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行政内勤工作计划范文
行政内勤工作计划范文一、引言行政内勤工作是指在企事业单位中协助上级领导完成日常行政管理工作的一项重要工作。
行政内勤的工作范围广泛，包括文档处理、会议安排、行程安排、文件管理等多个方面。
为了保证行政工作的高效和顺利进行，制定一个全面、具体的行政内勤工作计划非常必要。
本文将详细介绍行政内勤工作计划的内容和步骤，以指导行政内勤人员的工作。
二、工作目标行政内勤工作的目标是为上级领导提供各类行政支持，确保行政工作的顺利进行。
具体目标包括：准确地处理和妥善保管各类行政文件；安排和组织好会议、活动等行程安排；提供各类办公用品和设备的采购管理；及时反馈和处理各类来文、电及时处理各类行政事务。
三、工作内容行政内勤工作内容繁杂，包括文案处理、会议安排、行程安排、文件管理等多个方面。
具体内容如下：1. 文案处理1.1 收发邮件：负责接收、分发和发送各类邮件，确保邮件正常运转。
1.2 办理来电：接听并记录来电信息，及时转达给相关负责人。
1.3 书面函件：准确处理各类书面函件，保证函件的快速送达和妥善处理。
1.4 文件整理：负责相关行政文件的整理、存档和归档等工作。
2. 会议安排2.1 日常会议：协助上级领导安排日常会议，包括会议室预订、会议通知和资料准备等。
2.2 高级会议：协助上级领导安排高级会议，包括接待来宾、提供待办事项和记录会议纪要等。
3. 行程安排3.1 上级领导行程：协助上级领导安排和安全出差，包括机票预定、酒店预订和行程安排等。
3.2 来访客人接待：接待来访客人，提供接待方案、安排住宿和安排行程等。
4. 文件管理4.1 统计报表：负责各类行政报表的编制和整理，及时上报给相关部门。
4.2 行政用品采购：负责办公用品、设备等的采购和库存管理。
4.3 敏感信息处理：保护和处理各类敏感信息，确保信息的安全和机密性。
四、工作步骤为了确保行政内勤工作的顺利进行，以下将详细介绍行政内勤工作的步骤。
1. 收集资料行政内勤人员应及时收集与工作相关的各类资料，包括行政文件、会议资料、行程安排等。
行政内勤工作计划及职业规划
行政内勤工作计划及职业规划一、工作计划作为行政内勤，我深知自己的职责是为公司的发展和员工的需求服务。
为了提高工作效率和质量，我将制定以下工作计划：1.完善工作流程：通过对日常工作的分析，我将制定更加高效的工作流程，减少不必要的工作和浪费。
同时，我将定期评估工作流程的执行情况，及时调整和优化。
2.提高沟通能力：良好的沟通能力是行政内勤工作的重要一环。
我将主动与同事、领导和外部合作伙伴进行沟通，了解他们的需求和问题，并及时反馈进展。
3.提升文件管理能力：文件管理是行政内勤工作的重要组成部分。
我将建立完善的文件管理制度，确保文件的及时归档、分类和保存。
同时，我将提高文件检索的效率，以便快速找到所需信息。
4.增强协调能力：行政内勤需要协调各种资源，促进工作的顺利进行。
我将学习如何更好地协调各方关系，处理矛盾和冲突，确保工作的顺利进行。
5.提升服务意识：作为行政内勤，我将始终保持对客户和员工需求的关注，提供优质的服务。
我将定期收集客户和员工的反馈，不断改进服务质量。
二、职业规划为了在职业生涯中取得更好的发展，我制定了以下职业规划：1.提高专业技能：作为一名行政内勤，我需要具备扎实的专业知识和技能。
我将不断学习新知识和技能，提高自己的专业素养。
2.积累工作经验：工作经验是职业发展的重要因素。
我将积极承担更多的工作任务，通过实践积累经验。
同时，我也将参与公司的重要项目，提升自己的影响力。
3.培养领导能力：作为一名职业规划师，我需要具备一定的领导能力。
我将学习如何领导团队、分配任务和管理人员，提高自己的领导水平。
4.建立人际关系网络：人际关系网络是职业发展的重要资源。
我将积极与同事、领导和合作伙伴建立良好的关系，扩大自己的人脉圈。
同时，我也将积极参加行业活动和社交场合，了解行业动态和拓展人际关系。
5.增强责任感和自律性：作为一名职业规划师，我需要具备强烈的责任感和自律性。
我将对自己的工作负责到底，保持高度的自律性和职业操守。
公司行政内勤工作计划范文
公司行政内勤工作计划范文一、部门工作安排针对公司的实际情况，我们将行政内勤部门的工作分解为以下几块：日常办公事务管理：包括文件打印、接待来访者、处理电话咨询等。
物资采购与发放：负责办公用品、清洁用品等的采购与发放。
员工考勤管理：负责员工的上下班考勤，并按时制作考勤表。
办公环境维护：保持办公室整洁、卫生，及时处理公共区域的设施问题。
文档资料管理：负责公司各类文件、资料的整理、归档和保管。
费用管理：负责各项费用的审核、报销以及工资的发放。
企业文化建设：负责企业文化的推广，组织相关活动。
会议组织与记录：负责各类会议的组织、安排、通知以及会议记录。
内部沟通协调：负责协调各部门之间的关系，促进内部沟通。
其他事务处理：应对公司临时交办的事务，做好处理和协调工作。
