浅谈卫生计生监督执法全过程记录中的问题与建议
各地卫生监督存在的问题及建议
各地卫生监督存在的问题及建议各地卫生监督存在的问题及建议在当今社会，卫生监督作为一个关乎人们身体健康的重要领域，其重要性不言而喻。
然而，我们不得不承认，在各地卫生监督的实践中，仍存在一些普遍的问题。
本文将从深度和广度的角度，探讨各地卫生监督存在的问题，并提出一些建议来解决这些问题。
一、问题：卫生监督的力度不够，监管不严格众所周知，卫生监督是为了保障人们的健康和生活质量，然而在实践中，我们常常会发现一些地方卫生监督的力度不够，监管工作不够严格。
这种情况下，一些不法商家可能会违反相关规定，给人们带来潜在的健康风险。
建议：1.加强卫生监督部门的人员培训和监管能力，提高他们的专业水平和敬业精神。
只有这样，才能保证卫生监督工作的严肃性和有效性。
2.建立完善的监督机制，确保卫生监督的全面覆盖和落地实施。
监督机制应该包括定期检查、行业自查、投诉处理等环节，以确保所有相关方都能接受监督并遵守规定。
二、问题：信息公开度不够，缺乏透明度在卫生监督工作中，信息的公开度和透明度是十分重要的。
然而，很多地方的卫生监督工作缺乏透明度，相关信息不够及时和全面公开，给人们造成了疑虑和不信任感。
建议：1.制定相关政策，明确卫生监督信息的公开原则和范围。
相关部门应该主动向社会公开卫生监督的重要信息，包括执法案例、监管措施等，以便公众能够及时了解并参与监督工作。
2.建立信息共享平台，将各级卫生监督机构的信息整合起来，形成全面、及时、准确的信息共享机制。
这样一来，不仅可以提高信息公开度，还能够减少监管成本和资源浪费。
三、问题：卫生监督部门与企业间的利益捆绑在一些地方，由于监管部门与企业之间存在利益捆绑，卫生监督往往难以达到应有的效果。
一些不法商家往往通过与监管部门的互相勾结，逃避监管，给消费者带来了极大的危害。
建议：1.强化法律法规建设，明确监管部门与企业间的利益冲突的规定。
对于违反规定的行为，应该严厉打击和追责。
2.加强卫生监督部门的内部管理，建立从严起立、失职追责的机制。
卫生监督体制改革难点与建议
卫生监督体制改革难点与建议随着社会的发展与进步，卫生监督体制也需要不断改革与完善，以适应社会的需求和发展。
然而，卫生监督体制改革面临着诸多难点和挑战。
本文将列举10个卫生监督体制改革的难点，并提出相应的建议。
一、难点一：监督职责不明确卫生监督体制改革中一个重要难点是监督职责不明确。
卫生监督部门与其他相关部门的职责划分模糊，导致监督工作的效果不佳。
建议一：明确监督职责应通过法律法规明确卫生监督部门的职责，并与其他相关部门进行明确的分工合作，确保监督工作的高效进行。
二、难点二：监督执法力度不足卫生监督体制改革中另一个难点是监督执法力度不足。
监督执法人员数量不足，执法手段不够严厉，导致监督工作的实效性不高。
建议二：加强监督执法力度应增加监督执法人员的数量，提高执法人员的专业素质和执法手段的严厉性，加大对违法行为的惩罚力度，以提高监督工作的有效性。
三、难点三：监督信息不对称卫生监督体制改革中的另一个难点是监督信息不对称。
监督部门获取的信息有限，监督对象掌握的信息相对较多，导致监督工作的难度加大。
建议三：加强信息采集和共享应加强监督部门对信息的采集和整理工作，建立信息共享平台，与监督对象进行信息交流，以提高监督工作的针对性和有效性。
四、难点四：监督标准不统一卫生监督体制改革中的另一个难点是监督标准不统一。
不同地区、不同部门对卫生监督的标准和要求存在差异，导致监督工作的不公正性和不一致性。
建议四：统一监督标准应通过制定统一的卫生监督标准和要求，确保监督工作的公正性和一致性，减少监督工作中的不确定因素。
五、难点五：监督机制不完善卫生监督体制改革中的另一个难点是监督机制不完善。
监督部门缺乏有效的监督机制，导致监督工作的效果不佳。
建议五：完善监督机制应建立健全的监督机制，包括监督部门的内部监督机制和外部监督机制，以提高监督工作的科学性和有效性。
