电力生产企业班组长有以下基本职责
(电力安全)供电所班组长(工作负责人)的安全职责
供电所班组长（工作负责人）的安全职责1、在领导和组织生产的工作中，严格贯彻执行上级有关安全生产的政策的指示，坚持“安全第一”的方针，对本班组人员的安全生产负责。
2、加强设备安全运行管理工作。
落实班组人员的变、配电设备管理责任，督促其做好设备安全运行的监控工作。
3、全面完成公司、所安全责任目标，实现目标管理，保证本班组在贯彻“预防为主”方针的前提下，完成公司、所下达的“两措”计划和技术培训计划的任务。
实现班组无事故、无障碍，并大力减少未遂和异常等不安全现象的发生，保证安全管理，争创长期安全生产记录。
4、加强安全生产管理的日常教育工作，对班组人员应经常开展安全教育、劳动纪律、生产知识、岗位培训和安全工作的技术教育，增强整体的安全意识。
5、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度坚持“两票三制”，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
6、在进行电力线路工作时，工作前应召开班前会，对工作班成员交待安全措施和技术措施，严格执行工作票所列安全措施，督促、监护工作人员遵守《安规》，履行好施工现场安全第一责任人职责。
线路施工完毕，应及时召开班后会，总结施工全过程，并做好记录。
7、对本班组所管辖的设备，发现有异常、障碍或隐患，本班组能处理的应及时处理，不能处理要及时登记上报。
8、经常检查本班组的安全器具和设施，并对班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。
9、按“三不放过”的原则，严肃对待事故，当发生事故和严重未遂事故不隐瞒，应及时报告领导，并组织本班组进行事故调查，分析以及处理工作。
电力个人安全承诺书作为从事电力行业的一名员工，我深刻认识到了电力生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。
因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
电力班组长岗位职责
电力班组长岗位职责电力班组长是电力工程领域中非常重要的岗位之一，他们承担着指导和管理班组成员进行电力工作的责任。
下面将详细介绍电力班组长的岗位职责：1.工作计划制定作为电力班组长，首要职责是制定工作计划。
他们需要根据工程需求和工期安排，合理安排班组成员的工作任务和时间表。
确保工作进度和质量符合要求。
2.人员管理与分配电力班组长需要根据员工的专业能力和工作经验，合理分配工作任务。
他们要指导和督促成员进行工作，确保工作按时完成，并根据实际情况进行调整和安排。
3.安全管理安全是电力工程中至关重要的一环，电力班组长需要负责安全管理工作。
他们要制定安全措施和操作规程，确保工作过程中安全掫行，同时要及时处理工作中出现的安全隐患。
4.现场协调与沟通在电力工程施工现场，电力班组长是沟通协调的纽带。
他们需要与其他部门和相关人员保持密切联系，协调解决工程中的问题和矛盾，确保工作顺利进行。
5.质量检查与验收电力班组长要负责对工程质量进行检查和验收。
他们需要对成员的工作进行把关，确保工程质量符合标准和要求，及时纠正和改进工作中存在的问题。
6.技术支持与培训电力班组长要不断提升自己的专业能力，为成员提供技术支持和培训。
他们要及时了解行业最新技术和规范，指导成员掌握新知识和技能，提高整个班组的水平。
7.问题解决与汇报在工作过程中，电力班组长可能会遇到各种问题和挑战。
他们需要及时解决问题，保证工作的顺利进行，并向上级汇报工作进展和成果。
综上所述，电力班组长作为电力工程中重要的管理岗位，承担着诸多责任和职责。
只有做到位、认真履行自己的职责，才能确保工程的顺利进行和顺利完成。
某电力股份公司班组长岗位职责
某电力股份公司班组长岗位职责1. 岗位概述班组长是某电力股份公司中具有重要职责的岗位之一。
作为班组的核心人员，班组长负责协调、管理和监督班组的工作，确保工作任务的顺利执行，并与上级领导和其他部门保持良好的沟通协调，以达到高效率和高质量的工作成果。
2. 岗位职责班组长在某电力股份公司扮演着关键的角色，主要职责包括但不限于以下内容：2.1 工作计划和组织•负责制定班组的工作计划，并确保计划的合理性和可执行性。
•组织班组成员按照工作计划进行工作，并监督工作进展，保证任务按时完成。
2.2 班组管理•负责班组的日常管理工作，包括人员安排、考勤管理、工作分配等。
•提供指导和培训，帮助班组成员提高工作效率和技能水平。
•协调解决班组成员间的纠纷和冲突，维护班组的和谐氛围。
2.3 安全管理•负责班组的安全管理工作，包括安全交底、安全教育、安全巡查等。
•监督班组成员的个人防护用品佩戴情况，确保工作场所的安全性。
•参与安全事故的调查和处理，提出改进建议，预防安全事故的发生。
