能力验证常见问题和解答第二版
能力验证常见问题和解答第二版
能⼒验证常见问题和解答第⼆版附件：能⼒验证常见问题及解答(第⼆版)⼀、CNAS-RL02《能⼒验证规则》中基本要求的相关问题1.申请认可时，是否必须参加能⼒验证？参加能⼒验证的最低要求是什么？CNAS-RL02《能⼒验证规则》4.2.3款规定“只要存在可获得的能⼒验证，合格评定机构初次申请认可的每个⼦领域应⾄少参加过1次能⼒验证且获得满意结果（申请认可之⽇前3年内参加的能⼒验证有效）。
”扩⼤认可范围申请视同初次申请，故此要求适⽤于初次申请认可和扩⼤认可范围申请认可。
本条款中的⼦领域和频次要求见CNAS-AL07《CNAS 能⼒验证领域和频次表》。
CNAS-AL07中所规定的⼦领域中都有可获得的CNAS 承认的能⼒验证活动。
2.合格评定机构涉及到多场所，如何参加能⼒验证？对于多场所合格评定机构，每个场所视同单独的合格评定机构，应分别满⾜CNAS-RL02《能⼒验证规则》4.2.6款的要求。
3.申请认可的项⽬，参加能⼒验证的有效期限如何计算？申请认可之⽇前3年内参加的能⼒验证有效。
（以结果报告时间为准）4.申请认可的项⽬不在CNAS-AL07规定的能⼒验证⼦领域范围内，怎么办？初次/扩项申请认可的项⽬不在CNAS-AL07规定的⼦领域范围内，可不提交参加能⼒验证的材料。
5.获准认可的合格评定机构怎样满⾜能⼒验证的领域频次要求？获准认可的合格评定机构必须根据CNAS-AL07中领域频次的要求参加能⼒验证（频次的计算参见问题“18. 参加能⼒验证计划频次如何计算？”），同时，参加能⼒验证要取得满意结果，若结果不满意，应按照CNAS-RL02《能⼒验证规则》4.2.7款和4.2.8款规定，采取相关措施并验证措施为有效。
获准认可的合格评定机构还应参加CNAS指定的能⼒验证计划，如CNAS组织的专项计划。
6.机构搬家了，必须重新参加能⼒验证吗？搬家的机构根据⾃⾝情况⾃⾏决定，不⼀定要求额外参加能⼒验证活动;但如机构扩地点认可，必须提供新地点的PT经历证明。
CNAS-GL02：2014《能力验证结果的统计处理和能力评价指南》
CNAS-GL02：2014
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a）理想情况下，如果指定值由参加者公议确定，应当有确定该指定值正确度和 检查数据分布的程序。例如，可采用将指定值与一个具备专业能力的实验室得到的参 考值进行比较等方法确定指定值的正确度。 通常， 正态分布是许多数据统计处理的基础。 正态分布的特点是单峰性、 对称性、 有界性和抵偿性。作为一个能力验证计划的结果，由于参加者的测试方法、测试条件 往往各不相同，而且能力验证结果的数量也是有限的，所以在许多情况下能力验证的 结果呈偏态分布。对能力验证的结果只要求近似正态分布，尽可能对称，但分布应当 是单峰的，如果分布中出现双峰或多峰，则表明参加者之间存在群体性的系统偏差， 这时应研究其原因，并采取相应的措施。例如，可能是由于使用了产生不同结果的两 种检测方法造成的双峰分布。在这种情况下，应对两种方法的数据进行分离，然后对 每一种方法的数据分别进行统计分析。 数据直方图或核(Kernel)密度图可以显示结果 的分布情况。 b） 应当有依据不确定度来判断指定值是否可接受的准则。 在 GB/T 28043 和 IUPAC 国际协议中给出了该准则， 该准则是基于限定指定值不确定度对能力评定的影响而建 立的，即：准则限定了由于指定值的不确定度而使参加者得到一个不可接受的评估结 果的可能性。 4.4 能力统计量的计算 4.4.1 定量结果 4.4.1.1 能力验证结果通常需要转化为能力统计量， 以便进行解释和与其他确定的目 标作比较。其目的是依据能力评定准则来度量与指定值的偏离。所用统计方法可能从 不做任何处理到使用复杂的统计变换。 注：“能力统计量”也称为“性能统计量”。 4.4.1.2 能力统计量对参加者应是有意义的。因此，统计量应适合于相关检测，并在 某特定领域得到认同或被视为惯例。 4.4.1.3 按照对参加者结果转化由简至繁的顺序,定量结果的常用统计量如下： a）差值 D ，由（1）式计算：
