高等学校辅导员职业能力标准暂行

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厦门大学辅导员考试题库(2023)

厦门大学辅导员考试题库(2023)

厦门大学辅导员招聘考试题目(2023)(满分100分时间120分钟)【说明】1.遵守考场纪律,杜绝违纪行为,确保考试公正;2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号;3.监考人员宣布考试开始后方可答题;4.监考人员宣布考试结束时,请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上,待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中规定,初级辅导员一般工作年限为(),经过规定入职培训并取得相应证书A.8-9年B.1-3年C.4-5年D.6-7年【答案】:B2.对患有疾病的新生,经学校指定的二级甲等以上医院(下同)诊断不宜在校学习的,可以保留入学资格()A.两年B.三年C.半年D.一年【答案】:D3.大学生应当注重全面发展,提高自身素质,大学生的素质包括()。

A.专业素质B.身体心理素质C.文化素质—1 —D.思想道德素质【答案】:ABCD4.高等教育对个体的促进功能不包括()。

A.促进个体个性化的发展B.促进个体生活能力的发展C.促进个体社会化D.培养合格公民【答案】:D5.下列对大学生心理特点所作的判断正确的是()。

A.当代大学生心理是开放的B.一般他们不会隐藏自己的感受C.他们较少关心别人和自己的内心世界D.当代大学生心理有闭锁特点【答案】:D6.教师配合讲授或谈话,通过实物、直观教具或进行实验使学生获得知识、巩固知识并发展观察力的教学方法叫做()。

A.演示法B.练习法C.参观法D.实验法【答案】:A7.爱国主义包含三个不同但又相互关联的层次,即()。

A.文化自信、民族自豪和爱国信念B.爱国情感、理论自信和民族认同C.民族认同、文化自信和爱国行为D.爱国情感、爱国信念和爱国行为【答案】:D8.教师道德建设的保障是()。

A.健全教师道德运行机制B.形成教师道德激励机制C.加强教师道德约束机制—2 —D.建构教师道德教育机制【答案】:C9.有些学生常常会出现“好心办坏事”的现象,即动机和结果不一致。

高等学校辅导员职业能力标准暂行

高等学校辅导员职业能力标准暂行

高等学校辅导员职业能力标准(暂行)为进一步加强高校辅导员队伍建设,推动高校辅导员队伍专业化、职业化发展,提升大学生思想政治教育工作质量,特制定本标准。

高校辅导员是履行高等学校学生工作职责的专业人员,要经过系统的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。

本标准是国家对合格高校辅导员专业素质的基本要求,是高校辅导员开展学生工作的基本规范,是引领高校辅导员专业化职业化发展的基本准则,是高校辅导员培养、准入、培训、考核等工作的基本依据。

制定和实施本标准,一是为了进一步增强辅导员职业的社会认同,建立辅导员职业相对独立的知识和理论体系,确立辅导员职业概念,提升辅导员职业地位和职业公信力,逐步增强广大师生和全社会对辅导员工作的职业认同;二是为了进一步强化辅导员队伍建设的政策导向,为各级部门推进辅导员队伍建设提供基本依据,推动各级部门进一步制定完善辅导员队伍准入、考核、培养、发展、退出机制;三是为了进一步充实丰富辅导员工作的专业内涵,引导辅导员系统学习职业相关理论知识、法律法规、政策制度等,为辅导员主动提升专业素养和职业能力指出路径和方向;四是为了进一步规范辅导员的工作范畴,逐步明晰辅导员的岗位职责和工作边界,增强辅导员的职业自信心和职业归属感。

1. 职业概况1.1 职业名称高等学校辅导员1.2 职业定义辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。

辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。

1.3 职业等级本职业共分为三个等级,分别为:初级、中级、高级。

1.4职业能力特征政治强、业务精、纪律严、作风正。

具备思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备。

具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力等。

1.5基本文化程度大学本科以上学历1.6 政治面貌要求中国共产党党员1.7 培训要求1.7.1 培训期限根据学校的专业培养目标和教学培训计划,定期参加思想政治教育培训。

高等学校辅导员职业能力标准(暂行)

高等学校辅导员职业能力标准(暂行)