2.4 质量控制•确保班组工作符合公司的质量要求和标准。
•监督工作过程中的质量控制，及时发现和纠正问题，确保工作质量稳定和提升。
2.5 与上级领导和其他部门的沟通协调•及时向上级领导汇报工作进展和问题，寻求必要的帮助和支持。
•协调解决不同部门之间的工作协作问题，促进信息的畅通和沟通的顺利进行。
3. 任职资格为担任某电力股份公司班组长岗位，需要具备以下条件：•具有较高的电力专业技术素质和相关工作经验。
•具备卓越的组织、管理和协调能力。
•具备良好的沟通和协作能力，能够与各级领导和其他部门良好地合作和沟通。
•具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持稳定和高效率。
•具备良好的安全意识和安全管理能力。
•具备较强的问题解决能力和创新意识。
4. 总结某电力股份公司班组长岗位是一个需要承担重要职责的岗位，在公司的生产和管理中起着至关重要的作用。
通过正确地履行岗位职责，班组长将能够有效地协调和管理班组的工作，确保工作任务的顺利完成，并为公司的发展和进步做出积极的贡献。
供电所安全生产班组制度
一、总则为加强供电所安全生产管理，保障职工生命财产安全，提高供电服务质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全生产条例》等相关法律法规，结合供电所实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 组织机构供电所安全生产班组由班组长、安全员、技术员、操作员等组成。
2. 职责（1）班组长：负责班组安全生产工作的全面领导，组织实施本制度，确保班组安全生产目标的实现。
（2）安全员：负责班组安全生产日常检查、监督、整改，及时发现和报告安全隐患，组织开展安全生产教育培训。
（3）技术员：负责班组设备、技术改造、新技术推广应用等工作，确保设备安全稳定运行。
（4）操作员：负责班组日常生产操作，严格执行操作规程，确保安全生产。
三、安全生产责任1. 供电所全体职工必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，自觉履行安全生产职责。
2. 班组长对本班组安全生产工作全面负责，对班组职工安全生产教育培训、安全操作、设备维护等工作进行检查和督促。
3. 安全员负责班组安全生产监督检查，发现安全隐患及时报告，并督促整改。
4. 技术员负责班组设备技术改造、新技术推广应用，确保设备安全稳定运行。
5. 操作员负责日常生产操作，严格执行操作规程，确保安全生产。
四、安全生产教育培训1. 供电所应定期组织职工进行安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
2. 新职工上岗前，必须经过岗前培训，取得相应资格证书后方可上岗。
3. 职工每年至少参加一次安全生产知识考试，考试合格后方可上岗。
4. 对特殊工种、特种作业人员，应进行专门的安全培训，取得相应资格证书后方可上岗。
五、安全生产检查1. 供电所应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 班组每月至少开展一次安全生产自查，对检查出的问题及时整改。
3. 安全员应定期对班组安全生产工作进行检查，发现问题及时报告并督促整改。
4. 对重大安全隐患，应立即上报供电所领导，并采取有效措施予以消除。
供电班班长岗位责任制范本
供电班班长岗位责任制范本一、岗位背景供电班班长是供电部门中的核心岗位，负责安排并指导班组成员进行供电设备的维护、运行和抢修工作，确保供电系统的安全性和可靠性。
二、岗位职责1. 负责制定供电班的工作计划和日常工作安排，合理调配人力资源，确保各项工作按照计划进行。
2. 负责组织并指导班组成员进行供电设备的巡检、保养、维修和抢修工作，确保设备正常运行。
3. 负责建立和完善供电设备档案，做好设备的记录和统计工作，及时报告设备故障和异常情况。
4. 负责组织应急抢修工作，及时处理各类供电设备故障，确保供电系统的正常运行。
5. 负责制定并组织实施安全、环保和能耗管理制度，确保供电设备的安全、环保和节能达标。
6. 负责组织班组成员的培训和考核工作，提高员工的专业技能和工作素质。
7. 负责协调各部门之间的工作关系，配合其他部门完成工作任务。
8. 负责向上级领导报告工作进展情况，及时解决工作中的问题和困难。
9. 负责领导和管理班组成员，激发团队的工作积极性和创造性，塑造优秀的班组文化。
三、岗位要求1. 具有相关专业学历，如电气工程、供电工程等，具备一定的电气知识和供电系统运行管理经验。
2. 具备较好的组织和协调能力，能够合理调配资源，安排工作，并有效解决问题。
3. 具备较强的技术和操作能力，能够熟练操作供电设备，进行设备的巡检、保养、维修和抢修工作。
4. 具备较好的沟通和表达能力，能够与上下级、同事和客户进行良好的沟通和协调。