二、人员分工与培训针对部门工作安排，我们将行政内勤人员划分为以下小组，并由专人负责培训：日常办公事务小组：负责日常办公事务的处理，包括文件打印、接待来访者、处理电话咨询等。
成员需熟练掌握办公软件的使用，具备良好的沟通协调能力。
物资采购与发放小组：负责办公用品、清洁用品等的采购与发放。
成员需了解市场行情，具备良好的谈判技巧和沟通能力。
员工考勤管理小组：负责员工的上下班考勤，并按时制作考勤表。
成员需熟悉考勤软件的使用，具备良好的责任心和细致的工作态度。
办公环境维护小组：保持办公室整洁、卫生，及时处理公共区域的设施问题。
成员需具备良好的服务意识和团队合作精神。
文档资料管理小组：负责公司各类文件、资料的整理、归档和保管。
成员需熟悉档案管理知识，具备高度的保密意识。
费用管理小组：负责各项费用的审核、报销以及工资的发放。
成员需熟悉财务知识，具备高度的责任心和细致的工作态度。
企业文化建设小组：负责企业文化的推广，组织相关活动。
成员需了解企业文化建设的重要性，具备良好的策划和组织能力。
会议组织与记录小组：负责各类会议的组织、安排、通知以及会议记录。
成员需具备良好的时间管理和记录能力。
行政内勤高效工作计划范文
行政内勤高效工作计划范文一、背景说明如今，随着社会的快速发展，企业日益庞大，各种行政事务也愈发频繁。
因此，行政内勤的工作便显得尤为重要，他们需要高效地开展工作，以应对日益增长的工作量。
因此，制定一份行政内勤高效工作计划显得十分必要。
二、目标1. 提高行政内勤工作效率2. 确保公司行政事务的顺利进行3. 优化行政内勤工作流程4. 提升行政内勤工作质量三、工作内容1. 优化行政管理系统通过对现有的行政管理系统进行分析和优化，提高其工作效率和数据处理能力。
建立行政管理的标准化流程和信息化系统，减少重复性工作，提高工作效率。
2. 规范行政文件管理加强对行政文件的管理和归档工作，确保行政文件的完整性和准确性。
制定行政文件管理的标准操作流程，建立文件档案库，方便行政内勤随时查阅和归档文件。
3. 完善行政工作流程分析和优化行政工作流程，将各项工作合理分解，明确责任人和时间节点，提高工作效率。
制定详细的工作流程和标准操作规范，确保行政事务的高效进行。
4. 加强协调沟通建立健全的行政内勤协调沟通机制，加强行政内勤与其他部门、领导之间的沟通与协调。
及时了解各部门的需求和困难，积极配合并提供帮助。
5. 加强专业技能培训针对行政内勤的专业技能进行培训和提升，包括办公软件使用技能、行政管理知识等。
提高行政内勤的专业素养和工作能力，以适应不断变化的工作环境。
6. 加强团队协作增强行政内勤之间的协作和团队意识，建立和谐稳定的团队氛围，共同完成公司行政事务的各项任务。
通过团队建设活动和会议，增进内勤之间的沟通和合作意识。
四、实施方案1. 制定工作计划由行政内勤主管人员制定详细的工作计划和时间表，明确各项工作的具体内容、责任人和完成时限。
2. 培训行政内勤安排专业的培训师进行专业技能培训，提高行政内勤的工作能力和业务水平，加强专业素养。
3. 安排工作协调会议定期召开行政内勤工作协调会议，交流工作情况和问题，及时解决工作中遇到的困难和矛盾，确保各项工作有条不紊地进行。
行政内勤的工作规划
一、前言作为公司行政内勤，肩负着公司内部行政事务的协调与执行工作，为确保公司高效运转，特制定以下工作规划。
二、工作目标1. 提高工作效率，确保公司内部行政事务的顺利开展。
2. 增强团队协作能力，提高部门间沟通与协调水平。
3. 优化工作流程，提升行政内勤服务质量。
4. 强化自我提升，不断提高自身综合素质。
三、具体工作规划1. 规范行政事务管理（1）建立健全公司内部行政管理制度，确保各项工作有章可循。
（2）对各部门提交的行政事务进行分类、梳理，确保高效处理。
（3）定期对行政事务处理情况进行总结，不断优化工作流程。
2. 加强部门间沟通与协作（1）定期组织部门间沟通会议，增进了解，形成合力。
（2）积极协调各部门间工作，确保公司内部事务顺利推进。
（3）建立问题反馈机制，及时解决各部门在工作中遇到的问题。
3. 提升服务质量（1）提高自身业务能力，确保行政事务处理准确无误。
（2）优化服务态度，提高客户满意度。
（3）定期开展服务质量检查，发现问题及时整改。
4. 强化自我提升（1）加强业务知识学习，提高自身综合素质。
（2）关注行业动态，掌握最新行政管理理念。
（3）积极参加各类培训，拓宽视野，提升能力。
四、工作计划实施与监督1. 制定详细的工作计划，明确时间节点和责任人。
2. 定期召开工作总结会议，对工作计划实施情况进行评估。
3. 对工作中存在的问题及时调整，确保工作计划顺利实施。
4. 加强内部监督，确保工作计划落实到位。
五、结语通过以上工作规划的实施，我们相信行政内勤团队将不断提升自身能力，为公司创造更大的价值。
在新的一年里，我们将全力以赴，为公司的发展贡献力量。
办公室内勤工作计划标准模板（五篇）
办公室内勤工作计划标准模板在公司的正确领导和支持下，紧密围绕市公司总经理室____的“保增长，调结构，防风险，促稳定”的工作指导方针，全体内勤人员不断进取，共同奋斗经过一年的努力各项主要工作取得了一定的效果。
