月度总结大会主持词开场白
公司月度总结会议主持词三篇
【导语】要增加主持词的⽂化内涵，达到寓教于乐的主持词的写作，在不增加篇幅的情况下，应尽量增加⽂化内涵，寓教于乐，不断提⾼观众的⽂化知识和素养。
采⽤和历史⽂化有关的表述⽅法去写作。
下⾯是主持词频道整理的《公司⽉度总结会议主持词三篇》，欢迎⼤家前来了解。
【篇⼀】 同志们： 今天我们在这⾥，组织召开xx省xx有限公司成⽴以来⾸次⼯作⼤会，总结xx年度⼯作，部署xx年度⼯作。
出席本次⼤会的有公司董事长、总经理同志，副总经理、同志，公司本部全体员⼯，分公司主管以上员⼯以及在xx年度⼯作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个⼈。
今天上午会议的议程有： 1、公司董事长、总经理同志做公司⼯作报告; 2、公司副总经理同志宣读公司xx年度先进集体、先进个⼈表彰决定; 3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个⼈颁发荣誉证书、锦旗并合影; 现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话，⼤家热烈欢迎。
刚才董事长代表公司董事会做了⼯作报告，总结了公司xx年度⼯作，对今年的⼯作乃⾄今后三年公司的发展做了重要的部署和规划，董事长的报告⽴意⾼远，⿎舞⼠⽓，振奋⼈⼼，对全公司发展做出了科学的规划，⼤家要深⼊学习董事长的报告，下午分组分别讨论学习，要深刻领会报告的精神。
下⾯进⼊第⼆项议程，请副总经理宣读关于对xx年度⼯作突出的先进集体、先进个⼈进⾏表彰的决定。
下⾯请公司副总经理同志做总结报告，⼤家热烈欢迎。
今天我们在这⾥召开了⾦元公司xx年度⼯作会议，会议开的很及时，也很成功，为今后的⼯作指明了⽅向，极⼤的⿎舞了全体员⼯的⼠⽓，请⼤家回去分别召开全体员⼯⼤会，把本次⼤会精神特别是董事长的报告向全体员⼯传达学习，并且把学习的情况1⽉30⽇前书⾯报公司办公室。
⼤会到此结束，晚上董事长在⾦元⼤酒店宴请⼤家、进⾏联欢活动，祝⼤家新年快乐，⼯作顺利，阖家欢乐，万事如意，谢谢⼤家。
【篇⼆】 (男)尊敬的各位领导，现场的伙伴们 (⼥)我们的家⼈们 (合)⼤家上午好 (男)我是主持⼈，刘晨，⾮常⾼兴能够担任此次颁奖典礼的主持 (⼥)我是、主持⼈李秀华，今天站在这个绚丽的舞台⽐上次还要紧张。
月度总结会的主持词范文模板开场白范文
月度总结会的主持词范文模板开场白范文月度总结会的主持词开场白5篇在社会发展不断提速的今天，让我们一起认真地写一份总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢？工作总结结尾内容要与开头相照应，篇幅不应过长。
下面给大家带来主持稿范文5篇,仅供参考,希望大家喜欢!月度总结会的主持词开场白（精选篇1）各位领导、同事：大家，下午好！20__年上半年，厂家给予济南公司的任务量同期比值大幅度提升，在“万事开头难”的处境下，总经理徐晓婷女士带领大家，一步一个脚印坚实地踏上了新征程！取得了一点成绩，同时还存在许多不足。
时过半载，客观回顾、积极展望是很有必要的。
我们围绕集团下达的纲领要求，重点“把握环节切入点，努力打造科学化、人性化管理；寻求创新，努力创造科技化管理；注重“节流”面，努力营造预算控制成本管理新局面”。
目前济南公司设有，一线：营业部、市场部、售后服务部、备件部，二线：客户服务部、财务部、行政部、人力资源部，共八个大部门。
会上，我们将邀请各部门负责人结合本部门实际工作情况进行工作述职。
本届济南公司的半年工作总结会述职报告，根据集团纲领，总经理下发的述职要求，各部门自行准备述职内容，要求内容丰满，模板格式可自由发挥，这也正是济南公司以集团规范为纲领，打造人性化管理的体现。
接下来让我们进入主题在会议正式开始前也希望与会的各位领导和同事们能够共同遵守会场纪律，我总结了三少三多，分别是：少走动，多听会；少交谈，多记录；少打##，多思考；通过大家的共同努力，把这次会议开好、开成功。
月度总结会的主持词开场白（精选篇2）下面，我宣布：第一项奖项：获得公司度优秀员工奖的是下面请优秀员工上台领奖，请为优秀员工获得者颁奖;(停顿)第二项大奖：获得公司度项目奖的是：下面请项目奖获得者上台领奖，请为项目奖获得者颁奖;(停顿)第三项大奖：获得公司度员工奖的是：下面请员工上台领奖，请为员工获得者颁奖。
(停顿)让我们再一次以热烈的掌声向获奖者表示热烈的祝贺!下面，有请获奖代表发言：首先请项目奖获得者发言，大家欢迎下面请项目奖获得者发言，大家欢迎下面请员工奖获得者发言，大家欢迎下面请优秀员工奖获得者发言，大家欢迎感谢获奖者的精彩发言!下面是：游戏环节，进行抽奖，祝大家好运!请上台抽取三等奖请上台抽取二等奖请上台抽取一等奖祝贺他们!下面，让我们一起举杯，为新的一年干杯!为公司美好的明天干杯下面，晚宴开始。
