苏宁仓库实习报告
大学生仓库实习报告3篇

大学生仓库实习报告3篇【第1篇】大学生苏宁仓库实习报告范文大二的上学期的第11周我们迎来了去苏宁实习的机会,学校通知我们男生去福州苏宁仓库实习,部分女生去到苏宁公司当客服人员,实习的时间是xx/11/10到xx/11/18,为期九天的实习时间,开始大家都期待实习到底是怎么样的,满怀期待。
一、实习目的:掌握商品物流的运作流程。
二、实习形式:在物流仓库库区内实际操作,重点掌握收货、分拣、发货的工作流程。
实习的前一天我们去参观了福州苏宁易购仓库,苏宁仓库主管给我们介绍了仓库的规模、性质、还有我们实习期间要做的事情,仓库人员的主要工作是收货、分拣、发货的工作流程。
在苏宁中心库里工作,主要从事货物拣配工作。
苏宁仓库主管带领我们参观了中心库,并讲解其布置的原理物流配送中心使用wms(warehouse management system)仓库管理系统,可以有效支持不同用户的不同信息需求,更加合理地平衡工作负载,减少级别错误,提高库存准确性和仓储空间利用率,降低作业成本。
物流配送中心的另一个重要核心软件系统tms(transportation management system)运输管理系统能够针对订单的零售配送和长途配送,优化路线排程计划,有效减少配送里程和工作时间,彻底转变人工排程的传统作业方式。
计划建立的多媒体监控系统,包括图像监控、通讯视频、信息汇聚、指挥调度等功能,可以对全国所有连锁店面、物流中心、售后网点进行监控和实时管理。
苏宁大库给我的第一印象就是规模大,家电种类和数量多,这充分显示了苏宁公司的核心竞争力。
之后,主管向我们介绍了仓库工作的流程,苏宁的大库主要有收货,存货,盘货,发货四项功能,每一项工作都要很好的链接才能保证整个工作的顺利进行。
我做的具体的工作是将高层货架的货物用工具运到集货位,虽然是一个普通的工作,但也要认真对待。
11月10号我们男生来到苏宁仓库开始了第一天的实习生活,第一天因为苏宁的活动还没开始,今天都没有什么事情做,我们开始与主管交流,谈工作的内容,苏宁的升职空间。
苏宁实习报告15篇

苏宁实习报告15篇苏宁实习报告15篇随着人们自身素质提升,我们使用报告的情况越来越多,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编收集整理的苏宁实习报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
苏宁实习报告1一、实习目的实习是教学与实际作业相结合的重要实践性教学环节。
在实习过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。
培养我们的团结合作精神,牢固树立我们的群体意识,即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。
通过这次实习,使我在生产实际中学习到了仓库如何运作、工作流程及在学校无法学到的实践知识。
在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要,也是我们当代大学生所必须的,从而近一步的提高了我们的组织观念。
通过生产实习,对我们巩固和加深所学理论知识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用。
二、实习单位介绍苏宁易购,是苏宁电器集团的新一代B2C网上商城,于20xx年8月18日上线试运营。
20xx年1月25日,苏宁电器在南京总部宣布,公司的B2C网购平台“苏宁易购”将于2月1日正式上线,并将自主采购、独立运营,苏宁电器也由此正式出手电子商务B-t-C领域。
20xx年5月25日正式启用.com域名,原.cn域名跳转至.com域名。
“苏宁易购具有苏宁品牌优势、上千亿元的采购规模优势、遍及全国30多个省1000个配送点3000多个售后服务网点的服务优势、持续创新优势等。
”IBM大中华区董事长及首席执行总裁钱大群表示。
对于苏宁易购的未来发展战略,苏宁电器营销总部执行总裁金明表示,苏宁易购制订了明确的3年发展战略,将其建成为符合互联网经济的独立运营体系,组建1000人的B2C专业运营团队,形成以自主采购、独立销售、共享物流服务为特点的运营机制,以商品销售和为消费者服务为主,同时在与实体店面协同上将定位于服务店面、辅助店面,虚实互动,为消费者提供产品资讯,服务状态查询互动,以及作为新产品实验基地,将消费者购物习惯、喜好的研究反馈给供应商设计,提升整个供应链的柔性生产、大规模定制能力。
仓储员工实习心得5篇

仓储员工实习心得5篇仓储员工实习心得篇1在8月初,很多人的朋友圈被苏宁的纸品促销刷屏。
8月6日-8日,苏宁4000万卷纸被抢购一空。
两天之隔,苏宁又搞出姨妈巾以及奶粉促销。
从这些被超低价、实用炼就的爆品不难看到,它的购买用户主要是女性。
而我就是因为这个活动来到了苏宁。
不知不觉十几天过去了,苏宁实训正式结束。
回首这些日子,我学到了许多,也思考了许多。
主要包括以下几个方面:管理思想认识;工作岗位认识;自我认识与定位。
一、对苏宁的管理思想认识苏宁是一个大企业,位居全国500强第38位,是中国3C(家电、电脑、通讯)连锁零售企业的领先者。
这么大规模、实力雄厚的一个企业必然有它的一套管理方法,而苏宁的管理靠的正是制度,在制度面前没有特权,任何人都要严格遵守公司的相关制度,因此,公司才能运行的秩序井然。
比如说,每天早上苏宁员工都要开晨会,总结昨天的工作,规定今天的工作。
不论职位如何,开会是必须的。
我在那里实习了一个月,就开了整整一个月。
