银行离任述职报告

银行离任述职报告
银行离任述职报告

银行离任述职报告

【篇一:银行离任审计述职报告】

银行离任审计述职报告

1、银行行长离任审计述职报告

报告人:***,女,汉族,现年*岁,中共党员,研究生学历,高级会计师职称,金融从业29年,现任***银行行长,现将一年以来的工作情况报告如下:

一、加强制度建设,合法合规经营

一年来,本人能够认真学习国家的大政方针,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,能认真贯彻执行银监部门、总行等相关金融法律、法规、方针、政策和有关规章制度,用“合规经营”理念打造现代金融企业,不断完善支行相关制度建设,建立合规企业文化,用合规创造效益,合规创造企业价值。

二、强化内控管理,努力完成目标任务

在任期间,本人在不断加强自身学习、自我完善的同时,对支行各项工作不断加强管理,严格考核。坚持“以人为本”的管理理念,坚持经营、管理两手都要抓,两手都要硬,从调动职工积极性入手,切实开展工作,以鼓励为主,奖勤罚懒,鞭策后进,按实绩进行考核,积极构建和谐支行。

至本年年末,我行各项存款xx万元,完成必成数xx万元的xx%,完成力争数xx万元的xx%,存贷比xx%。各项贷款余额xx万元,全年实现贷款利息收入xx万元,年末实现账面利润xx万元。至本年末,我行不良资产余额xx万元,不良贷款占比xx%。一年来,我行始终保持良好的运行状态。至目前止,本单位和个人均未因违规违纪受到相关部门的处罚和处分。不存在屡查屡犯问题。

三、业务开展情况

一年来,本人始终坚持“存款立行、效益兴行”的宗旨,积极投入工作,不断转变经营理念,强化服务意识,充分发挥主观能动性,积极加强管理。两年来,我行各项表内、表外业务共同发展,通过全体员工的共同努力,业务进入上升的快速通道。

1、内部控制管理

根据上级银监部门和总行的要求,我行不断加强自身的制度建设,进行不断的梳理和完善,对内控管理的各个环节加强制约,不断完善新业务的操作规程和流程,同时加强考核,以考核促提高,以提

高促发展。从制度、会计、信贷、安全等多方面,形成相互融通相

互制约机制。

2、财务会计管理

对财务会计方面:①加强学习和内部管理。对上级管理部门下发的

各类文件和规章制度及时组织内部人员进行学习,并严格按照操作

流程办理各项业务,确保结算和核算质量,特别是事后监督系统上

线后,更加强了对业务的事前和事中监督,有效地防止了各类案件

的发生,并定期组织内部人员进行技能训练,不断提高综合业务素质;②加强核算,提高经营效益。随时关注我行与清算中心往来账款,确保业务正常开展资金,在现金管理上,做到勤调款、勤送款,在业务正常开展的前提下,力求将库存现金控制在核定的范围以内,尽量减少不生息资产的占用。严格按“三个办法,一个指引”制度,

对贷款出账按照提款申请表认真进行核对。每月企业贷款结息日之

前都对贷款利息进行测算,对账户余额不足结息的,及时予以提示,确保结息日利息全部到账。③切实加强财务管理制度,合理使用资金。严格按总行规定列支各项费用,坚持勤俭节约,不铺张浪费。

