会议筹备工作分工表范本
公司会议策划方案
公司会议策划方案公司会议策划方案1前言x月28日是某某公司的厂庆日，每年的这一天某某公司都将开展一系列的活动。
去年x月28日，某某公司隆重推出了等离子摩托车，在摩托车市场上刮起了一股等离子旋风，引起了摩托车行业不小的震动。
一年来，等离子摩托虽然在市场上产生了一定的影响，但等离子摩托的销量却不甚理想。
特别是20某某年1—3月，等离子摩托的销量持续下降，到3月份达到最低的909辆。
虽然4月份以后，公司采取了一些奖励政策，加之常规车型停产，等离子摩托的销量开始逐月回升，但仍未恢复到去年的最好水平，更无法达到支撑公司销量的水平。
除了行业的大环境外，经销环节推等离子摩托的积极性不高，是重要原因。
加之今年公司广宣政策的调整，上半年公司没有组织全国性的等离子摩托的推广活动，而各片区开展的活动也参差不齐，也是原因之一。
当然产品线的问题、产品质量的问题也影响了等离子摩托销量的提升。
为此，公司决定在下半年打出一系列组合拳，助推等离子摩托销量的提升。
在产品上将进一步扩大等离子摩托的产品线，并开展等离子摩托的全面质量整顿，使等离子摩托的质量得到全面的提升，产生一个质的飞跃;在政策上将针对代理商和零售商出台一系列奖励政策;在推广上将组织开展1—2次全国性的等离子摩托的促销活动以及持续开展区域性的促销活动。
并决定在7月28日拉开活动的序幕，打响攻坚战的第一枪。
一、活动目的：1、通过分析行业形势，总结上半年的营销工作，找出工作得失，统一思想认识，明确下半年的工作方向;2、通过展示和推介等离子摩托新车型以及进行了全面质量整改的等离子摩托车型，使代理商对等离子摩托车的产品线和产品品质有一个新的认识，增强代理商销售等离子摩托车的信心和决心;3、通过宣布下半年等离子摩托车的相关政策和宣贯下半年等离子摩托的推广方案，提高代理商推广等离子摩托车的积极性，并了解和掌握推广等离子摩托车的方法和手段。
二、会议主题：冬天，让我们感动上帝——摩托20某某年半年营销工作会议三、会议时间：20某某年x月27日——x月29日四、会议地点：君临大酒店五、参加人员：1、代理商总经理或操盘手：55人(含代理商10人);2、代理商财务主管：20人;3、公司高层领导：15人;4、销售公司：20人(含事务所总经理);5、工作人员：10人;6、合计：120人。
工作组筹备工作计划表
工作组筹备工作计划表
一、工作组目标与任务
目标：_________
任务：_________
二、工作组成员与分工
三、工作计划与时间表
四、资源需求与筹备
1．物资需求：列出所需物资及数量，如文件、宣传资料、办公用品等。
2．场地需求：确定活动或会议所需场地，包括会议室、展厅等。
3．人员需求：确定参与工作组的成员名单及联系方式。
4．其他需求：如技术支持、交通安排等。
五、预算与费用
列出各项筹备工作的预算，包括物资采购、场地租赁、人员差旅等费用。
六、风险评估与应对措施
评估可能出现的问题和风险，并制定相应的应对措施，如突发事件、技术故障等。
七、考核与总结
根据工作组的目标和任务，对工作组的工作进行考核和总结，包括工作完成情况、成果、问题与改进等。
工会委员会分工及职责范本(2篇)
工会委员会分工及职责范本一、工会委员会组成工会主席：工会委员：经审委员生活委员组织委员女工委员二、职责分工(一)工会主席职责。
主持工会全面工作。
(二)经审委员职责：1、根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要的原则下，依靠群众管好、用好工会各项经费；2、及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出；3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。
及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。
4、主动向经费审查委员会汇报工作情况，提供有关财务工作资料，并向职代会报告工作情况；5、建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产帐目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况；6、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款，拒绝报销，并及时向本单位领导人报告，如果对本单位领导人有不同意见，可以在执行本单位领导人决定的同时，向上级工会反映。
(三)生活委员职责1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。
