安全生产责任制评审和修订记录
评审和修订安全生产规章制度安全生产
评审和修订安全生产规章制度1、《公司安全管理制度》进行修订、评审应有哪些单位参加一般主要生产、设备、安全和企管部门来完成，其中有些制度还需财务、供应、销售和办公室等部门协助完成。
2、谁能给下化工企业安全标准化安全管理制度修订和评审记录表，内容应该怎么填写5.1负责人与职责明确安全生产主要负责人的董事会决议5.1.1 负责人实施安全标准化的通知受控文件主要负责人安全承诺受控文件企业安全生产方针、目标受控文件5.1.2 方针目标企业安全生产委员会及安全管理网络受控文件资格证书5.1.3 机构设置颁布安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程和事故应急救援预案的通知受控文件5.1.4 职责2 目标责任书企业年度安全生产目标受控文件5.1.2 方针目标企业主要负责人与各单位签订的目标责任状各部门、车间年度安全工作计划3 会议纪要安全生产会议制度 5.1.1 负责人安委会会议纪要4 考核奖惩安全生产考核奖惩制度 5.1.4 职责安全生产考核奖惩汇总表安全生产考核奖惩登记表5 安全费用安全投入保障制度 5.1.5 安全生产投入及工伤保险安全生产费用财务管理暂行办法安全费用提取、使用、结余表安全费用使用登记表6 工伤保险参保花名册工伤社会保险缴费凭证复印件参保职工名册7 风险评价风险评价管理制度 5.2.1 范围与评价方法5.2 风险管理工作危害分析记录表 5.2.2 风险评价8 风险控制风险控制管理制度 5.2.3 风险控制重大风险及控制措施清单9 隐患治理隐患排查治理管理制度 5.2.4 隐患治理隐患治理台帐隐患治理通知10 重大隐患重大隐患排查治理管理制度重大隐患档案评价报告治理方案验收报告重大隐患报告11 重大危险源重大危险源管理制度 5.2.5 重大危险源GB18218重大危险源辨识表重大危险源监控情况表备案通知书重大危险源安全设施情况表应急救援预案重大危险源设备、设施情况表厂区总平面布置图、重大危险源及周边平面图12 风险变更变更管理制度 5.2.6 风险信息更新风险信息及控制变更通知书受控文件13 法律法规、标准法律法规、标准及其他要求识别和管理制度 5.3.1 法律法规5.3.2 符合性评价5.3 法律法规与管理制度发布符合性法律法规、标准及其他要求的通知受控文件法律法规、标准及其他要求汇编修订符合性法律法规、标准及其他要求的通知受控文件 5.3.5 修订14 规章制度发布安全生产规章制度的通知受控文件 5.3.3 安全生产规章制度安全生产规章制度汇编修订安全生产规章制度的通知受控文件 5.3.5 修订15 操作规程发布安全生产操作规程的通知受控文件 5.3.4 操作规程安全生产操作规程汇编修订安全生产操作规程的通知受控文件 5.3.5 修订16 教育培训安全教育培训制度 5.4.1 培训教育管理；5.4.2 管理人员培教；5.4.3 从业人员培教；5.4.4 新从业人员教；5.4.5 其他人员培教；5.4.6 日常安全教育 5.4 培训教育安全教育培训计划从业人员安全教育档案（一人一档）上岗证管理人员培训教育台帐资格证书特种作业人员培训教育台帐操作证从业人员年度培训教育台帐转岗、离岗人员培训教育台帐外来人员安全培训台帐临时入厂证承包商作业人员安全培训教育台帐日常安全教育培训台帐17 三同时建设项目安全生产三同时管理制度许可文件、证件、检验(测)报告的复印件5.5.1 生产设施建设5.5 生产设施及工艺安全国家安监总局8号令三同时汇总表18 安全设施安全设施管理制度 5.5.2 安全设施安全设施目录安全设施登记台帐安全设施检查、保养、检修记录19 监视和测量设备监视和测量设备登记台帐监视和测量设备检查、保养、检修记录20 特种设备特种设备管理制度 5.5.3 特种设备特种设备安全监察条理特种设备注册登记台帐特种设备定期检验台帐特种设备作业人员台帐特种设备安全检查台帐特种设备隐患自查整改一览表21 开停车方案开停车管理制度 5.5.4 工艺安全开停车方案22 关键装置及重点部位档案关键装置、重点部位安全管理制度 5.5.5 关键装置及重点部位关键装置、重点部位安全活动记录关键装置、重点部位监控情况表关键装置、重点部位安全设施情况表关键装置、重点部位设备、设施情况表23 