(售后服务)保安服务操作规程
保安服务操作规程
保安服务操作规程保安服务是对特定场所或目标进行安全保护和维护秩序的工作。
为了规范保安服务的操作，提高保安员的工作效率和服务质量，制定一系列保安服务操作规程是必要的。
以下是一份关于保安服务操作规程的参考文本，内容如下：第一章总则第一条为规范保安服务的操作行为，提高保安员的工作效率和服务质量，根据相关法律法规和规章制度制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于保安公司派遣的所有保安员。
第三条保安员在执行任务期间，应始终遵守法律法规和公司的各项规章制度，履行职责，认真完成工作。
第四条保安员应具备相应的法律知识和技能，严格遵守工作纪律和保密规定，维护自己的形象和公司的声誉。
第二章服务内容及标准第五条保安员的服务内容包括但不限于巡逻、监控、安全检查等。
第六条保安员在巡逻、值守过程中，应密切关注周围环境和人员的异常情况，发现情况应立即上报，并根据情况采取相应的措施。
第七条保安员在安全检查过程中，应仔细检查安全设施的完好性和使用情况，确保设施的正常运行，及时发现并排除隐患。
第八条保安员应妥善保管好工作用品和设备，确保能够正常使用，定期进行维护和保养，确保工作的顺利进行。
第九条保安员在执行任务过程中，应礼貌待人、真诚服务，积极处理各类突发事件，做好安全疏导和协助工作。
第三章工作流程及要求第十条保安员应按照公司的要求，完成各项任务，并按时上报工作情况。
第十一条保安员在交接班时，应仔细查看工作记录，确保信息的准确传递，确保工作的连续性。
第十二条保安员在工作中应遵守纪律，严禁违规行为或利用职务之便谋取利益。
第十三条保安员应熟悉使用各类通讯设备和报警器具，确保在紧急情况下能够及时准确地报警或求助。
第十四条保安员应定期参加公司组织的培训和考核活动，提高自身素质和专业水平。
第四章处罚及奖励第十五条保安员在工作中如有违反相关规定或失职渎职的行为，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、记过、停职等。
第十六条保安员在工作中有突出的表现和贡献，将受到公司的表彰和奖励，包括奖金、荣誉称号等。
确保服务质量：保安操作规程解析
确保服务质量：保安操作规程解析一、保安人员的基本要求1. 年龄要求：根据国家规定，保安人员应年满18周岁，具备一定的成熟度和责任感。
二、保安服务的具体操作规程1. 门卫管理（1）对外来人员进行严格的身份登记和核查，确保所有进入客户单位的人员都是合法和安全的。
（2）加强门卫区域的巡查，及时发现并处理各种安全隐患，确保客户单位的安全和秩序。
（3）掌握客户单位内部人员的基本信息，确保人员进出有序，避免未经授权的人员进入。
2. 巡逻检查（1）按照规定的路线和时间进行巡逻，确保客户单位的安全和秩序。
（2）在巡逻过程中，认真观察巡逻区域内的异常情况，发现问题及时报告并处理。
（3）定期检查消防设施、安全器材等设备，确保其正常运行，以应对可能发生的火灾和其他紧急情况。
3. 安全守护作为保安人员，我们必须负责保护客户单位的重要部位和重要物资，防止它们被盗、损坏或其他形式的损失。
（1）加强对重要部位、重要物资的守护，采取必要的措施确保其安全。
（2）参与重要活动的安全保卫工作，确保活动的顺利进行。
（3）协助客户单位制定应急预案，参与应急演练，提高应对突发事件的能力。
4. 安全培训与演练（1）参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识和专业技能。
（2）参加演练活动，熟悉应急预案，提高应对突发事件的能力。
（3）根据客户单位的具体情况，开展有针对性的安全培训和演练。
三、服务质量保障措施1. 建立健全保安人员管理制度，规范保安人员的行为和工作流程。
2. 加强保安人员的培训和考核，提高他们的安全意识和专业技能。
3. 建立客户单位与保安公司的沟通机制，及时了解客户的需求和反馈，调整保安服务方案。
4. 定期对保安服务工作进行检查和评估，发现问题及时进行整改。
5. 投入足够的资源，完善保安设备设施，提高保安服务的科技水平。
保安服务操作规程
保安服务操作规程本标准从实现保安服务得规范化、科学化、提高保安服务水平,维护经营者与客户单位合法权益得目得出发,结合徐州市保安服务业得实际情况与需要,提出了保安服务操作应达到得具体要求。
一、范围本标准规定了保安服务操作应达到得基本要求。