3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。
4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。
(四)组织委员职责：1、协助工会主席做好会员的思想、政治工作。
2、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。
3、建立健全并保管好工会组织的档案资料。
4、会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
5、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
6、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。
(五)女工委员职责1、围绕中心任务和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女职工自身素质。
2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，维护女职工在政治、社会和家庭方面的权利。
班干部职责分工范本
班干部职责分工范本作为一个班级的干部，其职责分工是非常重要的，恰当的分工可以保证班级各项工作的有序进行。
下面是一个班级干部职责分工的范本，供参考：一、班长：1.领导班级全体成员，负责班级的整体管理和组织工作；2.组织并主持班会、班级活动、座谈会等班级会议；3.及时汇总和传达学校、班级的通知和通告；4.协调解决班级内部的纠纷和问题；5.与班级教师沟通、协作，共同推动班级的各项工作；6.协助其他班级职务干部的工作，确保班级工作的高效进行。
二、副班长：1.协助班长开展各项工作，负责班级的日常管理；2.负责班委会的组织和召开，做好相关工作的统筹安排；3.协助班长督促班级成员遵守纪律，确保班级的安全和秩序；4.与其他职务干部密切合作，协调解决班级内部问题；5.在班长无法履行职责时，能够代理班长的职责。
三、生活委员：1.负责统计班级成员的出勤情况，定期汇总并向班长报告；2.负责班级荣誉榜的管理和更新；3.组织并开展班级内的文体活动，如体育比赛、文艺晚会等；4.负责班级内部的节日庆祝活动的组织和筹备工作；5.负责收集班级成员的生活问题和需求，并向班委会反馈。
四、学习委员：1.组织并开展班级内的学习讨论活动，促进学习的互动和交流；2.负责记录和统计班级的考试成绩、学术活动和竞赛成绩等；3.负责组织并开展班级内的学习辅导活动，帮助有困难的同学提升学习成绩；4.协助班级教师进行学生学业情况的调查和了解，并向班级领导报告。
五、组织委员：1.负责组织并开展班级内的志愿服务活动，促进同学们的社会责任感；2.负责收集和传达班级同学的意见和建议，与班委会协商并给予适当回应；3.负责协助班级领导进行班级内部的组织活动，如班级联谊、集体出游等；4.协助班级领导与其他班级的组织委员进行合作和交流。
六、纪律委员：1.督促班级成员遵守学校纪律和班级规定；2.负责班级内部的纪律教育工作，协助班级领导维护班级的纪律和秩序；3.及时发现和处理班级内部的违纪行为，做好相应的记录和整改工作；4.协助班级教师进行学生纪律情况的调查和了解，并向班级领导报告。
会议筹备工作分工表(范本)
会议筹备工作分工表(范本)会议筹备工作安排一、会议筹备1.政府领导沟通，确定会议日期及出席领导名单，时间为会前2个月。
2.会前2个月确定专家及演讲议题（初稿），会前1个月确定专家简介及确切演讲议题，会前20天确定专家简介及演讲PPT。
3.会前2个月确定会议预邀请函，会前1个月确定正式邀请函，汇总需要发放邀请函人员名单（客户名单）。
4.根据需要发放人员人数，确定跟进邀请函发放工作的人员人数、名单及各自分工，通过电子邮件、纸质信函、传真等多种形式发放。
5.对发出的邀请函进行跟踪，定期反馈客户参会情况，针对参会人数多少及时提出增加参会人数计划。
6.会前半个月确定杂志录用论文情况（发送会议预通知时，发出论文征集通知，对录用的论文及时反馈给投稿人），会前一周确定会议优秀论文情况，会前一周编制并印刷论文集。
7.内容负责人参加人备注演讲专家及议题由领导和执行人员确定。
8.邀请函的编制、会议通知、邀请函发放、邀请函跟踪、杂志论文录用、会议论文筛选、评审等工作由执行人员和领导共同完成。
9.会议资料准备及装袋（会议手册、代表证、日程表等），由领导和执行人员协助完成。
10.公司领导联络、接待及发言稿准备，时间为会前一周完成，会前及会中，落实会议安排接口，确保接待总负责人与单项工作负责人信息一致，会后2天内完成会议主持及政府领导、专家联络、接待及发言稿。
11.国外代表会议期间跟踪接待由领导和执行人员共同完成，会后资料汇总及会议报导由总负责人完成。