能力验证考试题及答案
能力验证考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 能力验证考试的目的是：A. 检验考生的记忆力B. 检验考生的分析和解决问题的能力C. 检验考生的体育技能D. 检验考生的艺术才能答案：B2. 在能力验证考试中，以下哪项不是有效的时间管理策略？A. 提前规划复习时间B. 考试前夜熬夜复习C. 合理分配每个部分的答题时间D. 根据题目难度调整答题顺序答案：B3. 能力验证考试中，如果遇到不会的题目，以下哪种做法是不正确的？A. 跳过不会的题目，先做会的B. 在不会的题目上花费过多时间C. 标记不会的题目，以便之后复查D. 根据已知信息进行合理猜测答案：B4. 在能力验证考试中，以下哪项不属于有效的笔记技巧？A. 使用缩写和符号来节省时间B. 只记录关键信息和主要观点C. 将笔记写在试卷上，而不是专门的笔记本上D. 将笔记组织成清晰的结构答案：C5. 能力验证考试中，以下哪项不是有效的压力管理方法？A. 保持充足的睡眠B. 进行深呼吸和放松练习C. 考试前过度饮食D. 保持积极的心态答案：C6. 在能力验证考试中，以下哪项不是有效的复习策略？A. 制定详细的复习计划B. 与同学一起讨论和解决问题C. 只依赖最后的突击复习D. 定期进行自我测试答案：C7. 能力验证考试中，以下哪项不是有效的答题技巧？A. 仔细阅读题目，理解题意B. 先做简单题，再做难题C. 忽略题目中的关键词D. 检查答案，确保没有遗漏答案：C8. 在能力验证考试中，以下哪项不是有效的考试策略？A. 保持冷静，避免紧张B. 仔细检查试卷，确保没有遗漏C. 猜测所有不确定的答案D. 合理分配时间，不要在某一题上花费过多时间答案：C9. 能力验证考试中，以下哪项不是有效的考试准备？A. 熟悉考试格式和规则B. 了解考试涵盖的主题和知识点C. 依赖临时抱佛脚D. 进行模拟考试，熟悉考试环境答案：C10. 在能力验证考试中，以下哪项不是有效的考试后策略？A. 回顾考试，总结经验教训B. 与同学讨论考试内容，核对答案C. 立即放弃，不再关心成绩D. 保持积极态度，准备下一次考试答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 能力验证考试中，以下哪些因素可能影响考生的表现？A. 考试焦虑B. 缺乏睡眠C. 考试技巧D. 考试当天的饮食答案：A, B, C, D12. 在能力验证考试中，以下哪些是有效的时间管理策略？A. 考试前夜熬夜复习B. 提前规划复习时间C. 合理分配每个部分的答题时间D. 根据题目难度调整答题顺序答案：B, C, D13. 能力验证考试中，以下哪些是有效的笔记技巧？A. 使用缩写和符号来节省时间B. 只记录关键信息和主要观点C. 将笔记写在试卷上，而不是专门的笔记本上D. 将笔记组织成清晰的结构答案：A, B, D14. 在能力验证考试中，以下哪些是有效的复习策略？A. 制定详细的复习计划B. 与同学一起讨论和解决问题C. 只依赖最后的突击复习D. 定期进行自我测试答案：A, B, D15. 能力验证考试中，以下哪些是有效的考试策略？A. 保持冷静，避免紧张B. 仔细检查试卷，确保没有遗漏C. 猜测所有不确定的答案D. 合理分配时间，不要在某一题上花费过多时间答案：A, B, D三、判断题（每题1分，共10分）16. 能力验证考试中，考生应该避免在不会的题目上花费过多时间。
《人员素质跟能力测评(第2版)》习题答案
