创新招商思路、优化营商环境推动招商引资工作的调研报告
2022关于新形势下做好招商引资工作的调研报告
2022关于新形势下做好招商引资工作的调研报告招商引资是经济开展的“外来催化剂〞，能增加地方经济总量，增加地方财政收入，带动地方就业增长，增加地方政府根底设施投入，是一个地区扩大开放、加快开展最直接、最有效和最关键的有效途径。
在这个大背景下，要做好招商引资工作，必须在新形势下，把握新规律，更新招商理念、创新招商思路、改变招商方式，才能把招商引资工作做好，才能进一步促进县域经济开展。
一、xx县招商引资工作情况近年来，xx县委、县政府始终把扩大对外开放、大力招商引资、借助外力推动县域经济开展作为第一要务，依托特色优势资源，不断优化开展环境，创新招商方式方法，全县对外开放工作取得了明显成效，推动了经济增长，提供了大量就业时机，带动了相关产业的开展。
今年上半年，新开工工程19个，实现到资5.46亿元;续建工程25个，实现到资14.48亿元;引进市外境内资金实际到资19.94亿元，占市方案33亿元的60.43%，占县方案30亿元的 66.47%，比同期14.82亿元增长34.55%。
二、xx县招商引资工作的主要做法(一)落实“一把手〞负责制，营造大员上阵、全民参与的招商气氛。
近年来，xx县招商引资从引进小工程到引进大工程，从引进小公司到引进上市大集团，从一个微缺乏道的领域变成经济工作的重中之重。
全县上下充分认识到了招商引资是抢抓开展机遇的客观需要，是推动经济开展的必然选择，切实增强了招商引资的紧迫感和责任感，营造出浓厚的招商引资气氛。
这主要由于：一是强化组织领导。
为了加强对招商引资工作的组织领导，县委、县政府专门成立了以县长为组长，县委常委、副县长为副组长，相关职能部门为成员的招商引资领导小组，加大对招商引资组织领导力度。
各镇和有关单位也成立了由一把手任组长的招商引资领导小组，把招商引资工作当作工作中的大事来抓，摆上了重要议事日程。
二是大员上阵外出招商。
县领导屡次带队赴珠三角、京津冀等地拜会洽谈，对重大招商工程带头上阵抓谈判、抓协调、抓督办，促成了视频监控工程、智能家居工程、皮具生产工程、汽车电子工程、高端装备工程的电子产业园、冷轧钢筋生产、魔芋产业园、万头奶牛养殖及奶制品加工等一批工程的顺利落户。
局2023年招商引资优化营商环境工作开展情况汇报材料
XX农牧和科技局2023年招商引资优化营商环境工作开展情况汇报材料今年以来，旗农牧和科技局紧抓“强科技”的利好政策，主动出击、积极作为，在惠企政策落实、创新平台建设、高企孕育口等方面加大工作力度，激发科技型企业创新活力，努力把优化营商环境落到实处，推进全旗经济高质量发展。
现将2023年上半年优化营商环境工作开展情况汇报如下：一、主要做法一是建立健全常态化政企勾通口机制。
为进一步加强政企勾通口，提升政府服务效能，全力帮助企业解决发展进程中遇到的困难和问题，优化营商环境，积极营造加快我旗经济发展的良好基础，接合本单位工作实际，制定《XX农科局（水利局）政企勾通口联席会议制度》，推动政府和企业间建立越发有效的勾通口交流机制，关于企业诉求“接诉即办”。
二是深入推进“双随机、一公开”工作。
积极开展事前信用监管，不断优化营商环境，为加快企业连续健康稳定发展和项目建设推进做出积极贡献。
三是强化学习，切实提高服务“三农三牧”意识。
组织农技人员加强专业技能学习，转变观念，增强服务意识，充足利用宣传专栏、微信群等载体，深入企业，营造浓厚的服务氛围，进一步提高“三农三牧”服务意识。
四是关于优化营商环境个性政策办法口进行宣传解读，主宣讲的重点有：龙头企业认定和运行监测管理办法、农（牧）企利益联结机制、龙头企业领办联合体有关政策以及支持龙头企业发展有关政策等。
五是加大政务公开力度，深入建设服务型机关。
进一步深化政务公开，高质量推进“放管服”改革，努力营造开放便捷的农牧业生产经营环境。