１、保安服务依照法律、法规与国家关于保安服务得政策、规定,根据客户得环境特点与要求,按照保安服务合同约定,采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防范等形式,为客户提供保卫安全得相关服务。
２、巡逻服务保安人员对特定区域、地段与目标进行得巡查、警戒得服务业务。
３、门卫服务保安人员对客户单位出入口,进行把守、验证、检查得服务业务。
４、守护服务,保安人员对特定得目标进行瞧护与守卫得服务业务。
二、保安服务操作得基本要求１、保安服务操作必须按照国家法律、法规及政策规定进行,并执行公安机关得有关管理规定。
属于保安服务职责范围内得事项按本标准实施,不属于保安服务职责范围得事项,并有关部门处理。
２、保安服务公司应向客户单位提供服务得真实信息,包括公司得资质、保安人员得素质状况、提供服务得种类与效果,以及所收取得费用等。
对客户提出或询问得有关问题,应本着诚实信用得原则给以明确得答复。
３、保安服务公司根据客户需要,可以提供保安服务种类中得一种或同时提供数种服务,如客户有特殊需求,可视情况另行商定。
三、职责保安服务公司内设机构应根据规模、业务分工等需要,按照精简高效原则设置,应明确规定各个机构与各类岗位得职责与权限。
1、经理职责(1)、依照法律、法规与企业负责人职责得有关规定,主持公司得经营、管理工作;组织贯彻执行保安服务工作得法规、政策及规定;组织制定、实施年度经营计划与工作方案;对公司得人员管理、业务管理与发展建设负全面责任。
(2)、组织制定公司发展规划及阶段性、专门性工作计划,确定工作目标。
(3)、在权限内任免各内设机构得负责人。
(4)、组织制定、修订与批准公司各项规章制度。
(5)、对各级管理人员得工作实绩进行考核,实施奖惩。
安保服务工作标准及操作规程
安保服务工作标准及操作规程安保服务工作标准及操作规程一、管理体系（一）安保服务的组织1. 领导小组的成立：设立专门的安保领导小组，由公司高级管理人员组成，负责制定和监督安保服务的工作标准及操作规程。
2. 安保服务部门的设立：公司应设立专门的安保服务部门，负责安保服务的具体实施工作，包括人员配备、培训和监督等工作。
（二）安保服务的组织架构1. 安保服务部门的职能划分：明确安保服务部门的各职能岗位及责任，包括安全督导员、安保人员等。
2. 安保服务部门的工作流程：制定安保服务部门的工作流程，包括信息收集、风险评估、安全咨询、安全管理等，确保工作流程的科学、规范和有效。
二、安保服务人员（一）安保人员的招聘1. 进行资格审核：对安保人员的学历、专业特长、从业经验等进行资格审核，确保符合招聘要求。
2. 执行面试考核：进行面试考核，主要考查安保人员的综合能力和沟通能力，确保招聘到合适的人员。
（二）安保人员的培训1. 培训内容：包括安全意识、危险预防、突发事件处理等方面的培训内容。
2. 培训方式：采取集中培训和现场培训相结合的方式，确保培训效果。
（三）安保人员的考核与培训1. 建立考核制度：制定安保人员的绩效考核制度，明确考核指标和考核周期。
2. 实施定期培训：定期组织安保人员进行培训，提高他们的专业素质和工作能力。
三、安保服务工作标准（一）任务分工1. 预防与治安案件：加强巡逻巡视，发现治安隐患及时处理，预防治安案件发生。
2. 突发事件处置：建立完善的突发事件处置预案，组织安保人员按照预案进行处置。
（二）工作流程1. 信息收集：及时收集有关安全问题的信息，并进行分类和分析。
2. 风险评估：对存在的风险进行评估，制定相应的安全措施和应急预案。
3. 安全咨询：为客户提供安全咨询服务，帮助他们提升安全意识和风险防范能力。
4. 安全管理：加强对安保人员和设备的管理，确保工作的顺利进行。
四、安保服务的操作规程（一）巡逻巡视1. 巡逻路线的选择：根据客户的实际需求和安全情况，选择合适的巡逻路线。
(售后服务)保安部服务流程精编
（售后服务）保安部服务流程保安部工作程序及标准编号：SYJD/GZCX/BAB—001编制：审核：批准：文件发放号：2009年5月05日发布2009年5月15日实施沈阳金都饭店有限公司目录1、警卫主管工作程序-----------------第7页2、警卫主管检查值班记录、工作记录工作程序-----------------第8页3、警卫主管检查各岗位的工作程序-----------------第9页4、警卫主管培训工作程序-----------------第10页5、客人丢失财物工作程序-----------------第11页6、对违法人员处理的工作程序-----------------第14页7、对爆炸物可疑爆炸物处理的工作程