企业事故隐患排查清单明细
公司安全隐患排查问题清单
公司安全隐患排查问题清单
1. 人员安全人员安全
- 是否有足够的安保人员，以确保公司内部和外部的安全？
- 是否存在员工激素过高或焦虑的情况，可能对工作环境和员
工安全造成危害？
2. 设备和设施设备和设施
- 是否存在设备故障或不正常工作的情况，可能导致工作中断
或员工受伤？
- 是否有安全保护措施，如灭火器、紧急报警装置和安全标识等？
3. 电气安全电气安全
- 是否有过载或短路的迹象，可能导致火灾或电击事故？
- 是否有不合格的电气设备或线路，可能损害员工和设备安全？
4. 防火安全防火安全
- 是否定期进行灭火器和消防设备的检查和维护？
- 是否有足够的疏散通道和出口，以便员工在紧急情况下安全撤离？
5. 安全培训和意识安全培训和意识
- 是否为员工提供必要的安全培训，以教育员工如何预防事故和应对紧急情况？
- 是否定期组织演，以检验员工对紧急情况的反应能力？
6. 数据和网络安全数据和网络安全
- 是否有安全防护措施，以预防网络攻击和数据泄露？
- 是否为员工提供有关数据和网络安全的准则和政策？
7. 环境安全环境安全
- 是否存在环境污染或其他对员工健康有害的情况？
- 是否有合适的废物管理措施，以保护环境并遵守法规？
以上是一个公司安全隐患排查问题清单的简要提要。
希望通过定期的隐患排查和解决，能确保公司的安全和员工的福祉。
事故隐患排查清单
为进一步建立健全安全生产事故预防长效机制，需要各个生产企业建立好双重预防体系，其中还需要将隐患排查治理工作规范化、制度化，那么就需要编制好适合本企业的事故隐患排查清单，下面就给大家介绍一下相关的内容。
隐患排查治理清单的主要内容包括：
1、安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行情况；
2、安全生产责任制建立及落实情况；
3、高危行业安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳等经济政策的执行情况；
4、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况，劳动防护用品的配备和使用情况；
5、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况；
6、对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；
7、重大危险源普查、登记、建档、申报和监督管理情况；
8、事故报告、处理及对有关责任人的责任追究情况；
9、安全基础工作及教育培训情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；
10、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；
11、新建、改建、扩建工程项目的安全“三同时”（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用）执行情况；
12、道路设计、建设、维护及交通安全设施设置等情况；
13、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况等。
企业安全生产隐患排查清单
企业安全生产隐患排查清单企业安全生产隐患排查清单为了确保企业的安全生产，减少事故发生的概率，制定一份全面的隐患排查清单是非常必要的。
下面是一个内容较为完整的企业安全生产隐患排查清单。
1. 灭火器和消防设施检查：- 灭火器是否正常运作，压力是否足够；- 消防栓是否畅通可用，标识是否清晰；- 防火门是否正常关闭；- 消防通道是否畅通，有无堆放杂物。
2. 电气设备和用电安全：- 电缆线路有无老化、磨损现象；- 插座是否正常，用电设施是否能承受工作状态下的负荷；- 电气箱有无漏电、短路隐患；- 临时线路是否合理、安全；- 高压电线杆、变电箱是否存在安全隐患。
3. 机械设备和作业安全：- 机械设备是否定期维修保养；- 机械操作员是否经过培训、合格上岗；- 机械设备是否具备安全保护装置；- 机械设备使用是否规范，有无异常声音、振动等；- 各类起重设备、电动叉车等是否符合安全操作规程。
4. 危险化学品储存和处理：- 危险化学品储存是否符合相关规定，有无泄漏、破损等情况；- 有无危险化学品接触到易燃易爆物品的情况；- 危险化学品管理人员是否具备相关证书；- 危险化学品检测、转移和处置是否规范；- 危险化学品储存区是否设置标识和警示标示。