企业月度总结会议主持稿5篇
企业月度总结会议主持稿5篇企业月度总结会议主持稿5篇在社会发展不断提速的今天，让我们一起认真地写一份总结吧。
总结怎么写才不会千篇一律呢？总结写作要注意情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。
下面小编给大家带来主持稿范文5篇,仅供参考,希望大家喜欢!企业月度总结会议主持稿（精选篇1）20__年度__公司员工大会现在开始。
此次员工大会是原__公司和原__公司业务板块合并后成立新平台公司之后的第一个员工大会。
首先和大家介绍一下公司的各位领导。
现在，有请__总向大会做年度工作报告，大家欢迎。
谢谢__总。
刚才，__总代表公司党政在台上站了一个半小时向大家做了年度工作报告。
报告通过对20__年度公司工作的回顾，向各位报告了公司在去年取得的卓有成效的业绩，以及支撑取得这些业绩的有硬有软的六个核心能力，也对20__年的工作进行了展望和布置，提出了万吨销售总量、万吨加工配送总量以及__万元利润的总体目标。
各部门回去后，要认真学习、贯彻和执行__总的报告精神，要把各项工作和全年工作的目标和预案都分解、落实到位，牢固树立量本利意识、风险管理意识和创新拼搏意识，攻坚克难，凝聚力量，持续奋进，以全面达成新的经营生产目标，要在亮出股份公司品牌的同时，也应该在贸易和加工行业内，在工贸一体的发展探索中，打造出公司的品牌和声誉。
当然，公司取得的各项成绩也离不开工会和团支部的积极努力，下面请公司工会和团支部分别向大会做工作汇报。
在公司党政工团和全体员工的齐心协力下，公司在20__年度取得了骄人的成绩。
公司广大员工在逆境和困境中积极努力，顽强拼搏，涌现出了一批先进集体和个人。
下面有请其中的代表向全体员工进行事迹发布。
此次公司评优，共设立了四个奖项，分别是团体的优秀团队奖和优秀团队表扬奖，个人的优秀员工奖和优秀员工表扬奖。
评分的标准有四项，业绩得分50分，团队协作20分，行为规范20分，现场表现10分。
其中公司优秀员工的评选事先经过了各部门的推荐，公司在前期进行了初选。
月度月份总结大会主持词（精选15篇）
月度月份总结大会主持词（精选15篇）月度月份总结大会主持词篇1**个春秋的风风雨雨，**个寒暑的发展和积淀，凝聚下来的是训诫，是永不放弃的追求，是我们每一个人心中最执着的信念，让我们一起高喊出我们的自励口号：当炎炎的烈日考验着我们的信念，当9月的酷暑敲打着我们的执着，我们没有丝毫害怕，更没有丝毫动摇，因为学校有这样一个团队，他们为我们遮风挡雨，他们将我们凝聚在一起，让我们用热烈的掌声欢迎他们——学校的管理高层!9月份的工作，有得也有失，有经验也有不足，今天，我们在这里召开总结表彰大会，就是要总结经验，以典型的形象引导其他成员，以优秀的榜样带动其他成员，以先进的事迹感染其他成员，从而促进内部员工及学员之间相互学习，共同进步。
下面我宣布20xx年**学校九月度总结表彰大会正式开始让我们再次为这些优秀学员以及一路带领着他们不断成长的班主任老师们致以最热烈的掌声!这一刻得光辉是属于这些明星学员的，但是这一刻的荣誉，更离不开辛勤的老师们。
他们默默耕耘，无私奉献，他们是我们最可爱的人，下面，请我们以我们最热情的掌声请上我们9月份的优秀教师*老师以及*老师，请我们的颁奖嘉宾，校长为他们致颁奖词并颁奖!请优秀员工代表*老师发表。
漫漫的人生之路，每一个步伐，都更接近目标;茫茫的未来旅程，每一个明天，都更靠近梦想。
追求真知的人生之旅，我们永不放弃;走向明天的决战之路，我们义无反顾!最后，让我们再次高喊自励口号：“锁定目标，全力以赴，争分夺秒，全情投入”最后，我宣布20xx年**学校九月度总结表彰大会圆满结束!月度月份总结大会主持词篇2各位领导、各位来宾、亲爱的同仁们：大家下午好!__的新年如约而至，今天我们欢聚在此，参加正忠科技20__年终总结暨十周年庆典大会!首先，我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年，感谢大家在过去一年的奋力拼搏，十年以来的无私奉献!万紫千红总是春，花开璀璨又一程;送达一份美丽让你欢笑，呈上一份祝福让你骄傲!恭祝大家虎年大吉，喜事连连，现在大会正式开始!全体起立，奏国歌!(奏响国歌)坐下!下面宣布会议议程：一、大会进行第一项：__及__年报告。
月度工作总结大会主持词
月度工作总结大会主持词尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！非常荣幸能够在这个重要的时刻担任月度工作总结大会的主持人。
在过去的一个月中，我们一起努力工作，取得了一定的成绩和进展。
