主体。
任何单位、任何部门都离不开思想政治工作，并且一个单位越大、人数越多、分工超细，它的作用越不可替代。
思想政治工作作为管理的一个方面，属于“软管理”的范畴，其管理对象是人而不是物，与管理财、物的“硬管理”相比，其管理方法及衡量标准有所不同。
因此思想政治工作所创造的经济效益，并不像“硬管理”所创造的经济效益那么直观，它很难用产值或利润的多少来直接进行计算。
随着市场经济体制的建立完善，人们发现了无形资产的存在并能够反映出价值的客观性。
它包括技术、专利、商标和职工的职业道德、工作精神、文化修养、技能素质等等。
其中，职业道德、工作精神、文化修养等都属于思想政治工作的范畴，思想政治工作正是以有效地组织劳动者、充分地发挥劳动者的主观能动性和工作积极性为宗旨，并贯穿于管理运营的全过程而开展工作的。
因此，可以说经济效益和社会效益的产生，既是生产、经营活动的结果，同时也是思想政治工作的结晶。
就这个意义来说，思想政治工作就是一种无形资产。
对于鄞州卫生系统这样一个大系统来说，经过长期的积累、巩固、发展与壮大，随着医疗卫生改革的不断深入，作为行政管理体系的重要组成部分，思想政治工作的地位与作用将变得越来越突出，越来越重要。
提高基层思想政治工作实效性的实践思考
提高基层思想政治工作实效性的实践思考1. 引言1.1 背景介绍提高基层思想政治工作实效性，是当前党和国家事业发展的重要任务。
随着社会经济的不断发展和人民群众思想观念的日益多元化，基层思想政治工作的难度和复杂性也在不断增加。
在这种背景下，如何提高基层思想政治工作实效性成为摆在我们面前的一个重要课题。
随着新时代的到来，人们的思想观念发生了巨大的变化。
传统的思想政治工作方式已经跟不上时代的步伐，必须进行改革和创新。
基层组织的能力和水平也面临着挑战，需要进一步提高。
基层干部队伍素质参差不齐，有些人对思想政治工作缺乏认识，导致工作效果不佳。
这种情况下，如何提高基层思想政治工作的实效性，成为亟需解决的问题。
为了更好地解决这些问题，本文将围绕加强组织领导、优化工作机制、提升队伍素质、拓展工作载体、完善考核评估等方面展开论述，希望通过实践思考，为提高基层思想政治工作的实效性提供有益的参考和启示。
1.2 问题现状目前基层思想政治工作存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：一些基层思想政治工作人员的业务能力和素质不够高，导致工作效果不佳。
由于基层思想政治工作的特殊性和重要性，要求从业人员具有较高的政治敏感性、理论水平和工作能力，然而实际上存在一些人员素质不够，无法有效开展工作。
基层思想政治工作的机制不够完善，导致工作难以顺利推进。
缺乏科学合理的工作机制，容易导致工作混乱、效率低下，长期来看会影响工作的实效性和持续性。
基层思想政治工作的载体有限，无法满足多样化的工作需求。
传统的工作形式和手段已经无法适应当今社会复杂多变的需求，缺乏多样化的工作载体会限制工作的开展和效果的达成。
当前基层思想政治工作存在着一系列问题，需要通过加强措施和改进机制来提高工作的实效性和持续性。
1.3 研究目的提高基层思想政治工作实效性是当前思想政治工作的重要任务之一。
研究目的在于深入探讨如何提升基层思想政治工作的实效性，加强思想政治工作在基层的贯彻落实，推动基层思想政治工作工作质量和效果的提升。
加强基层思想政治工作
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作，强调人心是最大的政治，共识是奋进的动力，思想政治工作实现全局性、根本性转变。
面对党的十九届五中全会确定的全面建设社会主义现代化国家的新目标新任务，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，继续用好“传家宝”、守好“生命线”，把全党全国人民的士气鼓舞起来、精神振奋起来，汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的磅礴力量。
当前，“两个大局”相互交织激荡，“三期叠加”影响持续深化，社会热点问题层出不穷，不可避免传导到人们头脑之中，引发思想波动，统一思想、凝聚共识面临新的挑战。