检维修检维修管理制度 5.5.6 检维修年度综合检修计划检维修方案工艺、设备设施交付检维修手续单同《设备检修作业证》检维修交付生产手续24 拆除和报废生产设施拆除和报废管理制度 5.5.7 拆除和报废拆除计划或方案拆除设施交接手续同《设备检修作业证》25 作业许可证动火作业证 5.6.1 作业许可5.6 作业安全进入限制空间作业证破土作业证临时用电作业证高处作业证断路作业证吊装作业证设备检修作业证抽堵盲板作业证26 警示标志警示标志台帐 5.6.2 警示标志27 机动车登记机动车进厂登记台帐28 危化品储存危化品安全管理制度危化品储存台帐29 剧毒品剧毒品安全管理制度剧毒化学品监管情况表剧毒化学品证件使用登记表剧毒品库出入库或开启储存设施登记剧毒品出入库登记剧毒品安全设施及治安防范设施自查登记台帐30 承包商和供应商承包商管理制度 5.6.4 承包商与供应商合格承包商安全协议合格承包商名录、档案供应商管理制度合格供应商名录、档案31 变更变更管理制度 5.6.5 变更变更申请表变更验收表32 危化品档案危化品管理制度 5.7.1 危险化学品档案；5.7.2 化学品分类；5.7.3 化学品安全技术说明书和安全标签；5.7.4 化学事故应急咨询服务电话；5.7.5 危险化学品登记；5.7.6 危害告知5.7 产品安全与危害告知涉及危化品汇总表危化品登记证危化品档案各危化品MSDS危化品安全标签33 危害申报职业危害申报表 5.8.1 职业危害申报5.8 职业危害34 职业健康监护档案职业危害防治计划和实施方案 5.8.2 作业场所职业危害管理职业危害因素检测管理制度职业健康监护档案35 卫生检查职业卫生检查记录36 防护设施职业卫生防护设施和个体防护用品台帐 5.8.3 劳动防护用品37 事故管理事故管理制度 5.9.1 事故报告5.9.2 抢险与救护5.9.3 事故调查和处理5.9 事故与应急事故管理卡片38 应急救援应急救援管理制度 5.9.4 应急指挥与救援系统5.9.5 应急救援器材5.9.6 应急救援预案与演练应急救援演练计划、方案、总结39 安全检查安全检查管理制度 5.10.1 安全检查5.10.2 安全检查形式与内容5.10 检查与自评安全检查年度计划安全检查表（综合、专业、季节、日常、节假）整改通知书 5.10.3 整改40 自评表自评表 5.10.4 自评single2173、安全生产规章制度、操作规程评审和修订记录?4、危化标准化中识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要、管理制度评审和修订、安全标准化自评制度法律法规、标准及其他要求管理制度1.目的为获取、识别、评价、应用、定期更新与公司生产经营活动相适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求，并及时传达给公司员工和相关方，以达到提高员工的守法意识，规范安全生产行为的目的，特制定本制度。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度(8篇范文)
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度（8篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审及考核管理制度范文
安全生产责任制的订立、沟通、培训、评审及考核管理制度范文1. 引言为了更好地管理企业的安全生产责任制，提升员工的安全意识和安全素养，确保安全生产工作的顺利开展，本管理制度针对安全生产责任制的订立、沟通、培训、评审及考核进行规范和布置。
2. 订立安全生产责任制2.1 目标与范围（1）本安全生产责任制的订立旨在确立企业内部的安全生产管理标准，明确各岗位的安全职责和权责，并保障员工和企业资产的安全。
（2）本安全生产责任制适用于公司全体员工，包含正式员工、临时员工以及合作伙伴。
2.2 责任分工（1）公司高层管理人员负有最终的安全生产责任，并应明确调配各级管理层的安全职责，确保安全生产责任制的执行及时有效。
（2）中层管理人员负责订立、宣传、推动安全生产责任制的执行，确保各部门、岗位的安全责任划分清楚，责任到人。