今天的会议，就是为了总结过去一个月的工作，回顾成绩，找出问题，加强优点，为未来的工作做好准备。
首先，让我们对过去一个月的工作成果表示由衷的赞赏和感谢。
在这一个月里，我们全公司的员工们共同携手努力，顺利完成了各项工作任务。
各部门紧密协作、克服困难、精益求精，为公司的发展做出了积极的贡献。
同时，我们也要特别表扬一下那些在工作中表现突出、取得了优秀成绩的同事们，你们的奉献和努力是不可或缺的。
当然，任何工作都不可能是完美的，过去一个月中我们也面临了一些挑战和问题。
这些问题可能是由于信息沟通不畅、内外部环境变化等原因导致的。
我们要坦诚面对这些问题，找出原因，寻求解决方案。
只有通过总结经验、吸取教训，我们才能不断提高工作质量和效率。
接下来，让我们对过去一个月的工作进行详细的分析和总结。
我们将从以下几个方面对工作进行评估：工作目标的实现情况、工作效率、质量控制、团队合作等。
通过对这些方面的评估，我们可以了解到工作中的好与坏，为进一步的工作提供指导和参考。
首先，工作目标的实现情况。
在过去一个月中，我们制定了一系列的工作目标，是我们共同努力的方向。
我们需要对这些目标的完成情况进行分析，是否达到了预期的要求。
同时，也要对未完成的目标进行重新评估，确定下一步的工作计划。
其次，工作效率的评估。
工作效率是衡量一个团队或一个个人工作能力的重要指标。
我们可以通过对工作进度、工作量、工作质量等方面的评估，来判断我们在这个月中的工作效率。
如果发现存在工作效率低下的问题，我们需要积极寻求改进的办法，提高工作效率。
再次，质量控制的评估。
质量是衡量一个团队或一个个人工作能力的重要指标。
我们可以通过对工作过程中的质量控制措施的操作情况进行评估，来判断我们在这个月中的工作质量。
公司月度会议主持词开场白(6篇)
公司月度会议主持词开场白（6篇）公司月度会议主持词开场白篇1男：敬重的x董事长、各位领导：女：亲爱的同仁们合：大家好！男：x月的钟声就要敲响女：春天的脚步款款走来男：不平凡啊，大家xx人整整奋斗了九年女：今日，大家更有信念走向春光绚烂的将来合：xx集团20xx月度大会正式开头男：大会第一项议程：请xx集团财务总监xx女士宣读被评为20xx 年x月度“先进个人”名单女：下面让大家进入其次项议程：颁奖1、首先请xx混凝土公司总经理xxx先生为xx混凝土有限责任公司先进个人颁奖。
2、请市政公司总经理xxx先生为市政公司先进个人颁奖。
3、请集团公司副总经理xxx先生为建筑公司先进个人颁奖。
4、请集团公司副总经理xx先生为xxx修理站先进个人颁奖。
5、请xx集团董事长xxx先生为总公司先进个人颁奖。
男：大会第三项议程：先进个人代表讲话女：大会第四项议程：请分公司领导讲话公司月度会议主持词开场白篇2主持A：敬重的x总x总主持B：亲爱的同事们合：大家下午好！主持A：光阴似箭，岁月如梭，不知不觉之间20xx年x月又过去了。
主持B：我们告辞了成绩斐然的x月，迎来了布满盼望的x月，值此新月到来之际，我们在此给大家庆贺了合：祝大家阖家幸福、万事如意！主持B：首先，请我们的xx总致开幕辞。
掌声有请xx总。
xx总致辞。
主持B：感谢xx总的讲话。
20xx年x月是值得我们回味的一月，这一月，xx的每一天都在变化，都在前进。
主持A：随着公司不断进展，我们的队伍渐渐壮大。
（加上一些公司当年的业绩）主持B：然而，公司的每一点进步都离不开全体员工的共同努力。
经大家评比，部门优秀员工是：xxx主持B：请我们的xx总为先进员工颁奖，有请xx总。
xx总颁奖。
主持B：感谢xx总。
盼望大家再接再厉，在新的一年中取得更大的进步，也祝福我们公司的明天越来越好。
让我们跨过时间的门槛，走向欢乐的明天！公司月度会议主持词开场白篇3敬重的各位领导、各位同仁：下午好!今日，****效劳中心在这里召开2023年年度工作报告，回忆一年来的工作业绩，并展望明年的美妙蓝图。
月度会议报告主持稿(通用8篇)
月度会议报告主持稿（通用8篇）月度会议报告主持稿篇1 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：大家早上好!七月的骄阳，如火如荼，把豪放的炽热挥洒大地，但这却丝毫不能遮挡大家工作的热情。
7月份公司举行了上半年中高层管理人员述职会议，总结了上半年的工作成效，确定了下半年的工作目标。
我们坚信，公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托，团结一心，开拓进取，在公司的创新与发展中建功立业，再创佳绩!在七月份，公司又迎来了一批新的力量，下面请以热烈的掌声欢迎新加入的成员。
新成员名单：这样，现在就请这些新人来一个简单的自我介绍，介绍一下自己是来自哪个部门的，叫什么名字，让大家都来熟悉一下你们。