二、工作落实情况（一）强领导、建机制，全员参与优化营商环境工作。
一是为了抓好此项工作，接合工作实际，设立口了农科（水利）局优化营商环境工作领导小组，任局长为组长，副局长为副组长，相关部门负责人为成员。
同时，确定了一名专职联络员，负责优化营商环境工作资料收集、上报、建档等工作。
二是制定了《农科（水利）局优化营商环境工作实施方案》，继续巩固营商环境“大学习、大讨论”活动成绩口，进一步提升农科局优化营商环境。
新形势下招商引资工作新思路探讨调研报告
有关新形势下招商引资工作新思绪探讨旳调研汇报招商引资是一项特殊旳工作，其实质就是向本行政区域以外旳客商，推介本行政区域内旳土地资源、区位优势、资源条件、市场环境、政策待遇，争取投资者到本行政内投资兴办企业，从而使得运用外来资金和开发当地项目，实现经济和财政收入旳双增长。
目前，全国各地各级政府几乎都把招商引资工作作为执政兴国、寻求发展旳重要工作来抓。
在这个大背景下，要使招商引资工作获得实实在在旳效果，只有认清目前招商引资工作旳新形势，把握新规律，科学招商、理性招商，使科学发展观真正贯穿于招商引资旳各个方面和每个环节，才能把招商引资工作抓实抓好，深入增进经济旳增长。
一、青铜峡市招商引资工作状况近年来，全市招商引资工作在市委、政府旳对旳领导及全市各部门旳共同努力下，紧紧围绕创立全国百强市（市）、推进青铜峡跨越式发展旳奋斗目旳，牢牢抓住国际国内资本流动加剧，产业梯次性转移步伐加紧旳机遇，以招商引资为第一抓手，不停优化投资环境，加大招商力度，创新招商方式，全市招商引资工作保持了良好发展态势，推进了全市经济又好又快发展。
自实行“两大任务”以来，全市共引进招商项目108个，协议总投资150亿元，合计到位资金110.8亿元。
招商项目中已建成及正在建设旳项目按产业类型分：工业项目42个，农业项目28个，都市建设项目15个，旅游及服务业项目15个，商贸流通项目8个。
招商企业共增长就业岗位3469个。
招商已成为本市经济新旳增长点，并提供了大量旳就业机会，带动有关产业和第三产业发展，构建了经济发展新旳格局。
二、本市招商引资工作旳重要做法（一）提高招商引资工作地位，积极营造招商气氛。
近年来，全市招商引资从小到大，由弱变强，从一种微局限性道旳领域变成全市经济和社会发展旳第一推进力，成为经济工作旳重中之重。
全市上下充足认识到了招商引资是抢抓发展机遇旳客观需要，是加紧本市经济发展旳必然选择，切实增强了招商引资旳紧迫感和责任感，浓厚旳招商引资气氛已逐渐形成。
招商引资工作调研报告5篇
招商引资工作调研报告5篇招商引资工作调研报告篇1根据市委关于“组团蹲点到一线、破难开局抓落实”活动的总体要求和部署，我以“涌泉镇关于做好招商引资工作”这一课题进行了深入调研。
在近一星期实地调研中，通过走访、民情恳谈、听取汇报、实地察看等多种方式，对涌泉镇各企业的高层管理人员、企业所在村的党员干部、村民代表等各层面人员就我镇招商引资工作进行了一次专题调研，听取了他们对我镇招商引资今后工作的设想与建议等。
现将调研情况报告如下：一、我镇今年以来招商引资工作开展情况今年以来，镇党委、政府树立“好项目促大发展”的工作理念，强化“全党抓经济、重点抓工业、突出抓项目”的工作要求，把招商引资和项目建设作为经济工作的重点来抓，完善机制，强化措施，有力促进了我镇工业经济持续快速发展。
虽然我镇招商引资取得了一些成效，但对照自身的发展需求，相对周边地区的发展态势，也还存在一些问题和不足，主要体现在以下几个方面：（一）从招商项目来讲1、现有招商项目成功率较小。
一季度虽有意向性的项目，但并未真正得到落实。
2、项目建设推进力度不够。
受各种因素困扰，我镇部分引资项目推动力度不够，如金典工艺鞋厂、中润船业等。
3、在谈项目少，招商线索不多这也是我们面临的问题。
广大机关干部手头上能够掌握的线索和信息较少，广泛动员，积极调动，网罗招商线索也是我们需要解决的问题。