二、会场安排1.会议室布置：主席台、鲜花、水牌、欢迎牌、茶歇（桌上水、纸、笔），由领导和执行人员共同完成。
2.会议室横幅、喷绘背景、水牌制作，由执行人员和领导共同完成，时间为会前1天内。
3.会议室现场检查、调试电脑、投影仪、音响、会场拍照、录音由执行人员完成。
4.领导及专家签到、会议签到、参会人员、资料发放、现场收费由领导和执行人员共同完成。
On the day of the meeting。
办公室筹备情况汇报表
办公室筹备情况汇报表尊敬的领导：根据公司安排，我负责办公室的筹备工作，并在此向您汇报最新的情况。
首先，我对办公室的基本情况进行了调查和分析。
我们的办公室位于公司大楼的三楼，总面积约为200平方米，可容纳30人左右的工作人员。
办公室内部结构合理，有办公区、会议室、休息区和储藏室等功能区域，设施设备齐全。
其次，我对办公室的装修和布置进行了规划。
为了营造舒适的工作环境，我选择了简约现代的装修风格，主要以白色和浅灰色为主，搭配少量明快的色彩，使整个办公室显得明亮、宽敞。
同时，我根据工作人员的实际需求，合理布置了办公桌、文件柜、会议桌椅等家具，确保了工作空间的利用率和舒适度。
另外，我还对办公室的设施设备进行了采购和安装。
我们购置了高品质的空调设备，确保了办公室内的温度和空气质量；采购了先进的办公设备，如打印机、复印机、扫描仪等，提高了工作效率；安装了高速网络和多媒体设备，满足了工作人员的日常办公和会议需求。
此外，我还对办公室的后勤保障进行了安排。
我们与公司的供应商签订了长期合作协议，保证了办公用品、办公家具和办公设备的及时供应和维护；制定了办公室的清洁和卫生管理制度，确保办公环境的整洁和卫生；建立了办公室的安全管理体系，增强了员工的安全意识和应急处理能力。
最后，我将全面负责办公室的日常管理工作，包括办公用品的采购、设备的维护、环境的清洁、安全的监控等，确保办公室的正常运转和员工的舒适工作。
总而言之，办公室的筹备工作已经取得了阶段性的成果，我们将继续努力，为公司的发展提供良好的工作环境和后勤保障。
感谢领导的关心和支持！此致。
敬礼!。
会议筹备工作分工表(范本)
XX会议筹备工作安排
1
2
3
参会人员酒店代预订
XXX（领
导）
XXX（执
行）
会前3天完成
汇总各领导、专家的住宿情况
XXX（执
行）
会前2天完成
会议总负责人：XXX（领导）电话：
会务工作负责人：XXX 电话：
媒体负责人：电话：
国外代表接待负责人：电话：
其他
大型会议会前2个月必须由公司领导带队召开工作协调会，讨论会议方案，对各项工作进行分工，确定各项工作具体负责人。
如果有必要，会前1个月或者半个月，各部门领导及具体负责人还需要召开碰头会，对会议筹备工作进行协调，及早发现问题，解决问题。
大型会议的总负责人最好是公司高层领导，方便对人员及资源进行整合，发挥集体优势，将会议办的更好。
4。
办公室人员职责分工范本（三篇）
办公室人员职责分工范本办公室人员职责分工是指根据企业的组织机构和工作流程，将不同的职责和工作任务分配给不同的办公室人员，以实现高效的工作运营。
下面是一个办公室人员职责分工范本，以供参考：一、总经理助理1. 协助总经理处理日常工作事务，跟踪总经理交办的任务进展；2. 负责总经理工作日程的安排和预约，组织会议和活动的筹备工作；3. 协助总经理进行文件的起草、整理和归档，管理公司的文件和资料；4. 负责总经理办公室的维护和协调，保证办公环境的整洁和设备的正常使用。
二、行政助理1. 负责接待来访客户，处理客户咨询和投诉，提供良好的服务体验；2. 组织办公会议的筹备工作，包括会议室预约、材料准备、会场布置等；3. 负责办公用品的采购和库存管理，确保办公物资的充足和及时补给；4. 协助上级完成日常事务，如文件的复印、传真、快递等。
三、人事行政专员1. 负责招聘和录用新员工，包括招聘需求的分析、发布招聘广告、筛选简历、面试等；2. 负责员工档案的管理，包括员工信息的录入、人事变动的处理、档案的整理和保管；3. 负责员工考勤和薪酬的管理，包括考勤记录的统计、薪资计算和发放等；4. 组织公司内部培训和员工福利活动，提升员工的能力和工作满意度。
四、财务会计1. 负责公司财务的收支管理，包括财务流水的登记、报销单据的审核和报销款项的支付；2. 进行财务数据的统计和分析，编制各类财务报表和财务分析报告；3. 负责公司的税务申报和缴纳，保证公司纳税合规；4. 协助公司的预算编制和监控，提供经济决策的依据。
五、运营专员1. 负责公司产品或服务的销售、客户关系的维护和市场推广工作；2. 跟进客户需求，提供产品或服务的解决方案，促成销售合同的签订；3. 负责市场调研和竞争对手分析，提供市场反馈和产品改进建议；4. 协助制定销售目标和销售计划，跟踪销售业绩并进行数据统计和分析。