虽然这是一件小事,可是从中就能看出管理的严谨性,对员工要求很严,不允许散漫,正是因为如此,身为苏宁的员工每天都会给自己压力,有压力才会有动力,才能为企业带来利益。
与其他企业相比,这正是苏宁的优势所在。
其次,作为苏宁员工首先要明确自己的思想,苏宁靠的是硬实力绝非投机取巧,而这就需要每位员工奋力拼搏,用勤劳与智慧来缔造。
所以,作为苏宁员工一定要能吃苦,吃别人不能吃的苦。
二、具体工作岗位认识在苏宁实训期间,我从事的是苏宁仓库里发票员。
为了保障消费者的合法权益,在苏宁易购网站购物时,均为顾客开具由税务局监制印制的正规机打销售发票。
发票是有效交易的重要凭据,纸质发票可作为单位报销的凭证,也能保证顾客充分享受到苏宁提供的售后服务。
所以我这个岗位还是比较重要的。
具体从事的工作是在苏宁仓库中帮从网上订货的顾客包装其买的商品。
的确,也许为了生活,未来可能也只能找这种活了。
打包分两种:一家一件和一家多件。
苏宁实习报告

苏宁实习报告苏宁实习报告六篇随着个人的文明素养不断提升,需要使用报告的情况越来越多,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的苏宁实习报告6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
苏宁实习报告篇1一、引言实践是检验真理的唯一标准。
在课堂上我们学习了很多理论知识,但是如果我们在实际生活中不能灵活运用,那就等于没学。
实习就是把我们在课堂上学到的理论知识运用于实践中。
我们怎样才能把理论知识灵活恰当的运用到生活、工作上去,成为对别人对社会有用的人才呢?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会,怎样才能确认自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?抱着这样的想法,我走进了天津塘沽苏宁电器。
在那里我接受了更为有用的销售知识,而每天培训和实操,又增强了我的实战能力,使我们迈出了成功地一步。
我觉得,在“苏宁电器”里,我们学到的知识很多。
在此我感谢给我这次实习机会。
二、正文:(一)公司简介:苏宁电器(SunningApplianceofChina)1990年创立于江苏南京,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。
截至20xx年10月,苏宁电器在中国30个省、直辖市、自治区,300多个城市拥有900余家连锁店,80多个物流配送中心、20xx多个售后网点,经营面积500万平米,员工12万名,年销售规模突破1000亿元。
品牌价值455.38亿元,蝉联中国商业连锁第一品牌。
名列中国上规模民企前三,中国企业500强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球20xx大企业中国零售企业第一。
20xx年,苏宁电器与韩国三星电子签署20xx年度战略合作协议,达成全年销售冲刺100亿的销售目标。
三星成为继海尔、美的之后携手苏宁电器的又一百亿级战略合作伙伴。
20xx年7月,苏宁电器(002024)在深圳证券交易市场上市。
苏宁实习报告汇总5篇

苏宁实习报告汇总5篇苏宁实习报告篇1日月如梭,光阴荏苒,转眼已经开学半个月了,回想暑假在苏宁电器实习的那段经历,就好像发生在昨天。
这个暑假,因为有了在苏宁雨花物流基地一个多月的学习而变得格外充实格外值得回忆。
从听说苏宁到认识苏宁,再到了解苏宁融入苏宁,这个过程中我受益匪浅。
苏宁的精神,苏宁的文化,苏宁的理念,无时无刻不在感染着我激励着我。
时间虽然不长,但回首看时,每一天都记录着成长与收获。
下面就让我叙述一下这一个多月的实践所得所感。
实习目的:积极响应我的母校——南京农业大学经济管理学院的人才培养目标和基本素质要求,也为了使自己将来更好地适应社会,寻求社会实践经历,积累工作经验,对比理论学习和社会现实之间的差距,发现自我在职业素质及人际关系处理等方面的不足之处以求得改进与完善,同时了解实习企业的精神文化、管理模式、组织体系建设等,感受公司氛围、社会的高速发展与激烈竞争。
实习时间:实习b地点:实习部门:客户关系维护管理部实习岗位:质检员实习内容:先让我简单介绍一下苏宁电器吧。
苏宁电器1990年创立于江苏南京,是中国3c(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。
品牌价值508.31亿元,是中国最大的商业连锁企业,名列中国上规模民企前三,中国企业500强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球__大企业中国零售企业第一。
服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标。
雨花物流基地是苏宁电器在南京地区最大的物流基地,这个物流基地构建出了苏宁不一样的竞争力,它的效果也是日益凸显。
而我们所在的客户关系维护管理部方面,苏宁电器建立了业内首个以呼叫中心为平台、以crm为管理目标的客户关系维护管理体系。
__年,苏宁电器率先建立了业内最大的南京呼叫中心,实现了全国统一受理与回访,全国统一服务热线4008-365-365全天24小时真诚守候。
关于苏宁实习报告4篇

关于苏宁实习报告4篇苏宁实习报告篇1随着时代的不断进步,人们物质生活有了显著变化,信息化时代的来临给上购物带来很多的便利。
上购物方便快捷,也是友朋友们热爱的方式,因此,物流行业也是如雨后春笋般发展起来。
下面为大家推荐大学生苏宁易购物流实习报告,朋友们可以参考。