5. 通风及环境安全：- 空气质量是否达标，有无异味、有害气体等；- 通风设备运行是否正常；- 施工区域是否存在粉尘、吸入性有害物等；- 噪声、辐射等有无超标情况；- 作业人员是否佩戴个体防护用品。
6. 安全生产管理：- 安全责任制度是否明确、到位；- 安全培训是否到位，员工是否接受培训；- 安全生产制度文件是否完整、规范；- 安全设施设备维护是否有计划，有无漏检；- 安全生产事故的记录、报告是否规范。
这个清单覆盖了企业安全生产中的常见问题，但要根据不同企业的特点和行业的特殊要求来详细制定适合企业自身的隐患排查清单。
同时，清单只是安全生产管理的一部分，更重要的是要建立健全的安全管理体系，确保隐患能够及时发现、处理和消除，保障员工和企业的安全。
安全总监重大事故隐患排查整治专项行动工作清单
安全总监重大事故隐患排查整治专项行动工作清单1. 项目背景为了确保企业的安全稳定运营，预防重大事故的发生，安全总监决定开展重大事故隐患排查整治专项行动。
本工作清单将详细列出整个行动的任务和步骤，以确保工作的全面、详细和深入。
2. 目标和任务2.1 目标•发现并排查潜在的重大事故隐患•制定整治措施，消除隐患•提升企业的安全管理水平和员工的安全意识2.2 任务•制定排查整治方案•组织实施排查整治工作•监督落实整改措施•评估整治效果3. 排查整治方案3.1 制定排查计划•制定排查时间表，明确排查起止时间和工作重点•调查研究，了解企业的工作流程、设备设施和人员组织情况•制定工作流程，明确各个环节的责任和任务3.2 确定排查范围•根据企业的特点和行业的安全规定，确定排查的范围和对象•包括工作场所、设备设施、生产流程、人员组织等方面3.3 制定排查标准和方法•根据行业标准和法律法规，确定排查的标准和要求•选择合适的排查方法，包括实地检查、设备测试、人员访谈等3.4 制定整治措施•根据排查结果，制定相应的整治措施和时间表•包括设备维修、工艺改进、人员培训等方面4. 组织实施排查整治工作4.1 组织人员•成立排查整治工作小组，明确成员的职责和任务•包括安全总监、相关部门负责人、安全专家等4.2 分工合作•根据排查范围和任务，将工作分解到各个部门和人员•明确工作流程和工作标准，确保工作的顺利进行4.3 实施排查工作•按照排查计划和方法，进行实地检查、设备测试、人员访谈等工作•记录排查结果，包括隐患描述、整治建议等4.4 整治措施落实•根据排查结果，制定整治措施和时间表•落实整治措施，包括设备维修、工艺改进、人员培训等5. 监督落实整改措施5.1 设立监督机制•成立整改工作小组，负责监督整改工作的落实•明确监督的内容、频率和责任人5.2 跟踪整改进展•定期与各部门沟通，了解整改进展情况•针对问题和困难，提供指导和支持5.3 检查整改效果•定期进行检查和评估，验证整改措施的有效性•根据评估结果，及时调整和改进工作措施6. 评估整治效果6.1 制定评估指标和方法•根据整治目标和任务，制定评估指标和方法•包括事故发生率、隐患整改率、员工安全意识等方面6.2 进行评估工作•根据评估指标和方法，进行评估工作•收集数据，分析评估结果，形成评估报告6.3 提出改进意见•根据评估结果，提出改进意见和建议•指导企业进一步提升安全管理水平7. 总结和反思7.1 总结经验和教训•总结整个行动的经验和教训，形成总结报告•分享经验，提供借鉴和参考7.2 提出改进建议•根据总结报告，提出改进建议，推动企业安全管理的持续改进•包括制度建设、培训计划、设备更新等方面结论通过安全总监重大事故隐患排查整治专项行动，企业可以及时发现并消除潜在的重大事故隐患，提升安全管理水平和员工的安全意识。
工贸企业重大事故隐患自查清单(机械企业)
10
使用非水性漆的调漆间、喷漆室未设置固定式可燃气体浓度监测报警装置或者通风设施的。
工贸企业重大事故隐患自查清单（机械企业）
填报单位：联系人及联系电话:
序号
隐患名称
是否存在/是否涉及
消除日期
备注
1
未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的。
2
特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。
3
金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。
4
会议室、活动室、休息室、更衣室、交接班室等5类人员聚集场所设置在熔融金属吊运跨或者浇注跨的地坪区域内的。
5
铸造用熔炼炉。
6
生产期间铸造用熔炼炉、精炼炉、保温炉的炉底、炉坑和事故坑，以及熔融金属泄漏、喷溅影响范围内的炉前平台、炉基区域、造型地坑、浇注作业坑和熔融金属转运通道等8类区域存在积水的。
