职业道德-爱岗敬业课件
25
精准操作手——唐建平中国航天科技集团公 司第八研究院加工中心操作高级技师，全国 劳动模范，全国五一劳动奖章、中华技能大 奖获得者。在航天产品精密结构件加工岗位 上，多年坚持不懈钻研专业理论和操作技术， 擅长特殊材料的复杂零部件加工，出色完成 “神舟”飞船等航天型号产品的高难度、高 精度加工任务
2、重要性：奉献社会是社会主义职业道德的本质特征
（三）爱岗敬业与奉献社会的关系
爱岗敬业是奉献社会的前提和基础，奉献社会是爱岗敬业的 最终目的。
你认为什么是乐业？ 仅仅靠兴趣与爱好就能把工作做好吗？ 那做好工作还须要什么呢？
乐 业
23
李嘉诚16岁在茶馆里当烫茶的跑堂。茶楼天不亮就要开门，到午夜
还不能休息，小嘉诚也抱怨过自己命不好。随后，李嘉诚辞掉跑堂 的工作，从塑胶厂推销员开始，一直干到了业务经理。在这期间， 别人做8个小时，李嘉诚就做16个小时。公司内的推销员一共有7 个，都是年龄大过他而且经验丰富的推销员。由于勤奋，他的推销 业绩是除他之外第一名的7倍。 所以当他18岁的时候就做了部门经 理，两年后，又被提升为总经理。 自主探究： 李嘉诚为什么会成为华人首富，具有什么精神？ 勤业要求我们有忠于职守的工作责任心、认真负 责的工作态度和刻苦勤奋的工作精神。同样，要搞 好我们的学习，必须要有“勤学”精神。
喷漆冠军——张念利，全国青年职业技 能大赛涂装冠军，五莲技工学校毕业生 全国技术能手、全国五一劳动奖章获得 者张念利，张念利是五征集团轻型车公 司涂装车间面漆班班长
26
案例中的劳模是如何做到精业的？
要做到精业，必须不断学习； 必须对工作精益求精、追求卓越，不断创新， 争创一流。 创新是现代企业决胜市场的王牌，突破思维 枷锁，培养创新意识，对于我们现在成为优 秀学生，将来成为优秀员工，都是非常必要 的。
3、爱岗与敬业的关系
（1）爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的进一步升华。
（2）不爱岗的人，很难做到敬业；不敬业的人，很难说是真 正的爱岗。
4、如何做到爱岗敬业
（1）首先必须树立全心全意为人民服务的思想。 （2）其次要专心致志地搞好本职工作，干一行爱一行。
（二）奉献社会
1、含义：奉献社会就是积极自觉地为社会作贡献
思考
这些绝活，是怎样练成的
精 业
27
职业道德——
道德要求 行为准则 行业 时代 继承 稳定 规范 乐业
职业的灵魂
爱岗敬业—— 职业道德的基础
勤业
精业
加强修养，增强爱岗敬业意识 。
乐业、勤业、精业的关系
精业
升华
三者相辅相成， 相得益彰。
勤业
体现
乐业
前提
爱岗敬业要求人们在工作中做到乐业、勤业、精业。
勤 业
24
焊火箭的巧匠——高凤林 技工学校毕业生 金牌工人许振超（右二）初中毕业生 青岛港前湾集装箱公司电动装卸机 中国航天科技集团公司第一研究院特 械司机技师、电动装卸机械修理高 种熔融焊接高级技师，全国十大能工 级技师，全国劳动模范，全国五· 一 巧匠,中华技能大奖获得者。技工学 劳动奖章、中华技能大奖获得者。 校毕业生。在火箭发动机焊接工作岗 在工作岗位上积极钻研专业知识和 位上，刻苦钻研，大胆创新，实现技 技术，练就了“一钩准”“无声响 操作”等绝活并加以推广，创造了 术革新近百项。被称为中国航天系统 “六连环”工作法和集装箱桥吊高 第一把焊枪 效操作法，带领工友多次打破集装 箱装卸世界纪录。
人们给范美忠冠以“范跑跑”之名，并谱 写出了“范跑跑之歌”原因何在？
与范美忠相反的案例故事：文花枝
文枝花。2005年8月28日，文花枝在带旅游团途中遭遇车祸，车上人员6人死 亡，14人重伤，8人轻伤。当营救人员几次想把坐在车门口第一排的文花枝先 抢救出去时，她没有忘记自己是一名导游员的工作职责，大声说：“我是导 游，后面是我的游客，请你们先救游客”，并不停地为大家鼓劲、加油。在 这起重大交通事故中，文花枝是伤得最重的一个，左腿9处骨折，右腿大腿骨 折，髋骨3处骨折，右胸第四、五、六、七根肋骨骨折。她在危险到来的时候 ，将生死置之度外，把生的希望让给别人，自己最后一个被解救。因为延误 了宝贵的救援时间失去了左腿。
大国总理的博爱胸怀
▲不管前面是地雷阵还是万丈深渊， 我都将一往无前、义无返顾、鞠躬尽 瘁、死而后已…… ▲我不需要什么，只要听到全国人民 能说一句，他是一个清官，不是一个 贪官，我就很满意了。
2005感动中国十大人物
马班邮路的铁汉：王顺友 孤独是四川省凉山彝族自治州木里藏族自治 县投递员王顺友的一种生活常态。 每送一次 邮件需要半个月，在这段时间里自己跟自己的 歌声打交道，跟身边陪伴他的马打交道，这种 “孤独”，是让人尊敬的。 20年，每年至少330天，在苍凉孤寂的深山 峡谷里踯躅独行；20年，步行26万公里，足 可重走长征路21回，环绕地球6圈半；20年， 没延误一个班期，没丢失一封邮件，投递准确 率100%。平凡的工作呈现出一种不平凡的伟 大。
5月22日，范美忠在天涯上发帖《那一刻地动山摇——“5·12” 汶川地震亲历记》一文，文中细致地描述了自己在地震时所做 的一切以及过后的心路历程。范美忠写道：“这或许是我的自 我开脱，但我没有丝毫的道德负疚感，我还告诉学生，‘我也 决不会是勇斗持刀歹徒的人！’”这些话语一石激起千层浪， 在论坛上引起了网民的铺天盖地的批评与漫骂。
武汉最敬业交警暴雨中执勤
思考
在他们身上体现了怎样的职业道德？
12
职业道德的基础——爱岗敬业
不爱岗，就 下位， 热爱本职工作。 敬业：就是要用一种恭敬严肃、负责 任的态度对待自己的工作。 爱岗敬业作为最基本的职业道德规范， 是对人们工作态度的一种普遍要求。
一、职业道德——职业的灵魂
胡佩兰
胡佩兰事迹