围绕目标，落实计划，紧抓业务工作，计划落实早、把计划分解成月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。
一是转变思想观念，积极适应股份制改革后新的管理模式和展业模式，继续加强竞争意识和危机意识的教育，加强并运用数据管理，引入激励机制。
二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系，加强整体公关力度，注重业务承保质量，以最快速度和的质量挑选并占领市场。
三是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通，争取他们的协助，努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。
四是强化理赔服务工作。
努力提高现场查勘率，采取人性化服务，区别对待，加快理赔速度，提高服务质量，改善外部展业环境。
五、针对竞争，密切注意同行业发展举措，加大公关力度，采取积极有效的方法，参与竞争，巩固原有险种的市场份额，积极拓展新业务、新保源。
办公室内勤工作计划标准模板（二）一、与在外营销人员的联系1、每周工作日志（周报、月报）的收集并整理。
2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。
3、营销人员与公司的信息交流4、营销人员所需资料的整理（双人或多人复核）二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理1、文件、材料、样品、彩页…等（双人或多人复核）2、商业公司的材料的登记、归档（证照、开票信息）2.1对各商业公司，上官方网站进行核实。
2.2接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
对客户反馈的意见进行及时传递、处理。
3、购销合同的存档、登记（对合同执行情况进行跟踪、督促）4、发货（双人或多人复核）5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件三、销售部内部管理1、对日常材料的复印、盖章等的工作2、公司对外业务的交流（包括选择公司业务合作伙伴）3、每日公司邮箱、公司QQ、招商网站的管理和维护4、协助准备各项材料5、编制年度及月工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况。
行政内勤员工工作规划
一、前言作为一名行政内勤员工，我深知自己肩负着公司日常运营管理的重要职责。
为了更好地服务于公司，提高工作效率，现制定以下工作规划。
二、工作目标1. 确保公司各项行政事务的顺利进行，为公司创造良好的办公环境。
2. 提高自身业务能力，熟练掌握各项办公软件及设备操作。
3. 增强团队协作意识，与各部门保持良好沟通，共同推进公司发展。
4. 不断提高服务质量，为公司节省成本，提升公司整体形象。
三、工作计划1. 行政事务管理（1）优化员工办公环境，确保办公设施完好，定期检查并维修。
（2）加强办公物资采购及管理，严格控制费用，降低成本。
（3）做好公司固定资产维护盘点工作，确保资产安全。
（4）负责公司绿化、保洁、安保等工作，确保公司环境卫生。
2. 人事事务管理（1）协助部门负责人进行员工招聘、面试、录用等工作。
（2）负责员工档案管理，确保信息准确、完整。
（3）协助部门负责人进行员工考勤、绩效统计、奖惩等工作。
（4）组织员工培训和团建活动，提高员工凝聚力。
3. 综合事务管理（1）负责公司各类会议的组织与安排，确保会议顺利进行。
（2）协助部门负责人处理公司内外部沟通与协调工作。
（3）负责公司文件、资料的收发、归档、保管等工作。
（4）处理公司突发事件，确保公司正常运营。
4. 自我提升（1）定期参加业务培训，提高自身业务能力。
（2）学习先进的管理理念和方法，提高工作效率。
（3）关注行业动态，了解公司发展方向，为公司提供有益建议。
四、工作总结与反馈1. 定期对工作进行总结，分析工作中存在的问题，及时调整工作计划。
2. 向部门负责人汇报工作进展，听取意见和建议。
3. 及时向同事请教，共同提高工作效率。
五、结语作为一名行政内勤员工，我将全力以赴，认真履行职责，为公司的发展贡献自己的力量。
通过不断努力，提升自身综合素质，为公司创造更多价值。
公司内勤工作计划6篇
公司内勤工作计划6篇公司内勤工作计划【篇1】一、认真学习，提高文字性工作潜力公司要做好各种计划、总结、报告、指示、通知的起草和报送工作，这就需要公司员工努力学习，加强自身修养，不断提高文字处理潜力。
二、协调关系，使公司工作顺利开展同时做好集团公司的会议签到、文件归档和接收，以及总经理的内勤工作(收发报纸、信件、传真等。
)，要发挥好枢纽作用，认真协调各部门负责人，完成各项临时性工作。
主要工作:1、根据政务秘书岗位职责中的要求，坚持每月完成本部门活动、工作中构成新闻类稿件的投稿工作。
2、收集各类奖项申报资料，并负责资料编写及申报对接工作。