六、难点六：监督力量不足卫生监督体制改革中的另一个难点是监督力量不足。
浅析我国卫生监督执法存在的问题与对策
浅析我国卫生监督执法存在的问题与对策摘要 : 卫生监督执法是公共卫生体系的重要组成部分。
随着法制建设和社会经济的发展，卫生监督作为一种行政执法行为已成为一种制度，它是通过实施卫生法律、法规，强制和规范社会行为，最大限度地减少危害，控制环境，进而达到增进健康的目的。
由于我国卫生监督执法起步较慢 , 加之外界对执法的干预以及群众法律意识的淡薄 , 直接阻碍了依法行政的进程。
新形势下 , 环境不断发生变化 , 对卫生监督执法工作带来新的挑战 , 同时也给理论研究提供了新的课题和方向。
通过对卫生监督执法的现状问题进行分析 , 以发现卫生监督执法中存在的问题 , 并提出一些相应对策 , 为完善卫生监督执法工作提供借鉴和启示。
关键词 : 卫生监督执法；卫生法；体制改革党中央、国务院多次指出 , 要加强公共卫生建设 , 建成覆盖城乡功能完善的疾病预防控制体系、医疗救治体系公共卫生监督体系。
卫生监督执法是公共卫生体系的重要组成部分 , 是国家维护公共卫生秩序、保护人民群众健康、促进经济社会协调发展的重要保证。
由于我国卫生监督执法起步较慢 , 与当前形势需要的卫生执法体系尚未健全 , 虽然目前国外有一些现成的模式 , 但由于我国国情的特殊性 , 不能照搬照抄 , 只能从实际出发 , 不断摸索、完善 , 推出符合我国国情的卫生监督执法模式。
浅析人口与打算生育行政执法中存在的问题及计谋
浅析人口与打算生育行政执法中存在的问题及计谋随着社会主义法治建设和普法教育的不断推动，人口与打算生育行政执法工作最近几年来取得不断增强和提高。
但在基层单位仍然存在着一些问题，由于这些问题的存在，给人口与打算生育行政执法工作带来了必然难度，也令人口与打算生育行政执法缺乏公平、公正。
因此，正视和解决打算生育行政执法中存在的问题，是标准人口与打算生育行政执法主体的执法行为，保护法律的严肃性，提高人口与打算生育行政执法者的执法水平，确保人口与打算生育法律法规正确实施的前提。
如何解决所存在的突出问题，笔者谈谈个人的浅见。
一、人口与打算生育行政执法中存在的几个突出问题。
一、部份领导和执法人员依法行政观念比较淡薄。
行政治理机关及其人员在其职权所辖范围内，之因此拥有执法权是其法定职位所规定的，因此，其执法行为必需应当依据法律来开展，可是，在部份基层单位，由于领导法制意识不强，对由“人治”向“法治”转变的重要性熟悉不足，在人口与打算生育治理工作中，往往不是依法，而是依据个人的情感，情绪，和依据和治理相对人的“关系”等因素开展工作，执法随意性比较明显，因此，也就将法律给予的“职权”演变成“个人权利”，致使行政侵权，违背程序执法，乃至腐败等一系列现象发生。
二、“乱开口子,乱表态”现象仍有存在。
由于受市场经济所引发一些腐朽思想冲击，在村级计生队伍中也有少数人往往因利益的驱动，在隐瞒乡镇的情形下，显现了“不给益处不办事，给了益处乱办事”的现象。
加上因农村税费改革，“三提五统”的取消，村级经费供给严峻不足，个别村“乱开口子,乱表态”现象仍有存在，将政策外超生征收社会抚育费和罚款等等作为给计生机构的日常经费的，造成了人口与打算生育行政执法行为与执法目的严峻背离。
3、违背程序执法时有发生。
法律的执行要求执行者必需严格依据法律所规定的一整套程序和步骤来进行，而在打算生育治理工作中，由于长期以来就存在如此一些熟悉误差：打算生育是国策，怎么弄都有理；计生工作任务重，时刻紧，假设依照法定程序办事，计生对象早溜之大吉，消弱了工作力度等等，这些错误熟悉使少数部份计生执法者无视计生法律、法规之规定，或为了追求工作的效率，不依法定程序，乃至违背程序执法的现象时有发生，尽管未背离执法目的，但程序不到位一样是违法。
3.卫生计生监督执法体系建设的意见和建议