《人员素质与能力测评（第2版）》习题答案第1 章人员素质与能力测评的基本概念和基本理论本章重点概念素质：素质是个体完成一项工作与任务所具备的基本条件和基本特点，是行为的基础与根本因素。
能力：能力是一种内在的心理品质，即顺利地完成一项活动所具备的稳定的个性心理特征。
人员素质与能力测评：人员素质与能力测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质与能力测评目标做出量值与价值的判断过程；或直接从表征信息中引发与推断某些素质与能力特征的过程。
甄别：甄别是测量个体之间的素质差异评定：评定是衡量被测者素质构成及其成熟程度诊断：诊断是指通过测评，找出被测者素质与能力构成及发展上的问题与不足。
反馈：反馈是指根据测评结果，提供调整和改进测评对象素质与能力缺点的信息，分析缺点和不足及其产生的原因，提出诊断意见和素质优化开发方案，帮助其克服缺点，发扬优势，推动其素质全面发展预测：预测是指通过对人员素质与能力现有状态的鉴别评定，可以预知推测其素质与能力发展的趋向。
激励：激励是指通过对人员素质与能力的诊断和反馈，增强被测者的进取心，促使其勤奋学习，努力工作，更快、更好地掌握工作所需的知识和能力，完善自我，通过不同途径培养、提高自己，成为适应社会发展、对社会有用的人才。
自测题一、判断题1．素质由身体素质和心理素质构成。
（√）2．能力可分为一般能力和特殊能力两种。
（√）3．素质与能力测评就是素质和能力的机械相加。
（×）4．人—岗匹配就是人的素质与能力要与岗位相匹配。
（√）5．隋朝的科考分为常科和制科。
（×）二、单项选择题1．（ A ）是个体完成一项工作与任务所具备的基本条件和基本特点。
A．素质B．能力C．水平D．实力2．（ B ）是指人在专业活动中表现出来的能力，它只在特殊活动中发挥作用。
A．一般能力B．特殊能力C．管理能力D．交际能力3．（ C ）是指通过测评找出被测者素质与能力构成及发展上的问题与不足。
试验能力验证原因分析及整改措施
试验能力验证原因分析及整改措施
3.1加强对试验人员的培训，提高其对试验规程和设备的理解和掌握。
同时，建立健全的管理制度，规范试验过程，减少人为误差的发生。
3.2对试验人员进行日常检查和考核，确保其工作状态良好，减少疏忽和粗心造成的试验失误。
根据能力验证计划中期结果通知单的反馈，我们发现试验中断后伸长率离群的现象。
为了解决这个问题，我们进行了认真的分析和整改措施制定。
经过分析，我们发现试验环境、设备和人员都存在一定的问题。
首先，我们没有按照严格的试验温度进行，这会影响试验结果的准确性。
其次，虽然我们使用的设备符合要求，但相对于其他实验室采用的仪器，速率和灵敏度还有一定的差距。
此外，我们使用的标距仪刻头使用过度，导致标识不清晰明显，这是试验延伸率离群的主要原因。
最后，试验检测人员在进行试验前未能对样品和仪器进行充分了解和准备，导致试验结果出现误差。
为了解决这些问题，我们制定了相应的整改措施。
首先，对能力验证计划等高级别的试验，我们将严格各项环境指标，以保证试验的准确性和可靠性。
其次，我们将进行仪器的改装和更新，并进一步加强对设备的管理，使其能够适应新标准、新环境、高稳定性、高精度的要求。
同时，我们将加大对试验室的计量器具的管理力度，进行精细化分类，以保证能够有效控制测量误差及量测的准确性。
最后，我们将加强对试验人员的培训，建立健全的管理制度，规范试验过程，减少人为误差的发生。
同时，对试验人员进行日常检查和考核，确保其工作状态良好，减少疏忽和粗心造成的试验失误。
能力验证常见问题及解答第二版
附件：能力考证常有问题及解答
(第二版 )
一、CNAS-RL02《能力考证规则》中基本要求的有关问题
1.申请认同时，能否一定参加能力考证？参加能力考证的最低要求
是什么？
CNAS-RL02《能力考证规则》 4.2.3 款规定“只需存在可获取的能力考证，合格评定机构首次申请认同的每个子领域应起码参加