特别是基层思想政治工作在思路创新、形式创新、内容创新等方面与新形势和新任务的要求相比还有一定差距。
因此，越是形势复杂多变，我们越要牢记习近平总书记“思想政治工作只能加强不能削弱，只能前进不能停滞，只能积极作为不能被动应付”的谆谆教导，正视和把握新变化，充分认识到思想政治工作的复杂性和艰巨性，正视并把握人们的心理、心态、心情，主动引导、及时引导、深度引导，着力塑造自尊自信、理性平和、亲善友爱的社会心态，更加深入细致地做好思想政治工作，最大限度凝聚社会共识。
党的思想政治工作体现着党对国家和社会的政治思想领导，只有努力完善党的基层思想政治工作，高度重视对党员、群众进行深入地思想政治教育，才能使党的政治优势转变成为国家发展和社会进步的优势，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，使之成为引领前进的思想之旗、精神之魂。
做好新时代思想政治工作，必须更好发挥党的领导这一最大政治优势，真正做到哪里有党组织，哪里就有思想政治工作。
要转变领导观念，在改变思路上下功夫。
新时期的思想政治工作是一项政治性、思想性、群众加强基层思想政治工作■尹丹442020年第12期性、时代性、实践性很强的工作，做好这项工作领导重视是关键。
做好新形势下基层思想政治工作基本思路论文
做好新形势下基层思想政治工作的基本思路近年来，随着企业改革的不断深入发展，社会各种利益冲突和矛盾的不断加剧，一些不健康的思想潮流不断影响和侵袭着人们的思想观念，企业职工队伍面对的社会环境也更趋复杂化、多样化，这些都给做好企业思想政治工作提出了新的挑战。
作为国有企业基层政工干部，如何做好职工队伍的思想政治工作，及时发现和消除不良思想和行为，引导职工朝着正确方向稳定发展，这关系到每个职工的成长进步，关系到企业职工各项工作任务的顺利完成，是摆在基层党组织面前的一项重要课题。
一、新形势下企业员工思想呈现的新特点价值趋向多元化。
随着企业重组改制向纵深发展，“利”与“义”的矛盾冲突日益明显。
有的职工坚守原有观念，有的职工紧跟潮流，逐步形成职工价值取向的多元化。
观念保守者，在体制改革、创新发展时是“阻力”，整日唉声叹气，彷徨迷茫，牢骚多，积极性不高，当一天和尚撞一天钟；观念激进者在改革发展过程中是“动力”，积极性高，但也有个别人对“利”、“义”曲解为“人离不开利”或“无利而不为”，往往抵御不住“金钱”的诱惑。
思维方式多样化。
在网络化、多元化、信息化的现代生活中，信息的快速传递，思想的高度活跃，生活的丰富多彩，使人们的思维方式由“一维”变为“多维”，开始运动的、立体的分析思考问题，给思想政治工作提出了新的课题。
因此，再用过去的简单说教或行政命令的方法很难达到满意效果。
心理定势复杂化。
企业重组改制带给人们的情感体验不仅复杂多样，而且是激烈动荡的。
情感体验刺激心理因素的超常运动，往往造成职工心理失衡，形成心理定势复杂化。
例如：看到同事和亲属先“富”起来而自己的日子过的紧紧巴巴，在此情况下，职工感受到的贫富差别就比看到的社会现象所造成情感体验更为深刻，其心理矫正就更难。
二、做好新形势思想政治工作的重要意义有利于职工队伍的思想稳定。
随着改革的深化和市场经济的发展，企业思想问题和实际问题明显增多，尤其是伴随机构深化改革出现的人员双向选择、轮岗换岗、竞争上岗等问题，使不少人出现不同程度的精神压力，产生诸如悲观、焦虑、抑郁、心理失衡等消极情绪，从而导致了个人生活与社会的格格不入。
如何加强和改进基层思想政治工作
如何加强和改进基层思想政治工作如何改进和提高基层思想政治工作库丽扎提高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。
我们党领导革命和建设的全部历史证明，掌握思想教育是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节、是经济工作和其他一切工作的生命线。
在新形势、新任务、新要求下，加强和改进基层思想政治工作，进一步集聚正能量消除负能量，显得更为重要，尤为迫切。
中央新疆工作第二次座谈会召开，给新形势下的思想政治工作提出了更高的要求。