7
铸造用熔炼炉、精炼炉、压铸机、氧枪的冷却水系统未设置出水温度、进出水流量差监测报警装置，或者监测报警装置未与熔融金属加热、输送控制系统联锁的。
8
使用煤气（天然气）的燃烧装置的燃气总管未设置管道压力监测报警装置，或者监测报警装置未与紧急自动切断装置联锁，或者燃烧装置未设置火焰监测和熄火保护系统。
9
使用可燃性有机溶剂清洗设备设施、工装器具、地面时，未采取防止可燃气体在周边密闭或者半密闭
重大事故隐患重点排查事项清单
填写相关法律法规，例 如：《工贸企业重大事
故隐患判定标准》
证件查验
核查在岗职工是否存
在特种作业人员，并 每季度一次（高
*** 按照规定经专门的安 危行业每月一
全作业培训并取得相
次）
应资格；
3
有限空间责应条款： ①未对有限空间进行辨识、建立安全管理台账， ②未设置明显的安全警示标志；
所有岗位
标准》所列情形中直接关系生产安全的监控、报警、 事故隐患判定标准》第
防护等设施、设备、装置，应当保证正常运行、使
十四条
现场落实
用，失效或者无效均应判定为重大事故隐患
2.《安全生产法》第三
十六条第三款
现场落实《工贸企业
重大事故隐患判定标
准》所列情形中直接 每季度一次（高
*** 关系生产安全的监控 危行业每月一
序号 涉及单位 涉及工艺 涉及岗位人员
重大事故隐患重点排查事项清单
排查内容/标准
排查依据
排查方式 责任人员
处理措施
排查频次 级别：公司级
核查现场是否存在外
1
相关单位 外包作业
外包人员
填写依据中对应条款： ①未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调 、管理； ②未定期进行安全检查；
填写相关法律法规，例 如：《工贸企业重大事
填写相关法律法规，例 如：《工贸企业重大事
故隐患判定标准》
现场落实/查有 限空间台账
***
核对现场有限空间进 行辨识、建立安全管 理台账，设置明显的 安全警示标志的；
每季度一次（高 危行业每月一 次）
填写相关法律法规，例
填写依据中对应条款：《工贸企业重大事故隐患判定 如：1.《工贸企业重大
钢铁企业重大生产安全事故隐患排查治理专项检查发现的隐患清单
附件钢铁企业重大生产安全事故隐患排查治理专项检查发现的隐患清单一、浙江青山钢铁有限公司1.炼钢厂厂房未按规定设置安全通道；2.钢包吊运指吊工未按要求取证，行车吊运过程中未按规定鸣铃；3.VOD炉操作室正对出钢口的玻璃窗户未按规定设置防喷溅设施；4.厂房内的天然气、氧气规定式报警仪未见定期检定标签；5.连铸中间包事故槽不符合规范要求（未铺设耐火材料），槽内放置可燃物等工业垃圾；6.中间包烘烤装置现场未按规定设置低压报警及快速切断装置；7.厂房内五金仓库存放油漆等易燃危化品，仓库办公室设置在车间内；8.炼钢操作室岗位人员不会使用空气呼吸器，操作室无应急处置方案，配置的空气呼吸器未见定期检查记录；9.连铸平台设置氧气切割气阀门点与作业点（浇注）安全间距不足；10.现场氧气等能源介质管道色标补全，名称和流向标识不全；11.厂房外天然气阀站的放散管高度不够，过马路的天然气管道两侧防撞装置及限高标识、部分管段未做防腐处理；12.炼钢厂房内防高温、防喷溅等安全警示牌缺少，有限空间作业区域未设置警示标识；13.连铸生产异常抢修设备使用吊绳为编织带（易损坏）不符合要求，抢修处理的安全措施不到位；14.钢坯堆放场地堆放高度超高（规范要求不能大于2.5米）；15.新职工入职前职业病体检记录缺失；16.整个生产厂区设计不规范，配电房设计不符合要求；17.重大安全风险辨识不清，应急预案针对性不强；18.安全意识薄弱，现场管理混乱。
二、丽水华宏钢铁制品有限公司1.现场使用点氧气瓶、乙炔瓶混放在一起，气瓶及点阀箱与轧线、连铸线等热源过近，安全距离不足，气瓶无防震圈和瓶帽；2. 2.轧线现场使用的链条吊具连接用焊接方式；3. 3.炼钢主控室出入只有一个门，正对出钢口的玻璃窗无防喷溅设施；4. 4.厂房内液压油等油品随意存放且没有相应的防火措施；5. 5.天然气调压站设置与生产厂房贴邻无防火措施（建议设防火墙），站内的放散口过低，值班室配置的空气呼吸器等应急物资锁在仓库内；6. 6.电炉炉下区域潮湿和积水现象；7. 7.厂房内能介管道的色标不规范，介质名称及流向标识缺少；8. 8.钢包吊运等指吊工未见取证资料；9. 9.炼钢跨厂房内无安全通道；10. 10.钢包、中间包烘烤区域未设置固定式CO报警仪；11. 11.炼钢主控室内操作系统水冷元件控制异常，水温控制显示为负；12.安全标准化二级复评未开展；13.新职工入职前职业病体检记录缺失；14.未辨识厂区内有限空间作业场所并设置警示标志牌；15.对公司相关检维修工程外包单位管理缺失；16.调压站安全间距不足；17.公司注册安全工程师挂靠不符合要求。