3、信贷管理

一年来,我行始终把信贷风险防范放在首位,严格贷款“三查”,规

范贷款运作,把握贷款投向,优化信贷结构,加强对贷款操作过程

中各个环节的规范管理和程式化操作,重点加强贷后管理,健全风

险监控机制,对出现风险的贷款早介入、早处臵,争取主动,控制

风险。同时按照“有保有压、区别对待、择优扶持”的原则,加强客

户准入机制,准确把握贷款投向,优化信贷结构,严格审查客户资

信状况和资金实力,及时了解、掌握客户的生产经营、信贷资金使

用等情况,充分运用风险分类工具防范和控制风险,对“两高一剩”、“五小企业”、建筑业项目经理等行业贷款逐步有序退出,进一步优

化信贷结构,促进业务健康发展。坚持文明办贷、廉政办贷,严格

执行信贷承诺,杜绝吃、拿、卡、要的歪风斜气,从行长到信贷员,人人树形象,个个是楷模,凡是经调查能放的贷款以最快的速度在

承诺期间内办理,不能放的贷款当面说明原因,不推诿、不拖泥带水,在社会上形成了良好的口碑。

4、安全保卫管理

安全保卫工作是各项工作的重中之重,在日常管理中,安全逢会必讲,包括日常业务办理过程中的安全,“生命之门”——通勤门的日

常管理,夜间值班守库的安全管理等,通过对各种预案的演练,不

断加强员工的安全防范意识,确保集体财产和人身的安全,防患于

未然。

5、计算机管理

在计算机日常管理中,要求员工做到爱护机器,保持设备清洁,保

证设备的良好运行,以便业务工作的顺利开展。杜绝对机器的带电

操作,禁止私自在计算机上安装非法软件、游戏、电影等,对外来

设备禁止与网点计算机连接,并定期、不定期对所辖网点进行检查,确保机器设备的良好运行状态对业务的重要支撑作用。

四、文明优质服务开展情况

服务是企业的生命线,一年来,我行在不断加强柜面服务的同时,

立足“服务三农”、

“服务中小企业”、服务人民,在员工中开展职业道德和服务意识教育,不断增强竞争意识,以“用心取信,追求卓越”的企业精神作为

核心价值理念,为成为调兵山地区最优秀的银行共同努力奋斗。

平时工作中,对照文明服务规范的要求,要求员工从“我”做起,按

照文明礼仪服务规范的要求,做到从内心为客户着想,而不只是停

留在口头及表面,想客户所想,急客户所急,真正为客户排忧解难,真正体现“人民自己的银行”。从细节入手,真诚的一次微笑、简单

的一声问候、温暖的一杯白开水、礼貌的一次让坐,无时无处不体

现了惠民人的热情、周到、贴心,从而更拉近了与客户的距离,达

到了心的交流、情感的升华。

五、经济责任履行情况

1、财务经济责任

在本人任职期内,各项固定资产购臵等均符合规定,八项费用指标

多年来均有结余,账面利润反映真实,无资产流失、截留利润和私

设小金库现象,无未先出具申请报告而动用授权外的营业费用及其

他资金支出的现象。

2、经济法律责任

在本人任职期内,我支行未发生经济责任事故,目前不存在“九种人”现象。

六、廉洁自律,克己奉公

在任期间,本人在廉洁自律方面严格要求自己,坚持自身人生观、

价值观的不断改造,认真学习社会主义荣辱观,贯彻科学发展观,

严格管理,从严治行,要求职工做到的,我首先做到,要求职工不

做的,我首先不做,做到管好自已的人,看好自己的门,全行廉政

建设无案件。

回顾任期内的各项工作,本人基本能完成了年初计划的各项经营任务,做到各项存款稳步增长,信贷投放审慎合规,不良贷款努力压降,贷款利息收入持续增加,职工收入逐步递增。一年来,本人虽

然取得了一些成绩,但还存在许多不足之处。展望未来,我信心十足,有各位朋友的关心、支持,有我们调兵山惠民村镇银行行全体

员工的共同努力,我相信,我们惠民村镇银行的明天将更加灿烂辉煌。

以上述职述廉,不当之处,请指正。

述职人:银行***年月日***

2、银行行长离任审计述职报告

中国农业银行县支行:

受中国农业银行广市分行的委托,驻广元审计办事处于20xx年11

月1至11日,对你

行副行长***同志任职期间(20xx年11月至20xx年9月)的责任

履行情况进行了现场审计。现将有关情况报告如下:

审计范围

一、抽查机构本次审计严格按照《中国农业银行行长责任稽核操作

规程》进行。审计小组抽查了支行资金财务部、信贷管理部、客户

经理部、人事监保部、资产风险经营部等业务部门,并依据该行所

辖经营机构的具体状况抽查了支行营业部、***分理处、***、***营业所四个营业机构。

二、业务范围

审计时限为20xx年11月至20xx年9月,本次重点审计了20xx

年1月至20xx年9月,该行在贯彻执行各项规章制度和完成上级行

下达的各项经营指标方面的情况,并按照审计内容和要求,采取召

开支行机关中层干部和部分职工代表会议、发出审计问卷调查、进

行部分员工座谈、开展现场审计等方式,对有关账、表、簿、传票、信贷档案资料和贷审会记录、执行授权等情况进行了抽样检查和审

计认定。基本情况

一、个人简历

***,男,20xx年3月出生,大学文化,中共党员,经济师,20xx

年6月参加工作,20xx年6月至20xx年12月在*****营业所、***支行工作;20xx年12月至20xx年5月在******工作;

