企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求
企业安全生产责任体系五落实五到位规定

企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
有限空间安全作业五条规定一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。
二、必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。
三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。
四、必须对安全人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗企业五、必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目实施。
《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》解读2015年3月16日,国家安全监管总局印发《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办〔2015〕27号,以下简称《五落实五到位规定》)。
为了认真学习、宣传和落实好《五落实五到位规定》,进一步健全安全生产责任体系,强化企业安全生产主体责任落实,加快实现全国安全生产形势根本好转,特解读如下。
一、为什么要制定《五落实五到位规定》安全生产关系人民群众生命和财产安全,关系改革发展稳定大局。
党中央、国务院始终高度重视安全生产,近年来采取一系列重大举措,不断加强安全生产工作。
在各地区、各有关部门和各方面的共同努力下,全国安全生产状况呈现总体稳定、趋于好转的发展态势。
但是,我国目前仍处于工业化、城镇化快速发展时期,制约安全生产的一些深层次的矛盾和问题还没有得到根本解决,事故总量依然较大,重特大事故时有发生,职业病危害严重,安全生产形势仍然十分严峻。
企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求

企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求各团场、师直有关机构:为认真贯彻落实企业主体责任“五到位五落实”,迎接7月中旬兵团安全生产现场会在我师召开,请各团场安办人员将本要求及时传达给辖区内有关企业,师直单位要立刻对档案资料进行完善,各企业要将标准化与“五到位五落实”要求相结合,务必保证7月初将档案资料整理完毕。
“五落实”是指:必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任(签订相关安全生产责任书、安委会成员职责分工中均应明确到位);必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责;必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任;必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员(按照新《安全生产法》规定要求,配备足够数量的注册安全工程师);必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
“五到位”是指:安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
结合“五落实五到位”有关要求,企业要建立并完善的资料(至少15个文件夹)有:一、“安全责任到位”准备文件夹(4个)有:(一)法律法规和重要文件(文件夹)1.《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第13号)2.《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第52号)3.《危险化学品安全管理条例》(中华人民共和国国务院令第645号)4.《中华人民共和国特种设备安全法》(中华人民共和国主席令第4号)5.关于全面落实《关于健全兵团五级五覆盖安全生产责任体系推动企业安全生产责任体系五落实五到位的通知》的通知(师安电〔2015〕4号)6.《关于做好2015年度各项安全生产重点工作的通知》(师安监发电〔2015〕3号)7.关于印发《十三师安全生产党政同责暂行规定》的通知(师党办发(2014)28号)8.关于印发《十三师安全监管责任实行“一责双岗”督查的五条规定》的通知(师办发(2015)114号)9.《小册子》(由安监局编制完毕后下发)10.《2015年奖惩办法与考核细则》以上法律法规与重要文件分类收集,文件夹内应放有目录,按时间顺序排列。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定及主要负责人责任

企业安全生产责任体系五落实五到位规定及主要负责人责任