(新员工自我介绍过程)欢迎你们的加入，因为有你们不断的加入，才有公司不断的成长的今天，公司的明天才会更加辉煌!更加灿烂!好，大家一起留个影，请入队，祝你们在公司的工作顺利，并取得卓越的成绩。
接下来是优秀改善提案公布。
七月份荣获优秀改善提案件数共有5件，他们分别是：让我们掌声由请以上获奖同事上台领奖，同时让我们由请副总上来给他们颁奖。
好，大家一起留个影。
谢谢孙总，也恭喜这些获奖员工，请归队。
人人有改善的能力，事事有改进的余地，希望七月份有更多同事给我们提出更优秀的改善提案!8月份的活动主题是杜绝浪费，下面掌声由请总经办助理给我们做“厉行节约、杜绝浪费”活动的倡议及宣导。
谢谢。
接下来掌声由请研发中心的总监给我们做今天的文化宣导! 谢谢。
把握今天，我们任重而道远。
展望明天，我们豪情满怀!相信有我们新员工与老员工的努力，公司的明天一定会更加灿烂，今天的月会到此结束，谢谢大家的参与!散会!月度会议报告主持稿篇2 尊敬的各位领导，全体员工:大家下午好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了----的年尾，将信心百倍地迎来充满生机的----年.在我们已经走过的这一年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过广大员工的共同努力，酒店各项工作都取得了稳步的发展.今天我们在这里欢聚一堂，召开----年第-季度酒店全体员工大会;旨在回忆这一年以来我们的工作进程，经验总结及应吸取的教训，借以共商酒店未来发展大计.动员全体员工进一步认清形势，增强信心，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，确保完成酒店在新一年里确定的各项目标任务，推进酒店全面、协调、可持续发展.现在我宣布:----年--酒店第四季度全体员工大会现在正式开始:首先，为大家介绍出席本次会议的各大部门负责人分别有:酒店总经理--女士，行政部总监--先生，行政办主任--女士，人事部总监--女士，财务部总监--先生，市场部总监--先生，房务部经理--先生，餐饮部经理--先生，工程部经理--先生.副经理--先生今天到会的还有酒店各部门管理层人员和酒店全体同仁们.在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎.现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗感恩的心共同创造美好的明天.请大家一起做《感恩的心》手语操.歌曲完毕后，请大家就坐感恩的心，感谢有你们，和世知相依相伴，一路走来.酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远.一、现在进行大会第一项有请酒店总经理--女士为大家回顾总结----年年度酒店运营情况和未来的经营方向.感谢-总发言，我们相信--如同一艘正在前行的航母，拥有了正确的方向她就能载着我们航行的更快更远.下面进行二、大会第二项各部门负责人进行----年第-季度工作汇报，下面首先有请行政总监--先生为我们做行政办工作介绍，大家掌声欢迎.感谢--总监发言，下面有请行政办主任--女士为我们做行政办工作汇报，大家掌声欢迎感谢--发言，下面有请人事部总监--女士为我们做人事部工作汇报，大家掌声欢迎感谢--发言，下面有请人事部主管--先生为我们做人事部工作介绍，大家掌声欢迎感谢--发言，下面有请财务部总监--先生为我们做财务部工作汇报，大家掌声欢迎感谢各位负责人发言，我们相信能够及时的总结与展望才能看到更好的未来三、下面进行大会第三项本季度重要制度及下一季度员工活动.在本季度中，首先对员工推荐奖这块有了新的规定，凡由内部员工推荐进入酒店任职满3个月即可一次性得到推荐奖金100元，如果，该被推荐员工入职后表现优秀，经部门肯定者，推荐人也可相应提前获得50元奖金，3个月后获得另外50元.对于通知详情及招聘岗位，各部门员工想要详细了解的，可以咨询自己所在部门或者可至员工公告栏中查看.另外对员工反映去--通行不便的问题，酒店这边开通了每月--日、--日、--日、--日、--日8:00-15:30的白班车，满6人便可出行;每月--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日、--日18:00-22:30的夜班车，满10人便可出行，以上车次均为免费，如果需要出行的员工可与车队或商务中心联系提前预定位置.(本季度中推出的制度与规定分别是关于员工推荐奖与出行班车方面的，在以上人事部门-主管对于员工推荐奖这方面已经做出了详细的解释，这里就不在复述了，如果对于员工推荐奖还有不清楚的员工可至所属部门处咨询.)下面有请行政总监--先生为我们介绍下一季度员工活动，大家掌声欢迎.