企业隐患排查清单
企业隐患排查清单安全生产事故隐患排查清单表（一）（安全管理）1.安全操作规程要求：项目部需制定各工种或各分部（项）工程安全技术操作规程；操作规程需在作业部位进行悬挂。
2.安全检查要求：制定定期安全检查制度；按定期安全检查制度的时间和内容进行安全检查并进行记录；对检查出的隐患制定措施，定人定时进行有效整改，并记录。
3.安全教育要求：建立三级安全教育卡，并按现场人员名册填写；经常性进行安全教育；记录各工种及变换工种的安全操作技能等安全教育情况。
4.班组活动记录5.持证上岗安全生产事故隐患排查清单表（二）（文明施工）1.现场围档要求：围挡材料需选用坚固、稳定、美观；围挡必须连续设置，围挡边不得堆放重压物。
2.施工地场要求：有排水措施，现场无明显积水；工程施工的废水需经沉淀处理后排放；需设置吸烟室或吸烟处。
3.材料堆放要求：有材料堆放平面布置图，并按图堆放；作业区及建筑物楼层内建筑垃圾需及时清理；易燃易爆物品存放需符合规定。
4.现场住宿要求：施工现场办公区、生活区与施工区需严格分开；在建工程不得兼做宿舍；宿舍内床铺及各种生活用品需放置整齐，室内需限定人数；需有宿舍管理制度和卫生值日制度并上墙；室内高度低于2.4m时，需采用36V安全电压；室内用电不得私拉乱接。
5.生活设施要求：厕所需符合卫生要求，并有水冲设施及专人管理；食堂需使用洁净燃料符合卫生要求，并取得卫生许可证，炊事员需有健康证。
并穿戴工作服上岗；生熟食需分开存放，需有食堂卫生管理制度。
安全生产事故隐患排查清单表（三）（落地及悬挑脚手架）1.落地脚手架要求：立杆基础需平整、坚实，强度需符合计算要求；立杆需设置底座；按规定设置扫地杆；需有排水措施。
2.悬挑脚手架要求：悬挑梁与建筑物固定需可靠，需符合计算要求；悬挑梁上斜拉钢丝绳与建筑物及悬挑梁固定需可靠；悬挑梁规格、尺寸需符合方案要求。
3.高度大于24m的脚手架要求：必须采用刚性连墙件；连墙件布置数量需符合规范要求；连墙件拉结需坚固。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)
1.3安全生产责任制
1.3.1未建立、健全安全生产责任制
根据规定和企业实际建立健全包括各级单位、部门和人员的安全生产职责，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任内容和考核要求。
锅炉、起重机械、电梯、压力容器、压力管道、厂内机动车辆等特种设备管理、操作人员应当按照相关规定取得相应资格，方可从事相关作业，并及时按规定进行复审。
《特种设备安全法》第14条
1.6.5一般从业人员培训教育不足(如：缺少日常教育、“三级”教育、“四新”教育、转岗、重新上岗等安全培训教育，或安全培训教育达不到规定时间，或内容不符合要求等。)
⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
⑦及时、如实报告生产安全事故。
《安全生产法》第5、18条
1.3.1.2安全管理人员未履行安全职责
安全管理人员应当履行下列职责：
①组织或参与拟定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
②组织或参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
一、基础管理类事故隐患(是指生产经营单位安全管理体制、机制及程序等方面存在的缺陷)
隐患类别
主要隐患
检查标准
参考依据
1.1资质证照
1.1.1缺少资质证照
应依法取得营业执照；法律、法规规定的涉及人体健康、安全生产等生产活动须经许可审批的，应依法取得相应许可；
《中华人民共和国公司登记管理条例》、《无照经营查处取缔办法》、《安全生产许可证条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第7条等
《安全生产法》第4、19条
1.3.1.1主要负责人未履行安全职责
企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当履行下列职责：①设立与本企业相符的安全管理机构，建立、健全安全生产责任制；
②组织制定安全生产规章制度和操作规程；
③组织制定并实施安全生产教育和培训计划；