序-----------------第16页8、处理流氓闹事的工作程序-----------------第18页9、处理客人死亡的工作程序-----------------第20页10、处理食物中毒的工作程序-----------------第22页11、处理停电的工作程序-----------------第23页12、处理客人遗留物品的工作程序-----------------第24页13、接待VIP客人的工作程序-----------------第26页14、处理员工挂失的工作程序-----------------第28页15、处理聚众闹事的工作程序-----------------第29页16、管理外来施工人员的工作程序-----------------第30页17、办理出入证的工作程序-----------------第31页18、报警的工作程序-----------------第33页19、处理诈骗的工作程序-----------------第34页20、处理盗窃的工作程序-----------------第36页21、处理抢劫案件的工作程序-----------------第38页22、处理酒店内不良女子的工作程序-----------------第39页23、保安部保密守则-----------------第40页24、处理保安部员工与全体员工关系-----------------第42页25、处理客人物品箱强行打开的工作程序-----------------第43页26、处理突发暴力事件的工作程序-----------------第44页27、消防主管工作程序-----------------第45页28、消防检查工作程序-----------------第46页29、动用明火的工作程序-----------------第47页30、火灾报警程序-----------------第48页31、发生火灾时消防安全委员会的工作程序-----------------第50页32、发生火灾时义务消防队的工作程序-----------------第52页33、保安部发生火灾时的工作程序-----------------第53页34、发生火灾时疏散的工作程序-----------------第54页35、发生火灾时工程部的工作程序-----------------第56页36、发生火灾时前厅部的工作程序-----------------第57页37、发生火灾时客房部的工作程序-----------------第58页38、发生火灾时餐饮部的工作程序-----------------第59页39、消防日常设备检测的工作程序-----------------第60页40、警卫领班工作程序-----------------第62页41、警卫领班交接班工作程序-----------------第63页42、保安员接岗工作程序-----------------第64页43、管理对讲机的工作程序-----------------第65页44、押送款的工作程序-----------------第66页45、大堂外岗工作程序-----------------第67页46、大堂外岗仪容仪表检查工作程序-----------------第68页47、大堂外岗交接班工作程序-----------------第69页48、大堂外岗车辆摆放工作程序-----------------第70页49、大堂外岗车辆检查工作程序-----------------第71页50、处理客人车停正门台阶的工作程序-----------------第72页51、正门预留车位的工作程序-----------------第73页52、处理车内物品丢失的工作程序-----------------第74页53、处理正门运货的工作程序-----------------第75页54、处理精神病人的工作程序-----------------第76页55、处理车辆损坏车场内设施的工作程序-----------------第77页56、处理车辆刮碰的工作程序-----------------第78页57、处理可疑人员入店的工作程序-----------------第79页58、处理车钥匙锁在车内需要撬锁的工作程序-----------------第80页59、员工通道岗工作程序-----------------第81页60、员工通道岗仪容仪表检查工作程序-----------------第83页61、员工通道岗交接班工作程序-----------------第84页62、