（二）从招商人员来讲1.机关干部重视程度差别较大反映在工作上有三个方面：一是部分机关干部认为招商引资工作主要责任和工作量应集中在主要领导、分管领导和经济发展办公室，工作中只局限于本职工作，对招商工作热情度不够；二是班子成员对挂点帮扶招商企业的帮助力度不够，未能及时协调处理好企业中的各项问题；三是部分干部将获取的招商信息只掌握在一人之中，不能及时沟通共享，影响了招商工作的有效进展。
2.业务知识普遍较低大多数干部还只局限于考核型的工作状态，即只对市里的考核标准和政策较为熟悉，而对招商的有关知识，对企业登记、管理、相关法律等知识较少，还没有开始由考核型到招商型的转变。
新形势下招商引资工作新思路探讨调研报告
新形势下招商引资工作新思路探讨调研报告新形势下的招商引资工作面临着前所未有的挑战和机遇。
中国正在经历国际政治格局和经济格局变化，特别是国内供给侧改革、产业升级和结构调整，给招商引资工作提出了更高的要求。
为了更好地探讨新形势下招商引资工作的新思路和方法，我进行了调研，并撰写了本文。
一、招商引资工作的背景和现状招商引资是一项以吸引外资为主、促进经济发展为目的的工作。
近年来，我国的招商引资工作不断取得成绩。
根据商务部发布的数据，2019年全国实际利用外商直接投资2921.7亿美元，排名全球第二，超过了美国、加拿大、澳大利亚等发达国家。
在利用外资总额方面，我国连续27年居于发展中国家第一位。
但是，我们也要看到我国招商引资工作仍然存在不少问题和挑战。
首先，外商投资潮流出现了一些变化，智能制造、数字经济、生物医药等新兴产业逐渐成为投资的热点。
其次，各地区之间招商引资的竞争日益激烈，很多地方都布局了产业园区和自贸区，这就要求我们要有多样化的招商策略。
最后，招商引资过分注重“大而全”，而忽略了“小而美”的企业，这也导致了某些领域的投资倾斜。
二、新形势下招商引资工作的新思路1. 要加强举办投资促进会等活动通过举办投资促进会、产业对接会等活动，搭建政企对接的平台，提升招商引资的质量和效益。
活动中，可以邀请大型跨国公司、知名专家、海外学者等人员到场，对参会企业给予实际的支持和指导。
此外，还可以通过展示本地区的投资环境和特色产业，吸引更多的投资者。
2. 要加强产业集聚的培育和发展在新时代，各地区需要根据自身的产业优势和实际情况，培育战略新兴产业、生产性服务业和具备国际竞争力的产业集群。
通过园区、基地、孵化器等载体，加强创新创业服务，提升产业经济的总体竞争力。
在选择重点培育的产业方向时，也要密切关注行业发展趋势和国际竞争态势，突出创新和差异化经营，打造具有自主经营能力的产业体系，提高产业的整体效益。
3. 要加强产业链的完善和优化以产业链为载体，加快推进产业转型升级和新产业发展，在落实前沿科技、推动技术创新、扩大高端装备制造业等方面发挥作用。
关于优化营商环境的调研报告(通用10篇)
关于优化营商环境的调研报告（通用10篇）优化营商环境的调研报告 1为助力优化全县营商环境，助推全县经济社会持续健康发展，6月上旬起，县人大常委会成立3个调研组，深入全县相关部门、部分乡镇、工业园区、相关水电气暖公司等，通过实地走访、查阅资料、召开部门座谈会、企业座谈会和企业问卷调查，听取部门、企业办事人员和部分县、镇人大代表意见建议等方式，开展了为期1个多月的优化营商环境专题调研。
调研组对各方面调研情况进行了认真梳理总结，形成此调研报告。
一、我县优化营商环境发展现状近年来，按照省市县关于深化“放管服”改革、全面优化提升营商环境的实施意见精神和“营商环境提升年”总体安排部署，我县加强组织领导，明确主体责任，完善制度建设，实施专项整治，强化督查考核，积极营造快捷、高效、规范、透明的营商环境和政务服务体系，在今年四月通报的陕西省县域营商环境监测评价综合排序中，石泉县以56.23综合得分，位居138个县、区(高新、自贸、经开区)52位;居全省107个县(区)第46位、全市第4位，营商环境明显好转。