基层思想文化战线能否科学有效的把基层各族干部群众的思想和行动引导到统一思想、振奋精神、加快发展、改善民生上来，并广泛的动员各界解放思想、最大程度的凝聚民心、民力，是能否为新疆跨越式发展长治久安的提供强劲的精神动力的关键。
为此，基层就如何加强和改进基层思想政治工作开展了专题调研。
一、当前基层思想政治工作的现状基层是典型的多民族聚居的边境地区。
是我县重点建设的边贸区和对外开放的门户，是实现中蒙战略资源共享的重要基地。
长期以来，基层思想政治工作始终坚定不移的以党的民族政策为指针，自觉坚定把民族团结教育、爱国固边、巩固和发展社会主义民族关系，作为经常性的基本工作来常抓不懈。
这对促进经济发展和长治久安有着重要的作用，更为今后的思想政治共积累了宝贵经验。
同时，基层思想政治工作也存在一些不足。
一是一些单位和村党支部对思想政治工作不够重视，有重业务和生产工作轻思想的倾向。
二是社区思想政治教育面不宽。
基层的思想政治工作，主要是对社区干部的政治教育、理论学习，对辖区范围的居民展开群体性的政治思想教育不够。
大部分社区干部认为，思想政治工作就是政治学习、开会，觉得对群众开展思想政治工作，无话可说。
三是相关职能部门之间抓思想政治工作统筹安排、协调配合不够，缺少善于做思想政治工作的骨干，存在着思想政治工作无人抓、不愿做、做不好的现象。
四是方法陈旧。
不区分对象和层次，不能因人而异、因事而异，激发不起群众的兴趣。
二、加强和改进思想政治工作的思考党的十八大以后，中央相继出台了“八项规定”、“六条禁令”等；全面部署开展党的群众路线教育实践活动，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，突出反对“四风”。
基层思想政治工作的实践与思考
政 工之 窗
基层思想政治工作的实践与思考
马媛 媛
郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿
摘
要 ：面对 思想政 治工作遇 到的新 情况、新 问题 、新 矛盾 ，遭遇 了 拓新思路 ，寻求新载体 ，增创基层思想政治工作创新发展的新优势。 新挑战，思想政治工作者要根据 形势的不断变化 ，促使基 层 思想政治工 （ １ ） 坚持观念 创新。观念创 新是新形势 下基层思 想政 治工作 创 作从 内容到形式的改变，更好地服务 于国家乃至地方的文化建设和经济 新发 展 的前提 。开展思 想政 治工作 必须冲 破思想 的 “ 禁区 ” ，摆脱 建设。 “ 唯书 、唯上 ”的思维 定势 ，实现 思想再 解放 、观念 再更新 、思 路 关键 词 ：基层；思想政治 ；工作 再突破 ，根据单位 和职工的实际 ， 确 定工作思路 ，把握工作主动 。 （ ２） 坚持 内容 创新 。 内容创 新是 新形 势下 思想 政治 工作 创 新 基 层 思想 政 治 工作 是 我们 党 的优 良传 统和 政 治优 势 。加 强 和 的基础 。内容创 新 ，就 是要 坚持解 放思 想 、实 事求是 、与 时俱进 ， 改进思想 政治 工作 ，在推进 改革 、促进 发展 、维护稳 定方 面发挥 了 把 握时代脉 搏 ，引导社 会潮 流 ，在 内容 上实现 由单一 性的思 想教 育 重 要作 用 ，取 得 了明显成效 。但 随着经 济领域 、社会 条件 和外部 环 向提 高 整体素质 转 变 ，适应 发展需 求 ，跟上 改革步伐 ，注入 时代 内 境 的深 刻变化 ，思想 政治 工作也遇 到 了许 多新情况 、新 问题 、新 矛 容 ，拓 宽服务领 域 ，实现思 想政 治工作 与单位 发展 、内部 改革 、机 盾 。遭遇 了新挑战 。随着社 会 的发展和 经济 的繁荣 ，思想 政治 工作 制转换等 工作有机 结合 起来 ，形成综 合效应 。 在有 了 日益扩 大 的社 会需 求 的同时 ，也 面 临了好 时机。基 层 的思想 （ ３） 坚 持方 法创 新 。新形 势下 ，开展 思 想政 治教 育要 讲 求春 政治工作 也是 如此 ，形势 的不 断变化 ，使现在 基层 思想政 治工作 的 风化雨、潜移默化，力戒空谈说教和简单粗暴。