高等学校辅导员职业能力标准(暂行)
高等学校辅导员职业能力标准(暂行)
一、知识与技能
1、具备外语、教育学、心理学和社会学等领域的基本理论知识;
2、熟悉大学教育的相关知识;
3、熟丰的国家法律法规和校规校纪知识;
4、熟悉学生辅导工作的知识,具备职业规划与指导、学习辅导、心理辅导等方面的专业技能;
5、各类信息技术(包括电脑操作和网络技术)的应用能力;
6、具备辅导工作所必需的独立领导、协调、沟通能力以及文秘报表处理能力;
二、能力与素质
1、具有敏锐的观察力,善于倾听,对学生思想及精神有敏锐的把握;
2、有很强的心理知识和心理技能,能够深入地发现并解决学生的心理问题;
3、为人以正派为主,言行端正,能够做到实事求是;
4、深深认识学生习惯、学习方法、生活状态和发展趋势,并能够将这些知识运用在职业辅导工作中;
5、具有分析思考判断能力,掌握职业辅导绩效;
6、具有良好的表达、沟通及情绪管理能力,积极服从组织安排;
7、具有鼓励、激发学生潜能及学习自律能力;
三、任职条件
1、全日制本科及以上学历;
2、有本科以上学位者优先;
3、填写职位申请表后进行公开招聘;
4、接受学校统一的考核机制;
5、有学生辅导工作经验优先;
6、按照学校规定的试用期和有关制度完成入职手续;。

辅导员职业能力标准解读

辅导员职业能力标准解读

高等学校辅导员职业能力标准解读高等学校辅导员职业能力标准(暂行)解读(一)2014年3月25日,教育部以教思政〔2014〕2号印发《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》。

该《标准》分职业概况、基本要求、职业能力标准3部分。

《标准》开篇就表明了发布目的,即为构建高校辅导员队伍能力标准体系,推动高校辅导员队伍专业化职业化。

可见该《标准》的发布为高校辅导员队伍建设提供了重要遵循和基本依据.《标准》还整体上提出了对各教育部门和高等学校从组织、宣传、理解、把握到全面落实《标准》的实施意见。

《标准》明确了自身“基本要求”、“基本规范”、“基本准则”、“基本依据”的重要性质.制定和实施该《标准》从高校辅导员个体角度来讲,是为了丰富其工作内涵并规范其工作范畴;从群体角度来讲是为了强化其政策导向,增强其社会认同。

《标准》对高校辅导员做出了辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份的职业定位,同时重点指出辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导着。

这不仅从职业定位上充分肯定了辅导员的教师和干部的双重身份,还对辅导员在思想政治教育工作中所取得的成绩做出了充分的肯定,并且对辅导员在思想政治教育中的功效提出了更加明确的要求。

《标准》首次将高校辅导员确定为专门职业并将其划分为初级、中级、高级三个职业等级.目前该《标准》的性质为导向性标准,对于三个等级没有规定为明确的职业资格指标或者考核指标.教育部思想政治工作司负责人员指出此等级的划分是为了体现辅导员职业发展的渐进性和阶段性,使广大辅导员明确职业发展阶段和应具备的职业能力。

有条件的学校可以将其作为职称职级评定的依据来制定配套的具体措施。

《标准》对高校辅导员的能力特征做出了概括描述,即政治强、业务精、纪律严、作风正。

这12个字清楚的概括了辅导员应该具备的相关能力。

《标准》限定高校辅导员的基本文化程度为大学本科以上学历,政治面貌为中共党员。

高校辅导员职业能力标准暂行 -回复

高校辅导员职业能力标准暂行 -回复

高校辅导员职业能力标准暂行-回复标题:高校辅导员职业能力标准暂行:助力学生成长的重要纲领引言:高校辅导员作为学生成长与发展中的重要支持力量,在大学育人工作中发挥着不可或缺的作用。

为了规范辅导员队伍的职业素养和能力水平,提高辅导员职业化水平,教育部颁布了《高校辅导员职业能力标准暂行》。

本文将从标准的主旨、应用范围、主要内容等方面,逐步解读该标准,带领读者全面了解高校辅导员职业能力标准的重要性和具体要求。

一、标准的主旨高校辅导员职业能力标准的主旨在于明确高校辅导员的专业职责、职业能力和素养要求,为辅导员队伍的发展提供指导和参考借鉴。

该标准定位于服务学生,以学生发展为核心,强调辅导员作为学生发展的引领者和支持者的角色定位,鼓励辅导员实现自身专业成长与发展,不断提升职业能力,为大学生的成长成才提供支持和指导。

二、标准的应用范围高校辅导员职业能力标准适用于全国各类高校的辅导员岗位,无论是全日制本科院校、独立学院还是高职高专等各类高等学校,辅导员在为学生服务中的角色应当遵循该标准的要求。