主要特点：(一)强化政策支撑，破解企业发展难题。
县委、县政府先后出台了《关于进一步优化营商环境的意见》、《关于进一步加强招商引资工作的通知》、《招商引资优惠扶持暂行办法》、《关于中小企业还贷周转金管理暂行办法》、《关于县政企信息交流和发布制度的通知》、《关于推行企业金融顾问制度试点工作的实施意见》以及《石泉县招商引资项目“一事一议”工作规则》等13个配套文件及优化营商环境的工作机制。
一是通过搭建“石商贷”融资互助平台，设立5000万元产业发展专项基金、xxxx万元中小企业小额贷款周转金，强化金融服务实体经济能力;二是每季度召开一次政企座谈会、银企对接会，落实好并联审批、代办服务、包抓帮扶、银企对接、政企沟通等优化营商环境;三是“一事一议”做好招商引资优惠扶持政策的兑现，安排专项资金落实骨干企业培育、纳税大户奖励、企业人才引进、知名品牌创建等激励措施，多途径降低企业经营成本，不断优化发展环境。
2024年招商引资工作总结和工作思路范文（2篇）
2024年招商引资工作总结和工作思路范文一、总结____年招商引资工作是经济发展的重要一年，我市在这一年取得了显著的成绩。
我们紧紧围绕中央的部署要求，以高质量发展为导向，积极推动招商引资工作。
通过市级和县级两个层面的协同推进，我们成功引进了一批有实力、有意愿、有影响力的企业和项目，实现了经济结构的升级和转型。
一、招商引资工作思路1.明确定位根据我市的产业特点和区位优势，明确招商引资的定位。
我们要集中力量发展优势产业，积极培育新兴产业，打造优质招商引资项目。
同时，在保证经济发展的基础上，注重生态环境保护，避免产业重叠和资源浪费。
2.加强顶层设计在招商引资工作中，我们要加强顶层设计，制定相关政策和规划。
通过建立招商引资工作专项机构，明确权责，加强管理和监督，提高工作效率和质量。
同时，加大宣传力度，提升我市的知名度和影响力，吸引更多的企业和项目投资。
3.优化投资环境为吸引投资，我们要优化投资环境。
加大政策支持力度，提供优惠政策和减免税费等措施，降低投资成本。
同时，加强民生保障，提升教育、医疗等公共服务，增强吸引力。
加强与银行和金融机构的合作，提供便利的融资服务，引导企业加大投资力度。
4.加强招商引资团队建设为了提高招商引资的成功率，我们要加强团队建设。
要加强人才队伍建设，培养专业的招商引资人才，提升他们的能力和素质。
同时，建立招商引资的网络和平台，加强与企业的沟通和联系，提高招商引资的信息化水平。
二、工作重点和措施1.选择优质企业在招商引资工作中，我们要选择优质企业。
要根据我市的需求和优势产业，选择符合条件的企业进行引资。
要重点关注那些技术先进、市场前景好、能够带动产业链上下游发展的企业。
同时，要注重引进绿色环保、高附加值的项目，推动经济转型和升级。
2.加强项目策划要加强项目策划，确保项目的可行性和可持续性。
在项目的初期阶段，要进行充分的调研和论证，确保项目的市场前景和经济效益。
同时，要加强与企业的沟通和协商，确保各方利益的平衡。
招商引资调研报告3篇
招商引资调研报告第一篇：调研报告背景及目的调研报告背景及目的近年来，随着全球经济一体化步伐的不断加快，招商引资的重要性越来越凸显。
各地政府积极推动招商引资工作，并出台了一系列优惠政策，以吸引更多的外资进入本地市场。
然而，在招商引资的道路上，优惠政策只是吸引外资的“敲门砖”，要真正取得成功，还需要政府采取一系列措施，营造良好的投资环境，提升城市形象。
本次调研旨在全面了解招商引资工作的现状，为政府制定更具针对性的招商引资政策提供科学的依据。
具体的目的包括：1.调查当前招商引资的发展现状，了解各地政府在招商引资方面的政策措施和运作情况；2.了解投资者对当前招商引资工作的评价，以及他们选择投资的主要因素；3.分析各地存在的问题和不足之处，为政府改进招商引资工作提供参考；4.探索招商引资工作的发展趋势，为政府制定长期战略提供参考。