过1次能力考证且获取满意结果（申请认同之日前 3年内参加的能
力考证有效）。
”扩大认同范围申请视同首次申请，故此要求合用
于首次申请认同和扩大认同范围申请认同。
本条款中的子领域和频率要求见 CNAS-AL07《CNAS能力考证领域和频率表》。
CNAS-AL07中所规定的子领域中都有可获取的
CNAS
认可的能力考证活动。
2.合格评定机构波及到多场所，怎样参加能力考证？
关于多场所合格评定机构，每个场所视同独自的合格评定机构，应分别知足CNAS-RL02《能力考证规则》 4.2.6 款的要求。
3.申请认同的项目，参加能力考证的有效限期怎样计算？
申请认同之日前 3年内参加的能力考证有效。
（以结果报告时间为准）。
能力验证常见问题及解答
附件：能力验证常见问题及解答一、 CNAS-RL02《能力验证规则》中基本要求的相关问题1.申请认可时，是否必须参加能力验证？参加能力验证的最低要求是什么？CNAS-RL02《能力验证规则》4.2.3款规定“只要存在可获得的能力验证，合格评定机构初次申请认可的每个子领域应至少参加过1次能力验证且获得满意结果（申请认可之日前3年内参加的能力验证有效）。
”扩大认可范围申请视同初次申请，故此要求适用于初次申请认可和扩大认可范围申请认可。
本条款中的子领域和频次要求见CNAS-AL07《CNAS 能力验证领域和频次表》。
CNAS-AL07中所规定的子领域中都有可获得的CNAS 承认的能力验证活动。
2.合格评定机构涉及到多场所，如何参加能力验证？对于多场所合格评定机构，每个场所视同单独的合格评定机构，应分别满足CNAS-RL02《能力验证规则》4.2.6款的要求。
3.申请认可的项目，参加能力验证的有效期限如何计算？申请认可之日前3年内参加的能力验证有效。
（以结果报告时间为准）4.申请认可的项目不在CNAS-AL07规定的能力验证子领域范围内，怎么办？初次/扩项申请认可的项目不在CNAS-AL07规定的子领域范围内，可不提交参加能力验证的材料。
5.获准认可的合格评定机构怎样满足能力验证的领域频次要求？获准认可的合格评定机构必须根据CNAS-AL07中领域频次的要求参加能力验证（频次的计算参见问题“15. 参加能力验证计划频次如何计算？”），同时，参加能力验证要取得满意结果，若结果不满意，应按照CNAS-RL02《能力验证规则》4.2.7款和4.2.8款规定，采取相关措施并验证措施为有效。
获准认可的合格评定机构还应参加CNAS指定的能力验证计划，如CNAS组织的专项计划。
6.合格评定机构刚参加完测量审核，是否有必要参加同项目的能力验证计划？合格评定机构在满足领域频次要求的前提下自行决定，但获准认可的合格评定机构必须参加CNAS指定的能力验证计划。
能力验证相关62问
能力验证相关62问1. 什么是重复性限？与重复性标准差s r 之间有何关系？答：在GB/T 6379.1-2004《测量方法与结果的准确度（正确度与精密度） 第1部分:总则与定义》中，重复性限(repeatability limit)被定义为“一个数值，在重复性条件下，两个测试结果的绝对差小于或等于此数的概率为95%”。
重复性限用r 来表示。
也就是说，在重复性条件下，两次测试结果之差小于或等于r 的概率为95%。
在GB/T 3358.1-2009《统计学词汇及符号 第1部分：一般统计术语与用于概率的术语》中，重复性标准差(repeatability standard deviation)被定义为：“重复性条件下获得测试结果或测量结果的标准差，以s r 表示。
”当重复次数较多，s r 充分可靠(自由度ν较大)而测量结果接近正态分布的条件下，有：r r s s r 8.2296.1≈×= （1） 当自由度ν并不充分大时，上述计算公式中的1.96则应以t 分布临界值t 95(ν) 代替。