即便是学生工作部门中不同岗位的教师,也应参照该标准进行自身素质和能力的提升。

三、标准的主要内容1. 专业素养要求高校辅导员应具备宽广的知识基础,熟悉学科知识和专业发展趋势,同时还要具备扎实的教育教学理论和方法。

此外,辅导员还应具备一定的心理学、社会学等学科的基础知识,以更好地认知学生的心理和社会需求。

2. 职业行为要求辅导员应积极主动地参与学校的育人工作,展现出良好的职业精神和职业道德,关注学生的成长问题,为学生提供个性化指导。

同时,辅导员还应加强与学生、教师以及家长之间的沟通,建立良好的合作关系。

3. 能力与技能要求高校辅导员应具备辅导与疏导、心理咨询与引导、大学英语与学术写作等方面的能力与技能。

辅导员需要能够倾听学生的心声,理解学生的需求,并根据不同学生的特点提供相应的帮助与指导。

此外,辅导员还应具备一定的团队合作能力,以协助学校开展各项育人活动。

高等学校辅导员职业能力标准

高等学校辅导员职业能力标准

高等学校辅导员职业能力标准引言:辅导员作为高等学校中不可或缺的一员,扮演着重要的角色。

他们不仅要关注学生的学业发展,还要关注学生的心理健康和个人全面发展。

为了确保辅导员能够胜任这一职责,有必要制定一套高等学校辅导员职业能力标准。

本文将探讨高等学校辅导员应具备的职业能力。

一、教育理论和知识首先,辅导员应具备教育理论和知识的专业素养。

这包括对教育科学基本概念、教育原理、教育心理学和教育社会学等方面的理解。

他们应具备对教育发展趋势和问题的认知,并能将这些理论知识与自身的实践经验相结合,为学生提供优质的教育辅导。

二、咨询和指导能力其次,辅导员应具备咨询和指导学生的能力。

他们应了解并应用各种咨询和指导技巧,能够与学生进行有效的交流,并倾听学生的问题和需求。

辅导员还应能够帮助学生分析问题,并提供合适的解决方案。

他们应具备良好的沟通能力、倾听能力和问题解决能力,以便为学生提供全面的咨询和指导服务。

三、心理健康支持能力除了教育和咨询能力外,高等学校辅导员还需要具备心理健康支持能力。

他们应了解学生心理健康问题的常见类型和原因,并能够提供相应的支持和辅导。

辅导员应具备有效的心理疏导技巧,能够帮助学生应对压力、焦虑、抑郁等心理困扰。

他们还应了解学生心理健康资源和服务的提供渠道,以帮助学生获取适当的心理健康支持。

四、组织管理能力此外,高等学校辅导员还应具备组织管理能力。

他们需要能够合理管理自己的工作时间和任务,确保能够高效地完成各项工作。

辅导员还应具备团队合作能力,能够与其他教育工作者和学生事务部门合作,为学生提供全面的支持和服务。

此外,辅导员还应具备项目管理能力,能够策划和组织各类教育活动和辅导项目。

五、跨文化沟通能力现今,高等学校中的学生具有多样化的文化背景和经验。

因此,辅导员需要具备跨文化沟通能力,能够理解和尊重不同文化的学生,并为他们提供个性化的辅导和支持。

辅导员应学习和了解不同文化背景下的教育和心理健康问题,并通过适当的培训和学习,提高自己在跨文化环境中的工作能力。

贵州高校辅导员能力标准研究——以《高等学校辅导员职业能力标准暂行》要求为准

贵州高校辅导员能力标准研究——以《高等学校辅导员职业能力标准暂行》要求为准

高等教育54学法教法研究课程教育研究一、概述据教育部网站2016年公布,贵州省共有高校64所,本科院校27所,高职院校37所。

由此证明我省生源仍是以高职学生为主,如何以《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》(以下简称《标准》)为准,做好学生工作,建立一支职业化、专业化的辅导员队伍是笔者研究的重点。

笔者以3所本科院校调研结果作为指导,对我省8所高职院校进行针对《标准》九大能力要求的问卷调查,共发出对辅导员调查问卷80份,收回63份;学生问卷500份,共收回420份。

调查整理结果对照《标准》要求得出以下心得。

二、高校辅导员职业能力的内涵职业能力为人们合理的应用所学知识、各种阅历经验、相关技能等,依据某种职业所制定出的的职业准则与和行业规范,来作为从业者完成事务的整体性能力。