一、实习目的、要求:通过两个月的实岗操作,明确客服代表这一工作岗位的岗位职责,掌握客服这一工作岗位的基本技能;增强自身与客户沟通交流的能力;了解公司运作的基本模式、公司运营的基本环境、感知公司企业文化、体验真切上班生活;培养一种对待工作认真、负责的态度,适应工作时的基本作息制度;为今后正式工作打下基础。
二、实习主要内容:1、接听苏宁易购公司4008 111 111 客服热线中1号键接单和咨询业务;物流公司客服实习报告由精品学习提供!2、受理新客服下单业务,为新客服建立详尽的系统信息:具体的发件地址、联系方式等,同时通过系统匹配合适业务员,尽快上门收取客户快件;3、通过电话与老客户核对发件地址、具体的联系方式和联系人,同时,安排地区同事尽快收取客户快件;4、受理客户催收快件、取消发件等业务,帮助客户解决发件环节上的一系列问题;5、解答客户有关公司业务上的一系列疑问或是客户的咨询,如:有关运价、可收送范围、收送的时效等;6、积极参加公司早晚班会议,了解当日公司最新业务知识;参与公司有关的新业务知识方面的培训;参与与公司员工及领导的沟通活动等。
三、实习总结:实习单位简介:苏宁易购(集团)有限公司创建于1993年,总部位于深圳,是国内领先、高速成长的物流速运企业。
主要经营国内快递业务。
十五年来,苏宁易购以成为“最值得信赖和尊重的中国速运公司”为发展目标,不断引进科学的管理理念和方法,提升技术、营运和管理方面的核心竞争力,创建先进的实物流和信息流双重络,实现了对快件的全程监控和自动化管理,努力为客户提供优质、安全、高效的速运服务。
成都呼叫中心(四川顺丰通讯科技有限公司)属苏宁易购(集团)下属全资子公司,主要承接华中、华北话务集中呼叫业务,工作职能为:接单、查询及受理投诉等内容。
2021年苏宁工作个人实习报告5篇

2021年苏宁工作个人实习报告5篇_苏宁工作个人实习报告1通过毕业实习不仅可以使我们在时间过程中接触与专业相关的实际工作,了解未来就业工作环境;还能增强我们感知认识培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论.基本技能和专业知识.通过学习把理论和实际结合起来,是我们的专业综合能力.本次实习学到了很多书本上没有的东西,为以后的就业打下了坚实的基础.关键词:操作员处理数教据服务物流引言:实践是检验真理的唯一标准.在课堂上,我们学习了很多理论知识,但是如果我们在实际当中不能灵活运用,那就等于没有学.实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实践中.我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活.工作当中去,成为对别人对社会有用的人才?我们怎样才能适应当今飞速发展的社会,怎样才能确定自己的人生坐标,实现自己的人生价值呢?抱着这种想法,我走进了乌鲁木齐苏宁电器有限公司.在那里,我接受了更为有用的销售知识,而每天培训和实操,又增强了我的实战能力,使我迈出了成功的一步.我感觉,在苏宁电器里,我学到的知识很多.在此,我感谢给我这次实习机会和指导的我的师傅.一.实习基本情况(一)实习时间___年_月_至___年3月1日(二)实习单位新疆苏宁云商商贸有限公司乌鲁木齐区域物流中心(三)实习岗位新疆苏宁云商商贸有限公司区域物流中心小件快递部操作员(四)实习目的1. 物流管理实习是理论联系实际和提高教学质量的重要的措施,增强学生对物流活动.物流的流程和物流的发展现状有感性认识.2.了解物流的特点,主要设备和作业流程,对其进行分析,并依据学习的理论提出自己意见.3.通过实习,是学生自觉主动地把学校学到的理论知识与工作实践相结合,能根据实际情况找出自己学校的差距,锻炼独立思考.分析问题.解决问题的能力,也为将来的工作奠定良好的基础.4. 实习充分调动主观能动性,并结合学过的知识,学以致用,了解学到的知识在真实的世界应该如何运用才能发挥其最大功效.二.实习工作内容(一)公司概述及企业文化(1)苏宁电器_90年创立于江苏南京,是中国3C(家电.电脑.通讯)家电连锁零售企业的领先者,国家商务部重点培育的〝全国_家大型商业企业集团〞之一.经过_年的发展,现已成为中国最大的商业企业集团,品牌价值5_.31亿元.截止到___年,苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆3_多个城市,并进入中国香港和日本地区,拥有近__家连锁店,员工_万人,___年销售收入__亿元,名列中国上规模企业前三强,中国企业5_强管理理念:制度重于权力,同事重于亲朋.经营理念:整合社会资源,合作共赢,满足顾客需要,至真至诚.价值观:做百年苏宁,国家.企业.员工,利益共享.树家庭氛围,沟通.指导.协助,责任共当.人才观:人品优先,能力适度,敬业为本,团队_苏宁工作个人实习报告2一.实习目的为了更早更快地适应社会,了解社会,锻炼学生们的自己动手能力,我们应将学习的理论知识与实践相结合起来.通过学生的亲身实践,让学生能更客观地了解自己所学的专业知识,且在今后的工作中更好的就业与发展.二.实习单位简介苏宁电器集团,是中国商业企业的领先者,经营商品涵盖传统家电.消费电子.百货.日用品.图书.虚拟产品等综合品类,线下实体门店__多家,线上苏宁易购位居国内b2c前三,线上线下的融合发展引领零售发展新趋势.正品行货.品质服务.便捷购物.舒适体验.是国家商务部重点培育的〝全国_家大型商业企业集团〞之一.是中国最大的商业连锁企业,名列中国上规模民企前三,中国企业5_强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强.《福布斯》全整合社会资源.合作共赢.