郑州98岁女医生胡佩兰当选2013年度“感动中国”人物。 胡佩兰生前是郑大五附院(原郑州铁路中心医院)的退休医生。作 为1944年毕业于河南大学医学部的高材生，胡佩兰接生过的新 生儿超过6万，89岁高龄仍在为患者做手术。 70岁时，胡佩兰从原郑州铁路中心医院妇产科主任的职位上退休 ，家人都劝她歇歇，但她坚持去出诊。从1993年到现在，胡佩 兰在一个工厂职工医院和现在的郑州市建中街社区卫生服务中心 连续坐诊了20年，坚持每周出诊6天，风雨无阻。期间她还拿出 微薄的坐诊收入和退休金凑在一起，在8年间捐建了50多个“希 望书屋”。
她常说，人活着不能对别人没一点用，自己大病看不了，小病 还能看一些，自己愿意坐诊，病人喜欢来，大家都高兴。 她的保姆王兰花说，胡佩兰开药便宜，自己记得很少有超过 100块钱的，而且怕过星期天，“一坐诊精神头就来了，待病 号好得很哩!” 2014年1月22日5时30分，胡佩兰在郑州逝世。享年98岁。 老人留给世人的最后一句话是，“病人看完了，回家吧”。 技不在高而在德；术不在巧，而在仁。医者，看的是病，救的 是心，开的是药，给的是情。扈江离与辟芷兮，纫秋兰以为佩 。你是仁医，是济世良药。
2006十大感动中国人物
华益慰：“值得托付生命的人” 华益慰是著名医学专家，一生兢兢业业，被患 者誉为“值得托付生命的人”。他做过数千例手 术，挽救了许多患者的生命，没有出过一次医疗 事故和差错。从医56年，华益慰只做着一件事， 那就是对得起病人。 妻子张燕容是他的同学、同行，共同相处了几 十年，说到丈夫，她只是淡淡地说道：“他也就 是尽到了一个做医生的职责，做一个医生分内的 事情，只不过他做得比较认真。”一些网友并不 这么看：医者父母心。华医生，您用您的一生向 世人诠释了什么是“医者”。如果我们生活中的 医生都像他那样多好啊！
职业道德的基础——爱岗敬业
1、如何看待职业：
职业不仅是谋生的手段，更是自我实现的舞台。
2、爱岗与敬业的关系：
爱岗敬业是职业道德和职业成功的基础。
15
二、在职业生涯中爱岗敬业，奉献社会
（一）爱岗敬业
1、爱岗敬业的重要性： （1）爱岗敬业是社会主义职业道德最基本、最起码、最普 通的要求。 专心致志，以事其业。 ——朱熹
黄旭华：中国核潜艇之父
黄旭华，男，87岁，中 国第一代核动力潜艇研 制创始人之一，被誉为 “中国核潜艇之父”。 颁奖辞 时代到处是惊涛骇浪，你埋下头，甘心做沉默的砥柱；一穷二 白的年代，你挺起胸，成为国家最大的财富。三十载赫赫而无 名，花甲年不弃使命。你的人生，正如深海中的潜艇，无声， 但有无穷的力量。
29
祝同学们早日成为 岗位精英！
学生岗前培训
-职业道德之爱岗敬业
范美忠，四川隆昌人，1992年
考入北京大学，1997年到自贡蜀 光中学当教师，不久因课堂言论 辞职，后辗转深圳、广州、重庆 、北京、杭州、成都从事媒体、 教师行业，曾在《中国经济时报 》、《南方体育》等媒体任编辑 ，发表过《追寻有意义的教育》 、《〈过客〉：行走反抗虚无》 等，现任职四川都江堰光亚学校 。
意思是说，对待自己所从事的职业要尽心尽力，专心致志。人们 不管从事何种职业，都需要专心致志，尽职尽责，勤奋认真。
2.爱岗敬业是社会对职业人才的基本要求
在社会分工体系下，每个职业岗位都是社会分工的一部分 从个人方面讲：一个人无论在什么样的工作岗位上，只 有对自己的工作满腔热情，尽职尽责，才有可能施展自己的 才能，实现自身的价值，获得社会方面的肯定。 从国家方面讲：因为有了许许多多爱岗敬业的人，才 能创造出今天如此丰硕的文明成果。
在生命受到威胁的 时刻，文花枝为什 么要将生的希望留 给游客？
先救游客！
职业道德，职业活动中应遵循的具有 职业特征的道德要求和行为准则。它 具有行业性、时代性、历史继承性、 稳定性和规范性等特点。
什么是职业道德？
职业道德的主要内容
爱岗敬业
诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会
树立奉献精神，兢兢业业工作， 全心全意贡献，体会真正的快乐。
精准操作手——唐建平中国航天科技集团公 司第八研究院加工中心操作高级技师，全国 劳动模范，全国五一劳动奖章、中华技能大 奖获得者。在航天产品精密结构件加工岗位 上，多年坚持不懈钻研专业理论和操作技术， 擅长特殊材料的复杂零部件加工，出色完成 “神舟”飞船等航天型号产品的高难度、高 精度加工任务
2、重要性：奉献社会是社会主义职业道德的本质特征
（三）爱岗敬业与奉献社会的关系
爱岗敬业是奉献社会的前提和基础，奉献社会是爱岗敬业的 最终目的。
你认为什么是乐业？ 仅仅靠兴趣与爱好就能把工作做好吗？ 那做好工作还须要什么呢？
乐 业
23
李嘉诚16岁在茶馆里当烫茶的跑堂。茶楼天不亮就要开门，到午夜
还不能休息，小嘉诚也抱怨过自己命不好。随后，李嘉诚辞掉跑堂 的工作，从塑胶厂推销员开始，一直干到了业务经理。在这期间， 别人做8个小时，李嘉诚就做16个小时。公司内的推销员一共有7 个，都是年龄大过他而且经验丰富的推销员。由于勤奋，他的推销 业绩是除他之外第一名的7倍。 所以当他18岁的时候就做了部门经 理，两年后，又被提升为总经理。 自主探究： 李嘉诚为什么会成为华人首富，具有什么精神？ 勤业要求我们有忠于职守的工作责任心、认真负 责的工作态度和刻苦勤奋的工作精神。同样，要搞 好我们的学习，必须要有“勤学”精神。
喷漆冠军——张念利，全国青年职业技 能大赛涂装冠军，五莲技工学校毕业生 全国技术能手、全国五一劳动奖章获得 者张念利，张念利是五征集团轻型车公 司涂装车间面漆班班长
26
案例中的劳模是如何做到精业的？
要做到精业，必须不断学习； 必须对工作精益求精、追求卓越，不断创新， 争创一流。 创新是现代企业决胜市场的王牌，突破思维 枷锁，培养创新意识，对于我们现在成为优 秀学生，将来成为优秀员工，都是非常必要 的。
3、爱岗与敬业的关系
（1）爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗情感的进一步升华。
