培训学校日常_卫生_及相关管理规定
培训学校日常规章制度
培训学校日常规章制度第一章：总则为了规范学校日常管理，维护学校秩序，保障学校师生安全，特制订本规章制度。
第二章：学生管理1. 学生应按时参加课程，不得擅自缺席；2. 学生应遵守课堂纪律，不得随意交谈，打扰其他同学的学习；3. 学生应尊敬教师和其他学生，不得恶意攻击、欺凌他人；4. 学生应保持学校环境卫生，不得在校园内乱扔垃圾；5. 学生应遵守学校规定的校服着装要求，不得穿着不雅衣物进入校园。
第三章：教师管理1. 教师应认真履行教育教学任务，保证教学质量；2. 教师应尊重学生，不得对学生进行人身攻击或侮辱；3. 教师应带头遵守学校规章制度，做学生的榜样；4. 教师应严格遵守教学计划，按时准备课程。
第四章：课程管理1. 课程制定应符合学校教学大纲要求，保证教学质量；2. 课程教材应选用正规出版社的教材，不得使用盗版教材；3. 课程的安排应合理，避免过度排课导致学生压力过大；4. 教师应及时反馈学生学习情况，协助学生解决学习问题。
第五章：设备管理1. 学校设备应定期检查，确保设备正常使用；2. 学生应爱护学校设备，不得故意损坏；3. 学校设备的借用应按规定程序进行，不得擅自借用；4. 学校设备的使用时间应合理安排，不得超时使用。
第六章：安全管理1. 学校应设立安全管理组织，定期组织安全演练；2. 学生应遵守交通规则，不得在校园内奔跑、打闹；3. 学校应定期检查校园安全设施，及时消除安全隐患；4. 学生应遵守消防规定，不得擅自使用明火。
第七章：处罚措施1. 学生违反学校规章制度应受到批评教育；2. 学生多次违规者应按情节严重程度给予警告、记过、留校察看等处分；3. 学生严重违规者应按情节给予停学、开除等处分；4. 教师违反学校规章制度应按情节给予批评教育、警告、记过等处分。
第八章：权利保障1. 学生有维护自己权益的权利，可向学校相关部门提出申诉；2. 教师有维护自己权益的权利，可向学校相关部门提出申诉；3. 学生应及时与学校沟通，解决问题；4. 学校应建立有效的投诉机制，及时处理师生投诉的问题。
培训学校规章制度管理
培训学校规章制度管理一、为了加强培训学校的管理，提高教育质量，保障师生的权益，制定以下规章制度。
二、师德师风1. 教职工应严格遵守校纪校规，不得有违法违纪行为。
2. 教职工应具备良好的职业素养，言行举止得体，尊重师生。
3. 教职工应按时上课，认真备课，对学生进行必要的指导和辅导。
4. 教职工不得利用职权谋取不正当利益，不得以任何形式向学生收取额外费用。
5. 教职工应遵守教学计划安排，不得私自请假或迟到早退。
三、学生管理1. 学生应遵守校规校纪，尊重教师和同学，努力学习，团结友爱。
2. 学生不得在校内进行打架斗殴、赌博、吸烟等违法行为。
3. 学生应保持课堂纪律，不得随意离开教室，不得在课堂上大声喧哗。
4. 学生应按时完成作业，参加各项考试和活动。
5. 学生不得利用手机等电子设备上课，不得在课堂上玩游戏或看视频。
四、教学管理1. 教师应根据学科特点和学生实际情况制定科学合理的教学计划。
2. 教师应积极参加学校组织的教研活动，提升教学水平。
3. 教师应及时批改学生作业、试卷，对学生提供及时的反馈。
4. 教师应重视学生的个性发展，关注学生的心理健康。
5. 教师应根据学生学习情况调整教学方法，提高教学效果。
五、学校管理1. 学校应建立健全的管理机制，制定详细的管理制度，保证学校正常运转。
2. 学校应加强对教职工的考核评价，激励教职工敬业奉献。
3. 学校应建立家校联系制度，加强与家长沟通，共同关心学生的成长。
4. 学校应建立学生学籍管理制度，确保学生信息的准确性和安全性。
5. 学校应加强校园安全管理，确保师生安全和财产安全。
六、违纪处分1. 对于故意违反规章制度的教职工，学校有权做出批评教育、警告、记过等处理。
2. 对于严重违规行为的教职工，学校有权暂停其职务，甚至解除其劳动合同。
3. 对于违反校规校纪的学生，学校有权做出批评教育、扣分、处分留校等处理。
4. 对于严重违规行为的学生，学校有权通报家长、暂停其学籍，甚至开除其学籍。
职业培训学校安全管理制度(3篇)
职业培训学校安全管理制度为了让员工明确各自的岗位职责，把本职工作做得更好，共同推进招生、教学工作，和学校规范化、科学化发展，现制定员工手册，请大家自觉遵守。
一、办公室人员职责1、办公室人员应按上、下班制度准时上、下班，不得迟到早退；2、负责办公室、教室的整理、清洁卫生。
办公室应整洁卫生，地面、桌椅等清洁无尘、无纸屑、一次性水杯等垃圾，办公桌上文具、资料夹等摆放整齐、有条理，做到用时立即知道方位，用完后完整放好；3、负责办公室的日常接待、招生咨询、解释工作。
4、办公室人员接待形象，应干练、精神、可信赖、富有亲和力。