企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
安全生产法企业主要负责人安全生产责任第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制;
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(七)及时、如实报告生产安全事故。
企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求

企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求各团场、师直有关机构:为认真贯彻落实企业主体责任“五到位五落实”,迎接7月中旬兵团安全生产现场会在我师召开,请各团场安办人员将本要求及时传达给辖区有关企业,师直单位要立刻对档案资料进行完善,各企业要将标准化与“五到位五落实”要求相结合,务必保证7月初将档案资料整理完毕。
“五落实”是指:必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任(签订相关安全生产责任书、安委会成员职责分工中均应明确到位);必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管围安全生产工作承担相应职责;必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任;必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员(按照新《安全生产法》规定要求,配备足够数量的注册安全工程师);必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
“五到位”是指:安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
结合“五落实五到位”有关要求,企业要建立并完善的资料(至少15个文件夹)有:一、“安全责任到位”准备文件夹(4个)有:(一)法律法规和重要文件(文件夹)1.《中华人民全生产法》(中华人民国主席令第13号)2.《中华人民国职业病防治法》(中华人民国主席令第52号)3.《危险化学品安全管理条例》(中华人民国国务院令第645号)4.《中华人民国特种设备安全法》(中华人民国主席令第4号)5.关于全面落实《关于健全兵团五级五覆盖安全生产责任体系推动企业安全生产责任体系五落实五到位的通知》的通知(师安电〔2015〕4号)6.《关于做好2015年度各项安全生产重点工作的通知》(师安监发电〔2015〕3号)7.关于印发《十三师安全生产党政同责暂行规定》的通知(师党办发(2014)28号)8.关于印发《十三师安全监管责任实行“一责双岗”督查的五条规定》的通知(师办发(2015)114号)9.《小册子》(由安监局编制完毕后下发)10.《2015年奖惩办法与考核细则》以上法律法规与重要文件分类收集,文件夹应放有目录,按时间顺序排列。
企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求

企业主体责任“五到位、五落实”具体工作要求各团场、师直有关机构:为认真贯彻落实企业主体责任“五到位五落实”,迎接7 月中旬兵团安全生产现场会在我师召开,请各团场安办人员将本要求及时传达给辖区内有关企业,师直单位要立刻对档案资料进行完善,各企业要将标准化与“五到位五落实” 要求相结合,务必保证7 月初将档案资料整理完毕。
“五落实”是指:必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任(签订相关安全生产责任书、安委会成员职责分工中均应明确到位)必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责;必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任;必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员(按照新《安全生产法》规定要求,配备足够数量的注册安全工程师)必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
“五到位”是指:安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