例如ν=10时，t 95(10)=2.23 标准方法的重复性标准差可按照GB/T 6379.2-2004《测量方法与结果的准确度(正确度与精密度) 第2部分：确定标准测量方法重复性与再现性的基本方法》规定的方法通过试验进行测算。
在JJF1059《测量不确定度评定与表示》中指出：“在规定实验方法的国家标准或类似技术文件，按规定的试验条件，当明确指出两次测量结果之差的重复性限r 或复现性限R 时，如无特殊说明，则测量结果标准不确定度为83.2/)(r x u i =或83.2/)(R x u i =”，这就是说，若标准方法给出了其重复性限，则使用该方法所得测量结果的标准不确定度可以由r 计算得出。
2. 什么是再现性限？与再现性标准偏差s R 之间有何关系？答：在GB/T 6379.1-2004《测量方法与结果的准确度（正确度与精密度） 第1部分:总则与定义》中，再现性限(reproducibility limit)定义为：“一个数值，在再现性条件下，两个测试结果的绝对差小于或等于此数的概率为95%。
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附件：能力验证常见问题及解答(第二版)一、CNAS-RL02《能力验证规则》中基本要求的相关问题1.申请认可时，是否必须参加能力验证？参加能力验证的最低要求是什么？CNAS-RL02《能力验证规则》4.2.3款规定“只要存在可获得的能力验证，合格评定机构初次申请认可的每个子领域应至少参加过1次能力验证且获得满意结果（申请认可之日前3年内参加的能力验证有效）。
”扩大认可范围申请视同初次申请，故此要求适用于初次申请认可和扩大认可范围申请认可。
本条款中的子领域和频次要求见CNAS-AL07《CNAS 能力验证领域和频次表》。
CNAS-AL07中所规定的子领域中都有可获得的CNAS 承认的能力验证活动。
2.合格评定机构涉及到多场所，如何参加能力验证？对于多场所合格评定机构，每个场所视同单独的合格评定机构，应分别满足CNAS-RL02《能力验证规则》4.2.6款的要求。
3.申请认可的项目，参加能力验证的有效期限如何计算？申请认可之日前3年内参加的能力验证有效。
（以结果报告时间为准）4.申请认可的项目不在CNAS-AL07规定的能力验证子领域范围内，怎么办？初次/扩项申请认可的项目不在CNAS-AL07规定的子领域范围内，可不提交参加能力验证的材料。
5.获准认可的合格评定机构怎样满足能力验证的领域频次要求？获准认可的合格评定机构必须根据CNAS-AL07中领域频次的要求参加能力验证（频次的计算参见问题“18. 参加能力验证计划频次如何计算？”），同时，参加能力验证要取得满意结果，若结果不满意，应按照CNAS-RL02《能力验证规则》4.2.7款和4.2.8款规定，采取相关措施并验证措施为有效。
获准认可的合格评定机构还应参加CNAS指定的能力验证计划，如CNAS组织的专项计划。
6.机构搬家了，必须重新参加能力验证吗？搬家的机构根据自身情况自行决定，不一定要求额外参加能力验证活动;但如机构扩地点认可，必须提供新地点的PT经历证明。
7.合格评定机构刚参加完测量审核，是否有必要参加同项目的能力验证计划？合格评定机构在满足领域频次要求的前提下自行决定，但获准认可的合格评定机构必须参加CNAS指定的能力验证计划。
8.获准认可的机构在CNAS-AL07规定的子领域之外的认可项目，是否要满足CNAS能力验证规则要求？根据CNAS-RL02《能力验证规则》4.2.4款规定：在CNAS-AL07规定的子领域之外的领域，只要有可获得的能力验证活动，在认可周期内至少参加1次能力验证活动。