（2）不爱岗的人，很难做到敬业；不敬业的人，很难说是真 正的爱岗。
4、如何做到爱岗敬业
（1）首先必须树立全心全意为人民服务的思想。 （2）其次要专心致志地搞好本职工作，干一行爱一行。
（二）奉献社会
1、含义：奉献社会就是积极自觉地为社会作贡献
思考
这些绝活，是怎样练成的
精 业
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职业道德——
道德要求 行为准则 行业 时代 继承 稳定 规范 乐业
职业的灵魂
爱岗敬业—— 职业道德的基础
勤业
精业
加强修养，增强爱岗敬业意识 。
乐业、勤业、精业的关系
精业
升华
三者相辅相成， 相得益彰。
勤业
体现
乐业
前提
爱岗敬业要求人们在工作中做到乐业、勤业、精业。
勤 业
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焊火箭的巧匠——高凤林 技工学校毕业生 金牌工人许振超（右二）初中毕业生 青岛港前湾集装箱公司电动装卸机 中国航天科技集团公司第一研究院特 械司机技师、电动装卸机械修理高 种熔融焊接高级技师，全国十大能工 级技师，全国劳动模范，全国五· 一 巧匠,中华技能大奖获得者。技工学 劳动奖章、中华技能大奖获得者。 校毕业生。在火箭发动机焊接工作岗 在工作岗位上积极钻研专业知识和 位上，刻苦钻研，大胆创新，实现技 技术，练就了“一钩准”“无声响 操作”等绝活并加以推广，创造了 术革新近百项。被称为中国航天系统 “六连环”工作法和集装箱桥吊高 第一把焊枪 效操作法，带领工友多次打破集装 箱装卸世界纪录。
人们给范美忠冠以“范跑跑”之名，并谱 写出了“范跑跑之歌”原因何在？
与范美忠相反的案例故事：文花枝
文枝花。2005年8月28日，文花枝在带旅游团途中遭遇车祸，车上人员6人死 亡，14人重伤，8人轻伤。当营救人员几次想把坐在车门口第一排的文花枝先 抢救出去时，她没有忘记自己是一名导游员的工作职责，大声说：“我是导 游，后面是我的游客，请你们先救游客”，并不停地为大家鼓劲、加油。在 这起重大交通事故中，文花枝是伤得最重的一个，左腿9处骨折，右腿大腿骨 折，髋骨3处骨折，右胸第四、五、六、七根肋骨骨折。她在危险到来的时候 ，将生死置之度外，把生的希望让给别人，自己最后一个被解救。因为延误 了宝贵的救援时间失去了左腿。
大国总理的博爱胸怀
▲不管前面是地雷阵还是万丈深渊， 我都将一往无前、义无返顾、鞠躬尽 瘁、死而后已…… ▲我不需要什么，只要听到全国人民 能说一句，他是一个清官，不是一个 贪官，我就很满意了。
2005感动中国十大人物
马班邮路的铁汉：王顺友 孤独是四川省凉山彝族自治州木里藏族自治 县投递员王顺友的一种生活常态。 每送一次 邮件需要半个月，在这段时间里自己跟自己的 歌声打交道，跟身边陪伴他的马打交道，这种 “孤独”，是让人尊敬的。 20年，每年至少330天，在苍凉孤寂的深山 峡谷里踯躅独行；20年，步行26万公里，足 可重走长征路21回，环绕地球6圈半；20年， 没延误一个班期，没丢失一封邮件，投递准确 率100%。平凡的工作呈现出一种不平凡的伟 大。
5月22日，范美忠在天涯上发帖《那一刻地动山摇——“5·12” 汶川地震亲历记》一文，文中细致地描述了自己在地震时所做 的一切以及过后的心路历程。范美忠写道：“这或许是我的自 我开脱，但我没有丝毫的道德负疚感，我还告诉学生，‘我也 决不会是勇斗持刀歹徒的人！’”这些话语一石激起千层浪， 在论坛上引起了网民的铺天盖地的批评与漫骂。
武汉最敬业交警暴雨中执勤
思考
在他们身上体现了怎样的职业道德？
12
职业道德的基础——爱岗敬业
不爱岗，就 下位， 热爱本职工作。 敬业：就是要用一种恭敬严肃、负责 任的态度对待自己的工作。 爱岗敬业作为最基本的职业道德规范， 是对人们工作态度的一种普遍要求。
一、职业道德——职业的灵魂
胡佩兰
胡佩兰事迹
郑州98岁女医生胡佩兰当选2013年度“感动中国”人物。 胡佩兰生前是郑大五附院(原郑州铁路中心医院)的退休医生。作 为1944年毕业于河南大学医学部的高材生，胡佩兰接生过的新 生儿超过6万，89岁高龄仍在为患者做手术。 70岁时，胡佩兰从原郑州铁路中心医院妇产科主任的职位上退休 ，家人都劝她歇歇，但她坚持去出诊。从1993年到现在，胡佩 兰在一个工厂职工医院和现在的郑州市建中街社区卫生服务中心 连续坐诊了20年，坚持每周出诊6天，风雨无阻。期间她还拿出 微薄的坐诊收入和退休金凑在一起，在8年间捐建了50多个“希 望书屋”。
她常说，人活着不能对别人没一点用，自己大病看不了，小病 还能看一些，自己愿意坐诊，病人喜欢来，大家都高兴。 她的保姆王兰花说，胡佩兰开药便宜，自己记得很少有超过 100块钱的，而且怕过星期天，“一坐诊精神头就来了，待病 号好得很哩!” 2014年1月22日5时30分，胡佩兰在郑州逝世。享年98岁。 老人留给世人的最后一句话是，“病人看完了，回家吧”。 技不在高而在德；术不在巧，而在仁。医者，看的是病，救的 是心，开的是药，给的是情。扈江离与辟芷兮，纫秋兰以为佩 。你是仁医，是济世良药。
2006十大感动中国人物
华益慰：“值得托付生命的人” 华益慰是著名医学专家，一生兢兢业业，被患 者誉为“值得托付生命的人”。他做过数千例手 术，挽救了许多患者的生命，没有出过一次医疗 事故和差错。从医56年，华益慰只做着一件事， 那就是对得起病人。 妻子张燕容是他的同学、同行，共同相处了几 十年，说到丈夫，她只是淡淡地说道：“他也就 是尽到了一个做医生的职责，做一个医生分内的 事情，只不过他做得比较认真。”一些网友并不 这么看：医者父母心。华医生，您用您的一生向 世人诠释了什么是“医者”。如果我们生活中的 医生都像他那样多好啊！
职业道德的基础——爱岗敬业