（3）各部门负责人负责组织和协调本部门的安全工作，确保岗位责任的划分和执行。
（4）员工依照各自的岗位职责，乐观参加安全生产工作，遵守相关的安全管理制度和安全操作规程。
2.3 修订程序（1）安全生产责任制应定期评估和修订，修订程序应由公司法务部门提出，并征求各级管理人员的看法且经公司高层管理人员审批。
（2）修订后的安全生产责任制应及时向全体员工进行宣传，并确保员工了解和遵守修订后的规定。
3. 安全生产责任制的沟通3.1 沟通渠道（1）公司应建立起健全的沟通机制，确保安全生产责任制的信息能及时准确地转达给全体员工。
（2）沟通渠道包含但不限于公司内部通知、会议、电子邮件、企业内部网等。
3.2 沟通内容（1）公司应定期向全体员工转达安全生产责任制的要求和执行情况，包含但不限于安全政策、安全目标、安全培训计划、安全意识教育等。
（2）员工对安全生产责任制的反馈和看法应得到乐观回应，并及时解决问题。
4. 安全生产责任制的培训4.1 培训内容（1）公司应依据员工的不同岗位和安全风险程度，订立相应的安全培训计划。
（2）培训内容包含但不限于安全操作规程、事故防备措施、应急救援知识、不安全品管理等。
安全生产责任制制定、评审、修订等管理制度
XXXX有限公司标题安全生产责任制制定、评审、修订等管理 制度文 件 编 号： 版 本 号：生 效 日 期：页 码 编 号：AQ-002-02019年01月05日 1/11 目的 为保证公司安全生产责任制的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，制定本规定。
2 范围 本制度适用于公司安全生产责任制的制定、评审、修订等管理。
3 职责 总经理批准发布安全生产责任制 EHS 部组织各部门制定、评审、修订安全生产责任制。
4 管理要求 4.1 EHS 部组织各部门及人员编制《安全生产责任制》，经 EHS 部主管审核后，报总经理批准 发布，由人事部登记发放、记录。
4.2 应确保文件使用的各部门都能得到相关文件的适用版本，受控文件的发放、回收要填写 《文件发放记录》。
4.3 每年对安全生产责任制的适用性进行一次评审，由 EHS 部编制安全生产责任制评审计划， 经总经理批准后，下发各相关部门。
4.4 由 EHS 部组织相关人员（公司领导、各部门、安全员、员工代表）组成评审小组，对公司 安全生产责任制进行评审，评审组织者做好记录。
4.5 EHS 部汇总所有评审报告，经审核后，最终报总经理审批。
4.6 根据安全生产责任制评审的结果、国家法律法规标准的更新或在执行过程中存在的问题， 由相关的部门提出修订申请，修订安全生产责任制要履行会签手续，最后由总经理审批 后，修订版发布实施。
4.7 修订好的安全生产责任制要发放给相关部门人员，由 EHS 部织学习和培训。
4.82 EHS 部根据对各安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况对各部门进行考核， 予以奖惩。
5 .本制度由 EHS 部负责解释。
6 .本制度自下发之日起执行。
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安全生产管理制度评审修订记录安全生产
安全生产管理制度评审修订记录1、安全生产管理制度审批评语安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础百，是做好一切工作的前提。
安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康，是对企业设计的最根本要求，因此安全生产无论是对企业还是个人都具有极其重要的意义。
那么企业在自身发展过程中如何提高安全管理水平呢?一、加强安全教育度，提高职工安全意识。
安全教育是使广大职工增强安全意识，提高安全技能，做到知行合一，促进安全生产的有效举措。
要做好安全教育工作，要分问工种、按岗位进行技术技能教育培训，提高各岗位的安全技术水平。
针对职工队伍中普遍存在的薄弱环节，立足于对全体职工的共同要求进行教育培训，做到人人受教育，个个知安全。
理论是实答践的先导。
实践教育培训主要是加强职工现场安全操作技能的培养，使职工会安全、能安全。