处理员工包内私带酒店物品的工作程序-----------------第85页63、员工通道处理员工喧哗打闹的工作程序-----------------第86页64、员工通道岗要是收发的工作程序-----------------第87页65、处理员工代打卡的工作程序-----------------第88页66、员工通道岗接待上访人员的工作程序-----------------第89页67、员工通道岗易燃易爆物品入店的工作程序-----------------第90页68、员工通道岗外来人员入店的工作程序-----------------第91页69、员工通道岗接待因公人员的工作程序-----------------第92页70、员工通道岗运货出货的工作程序-----------------第93页71、员工通道岗后厨货门进出物品的工作程序-----------------第94页72、楼内警卫巡视岗的工作程序-----------------第95页73、楼内警卫仪容仪表检查的工作程序-----------------第96页74、楼内警卫巡视岗交接班工作程序-----------------第97页75、楼内警卫巡视岗巡视路线的工作程序-----------------第98页76、楼内警卫巡视客房区域的工作程序-----------------第100页77、楼内警卫巡视发现客房房门未锁的工作程序-----------------第101页78、楼内警卫巡视发现客人死亡的工作程序-----------------第102页79、楼内警卫巡视检查办公区域的工作程序-----------------第103页80、楼内警卫巡视检查厨房的工作程序-----------------第104页81、楼内警卫巡视员工食堂、更衣室的工作程序-----------------第105页82、楼内警卫巡视停车场、地下停车场的工作程序-----------------第106页83、楼内警卫巡视发现可疑人员的工作程序-----------------第107页84、楼内警卫巡视发现设施设备存在安全隐患的工作程序-----------------第108页85、楼内警卫巡视发现火情或接到火警报告的工作程序-----------------第109页86、大堂岗工作程序-----------------第110页87、大堂岗仪容仪表检查工作程序-----------------第111页88、大堂岗交接班工作程序-----------------第112页89、大堂岗处理参观人员的工作程序-----------------第113页90、大堂岗处理精神病人的工作程序-----------------第114页91、大堂岗处理推销人员的工作程序-----------------第115页92、大堂岗处理可疑人员的工作程序-----------------第116页93、大堂岗接待公安机关办案的工作程序-----------------第117页94、大堂岗处理客人损坏酒店物品的工作程序-----------------第118页95、大堂岗处理客人在休息区睡觉的工作程序-----------------第119页96、大堂岗处理小孩在休息区玩闹的工作程序-----------------第120页97、大堂岗处理有陌生人找店领导的工作程序-----------------第121页98、安全监控员的工作程序-----------------第122页99、消防监控员的工作程序-----------------第123页100、消防安全监控员仪容仪表检查工作程序-----------------第125页101、消防安全监控员交接班工作程序-----------------第126页102、消防安全监控员日常电话接听的工作程序-----------------第127页103、消防安全监控员电梯对讲电话接听的工作程序-----------------第129页104、消防安全监控员15报警电话接听的工作程序-----------------第130页105、消防安全监控员背景音乐播放的工作程序-----------------第131页106、消防安全监控员岗管理备用钥匙的工作程序-----------------第132页107、消防安全监控员岗管理监控录像的工作程序-----------------第134页108、消防安全监控员岗财务取款的工作程序-----------------第136页109、消防安全监控员岗火警处置的工作程序