1、如何看待职业：
职业不仅是谋生的手段，更是自我实现的舞台。
2、爱岗与敬业的关系：
爱岗敬业是职业道德和职业成功的基础。
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二、在职业生涯中爱岗敬业，奉献社会
（一）爱岗敬业
1、爱岗敬业的重要性： （1）爱岗敬业是社会主义职业道德最基本、最起码、最普 通的要求。 专心致志，以事其业。 ——朱熹
黄旭华：中国核潜艇之父
黄旭华，男，87岁，中 国第一代核动力潜艇研 制创始人之一，被誉为 “中国核潜艇之父”。 颁奖辞 时代到处是惊涛骇浪，你埋下头，甘心做沉默的砥柱；一穷二 白的年代，你挺起胸，成为国家最大的财富。三十载赫赫而无 名，花甲年不弃使命。你的人生，正如深海中的潜艇，无声， 但有无穷的力量。
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祝同学们早日成为 岗位精英！
学生岗前培训
-职业道德之爱岗敬业
范美忠，四川隆昌人，1992年
考入北京大学，1997年到自贡蜀 光中学当教师，不久因课堂言论 辞职，后辗转深圳、广州、重庆 、北京、杭州、成都从事媒体、 教师行业，曾在《中国经济时报 》、《南方体育》等媒体任编辑 ，发表过《追寻有意义的教育》 、《〈过客〉：行走反抗虚无》 等，现任职四川都江堰光亚学校 。
意思是说，对待自己所从事的职业要尽心尽力，专心致志。人们 不管从事何种职业，都需要专心致志，尽职尽责，勤奋认真。
2.爱岗敬业是社会对职业人才的基本要求
在社会分工体系下，每个职业岗位都是社会分工的一部分 从个人方面讲：一个人无论在什么样的工作岗位上，只 有对自己的工作满腔热情，尽职尽责，才有可能施展自己的 才能，实现自身的价值，获得社会方面的肯定。 从国家方面讲：因为有了许许多多爱岗敬业的人，才 能创造出今天如此丰硕的文明成果。
在生命受到威胁的 时刻，文花枝为什 么要将生的希望留 给游客？
先救游客！
职业道德，职业活动中应遵循的具有 职业特征的道德要求和行为准则。它 具有行业性、时代性、历史继承性、 稳定性和规范性等特点。
什么是职业道德？
职业道德的主要内容
爱岗敬业
诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会
树立奉献精神，兢兢业业工作， 全心全意贡献，体会真正的快乐。
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职业道德爱岗敬业课件PPT课件
20年，每年至少330天，在苍凉孤寂的深 山峡谷里踯躅独行；20年，步行26万公里，足 可重走长征路21回，环绕地球6圈半；20年， 没延误一个班期，没丢失一封邮件，投递准确 率100%。平凡的工作呈现出一种不平凡的伟大。
2006十大感动中国人物
华益慰：“值得托付生命的人” 华益慰是著名医学专家，一生兢兢业业，被
白的年代，你挺起胸，成为国家最大的财富。三十载赫赫而无 名，花甲年不弃使命。你的人生，正如深海中的潜艇，无声， 但有无穷的力量。
武汉最敬业交警暴雨中执勤
思考
在他们身上体现了怎样的职业道德？
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职业道德的基础——爱岗敬业
不爱岗，就 下岗。不敬 业，就失业。
爱岗：爱岗就是热爱自己的工作岗位， 热爱本职工作。
在生命受到威胁的 时刻，文花枝为什 么要将生的希望留
给游客？
先救游客！
职业道德，职业活动中应遵循的具有 职业特征的道德要求和行为准则。它 具有行业性、时代性、历史继承性、 稳定性和规范性等特点。
什么是职业道德？
职业道德的主要内容
爱岗敬业
诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会
树立奉献精神，兢兢业业工作， 全心全意贡献，体会真正的快乐。
5月22日，范美忠在天涯上发帖《那一刻地动山摇——“5·12” 汶川地震亲历记》一文，文中细致地描述了自己在地震时所做 的一切以及过后的心路历程。范美忠写道：“这或许是我的自 我开脱，但我没有丝毫的道德负疚感，我还告诉学生，‘我也 决不会是勇斗持刀歹徒的人！’”这些话语一石激起千层浪， 在论坛上引起了网民的铺天盖地的批评与漫骂。
患者誉为“值得托付生命的人”。他做过数千例 手术，挽救了许多患者的生命，没有出过一次医 疗事故和差错。从医56年，华益慰只做着一件事， 那就是对得起病人。
2006十大感动中国人物
华益慰：“值得托付生命的人” 华益慰是著名医学专家，一生兢兢业业，被
白的年代，你挺起胸，成为国家最大的财富。三十载赫赫而无 名，花甲年不弃使命。你的人生，正如深海中的潜艇，无声， 但有无穷的力量。
武汉最敬业交警暴雨中执勤
思考
在他们身上体现了怎样的职业道德？
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职业道德的基础——爱岗敬业
不爱岗，就 下岗。不敬 业，就失业。
爱岗：爱岗就是热爱自己的工作岗位， 热爱本职工作。
在生命受到威胁的 时刻，文花枝为什 么要将生的希望留
给游客？
先救游客！
职业道德，职业活动中应遵循的具有 职业特征的道德要求和行为准则。它 具有行业性、时代性、历史继承性、 稳定性和规范性等特点。
什么是职业道德？
职业道德的主要内容
爱岗敬业
诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会
树立奉献精神，兢兢业业工作， 全心全意贡献，体会真正的快乐。
5月22日，范美忠在天涯上发帖《那一刻地动山摇——“5·12” 汶川地震亲历记》一文，文中细致地描述了自己在地震时所做 的一切以及过后的心路历程。范美忠写道：“这或许是我的自 我开脱，但我没有丝毫的道德负疚感，我还告诉学生，‘我也 决不会是勇斗持刀歹徒的人！’”这些话语一石激起千层浪， 在论坛上引起了网民的铺天盖地的批评与漫骂。