一是要进行灵活灌 从内容 到形式 都有所 改变 。 输 。要 运用 党校 、团校 、政 校等 阵地和 中心学 习小组 、学 习 日、党 本文结 合笔者 在基层 的 工作实 践 ，粗 略谈谈 自己的针对搞 好基 的 “ 三 会一课 ”等 制度 ， 理 论联 系实 际 ，树 立正确 的理想信 念 。二 层 思想政 治 工作的看 法 。 是要实 施分类 指导 。坚持从 实 际出发 ，具体 问题具体 分析 。真正做 做 好基层 思想敢 治工作 的保证 到 因地 制 宜、因事 制宜 、因时 制宜 。三 是要注 重 “ 疏”与 “ 堵 ”结 （ １】 选 对 方法 。对 传统 的思 想政 治 工作 的方式 方法 ，我 们要 合。 “ 疏 ”就是疏 通和 引导 ； “ 堵 ”则是规 范和管 理 。四是要做 到 有选 择地继 承和 发扬 ，但是更 需要创 新 ，这 是 时代 的需 要 。也 是思 “ 虚” “ 实 ”相 生 。要把思 想政治 工作 同解决实 际问题结 合起来 。 （ ４） 坚 持机 制创 新 。健全 机 制是落 实思 想 政治 工作 的重要 保 想政 治工作 使命 的需要 。把行 政上 的精细化 管理 引入到 基层思 想政 治工 作上就 很有参 考价 值。 开展 具 有针对 性的精 细化思 想政 治工作 证。 只有根 据思想 政治 工作 的环境 、条件 、对 象 的变化 ，创新相 应 是相 对于传 统思 想政治 工作模 式 的一个更 高层次 的理念 ，是较 过去 的工 作机制 ，才能 适应思 想政 治工作面 临 的新情况 、新任 务。 一是 思想 政治 工作 “ 大呼隆 ”的一种 进步 。 要完 善领导 机制 。真正 形成党 委统一领 导 ，党政共 同 负责 。党 政工 （ ２） 突 出灵活 性 。思想 政治 工作 者 既要做 到针 对 已经 出现 的 团齐抓 共管 ，以专 职政 工人 员为骨干 队伍 ，职工群 众广 泛参与 ，思 思想 问题 能及 时有效地 开展 工作 ，又能在 事件 未发生 之前 ，或者说 想政 治工作 到 岗到位 的一体 化大政 工体 系。二是 要优化 运行机 制。 在 目标 已定 以及 大政 方针 已定的情 况下做 到未 雨绸缪 ，引导 人们应 四、做好思 想政治 工作需 要注意 的问囊 该怎 么做 ，预 防思想偏 离主航 道 ，起到统 一思想 、凝聚 人心 与鼓舞 基层思 想政 治工作 是一项 深入 细致 的工作 。基 层 党务工作 者面 士气 的作 用 。这 就需 要思想 政治 工作表现 出一 定程度 的灵活 性 。思 对复 杂的社 会关 系 ，加 强基层 党 员政治教 育尤 为必要 。经常性 思想 想政 治工 作的灵 活性 主要体现 在 开展工 作方法 多样 、载体 多样 、形 工作 是表现 在 日常工作 、学 习 、生 活的细 小之处 的 ，体现 的是 “ 润 式 多样和 内容 多样上 ，通过 不 同的手段达 到激 活 、凝 聚和统 一大 家 物细 无声 ” ，思想 政治教 育则是 讲 明大 道理 ，从正面做 工作 。 思 想的作 用。 （ １） 必须 了解 熟悉 教育 对象 。要 熟知 每个 家庭 的情 况 、个人 二 、基层 思想政 治者必 须掌握 的四种 方法 经历 、文化 程度 、特长 爱好 、性格特 点 、心 理状 况等 。要根据 每个 家访 法和谈 心法 。家访 ，就 是有 目的地 上门访 问 ，把 深入细致 教 育课题 ，摸清 教育对 象 的认识程 度和思 想状 况 ，明确 教育 的重点 的思想政 治工 作做到 家庭 中去 ，这是基 层思想 政治 工作 的延伸 和补 和应 回答 解决 的问题 ，有的放 矢地进行 教育 。 充 ，是不 可缺 少的有 机组成 部分 。基层 思想政 治工 作要做 到和风 细 （ ２） 必须 把思 想政 治教 育渗 透 、贯 穿到 工作 、学 习 、生 活 等 雨 ，以理 服人 ，就必 须开展 耐心 细致 的谈心 活动 。谈心 ，是通过 传 各项 工作的方方面面。基层思想政治教 育要结合党员 的各项 工作任务 递 思想信 息 ，交流 思想感 情 ，达 到统一 认识 、解决 矛盾 的一种 常用 和实践活 动进 行 ，要 主动进 行思 想政治 教育 ，不间 断地进 行思想 引 的方法 。 