5. 具备较强的责任心和执行力，能够承担起班组工作的重任，认真履行岗位职责。
6. 具备团队合作意识和领导能力，能够带领班组成员积极配合，共同完成工作任务。
7. 具备较好的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速反应并采取有效措施，保障供电系统的正常运行。
8. 具备良好的职业道德和职业操守，能够保守秘密，遵守相关规章制度。
四、岗位绩效评估1. 工作计划执行情况评估：评估供电班班长是否按照计划完成工作任务，工作进展是否符合预期。
怎样当好一名电力企业的班组长
怎样当好一名电力企业的班组长本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！一、班组长的主要职责班组长是班组各项工作的组织者和领导者。
作为计量室检验检测班长，需要我们:合理分工，正确引导，持续改进，时常监控，不断提高班组成员的思想、业务、技术素质，不断提高计量装置验收、改造、故障处理等工作质量，确保工作到位、计量准确、处理及时、管理清晰。
1、合理分工按照计量室下达的工作计划，制定班组的年度、月度工作计划，按周组织按日实施、完成工作任务。
要结合上级要求、近期重点工作和班组的人员现况，及时调整各位班员的工作重点、工作量。
2、正确引导领导就是“领”和“导”，“领”者，要身先士卒，要当战斗员“导”者，要当宣传员、教练员。
当宣传员，就是要宣传公司的发展方针、服务理念，各阶段的生产经营形势、工作重点，教练员，就是要教会班组全体成员按时按质按量完成班组分配的各项工作任务的本领，要传道、授业、解惑。
宣传员是要做舆论引导、心理疏导，以理服人，教练员是要手把手的授以作业技能，以技服人，这一关可不是好过的。
3、持续改进改进工作质量的方式方法很多，包括开展小组活动，组织班员在一起探讨分析工作中遇到的难题;依托班组月度、年度绩效考核等激励手段，激发员工的工作热情;通过班组作业流程、标准化作业指导书的优化，提高员工的工作效率;利用远程监控、数据实时更新等新技术的应用，及时发现计量器具的异常，规避服务工作中的风险。
服务无止境，我们的工作必须不断持续改进，才能跟上企业的发展要求，才能满足客户的需求。
4、动态监控计量工作面对千家万户，外部工作环境复杂，内部营销流程繁琐，如何对班组成员的工作业绩进行检查、考核?依据班组每天的工作任务，充分利用班组积分制月度绩效考核为手段，实时动态评价人员的工作量、工作质量、考勤等一系列量化指标，并对工作质量进行抽查，天天记，月末结，监控到位。
电力生产企业班组长有以下基本职责
电力生产企业班组长有以下基本职责电力生产企业班组长是电力生产企业中的一种关键职位，担负着相当重要的责任。
在这篇文章中，我们将介绍电力生产企业班组长的基本职责。
1. 管理班组人员电力生产企业班组长是负责管理班组成员的人员。
他们负责招聘、调度和培训班组成员，确保班组成员能够以高效的方式工作。
此外，班组长还负责监督班组成员的工作绩效，以确保班组成员能够按照企业的标准和流程工作。
2. 安排工作任务电力生产企业班组长会制定班组日常工作计划，并根据企业的生产计划和需求安排工作任务，确保班组的工作能够顺利完成。
同时，他们也需要与其他部门进行沟通，以保证生产部门能够与其他部门协调工作。
3. 管理设备、耗材和维修电力生产企业班组长需要掌握设备和耗材的规格、型号、数量和存储方式，以确保设备和耗材能够及时配备和交付。
此外，他们还需要负责设备的维修和保养工作，确保设备能够正常工作。
4. 质量监控电力生产企业班组长负责监控班组的质量工作，确保班组成员按照企业的规定生产，产品符合质量标准和生产要求。
5. 安全生产电力生产企业班组长负责班组的安全生产工作，确保生产场所的安全、整洁和卫生。
他们需要实时监控安全设备的运转情况，并定期组织安全检查，以发现并解决安全隐患。
6. 提高生产效率电力生产企业班组长需要持续提高生产效率，发挥班组成员的潜力，最大限度地利用设备和耗材，确保生产效率达到最优。
此外，他们还需要寻找和提出改进生产流程和生产方式的建议。
7. 报告工作进展电力生产企业班组长需要定期向上级报告工作进展和成果，包括生产情况、质量情况、安全情况和效率情况等。
此外，他们还需要向上级寻求建议和指导。
电力生产企业班组长承担着多项重要任务，他们需要在质量管理、安全生产、人员管理、设备管理、维修、报告进展等方面发挥领导作用。
如果他们能够善于管理和领导团队，工作积极主动，那么能够成为一支高效生产和管理的中坚力量。
电力电网公司班组管理制度
一、总则为加强电力电网公司的班组管理，提高班组工作效率和安全生产水平，确保电网安全稳定运行，特制定本制度。
二、班组组织架构1. 班组设置：根据工作需要，公司设立班组，班组设班组长一名，副班组长一名，成员若干名。
2. 班组长职责：负责班组的全面工作，组织实施班组安全生产、生产任务、技术培训等工作，确保班组各项工作顺利开展。
3. 副班组长职责：协助班组长工作，负责班组日常管理，协助班组长完成各项任务。