满足顾客需要.至真至诚.苏宁电器坚持市场导向.顾客核心,与全球近1__家知名家电供应商建立了紧密的合作关系,通过高层互访.联合促销.双向人才培训等形式,打造价值共创.利益共享的高效供应链.三.实习内容服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标.苏宁电器立志服务品牌定位,连锁店.物流.售后.客服四大终端为顾客提供涵盖售前.售中.售后一体化的阳光服务.连锁店服务方面,苏宁电器以客户体验为导向,不断创新店面环境与布局,制定了系列店面服务原则,率先推出5s服务模式,会员专区.vip导购实现一站式购物.物流是苏宁电器的核心竞争力之一.苏宁电器建立了区域配送中心.城市配送中心.转配点三级物流网络,依托wms.tms等先进信息系统,实现了长途配送.短途调拨与零售配送到户一体化运作,平均配送半径80—3_公里日最大配送能力_万台套,实现24小时送货到户.〝专业自营〞是苏宁电器售后服务的特点,目前,苏宁电器全国拥有__多个售后网点.30家高端技术服务中心,__0名服务人员.5_名高技能电器技师,提供安装.维修.保养等各项服务.客户服务方面,苏宁电器建立了业内首个以呼叫中心为平台.以crm为管理目标的客户服务体系.__年,苏宁电器率先建立了业内最大的南京呼叫中心——坐席数1_0人,拥有1_0多条电话线路,全国日最大信息量_万条,实现了全国统一受理与回访,全国统一服务热线4_8-365-365全天24小时真诚守候.在公司我隶属于客服部,主要负责处理用户来电的咨询与投诉.看似简单的东西真正处理起来很困难很繁琐.培训老师第一天就告诉我们,在客服部工作最重要的是心态,要有一颗受委屈的心,无论用户提出什么要求都得心平气和的去倾听,去解释,绝对不能和用户发生正面冲突,不然一个简单的咨询工单就会变成复杂的投诉工单.因为我们是实习生,所以派给我们的任务都是最基础的咨询工单,比如一般的退货.修改送货时间以及确定安装时间等.当系统显示有退货类的工单时,我们第一步是打电话给用户,确认其需求,在打电话的时候要求讲普通话,说话要微笑,用语要规范礼貌,比如:〝先生(女士),您好!苏宁电器客服……号,很高兴为您服务,请问有什么需要帮助的吗?……好的,那就不打扰您了!祝您生活愉快,再见!〞等等.用心为用户服务,让用户信任你!确认好用户具体需求后,进入电脑操作系统,经常用到的有咨询工单系统查询.工单处理平台和苏宁知识库查询.在查询时,使用用户电话.会员卡号.b2c单号.销售单号.服务订单号等中的任何一个即可查出用户购买的全部资料.细读用户的购买信息,尤其是在用户购买多个产品时,必须看清楚用户要退的产品,不然很容易选错的.在系统中处理好用户需求后,必须在系统中记录处理工单的过程和步骤等,这些描述用户是可以看到的,所以必须准确无误.系统处理完成后,必须再次电联用户,告知用户他的需求已经处理好,让其不必在担心.以上这些是最简单的,还有一些复杂的工单会涉及到物流的配送以及采购部产品的库存数量等,遇到这些问题时,就需要我们更加的细心,有耐心.在工作中,也会出现一些意外情况,比如,有时候用户咨询的问题是我们不了解的,这时我们就得积极地向老师请教,认真地做好笔记,在工作之余认真的记忆.补充不足的过程就是我们进步的时候.虽然我们现在有很多都不熟悉,但是我相信在老师和同事的帮助下,经过我不断地努力一定可以做得更好!四.实习体会通过本次实习,我们对工作机制有了更深入的了解,对以后的工作有重要的影响,同时也为我们以后的工作积累了宝贵的经验.在实习中,我们理论结合实际,真正的把理论知识运用到实践中,用所学的知识解决生活中的问题.工作中,最重要的是态度和能力,我们经常说〝态度决定一切〞,在任何一个工作岗位中,首先我们要摆正自己的工作态度,没有好的工作态度就不能很好地完成自己的工作,有一个好的态度才能有一个好的开始.能力也很重要.我们处于竞争激烈的社会中,能力决定着你的生存,它是衡量一个人能否胜任工作的砝码,在任何情况下都得掌控住自己的工作,沉着泠静地处理问题,体现了一个人的基本素质,经验的积累也可以提高自己的工作能力.所以,在任何一个工作岗位中,都得保持一颗积极向上的心态,认真做好自己的工作,努力提高自己的工作能力._苏宁工作个人实习报告3苏宁电器_90年创立于中国南京,是中国3C(家电.IT.消费类电子)家电连锁零售企业的领先者,国家商务部重点培育的〝全国_家大型商业企业集团〞之一,中国最大的商业零售企业,名列中国民营企业前三强.中国企业5_强第51位,品牌价值728._亿元.___年7月,苏宁电器(__)在深交所上市,成为国内首家IPO上市的家电连锁企业,市场价值位居全球家电连锁企业前列.___年销售规模预计达__亿元,目前员工_万人.本着稳健快速.标准化复制的开发方针,苏宁电器采取〝租.建.购.并〞立体开发模式,___年,通过海外并购,苏宁顺势进入中国香港和日本市场,拓展国际化发展道路.截至___年底,苏宁在中国大陆3_多个城市开设了近__家连锁店.与此同时,苏宁电器坚持线上线下同步开发,自___年旗下电子商务平台〝苏宁易购〞升级上线以来,产品线由家电拓展至百货.图书.虚拟产品等,迅速跻身中国B2C前三,目标到___年销售规模3_0亿元,成为中国领先的B2C品牌.经营范围许可经营项目:音像制品直营连锁经营,普通货运,预包装食品.散装食品销售.以下限指定的分支机构经营:电子出版物.国内版图书.报刊零售;第二类增值电信业务中的信息服务业务(不含固定网电话声讯服务.移动网和固定网信息服务);一般经营项目:家用电器.电子产品.办公设备.通讯产品及配件的连锁销售和服务,计算机软件开发.销售.系统集成,百货.自行车.电动助力车.摩托车.