导 ，把 思想政治教育与经 常性思想 工作 结合 起来 ，增强教育 的效果 。 典 型示 范法 。榜 样激 励 ，典 型示 范 ，是 基层思 想政 治工作 行之 （ ３） 必 须加 强行 为 引导 ，把 教 育与 养成 、学 习与应 用统 一 起 有效 的方法 ，这种 方法就 是通过 具有典 型性 的人物 或事例 ，强 调提 来 。要结 合 日常生活 中遇到 的 问题 ，通 过具体 事例 ，进行处 事 、消 倡 某种 思想 、作风 和行 为 ，吸 引 、鼓 舞和推 动基层 成员 学习先 进 、 费 、阅读 、成 长等指 导 ，帮助他们 学会 学 习、工作和 生活 ，自觉 加 帮助后 进 ，反 对各种 错误倾 向。 强思想道 德修 养 ，增 强 自我教 育 、 自我约 束 、自我 调节 的能力 。 言论 抑 扬法 。 对好 的思 想 、行 为要 及 时表 扬 ，对不 健 康 、不 （ ４） 必须根据本单位特 点，搞好特色教育。基层思想政治教育 ， 正确 的言论 和行 为要及 时制止 ，表扬 好人好 事 ，批 评歪风 邪气 ，树 既要着眼于保证全体党 员高度 集中统一的需要 ，又要从各单位担 负的 立 良好风气 。每 一个职 工 ，只要有 “ 闪光 点” ，基层 负责人就 在及 任务不 同、环境不 同、层次不同等情况出发 ． 使教育更加贴近实际。 时发现 ，及 时表 扬 。热情 鼓励 ，激发 其本人 和大 家积极 向上 的进取 （ ５） 必 须克 服形 式 主义 ，增强 教育 效果 。一 般来 说 ，内容 决 心 。同时 弘扬基 层的正 气。批 评要讲 究方 式方法 ，首先 必须 弄清情 定形 式 ，形 式为 内容服务 。教育 的组织 实施 要扎扎 实实 ，不能 赶进 况 ，以便 抓住主 要矛盾 ；其次 要弄清 被批评 者 的心 理特 征 ，还 要选 度 、走 过场 ；坚持 内容与形 式的统 一 ，不 搞华而不 实 的东西。 择好 批评 的依 据 和时机 。 总之 ，基层思 想政 治工作是 关 系到思想 政治工 作对经 济工作 和 三 、基层 思想政 治工作 的着 力点 在创新 其他 一切 工作保证 是否 有力 的关键 。基层思 想政治 工作也 是一 门科 随着社会主义市场经济 的纵深 发展 ，要求广大思想政治工作者积 学 ，它需要 我们在 前进 和发展 的道路 上不断探 索和研 究 、总结和 完 极应对形 势的变化 ，适应发展 的需 求 ， 不 断解放思想 ，更新观念 ，开 善 ，才能更 好为我 国社会 主义经济 社会和 政权 建设 服务 。
如何加强和改善基层思想政治工作
如何加强和改善基层思想政治工作思想政治工作是一切工作的生命线。
核心就是充分发挥我党的光荣传统和政治优势，理解人、教育人、尊重人、关心人，最大限度地挖掘人的潜能，调动和焕发人的积极性、主动性和创造性。
其内涵就是通过品德吸引人，纪律约束人，能力折服人，政策鼓舞人，制度管理人，使思想政治工作诸因素相辅相承，互为补充，构成一个良好的机制，培养和造就社会主义“四有”新人。
我认为加强和改进基层思想政治工作中应坚持以人为本，建立健全六个方面的机制。
一、要坚持以人为本，建立健全学习教育培训机制育人先育脑，教人先教心。
要始终抓住思想政治教育这个根本问题不放松，以科学的理论武装人，以先进的思想引导人。
要采取有效措施，突出重点，加大力度，推动思想政治工作深入开展。
大力加强理想信念宗旨教育，引导国税干部牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，坚持用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，形成科学的理想体系、良好的行为规范、辩证的思维方式。
教育国税干部树立聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，大力组织税收收入，充分发挥税收调节经济和调节分配的作用，促进经济快速发展、社会全面进步、人民群众安居乐业。
通过广泛深入的思想道德教育，引导国税干部形成良好的道德情操和道德修养，自觉遵守道德规范，进行道德自律。
