医院2020年血透室护理工作计划
血透护士工作总结以及工作计划(4篇)
血透护士工作总结以及工作计划本年度在院部领导及护理部正确指导下，血透中心按照《广东省临床护理质量管理与控制指示》____版及《优质护理服务评价细则》____版管理科室。
按____版《血液净化标准操作规程》完善血透中心的相关工作环境及布局。
按照五个区域管理科室(急诊透析区、过渡区、丙肝区、乙肝区、普通区域)。
严格执行消毒隔离制度及仪器设备的管理制度。
具体内容如下：(一)规范设备管理确保透析设备安全血液净化及急救设备有设备管理制度，操作规范，使用者经过培训与考核并记录。
透析中心今年度购入新机器血透机金宝200S____台、配备除颤仪____台、存放CRRT机____台，新进机器都是经过工程师规范化培训后投入使用，有培训考核记录。
每台透析机有设备档案的记录本，记录设备使用及维护的情况。
每半年对血透机的参数进行校检，保证机器的正常运转及不带病上机，保证透析治疗的安全。
有意外事件的应急管理机制如停水停电现场演示。
(二)落实感染控制管理，防止交叉感染按照医院消毒隔离制度及血液透析专科的管理的相关制度及流程管理科室。
对新入科的病人进行分区(急诊透析区、过渡区)透析治疗，治疗后机器彻底消毒，治疗班次之间机器进行冲洗避免交叉感染防止经过血液传播造成丙肝、乙肝的感染。
透析液、反渗水、空气细菌培养、物体表面、消毒液(每月定期做细菌培养达标，透析用水水路管道每三个月消毒一次，内毒素测试符合要求。
(三)落实护理核心制度及质量指标，加强护士核心能力培训落实各项护理核心制度、确保护理安全。
护理质量控制小组定期监测各项护理质量指标，进行持续质量改进。
血透护士有从业资质，有核心能力培训的计划及措施，不断提高专业能力和应急处理能力，对护理人员的履职能力进行定期评价。
人员培训有保障措施。
本年度共选派到南方医院血液透析中心进修护士一名、选派到佛山市第一人民医院进修机器维护培训人员一名。
新入职护士两名，均按专业护士核心能力进行培训及管理，并定期的考核使其进入独立操作的技能及管理病人的能力。
血透室护理工作计划15篇
血透室护理工作计划15篇血透室护理工作计划1一、贯彻执行法律、法规，坚持质量就是效益的原则,重视质量监控，强化量化管理，保证护理工作处于良性运作状态。
二、打破奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。
三，不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协调，处理好人际、科际关系。
为提高护理质量和管理提供有力的契机。
定期反馈评价临床工作，持续改进使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。
四、加强人性化服务，创立温馨病房，营造患者满意科室五、抓好护士业务学习及护理查房，增强科研意识，不断探索进取六、护士年内1-2篇论文。
七、重视护理临床带教，并将护理查房典型病例制作成多媒体课件。
八、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。
遵守国家物价收费标准。
九、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质.对法律知识教育，不定期考核，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自己。
十、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。
血透室护理工作计划2一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。
2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。
3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。
二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。
1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。
2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。
三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。
2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。
血透室优质护理服务的工作计划范文