3.卫生计生监督执法体系建设的意见和建议第一篇：3.卫生计生监督执法体系建设的意见和建议卫生计生监督执法体系建设的意见和建议：一、充分认识推进卫生计生综合监督行政执法的重要性和紧迫性（一）加强卫生计生综合监督行政执法是维护群众健康权益的重要保障。
（二）加强卫生计生综合监督行政执法是深入推进依法行政的迫切要求。
二、整合卫生计生监督行政执法资源，大力推进综合监督行政执法（三）改革和完善卫生计生综合监督行政执法工作。
各地可根据中央精神，结合实际，因地制宜推进改革。
卫生计生、中医药行政部门应整合卫生、计生现有行政执法机构和职责，明确行政执法工作任务。
整合后的卫生计生综合监督行政执法机构负责监督检查卫生计生法律法规的落实情况，依法开展公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、医疗卫生、职业卫生、放射卫生、传染病防治、计划生育和中医服务等综合监督行政执法工作，查处违法行为。
（四）加强卫生计生综合监督行政执法队伍建设。
加强对卫生计生监督员的法治教育、业务教育和廉政教育，增强工作责任心和依法办事的自觉性，不断提高专业水平和业务素质，以适应卫生计生综合监督行政执法工作的要求。
实行卫生计生监督员资格管理、持证上岗等制度。
积极探索卫生计生监督员职位分级管理制度，有条件的地区可先行先试。
三、强化监督执法，确保严格规范公正文明执法（五）健全行政执法制度，规范行政执法。
围绕社会高度关注、涉及群众切身利益的卫生计生突出问题，大力开展专项整治和重点监督检查工作，依法查处各类案件，严厉打击违法行为。
进一步规范卫生计生综合监督行政执法的具体操作流程。
建立健全综合监督行政执法全过程记录制度和行政裁量权基准制度。
健全行政执法与刑事司法衔接机制，完善案件移送、协查的标准和程序，做好案件督办、部门之间案件移送以及跨区域案件协查工作。
建立完善卫生计生综合监督行政执法与党纪案件线索移送机制，规范内容和程序。
四、建立健全卫生计生监督行政执法工作的保障机制（七）强化监督执法能力保障。
浅谈基层卫生计生监督执法队伍中存在的问题及对策
THEORY■论文【关键词】基层卫生 监督 执法 对策【摘要】文章通过分析基层卫生计生监督执法实际存在的执法队伍建设、执法方式、体制建设等问题，提出充实执法队伍，提高人员素质，推动体制完善，争取政府支持等解决对策，旨在促进基层卫生计生监督执法工作高效、高质量完成。
古交市卫生局卫生监督所，030200 山西省太原市古交市东坪街10号浅谈基层卫生计生监督执法队伍中存在的问题及对策卫生计生监督是指卫生计生监督行政部门及执行机构根据国家相关法律、法规的规定，对现行的公共卫生和服务体系进行维护，确保其高效、高质量运行，以达到保障人民群众健康和相关权益的目的，同时对公民、法人以及具有法人资质的其他组织产生法律效果的卫生执法[1，2]。
主要负责对辖区内的医疗机构、公共卫生、计划生育等卫生计生监督活动，对出现的违法、违规事件依法查处，同时负责相关项目的受理、审查以及审批。
近年来，由于经济快速发展，医药卫生体制改革的深入推进，卫生计生监督执法工作面临新情况、新问题，基层卫生计生监督执法人员与管理相对人直接接触，执法工作面临着更加严峻的挑战[3～5]。
如何能够更有效地开展基层卫生计生监督执法工作，服务广大人民群众是基层卫生计生监督执法人员面临的难题。
在此背景下，本研究旨在对基层卫生计生监督执法工作中存在的问题进行分析，并提出针对性的应对措施，为广大基层卫生计生监督执法工作人员提供参考。
1 基层卫生计生监督执法工作内容基层卫生计生监督工作人员是卫生法律法规的具体执行者，主要负责监督辖区内的公共场所、学校、医疗以及采供血机构依法执业的监督检查，对辖区内经营的保健品、化妆品、消毒产品、生活用水、母婴用品等与人民群众健康和生命安全相关的产品经营中的违法、违规情况进行查处、教育。