-----------------第137页110、地下车场岗工作程序-----------------第139页111、地下车场岗仪容仪表检查工作程序-----------------第140页112、地下车场岗交接班工作程序-----------------第141页113、地下车场岗检查车辆工作程序-----------------第142页114、地下车场岗处理客人丢失车钥匙的工作程序-----------------第143页115、地下车场岗处理客人停车卡丢失的工作程序-----------------第144页116、地下车场岗打扫卫生的工作程序-----------------第145页117、地下车场岗停车收费的工作程序-----------------第146页118、地下车场岗处理车辆刮碰的工作程序-----------------第147页。
物业管理保安服务工作规定.售后服务
5.3保安队班长工作程序:5.3.1保安队班长依据保安队队长的班次安排,分配每班上岗人员,并按时轮换。
公司程序文件版号:A修改号:1EJ-QP4.1保安服务页码:2/35.3.2保安队班长负责本班上岗人员工作质量检查。
5.3.3协助保安队队长做好每日保安讲评和月考核。
5.4保安员工作程序:5.4.1保安员依照各岗位的工作规定,在上岗执勤期间严格执行。
5.4.2保安员随时接受保安队队长、班长的检查,一切行动服从队长、班长的指挥。
5.4.3保安员的军训、内务工作均执行工作指引的规定。
5.5应急情况的处理:5.5.1发现不法分子有犯罪行为,必须立即制止,并将其抓获,扭送公安部门,及时报告上级领导,保护好现场、受害者(有伤立即送医院),配合公安部门调查处理。
5.5.2发生火灾时,执行消防管理程序(EJ-QP4.2)。
5.5.3遇周界报警器鸣响后,应立即赶赴指示区,对指示区周围要仔细勘查,发现可疑人,立即查问,发现可疑物品立即报告,并作好记录。
5.5.3.1对周界报警系统应定期保养,执行《红外线报警系统的保养》。
5.5.3.2周界报警系统北路由于建起宿舍区高过小区围墙,弥补墙矮不足,另由于该系统超负荷用电,经公司同意北路停止使用。
5.5.4防汛期及发生突发事件,配合工程维修部做好防汛与突发事件的处理工作。
5.6捡拾遗失物品参见《捡拾物品处理办法》(EJ-WI-QP4.1-05)。
5.7警具的配备、管理及检查:5.7.1保安队队长按《警械警具的使用及检查规定》,每月检查一次警械警具的完好状况,并在《保安警械警具检查表》上登记,已损坏的警械警具应及时更换。
5.7.2保安队队长负责为保安员的配备警棍、手电及对讲机，在《警公司程序文件版号:A修改号:14.保安门岗工作:4.1目的:为控制进出小区的车辆,防止破坏分子,闲杂人员的进入,确保小区的正常秩序和稳定安全。
4.2内容和要求:4.2.1站岗时要两手垂直,挺胸抬头,目视行人、车辆来往方向,不准依靠它物或与人闲聊。
保安服务操作规程与质量控制
【保安服务操作规程与质量控制】一、范围本标准规定保安服务具体的操作规程及服务质量应达到的基本要求。
本标准适用于在中华人民共和国行政区域内开展的保安服务活动。
二、术语和定义本标准采用下列术语和定义。
2。
1保安服务security service为满足公民、法人和其他组织的安全需求，依照法律、法规、规章和家有关规定,由依法设立的企业、组织提供的专业化安全防范服务及相关服务的行为。
保安服务一般按照合同约定,采取门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。
2。
2门卫服务gate_guarding service保安员按照服务合同要求对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。
2.3守护服务grard service保安员对特定的目标进行看护和守卫的服务业务。
2.4巡逻服务patrol service保安员对特定区域、地段和目标进行巡视检查、警戒的服务业务。
2。
5押运服务escort service保安员按合同约定将客户的财、物安全地守卫护送到目的地的服务业务.2.6随身护卫服务body guard service保安员维护自然人人身及其合法财产的安全服务业务.2.7人群控制服务crowd control service保安员维护特定地点、场所、部位等人群聚集地治安秩序的服务业务。
2。