注意上班时，不要与学员长时间闲聊，不得让学员懒散的坐在沙发上，以免影响办公形象；5、对来客热情、礼貌文明；6、面对面的咨询解释，是最有效的招生项目推介方式，因此，应抓住机会对学员作详细、清楚及富有说服力的解释，突出招生项目和办学优势，对学员的提问要有耐心；7、提供相关的资料夹、教材等给学员看；8、带学员参观教室、机房时，注意一般让学员在门口看，不要进入，以防影响教学工作；9、负责接听电话、电话通知学员及其它通知工作；10、招生广告期，由于电话较多，以防无法打进，接听电话应简明、概要，并建议学员过来详细了解一下；11、非招生广告期，电话解释就详细、清楚，以便给潜在学员留下深刻印象，促使他们自动来了解、咨询；12、电话通知学员，应简洁、明了、及时；13、电话声音应用中气，富有亲和力，接听电话应在电话铃响一到两声时，拿起话筒，接听完后放下话筒一定要轻；14、负责日常办公、教学用品采购，如传真纸、复印纸、粉笔等，实报实销；15、负责办公室、教室、财产安全，注意关好窗户、锁好门；16、负责办公室招生、收费、建档工作，应按工作流程，严格有序的做好；17、负责专兼职员工的考勤工作、应按照上、下班时间严格考勤；18、在工作时间内办理由教务处因工作安排的事务；19、服从单位依据工作全局所作的临时安排。
二、教师职责１、按照上下班时间准时上、下班，不得迟到、早退；２、应具有良好的修养、高尚的品德，乐于施教，对学生的提问要热情、耐心地解答；负责按教学计划，认真完成各自的教学内容；教师接到教学任务后，应及时备课，并将教学计划方案填好，并一同交回备案；３、维护课堂秩序，保持良好的上课教学环境。
培训班管理制度(七篇)
培训班管理制度培训班学员管理制度每期开学第一节课，任课教师务必把上课时光及学校制度向学员说明，让其遵守。
一、校规1、严格遵守作息时光，不迟到、早退，不旷课。
2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇装异服。
3、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。
4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。
5、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。
7、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予表扬或奖励。
二、学员道德规范1、明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。
2、刻苦学习，不畏困难，勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化专业知识和技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。
3、尊重教师，上课认真听讲，按时完成作业，用心支持和配合教师完成教学活动，热情帮忙教师改善教学方法，提高教学质量。
4、热爱群众，团结友爱，培养群众主义精神和荣誉感。
5、遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于向不良言行作斗争。
三、课堂守则1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。
2、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。
未经老师，不得随便离座或进出教室。
3、上课时要认真听讲，记好笔记，不准随便说话，不得吃东西、不做与上课无关的事情。
需向老师询问或回答老师提问时，要先举手示意，允许后起立问答。
上课时光关掉移动电话。
4、持续教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟。
5、爱护教室内一切教学设备、仪器、和设施，未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。
6、每一天上课前，做好擦黑板等工作。
放学前认真做好值日。
值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。
培训班管理制度（二）第一章总则第一条为规范保健食品生产经营行为，保证产品质量，做到产品可追溯，根据<中华人民共和国食品安全法>及其实施条例、<____关于加强食品安全工作的决定>、<____关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定>等有关法律法规，制定本规定。
培训学校卫生规章制度范本
培训学校卫生规章制度范本第一章总则第一条为加强学校卫生管理，保障师生健康，维护学校正常秩序，制定本规章。