上述职责分工范本仅供参考，实际的分工应根据企业的具体情况和需求进行调整和补充，以确保不同岗位的职责明确、任务独立，并且能够协同工作，提高企业的运营效率和绩效。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
会议筹备工作分工表(范本)
————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期：
XX会议筹备工作安排
序号内容负责人参加人备注一、会议筹备
会议通知政府领导沟通XXX(领导) ＸＸＸ(领导)
会前2个月完成,与领导确定会议日期及出席领导名
单
演讲专家及议题XXX（领导) XXＸ(执行）
会前2个月:确定专家及演讲议题（初稿）
会前1个月：确定专家简介及确切演讲议题
会前2０天:确定专家简介及演讲PＰT
邀请函的编制ＸXX(执行）XXＸ（领导）
会前2个月:确定会议预邀请函
会前1个月:确定正式邀请函
邀请函发放XXＸ(领导) XXＸ(执行)
会前2个月:汇总需要发放邀请函人员名单(客户名
单）
根据需要发放人员人数，确定跟进邀请函发放工作的
人员人数、名单及各自分工
通过电子邮件、纸质信函、传真等多种形式发放
邀请函跟踪XXＸ(领导）XXX(执行）
对发出的邀请函进行跟踪，定期反馈客户参会情况，
针对参会人数多少及时提出增加参会人数计划
会议资料杂志论文录用XXＸ(领导) XXX(执行）
会前半个月:确定杂志录用论文情况(发送会议预通知
时,发出论文征集通知,对录用的论文及时反馈给投稿
人)
会议论文筛选、评审等XＸX（执行）ＸXX（领导）会前一周：确定会议优秀论文情况
论文集编制XXX(执行) XＸX(协助）会前一周:编制并印刷论文集
代表证、签到表制作XXX(领导）XXＸ(执行) 会前一周内(会前一个星期内）完成
会议资料准备及装袋
(会议手册、代表证、日程表等)
XXＸ(领导) XXX(执行) 会前一周内完成
会议主持及领导发言安排公司领导联络、接待及发言稿准备
ＸXＸ１（领
导）
ＸXX（执行）会前一周完成
政府领导、专家联络、接待及发言稿
准备
ＸXＸ2（领导）XXX(执行）会前一周完成
国外代表会议期间跟踪接待ＸXX(领导）XXＸ(执行）
会前及会中，落实会议安排接口，确保接待总负责人
与单项工作负责人信息一致
会后资料汇
总
会议资料整理及会议报导XＸX（领导) XXX(执行) 会后2天内二、会场安排
会议室会议室布置：主席台、鲜花、水牌、
欢迎牌、茶歇、(桌上水、纸、笔)
XXＸ(领导）ＸXX（执行)
会前1天内横幅、喷绘背景、水牌制作XXＸ(执行) XXX（领导）
会议室现场检查、调试电脑、投影仪、
音响、会场拍照、录音
ＸＸX（执行)
会议签到领导及专家签到ＸXX（领导）XXX(执行）
会议当天，提前准备好签到表,签到人员比较多时，建
议准备几份签到表
准备好“请赐名片”处，签到表(空表)及签字笔
参会人员、资料发放XＸX(执行）会议当天,根据参会人员级别，发放相应会议资料
现场收费XXＸ（执行）
根据会议回执,收取会议费并提供发票给客户,如当时
不能提供会议发票,可先提供会议收据,会后再将会议
发票寄回给客户
会议翻译会议现场我司翻译Ｘ名，国外代表自
带翻译X名，共同参与翻译工作
XXX（领导）ＸXX（执行)
会前15天:将专家简介及会议ＰPT发给相关议员翻
译,做好翻译准备工作
会场答疑控
制
ＸXX（执行)
会议用餐会议期间用餐及酒水准备XXX（执行）XXX（协助）会前３天
媒体国外代表自带媒体XXX(联系）会前３天电视及平面媒体XXX(联系) 会前3天其他媒体XXX(联系）会前3天
三、其他
用车安排国外代表的车辆安排XXX（领导) XXX(执行）
领导、专家的车辆安排XXX（领导) XXＸ(执行) 会前3天排好车单
参加会议人员集中前往会场XXＸ（领导）XＸX(执行）
会议前一天告知大家出发时间及出发地点，并安排人
跟车
酒店安排国外代表酒店安排XＸX(领导) XＸX(执行) 会前3天完成领导、专家酒店安排ＸＸX（领导）XXＸ（执行) 会前3天完成参会人员酒店代预订XXX（领导) ＸXX（执行）会前3天完成汇总各领导、专家的住宿情况XＸX(执行) 会前2天完成
备注：
会议总负责人:ＸＸX(领导) 电话：
会务工作负责人:ＸXX 电话:
媒体负责人：电话:
国外代表接待负责人: 电话：
其他
●大型会议会前2个月必须由公司领导带队召开工作协调会,讨论会议方案,对各项工作进行分工,确定各项工作具体负责人。
如果有必要，会前
1个月或者半个月,各部门领导及具体负责人还需要召开碰头会,对会议筹备工作进行协调，及早发现问题，解决问题。
●大型会议的总负责人最好是公司高层领导，方便对人员及资源进行整合，发挥集体优势，将会议办的更好。