结合“五落实五到位”有关要求,企业要建立并完善的资料(至少15 个文件夹)有:一、“安全责任到位”准备文件夹(4 个)有:(一)法律法规和重要文件(文件夹)1. 《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第13 号)2. 《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第52 号)3. 《危险化学品安全管理条例》(中华人民共和国国务院令第645 号)4. 《中华人民共和国特种设备安全法》(中华人民共和国主席令第4号)5. 关于全面落实《关于健全兵团五级五覆盖安全生产责任体系推动企业安全生产责任体系五落实五到位的通知》的通知(师安电〔2015 〕4 号)6. 《关于做好2015 年度各项安全生产重点工作的通知》(师安监发电〔2015 〕3 号)7. 关于印发《十三师安全生产党政同责暂行规定》的通知(师党办发(2014 )28 号)8. 关于印发《十三师安全监管责任实行“一责双岗”督查的五条规定》的通知(师办发(2015 )114 号)9. 《小册子》(由安监局编制完毕后下发)10. 《2015 年奖惩办法与考核细则》以上法律法规与重要文件分类收集,文件夹内应放有目录,按时间顺序排列。
企业安全生产责任体系五落实五到位规定

企业安全生产责任体系五落实五到位规定企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
生产安全十条规定一、必须依法设立、证照齐全有效。
二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制,严格执行领导带班值班制度。
三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格,依法持证上岗。
四、必须严格管控重大危险源,严格变更管理,遇险科学施救。
五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。
六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。
七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。
油气罐区防火防爆十条规定一、严禁油气储罐超温、超压、超液位操作和随意变更储存介质。
二、严禁在油气罐区手动切水、切罐、装卸车时作业人员离开现场。
三、严禁关闭在用油气储罐安全阀切断阀和在泄压排放系统加盲板。
四、严禁停用油气罐区温度、压力、液位、可燃及有毒气体报警和联锁系统。
五、严禁未进行气体检测和办理作业许可证,在油气罐区动火或进入受限空间作业。
六、严禁内浮顶储罐运行中浮盘落底。
七、严禁向油气储罐或与储罐连接管道中直接添加性质不明或能发生剧烈反应的物质。
安全生产责任体系五落实五到位制度

安全生产责任体系五落实五到位制度安全生产责任体系有助于确保企业的安全生产工作得到全面、有序的落实,进一步提高工作效率和安全性。
其中,"五落实五到位"制度是指五个落实要素,即责任落实、制度落实、措施落实、检查落实和整改落实,以及五个到位要求,即到位宣传、到位建设、到位教育、到位监管和到位应急。
下面将从以下几个方面详细介绍安全生产责任体系的五落实五到位制度。
一、责任落实:指落实安全生产责任到岗位和单位,并将责任明确到个人。
企业要建立一套科学合理的安全生产责任制度,并将其逐级下达到每个岗位和个人,明确各级责任、任务和目标。
同时,要加强对责任的考核和激励,对安全生产工作负有领导责任的人员要承担相应的责任,并对安全生产工作中的失职、渎职、乱职行为进行问责。
二、制度落实:企业应建立健全各项安全生产制度,并修订和完善制度随着环境的变化而发生变动。
制度要明确工作流程、操作规程、应急演练等方面的要求,并对相应制度的执行情况进行监督和检查。
同时,要加强对制度的宣传和培训,确保全体员工熟知制度内容,并严格按照制度执行工作。
三、措施落实:措施是安全生产的保障,企业要确定并实施必要的安全措施,包括安全设施的建设、安全技术措施、安全作业规范等。
同时,要对措施的实施情况进行监督和检查,确保各项措施能够有效发挥作用。
在实施措施时,要充分考虑员工的实际需求和工作环境,做到措施合理、科学,且易于操作。
四、检查落实:企业应建立健全安全生产检查机制,明确检查的频次、内容和责任人。
检查要全面、细致,包括对安全制度的执行情况、安全设施的运行状况、作业操作的规范等方面的检查。
检查时要及时发现问题,对存在的问题要进行记录,并追踪督促整改。
同时,要对检查结果进行分析和总结,提出改进意见,以不断提高安全生产工作的质量和效率。
五、整改落实:在检查中发现问题后,企业要及时组织整改,并对整改情况进行追踪和监督。
整改要有具体的措施和时间安排,整改计划要明确,并落实到岗位和责任人。
五落实五到位管理制度(3篇)

第1篇一、引言为了加强企业内部管理,提高工作效率,确保各项工作任务顺利完成,特制定本制度。
本制度旨在明确“五落实、五到位”的工作要求,规范员工行为,形成良好的工作氛围,推动企业持续健康发展。
二、制度目的1. 提高员工对工作任务的认知度和责任感。
2. 确保各项工作任务落到实处,提高工作效率。
3. 增强团队协作能力,形成良好的工作氛围。
4. 促进企业持续健康发展。
三、制度内容(一)五落实1. 任务落实:明确工作任务,责任到人,确保每项工作都有专人负责。
2. 资源落实:为各项工作提供必要的资源支持,包括人力、物力、财力等。