4. 班组成员职责：服从班组长领导，积极参加班组活动，完成班组长分配的任务。
三、安全生产管理1. 班组安全生产责任制：班组长对本班组安全生产负全面责任，班组成员对本岗位职责范围内的安全生产负直接责任。
2. 严格执行安全生产规章制度，确保班组安全生产无事故。
3. 定期开展安全生产教育培训，提高班组成员安全意识。
4. 加强设备巡检和维护，确保设备安全可靠运行。
5. 发现安全隐患，及时上报并采取有效措施予以消除。
四、生产任务管理1. 班组生产任务由班组长根据公司生产计划和部门要求进行分配。
2. 班组成员应严格按照生产任务要求，按时、保质、保量完成工作任务。
3. 加强生产过程中的质量控制，确保产品质量符合国家标准。
4. 定期对生产任务完成情况进行总结和评价，对优秀员工给予表彰和奖励。
五、技术培训管理1. 定期开展技术培训，提高班组成员业务技能。
2. 组织参加各类技术竞赛和培训，激发员工学习热情。
3. 鼓励员工参加职业技能鉴定，提升个人职业素养。
六、绩效管理1. 建立健全班组绩效评价体系，对班组成员进行绩效考核。
2. 根据绩效考核结果，对优秀员工给予表彰和奖励，对表现不佳的员工进行谈话和指导。
3. 加强班组内部沟通，鼓励员工积极参与班组建设，共同提高班组整体水平。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司人力资源部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
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电力生产企业班组长有以下基本职责：（l）组织并带领本班组职工完成上级布置的生产任务，搞好班组管理，完成各项生产技术指标；管理好本班组的设备、器材、工器具等。
（2）班组长是本班组安全第一责任人，带头执行并督促班组成员认真执行安全生产的规章制度，经常进行现场安全检查、活动、讲评等宣传教育活动，对职工发生违反《安规》行为和发生的事故、障碍等做到“三不放过”。
（3）协调好班组间、上下级间的关系。
班组的台账、记录齐全正确，符合规范化、标准化要求，设备标志清晰齐全，没有跑、冒、滴、漏、渗、污，保持设备文明卫生。
（4）抓好岗位技能培训，学习新技术、新工艺，开展技术革新和合理化建议活动，推行现代化管理工作；抓好班组经济核算，提高经济效益。
（5）处理好考核和奖金分配，加强民主管理，做到考勤、考核、分配“三公开”。
（6）关心班组成员的工作和生活，发挥技术员、党团员在班组的核心作用，充分发挥班组安全员、技术培训员、材料工具员、考勤核算员、政治宜传员和工会小组长的作用。
生产副总经理的安全职责生产副总经理协助总经理分管电力生产企业的安全工作，并承担直接领导责任。
（一）认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责贯彻落实。
（二）组织制订本公司的年度安全生产目标、工作重点，并负责实施。
（三）强化安全生产保证体系，负责健全生产指挥系统，完善安全生产责任制，健全安全管理制度，并负责检查落实。
（四）应充分发挥安全监察体系的作用，完善安全监察手段，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责和职权。
（五）审批年度反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划（以下简称“两措”计划），并保证足够的资金投入。
（六）负责组织全公司的安全大检查活动。
每年应至少四次深入基层企业，了解安全生产和各项规程制度的贯彻落实情况，解决安全生产中的重大问题或带有倾向性的问题，做到任务、时间、费用、负责人“四落实”。
（七）每季主持召开一次有关处（室）参加的安全情况分析会，研究解决安全生产中存在的问题。
（八）负责组织协调有关安全的教育培训、竞赛评比、经验交流、表彰奖励等活动。
（九）按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，并召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
（十）严格执行《电业生产事故调查规程》，审批事故报告和事故统计报表。
对事故统计报告的及时性、准备性、完整性负领导责任。
十五条厂长、局长、经理的安全职责（一）厂长、局长、经理是本企业的安全第一责任人，对本企业的安全生产和本规定的执行，以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。
（二）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
（三）负责正确处理好眼前利益与长远利益、主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面效应。