8技术防范服务electrical security service保安服务公司运用科技手段和设备,为客户指定的区域和目标，设计、安装各种报警器材并定期维护，提供接警、先期处警和其他相关的技术防范服务业务。
2.9安全咨询服务security conseltation service保安服务公司根据客户安全需求，组织安全防范专家和专业技术人员,为客户提供有关安全防范问题的调查、评估与策划，并提供相应的建议、方案的服务业务.三、保安服务操作的基本要求3。
安保服务工作标准及操作规程
安保服务工作标准及操作规程安保服务工作标准及操作规程一、安保服务工作标准（1000字）1.员工要求（1）全体员工必须具备良好的道德素质和职业操守，遵守国家法律法规和公司规章制度。
（2）全体员工必须持有有效的安保从业资格证书，并不得在服务期间过期。
（3）全体员工需严格遵守公司制定的工作时间和工牌佩戴要求，迟到、早退均属违规行为。
（4）全体员工需保持良好的个人形象，服装整洁、仪容端正。
（5）全体员工需接受公司定期的职业素质和技能等培训，并通过考核。
（6）全体员工必须严守保密制度，不得泄露任何与工作相关的信息。
2.工作细则（1）全体员工需按照公司的安排，保证在工作岗位上7x24小时服务，并做好交接班工作。
（2）全体员工需熟悉并遵守所属场所的安保管理规定和操作规程。
（3）全体员工需配备必要的装备和工具，如对讲机、手电筒等。
（4）全体员工需严格按照工作要求进行巡查，如发现异常情况及时上报和处理，并保持巡查记录。
（5）全体员工需熟悉应急预案，并严格按照预案执行，在紧急情况下维护秩序和安全。
（6）全体员工需积极配合公安、消防等部门的工作，协助处理突发事件。
（7）全体员工需合理使用执法权力，不得滥用职权或懈怠工作。
（8）全体员工需做好安全防范措施，如安装监控设备、设置警示标识等。
3.服务态度（1）全体员工需保持良好的服务态度，礼貌待人，主动帮助需要帮助的人。
（2）全体员工需面对客户和访客时，保持微笑、友善和耐心。
（3）全体员工需及时回答客户和访客的咨询，并给予合理建议和解决方案。
（4）全体员工需遵守保密制度，不得泄露客户和访客的个人隐私。
二、安保服务工作操作规程（1000字）1.巡查操作规程（1）巡查人员必须熟悉巡查路线和巡查时间，根据规定的时间和路线进行巡查。
（2）巡查人员需佩戴好工牌，仔细观察场所中的人员和物品，同时注意异常情况的发生。
（3）巡查人员需经常巡查易发生安全问题的区域，如消防通道、紧急出口等。
（4）巡查人员需记录巡查情况，如发现异常情况需及时上报。
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（售后服务）保安服务操作规程保安服务作业指导书１范围本标准规定了保安服务操作应达到的基本要求。
本标准适用于于北京市行政区域内，经北京市公安局批准、北京市工商行政管理局注册的保安服务公司。
２定义本标准规定的保安服务及服务种类采用下列定义。
２．１保安服务依照法律、法规和国家关于保安服务的政策、规定，根据客户的环境特点和要求，按照保安服务合同约定，采取巡逻、门卫、守护、押运、技术防范等形式，为客户提供保卫安全的关联服务。
２．２巡逻服务保安人员对特定区域、地段和目标进行的巡查、警戒的服务业务。
２．３门卫服务保安人员对客户单位出入口，进行把守、验证、检查的服务业务。
２．４守护服务保安人员对特定的目标进行见护和守卫的服务业务。
２．５押运服务保安人员采取随财物守卫方式，保卫客户财物运输安全的服务业务。
２．６技术防范服务保安人员运用科技手段和设备，为客户指定的区域和目标，设计、安装各种报警器材且定期维护，提供接警、先期处警和其他关联的技防服务业务３保安服务操作的基本要求３．１保安服务操作必须按照国家法律、法规及政策规定进行，且执行公安机关的有关管理制度。
属于保安服务职责范围内的事项按本标准实施，不属于保安服务职责范围的事项，且有关部门处理。
３．２保安服务公司应向客户单位提供服务的真实信息，包括公司的资质、保安人员的素质情况、提供服务的种类和效果，以及所收取的费用等。
对客户提出或询问的有关问题，应本着诚实信用的原则给以明确的答复。
３．３保安服务公司根据客户需要，能够提供保安服务种类中的壹种或同时提供数种服务，如客户有特殊需求，可视情况另行商定。
４职责保安服务公司内设机构应根据规模、业务分工等需要，按照精简高效原则设置，应明确规定各个机构和各类岗位的职责和权限。
４．１经理职责４．１．１依照法律、法规和企业负责人职责的有关规定，主持公司的运营、管理工作；组织贯彻执行保安服务工作的法规、政策及规定；组织制定、实施年度运营计划和工作方案；对公司的人员管理、业务管理和发展建设负全面责任。