血透室优质护理服务的工作计划范文随着医疗技术的不断发展，血液透析已成为慢性肾功能衰竭患者的重要治疗手段。
作为血透室护士，我们肩负着为患者提供优质护理服务的重任。
为了进一步提高我们的护理质量，确保患者安全，提升患者满意度，特制定如下工作计划。
一、工作目标1. 提高患者满意度：通过优化护理服务流程，提高护理质量，确保患者在治疗过程中感受到温馨、周到的护理服务。
2. 提升护理团队综合素质：加强护理人员培训，提高专业技能和综合素质，使护理团队更好地满足患者需求。
3. 加强质量管理：建立健全护理质量管理体系，持续改进护理工作，提高护理安全。
4. 深化优质护理服务：以患者为中心，关注患者需求，提供个性化、人性化的护理服务。
二、工作措施1. 完善护理制度：严格执行国家中医药管理局《中医病历规范（试行）》、河南省中医药管理局《河南省中医病历质控中心工作手册》等相关法规，确保护理工作规范化、制度化。
2. 优化工作流程：简化手续，提高工作效率，确保患者在短时间内得到有效治疗。
3. 加强培训与考核：定期组织护理人员参加业务培训，提高专业技能；设立考核机制，督促护理人员不断进步。
4. 关注患者需求：加强与患者的沟通，了解患者需求，提供针对性的护理服务。
5. 强化质量管理：设立质控小组，定期对护理工作进行检查、评估，发现问题及时整改。
6. 营造温馨环境：保持血透室整洁、舒适，增加绿色植物，改善患者就医体验。
7. 加强感染防控：严格执行感染防控相关规定，降低感染风险。
三、工作重点1. 提升护理人员业务水平：加强业务培训，提高护理人员对血液透析相关疾病的认识，确保患者得到专业、有效的护理。
2. 加强患者教育：开展多种形式的的健康教育，提高患者对疾病的认识，促进患者自我管理。
3. 深化优质护理服务：以患者为中心，关注患者心理、生理需求，提供个性化、人性化的护理服务。
4. 优化护理工作流程：简化手续，提高工作效率，确保患者在短时间内得到有效治疗。
血透室护理工作计划
血透室护理工作计划一、患者接待与评估血透室是进行血液透析的场所，对于新入院的患者，血透室的护理人员应及时、热情地接待，并进行详细的评估。
了解患者的病情、病史、透析史、过敏史等情况，为患者制定个性化的透析方案。
同时，应对患者的生命体征、体质量、营养状况等进行全面评估，为后续护理工作提供依据。
二、透析治疗实施透析前准备：根据患者的具体情况，协助患者进行透析前的准备工作，如准备透析器、透析液、生理盐水等。
同时，应检查透析设备的性能，确保设备正常运行。
透析过程护理：在透析过程中，密切观察患者的生命体征变化，记录患者的血压、心率、呼吸等指标。
如发现异常情况，应及时报告医生进行处理。
同时，应确保透析液的进出平衡，防止患者出现低血压、高血压等并发症。
透析后护理：透析结束后，应协助患者进行穿刺部位的压迫止血，并观察患者的病情变化。
对于出现的不适症状，应及时进行处理。
同时，应做好透析设备的清洁和保养工作。
三、患者健康教育饮食指导：根据患者的病情和营养状况，指导患者合理饮食。
告知患者应摄入适量的蛋白质、脂肪、碳水化合物等营养素，控制水分的摄入量。
同时，应避免食用高钾、高磷的食物，以免引起血钾过高或肾性骨病。
运动指导：鼓励患者进行适当的运动，以增强体质和免疫力。
应根据患者的身体状况和运动能力，制定个性化的运动方案。
同时，应避免剧烈运动和过度劳累，以免加重病情。
用药指导：告知患者应按时按量服用药物，不可自行更改药量或停药。
同时，应避免使用肾毒性药物，以免加重肾脏负担。
如患者出现药物不良反应或不适症状，应及时就医。
心理指导：关注患者的心理状态，给予患者心理支持和安慰。
告知患者保持乐观的心态和积极配合治疗的重要性。
同时，应鼓励患者家属给予患者关爱和支持，帮助患者树立战胜疾病的信心。
四、并发症预防与处理低血压：密切观察患者的血压变化，如出现低血压症状，应及时调整透析液的钠浓度和温度，或减少超滤量。
同时，应给予患者补充水分和高渗溶液等处理措施。
血透室护理的工作计划
血透室护理的工作计划一、前言随着医疗技术的不断发展，血液透析已成为治疗慢性肾功能衰竭和急性肾功能衰竭的重要手段。
血透室作为肾脏替代治疗的关键场所，其护理工作至关重要。
本计划旨在提高血透室护理质量，确保患者安全，提升护理人员专业素质，以提供优质护理服务。
二、工作目标1.建立健全血透室各项规章制度，确保患者安全。
2.加强业务学习，提高护理人员专业素质。
3.加强法律知识学习，提高安全防范意识。
4.优化护理服务流程，提高患者满意度。
三、具体措施1.建立健全规章制度（1）制定血透室岗位职责、工作流程、操作规范，确保各项工作有序进行。
（2）制定透析风险预案和紧急突发事件的处理预案，提高应对突发事件的能力。
（3）根据患者安全目标，建立和完善患者安全制度，保障患者权益。