3. 时间落实:合理安排工作时间,确保各项工作任务按时完成。
4. 方法落实:制定科学合理的工作方法,提高工作效率。
5. 质量落实:确保各项工作质量达到标准要求。
(二)五到位1. 思想到位:员工要树立正确的思想观念,明确工作目标,增强责任感和使命感。
2. 责任到位:员工要明确自己的职责范围,积极主动地承担起工作任务。
3. 能力到位:员工要不断提升自身能力,适应岗位需求,提高工作效率。
4. 素质到位:员工要具备良好的职业道德、敬业精神和团队协作能力。
5. 管理到位:管理者要加强对工作的指导和监督,确保各项工作任务落实到位。
四、制度实施(一)宣传教育1. 通过内部培训、会议等形式,加强对“五落实、五到位”制度的宣传教育。
2. 制定宣传材料,如海报、宣传册等,广泛宣传制度内容。
(二)培训与考核1. 对新员工进行入职培训,使其了解“五落实、五到位”制度。
2. 定期对员工进行考核,评估其工作落实情况,对表现优秀的员工给予表彰。
(三)监督与检查1. 管理者要加强对工作的监督和检查,确保各项工作任务落实到位。
2. 建立监督机制,对违反制度的行为进行严肃处理。
(四)持续改进1. 定期对制度进行评估,发现问题及时整改。
2. 结合企业实际情况,不断完善“五落实、五到位”制度。
五、制度奖励与惩罚(一)奖励1. 对在“五落实、五到位”工作中表现突出的员工,给予表彰和奖励。
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企业主体责任“五到位、五落实”具体工作
要求
各团场、师直有关机构:
为认真贯彻落实企业主体责任“五到位五落实”,迎接7月中旬兵团安全生产现场会在我师召开,请各团场安办人员将本要求及时传达给辖区内有关企业,师直单位要立刻对档案资料进行完善,各企业要将标准化与“五到位五落实”要求相结合,务必保证7月初将档案资料整理完毕。
“五落实”是指:
必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任(签订相关安全生产责任书、安委会成员职责分工中均应明确到位);
必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责;
必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任;
必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员(按照新《安全生产法》规定要求,配备足够数量的注册安全工程师);
必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。
“五到位”是指:
安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
结合“五落实五到位”有关要求,企业要建立并完善的资料(至少15个文件夹)有:
一、“安全责任到位”准备文件夹(4个)有:
(一)法律法规和重要文件(文件夹)
1.《中华人民共和国安全生产法》(中华人民共和国主席令第13号)
2.《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令第52号)
3.《危险化学品安全管理条例》(中华人民共和国国务院令第645号)
4.《中华人民共和国特种设备安全法》(中华人民共和国主席令第4号)
5.关于全面落实《关于健全兵团五级五覆盖安全生产责任体系推动企业安全生产责任体系五落实五到位的通知》的通知(师安电〔2015〕4号)
6.《关于做好2015年度各项安全生产重点工作的通知》(师安监发电〔2015〕3号)
7.关于印发《十三师安全生产党政同责暂行规定》的通知(师党办发(2014)28号)
8.关于印发《十三师安全监管责任实行“一责双岗”督查的五条规定》的通知(师办发(2015)114号)
9.《小册子》(由安监局编制完毕后下发)
10.《2015年奖惩办法与考核细则》
以上法律法规与重要文件分类收集,文件夹内应放有目录,按时间顺序排列。
(二)机构与职责(3个文件夹)
1.安全生产目标与机构(塑料杆套,附目录)
(1)2015年度安全生产目标(目标需要量化)
(2)2015年度安全生产计划(含事故控制指标、隐患排查频次、安全投入、教育培训、演练、安全生产月活动安排等,必须全面)
(3)主要负责人安全生产承诺书(亲手签字)并张贴告知(承诺内容可结合新安法第二章第十八条)
(4)安全生产考核细则与奖惩办法(文件中需结合安全生产报告制度明确报告程序及后果,制定符合实际的考核细则和奖惩办法,一年不得少于4次阶段考核)
(5)安全生产报告制度(结合半年考核与平时记录,对有关下属单位或部门的安全生产情况向绩效办或组织部门上报的记录)
(6)安委会或安全生产领导小组成立文件(文件中明确董事长和总经理共同做为本公司安全生产第一责任人,应注明成员名字与职务,有董事长的单位,董事长、总经理共同做安委会主任、没有董事长的单位,总经理做安委会主任,明确分管安全的副主任,需附有各成员职责,职责内容参见
《新安法》第18条与“一岗双责”内容)