４．１．２组织制定公司发展规划及阶段性、专门性工作计划，确定工作目标。
４．１．３于权限内任免各内设机构的负责人。
４．１．４组织制定、修订和批准公司各项规章制度。
４．１．５对各级管理人员的工作实绩进行考核，实施奖惩。
４．１．６对公司各部门的工作进行督促、检查、协调，确保队伍管理、教育训练、执行勤务、后勤保障等各项任务的完成。
４．１．７依照法律有关规定，代表公司和客户签订服务合同；和保安人员签定劳动合同。
４．１．８依法对公司财务进行管理且对会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
４．１．９对公司各级管理人员进行政治和业务教育。
４．１．１０负责处理公司业务和队伍管理中发生的重大问题，必要时亲临现场处置。
４．１．１１掌握先进管理技术和管理经验，提高社会效益和经济效益。
４．２大队长、中队长职责４．２．１负责对大队（中队）的管理，掌握全面情况、根据公司计划和要求，结合实际，科学安排落实各项工作，完成上级交给的保安服务任务。
４．２．２根据公司和客户签订的合同，制定勤务方案，随时了解驻勤单位的情况，检查各项工作的落实。
４．２．３认真执行公司有关规章制度，加强队伍管理。
４．２．４掌握大队（中队）人员于岗情况。
４．２．５按计划组织大队（中队）开展保安业务训练，提高保安人员的专业技能和服务水平。
４．２．６对保安器械进行管理，保障保安器械的完好有效。
４．２．７对保安骨干进行教育和培养，提高他们的组织能力和管理水平。
４．２．８对保安人员进行法制教育，职业道德教育、爱岗敬业教育。
４．２．９对驻勤单位进行经常性的安全检查，发现问题及时解决，消除隐患。
４．２．１０做好思想政治工作，关心保安人员的生活，及时帮助解决实际问题。
４．２．１１深入调查研究，定期总结工作，开展经验交流，及时向上级反馈队伍管理信息。
４．２．１２做好考勤审核，服装发放、报表和保安人员调配工作。
４．２．１３落实保安队伍内部安全措施，防止发生保安人员违法违纪问题和重大安全事故。
４．３分队长、班长（含班以下驻勤点负责人）职责４．３．１根据保安服务合同约定应承担的任务，组织安排勤务，检查考核分队（班）人员的值勤情况。
４．３．２负责分队（班）的学习和训练。
４．３．３及时准确传达上级的工作部署，负责分队（班）实施各项保安服务任务。
４．３．４和驻勤单位保卫部门或主管安全工作的领导保持联系。
协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况及时汇报。
４．３．５组织、召开队（班）务会，布置工作、勤务讲评、思想教育、做到时间、人员、内容、效果四落实，做好会议记录。
４．３．６做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。
４．３．７关心保安人员的生活、学习和工作情况，认真帮助解决困难和实际问题。
４．３．８负责统计考勤，检查值勤记录。
４．３．９了解客户单位消防器材和报警系统的配置、性能、位置，且组织保安人员学习训练，掌握操作技能。
４．３．１０遇有紧急情况，及时向上级方案，立即进行现场处置，控制事态发展且做好现场保护。
４．４保安人员职责４．４．１执行巡逻、门卫、守护、押运等保安服务任务。
４．４．２利用科技手段和设备执行保安服务任务。
４．４．３对发生于值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时方案客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
４．４．４落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即方案客户单位，且协助予以处置。
４．４．５保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理。
支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
４．５人员管理部门职责４．５．１掌握保安人员的数量、质量、需求等情况。
建立且管理保安人员人事档案，负责保安人员的、调配。
４．５．２组织贯彻上级的工作部署，监督检查各项规章制度的落实。
４．５．３组织基层骨干的培训，提高组织管理、勤务指挥及协调能力。
４．５．４负责对保安人员违纪违法问题的调查和处理。
４．５．５负责保安人员的考核、奖惩、任务等事项。