AS承认的能力验证活动有哪些？1)CNAS组织的能力验证计划；2)CNAS认可的能力验证提供者在获准的认可范围内开展的能力验证计划；3)签署互认协议的认可机构认可的并在CNAS备案的能力验证提供者组织的能力验证计划；4)实验室认可国际合作组织，如亚太实验室认可合作组织（APLAC）、欧洲认可合作组织（EA）等开展的能力验证活动；5)国际和区域性计量组织，如国际计量委员会（CIPM）、亚太计量规划组织（APMP）等开展的国际比对活动；6)国际权威行业组织，如世界反兴奋剂联盟（WADA），开展的国际能力验证计划；7)与CNAS签署互认协议的认可机构组织的能力验证计划；8)按照CNAS-AL08 《能力验证机构备案要求及项目确认需提交资料清单》要求递交相应材料，确认符合ISO/IEC17043要求的各方组织的能力验证计划。
10.行业主管部门组织的比对，如“行业大比武”等比对，在CNAS认可时，可否作为有效的能力验证活动？根据CNAS-RL02《能力验证规则》5.1款，只有提供所组织比对的证明材料，方承认行业组织的比对。
如果实施机构是CNAS认可的PTP，在其认可范围内开展的能力验证计划可直接承认。
未依据1SO/IEC 17043要求运作的实验室间结果比对，不纳入可接受的能力验证范畴。
11.合格评定机构可以从哪里得到能力验证的信息？1)CNAS组织开展的能力验证计划：定期在CNAS的网站(网址：) “能力验证专栏”下“CNAS能力验证计划清单”中公布；2)CNAS认可的能力验证提供者在获准的认可范围内开展的能力验证计划：在CNAS的网站“能力验证专栏”下“能力验证提供机构清单”中“CNAS认可的能力验证提供者”下可查询到相关信息；3)在CNAS备案的，签署了ILAC互认协议的认可机构认可的能力验证提供者的相关信息：参见CNAS的网站上“能力验证专栏”下“能力验证提供机构清单”中“其他机构”；4)测量审核相关信息：在CNAS的网站上“能力验证专栏”下“能力验证提供机构清单”中“测量审核指定机构（检测领域）/（校准领域）”下查询；5)亚太实验室认可合作组织（APLAC)组织的能力验证计划：在CNAS的网站上“能力验证专栏”下“能力验证提供机构清单”中“CNAS互认的认可机构”下“APLAC能力验证目录”中查询；6)CNAS承认的国际权威机构的相关信息：参见CNAS的网站上“能力验证专栏”下“能力验证提供机构清单”中“国际权威机构”。
AS是否承认所有CNAS认可的能力验证提供者（PTP）组织的能力验证计划？CNAS承认在PTP认可范围内的能力验证计划；PTP组织的认可范围之外的能力验证计划，需按CNAS-AL08的要求备案，经确认，符合ISO/IEC 17043要求的予以承认。
AS公布的能力验证计划是否都需要参加？合格评定机构在满足CNAS能力验证领域和频次要求的前提下，可以自行选择参加CNAS公布的能力验证计划。
但获准认可的合格评定机构必须参加CNAS指定的能力验证计划。
CNAS能力验证领域和频次要求见CNAS-AL07《CNAS能力验证领域和频次表》。
14.合格评定机构如何参加CNAS组织的能力验证？合格评定机构参加PT基本流程：制定计划：合格评定机构结合自身需要、认可情况等，制定参加PT活动的计划；参考：CNAS-AL07《CNAS能力验证领域和频次表》选择计划：根据CNAS网上及相关实施机构公布的PT计划信息，选择所要参加的PT计划。
（http：//）报名：向实施机构报名申请参加相关计划；接收样品及作业指导书：按照计划日程安排，合格评定机构收到检测样品、样品接收状态确认表、计划作业指导书及能力验证结果报告表；检测并报告结果：合格评定机构按照作业指导书要求，对样品进行检测，并按要求如期回报结果；中期报告：根据计划情况，有时实施机构在公布最终结果报告之前，向参加者发放中期报告；中期报告发现结果不满意的合格评定机构可先行展开调查及整改工作。
最终报告发布后续工作：获得不满意结果的合格评定机构，采取纠正措施并验证措施有效性；获准认可的获得不满意结果的合格评定机构，按照CNAS-RL02《能力验证规则》相关要求暂停使用认可标识并限期采取纠正措施。
