安全生产责任制评审记录
2.2.5安全生产责任制适宜性评审记录表
评审记录表
山东井粮食品有限公司
安全生产责任制适宜性评审记录表
评审项目
安全生产责任制适宜性
评审负责人
张哲
所在部门
安全科
评审人员
评审意见：
按照《安全生产责任制管理制度》规定的评审期限，公司每年应对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。经评审，公司《安全生产责任制》需要更新，主要应根据山东省政府303号令进行主要负责人和安全管理人员职责的修订，根据公司实际情况去掉班组长的相关职责。
记录人签名：
评审结论：经修订后确认，符合要求。
组长签名： 2016 年 9月 28 日
评审人签名
工作单位/Байду номын сангаас门
职务（/职称）
注：评审意见栏填写不下，可另附页。
7安全生产责任制评审记录
评审人员：
评审日期：
备注：
安全生产责任制评审记录
文件编号及名称：
《安全生产责任制》
评审原因：
为适应安全生产标准化建设要求，保证各级领导和全体员工安全责任的有效落实。
评审要点:
1、安全生产责任制是否适应公司实际情况；
2、各领导和全体员工安全责任是否明确；
3、各级领导和员工是否齐全，不漏项。
评审结论：
新编制的《安全生产责任制》符合公司的实际情况，适应公司安全生产管理的需要。
评审人员：
评审日期：
备注：
安全规章制度评审记录
文件编号及名称：
《安全生产规章制度汇编》
评审原因：
为适应安全生产标准化建设要求，保证各级领导和全体员工安全责任的有效落实。
评审要点:
1、是否符合法律法规、是否符合安全生产标准化评定标准要求。
2、是否适应公司实际以及可行性、可行性等情况。ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
3、《安全生产规章制度》内容是否齐全。
评审结论：
安全生产责任制考核评审记录
安然出产责任制查核评审记录
保留期限：三年安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录
安然出产责任制查抄查核记录。
10安全生产责任制适宜性评审及更新记录
10安全生产责任制适宜性评审及更新记录安全生产责任制是指企业依法划定的安全生产责任体系和责任人员，其目的是为了确保企业的安全生产工作能够有效地开展，并提高安全生产的管理水平。
为了保证安全生产责任制的适宜性，企业需要定期进行评审和更新。
本文将对安全生产责任制的适宜性评审及更新进行详细说明。
一、适宜性评审适宜性评审是企业对现行的安全生产责任制进行全面评估，以确定其是否适合当前的安全生产工作需要。
适宜性评审主要包括以下几个方面的内容：1.责任划分是否合理。
企业需要评估现行的安全生产责任划分是否科学合理，责任人员是否适合担任其职责，是否存在职责模糊或职责重叠的情况。
2.责任制度是否完善。
企业需要评估现行的安全生产责任制度是否完整，是否包括了各种安全生产工作的责任要求，以及是否能确保责任人员能够按照责任制度进行工作。
3.责任人员是否能力符合要求。
企业需要评估责任人员的工作能力和学历背景是否符合安全生产要求，是否需要进行进一步的培训和提升。
4.相关工作流程是否合理。
企业需要评估现行的工作流程是否符合安全生产的要求，是否存在瓶颈或制约因素，是否需要进行调整或优化。
5.安全生产指标是否合理。
企业需要评估现行的安全生产指标是否合理，是否能够真实反映企业的安全生产状况，是否需要进行调整或更新。
适宜性评审可以通过召开会议、调研、问卷调查等方式进行，评审结果需要进行记录并进行整理，以供后续更新使用。
二、更新记录根据适宜性评审的结果，企业需要进行安全生产责任制的更新。
更新记录主要包括以下几个方面的内容：1.更新责任划分。
根据适宜性评审的结果，对责任划分进行调整或优化，确保责任的明确和合理。
2.更新责任制度。
根据适宜性评审的结果，对责任制度进行更新，包括新增或修改相关的安全生产责任要求，并制定相应的实施细则和操作规程。
3.更新责任人员。
根据适宜性评审的结果，对责任人员进行调整或培训，确保其具备相应的工作能力和知识背景。
4.更新工作流程。
安全生产责任制适宜性评审与更新记录
安全生产责任制适宜性评审与更新记录安全生产责任制适宜性评审与更新记录1. 引言安全生产是企业发展和社会稳定的重要保障，而安全生产责任制是保障安全生产的基础。
为了确保安全生产责任制的适宜性和有效性，评审与更新记录的记录和管理是必不可少的。
本文档旨在介绍安全生产责任制适宜性评审与更新记录的流程和要点。
2. 责任制适宜性评审2.1 定义安全生产责任制适宜性评审是指对企业的安全生产责任制进行全面、系统、定期的评估与审核，以确定责任制的适宜性和有效性，指导责任制的优化和更新。
2.2 评审流程2.2.1 确定评审周期和范围根据企业的安全生产风险和规模，制定评审周期和范围，并明确评审的目标和重点。
2.2.2 组织评审团队组织评审团队由内部和外部专家组成，包括企业管理人员、安全专家、技术人员等。
2.2.3 评审准备评审团队进行前期调研和资料收集，了解企业的安全生产责任制实施情况，准备评审所需的文件和工具。
2.2.4 进行评审评审团队根据评审范围和目标，对企业的安全生产责任制进行全面评估和审核，包括责任分工、责任制度、责任落实等方面。