４．５．６掌握日常勤务情况，部署、检查阶段性、专门性的保安服务工作。
４．５．７负责保安人员的政治思想教育，组织保安人员进行法律和保安业务知识学习。
４．６纠察部门职责４．６．１现场纠察所属保安队及保安人员履行职责、遵守纪律的情况：４．６．１．１履行保安服务职责和队伍管理方面的情况；４．６．１．２重要保安工作部署的落实情况；４．６．１．３重点地区、场所保安工作的组织实施情况；４．６．１．４保安人员执行《首均保安人员文明礼貌行为规定》、《保安人员着装规定》等关联规定的情况；４．６．１．５听取客户单位、群众对保安队伍及保安人员的意见和建议；４．６．２定期汇总纠察情况，编发纠察工作信息、通报。
４．６．３对纠察中发现的问题，要进行分析、综合、研究，且提出整改意见。
４．６．４对屡纠屡犯的保安队提出处理、整改意见，且对其进行重点监督检查。
４．６．５正确使用和妥善保管纠察装备、标志。
４．７业务承揽部门职责４．７．１承揽向客户单位提供保安服务的业务，且负责洽谈工作。
４．７．２通过和客户单位洽谈，商定驻勤方案。
负责保安服务合同（协议）的起草、变更、续签和解除。
４．７．３处理合同争议、纠纷、违约、索赔等事宜。
４．７．４负责收取保安服务费及其他有关费用。
４．７．５负责市场调研、业务预测、信息反馈等工作。
４．７．６负责协调和客户单位的关系，听取客户单位对保安服务工作的意见及建议。
４．８装备保障部门职责４．８．１负责被装、装备的统计，制定采购计划和预算。
４．８．２对定点供货单位外的供货单位进行评价和选择。
４．８．３对采购的被装、装备进行验收、保管、发放等。
４．９技术防范部门职责４．９．１为客户设计、安装、维护各种技防设施、设备。
４．９．２为客户提供安全技术防范服务。
５保安服务合同的评审和签订５．１了解需要了解客户单位的性质、位置、规模、周边环境及其所需保安服务的意向、服务种类、保安人员数量、服务要求等。
５．２现场考察对客户单位提出的服务需求，进行现场考察了解，协商保安服务的具体事宜。
５．２．１所需保安服务的种类。
５．２．２所需保安人员的人数。
５．２．３所需保安服务的要求。
５．２．４保安服务的费用。
５．２．５保安人员学习、教育、训练、生活及后勤保障等有关事宜。
５．３签订合同经过协商，依照《中华人民共和国合同法》等关联法规签订合同。
６保安服务的准备６．１制定保安值勤方案根据合同要求，组织有关人员策划、制定保安值勤方案，于征得客户单位确认后实施。
重大保安值勤方案须经上级主管部门批准后，方可实施。
６．２建立联系６．２．１建立保安公司和客户单位的联系。
６．２．２建立保安队和客户单位主管部门的联系。
６．２．３建立保安队和当地公安、消防等部门的联系。
６．２．４建立保安公司和派驻到客户单位保安队的联系。
６．２．５确定向客户单位征求意见的联系方法。
６．３装备的配备根据合同和值勤方案，配备必需的被装、生活用品、防护用具及通讯设备。
６．４保安人员的选用根据合同，选派符合岗位需要的保安人员，保安人员须经专门培训，经考核合格，持证上岗。
对从事特殊工作的保安人员，须具备关联知识和专业技能。
６．５向客户单位派驻保安人员按照合同准时将保安人员派驻到客户单位且开展保安服务。
７保安服务的提供７．１巡逻７．１．１巡逻服务的内容７．１．１．１对特定区域、地段、目标，定时或不定时地进行巡查，发现和消防不安全隐患，发现可疑人员进行询问，必要时送交客户单位或公安机关处理。
７．１．１．２制止正于实施的不法侵害行为。
７．１．１．３发现事故应立即方案客户单位或公安机关，采取措施防止事态扩大，且保护好现场。
７．１．２制定巡逻方案７．１．２．１根据保安服务合同，制定巡逻方案，确定巡逻人员、巡逻路线、控制重点及所需装备。
１）根据客户单位内部的实际情况，确定巡逻区域、地段及所需装备的种类和数量。
２）根据巡逻区域的地形、地物和要害部位、重点目标等情况，确定巡视控制的路线、巡逻重点、巡逻频次等。
３）确定各类情况的处置方法，制定紧急情况的处置预案。
７．１．２．２巡逻方案需经客户单位和保安服务公司审定。
７．１．３巡逻前的准备担任巡逻任务的保安人员要按规定着装，携带经公安机关批准使用的防护用具。
根据需要携带对讲机。
夜间巡逻应携带照明用具。
备有巡逻勤务登记簿。
７．１．４巡逻的实施７．１．４．１徒步巡逻是保安人员实施巡逻勤务的基本形式，主要有穿行巡逻、往返巡逻和循环巡逻。
要根据时间、气候、地形等具体情况实施。
７．１．４．２俩人之上徒步巡逻采取壹字或壹路形。
巡逻人员之间的距离，应保持能目视联系和相互支援。