患者誉为“值得托付生命的人”。他做过数千例 手术，挽救了许多患者的生命，没有出过一次医 疗事故和差错。从医56年，华益慰只做着一件事， 那就是对得起病人。
员工职业道德--爱岗敬业PPT课件教材讲义
培养领袖气质、提高员工工作积极性
一、对领袖气质的定义 二、领袖气质的结构构成 三、领袖气质的外在表现 四、如何提升领袖气质
团队氛围对员工工作积极性 的影响
• 什么样的工作氛围才算是令人 愉快的，并能够促使员工积极 工作呢？ • 如何才能创造一个良好的、令 人愉快的工作氛围呢？
自我效能理论在提高员工工 作积极性方面的应用
员工职业道德
职业道德规范的内涵
• 职业道德规范是从事职业活动的人 们应当遵守的职业行为准则
爱岗敬业
爱岗敬业的含义 ☆ 爱岗——热爱自己的工作岗位，热爱自己 所从事的职业。 ☆ 敬业——以恭敬、严素、负责的态度对待 工作，一丝不苟，兢兢业业。
我们为什么要爱岗敬业？ ☆ 它是服务社会、贡献力量的重要途径 ☆ 它是各行各业生存的标准 ☆ 它能促进良好社会风气的形成
• 根据员工忠诚的对象划分，分为个人忠 诚和事业忠诚
员工忠诚度下降原因
•观念因素 •薪酬因素 •管理因素 •其他因素
提高员工忠诚度
• 把好招聘关，从源头开始为提高员工忠诚度 打好基础。
• 搞好入职培训，上好员工“忠诚度”第一课。 • 加强员工日常绩效辅导，提供必须的社会支
持系统。 • 克服家族制治理模式，不要把员工当外人。 • 做到制度规范化，加强游戏规则的透明度。 • 制定合理的薪酬福利政策。 • 以事业留人，适时导入股权激励。 • 打造诚信的企业文化。 • 坚持离职挽留和离职面谈。
• 博奥全体员工向您致敬！
爱岗敬业——忠诚
• 现代企业忠诚度的含义： 忠诚是指通过管理所形成的一种新秩序，这 种新秩序的内涵就是企业和员工之间的关系 更富有专业性的色彩，即员工认识到企业面 临的竞争性挑战，他们愿意承担迎接挑战以 换取相应的报酬，但是他们不会承诺对企业 的忠诚终身不变。
爱岗敬业》》ppt课件模板
三、如何做到爱岗敬业
（一）热爱本职工作，热爱自己的公司，突 出表现在要严格遵守上下班的纪律
（1）、上下班纪律：健康的身体上班；以良 好的体质出勤；要有真心做好工作的心情
（2）、休假、迟到、早退注意的问题 （3）、时间纪律：提前5分钟；作业满工作
时间;下班前要检查的事
（二）、团队精神至关重要
员工是否具有团队意识，往往对企业的发 展具有极大的影响。如果员工们能团结互 助，齐心协力，就能有利于困难的解决， 从而促进企业的发展。否则人心涣散，各 行其事，甚至各有自己的小算盘，很容易 把企业搞垮的。
“琳达的故事”
记住：为企业多一点点考虑，为企业多一点点分 担，不要太计较一时的个人得失，总有一天，它 会在你意想不到的地方给你最意想不到的回报
演讲结束，谢谢大家支持
附PPT常用图标，方便大家提高工作效 率
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不可做出以下傻事 1、目中无人，唯我独尊 2、斤斤计较，口无遮拦 3、越俎代庖，喧宾夺主 4、频频跳槽，朝三暮四
(五)、要有奉献精神
公司的利益和员工的利益是一致的，公司的发展 离不开全体员工的共同努力，甚至必要的奉献精 神。如业务增加要加班；同事请假要增加工作量。
“三个和尚的故事”、“天堂和地狱的故 事”、“龟兔赛跑的故事”、“老鼠偷油 的故事”
(三)、要有责任心
一个拥有责任感的人，往往具备以下三个特征 （1）、主动承担责任
(2）、会为他承担的事件付出劳动、付出心 血、 付出代价 （3）、善始善终
“公交车司机的故事”、“小王和小刚的故事”、 “小王和小李”的故事
《爱岗敬业》
It is applicable to work report, lecture and teaching
爱岗敬业ppt课件
助，提高工作效率和质量。
如何建设爱岗敬业的企业文化
树立企业使命和愿景
明确企业的目标和价值观，使员工能够认识 到自己工作的意义和价值。
提供培训和发展机会
帮助员工提升技能和能力，增强其自信心和 职业发展动力。
建立良好的沟通机制
加强员工之间的沟通与协作，促进信息共享 和经验交流。
激励和奖励机制
通过合理的薪酬、福利和晋升机制，激发员 工的积极性和创造力。
力和战斗力。
企业成功案例
企业A
该企业注重员工的成长和发展，为员工提供了良好的培训和晋升机会。企业通过实施一系 列的激励措施，激发员工的工作热情和创造力，使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
企业B
该企业在发展中始终坚持以人为本的管理理念，注重员工的利益和福祉。企业通过优化内 部管理机制，提高员工的工作效率和满意度，实现了持续稳定的发展。
06
总结与展望
爱岗敬业的意义与价值
促进个人成长
提高工作质量
爱岗敬业的人在工作中会更加投入，不断 学习和提升自己的技能，从而获得更多的 职业发展机会。
爱岗敬业的人会更加注重工作质量，追求 卓越，从而为企业创造更大的价值。
增强团队合作
实现自我价值
爱岗敬业的人会更加注重团队合作，与同 事之间建立良好的关系，共同完成工作任 务。
企业C
该企业倡导爱岗敬业的精神，鼓励员工在工作中发挥自己的特长和优势。企业通过不断创 新和改进，推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务，赢得了客户的信任和忠诚。
社会名人故事
社会名人A
他在自己的领域里取得了卓越的成就，但他始终保持谦虚和低调。他深知自己的成功离不开团队的支持和努力，因此 总是尽自己所能地回馈社会和帮助他人。他的事迹激励着许多人努力追求自己的梦想。