2.2.5 评审报告评审团队根据评审结果，撰写评审报告，明确存在的问题和改进意见，并提出评审结论和建议。
2.2.6 评审反馈评审报告交由企业管理层进行审查和反馈，管理层对评审报告进行答复，并制定相应的整改措施。
2.2.7 整改落实企业根据评审报告的意见和建议，制定整改计划，并组织相关部门进行整改工作。
整改工作完成后，需要进行验收和确认。
2.3 评审要点2.3.1 责任分工评审过程中需要对企业的责任分工进行审查，评估责任人的职责是否明确、内容是否合理。
2.3.2 责任制度对企业的安全生产责任制度进行评估，包括制度的完整性、有效性和可操作性等方面。
2.3.3 责任落实评审团队需要对责任制的落实情况进行审核，包括落实情况的记录和考核等方面。
3. 责任制更新记录3.1 更新目的安全生产责任制需要与企业的发展和环境变化相适应，因此需要定期进行更新和调整。
安全生产责任制评审记录
1、安全生产责任制是否适应公司实际情况；
2、各领导和全体员工安全பைடு நூலகம்任是否明确；
3、各级领导和员工是否齐全，不漏项。
评审结论：
新编制的池州海螺水泥股份有限公司《安全生产责任制汇编》横向到边、竖向到底，符合公司的实际情况，适应公司安全生产管理的需要。
评审人员：
评审日期：
备注：
安全操作规程评审记录
评审结论：
新编制的池州海螺水泥股份有限公司《安全生产规章制度》上下册符合公司的实际情况，适应公司安全生产管理的需要。
评审人员：
评审日期：
备注：
安全生产责任制评审记录
文件名称：
池州海螺水泥股份有限公司《安全生产责任制汇编》
评审原因：
为适应安全生产标准化建设要求，保证各级领导和全体员工安全责任的有效落实。
文件编号及名称：
池州海螺水泥股份有限公司《岗位安全操作规程汇编》
评审原因：
为适应安全生产标准化建设要求，保证各级领导和全体员工安全责任的有效落实。
评审要点:
1、各项安全操作规程是否与适应公司安全生产实际情况；
2、各项操作规程是否齐全。
评审结论：
新编制的池州海螺水泥股份有限公司《安全操作规程汇编》符合公司的实际情况，适应公司安全生产管理的需要。
评审人员：
评审日期：
备注：
安全管理制度评审记录
文件名称：
池州海螺水泥股份有限公司《安全管理制度汇编》上下册
评审原因：
为适应安全生产标准化建设要求，保证各级领导和全体员工安全责任的有效落实。
评审要点:
1、是否符合法律法规、是否符合安全生产标准化评定标准要求。
2、是否适应公司实际以及可行性、可行性等情况。
安全生产责任制评审、更新记录
文Байду номын сангаас名称：
评审原因：
为适应安全生产标准化建设要求，保证各级领导和全体员工安全责任的有效落实。
评审会议:
在2020年4月26日由总经理 主持召开安全生产责任制适应性进行了评审，有关部门人员参加
评审结论：
首先由生产中心经理对《安全生产责任制》在安全生产标准化运行有效性做了介绍。到会人员对《安全生产责任制》的适应性进行了讨论，一致认为本制度适合我公司安全生产标准化运行。
14
15
参与评审人员：
负责人：
技术人员：
管理人员：
员工代表：
编制: 日期：
备注：
总经理作会议总结，要求各部门各级管理人员及各级人员认真履行安全生产责任。
评审日期：
2020年4月26日
签到：
安全生产责任制评审记录
文件名称：
评审原因：
评审会议:
评审结论：
备注：
评审日期：
签到：
安全生产责任制更新记录
序号
责任制名称
更新
评审负责人
原因
时间
时间
负责人
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
2.2.5安全生产责任制适宜性评审记录表
评审结论：确认，符合要求。
组长签名： 年 月 日
评审人签名
工作单位/部门
职务见栏填写不下，可另附页。
安全生产责任制适宜性
评审记录表
淄博荣盛不锈钢管厂
2015年7月
安全生产责任制适宜性评审记录表
评审项目
安全生产责任制适宜性
评审负责人
廖飞琳
所在部门
厂办
评审人员
廖飞琳、李洪良、何婷婷
评审意见：
按照《安全生产责任制管理制度》规定的评审期限，公司每年应对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。为验证公司安全生产标准化的推行效果，经对上半年运行情况评审，公司《安全生产责任制》符合法律法规标准和公司实际情况，责任明确，权限清晰，符合要求。
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5
工程部及工程部主管责任制
有效、适宜
6
班组长责任制
有效、适宜
7
普通员工责任制
有效、适宜
安全生产责任制评审结论：
各部门安全生产责任制适宜、有效，各部门人员职责明确，无需修改。
批准人
批准日期安全生产责任制Fra bibliotek宜性评审及更新记录
评审日期
2018年1月2日
地点
会议室
参加人员：
评审的安全生产责任制名称及存在的问题
序号
责任制名称
有效性、适宜性
存在的问题
修改意见
备注
1
主要负责人安全生产责任制
有效、适宜
2
安全管理人员安全生产责任制
有效、适宜
3
安全办公室及主管责任制
有效、适宜
4
生产部及生产部主管责任制