一方面对执业人员的从业活动进行监督，对医疗服务市场秩序进行规范，对非法医疗、采供血行为进行严厉打击，从而保障人民群众的健康和合法权益。
另一方面还要积极地承担卫生行政审批协调工作。
卫生计生监督档案管理中存在的问题及对策
卫生计生监督档案管理中存在的问题及对策摘要：卫生监督档案是卫生监督机构日常监督执法检查内容的原始记录，也是卫生监督机构各项资料的系统组成部分。
本文针对当前我国卫生监督档案管理工作存在的问题进行了分析，并提出相应的对策和措施，希望能够对卫生监督档案管理工作有所启示关键词：卫生计生档案；档案管理；问题和对策引言卫生计生监督是履行服务和促进社会经济发展、维护和保障人民群众健康权益的社会管理职能。
随着卫生计生监督机构职能的调整与深化，其承担的社会责任也日益凸显。
卫生计生监督档案是卫生档案的重要组成部分，是卫生计生监督机构整个业务或执法过程的真实记录，具有非常重要的凭证作用。
一、卫生监督工作档案的重要性（一）档案管理的凭证作用档案能极好的反应出与当事人关联的客观现实，是对工作人员的提名、升任等办公顺利开展的主要参照凭据。
由此可见，对文件详细、综合的记录、处理极为关键。
（二）绩效考核的重要组成部分绩效考核有很强的探索性，以卫生监督部门的战略思想为主导，利用颁布的准则估量工作人员的工作，再以评判结果对工作人员进行领导。
保质保量的档案管理是进行绩效考核工作的关键担保。
（三）促进卫生监督工作水平提升档案的记述履行客观现实，有相当大的真理许诺，换句话说，对所记录的文件展开研究合并，也可博得相对公平纪实的评测答案，表达出有关的机构的工作功效和办公中存在的弱势环节。
关于觉察到的各层面不足之处如期改正，是带动公众卫生监督工作等级增高的合理做法。
二、卫生计生监督档案管理存在的问题（一）卫生计生监督档案管理人员专业素质不高档案管理的内容比较复杂繁重，无形中增加了管理人员的工作量，让管理人员失去工作兴趣，因此，应配备具有专业管理技巧的人员对档案进行管理。
部分单位没有设立专业的管理团队，都是通过员工以兼职的形式来完成档案管理工作，缺乏档案管理的真实完整性。
导致管理人员素质低的原因主要是：第一，部分单位经济效益薄弱，没有过多的资金对管理人员进行培训，致使档案管理的工作效率较低；第二，部分单位为了节约成本，没有招聘专业的管理人员，大多数都是临近退休的中老年人，对科学先进的管理模式适应较慢，按照一成不变的工作模式进行管理，缺乏创新性，从而影响档案管理工作的有效发展。
浅谈执法记录仪在卫生监督执法使用中存在的问题及建议
浅谈执法记录仪在卫生监督执法使用中存在的问题及建议摘要】执法记录仪是卫生行政执法音像记录的重要设备。
作者从卫生监督执法人员思想观念、执法记录仪使用、音像记录效果及执法记录作用等方面，分析了目前卫生监督执法使用执法记录仪发现的问题，并提出了对策性建议。
【关键词】卫生监督执法；执法记录仪；规范【中图分类号】R245.3 【文献标识码】B 【文章编号】2095-1752（2019）21-0247-02执法记录仪作为卫生行政执法音像记录的重要设备，规范合理使用执法记录仪，是严格、公正、文明行政执法的必然要求，对保护卫生监督执法人员和当事人合法权益，保障执法人员依法履行职责，监督执法行为提供了重要保障；对落实行政执法全过程记录制度，提升执法的能力和水平，提高行政执法的社会满意度起着不可替代的作用；同时也体现卫生健康领域依法行政和法治建设水平进入新的台阶。
现将执法记录仪在使用过程中存在的问题和建议介绍如下。
1.执法记录仪在使用过程中存在的问题1.1 思想观念及认识方面存在差距一是没有充分认识到到使用执法记录仪在落实行政执法全过程记录制度，深入推进卫生行政执法规范化建设所起的重大作用。
二是实际工作中部分执法人员没有及时转变执法理念，经验与老旧的观念根基深，忽视执法中的新方式、新方法的作用，有的甚至片面扩大了执法记录仪对执法人员的监督约束力，忽略执法记录仪对自身的保护作用；三是低估了卫生行政执法存在的复杂情形，对卫生行政执法可能遇到的情形准备不足。