教育国税干部自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民道德规范，广泛开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的税务干部职业道德教育，大力加强家庭美德教育。
要结合完善和落实符合新时期税收工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，深入开展廉政教育，使税务干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，提高抵制腐败行为的自觉性，经受住偷骗税与反偷骗税、腐蚀与反腐蚀斗争的严峻考验。
要开展法制纪律教育，引导广大干部深入贯彻依法治国基本方略，认真学习贯彻公务员法，落实国务院全面推进依法行政实施纲要，大力推进依法治税，切实加强队伍建设。
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基层思想政治工作论文：加强和改进基层思想政治工作的实
践
党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟
大事业和党的建设新的伟大工程的战略高度，对加强和改进新形势下党的建设做出了全面部署，也为做好思想政治工作进一步指明了方向。
思想政治工作是党的工作的重要组成部分，做好新形势下的思想政治工作，必须切实加强和改善党的领导，不断提高思想政治工作水平。
一、加强和改进基层思想政治工作的重要性
思想政治工作是我们在管理工作中经常要用到的一种
方法和手段，是经济工作和其他一切工作的生命线，是促进一个单位和谐发展的必要载体，也是做好各项工作的重要法宝。
思想政治工作说到底就是做“人”的工作，而“人”又是事业产业建设中的主体。
任何单位、任何部门都离不开思想政治工作，并且一个单位越大、人数越多、分工超细，它的作用越不可替代。
思想政治工作作为管理的一个方面，属于“软管理”的范畴，其管理对象是人而不是物，与管理财、物的“硬管理”相比，其管理方法及衡量标准有所不同。
因此思想政治工作所创造的经济效益，并不像“硬管理”所创造的经济效益那么直观，它很难用产值或利润的多少来直接进行计算。
随着市场经济体制的建立完善，人们发现了无形
资产的存在并能够反映出价值的客观性。
它包括技术、专利、商标和职工的职业道德、工作精神、文化修养、技能素质等等。
其中，职业道德、工作精神、文化修养等都属于思想政治工作的范畴，思想政治工作正是以有效地组织劳动者、充分地发挥劳动者的主观能动性和工作积极性为宗旨，并贯穿于管理运营的全过程而开展工作的。
因此，可以说经济效益和社会效益的产生，既是生产、经营活动的结果，同时也是思想政治工作的结晶。
就这个意义来说，思想政治工作就是一种无形资产。
对于鄞州卫生系统这样一个大系统来说，经过长期的积累、巩固、发展与壮大，随着医疗卫生改革的不断深入，作为行政管理体系的重要组成部分，思想政治工作的地位与作用将变得越来越突出，越来越重要。
二、当前基层思想政治工作存在的主要问题
在具体实践过程中，我们认为当前影响和制约基层思想政治工作开展的主要问题有以下四个方面：
一是个别同志对思想政治工作持有无所谓的态度，认为现在不是战争年代，也不是计划经济时代，市场经济谁还讲这个，谁还信这个。
致使有些单位领导以管代教、以罚代管、高压政策取代了强有力的思想政治工作，工作方式方法单一，致使上层建筑与普通职工上下之间少了沟通的渠道。
二是个别同志认为教育再好不如经济实惠好，不如多长
点工资、多发点福利。
因而在一定程度上说教的少了，讲实惠的多了；讲奉献的少了，讲待遇的多了；务“虚”的少了，重业务工作的多了等等。
久而久之，使人的认识一定程度上产生了偏差，甚至偏离了科学发展的轨道。
三是个别同志不想做、不愿做、不会做的“惰性”越来越重，越来越突出。
究其原因，一方面是搭建平台不够；另一方面是平台作用发挥不好。
如今一些同志能做到的事不做，棘手的问题不讲，不是绕圈就是拐弯等等。
四是思想政治工作干部队伍不稳定。