汽车的连锁销售,实业投资,场地租赁,柜台出租,国内商品展览服务,企业形象策划,经济信息咨询服务,人才培训,商务代理,仓储,微型计算机配件.软件的销售,微型计算机的安装及维修,废旧物资回收与销售,非学历技能培训,乐器销售.企业文化企业的基本法以市场为导向,持续增强企业盈利能力,多元化,连锁化,信息化,追求更高的企业价值;以顾客为导向,持续增强企业控制能力,重目标,重执行,重结果,追求更高的顾客满意;矢志不移,持之以恒,打造中国最优秀的连锁服务品牌.管理理念:制度重于权力,同事重于亲朋.经营理念:整合社会资源,合作共赢,满足顾客需要,至真至诚.价值观:做百年苏宁,国家.企业.员工,利益共享.树家庭氛围,沟通.指导.协助,责任共当.人才观:人品优先,能力适度,敬业为本,团队第一.服务观:至真至诚,苏宁服务.服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标.竞争观:创新标准,超越竞争.苏宁精神:执着拼搏,永不言败.员工职业道德:维护企业利益,严禁包庇纵容,交往来礼物,严禁索贿索酬,做人诚实守信,严禁欺瞒推诿,做事勤俭节约,严禁铺张虚荣.苏宁营销人员行为准则:待人热情礼貌,切忌诋毁同行;谈吐有理有节,切忌独断独行;交往互敬互惠,切忌损人利己.苏宁管理人员行为准则:管理就是服务,切忌权力本位;制度重在执行,切忌流于形式;奖惩依据结果,切忌主观印象.苏宁服务人员行为准则:微笑发自内心,切忌虚情假意;服务细微入致,切忌敷衍了事;技能精益求精,切忌得过且过.连锁发展围绕市场需求,按照专业化.标准化的原则,苏宁电器将电器连锁店面划分为旗舰店.社区店.专业店.专门店4大类._种形态,旗舰店已发展到第七代.苏宁电器采取〝租.建.购.并〞四位一体.同步开发的模式,保持稳健.快速的发展态势,每年新开_家连锁店,同时不断加大自建旗舰店的开发,以店面标准化为基础,通过自建开发.订单委托开发等方式,在全国数十个一.二级市场推进自建旗舰店开发.预计到___年,网络规模将突破3_0家,销售规模突破35_亿元.整合社会资源.合作共赢.满足顾客需要.至真至诚.苏宁电器坚持市场导向.顾客核心,与全球近1__家知名家电供应商建立了紧密的合作关系,通过高层互访.B2B.联合促销.双向人才培训等形式,打造价值共创.利益共享的高效供应链.与此同时,坚持创新经营,拓展服务品类,苏宁电器承诺〝品牌.价格.服务〞一步到位,通过B2C.联名卡.会员制营销等方式,为消费者提供质优价廉的家电商品,并多次召开行业峰会与论坛,与国内外知名供应商.专家学者.社会专业机构共同探讨行业发展趋势与合作策略,促进家电产品的普及与推广,推动中国家电行业提升与发展.目前,苏宁电器经营的商品包括空调.冰洗.彩电.音像.小家电.通讯.电脑.数码,八个品类(包括自主产品),上千个品牌,_多万个规格型号._苏宁工作个人实习报告4一晃,一个月的实习就这样过去了,悉数近一个月的点点滴滴,我觉得自己学到了很多,也成长了很多记得起初去实习的时候只是简单对宿舍的抱怨,但是最后还是适应了,工作等等其他方面的都不错.带领我们的师姐很负责,很热心,有什么不懂的,只要我们问,他们都能积极的做出回答.所做的工作,虽说只是接电话,做客服,给顾客预约,下单子,但学到的东西真的不少,学校课堂上的是理论,而这次学的是实践,同时也让我自己认识到了自己在专业方面的不足之处,理论知识很重要,但是实践操作能力也是必不可少的.正式接电话那天,经过半个多小时的坐车,我们到了目的地:苏宁电器雨花物流基地,到了之后,带队的领导对我们先进行了安置,之后也给我们开了会,讲述一些在工作中的要求还有注意事项,最后,我们在各自领导的带领下去了呼叫中心.当天下午,我们就开始工作了.当天,在带班的督促和指导下,通过一个下午的练习,他对我们的工作质量还是比较满意的.之后在闲聊之余,也对整个呼叫中心的作业流程有个简单的了解了.在苏宁的`这段日子我所学到的不仅仅是工作上所需的一些专业知识,更重要的是学到了苏宁人的工作精神.公司规定的下班时间是晚上五点半,但是除非是有什么特殊情况,否则没有人五点半前离开过自己的工作岗位.这与某些单位六点下班,5点半之后就人心浮躁的现象形成鲜明的对比.除了能吃苦肯吃苦的敬业精神外,这个办公室中还有一种积极乐观向上的氛围.虽然每个人的工作压力都很大,但是整个工作氛围并没有因此变得沉重起来,相反,大家仍然保持着一种乐观的心态,积极的迎接挑战.短短的一个月的实习工作,每天的工作就是这样,虽是枯燥,可是锻炼了自己,因为在这里每天接触到的都是实实在在的事物,客观存在的,在工作中遇到问题的时候,也锻炼了自己的实际操作能力,团队的协作能力,我学到的还只是工作上的一些皮毛,我还需要进一步了解工作中更深入更详细的方面.苏宁的发展是迅速的,这更为我个人的发展提供了一个广阔的平台.在今后的工作中,我会努力抓住机遇,积极迎接挑战,不仅仅要将以前学到的知识学以致用,更要在实际中积累更加丰富的经验.总体来说,通过这次一个月的实习,从中学到的东西对以后自己以后的实习以及工作的帮助还是很有帮助的,也让我深刻的体会到了,物流这个行业并不是原本想的那么简单,是辛苦,但辛苦的值得,能学到东西我总结的一句话就是∶轻松了,学不到东西.确确实实是这样的.走到那都一样的,肯下功夫,努力些,未必就吃亏,未必就比没下苦的人学的少,勤能补拙,一点不假.努力,努力,再继续努力._苏宁工作个人实习报告5一.实习目的⑴综合运用所学理论知识.方法和技能,开展实际工作,培养和强化社会沟通能力;⑵配合毕业论文写作,开展调查研究,培养面对现实问题的正确态度和独立地分析解决问题的基本能力;⑶树立新的发展起点和目标,通过实习,认识社会的需要,发现自身差距,培养锐意创新进取的精神;⑷培养良好的职业精神,适应毕业后实际工作的要求.