二、完善各项制度，做到有章可循。
从本企业的实际出发，制定出切实可行的管理措施，才能使措施能够得到有效版落实，才能为企业的各项工作服好务。
安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求。
要不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度。
三、安全生产工作重在防范，严格管理监权督2、安全生产标准细?节管理制度评审和修定的规定关于安全生产管理制度评审和修订的规定?1目的为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。
2范围公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订3职责3.1总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。
3.2综合管理部负责组织评为公司安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门，负责编制管理评审计划；作好管理评审记录并编写管理评审报告；负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和验证。
3.3各单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。
安全生产责任制适宜性评审表1
XXXXXXXXXXXXXX公司安全生产责任制评审记录
（2017年）
XXXXXXXXXXXXXXXX公司安全生产责任制评审表
XXXXXXXXXXXXXXXX公司安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表
安全生产责任制评审表。
2024年安全生产责任制考核记录表
2024年安全生产责任制考核记录表单位名称：________________ 年度：2024年考核期间：_________________至__________________一、考核对象及基本情况考核对象：________________________岗位职责：_________________________考核基准：_____________（例如：国家、地方有关法律法规、规章制度等）单位简介：_________________________二、考核内容及标准1. 安全生产责任制建立情况考核内容：单位是否建立了健全的安全生产责任制，明确部门及个人的安全生产职责和责任。
考核标准：是否制定了安全生产责任制文件；是否明确各部门安全生产职责和任务；是否明确个人安全生产责任。
2. 安全生产规章制度考核内容：单位是否建立并贯彻了安全生产规章制度。
考核标准：是否建立了完善的安全生产规章制度；是否修订了过期的或不适用的规章制度；是否落实了规章制度的执行。
3. 安全生产教育培训考核内容：单位是否开展了安全生产教育培训，并做好档案管理。
考核标准：是否组织了全员安全生产教育培训；是否对重点岗位人员进行了专项培训；是否建立健全了培训档案管理制度。
4. 安全生产隐患排查治理考核内容：单位是否定期进行安全隐患排查，并采取措施进行治理。
考核标准：是否制定了安全隐患排查治理计划；是否建立了隐患排查记录和整改台账；是否及时整改了存在的安全隐患。
5. 安全生产事故处理和应急救援考核内容：单位是否建立了健全的安全生产事故处理和应急救援制度。
考核标准：是否建立了安全生产事故处置和应急救援预案；是否开展了应急演练和事故模拟演练；是否及时、有效地处理了发生的安全生产事故。
三、考核结果1. 考核总分：______分（满分100分）2. 考核评定：满分（90-100分）：优秀合格（60-89分）：合格不合格（0-59分）：不合格四、改进意见根据考核结果，对不同情况下的改进意见进行详细记录和分析。
安全生产责任制评审与更新制度(3篇)
安全生产责任制评审与更新制度是指企业或组织对安全生产责任制度进行定期评审和更新的制度。
这样做的目的是确保安全生产责任制度的适应性、科学性和有效性，提高安全生产管理的水平和效能。
一、评审内容：1.安全生产责任制度的完整性和合规性是否满足相关法律法规和标准的要求。