保证生产一线职工思想稳定。
（四）组织制订年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标实现。
（五）负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、工、团组织，各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。
（六）主管并建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备充足合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，主动听取安监等部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
（七）审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。
（八）每月主持召开一次安全情况分析会或安委会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
（九）至少每季度对一个车间（工区、工地）进行一次全面的生产、施工现场巡视检查，每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。
（十）贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。
（十一）按照《电业生产事故调查规程》或《电力建设安全施工管理规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理；对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
（十二）定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。
第十七条生产副厂长、副局长、副经理的安全职责（一）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提出贯彻的具体意见，组织落实。
（二）组织编制年度安全目标计划，经行政正职审批后组织实施。
（三）强化安全生产保证体系，健全、落实各生产车间的安全生产责任制。
（四）主持编制好年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
（五）协助行政正职具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。
对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。
（六）协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责。
对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
（七）参加或主持（行政正职不在时）本企业每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。
（八）经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。
每月至少参加一次车间或班组一级的安全分析活动，进行一次生产现场夜间巡视。
（九）按照《电业生产事故调查规程》或《电力建设安全施工管理规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，对事故做到“三不放过”（即事故原因分析不清不放过，事故责任者及群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过）。
第十八条企业总工程师、副总工程师的安全职责（一）总工程师对本企业的安全技术工作负全面的领导责任。
副总工程师协助总工程师，承担分管工作的安全职责。
（二）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
（三）组织编制年度“两措”计划，审批非标准运行方式、重大试验措施和重大检修（施工）项目的安全技术措施。
（四）领导技术监督和技术管理工作。
负责组织编制并审批现场规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。
（五）参加并协助生产副厂长（副局长、副经理）召开好每月一次的安全情况分析会和每周一次的安全生产碰头会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。
对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。