二.公司简介苏宁电器_90年创立于江苏南京,是中国3C(家电.电脑.通讯)家电连锁零售企业的领先者,国家商务部重点培育的〝全国_家大型商业企业集团〞之一.经过_年的发展,现已成为中国最大的商业企业集团,品牌价值5_.31亿元.截至___年,苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆3_多个城市,并进入中国香港和日本地区,拥有近__家连锁店,员工_万人,___年销售收入近__亿元,名列中国上规模民营企业前三强,中国企业5_强第50位,入选《福布斯》亚洲企业50强.《福布斯》全球___大企业中国零售企业第一.苏宁电器(__)始终保持稳健高速的发展,自___年7月上市以来,得到了投资市场的高度认可,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一.三.实习过程去年_月我有幸通过了苏宁电器的面试,成为了苏宁1_工程九期的新员工,并于今年3月份到南京苏宁雨花培训中心进行为期1个月的入职实习培训.前两周我们是在雨花培训基地里面进行培训.雨花培训基地里面有配送中心.呼叫中心.售后服务中心.数据中心.培训中心.培训公寓.餐厅.小卖部.我们施行全封闭式培训,军事化管理,吃住都在学习.培训期间纪律严格要求,破坏纪律则淘汰出局.培训内容分为三部分.第一阶段是军事训练.军训目的是磨练学员如军人般的钢铁意志和不怕苦不怕累的精神,树立纪律服从观念,帮助学员理解并认同苏宁的企业文化和发展目标.尽力归属感,培养奉献精神.帮助学员树立团队意识,感受团队力量.建立集团荣誉感.考察学员的投入程度和意志力,了解学员的综合素质.军训纪律要求严格.军训期的两一项任务是进行破冰活动,让大家尽快相互了解,融入一块通过进行各项团队活动增强大家的团队意识.第二阶段是企业文化篇.主要内容是苏宁的发展史,苏宁的营销方案,人力资源方案,苏宁企业文化及其组织架构,员工制度及行为规范.培训目的是让我们能走进苏宁了解苏宁,从思想上能够认可这个企业融入这个企业.第三阶段是岗前知识培训,培训的主要内容是营业员岗位职责和常规工作任务,营业员常规计划及订单列表,店员的服务礼仪,销售八部曲.目的是让我们熟悉岗位工作内容及各种行为规范在走上工作岗位时能尽快熟悉工作为企业创造价值.这也是我们这次培训最直接最现实的培训任务.培训结束之后公司根据每个人应聘的岗位不同给每个人安排了短暂的轮岗实习.我实习的第一站被安排在了物流基地,物流基地是四大终端之一,南京雨花物流基地是第3代物流基地,主要负责南京及其周边地区店面家电的配送.在物流基地我主要负责的是校对,第一天工作我感到非常兴奋,毕竟这是自己毕业之后将要从事的第一份工作,现在先熟悉工作流程和工作方式是非常必要的,可以为以后的工作打下基础.因为目前的物流基地是半自动化的,主要靠搬运车来搬运摆放家电,因此在这方面省却了很多人力,在每个家电货架上都有一个条形码,我的工作就是跟在带班师傅后面学习操作,用扫描机校对搬运师傅所运送的货物上的条形码是否与该货架上的相对应.在物流基地我实习了一周,在这一周里我不仅要完成师傅给我安排的工作,在忙时也要帮忙其他岗位的工作.轮岗的第二站是呼叫中心.呼叫中心也是公司的四大终端之一,每个新员工不论是什么岗位的都要先在四大终端实习一段时间.呼叫中心也在雨花培训基地里面,在先前培训期间我们也参观了呼叫中心,对于里面的工作也有了一定的了解,呼叫中心主要是通过热线电话和多媒体渠道,对顾客需求和建议予以及时处理和反馈,树立和提升苏宁良好的服务形象与品牌.受理员最基本的工作内容包括:顾客咨询信息.预约信息.投诉/表扬信息和建议的受理;网上商城业务的受理及处理;延保及配件业务的受理及处理.我们第一天主要是在一旁学习老员工们是怎么工作的.第二天我作为一个受理员也开始了全新的工作,第一次做这种类型的工作可能是经验不足,在回答客户的一些问题的时候回答的不怎么令人满意,但是我还是非常用心的接听每一通电话.真被我们的培训老师说中了一件事,第一天我还有跟我一起实习的同事工作起来都非常积极,主动连线电话,第二天第三天也都还很有激情,到了第四天我们就开始感觉到有些厌烦,毕竟每天工作就是接电话,跟我们以前在学校里面学的一点关系都没有,久而久之就会产生一种抵触的情绪,这还是公司看我们还是新手的份上没给我们很大的工作量,这也将会是我们毕业以后从学生到职业者转变必须要克服的一个困难.一个月的实习培训很快结束了,我们在这短暂的一个月里接受了非常大量的知识,这些知识不是一时半会可以消化的,我们还得在以后的工作中慢慢的把这些知识运用到实际工作中去.四.实习总结通过这次实习我对工作以及公司有了一个初步的了解,工作不比学校学习,在学校学习主要还是理论学习,属于纸上谈兵,而真正到工作岗位需要的是实际工作能力,我们作为一个即将毕业的大学生,在大学四年里学习了很多的知识,但这些知识都是死的,我们现在要做的就是怎么把这些死的东西用活来.而且,在大学里面我们养成了很多不好的习惯,这些习惯在工作的时候都是应该尽量改掉的.。
2020苏宁仓库实习报告文档4篇

2020苏宁仓库实习报告文档4篇2020 Suning warehouse practice report document2020苏宁仓库实习报告文档4篇小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。
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实习报告姓名: xxx 专业:采购与供应一班学号:xxxxxxx7大二的上学期的第11周我们迎来了去苏宁实习的机会,学校通知我们男生去福州苏宁仓库实习,部分女生去到苏宁公司当客服人员,实习的时间是XX/11/10到XX/11/18,为期九天的实习时间,开始大家都期待实习到底是怎么样的,满怀期待。