本次调研将采用问卷调查和深度访谈相结合的方式，旨在深入了解各方面的情况，提供最为科学的调研结论。
在调研中，我们将保证严格保护调研对象的隐私，在征得他们的同意后使用调研数据。
同时，我们将严格遵守调研的伦理和规范，确保调研的准确性和公正性。
本次调研的结果将以报告的形式呈现，具体的分析和建议，将根据实际情况进行具体的展开。
我们相信，此次调研的结果将对政府进一步改善招商引资工作，创造更优良的投资环境，有着积极的作用和意义。
第二篇：招商引资现状分析招商引资现状分析招商引资是各级政府吸引和促进投资的一种手段和行为，对社会经济的发展起着至关重要的作用，尤其是自中国改革开放以来，招商引资的比例已经越来越高，各地也扎扎实实地投入了大量的资金和人力资源去开展招商引资工作，但实际效果却参差不齐，存在明显的不足和问题。
一、现有政策存在不足目前，各地对招商引资持续加大宣传和投入，许多城市纷纷出台了优惠政策和补贴措施来吸引更多的外资。
但是，在调研中，我们发现仍然存在诸多的招商引资政策存在的一些不足之处，如：1.政策执行缺乏协同性：存在一些政策被多个部门同时制定或干扰，导致执行效率低、难度加大。
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创新招商思路、优化营商环境推动招商引资工作的调研报告招商引资是实现经济快速发展的第一推动力，也是贯彻落实新发展理念，壮大兵团实力的重要途径。
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关要求，结合自己工作实际，近日，我带领场经济发展办公室有关人员，围绕企业招商引资工作的现状，特别是存在的问题，以及下一步如何精准发力，优化营商环境，扩大招商效果等方面进行了调研，重点走访了场光伏园区和骆驼圈园区及新疆乾辉商贸有限公司、哈密长兴矿业有限公司等企业，并召集效果企业家进行座谈交流，征求多方意见和建议。
现将调研情况报告如下：一、近年来，企业招商引资工作情况近年来，企业党委高度重视招商引资工作，招商机制逐步理顺、招商环境持续改善、招商项目有力推进，招商工作取得一定进展。
目前已落地规模以上企业7家，光伏企业6家（属于央企1家、国企1家），规模以下企业3家。
单个投资亿元企业8家。
（三）项目质量有所提高。
严把项目准入关，坚决防止“三高”项目建设，积极引进产业带动力强的项目。
结合区域经济发展重点，引进特色产业项目，2019年2个产业项目分别落地企业及红星二牧场。
如红星二牧场小型综合体项目；4000头肉牛养殖项目等。
（四）招商合作纵深推进。
积极采取“走出去、请进来”相结合的办法，先后参加外出节会活动3次，累计推介项目12个。
包括陕西西安“丝博会”，并多次赴长三角、珠三角、环渤海、成渝等地区开展经贸交流活动。
邀请接待来我企业和企业投资客商60余名。
通过招商活动，宣传推介了红星企业及企业，结交了一批客商，谈成了一批项目意向，签约了一批项目，巩固了一批成果。
二、企业区域主要特点和优势（一）区位优势明显，交通便捷通达。
企业是新疆面向内地的第一窗口，东邻甘肃，北与外蒙接壤，兰新铁路和临市铁路在此交汇，得天独厚的区位优势和四通八达的交通网络，使企业处于联结东西部、纵贯南北疆、辐射周边地区的重要枢纽地位。
（二）工业基础良好，园区承载能力较强。
企业辖区有企业光伏园区1个，规划总面积28.3平方公里，总规划装机容量为1020MW。
现已入驻企业6家，总投资20亿元。
辖区内的骆驼圈子工业园区，是红星企业重点建设的重工业园区，总体规划面积8.3平方公里。
产业导向以煤电为基础、硅材料为主导，煤化工、建材、选矿为辅，规划配套有铁路专用线。
供水、道路、电力、通讯等设施完善，达到了七通一平。