职业能力能够作为一个人是否胜任其岗位职责的证明,同时也是一个人在其所从事岗位中是否能够拥有成就感的关键性因素。

按照《标准》可界定高校辅导员职业能力为:辅导员是完全按照马列主义指导思想,以现今社会发展与大学生的现实成长状况作为基础,服务于国家发展要求,以提升大学生整体性发展进步为既定目标,立足于思想政治教育的工作实践,以当今相关学科的前沿理念与科学方法具有侧重点、务实高效的推进具体工作实施的能力。

三、贵州高校辅导员能力发展存在的问题综合《标准》在对问卷调查的分析下,贵州省辅导员具体工作调查结果显示以下几个问题:1.日常工作时间比例分配不够合理排序日常工作比例1学生管理事务工作(包括助贷勤减补,考勤、评优、医保等)43%2行政事务工作(协助各部门)17%3学生的能力培养(班学风)14%4思想道德政治教育13%5对学生进行心理辅导8%6学生的就业指导6%原因分析:辅导员是学生在校的“第一联系人”,对辅导员的依赖程度较高,做好学生事务工作的前提也必须对每一位学生都要有充分的理解,管理范围涉及到学生生活和学习。

但据问卷调查结果显示贵州省高职院校辅导员与学生比例高达1:268人,明显高出《标准》要求,引起辅导员无能力兼顾其他事项。

辽宁轻工职业学院工作人员招聘笔试真题

辽宁轻工职业学院工作人员招聘笔试真题

辽宁轻工职业学院工作人员招聘笔试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中规定,初级辅导员一般工作年限为(),经过规定入职培训并取得相应证书A.4-5年B.1-3年C.8-9年D.6-7年【答案】:B2.高等学校党组织要高度重视学生党员发展工作,坚持标准,保证质量,把优秀大学生吸纳到党的队伍中来。

对()要注重早期培养,加强制度建设,严格发展程序,进行系统的党的知识教育和实践锻炼。

A.优才生B.先进个人C.党的积极分子D.贫困学生【答案】:C3.高等教育的任务是培养具有()和实践能力的高级专门人才,发展科学技术文化,促进社会主义现代化建设A.创新精神B.独立精神C.冒险精神D.求知精神【答案】:A4.高等学校年经费开支标准主要由谁制定?()。

A.省级教育行政部门1/ 12B.学校C.教育部D.学校举办者【答案】:A5.高校毕业生自主创业,下列选项中不属于优惠政策是()A.可以缓缴营业税B.免收有关行政事业性收费C.小额担保贷款和贴息支持D.享受培训补贴【答案】:A6.高校办学特色的形成不是一蹴而就的短期行为,而是一个不断累积和完善的过程这体现了办学特色的()A.累积性B.辐射性C.独特性D.全局性【答案】:A7.“好学不倦,努力精通业务,精益求精”是教师职业道德中()在实践中的具体要求。

A.团结协作B.廉洁从教C.依法执教D.严谨冶学【答案】:D8.下列关于大学生的情绪与理智关系的说法中正确的是()。

A.遇事能坚持自己正确认识B.能冷静控制自己情绪C.已发展到不为小事而发怒和呕气D.感情用事,难以用理智控制情绪【答案】:D9.对新技术、新发明具有先导作用的高校科研类型属于()。

2/ 12A.应用研究B.基础研究C.推广研究D.开发研究【答案】:B10.“见贤思齐,见不贤而内自省也”是说明()是教师职业道德修养的重要方法。

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高等学校辅导员职业能力标准(暂行)
为进一步加强高校辅导员队伍建设,推动高校辅导员队伍专业化、职业化发展,提升大学生思想政治教育工作质量,特制定本标准。

高校辅导员是履行高等学校学生工作职责的专业人员,要经过系统的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能。

本标准是国家对合格高校辅导员专业素质的基本要求,是高校辅导员开展学生工作的基本规范,是引领高校辅导员专业化职业化发展的基本准则,是高校辅导员培养、准入、培训、考核等工作的基本依据。

制定和实施本标准,一是为了进一步增强辅导员职业的社会认同,建立辅导员职业相对独立的知识和理论体系,确立辅导员职业概念,提升辅导员职业地位和职业公信力,逐步增强广大师生和全社会对辅导员工作的职业认同;二是为了进一步强化辅导员队伍建设的政策导向,为各级部门推进辅导员队伍建设提供基本依据,推动各级部门进一步制定完善辅导员队伍准入、考核、培养、发展、退出机制;三是为了进一步充实丰富辅导员工作的专业内涵,引导辅导员系统学习职业相关理论知识、法律法规、政策制度等,为辅导员主动提升专业素养和职业能力指出路径和方向;四是为了进一步规范辅导员的工作范畴,逐步明晰辅导员的岗位职责和工作边界,增强辅导员的职业自信心和职业归属感。