感谢-总监的介绍，工作、生活、吃住行缺一不可，让每位员工开心工作，快乐生活是酒店一贯的宗旨.下面进行大会最重要的第四项:员工提议、建议及答疑在场的各位员工如果有关于工作及生活各方面的建议或疑问，均可现场举手提问发言，我们工作人员将会把麦克风送至您手中，提出的问题建议均有各部门负责人直接为您解答.下面有问题或者建议的员工可以开始提问发言:非常感谢这位来自--部门的同事提出的建议/提出的问题，下面请--部---就此问题做出解答还有没有感谢以上员工对我们提出的问题及建议呢酒店就像一个大家庭，不管风雨，只要我们相携并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天.下面进行大会第五项:请全体人员起立，请大家一起合唱《相亲相爱一家人》请各位就坐结束语:在温暖祥和又催人奋进的氛围里，在对过去总结和对未来的展望中，我们不知不觉的走进了----年第-季度员工大会的尾声.我们充分肯定了----年的成绩，也看到了----新的曙光.我们充分相信，----年，我们在酒店的正确领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出--度假酒店辉煌绚丽的新篇章.最后，祝全体员工，工作顺利.现在我宣布----年--酒店第-季度全体员工大会到此结束.感谢大家的到场.月度会议报告主持稿篇3 一、开场/调整状态全场都有，稍息，立正，向右看齐，向前看！报数！全场最优秀最有活力最耐冻的最亲爱的伙伴们：大家早上好！好，很好，非常好！大家好才是真的好！哇，声音超级洪亮，非常棒！给自己一个温暖型掌声鼓励下！可能最近，大家听到暖这个字，心情就会莫名的舒畅，最近我一个朋友在朋友圈发了一个故事，非常简短，我今天就拿出来，跟大家分享一下。
月度工作总结会主持词
月度工作总结会主持词尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这阳光明媚的日子里，我们齐聚一堂，召开本月度的工作总结会。
本次会议的主要目的是回顾过去一个月的工作，总结经验教训，发现问题和不足，同时明确下个月的工作重点和方向，为我们共同的目标而努力奋斗。
首先，请允许我介绍出席今天会议的领导，他们是：领导 1、领导2、领导3……让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！接下来，会议正式开始。
第一项议程，有请各部门负责人依次上台汇报本月工作情况。
首先有请销售部的负责人姓名，大家掌声欢迎！销售部负责人汇报感谢销售部的精彩汇报。
从销售数据来看，这个月我们取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。
比如市场竞争激烈，部分客户的需求变化较快，需要我们进一步加强市场调研和客户关系维护。
接下来有请市场部的负责人姓名。
市场部负责人汇报市场部的工作对于我们开拓新市场、提升品牌知名度起到了至关重要的作用。
这个月的市场推广活动取得了不错的效果，但在活动策划的创新性和执行的细节方面，还有提升的空间。
下面有请研发部的负责人姓名。
研发部负责人汇报研发部一直是我们公司的核心部门，这个月在新产品研发方面取得了重要突破。
但同时，研发过程中也遇到了一些技术难题，需要团队成员继续攻坚克难。
接着是生产部的负责人姓名。
生产部负责人汇报生产部的同事们一直辛勤工作，保障了产品的按时交付。
不过，在生产流程优化和质量控制方面，还需要进一步加强管理。
再有请财务部的负责人姓名。
财务部负责人汇报财务数据清晰地反映了公司这个月的经营状况。
在成本控制和资金管理方面，我们做得还不错，但也要持续关注财务风险。
最后是人力资源部的负责人姓名。
人力资源部负责人汇报人力资源部在员工招聘、培训和绩效管理方面做了大量工作。
但随着公司的发展，对人才的需求不断增加，需要进一步加大招聘力度，优化人才结构。
感谢各部门负责人的详细汇报。
通过他们的分享，我们对这个月的工作有了全面的了解。
第二项议程，有请领导姓名对各部门工作进行点评和指导。
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月度总结大会主持词开场白
大家晚上好!我是本次活动的嘉宾司仪xx，我是大家的老朋友xx。
春风传喜讯幸福踏歌来
看、阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩
听、金钟朗朗，这是新年动人的旋律
回顾过去，我们感慨万千，豪情满怀;
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望;
在XX年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