第二条本规章适用于培训学校全体师生员工。
第三条学校卫生管理的原则是预防为主，综合治理，全员参与，切实保障身心健康。
第四条学校卫生管理工作应当遵循法律法规、卫生标准，并结合学校实际情况不断完善和严格执行。
第二章学校卫生保洁第五条学校卫生保洁工作由学校设立专门机构负责，配备足够的卫生保洁人员。
第六条保洁人员应当严格遵守卫生操作流程，做好日常清洁工作，保证学校环境整洁。
第七条学校定期对教室、公共场所、食堂等进行彻底清洁，并建立清洁记录进行归档。
第八条学校应当配备必要的保洁工具和消毒用品，保证清洁作业的顺利进行。
第三章学校卫生防疫第九条学校应当建立卫生防疫档案，并配备专职医务人员，制定应急预案。
第十条学校每学期组织进行一次卫生防疫检查，确保学校环境卫生安全。
第十一条学校严格执行传染病预防控制制度，及时处理和报告传染病疫情。
第十二条学校要做好学校食堂卫生管理工作，确保食品安全，保障师生身体健康。
第四章学生个人卫生管理第十三条学校要加强学生个人卫生教育，培养学生良好的卫生习惯。
第十四条学校每学期进行一次学生卫生检查，对不合格学生进行及时整改。
第十五条学生应当自觉保持个人卫生，保持身体清洁，健康饮食，避免因个人卫生问题影响他人。
第五章师生卫生保健第十六条学校要组织专业医务人员对师生进行定期体检，并做好相关记录。
第十七条学校配备基本药品和急救设备，建立卫生保健室，及时处理突发疾病事件。
第十八条学校要开展健康教育活动，普及卫生保健知识，提高师生健康意识。
第六章处罚与奖励第十九条学校对违反本规章的行为，将给予相应处罚，包括警告、记过、降级、开除等。
第二十条学校对积极参与卫生管理工作，表现突出者，给予适当奖励，激励全校师生积极参与。
第七章附则第二十一条本规章自发布之日起正式实施，学校必须自觉遵守。
第二十二条学校可以根据实际情况适时调整和完善本规章，经学校领导团队批准后实施。
学校卫生管理制度（精选20篇）
学校卫生管理制度学校卫生管理制度（精选20篇）在学习、工作、生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
大家知道制度的格式吗？以下是小编精心整理的学校卫生管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校卫生管理制度篇1为全面贯彻党的教育方针，切实提高师生身体素质，创造一个整洁、优美、舒适的工作、学习环境，根据上级有关要求并结合学校实际，特订本制度。
一、教学卫生1、教师应保障学生每天学习的时间，适当安排课内外作业，尽量减轻学生课业负担。
2、学生应认真做好眼保健操和广播操，上好体育体活课，加强体育锻炼，增强身体素质。
3、教师要准时下课，保证学生有充分的时间休息。
夏季班主任可组织学生进行半小时左右的午睡。
4、班主任每周要调整学生座位，矫正学生视力。
5、各科教师要严格培养学生正确阅读坐姿、握笔、听讲的姿势。
二、保健卫生1、学校应明确学生个人卫生的要求，各班班主任要切实做好学生的晨检工作，加强学生个人卫生检查，及时上报因病缺勤学生的名单。
2、班主任及相关任课教师要配合卫生部门做好学生的计划免疫工作。
3、班主任教师要做好卫生保健工作指导，并通过班主任加强学生对常见病的预防进行教育，并确保得病（传染病）学生按规定时间进行休息，防止传染病在校内蔓延。
4、班主任、体育教师要根据分工组织好学生的体质测试工作，并及时做好相关资料的记录、上报工作。
5、学校在招生时应及时收取学生的《儿童计划免疫接种证》，并要求学生进行健康体检。
6、学校应组织师生员工进行定期体检，建立学生和教职工健康档案并做好保管工作。
三、环境卫生1、学校设立环境卫生工作领导小组，统筹安排全校的环境卫生检查考评工作。
同时明确环境卫生的包干责任范围和卫生标准，确保日常环境卫生和突击性环境卫生都有教职工负责。
实训室卫生管理员规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强实训室卫生管理，保障实训室环境卫生，提高实训室工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于所有实训室卫生管理员及实训室使用人员。
第三条实训室卫生管理员应遵守国家法律法规，认真履行职责，做好实训室卫生管理工作。
第四条实训室卫生管理员应积极参与实训室环境卫生建设，努力提高实训室卫生管理水平。
第二章职责与义务第五条实训室卫生管理员职责：（一）负责实训室环境卫生的日常巡查、监督和管理；（二）负责实训室垃圾的分类、收集和清运；（三）负责实训室卫生设施的维护和管理；（四）负责实训室消毒、杀虫等工作；（五）负责实训室卫生知识的宣传和培训；（六）负责实训室卫生记录的填写和上报；（七）完成领导交办的其他工作任务。