如何建设爱岗敬业的企业文化
树立企业使命和愿景
明确企业的目标和价值观，使员工能够认识 到自己工作的意义和价值。
提供培训和发展机会
帮助员工提升技能和能力，增强其自信心和 职业发展动力。
建立良好的沟通机制
加强员工之间的沟通与协作，促进信息共享 和经验交流。
激励和奖励机制
通过合理的薪酬、福利和晋升机制，激发员 工的积极性和创造力。
力和战斗力。
企业成功案例
企业A
该企业注重员工的成长和发展，为员工提供了良好的培训和晋升机会。企业通过实施一系 列的激励措施，激发员工的工作热情和创造力，使企业在市场竞争中始终保持领先地位。
企业B
该企业在发展中始终坚持以人为本的管理理念，注重员工的利益和福祉。企业通过优化内 部管理机制，提高员工的工作效率和满意度，实现了持续稳定的发展。
06
总结与展望
爱岗敬业的意义与价值
促进个人成长
提高工作质量
爱岗敬业的人在工作中会更加投入，不断 学习和提升自己的技能，从而获得更多的 职业发展机会。
爱岗敬业的人会更加注重工作质量，追求 卓越，从而为企业创造更大的价值。
增强团队合作
实现自我价值
爱岗敬业的人会更加注重团队合作，与同 事之间建立良好的关系，共同完成工作任 务。
企业C
该企业倡导爱岗敬业的精神，鼓励员工在工作中发挥自己的特长和优势。企业通过不断创 新和改进，推出了一系列具有市场竞争力的产品和服务，赢得了客户的信任和忠诚。
社会名人故事
社会名人A
他在自己的领域里取得了卓越的成就，但他始终保持谦虚和低调。他深知自己的成功离不开团队的支持和努力，因此 总是尽自己所能地回馈社会和帮助他人。他的事迹激励着许多人努力追求自己的梦想。
爱岗敬业与职业道德培训教材课件
水平的提高。
促进和谐社会建设
通过员工的爱岗敬业和职业道德 表现，促进了和谐社会的建设和
发展。
WATCHING
乐观向上
保持乐观向上的心态，不抱怨、不消 极，积极面对工作中的困难和挑战。
积极主动
积极主动地面对工作，不推诿扯皮， 不拖延工作。
提高职业技能和能力
不断学习
勤于实践
善于沟通
建立良好的工作关系
团队合作
人际关系 诚信守信
CHAPTER
如何提升职业道德素养？
增强道德意识 01 02
遵守职业规范
遵守职业规范，不仅有利于个人职业 发展，也有利于行业的健康发展。
责任感
总结词
责任感是指对自己的工作、行为和结果负责，勇于承担责任并采取积极行动解决问题。
详细描述
责任感是提高工作效率和质量的关键，要求员工对自己的工作负责，及时完成任务，遇到问题不推诿、不逃避， 积极寻求解决方案。
职业操守
总结词
职业操守是指遵守职业道德规范和行业 标准，保持高度的专业素养和职业操守。
CHAPTER
爱岗敬业的核心价值观
热爱工作
总结词 详细描述
尽职尽责
总结词 详细描述
追求卓越
总结词 详细描述
奉献精神
总结词
详总结词 详细描述
尊重他人
总结词
详细描述
尊重他人是建立良好人际关系的基础， 要求员工尊重同事、客户、上级和下 级的权利和感受，避免使用带有侮辱 或歧视的言辞或行为。
VS
详细描述
职业操守是维护行业声誉和稳定的基础， 要求员工遵守职业道德规范和行业标准， 保持良好的职业操守和行为规范，不断提 高自己的专业素养和技能水平。
促进和谐社会建设
通过员工的爱岗敬业和职业道德 表现，促进了和谐社会的建设和
发展。
WATCHING
乐观向上
保持乐观向上的心态，不抱怨、不消 极，积极面对工作中的困难和挑战。
积极主动
积极主动地面对工作，不推诿扯皮， 不拖延工作。
提高职业技能和能力
不断学习
勤于实践
善于沟通
建立良好的工作关系
团队合作
人际关系 诚信守信
CHAPTER
如何提升职业道德素养？
增强道德意识 01 02
遵守职业规范
遵守职业规范，不仅有利于个人职业 发展，也有利于行业的健康发展。
责任感
总结词
责任感是指对自己的工作、行为和结果负责，勇于承担责任并采取积极行动解决问题。
详细描述
责任感是提高工作效率和质量的关键，要求员工对自己的工作负责，及时完成任务，遇到问题不推诿、不逃避， 积极寻求解决方案。
职业操守
总结词
职业操守是指遵守职业道德规范和行业 标准，保持高度的专业素养和职业操守。
CHAPTER
爱岗敬业的核心价值观
热爱工作
总结词 详细描述
尽职尽责
总结词 详细描述
追求卓越
总结词 详细描述
奉献精神
总结词
详总结词 详细描述
尊重他人
总结词
详细描述
尊重他人是建立良好人际关系的基础， 要求员工尊重同事、客户、上级和下 级的权利和感受，避免使用带有侮辱 或歧视的言辞或行为。
VS
详细描述
职业操守是维护行业声誉和稳定的基础， 要求员工遵守职业道德规范和行业标准， 保持良好的职业操守和行为规范，不断提 高自己的专业素养和技能水平。
教师职业道德之爱岗敬业(PPT31张).ppt
但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。
•
17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。
•
18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。
其实就是一粒粒希望
从嫩绿到金黄的过程的描述 你的生命
其实就是朗朗的读书声
在青山绿水间 永远的激情飞舞
（二）爱岗敬业的特点
投入性 主动性 奉献性 效率性 创造性
【我身边的故事】
二、爱岗敬业的意义
（一）爱岗敬业是保持教师队伍稳定的基础
【讨论】一个不爱生不爱岗的“好老师”——“优秀青年教师”
悲心，饶益众生为他人。
•
14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。
•
15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋!