2.加强业务学习（1）组织学习三基理论、新编护理学基础等专业知识，提高护理人员理论水平。
（2）加强十五项护理技术训练，提高护理技能，确保技术精湛。
（3）定期组织科内护理人员学习血透病人相关护理理论及技术操作规程，提升专业素养。
（4）加强应急、急救能力训练及突发事件处理能力训练，提高护理人员应对能力。
（5）加强护理人员法律意识，强化法律观念，规范护理行为。
3.提高安全防范意识（1）定期组织护士学习相关法律、法规，增强法律意识。
（2）加强安全意识教育，提高护理人员对潜在风险的识别和处理能力。
（3）严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
4.优化护理服务流程（1）合理安排患者透析时间，确保患者按时接受治疗。
（2）做好患者宣教工作，提高患者自我管理能力。
（3）注重患者心理护理，减轻患者心理压力。
（4）完善护理文书记录，确保资料完整、准确。
5.提升患者满意度（1）加强护患沟通，了解患者需求，提供个性化护理服务。
（2）加强血液透析质量控制，确保治疗效果。
（3）提高护理人员服务态度，树立良好的职业形象。
四、工作评估与反馈1.定期对血透室护理工作进行评估，分析存在的问题，并提出改进措施。
血透室护士工作计划及方案
一、前言血透室是医院中专门为慢性肾功能衰竭患者提供血液透析治疗的重要场所。
为了提高血透室护理质量，确保患者安全，提高患者满意度，特制定以下工作计划及方案。
二、工作目标1. 提高血透室护理质量，确保患者安全。
2. 提升患者满意度，满足患者需求。
3. 加强护理团队建设，提高护理人员的专业技能。
三、工作计划及方案1. 加强护理管理，确保护理安全（1）严格执行各项规章制度，包括工作流程、操作规范等。
（2）定期开展护理质控，发现问题及时整改。
（3）加强应急预案演练，提高应对突发事件的能力。
2. 提高患者满意度（1）加强患者沟通，了解患者需求，提供个性化护理服务。
（2）加强健康教育，提高患者对疾病及治疗的认识，增强患者自我管理能力。
（3）关注患者心理变化，提供心理支持，缓解患者心理压力。
3. 提升护理人员专业技能（1）组织护理人员进行业务学习，包括三基理论、新编护理学基础等。
（2）开展护理技能培训，提高护理人员操作水平。
（3）鼓励护理人员参加学术交流，拓宽视野，提升综合素质。
4. 加强血透室消毒隔离工作（1）严格执行无菌操作原则，确保患者安全。
（2）定期监测透析用水、透析液，确保水质合格。
（3）加强医护人员手卫生管理，降低医院感染风险。
5. 加强物资管理（1）定期检查血透室药品、物品、仪器，确保完好备用。
（2）做好透析器、血管路的清洁、消毒工作，延长使用寿命。
（3）规范药品、物品的领用、发放流程，避免浪费。
四、工作实施与监督1. 护士长负责组织实施本计划，定期检查工作落实情况。
2. 护理人员要认真执行各项规章制度，积极参与各项培训。
3. 定期召开护理会议，总结经验，查找不足，不断改进工作。
五、总结通过实施本工作计划及方案，我们期望在血透室护理工作中取得以下成果：1. 提高血透室护理质量，确保患者安全。
2. 提升患者满意度，满足患者需求。
3. 加强护理团队建设，提高护理人员的专业技能。
我们将不断完善工作计划及方案，努力为患者提供优质、安全的护理服务。
血透室护士的工作计划4篇
血透室护士的工作计划4篇血透室护士的工作计划篇120__据医院的工作目标和发展思路，结合护理部20__护理工作的主要任务和计划特制定供应室20__工作计划如下：一、加强临床护理质量管理1、加强护理管理，在我院护理部的领导下以创“二甲”，保“二乙”医院护理要求为目标，保障护理安全，为病人提供优质的护理服务，同时做好我科护士的量化和绩效考核工作，加强增收节支，创造护理经济价值。
2、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
3、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科护理的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
6 、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、坚持“以人为本”的服务理念、推进“优质护理服务示范工程”活动的开展1、组织新入科护士学习相关文件，领会文件精神和工作要求，正确理解开展“优质护理服务示范工程”活动的目的、意义工作实质和具体措施等。
2、进一步完善分组责任制整体护理的工作流程，发挥责任组长作用，真正落实床位护士对分管病人的治疗性护理、病情观察、健康教育、心理护理和生活护理，为患者提供全程、连续、个性化的护理服务。
改善服务态度、提倡文明服务、增强主动服务意识。