(7)安全生产管理机构(安全部(或称安环部))的成立文件(文件中需明确安全部门为本单位一级部门或高于其他部门半级的部门,不得下靠在办公室、生产部门之下,文件需明确职责,人员数量等)
(8)安全部门聘任人员文件(文件中标明聘任人姓名、职务等信息,为注册安全工程师的需标明注册安全工程师,附简历)
(9)未聘用注册安全工程师的单位,需准备与中介服务公司签订的委托管理协议。
注:以上1.2.4.5.6.7.8项需形成单位规范性文件,有文号,有领导签字,有单位签章。
2.本单位安全生产有关制度汇编(塑料杆套,附目录)
3.各级安全生产目标管理责任书(塑料杆套,附目录)
4.各岗位安全生产责任制汇编(塑料杆套,附目录)
5.各岗位职责汇编(塑料杆套,附目录)
6.各岗位操作规程汇编(塑料杆套,附目录)
二、“安全投入到位”准备的文件夹(1个)有:
(一)安全投入(文件夹)
1.安全生产费用管理制度
2.本年度安全投入计划
3.每月投入台账(后附相关发票、收据)
4.半年汇总数据
5.企业员工工伤保险缴纳凭证
6.“三违”处罚请示记录(处罚单)
7.优秀班组奖励记录
三、“安全培训到位”准备的文件夹(2个)有:
(一)安全培训(文件夹,附目录)
1.安全培训(教育)制度
2.2015年度安全培训(教育)计划
3.企业员工安全培训需求调查表或调查记录
4.各时段培训方案
5.各时段培训内容教案
6.各时段培训签到表(现场图文、影视资料)
7.考试试卷(应及时批阅)
8.效果评价表
9.外出学习记录
10.企业员工特种工操作证、从业资格证复印件备案
11.特种作业人员管理台账
12.企业员工三级教育登记卡的建立(内容较多,应单设文件夹)
注:内容较多的项目内容,使用塑料杆夹进行归类整理,也可重新分类文件夹。
四、“安全管理到位”准备的文件夹(7个)有:
(一)风险管控(文件夹)
1.选用LECD方法开展的危险源辨识表
2.重大风险清单
3.重大风险控制措施清单
(二)隐患排查(文件夹)
1.隐患排查治理台账
2.隐患整改通知单(含回执、验收单)
3.隐患整改处罚单
4.上级部门检查出具的执法文书、问题的反馈文件等
(含回执)
(三)重大危险源管控(文件夹)
1.重大危险源分布示意图
2.重大危险源监控设备、仪表清单
3.监控设备、仪表检验维护记录
(四)危险作业(文件夹)
1.八大危险作业作业票制度
2.八大危险作业作业票
(五)安全会议(文件夹)
1.会议制度(安委会全体会议必须保证每月一次)
2.会议记录本(含签到表)
3.会议纪要
(六)职业卫生(文件夹)
1.职业卫生“三同时”履行的手续;
2.劳动保护用品发放记录
3.职工体检表
(七)特种设备管理(文件夹)
1.特种设备台账
2.检验报告
3.特种设备维护保养记录
4.设备有关出厂资料
五、“应急救援到位”准备的文件夹(1个)有:(一)应急救援(文件夹,附有目录)
1.应急救援预案(必须附有师安监局的备案表)
2.应急救援器材台账
3.消防设施器材台账
4.应急救援器材、消防设施及器材检查维护记录
5.应急救援预案培训记录
6.应急救援演练记录
7.应急救援演练评价报告
8.兼职应急救援队伍名单
9.兼职应急救援队伍培训、训练记录
十三师安监局
2015年6月18日
附1:文件夹标签、目录格式标签:
XXX(单位) 安全生产档案
法律法规重要文件
法律№.1 XXX安全生产档案法律法规重要文件——法律
№.1
目录:
目录
序号名称文号备注
附2:安委会成立的规范文本格式(标题2号方正小标宋,正文3号仿宋)
国务院办公厅关于成立
国务院安全生产委员会的通知
国办发〔2001〕20号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
为加强安全生产工作,国务院决定成立国务院安全生产委员会(以下简称安委会)。
现将有关事项通知如下:
一、安委会主要职责()
1.宣贯国家和行业有关安全生产法律、法规和行业标准、规范。
2.统筹规划、协调解决生产中的重大安全问题。
3.听取对工伤事故、职业病危害事故及重大事故隐患的汇报,并做出决定。
4.监督检查各部门对公司安全管理决议及规章制度的执行情况。
5.领导各职能部门开展安全大检查,督促对重大事故隐患的整改。
6.督促检查各部门对事故的调查处理,对一般及以上事故按照事故调查处理规定及国家有关规定组织调查处理,并向上级安委会汇报。
7.审定事故应急救援预案并组织演练。
二、安委会的组成
主任:姓名(职务,必须为董事长、总经理、党组书记,其他人不得担任主任) 副主任:姓名(职务,分管安全生产工作的同志,为第一副主任)
姓名(职务)
成员:姓名(职务)
三、安委会工作机构的设置
安委会在国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)设立办公室,作为安委会的工作机构。
办公室的主要职责是:承办安委会召开的会议;定期组织安全生产专项检查活动,督查安委会成员单位履行安全监管责任情况;承办安委会交办事项和日常工作。
(机构工作可结合实际情况更改)安委会办公室主任由xx安全生产监督管理局局长xx担任。
单位
时间。