这个切都能够证明：公司的战略是清晰的;定位是准确的，决策是准确的。
通过这成绩，我们看到了一个充满生机活力的新千年。
在这里，感谢这个伟大的时代，更感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。
成绩的取得离不开客户的支持，今天我们把顾客朋友请到家中，让您和我们共同见证千年的成长。
我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。
但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青!年度总结会议主持词这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我
们从来不后悔，也没有遗憾。
短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方
或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。
每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，你可曾还记得
第一次走进千年?对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的
目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千年的印记。
你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位
客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，协助我
们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。
你可曾还记得当你第一次走上讲台，第一次接受公司的嘉奖，你
喜极而泣，激动不已。
当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。
从这里每一个千年人都被注入了“诚信、
感恩、创新、共赢”的品格。
我骄傲!因为我是千年人!
你可曾还记得当我们第一次走上冠军的讲台，第一次属于我们的
升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合
健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千年的愿景就成
为我终身奋斗的目标，让我骄傲!应为我是千年人!
【篇二】
大家上午好!今天把大家召集到一块，召开产品部4月份月度计
划工作会议。
特别要说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来
表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求!
今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质
量问题实行总结，发布本月部门工作计划安排;周例会主要是生产计划调度会。
今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。
一、制度和纪律：
一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。
根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种：
1、上班时间唱歌哼小曲;
2、上班时间串岗聊天说闲话;
3、工作期间大声喧哗;
4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机;
5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等;
6、请假不提前，临时请假或请人代假。
请假时请假条不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工;请假原因竟是拜年和上坟;看病要有病历。
7、极少数员工拒绝写工作日志;理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得;
8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾;
9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。