除了领导层之外，思想政治工作队伍兼职过多，过散，一定程度上导致做思想政治工作的力量不够强。
三、发挥基层思想政治工作作用的几点实践
只要我们顺应时代潮流，兼顾医疗卫生事业的实际，把党和政府的各项政策措施讲清楚，把对职工的利益安排讲明白，多做解疑释惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾的工作，充分利用好思想政治工作这一武器，就能为我们医疗卫生事业的全面、协调、可持续发展提供强有力的思想保证和工作动力。
1、掌握好基层思想政治工作的渐进性
一是思想政治工作不是万能的，但没有思想政治工作是万万不能的。
十一届三中全会之后，我们党和国家实行了改
革开放，靠的是特色社会主义理论的引领，靠的是思想政治工作的引导，靠的是有一支强有力的思想骨干队伍。
如今，有些同志认为思想教育过时了，不管用了。
其实不然，不是不管用了，而是更重要了。
越是物质发展水平达到了一定程度，人们越需要精神食粮发展来补充。
所以说，我们应在工作中做到学会说“五种话”，即引导职工会说实在话，教育职工会说家常话，化解矛盾会说体谅话，职工交朋友会说知心话，帮助职工困难会说宽心话。
二是需要拉近的时候就必须拉近，我们做思想工作讲远了、大了，他听不进去，反而效果不好。
所以，一堂好课，一次成功的交心谈话就犹如打了一针清心剂，使其身心受益。
因此，工作中要做到多研究工作方法、领导艺术水平、管理发展理念，多分析问题产生的症结、根源、解决的办法，多思考我们肩负的责任、为谁负责、怎样负责、怎样负好责任，多反馈意见，经常向领导提些合理化意见建议，多总结经验，哪怕是不成功的经验都要认真总结吸取。
三是把虚变实。
一盏灯点亮，一个心结解开，首要的是具备深厚的理论功底和扎实的思想工作基本功，这样开启心灵钥匙的主动权就掌握在我们自己手中，这就要求我们做到工作和职工想到一起，感情同职工融在一起，立场同职工站在一起，行动同职工干在一起。
2、发挥基层思想政治工作队伍的能动性
一是当好信息员。
这个角色是工作中不可缺少的部分。
作为一个单位的管理者，职工的情绪变化、家庭变故、工作上的矛盾等等都需要在第一时间掌握，第一时间报告，第一时间处置解决。
二是当好服务员。
任何一个单位，领导喜欢的是精明能干、能为单位、为工作切实负责的人，有大局意识的人，能独当一面的人，不是那些虚头巴脑、光说不干的人。
工作上谁尽职尽责，谁埋头苦干，谁爱岗敬业，大家都看得一清二楚。
因此，抓服务、抓管理、抓质量、尽职责既能反应出一个人的思想品行，又能反应出一个人的能力素质。
三是当好战斗员。
作为管理者这一层面，平时要胆大心细，关键时刻要敢唱大风，敢同不良倾向作斗争，敢于正视问题和矛盾，切莫回避现实发生的问题。
每个同志要树立敢为人先的精神，要有牺牲奉献的品德，切实维护好单位的集体荣誉。
3、提高基层思想政治工作队伍解决问题的有效性
一是工作中，能自己办好的，立足于自己解决做好；不能解决的或解决不了的要及时向组织和领导汇报，看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事，尽好自己的责。
二是我们眼睛不能只盯上不看下，见领导是是好好，报
喜不报忧，对职工态度骄横，不冷不热。
作为卫生系统的干部，要“有所为，有所不为”，对领导多讲真话，对职工要面对面、心贴心、实打实地和他们交朋友。
只有这样，职工心里话才愿给你讲，烦心事才愿给你拉。
三是感情贴近、距离拉近、营造和谐，这是当今时代的基本要求，也是做人做事的基本标准。
社会和谐，国家才能稳定，人民才能安居乐业，经济才能突飞发展。
因此，要做到：要和谐共事，不断加强个人思想品德修养和个性砺练，多做拾遗补阙的工作；要工作到位，让组织领导放心满意；要多一些理解，多一点支持，多一点鼓励，多干点正事实事，少一些猜疑，少一点扯皮，少一点埋怨，少摆点花架子。
四是要当好思想工作的行家。
做好思想政治工作，归根到底靠队伍，靠人才。
广大党员干部要立足本职，增强做好思想政治工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领。
我们在实践科学发展观的要求上，要励志践行，拼搏奉献，激情超越。