目前已入住企业10余家。
（四）自然资源丰富，要素保障充足可靠。
企业拥有独立水系，特别是正在建设库容为906万方的水库，为工业用水提供了充足的保证。
拥有土地面积189万亩，可利用储备土地资源十分丰富。
企业盛产棉花、葡萄、哈密大枣，为农产品加工提供优质的农产品资源。
“漠味源”韭菜、“塔水河”沙葱是企业精心打造的蔬菜品牌，目前已种植483座。
场内平均太阳辐射量约为5000兆焦耳/平方米，年平均日照小时数约为3357小时，是太阳能总辐射量最高区域之一。
马鬃山全年风力在8级以上的大风日数达到110-120天左右，已纳入兵、企业风电发展总体规划。
（五）社会和谐稳定，投资环境宽松。
企业将秉着亲商、安商、礼商、富商的理念，认真践行红星企业党委确立的“四个一”工作机制，全面落实土地、税收等各项优惠政策，成立以党委书记、政委负总责、有关部门主要负责同志共同参与的专门团队，竭诚为企业提供“五星级、保姆式”服务。
三、企业在推进招商引资和优化营商环境方面存在的问题（一）对招商引资重要性的认识不到位，对利用招商引资破解“五个不适应”、“四个不够”的作用没有充分显现。
招商引资是优化资产和资金配置的重要活动，是拉动一个地区经济超常规发展、跨越式前进的有力“引擎”，特别是对经济欠发达地区更显重要、更为紧迫。
随着兵团深化改革各项任务逐步完成、“放管服”改革不断深化，经济发展不足、发展不强的问题也逐渐凸显。
目前破解现阶段兵团发展不足、发展不强问题最根本、最实在的举措就是要加快开放开发，以招商引资第一要事保证发展第一要务，打好“开放牌”，通过招商引资，借力拉动经济、增加就业、集聚人口来破解“五个不适应”、“四个不够”的问题。
但企业上下对通过招商引资促进地方经济发展的重要性的认识不深，对抓好招商引资的责任感使命感紧迫感还不强，对优化营商环境和招商引资投入的精力不足，全方位招商引资的氛围和共识还没有真正形成，使得招商引资对经济发展、民生改善的“催化”作用发挥的还不充分。
（二）招商引资的重要性宣传、政策性宣传、营商环境的宣传还不够到位。
招商引资工作是加快企业经济发展的根本途径和重要手段。
因此招商引资显得尤为重要，而贯穿在招商引资整个环节中的宣传推广活动的重要性更是不言而喻。
随着招商引资难度增大，宣传推介会使招商引资工作达到事半功倍的效果，但企业目前的宣传还仅仅是在对外参加招商会、推介会时在发放宣传册的形式上简单，对企业招商政策、优势、环境、资源等的宣传不到位。
（三）招商引资的优惠政策不明确、不突出。
招商引资作为企业的工作重点是为了企业能更好地服务于经济发展，通过利用本地各类优势资源吸引外来投资，实现企业与投资企业的利益双赢。
由于兵团企业目前政策制度的问题，使得企业在具体的招商引资过程中，不能够把具体的招商引资优惠政策运用到实践中，没有具体的、细节化的招商引资优惠政策来吸引更多的投资者，很大程度上影响招商引资工作的推进。
由于兵团特殊的体制机制，企业、团均无税收行政职能，与地方比较，在财税方面无法给与相应优惠。
（四）营商环境存在不足。
在企业进场时的“三通一平”配套难以做到，影响项目建设。
基本配套设施建设滞后，道路网、市政管网还不完善，居住、上学、通水通讯等服务条件还跟不上。
本地专业人才短缺，外地人才又不愿意来，使许多外来企业投资犹豫不决，踌躇不前。
招商引资项目跟踪服务存在“虎头蛇尾”现象，全程服务不如人意。
全社会共同参与招商引资的良好氛围和各部门齐抓共管的整体合力还没有形成。
三、对下一步招商引资工作建议和工作重点（一）提高站位，强化认识。
国家利益就是兵团利益，新疆大局就是兵团大局。
新疆土地辽阔，资源丰富，是祖国的大后方。
新疆发展的历史，兵团发展的历史，充分证明了这一道理。
但在新形势下，仅仅靠传统的屯垦农耕，依靠土地的农业产出，吸纳和集聚人口，显然与履行好维稳戍边职责使命不相适应。