一、实习目的:掌握商品物流的运作流程。
二、实习形式:在物流仓库库区内实际操作,重点掌握收货、分拣,、发货的工作流程。
实习的前一天我们去参观了福州苏宁易购仓库,苏宁仓库主管给我们介绍了仓库的规模、性质、还有我们实习期间要做的事情,仓库人员的主要工作是收货、分拣、发货的工作流程。
在苏宁中心库里工作,主要从事货物拣配工作。
苏宁仓库主管带领我们参观了中心库,并讲解其布置的原理物流配送中心使用wms(warehouse management system)仓库管理系统,可以有效支持不同用户的不同信息需求,更加合理地平衡工作负载,减少级别错误,提高库存准确性和仓储空间利用率,降低作业成本。
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篇一:苏宁仓库实习报告大二的上学期的第11周我们迎来了去苏宁实习的机会,学校通知我们男生去福州苏宁仓库实习,部分女生去到苏宁公司当客服人员,实习的时间是20XX/11/10到20XX/11/18,为期九天的实习时间,开始大家都期待实习到底是怎么样的,满怀期待。
一、实习目的:掌握商品物流的运作流程。
二、实习形式:在物流仓库库区内实际操作,重点掌握收货、分拣,、发货的工作流程。
实习的前一天我们去参观了福州苏宁易购仓库,苏宁仓库主管给我们介绍了仓库的规模、性质、还有我们实习期间要做的事情,仓库人员的主要工作是收货、分拣、发货的工作流程。
在苏宁中心库里工作,主要从事货物拣配工作。
苏宁仓库主管带领我们参观了中心库,并讲解其布置的原理物流配送中心使用WMS(Warehouse Management System)仓库管理系统,可以有效支持不同用户的不同信息需求,更加合理地平衡工作负载,减少级别错误,提高库存准确性和仓储空间利用率,降低作业成本。
物流配送中心的另一个重要核心软件系统TMS(Transportation Management System)运输管理系统能够针对订单的零售配送和长途配送,优化路线排程计划,有效减少配送里程和工作时间,彻底转变人工排程的传统作业方式。
计划建立的多媒体监控系统,包括图像监控、通讯视频、信息汇聚、指挥调度等功能,可以对全国所有连锁店面、物流中心、售后网点进行监控和实时管理。
苏宁大库给我的第一印象就是规模大,家电种类和数量多,这充分显示了苏宁公司的核心竞争力。
之后,主管向我们介绍了仓库工作的流程,苏宁的大库主要有收货,存货,盘货,发货四项功能,每一项工作都要很好的链接才能保证整个工作的顺利进行。
我做的具体的工作是将高层货架的货物用工具运到集货位,虽然是一个普通的工作,但也要认真对待。
11月10号我们男生来到苏宁仓库开始了第一天的实习生活,第一天因为苏宁的活动还没开始,今天都没有什么事情做,我们开始与主管交流,谈工作的内容,苏宁的升职空间。
在10点中左右来了卡车的货物,我们开始了卸货,这里的货物一般是不大的,主要是网购货物,货物有大箱子和家电,大家一起干,4个人去拉液压车,和木板,大部分人去卸货,有4个人上车搬货,8个人整理货物。
半小时后我们将货物卸载完毕,接下来就是清点货物,因为货物有大有小不太好清点,一般要3人清点一板货物,清点完后要对货物进行入库,扫码(扫货物箱的条形码),接下来对货物分类,我们是按地区分类。
下午我们对货物进行了按五区八县进行分类,最难得工作就是找货物,对照货物单在货物架上进行找货,因为太多的货物不好找,因为各种原因有时会找不到货。
找完货后进行扫码出货。
这就是实习的重要工作流程。
以后的几天我们都重复以上的工作。
1、手推液压车的使用方法与工作内容2、物流运作流程物流运作流程:苏宁物流的创新:家电产品存在着单体体积大、种类多、型号复杂、存储配送要求高、工作强度大等特点,家电流通行业的物流模式一直是国内物流业重点关注的课题,苏宁改良了这一流程,率先推出的一代物流配送模式:卖场不设备品库,在另一地方单独设仓库,货卖出时不验机顾客只需拿好发票在家等着送货上门即可。
三、实习心得体会在配送中心九天的实训,让我对物流操作系统的基本流程有了了解、在实训中对各个工作流程有了一定的认识,通过本次实训将理论与实际操作相结合,对于物流的各个要素环节有了更深一步的认识。
在这段时间里,我对于配送中心的各个环节总结出以下几点:首先,配送作为服务性质的企业,第一要素就是以客户为出发点。
按客户的要求为第一要素,符合了“顾客就是上帝的理念”配送运输是短距离的末端运输,面对客户多、商品品种多、数量少、送货频率高的市场特点,配送运输距离短、线路复杂,在整个运输过程中它是处于“二次运输”、“支线运输”、“末端运输”的位置,与一般的长距离、大批量运输有着本质区别。
整个配送体系有明确的经营组织——专业配送中心,稳定的商品供应渠道,现在化、自动化装备,专业化管理水平。
配送是一种专业化的分工方式。
配送为客户提供定制化的服务,根据客户的订货要求准确及时地为其提供物资供应保证,在提高服务质量的同时可以通过专业化的规模经营获得单独送货无法得到低成本。
配送的全过程必须有现代化的技术和装备作保证,配送时以现代物流技术和管理方法实现资源配置的经济活动。
配送联系着供应链的上游和下游,是许多物流活动的有机结合体,其运作管理具有明显的综合性和复杂性,因此必须配备现代化的技术装备。
在流通中心的各个环节中,一般的作业流程如下:订单处理,无论从事何种货物配送活动,配送中心都有着明确的服务对象,换言之,无论何种类型的配送中心,其经营活动都是有目的的经济活动,据此,在未曾进行实质性的配送活动之前,都有专门的机构以各种方式收取客户的订货通知单加以汇总。