一些普通的卫生监督执法过程有可能出现复杂的局面，造成不可预估的势态，尤其执法过程有可能被一些人片面记录在社会上传播，对卫生行政执法造成较大的负面影响。
1.2 执法记录仪操作不熟练音像记录效果不理想一是部分执法人员因为不能熟练掌握执法记录仪性能和使用技巧，拍摄业务水平不高，有的甚至出现操作失误；二是监督执法前未对携带的执法记录仪进行检查，比如有的记录仪电池不足、未携带备用电池,造成执法记录中断，不能完全记录整个执法过程；三是在实际执法记录仪使用过程中，有的因为对执法过程和事件的发展导向缺乏认知，对执法事项的需要记录的内容准备不足，从而导致音像记录的的内容质量较低，有的视频模糊、声音不清晰、视频图像切换过快等情况，致使音像记录效果不理想，不清晰，未能完全达到执法全过程留痕、回溯管理和还原事实真相目的。
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浅谈卫生计生监督执法全过程记录中的问题与建议
发表时间：2018-07-09T11:20:49.517Z 来源：《健康世界》2018年8期作者：黄山石
[导读] 笔者从卫生计生监督执法全过程记录推行的过程中遇到的问题，分析其存在的原因，并有针对性地提出解决措施
深圳市福田区卫生监督所广东深圳 518000
摘要：笔者从卫生计生监督执法全过程记录推行的过程中遇到的问题，分析其存在的原因，并有针对性地提出解决措施。
执法记录仪对于规范执法过程意义重大，但执法人员在实践过程中存在不愿用、不敢用、不会用的情形。
究其原因，一是认识不足、领悟不够，二是重实体轻程序、执法理念陈旧，三是用镜头去记录的习惯尚未养成，四是对全过程记录理解存在偏差。
建议通过提升认识准确定位、严格管理促进落实、相互借鉴取长补短、强化培训提升能力等，来综合推进卫生计生监督执法改革稳步推进。
关键词：卫生计生监督；全过程记录；问题；建议
为贯彻落实《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》中关于“完善执法程序，建立执法全过程记录制度”的要求，深圳于2017年开始在全市推行卫生计生监督执法全过程记录工作。
所谓“执法全过程记录”，是指执法人员要配备专业执法记录仪，完整地记录执法人员从受领任务、到达现场、现场检查、文书制作、当事人签收、结束任务返回等一个完整的执法过程，这一过程也将即时被记录仪存储并上传至视频监控指挥平台。
本文旨在探讨在这一执法新模式在近一年的实际运用过程中的使用现状及存在问题，从而有针对性地提出解决措施，从而使卫生计生监督执法改革的各项措施更好地稳步推进。
一、执法记录仪的作用及其使用现状
（一）使用执法记录仪的重要作用
1.收集固定证据。
执法记录仪以数字化的方式对执法、取证全程记录，在一些监控盲区、场面混乱复杂等情况中，对还原案件事实、固定证据有着无可替代的作用。
2.掌控现场，事后维权。
使用执法记录仪，卫生执法人员既能震慑现场人员，又能在遭遇起哄闹事、妨碍执法以及网络恶意炒作等状况时，依法证明自身“清白”。
3.促进规范化执法。
执法记录仪对卫生执法人员是否依法按程序、文明规范执法进行如实记录，可以促进卫生执法人员规范、文明、公正执法。
（二）当前执法记录仪的使用现状及存在问题
1.不愿用。
当前部分卫生执法人员证据意识、规则意识薄弱，认为只要依法办事，就不会出问题。
就算出了问题，执法人员也是有理的一方，不怕歪风邪气；部分执法人员自认为经验丰富，完全可以处理好每起案件，觉得使用执法记录仪束缚手脚，影响案事件处置的效率。
2.不敢用。
执法记录仪在执法活动中是一把“双刃剑”，不仅记录相对人的违法犯罪行为，同时也记录卫生执法人员的执法行为，对执法行为进行监督。
部分执法人员担心自己的不规范言行会被记录，因此对执法记录仪的使用有抵触情绪。
3.不会用。