④确保安全生产投入的有效实施；
⑤督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
①新员工的三级培训：新入厂人员应进行公司(厂)、车间(职能部门、分厂)、班组三级安全生产培训，培训时间不得少于24学时。
②日常教育培训：企业每年应对所有从业人员进行安全教育培训，使其增强安全意识，增强预防事故、控制职业性危害和应急处理的能力，培训时间不少于8学时。
③“四新”培训：企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对相关从业人员进行有针对性的安全培训。
7.安全生产责任和奖惩制度；
8.生产安全事故报告和调查处理制度；
9.安全投入保障制度；
10.应急救援保障制度；
11.三同时管理制度；
12.其它相关制度。
《安全生产法》第4条；《浙江省安全生产条例》第15条等
1.4.2安全生产管理制度落实不到位(即未按制度规定执行或反映制度执行的有关记录不全面或从业人员违反规定未被教育改正等)
《安全生产法》第19条等
1.4安全生产规章制度
1.4.1未建立健全安全生产规章制度或制度的针对性和可操作性不强
企业安全生产规章制度应当包括下列内容：
1.安全生产工作例会制度；
2.安全生产教育和培训制度；
3.安全生产检查及事故隐患整改制度；
4.设备设施的维护、保养、检测制度；
5.危险作业管理制度；
6.劳动防护用品管理制度；
⑦督促落实安全生产整改措施。
《安全生产法》第22、43条
1.3.1.3安全生产责任书不齐全
企业应签订“横向到边，纵向到底”的安全生产责任书
《安Байду номын сангаас生产法》第54、55、56条等，《浙江省安全生产条例》第22条等
1.3.2未对责任落实进行考核
企业应当建立机制，严格考核，确保各级人员熟悉并认真履行本岗位安全生产职责。
制度制定批准发布后：
①对从业人员进行培训；
②按制度规定执行，并做好相应记录台帐(即做你所写的，写你所做的)；
③对执行情况进行检查，对违反行为进行纠正及惩处等。
《安全生产法》第25、41、54条等
1.5安全操作规程
1.5.1未建立健全相关岗位(工种)安全操作规程或安全操作规程针对性、可操作性不强
应根据有关法律法规和标准规范等，结合各岗位或工种特点，制定适用的安全操作规程，并张贴在相应岗位。安全操作规程应包括：适用岗位范围、岗位主要危险源、安全作业程序以及紧急情况的现场处置方法等。
1.1.2资质证照未合法有效
营业执照或其它许可证记载事项发生产变更时，应依法及时办理变更手续；按规定对有关资质证照定期进行复审。
1.2.2未按规定设立安全生产委员会或安全生产领导小组或配备足够的安全生产管理人员
按照有关规定并结合企业实际，设立由主要负责人任组长，其它分管负责人、部门(包括分厂、车间)负责人和安全管理负责人等为成员的安全生产委员会(以下简称安委会)或安全生产领导小组(以下简称安全领导小组)。
电工、焊接及热切割工、高处作业、制冷与空调作业、冶金(有色)生产安全作业(煤气作业)等特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格取得相应的特种作业操作证，方可上岗作业，并及时按规定每3年复审。
《安全生产法》第27条、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第5、21条
1.6.3特种设备管理、检测、作业人员未取得相应资格证(无证、人证不符、证岗不符、或未按规定定期及时复审等)。
《安全生产法》第4条；《浙江省安全生产条例》第13条等
1.6安全培训教育
1.6.1主要负责人、安全管理人员培训未按规定接受培训、考核、取证。
主要负责人和安全生产管理人员，应当接受培训、考核合格；并每年应按规定接受继续教育培训。
《安全生产法》第24条、《生产经营单位安全培训规定》第9条等
1.6.2特种作业人员未按规定接受培训考核取证；或未按规定进行复审；或者所持上岗证与实际岗位不相符等。
③督促落实重大危险源的安全管理措施；
④组织或参与应急救援演练；
⑤对单位安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的问题，应立即处理；不能处理的，应报告有关负责人，有关负责人应及时处理；对检查中发现的重大事故隐患，相关负责人不及时处理的，可直接向当地安监部门报告；检查及处理情况应当如实记录；
⑥制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；