（六）负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作；主持全厂性的反事故演习。
（七）参加安全大检查；经常深入生产现场，检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
（八）按照《电业生产事故调查规程》或《电力建设安全施工管理规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理。
第十九条企业其他行政副职的安全职责（一）组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划，组织实施。
（二）每月至少两次深入生产现场和自己分管工作落实内的部门，了解安全生产情况，检查所属部门安全职责的履行情况，制止违章违纪行为。
（三）负责督促自己分管的部门，接受安监部门的安全监察，做好事故的统计报告工作。
对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
（四）分管劳动工资部门的行政副职，应组织职能部门制订出合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法，使其有利于调动和保护生产第一线职工的生产积极性，以促进安全生产水平不断提高。
组织职能部门为新建、扩建工程及时调配合格的技术骨干工人，做好新工人入厂后的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。
认真贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷。
主持企业劳动鉴定委员会，及时做好因工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。
（五）分管保卫工作的行政副职，应认真贯彻落实国家、公安部、电力部及有关上级关于保护电力设施和消防安全的政策、法规及规定，健全保卫管理制度，落实安全防范措施，定期组织治安、消防安全大检查和防火演习，并配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。
主持治安及防火委员会的工作。
（六）分管机动车辆安全工作的行政副职，应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定；组织有关职能部门，健全机动车辆管理制度，制订安全行车（船）措施，并负责督促实施；主持驾驶员考核委员会的工作；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。
（七）分管财务工作的行政副职，负责筹措资金，确保“两措”费用和安全奖励资金及时到位。
（八）分管基建工作的行政副职，在申报、审查及工程验收中，要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计，同时施工、同时投产的“三同时”原则；对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审查，并督促实施；按事故调查规程的规定，参加或主持有关施工伤亡事故的调查处理工作。
（九）分管计划工作的行政副职，在组织编制年度生产计划、基建施工计划时，要根据本企业的安全生产能力，实事求是地制订计划，防止计划指标过高，脱离实际，促使职工拼设备、赶工期而威协安全生产。
（十）分管经营工作的行政副职，负责把安全指标作为经营承包工作中一项重要指标，层层分解，落实责任，建立严格的奖惩考核办法，及时兑现。
（十一）分管多种经营工作的行政副职，负责贯彻落实上级有关加强多种经营企业安全管理工作的规定，经常深入多种经营企业的生产、施工现场，检查、指导安全工作，及时制止违章违纪行为；负责健全安全规程制度，建立严格的安全奖惩办法。
（十二）分管物资（包括材料、燃料、设备、备品配件、工具器材、劳保用品等，下同）供应工作的行政副职，根据生产、施工需要，及时组织供应质量合格、数量充足的物资，并建立严格的保管、领用制度。
（十三）分管生活后勤工作的行政副职，负责组织生活后勤部门，认真贯彻执行国家卫生部门及上级有关医疗保健、食品卫生、环境卫生及生活福利设施等方面的政策、法规及规定，组织职工定期进行健康状况检查，为保证职工身体健康和安全生产工作而做好后勤服务工作。
（十四）分管生产、基建、多经企业的行政副职，都要按照上级有关包工队和临时工的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对外包工、临时工要象对本企业职工一样，严格安全管理，克服以包代管的倾向；同时做好本企业对外承包工程的安全管理工作。
第二十条企业工会主席的安全职责（一）对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。