3、及时出单位工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
4、做好生产经营管理例会、综合公司部门例会、和其它重要会议的筹备工作，并做好会议记录。
5、负责起草并拟定好单位各种规划、计划、决定、总结、通知等文件材料。
6、做好集团公司临时性工作。
三、用心适应企业改革发展，创新公司日常工作通过学习，努力提高勤于思考、善于求索、甘于为官、精诚合作、敢于破事、自主创新的潜能，以务实的方式使公司工作有所创新。
公司内勤工作计划【篇2】一、目标措施1、强化管理，提高服务质量做好公司工作计划，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。
2、加强正规化建设，推进规范管理建立健全各项规章制度，用心推进公司管理的科学化与规范化，提高公司工作效率。
3、认真学习，提高文字性工作潜力公司要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作。
，并认真完成工作计划和总结的撰写。
4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作充分发挥好公司的枢纽作用，用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。
用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作，认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。
二、搞好配合及协调工作协助领导督促部内各职能部门做好工作。
认真科学地做好部门之间的沟通协调工作，避免工作上的空白，确保各方通力合作，默契配合。
2021年内勤工作计划范文5篇
2021年内勤工作计划范文5篇内勤工作计划篇1新年伊始，万象更新。
从20__年__月份担任办公室内勤一职开始，在公司领导的指挥及在各部门的帮助和支持下，坚持以“服务”为宗旨，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。
现公司业务和电子采购等都在按着计划快速、顺利的进行，20__年__月份我们的__X有限公司也将投产并有成品产出，这些都激烈着我们的工作斗志，同时这些都体现了公司给我们创造的优质工作环境和广泛发展空间。
要想在20__年新的一年中工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好20__年度工作计划安排，以此为准则加强自身建设认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。
一、继续加强工作效率提高，完善各项工作流程，充分调动工作积极性在工作中多思考，用统筹方法管理自己的工作，进一步明确工作职责，做到：重要事情优先办，紧急事情立即办，日常事情平稳办，琐碎事情插空办。
优化项目跟踪、订货、发货、查货、系统数据录入、等做事效率。
促使各项工作井然有序，明确工作任务和工作流程，责任清晰。
做到从工作的大局出发，从整体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自己的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远发展。
二、加强学习，提高素质通过各种途径加强学习，合理利用书本和络资源学习各类相关知识，不断提高理论水平、业务素质和工作能力，以适应公司的不断发展壮大和自身工作的需要。
三、做好日常事务跟踪及对外事务跟踪工作1、上班途中先勾画出当天需要处理的事情，工作开始时整理下工作思路，做到轻重缓急，有主有次。
2、对内事务做好与同事和领导的沟通，明确做事要点，抓住事情中心，对外事务交流认真仔细，态度亲切。
对于供货方；事情要有理有据，有序不稳。
对于客户方，在不损坏公司利益的情况下，尽量使客户满意。
在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成绩，但是仍存在一些不足之处，工作效率仍需提高、业务能力仍需进一步加大；进一步提高自身的工作责任心和事业心，在今后的工作中认真履行办公室职责，开拓创新，把工作提高到一个新的水平。
2019年公司201X行政内勤工作计划例文-word范文模板 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==公司201X行政内勤工作计划例文一、指导思想在新学期里，继续高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻江总书记“三个代表”的讲话精神，坚持党的基本路线、方针政策，以实施素质教育为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
二、具体工作根据学校20xx-20xx学年第一学期工作计划精神和本部门工作实际，在本学期中计划作好以下工作。