15.参加CNAS组织的能力验证计划是否免费?CNAS组织的能力验证计划为非营利性活动，但参加者需承担相应的成本费。
CNAS会提前告知参加费用，参加者直接向实施机构缴纳费用。
CNAS指定参加的能力验证计划，如CNAS开展的专项计划，APLAC 组织的PT计划，通常是免费的。
16.在公布中期结果之后，允许合格评定机构更改自己提交的结果吗？不允许。
17.参加能力验证计划时，参加者需要中期报告PTP不提供怎么办？如参加的能力验证计划为CNAS认可的PTP组织且在其认可范围内的计划，参加者可向认可五处反馈具体信息，五处负责跟进处理。
18.参加能力验证计划的频次如何计算？以合格评定机构参加能力验证计划报出结果的年度来计算频次。
举例：合格评定机构在2011年报出结果，若按1年1次的频次要求，需在2012年参加一次能力验证计划并报出结果；若按2年1次，需2013年参加一次能力验证计划并报出结果。
19.同一项目参数（在同一子领域里），使用不同仪器设备，如何参加能力验证？当合格评定机构使用了不同型号设备、多台相同设备对于同一项目（或参数）出具数据时，只要存在可获得的能力验证计划，其中应至少有一台设备参加1次能力验证并在内部开展仪器设备比对。
注：CNAS鼓励这类机构参加针对每一设备的不同能力验证。
20.对于检测项目（参数）相同，认可不同的检测方法时，合格评定机构如何参加PT?在满足能力验证子领域/频次要求的前提下，机构可根据实际情况选择不同的检测方法参加。
CNAS鼓励合格评定机构参加针对每一方法的不同能力验证。
21.参加能力验证结果不满意怎么办？整改期限为多长？合格评定机构在参加能力验证中出现不满意结果时，按照CNAS-RL02《能力验证规则》4.2.7款和4.2.8款采取相应措施，合格评定机构的纠正措施和验证活动应在180天内完成。
通常CNAS组织的能力验证计划，会要求获得不满意结果的合格评定机构将整改信息反馈至CNAS秘书处。
对CNAS指定的计划，结果不满意的实验室和检查机构应在180天内将实施纠正措施的记录以及纠正措施有效性证明材料提交CNAS秘书处确认。
22.证明纠正措施的有效性的方式有哪些？能力验证出现不满意结果，纠正措施有效性的验证方式有以下方式：1)再次参加CNAS组织或承认的能力验证计划；2)参加测量审核；3)通过CNAS评审组的现场评价*。
* CNAS评审组可采用盲样测试等方式进行，并需提交样品相应参数的指定值、实验室测试结果、实验室测试结果和指定值间可接受差异范围的规定，作为确认评价的依据。
23.中期报告中发现不满意，合格评定机构怎么办？合格评定机构收到中期报告结果为不满意时，建议按照CNAS-RL02《能力验证规则》4.2.7款和4.2.8款采取相应措施，而不要等到计划的最终结果报告发布。
24.参加能力验证得到有问题结果，可否利用其结果申请认可？参加能力验证得到有问题结果，但仍符合认可项目依据的标准或规范所规定的判定要求时，可利用其结果申请认可；否则，不可以。
25.合格评定机构参加能力验证的结果虽为不满意，但仍符合认可项目依据的标准或规范所规定的判定要求，什么时候开始恢复使用认可标识？合格评定机构在结果不满意时，应自行暂停使用认可标识，经判定确认符合标准要求时，可自行恢复。
但合格评定机构应采取有效预防措施，必要时采取纠正措施。
26.参加能力验证频次不满足CNAS要求，如何处理？根据CNAS-RL02《能力验证规则》4.1.7条款“对不能满足能力验证领域和频次要求，或虽参加了能力验证但结果不满意且未在180 天（能力验证结果报告发布之日起计）内开展纠正措施及其验证活动的合格评定机构，CNAS 可撤销其相应项目的认可资格。
”27.检查机构中涉及的检测领域，也要按规则参加能力验证吗?是，要参加。
并应按照CNAS-RL02《能力验证规则》的规定，满足相应的领域和频次要求。