第六条实训室卫生管理员义务：（一）认真履行职责，做好实训室卫生管理工作；（二）积极参加实训室卫生知识培训和交流活动；（三）遵守实训室卫生管理制度，确保实训室环境卫生；（四）爱护实训室设施，不得随意损坏；（五）协助其他部门做好实训室卫生工作。
第三章管理制度第七条实训室卫生管理制度：（一）实训室卫生管理员应每天对实训室进行巡查，发现问题及时整改；（二）实训室卫生管理员应定期对实训室进行消毒、杀虫等工作；（三）实训室卫生管理员应做好实训室垃圾的分类、收集和清运工作；（四）实训室卫生管理员应定期对实训室卫生设施进行检查、维修和更换；（五）实训室卫生管理员应定期对实训室卫生知识进行宣传和培训；（六）实训室卫生管理员应做好实训室卫生记录，包括卫生巡查记录、消毒记录、杀虫记录等；（七）实训室卫生管理员应做好实训室卫生工作总结，定期向上级部门汇报。
第八条实训室卫生管理制度执行：（一）实训室卫生管理员应严格执行实训室卫生管理制度，确保实训室环境卫生；（二）实训室卫生管理员应定期对实训室卫生管理制度进行修订和完善；（三）实训室卫生管理员应加强对实训室使用人员的卫生教育，提高实训室使用人员的卫生意识；（四）实训室卫生管理员应加强与相关部门的沟通与协作，共同做好实训室卫生工作。
2024年培训班管理制度例文（五篇）
2024年培训班管理制度例文一、人员管理规范1. 实行人员统一处理机制。
请所有个人将所需查阅的资料妥善保存至E盘指定文件夹内。
2. 工作时间内，严禁在办公室内进行接打电话、闲聊等干扰他人工作的行为；同时，禁止利用办公室网络资源或私人手机进行非工作性质的活动（如QQ聊天、游戏等），违者将受到相应处罚。
同事间应维持和谐关系，避免大声争执，以免产生不良影响。
3. 正式上班时间为每日13:00起，所有教师必须在此时段内到达办公室，并在各自的办公桌前备课。
未能在规定时间内在岗者，视为迟到。
4. 下班前，每位员工应自觉检查临近窗户是否已关闭；最后离开的员工务必关闭所有电源开关（包括照明灯、空调、电脑、插座等）。
二、教学要求（辅导作业时间为16:00--20:30）1. 带班教师需全权负责本班教学任务，确保教学质量。
2. 教师在进班辅导前，应充分准备教材、教案、教具及课堂必需品，并提前到达教室。
辅导期间，不得随意离开教室，特别是位于过道南侧的教室，需严防学生攀爬窗户。
同时，需维持好班级教学秩序。
3. 带班教师应确保学生作业的完成质量，并合理安排学校期中和期末考试的教学计划，必要时可安排单元测试，以检验学生学习成果。
4. 教师上课时应保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化表现。
女性教师不得化浓妆，严禁穿着吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰；男性教师则不得穿着无袖、背心、西式短裤等不符合教师形象的服饰。
5. 上课时，教师手机必须保持关机或静音状态，禁止接听电话或发送信息。
对于家长通过手机发送的作业信息，教师可适时查看。
6. 教师应严格执行课堂流程，对学生提出严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范。
同时，需关注学生听讲和书写坐姿等细节。
7. 教师在授课过程中应做到重点突出、条理清晰、语言简洁且深入浅出，力求内容充实。
板书应规范、简要醒目、字迹清楚工整，便于学生记录和记忆。
8. 教学时应注重培养学生的学习方法、自学能力和积极主动的学习精神，以及认真刻苦的良好习惯。
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培训学校日常卫生管理规定
1、教室卫生
一、每节课下课后，教师安排学生值日
二、地板打扫干净
三、黑板用湿抹布擦干净、板擦抖干净、将讲台擦干净、将洗净的抹布、粉
笔、板擦依次放在讲台的左上角、教具、录音机等教学设备一律放回办公室指定地点
四、课桌面、凳子面擦干净，课桌仓收拾干净
五、监管学生，避免损失桌椅、门窗、教具等财产，情况出现代课老师上报
管理老师处理索赔，监管不到代课老师赔偿
六、需要修理的设备及时上报，当周修理
七、打扫完毕后将课桌板凳摆放整齐，垃圾倾倒干净、扫帚等归放整齐
八、晚自习值班老师在晚自习结束后负责教室卫生，并负责维护办公室及卫
生间卫生
2、办公室卫生
一、办公室属于所有人的空间，主要由管理老师负责，大家共同维护、遵守管理老师的规定
3、卫生间、楼道等学校其他地方
一、上班时间安排代课老师值日，排值日表
二、上课期间由管理老师负责
注：以上规定请严格遵守，教室管理实行责任人制，每位老师请监管好自己的教师，管理老师做好监管工作，发现问题及时解决、灵活安排。
每周上课前一天进行大扫除，教室由责任人负责，其他场所由管理老师负责安排。
每月评出卫生先进老师一名，给予奖励。