•
16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣，
章教师职业道德的基本规范 节爱岗敬业
一、爱岗敬业的内涵与特点
（一）内涵
1.表述 爱岗：
就是热爱自己的工作岗位，热爱自己的本 职工作。
【认识佛教】五大科目——六度——布施（法布施） 热心，不疲不厌
梁启超对“敬业”的阐释
敬的含义：忠诚于一件事 敬业的原因：只有敬业才能把工作做到圆满 敬业的表现：尊重这份工作 敬业的方法：聚精会神地完成工作
爱岗敬业ppt课件
爱岗敬业的人通常具备诚实守信、尽职尽责等职业道德，这有助于他 们在工作中取得成功。
促进企业和社会的和谐发展
01
促进企业可持续发展
员工爱岗敬业有助于提高企业的工作效率和产品质量，增强企业的竞争
力，从而促进企业的可持续发展。
02
营造良好的企业文化
爱岗敬业的员工积极参与工作，这有助于营造积极向上的企业文化，提
实现梦想
爱岗敬业的员工通常对自己的职业有更高的追求，他们可以通过努力工作来实现自己的梦想。同时，企业也会为 员工提供更多的发展机会和支持，帮助他们实现梦想。
05
CATALOGUE
如何做到爱岗敬业
树立正确的职业观念和价值观
01
热爱本职工作
对所从事的工作充满热情和兴趣 ，认识到自身工作的重要性和价 值。
案例二：某教师爱岗敬业的事迹
总结词
这位教师以身作则，用实际行动诠释了什么是爱岗敬 业。她不仅关心学生的学业成绩，更关注学生的成长 和未来。
详细描述
这位教师名叫张丽，她已经从事教育工作多年。她一直 坚信教育的目的是培养学生的全面素质和能力，因此她 总是关注学生的个体差异和需求，用心去引导和帮助他 们成长。无论是课堂教育还是课外辅导，她都全力以赴 ，尽心尽责。她不仅关注学生的学业成绩，更注重培养 学生的思维能力和创新意识。在她的指导下，很多学生 都在学业和生活中取得了优异的成绩和表现。
利益诱惑。
04
CATALOGUE
爱岗敬业的意义
提高个人素质和职业道德水平
树立正确的职业观念
爱岗敬业意味着对工作的热爱和对职业的尊重，这有助于培养积极 的职业态度，提高个人素质和职业道德水平。
增强自律性和责任感
爱岗敬业的人会更加自律，对自己的工作负责，这有助于提高工作 效率和质量。
促进企业和社会的和谐发展
01
促进企业可持续发展
员工爱岗敬业有助于提高企业的工作效率和产品质量，增强企业的竞争
力，从而促进企业的可持续发展。
02
营造良好的企业文化
爱岗敬业的员工积极参与工作，这有助于营造积极向上的企业文化，提
实现梦想
爱岗敬业的员工通常对自己的职业有更高的追求，他们可以通过努力工作来实现自己的梦想。同时，企业也会为 员工提供更多的发展机会和支持，帮助他们实现梦想。
05
CATALOGUE
如何做到爱岗敬业
树立正确的职业观念和价值观
01
热爱本职工作
对所从事的工作充满热情和兴趣 ，认识到自身工作的重要性和价 值。
案例二：某教师爱岗敬业的事迹
总结词
这位教师以身作则，用实际行动诠释了什么是爱岗敬 业。她不仅关心学生的学业成绩，更关注学生的成长 和未来。
详细描述
这位教师名叫张丽，她已经从事教育工作多年。她一直 坚信教育的目的是培养学生的全面素质和能力，因此她 总是关注学生的个体差异和需求，用心去引导和帮助他 们成长。无论是课堂教育还是课外辅导，她都全力以赴 ，尽心尽责。她不仅关注学生的学业成绩，更注重培养 学生的思维能力和创新意识。在她的指导下，很多学生 都在学业和生活中取得了优异的成绩和表现。
利益诱惑。
04
CATALOGUE
爱岗敬业的意义
提高个人素质和职业道德水平
树立正确的职业观念
爱岗敬业意味着对工作的热爱和对职业的尊重，这有助于培养积极 的职业态度，提高个人素质和职业道德水平。
增强自律性和责任感
爱岗敬业的人会更加自律，对自己的工作负责，这有助于提高工作 效率和质量。
道德讲堂爱岗敬业通用课件
爱岗敬业强调的是一种对工作的 热爱和敬畏，表现为对工作的认 真负责、积极主动、精益求精的 态度和行为。
爱岗敬业的重要性
01
02
03
提高工作效率
爱岗敬业的人会更加专注 于工作，减少工作中的疏 忽和失误，从而提高工作 效率。
促进个人职业发展
爱岗敬业的人更容易获得 同事和上级的认可和信任， 从而获得更多的职业发展 机会。
不断寻求提高和改进。
爱岗敬业的员工会持续 学习新知识、新技能， 不断提高自身素质和能力。
02
敬的践
树立正确的职业观
职业平等
尊重所有职业，不因职业 高低贵贱而有所偏见。
职业认同
对自己从事的职业有自豪 感和归属感，认可自己工 作的价值。
职业规划
有明确的职业目标和规划， 不断追求职业成长和发展。
提高职业技能
总结词
尽职尽责，追求卓越
详细描述
优秀员工是爱岗敬业的典范，他们对待工作认真负责，尽职尽责，追求卓越， 不断提高自己的工作能力和水平，为企业和社会做出贡献。
企业家案例
总结词
创新发展，勇于担当
详细描述
企业家是推动社会经济发展的重要力量，他们具备创新精神和勇于担当的品质， 不断探索新的商业模式和领域，推动企业持续发展，为社会创造更多价值。
对企业发展的价值
提高工作效率
01
员工爱岗敬业，将更加专注于工作，减少工作中的失误，从而
提高工作效率。
增强团队凝聚力
02
爱岗敬业的员工更加认同企业文化，增强团队凝聚力，提高企
业整体竞争力。
创造更多价值
03
爱岗敬业的员工能够为企业创造更多的价值，推动企业的发展
和壮大。
对社会进步的贡献
爱岗敬业的重要性
01
02
03
提高工作效率
爱岗敬业的人会更加专注 于工作，减少工作中的疏 忽和失误，从而提高工作 效率。
促进个人职业发展
爱岗敬业的人更容易获得 同事和上级的认可和信任， 从而获得更多的职业发展 机会。
不断寻求提高和改进。
爱岗敬业的员工会持续 学习新知识、新技能， 不断提高自身素质和能力。
02
敬的践
树立正确的职业观
职业平等
尊重所有职业，不因职业 高低贵贱而有所偏见。
职业认同
对自己从事的职业有自豪 感和归属感，认可自己工 作的价值。
职业规划
有明确的职业目标和规划， 不断追求职业成长和发展。
提高职业技能
总结词
尽职尽责，追求卓越
详细描述
优秀员工是爱岗敬业的典范，他们对待工作认真负责，尽职尽责，追求卓越， 不断提高自己的工作能力和水平，为企业和社会做出贡献。
企业家案例
总结词
创新发展，勇于担当
详细描述
企业家是推动社会经济发展的重要力量，他们具备创新精神和勇于担当的品质， 不断探索新的商业模式和领域，推动企业持续发展，为社会创造更多价值。
对企业发展的价值
提高工作效率
01
员工爱岗敬业，将更加专注于工作，减少工作中的失误，从而
提高工作效率。
增强团队凝聚力
02
爱岗敬业的员工更加认同企业文化，增强团队凝聚力，提高企