对于执法记录仪的使用培训仅停留在认知层面，不同的辖区、不同单位甚至是不同科室在实际操作中各有一套，结合实战类型的操作培训较少，导致部分执法人员存在使用不规范、拍摄质量不高、证据力较弱等问题。
二、执法记录仪使用率偏低的原因剖析
（一）认识不足，领悟不够。
为深入贯彻落实中央全面推进依法治国工作的要求，进一步规范执法行为，提升行政执法公信力，国家卫生计生委于2016年专门出台《国家卫生计生委办公厅关于建立卫生计生监督执法全过程记录制度的通知》。
这不仅是一项工作要求，更是凸显卫生执法人员的政治觉悟，严格按照党中央部署推进公安执法规范化建设，从思想上、行动上与党中央保持高度一致的一项政治任务。
（二）重实体轻程序，执法理念陈旧。
程序正当这一概念没有引起部分执法人员的足够重视，重实体轻程序的思想依旧存在，执法办案理念尚未完成转变。
一旦面临行政相对人提起的行政复议、行政诉讼，很可能因为证据不充分而陷入被动局面；即便是行政相对人违法行为实际存在，也会因为行政机关的“违法”而导致败诉。
（三）用镜头去记录的习惯尚未养成。
在人人都有麦克风的时代，自媒体无处不在，执法人员及被执法对象同处在镜头下。
少数卫生执法人员不习惯在镜头下执法，也不习惯用镜头去记录。
一方面，以往走过场、不进门的“到此一游”式执法不能得以延续；另一方面，现实使用的执法记录仪体积庞大、使用不便，使用记录仪要遵循的规定繁琐，影响了卫生执法人员使用执法记录仪的积极性。
（四）对全过程记录理解存在偏差。
部分执法人员认为全过程记录应当从始至终、不得中断，导致实践中执法记录仪记录了大量没用的镜头，不但占用设备内存，也影响事后对于关键内容的查找。
有的执法人员认为不分轻重缓急，日常监督、投诉举报、突发事件全部都要记录，导致执法效率低下而不愿使用执法记录仪。
三、如何促进执法记录仪的规范使用和管理
（一）提升认识，准确定位。
对全体卫生执法人员开展思想教育活动，提高大家对执法记录仪的认识，从正反两个方面的实际案例，让卫生执法人员意识到使用执法记录仪对于维护卫生执法人员正当合法权益的重要作用，提高自我保护与证据保存意识，提高使用执法记录仪的积极性，让其成为出勤和执法办案必不可少的工具。
对于卫生执法人员排斥执法记录仪监督功能的现象，领导更要重视，通过常态化的思想教育，转变卫生执法人员执法观念，杜绝随意执法与不规范执法现象发生，自觉接受监督，维护卫生监督部门严格公正执法的正面形象。
（二）严格管理，促进落实。
2016年7月1 日，公安部出台《公安机关现场执法视音频记录工作规定》后，十堰市局、分局均按要求制定符合本地实际的使用与管理实施细则，从制度层面为卫生执法人员依法使用执法记录仪提供了有力依据。
但是，好的制度不能仅飘在空中，只有不折不扣的实行才能落地生根。
各业务部门主官要高度重视，狠抓落实，督促卫生执法人员在执法办案的各个环节严格使用执
法记录仪，执法监督部门按规定严格考核，定期通报，在内外合力的努力下促进卫生执法人员养成自觉使用执法记录仪的良好习惯。
（三）相互借鉴，取长补短。
积极向先进单位学习，也是快速进步的一种良策。
以坪山区卫生监督所为例，作为广东省卫生计生监督执法全过程记录第一批试点单位，在执法记录仪的管理和使用方面走在全国前列，建立一套较为规范的管理机制，以制度化的形式对执法记录仪的管理和使用进行了引导与规范，引导执法人员在执法过程中严格依法使用。
经过近两年的辛苦探索和大胆尝试，许多单位也都建章立制，已经积累了比较成熟的经验和做法。
（四）强化培训，提升能力。
针对卫生执法人员对执法记录仪不会用、不愿用或是知之甚少的现象，各单位可集中开展使用技能培训工作。
在理论结合实际理念的引导下，通过“战训结合”、“点名操作”、“模拟现场”等方式，让卫生执法人员深刻了解执法记录仪构造，针对不同处警现场展开训练，让一线卫生执法人员掌握使用方法与拍摄技巧，提高视频证据质量，切实让执法记录仪成为卫生执法人员执法办案的“高科技搭档”，让其成为一线卫生执法人员在新的执法环境中的护身与执法利器。