必须依托新疆的区位优势、交通优势和资源优势，发展现代工业、现代服务业，必须壮大兵团经济实力，产业带动就业，集聚更多人口，发挥好“压舱石”的战略稳定作用。
可以说招商引资事关实现新疆工作总目标，事关兵团改革发展大局，事关兵团“稳定器”、“大熔炉”、“示范区”特殊作用发挥，要把招商引资工作作为壮大兵团实力、增强维稳戍边能力、改善人口结构，实现社会稳定和长治久安总目标的具体抓手来思考去谋划。
发展是第一要务，招商是第一要事。
要务抓要职，要职抓要事。
要人人思招商，时时想招商，紧绷发展弦和招商弦。
（四）加强管理、完善机制。
充分认识招商引资是加快开放发展的“主抓手”，是加快推进产业结构调整、促进经济转型升级的重要途径，是聚合资本、人才、资源、技术等生产要素的重要抓手。
形成主要领导带头招商、分管领导全力招商、相关部门合力招商的格局。
坚持问题导向，找准工作短板，持续精准发力，扎实推进重大项目建设，提高签约项目履约率和资金到位率。
企业各责任单位要切实加强领导，把贯彻落实企业招商引资实施方案明确的重点工作列为重要议事日程，牵头单位要与其他相关单位积极沟通、加强配合、责任到人、形成合力，以务实苦干的工作作风，全力做好招商引资推进工作。
建立“重激励、硬约束、严考核”招商引资机制。
将年度招商引资到位资金任务分解到机关各部门、各单位。
招商引资领导小组办公室采取月报进度、季度总结、年终考核方式，对各单位的招商引资工作进行考核评比。
年终考核结果经招商引资领导小组审核，报企业党委审定后印发情况通报，对招商引资工作突出的先进单位和先进个人进行通报表彰与奖励；对未完成年度招商引资任务、招商引资工作不积极的单位进行通报批评。
围绕“在谈项目能签约、签约项目早落地、落地项目快开工、开工项目促投产”的指导思想，我们将以更加认真的态度、负责的精神、务实的举措、全力实施精神招商，有效招商，重点做好以下六个方面的工作。
一是秉承一个理念。
就是树立全企业上下一盘棋思想，企业资源有限、空间有限、平台有限，我们一定要打破思维定势，开阔招商视野，跳出企业去招商，真正把企业的发展放在红星企业的大格局中去谋划，去推动。
二是瞄准一个目标。
按照红星企业的要求，去年我们企业党委制定了招商引资三年行动计划，即百亿投资计划，我们将集中精力、狠抓落实，确保目标任务完成。
三是落实一个服务。
就是秉承亲商安商富商的理念，坚持把“让客商满意，让企业家赚钱”作为第一目标，全方位、全过程、多角度、多要素，提供“店小二”式服务，全面提升红星企业倡导的为企业提供五星级保姆式服务的质量和水平。
四是突出两大载体。
二道湖工业园区和骆驼圈子工业园区是红星企业二大招商引资平台，政策宽松、管理规范、基础设施良好，我们要按照园区的发展规划和产业布局，尽可能将所有招商引资项目向园区聚焦，向园区推进。
五是创新四种方式。
一是优化专题招商。
围绕全企业产业布局和项目规划，依托推介会、展洽会等形式，有选择，有重点在相关地区开展专题招商活动。
二是深化蹲点招商。
要实现“广撒网”向“精盯引”转变，盯准地区、盯牢项目、盯死企业，集中精力、全力聚焦，保证招商效果。
三是推进以商招商。
充分依托现有企业，各地商会力量，主动对接合作机构，广辟招商渠道，做好以客引商、精准招商文章。
四是突出情感招商。
进一步发挥兵团人来自五湖四海的优势，大力实施亲情招商，同时要充分利用好援疆干部人才，借水行舟、借梯上楼，把人力资源优势转化为发展优势。
六是主攻五项重点。
就是围绕葡萄、红枣、棉花、牛羊等农产品，拉长产业链条，打造农副产品深加工项目；围绕煤炭、化工、工业硅等产业基础，用足用活政策，打造资源利用型项目；围绕光热、光伏等自然优势，做强做大做精，打造新能源开发项目；围绕古建筑遗址、百万亩天然牧场和巴木墩水库等旅游资源，联合周边景区，打造文化旅游创意项目；围绕骆驼圈子独特的区位和人文优势，重振驿站雄风，打造新疆重要的商贸物流集散中心项目。