1. 职业概况
1.1 职业名称
高等学校辅导员
1.2 职业定义
辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份。

辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。

辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。

1.3 职业等级
本职业共分为三个等级,分别为:初级、中级、高级。

1.4职业能力特征
政治强、业务精、纪律严、作风正。

具备思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备。

具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力等。

1.5基本文化程度
大学本科以上学历
1.6 政治面貌要求
中国共产党党员
1.7 培训要求
1.7.1 培训期限
根据学校的专业培养目标和教学培训计划,定期参加思想政治教育培训。

基本培训期限:入职培训不少于40标准学时(10
天);中级不少于48标准学时(16学时/年,3年12天);高级不少于128标准学时(16学时/年,8年32天)。

1.7.2 培训师资
培训高校辅导员的教师应具有相关专业副高级以上专业技术职务或副处级以上职级,并具有较高的思想政治教育及相关专业学术水平、理论修养和丰富的实践经验。

1.7.3 培训场地设备
满足教学需要的标准多媒体教室、报告厅和实践场所。

2. 基本要求
2.1 职业守则
(1)爱国守法。

热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义制度。

遵守宪法和法律法规,贯彻党的教育方针,依法履行教育职责,维护校园和谐稳定。

不得有损害党和国家利益以及不利于学生健康成长的言行。

(2)敬业爱生。

热爱党的教育事业,树立崇高职业理想,以献身教育事业、引领学生思想和服务学生成长为己任。

真心关爱学生,严格要求学生,公正对待学生。

不得损害学生和学校的合法权益。

在职责范围内,不得拒绝学生的合理要求。

(3)育人为本。

把握思想政治教育规律和大学生成长规律,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

增强学生社会责任感、创新精神和实践能力。

尊重学生独立人格和个人隐私,保护学生自尊心、自信心和进取心,促进学生全面发展,努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。

(4)终身学习。

坚持终身学习,勇于开拓创新,主动学习思想政治教育理论、方法及相关学科知识,积极开展理论研究和实践
探索,参与社会实践和挂职锻炼,不断拓展工作视野,努力提高职业素养和职业能力。

(5)为人师表。

学为人师,行为世范。

模范遵守社会公德,引领社会风尚,以高尚品行和人格魅力教育感染学生。

不得有损害职业声誉的行为。

2.2 职业知识
2.2.1 基础知识
具备宽广的知识储备,了解马克思主义理论、哲学、政治学、教育学、社会学、心理学、管理学、伦理学、法学等学科的基本原理和基础知识。

2.2.2 专业知识
思想政治教育专业基本理论、基本知识、基本方法
(1)思想政治道德观教育
(2)思想政治教育学原理
(3)思想政治教育史
(4)思想政治教育方法论
(5)思想政治教育心理学和心理健康教育相关知识与技能
(6)比较思想政治教育
马克思主义中国化相关理论及知识
(7)毛泽东思想相关理论
(8)中国特色社会主义理论体系
(9)社会主义核心价值体系
(10)中华人民共和国史
(11)中国共产党党史
大学生思想政治教育工作实务相关知识
(12)党的创新理论教育相关知识
(13)大学生党团、班级建设的相关知识
(14)职业生涯规划与就业指导相关知识
(15)困难资助、奖罚管理等学生日常事务管理内容、知识
(16)校园文化建设、社会实践等学生日常思想政治教育的知识
(17)网络思想政治教育相关知识
(18)危机事件、突发事件应对与管控的相关知识
2.2.3法律法规知识
《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国学位条例》《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》《中华人民共和国精神卫生法》《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《普通高等学校学生管理规定》《国家教育考试违规处理办法》《学生伤害事故处理办法》等与大学生思想政治教育相关的法律法规条文规定。

3. 职业能力标准
本标准对初级、中级、高级辅导员要求依次递进,高级别包括低级别的要求。

3.1 初级
初级辅导员一般工作年限为1-3年,经过规定入职培训并取
3.2 中级
中级辅导员一般工作年限为4-8年,具备一定工作经验,培养了较强研究能力,积累了一定理论和实践成果。

中级辅导员职业标准除涵盖初级辅导员的职业标准内容要求外,在各项职业功
3.3 高级
高级辅导员一般工作8年以上,具有丰富的实践经验,较高的理论水平和学术修养,高级辅导员职业标准除涵盖中级辅导员的职业标准内容要求外,在思想政治教育工作某一领域有深入的
1标*项为专家职能,高级辅导员需至少符合一项标*项
—21—。

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