加强沟通技巧，提高病人满意度、促进医患关系和谐。
2020年医院血透室工作计划
2020年医院血透室工作计划2020年血透室工作计划为了提高医疗人员的业务技术水平，进一步抓好医疗护理质量，2014年血透室医疗护理工作将以抓好医疗护理质量为核心。
本着服务理念“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点，围绕医院的发展规划，创新管理方式，不断提高社会满意度。
制定2020年医疗护理质量工作计划如下：一．进一步规范规章制度及工作流程。
为确保血液透析室工作正规化、规范化、常规化、制度化，根据卫生部《血液净化标准操作规程》要求，结合我科实际情况，规范各项规章制度、工作流程、操作流程。
制定透析风险预案和紧急突发事件的处理预案，认真研究，使血透室医生护士都能熟练掌握。
建立完善的护理质量监控体系，科室质控小组加大自查力度，发现问题及时改进，定期查找医疗护理安全隐患并进行分析反馈，使各项工作程序化、规范化。
二、加强医疗护理安全管理，完善医疗护理风险防范措施，有效的回避医疗护理风险，为病人提供优质、安全有序的医疗护理服务。
透析时患者血液处于体外循环中，因此护理安全工作为重中之重。
要求透析病人在透析过程中医生护士必须全程陪护，并且保证每个班次必须有两个护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量。
密切观察患者透析中的病情变化，时时监测病人生命体征，及时发现透析不良反应，机器异常报警及穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。
做好水处理机、透析机的日常清洁与消毒保养工作，做到医师护士技师随时沟通，保持机器正常安全运转，保证患者安全和高质量透析。
重视安全教育，组织研究医疗护理安全管理制度，加强督促指导，检查医疗护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程，落实各岗位职责，根据科室具体情况，制定各种应急预案制度并演练常规应急预案的处理程序，确保患者安全，提高医疗护理质量。
建立医疗护理缺陷如实登记、报告制度和管理制度，对出现的医疗护理缺陷分析发生原因，及时组织医疗护理人员讨论、研究，吸取教训，提出改进措施，并及时上报医务科、护理部。
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(说明:本文为WORD格式，下载后可修改编辑)
2020年，将根据国家卫计委《关于同步推进公立中医医院综合改革的实施意见》、《国家卫计委及省市县进一步改善医疗服务行动计划实施方案》《国家卫计委要求进一步深化优质护理改善护理服务》、《医院患者入、出院护理工作制度及服务流程》、《xx县人民医院医院发展规划（2018-2020）》及《xx县人民医院护理“十三五”建设与发展规划纲要》等文件精神和要求，紧紧围绕我院2019年创建“三级乙等”医院总体目标，主要是提高护理队伍基本数量和质量；抓紧护理工作基础质量及核心制度的落实；进一步完善护理管理人员的规范化培训；全面落实各种护理评估；努力为病人提供现代化的就医环境和护理服务。
具体如下：
一、2020年工作目标
（一）护理质量目标
1、基础护理合格率≥90％（目标值≥90分）
2、分级护理合格率≥90%（目标值≥90分）
3、危重患者护理合格率≥90％（目标值≥90分）
4、急救物品完好率100% （目标值≥90分）
5、医疗器械消毒灭菌合格率100％（目标值≥90分）
6、护理文书书写合格率≥90％（目标值≥90分）
7、病人平均满意度合格率100% （目标值≥93%）
8、护理技术操作合格率≥90% （目标值≥90分）
9、手术安全核查率100%（目标值≥90分）
10、健康宣教覆盖率100%（目标值≥90分）
11、优质护理服务覆盖率100%（目标值≥90分）
12、高危住院患者安全评估率100%（目标值≥90分）
13、护理行业新标准合格率≥80%（目标值≥90分）
14、年护理事故0 。
二、工作具体措施
1.力争得到多方支持，争取落实聘用制护士同工同酬的用人机制
2.适量增加护理人员（30人），建立护理人力资源储备
库。
3.继续健全护理管理组织架构和护理三级管理体系，将护理部管理职能细化。
4.成立院科级护理技术操作培训考核小组，抽临床操作规范的护士兼职与护理部在职培训专职人员共同负责全院护士的操作培训与考核。
5.积极与多部门协调沟通，完成全院科室的分类管理工作。
6. 启动专科护士的规范化管理和使用，推进护理专业化、专科化、专家化进程。
加快专科护士培养力度，扩宽专科护士领域护士的培养，启动新生儿、糖尿病、老年护理专科护士的培养。
全年抽派20名护士参加各领域的进修学习。