2.安全生产责任制度的科学性和可操作性，是否能够准确反映企业或组织的实际情况和需求。
3.安全生产责任制度的有效性，是否能够确保员工真正落实责任制度和安全生产要求。
二、评审程序：1.制定评审计划，明确评审的范围、内容和评审人员。
2.收集相关资料，包括安全生产责任制度、相关法律法规和标准、企业或组织的安全生产数据等。
3.开展评审，包括文件审核、实地查看和与相关人员交流等方式。
4.记录评审结果，包括存在的问题、不足和改进的建议。
5.制定改进措施，明确改进的目标、责任人和时间计划。
6.监督和跟踪改进措施的落实情况，确保改进的有效性和可持续性。
三、更新制度：1.根据评审结果和改进措施，进行安全生产责任制度的更新和修订。
2.确保更新后的责任制度符合法律法规和标准的要求，同时能够更好地适应企业或组织的实际情况和需求。
3.将更新后的责任制度进行宣传和培训，确保所有员工理解并能够正确执行责任制度。
通过安全生产责任制评审与更新制度，企业或组织可以及时发现和解决安全生产管理中存在的问题和不足，提高安全生产管理的水平和效能，确保安全生产的可持续发展。
安全生产责任制评审与更新制度（2）一、背景安全生产责任制是指依据法律法规规定，企业主要负责人对本单位的安全生产工作负最终责任，将安全生产责任明确到岗位、明确到人，通过建立完善的责任制度和机制，落实安全生产管理的各项要求，提高安全生产责任的履行效果。
为了保障和促进安全生产，确保员工和社会大众的安全，本制度的制定旨在对安全生产责任制进行评审和更新，不断完善企业的安全管理工作。
二、评审目标1.评审现行的安全生产责任制的合理性和可操作性，发现问题并针对性提出改进措施；2.评审已经实施的安全生产责任制的有效性和合规性，检查其落实情况；3.评审安全生产责任制的制定与执行过程，查看是否符合相关法律法规的要求。
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安全生产责任制评审和修订记录
一、前言
为了进一步加强企业安全生产管理工作，提高员工的安全生产意识和责任感，确保企业的安全生产工作能够有效开展，特对企业的安全生产责任制进行评审和修订。
二、评审内容
1.安全生产责任制的制定依据
根据国家、地方和企业相关法律法规，以及企业的实际情况，制定和实施安全生产责任制。
2.安全生产责任制的目标
通过落实安全生产责任制，建立和完善企业的安全生产管理体系，确保生产过程中的安全，减少事故发生的可能性，最大程度地保护员工和公司利益。
3.安全生产责任的主体和分工
明确企业各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和分工。
4.安全生产责任制的落实情况
调查企业是否按照安全生产责任制的要求进行管理，是否建立了相应的制度和流程，并根据实际情况进行评估。
三、评审结论
1.安全生产责任制的制定依据合理，符合相关法律法规的要求。
2.安全生产责任制的目标明确，能够提供有效的指导和保障。
3.安全生产责任的主体和分工清晰，能够确保责任的明确和落实。
4.安全生产责任制的落实情况较好，企业已建立了相应的制度和流程，并进行了一定程度的推行。
四、修订建议
1.进一步明确安全生产责任制的具体要求和流程，并通过培训和宣传
提高员工的安全意识和责任感。
2.加强安全生产责任的执行力度，建立健全相应的考核和奖惩机制，
确保责任的有效落实。
3.定期对安全生产责任制进行评估和修订，及时调整和完善制度，以
适应企业安全生产工作的需要。
五、修订记录
日期修订内容编制人审核人
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xxxx年xx月xx日修订内容2 xxx xxx
通过对企业的安全生产责任制进行评审，我们发现责任制的制定依据
合理，目标明确，主体与分工也清晰，且落实情况较好。
但在实施过程中，还需要进一步明确具体要求和流程，加强责任的执行力度。
针对这些问题，我们提出了修订建议，希望通过加强员工培训和宣传，建立健全考核和奖
惩机制，定期评估和修订责任制，进一步提高企业的安全生产管理水平。
修订记录也明确了修订的日期、内容和责任人，以便后续的管理和参考。