业整体竞争力。
创造更多价值
03
爱岗敬业的员工能够为企业创造更多的价值，推动企业的发展
和壮大。
对社会进步的贡献
教师职业道德第二节 爱岗敬业PPT课件
台湾小学社会课对教师和学生交流过程中的要求 第一，了解 晓华画画的故事（蜈蚣手） 第二，同理心 琪琪逛商场的故事 第三，倾听 慢条斯理的豆豆
24
25
（三）规则层面——不敷衍塞责
1.不得没有进行备课而上课， 2.不得迟到、旷课和随意调课 3.不得让学生批改作业和试卷 4.不得随意批改作业 5.不准拿着书本读 6.不准放无关的视频 7.不准不维持课堂纪律 ……
18
李老师非常失望，心想自己也许确实不适合做教师。他 一边尽力做好眼前的工作，一边寻找机会调离教育部门。 学校对他的工作和业绩相当满意，校长提议授予他“优 秀青年教师”的称号。这项提前得到了大多数同行的赞 同。可是有位教师提出了异议：李老师公开宣称不喜欢 学生，不喜欢做教师，评他不合适。学校领导觉得这确 实是个问题，可是李老师工作尽心尽职，成绩突出，赢 得了学生和家长的信任，不评他，还能评谁呢？
政府对老师说 你们先好好干 你们和公务员同工同酬 法律规定的有望很快实现
学生对老师说 读书有什么用 像你没钱没势力 我就是不学 你又不能赶我回去
10
专家对老师说 要改善教学方法 只有教不好书的老
师 没有教不好的学生
社会对老师说 你是园丁 你是蜡烛 教师是太阳系里最
——黎巴嫩诗人纪伯伦
21
三、爱岗敬业的基本要求（如何在实践中加以体现）
——对待 教育事业 的道德
（一）理想层面 忠诚于人民教育事业，志存高远， 勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”
22
（二）原则层面
对工作高度负责，认真备课上课， 认真批改作业， 认真辅导学生
23
认真辅导学生
26
讨论
事迹 杨瑞清（P68-70）
24
25
（三）规则层面——不敷衍塞责
1.不得没有进行备课而上课， 2.不得迟到、旷课和随意调课 3.不得让学生批改作业和试卷 4.不得随意批改作业 5.不准拿着书本读 6.不准放无关的视频 7.不准不维持课堂纪律 ……
18
李老师非常失望，心想自己也许确实不适合做教师。他 一边尽力做好眼前的工作，一边寻找机会调离教育部门。 学校对他的工作和业绩相当满意，校长提议授予他“优 秀青年教师”的称号。这项提前得到了大多数同行的赞 同。可是有位教师提出了异议：李老师公开宣称不喜欢 学生，不喜欢做教师，评他不合适。学校领导觉得这确 实是个问题，可是李老师工作尽心尽职，成绩突出，赢 得了学生和家长的信任，不评他，还能评谁呢？
政府对老师说 你们先好好干 你们和公务员同工同酬 法律规定的有望很快实现
学生对老师说 读书有什么用 像你没钱没势力 我就是不学 你又不能赶我回去
10
专家对老师说 要改善教学方法 只有教不好书的老
师 没有教不好的学生
社会对老师说 你是园丁 你是蜡烛 教师是太阳系里最
——黎巴嫩诗人纪伯伦
21
三、爱岗敬业的基本要求（如何在实践中加以体现）
——对待 教育事业 的道德
（一）理想层面 忠诚于人民教育事业，志存高远， 勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”
22
（二）原则层面
对工作高度负责，认真备课上课， 认真批改作业， 认真辅导学生
23
认真辅导学生
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讨论
事迹 杨瑞清（P68-70）
爱岗敬业道德讲堂ppt课件
从而更加热爱自己的工作。
02 爱岗敬业的体现
对工作的热情和投入
热爱工作
对工作充满热情，愿意全 身心地投入其中，不畏困 难，不怕挑战，始终保持 积极向上的心态。
勤奋努力
勤奋工作，不懒惰、不懈 怠，尽职尽责，努力完成 工作任务，不断提高工作 效率和质量。
追求卓越
对自己的工作有高标准、 严要求，不断追求卓越， 不断超越自我，实现个人 和团队的共同进步。
对职业的尊重和敬畏
遵守职业道德
遵守职业道德规范，不做违法违 规的事情，维护职业声誉和形象
。
尊重同行
尊重同行，不恶意竞争，积极合作 ，共同发展，形成良好的职业氛围 。
保持职业操守
保持职业操守，不因个人利益而违 背职业原则，始终坚持公正、公平 、公开的原则。
对企业的忠诚和奉献
忠诚企业
团队合作
忠诚于企业，不背叛、不损害企业的 利益和形象，为企业的发展贡献自己 的力量。
爱岗敬业对个人成长的意义
1 2
提升职业技能
爱岗敬业的人会不断钻研业务，提高自己的技能 水平，从而在职业生涯中获得更好的发展机会。
增强自信心
通过认真工作，个人能够获得更多的成就感和自 信心，更好地应对工作和生活敬业的人会对工作认真负责，具有高度的责 任感，这有助于提高工作效率和工作质量。
爱岗敬业对企业发展的价值
提高生产效率
01
员工爱岗敬业，能够减少工作中的失误，提高生产效率，降低
生产成本。
增强企业凝聚力
02
爱岗敬业的员工对企业有更强的归属感，有助于形成良好的企
业文化，增强企业凝聚力。
促进企业创新
03
爱岗敬业的人会积极思考和探索，为企业带来新的思路和方法
02 爱岗敬业的体现
对工作的热情和投入
热爱工作
对工作充满热情，愿意全 身心地投入其中，不畏困 难，不怕挑战，始终保持 积极向上的心态。
勤奋努力
勤奋工作，不懒惰、不懈 怠，尽职尽责，努力完成 工作任务，不断提高工作 效率和质量。
追求卓越
对自己的工作有高标准、 严要求，不断追求卓越， 不断超越自我，实现个人 和团队的共同进步。
对职业的尊重和敬畏
遵守职业道德
遵守职业道德规范，不做违法违 规的事情，维护职业声誉和形象
。
尊重同行
尊重同行，不恶意竞争，积极合作 ，共同发展，形成良好的职业氛围 。
保持职业操守
保持职业操守，不因个人利益而违 背职业原则，始终坚持公正、公平 、公开的原则。
对企业的忠诚和奉献
忠诚企业
团队合作
忠诚于企业，不背叛、不损害企业的 利益和形象，为企业的发展贡献自己 的力量。
爱岗敬业对个人成长的意义
1 2
提升职业技能
爱岗敬业的人会不断钻研业务，提高自己的技能 水平，从而在职业生涯中获得更好的发展机会。
增强自信心
通过认真工作，个人能够获得更多的成就感和自 信心，更好地应对工作和生活敬业的人会对工作认真负责，具有高度的责 任感，这有助于提高工作效率和工作质量。
爱岗敬业对企业发展的价值
提高生产效率
01
员工爱岗敬业，能够减少工作中的失误，提高生产效率，降低
生产成本。
增强企业凝聚力
02
爱岗敬业的员工对企业有更强的归属感，有助于形成良好的企
业文化，增强企业凝聚力。
促进企业创新
03
爱岗敬业的人会积极思考和探索，为企业带来新的思路和方法