1、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务；认真学习先进的技术技能，初步掌握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。
积极推进人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优绩优酬”方面加以探讨，充分调动后勤职工的积极性2、根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行；把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品的登记和发放工作；3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔；期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作；加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，把浪费现象压到最低限度；做好校舍维修保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成；搞好校园环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，及时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校园，创造优美的育人环境。
4、协助校长室坚决执行市教育局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。
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公司201X行政内勤工作计划例文
一、指导思想在新学期里，继续高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻江总书记“三个代表”的讲话精神，坚持党的基本路线、方针政策，以实施素质教育
为宗旨，以教书育人为中心，以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育
工作，积极有效地配合学校搞好教学工作和各项活动。
二、具体工作
根据学校20xx-20xx学年第一学期工作计划精神和本部门工作实际，在本学期
中计划作好以下工作。
1、组织各种形式的学习，教育后勤人员要以学校的需要为己任，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为师生服务；认真学习先进的技
术技能，初步掌握计算机的操作和使用，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。
积极推进人事制度改革，在后勤工作的“多劳多得，优
绩优酬”方面加以探讨，充分调动后勤职工的积极性
2、根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行；把节约放到工作的首位，以低廉的价格购得高质量物品，修旧
利废，把节约每一分钱当作大事来抓；坚持合理开支的原则，抓好对新买物品
的登记和发放工作；
3、加强对校产校具的管理，对增减的固定资产及时作账务处理，对损坏的固定资产及时索赔；期初及时做好教室、专用教室、办公室和其他科室财产登记并
签订手续，学期末做好这些财产的清查总结评比工作；加大对水电的管理力度，及时处理供电隐患和漏水现象，号召全校各个管理部门齐抓共管，节水节电，
把浪费现象压到最低限度；做好校舍维修保养工作，重点是幼儿园屋面的翻修，争取在9月上旬完成；搞好校园环境建设，对原有的花木要进一步加强管理，
及时进行锄草、浇水、施肥、修剪，建设净化、绿化、美化的校园，创造优美
的育人环境。
4、协助校长室坚决执行市教育局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，
为学校管好、用好钱；坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极
出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。
5、根据市教育局的要求，结合学校目前实际需要,完善校园网建设。
申请一级
域名.cn，租用太仓电信的web服务器、邮件服务器；对学校主页进行改版，充实内容，并增加教师、家长、学生的不同入口，安排有针对性地的内容；收集
教师历年来制作的课件，放入学校的教学特色资源库，供其他教师借鉴研究；
加强学校校园网的使用培训，不仅是专业教师的培训，还有领导和普通教师不
同层面的培训。
6、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质食物在上述窗口销售，确保学生饮。