按照惯例,接受配送服务的各个客户一般都要在规定的时间以前将订货单通知给配送中心,以此来确定要配送货物的种类、规格、数量和配送时间等。
获取和汇总客户的订单是配送中心组织和调度诸如进货、理货、送货等活动的重要依据,是配送中心祖业流程的开端。
进货,配送中心的进货流程包括以下几种作业。
首先是订货。
配送中心受到和汇总客户的订货单后,首先要确定配送货物的种类和数量,然后要查询本系统现有库存商品中有无所需的现货。
如有现货,则转入拣选流程:如果没有,或虽有现货但数量不足,则要及时向供应商发出订单,进行订货。
有时,配送中心也根据各客户需求情况、商品销售情况以及与供应商签订协议,提前订货,以备发货、配送。
通常,在商品资源宽裕的条件下,配送中心向供应商发出订单之后,后者会根据订单的要求很快组织供货,配送中心的有关人员接到货物以后,需要在送货单上签收,继而对货物进行检验。
验收,采取一定的手段对接受的货物进行检验。
若与订货合同要求相符,则很快转入下一道工序;若不符合合同要求,配送中心将详细记载差错情况,并且拒收货物。
按照规定,质量不合格的商品将由供应商处理。
入库,对于生产商送交来的商品,经过有关部门验收之后,配送中心的工作人员随即要按照类别、品种将其分门别类地存放道指定的场地,或直接进行下一步操作—加工和拣选。
个人工作心得:在苏宁公司的九天的`实习期间,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。
想想时间过的真快,转眼间在公司的实习工作已过去,很高兴学校有实习这么一项作业,我深知:学校让我们实习的目的是为了培养我们运用专业所学的基础理论,独立分析和解决实际问题的能力,提高专业意识,增强专业技能。
在这实习,我都是抱着学习的态度。
在仓库这段期间,我也努力的去了解仓库的管理知识。
同时这次实践也让我更深入的了解到,随着国民经济和社会的持续快速发展,现代物流业在起步阶段呈现出良好的发展势头,但总体上看,现代物流业发展的总体水平较低,尚处在起步阶段,现有发展与良好的区位交通优势和旺盛的市场需求不适应,在发展进程中还存在着许多问题和制约因素。
而目前物流公司正面临批次越来越多而批量却越来越小等的问题,我们必须扩大规模,加快信息化网络和金融网络的建设,借鉴外国的经验和做法,把物流行业做好做强。
作为一名采购专业的学生,学好物流基础知识是非常重要的,更可贵的是把握好实践机会,总结经验和教训。
由于现代化的物流与信息技术紧密结合,对我们的计算机水平的要求越来越高。
努力学习计算机与学好专业知识同样重要。
篇二:苏宁易购实习报告一、实习基本情况1、实习目的物流综合实践是针对在学习物流管理专业课程后,所进行的一次实践性教学环节。
通过综合实践,了解物流企业的工作内容,分析物流企业与行业的前途与发展。
2、基本要求:了解企业生产经营状况;掌握物流管理和物流作业的基本技能;培养分析、解决问题的能力。
3、实习时间:20XX年12月9日至12月26日(共计18天)4、实习地点:成都川宁苏宁物流(苏宁云商)广汉天旭物流基地5、实习部门:仓储运营部三部发票组二、实习企业介绍(一)苏宁仓库基本情况1、苏宁易购的介绍苏宁是中国商业企业的领先者。
2013年2月19日原为“苏宁电器股份有限公司”更名为“苏宁云商集团股份有限公司”。
为应对电商对消费市场的冲击,构建了苏宁易购网上购物平台。
苏宁易购,是苏宁云商旗下的新一代B2C网上购物平台现已覆盖传统家电、3C电器、日用百货等品类。
它强调苏宁电器在虚拟网络与实体店面的同步发展,不断提升苏宁在网络市场中的份额。
为迎合国内市场的需要,自身进行不断的优化,极大的丰富了消费者的购物体验,让顾客在充分享受网购的过程中,体验更为人性化的服务。
2、苏宁小件仓库基地整体情况本次毕业综合实践便是在位于广汉市新丰镇的成都川宁苏宁物流(苏宁云商)基地进行。
在整个天旭物流基地中,除了苏宁的小件仓库,宅急送这样的物流企业也选择此地作为其仓储基地,目前宅急送在物流园区中投入使用的仓库数为3个。
另外德邦物流的部分仓库也选择在此进行租赁。
苏宁云商总占地面积约30000㎡,货物总量过百万,满足云、贵、川为首的西南地区的消费需求。
目前已有仓库为6个,分别实现对3C、数码、食品、日用百货、家用电器和厨卫多个种类货物的仓储以及货物分拣、配送。
目前在建的自动化分拣系统也将于2015年逐步投入使用。
在物流仓库的整体布局上,1—5号仓库成直角梯形布局,与6号仓库垂直,布局合理紧凑,便于叉车及配送车辆的正常工作。
由于苏宁小件仓库采取租赁方式,天旭物流基地对电、水以及人员、车辆采取一定程度的限制措施,对苏宁小件仓库有一定的影响。
3、3号仓库与发票组的基本情况。
本次实习的3号仓库占地面积约6000㎡,主要是对小型家用电器及家具用品进行仓储管理。
现3号仓库按各仓库排列先后顺序分得以Q、R、S、T开头的四个仓位序号代码,库内货物量达到3万件,品种多样化,除了苏宁自营性产品,由苏宁提供物流配送服务的非苏宁自营产品也占据仓库的一定比重。
库内仓位达上千个,货物多按其用途及属进行码放,Q大区多为家电和促销品,R区为厨房用具,大中型家电极其零部件,S区多为小家电,T区多为日用百货。
收货组、拣配组、发票包装组3个组别的同库作业,相互制约与平衡性。
可实现收货、上架、拣配、发票、包装、出库整个流程一体化。
3号库发票组的出库月台高度约为1。
5米,宽度约3米,可同时容纳多个托盘及叉车的同时作业。
地面平整度一般,可以保证货物在出库时不出现颠簸现象。
发票组在人员与设备的配置上,叉车配备总数达16辆,但实际完好无损坏,可使用数量为9辆,配套使用的托盘若干。
正式员工15名,12月份库内实习生共计15名。