20xx年5月至20xx年10月在****工作;20xx年11月至

20xx年10月任***;20xx年11月至今任***。

二、人员机构情况

该行机关下设办公室、资金财务部、信贷管理部、客户经理部、人

事监保部、资产风险经营部等业务经营管理部门。

截止20xx年9月末,全行现有对外营业网点1xxxx;现有职工

12xxxx,其中:长期合同工9xxxx、储蓄合同工2xxxx;中层以上

干部2xxxx。

三、主要经营业绩

(一)树立存款是“第一要务”的理念,促进筹资工作跨越式发展。

20xx年11月***农行各项存款余额为5343xxxx元,其中储蓄

余额4584xxxx元,截至20xx年9月末,全行各项存款余额已达8506xxxx元,其中储蓄存款余额达7772xxxx元。分别增加了

3163xxxx元,增长59.2;增加3188xxxx元,增长69.53。实现了筹

资工作跨越式大发展,县支行多次被评省市分行组织资金工作的先

进单位。

(二)求真务实,狠抓风险资产经营管理工作。两年来,全行共清收

不良贷款131xxxx元,其中本金102xxxx元,利息29xxxx元;盘

活不良贷款21xxxx元,保全不良贷款88xxxx元,处置抵贷资产

5xxxx元,执行未结案件1xxxx,金额52xxxx元。全面完成了市分行

下达的各项风险资产经营指标,有效的提高了全行的信贷资产质量。20xx年度***支行被市分行评为清收不良贷款先进集体。

(三)大力开展中间业务,有效拓展财务收入来源。提高认识,充分

发挥中间业务的增收作用。努力拓展全行的业务增收来源。加大中

间业务的宣传力度,提高客户对金穗系列卡的市场认知度,以银行

卡收费新规定为契机,逐步提高卡质量,努力营造更良好的用卡环境。几年来,全行累计发卡134914张,卡存款余额1503xxxx元,

新增发卡63823张,新增卡存款626xxxx元。实现中间业务收入

34xxxx元,增加28xxxx元。

四、主要管理措施

(一)找准工作切入点,全力宣传和营销农行金融产品。一是狠抓形

象工程,采取“定期宣传与常年宣传,门柜阵地宣传与媒体宣传”相

结合的办法,结合各类客户听得懂、看得懂的宣传资料和标语以及

提升改造部份营业网点等方式,大力提升农业银行品牌。二是充分

利用农行形式多样的金融产品,以满足不同客户的所需。今年,还

开办了银证通、电话银行、网上银行等新业务产品,极大地满足了

客户需求。三是由被动营销变主动营销,全县1xxxx营业网点,纷

纷走出柜台,抓住时节,深入乡村、集镇、车站码头等地方,去营

销我们的产品,极大方便了客户。

(二)努力清收盘活不良贷款,不断提高信贷资产质量。一是

落实责任,全员参与清收盘活不良贷款。推行三个清收责任制,即:领导“1n”清收责任制,科室、所部分清收责任制,清收任务到人责

任制,做到了中层干部人人有任务,个个有实效。二是依法维权,

打击制止逃、废银行债务。加大了法人客户的清收力度,在获悉*

**县种子公司、高观乡农技站、植物油厂等企业逃废我行债务时,通过依法向法院提出强制申请,查封财产58xxxx万元,收回贷款

20xxxx元,保全资产17xxxx万元,三是加大处置资产力度,千方

百计盘活不良贷款,活化农行信贷资产。通过加大宣传力度,扩大

社会影响,公开进行拍卖等形式有效的对抵债资产进行了处置,达

到盘活和提升目的。

(三)紧紧依托银行品牌效应,加强代理保险业务管理和发展。一是

提高认识,增强全行对发展代理保险业务的重要性认识。二是紧紧

依托信贷资源,切实搞好信贷客户保险代理工作。三是调整代理品种,提高寿险代理质量。几年来全行实现保费收入50xxxx元,手续

费收入2xxxx元。

(四)强化信贷管理,防范业务风险。为了有效的促进业务发展,切

实防范信贷风险。一是进一步明确信贷新规则的相关规定,规范了

信贷决策程序。二是组织实施“三个一”工程。三是进一步强化贷后

管理,明确环节和要点。四是确保在上级行业务检查中不出问题。

采取“二个集中”,“四个统一”和“五个一样的办法”,整理完善了信

贷档案,并得到市分行好评。五是加强对信贷业务的督促检查,及

时发现问题,纠正问题。在几年的自律监管检查中,发出整改通知

书21份,并罚1xxxx次。有力地促进了信贷工作健康发展。先后收回各项贷款310xxxx万元,潜在风险贷款160xxxx万元,收回利息

30xxxx万元。

【篇二:银行行长离任审计述职报告】

调兵山惠民村镇银行行长

离任审计述职报告

报告人:***,女,汉族,现年*岁,中共党员,研究生学历,高级会计师职称,金融从业29年,现任***银行行长,现将一年以来的工作情况报告如下:

一、加强制度建设,合法合规经营

一年来,本人能够认真学习国家的大政方针,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,能认真贯彻执行银监部门、总行等相关金融法律、法规、方针、政策和有关规章制度,用“合规经营”理念打造现代金融企业,不断完善支行相关制度建设,建立合规企业文化,用合规创造效益,合规创造企业价值。

二、强化内控管理,努力完成目标任务

在任期间,本人在不断加强自身学习、自我完善的同时,对支行各项工作不断加强管理,严格考核。坚持“以人为本”的管理理念,坚持经营、管理两手都要抓,两手都要硬,从调动职工积极性入手,切实开展工作,以鼓励为主,奖勤罚懒,鞭策后进,按实绩进行考核,积极构建和谐支行。

至本年年末,我行各项存款____万元,完成必成数____万元的

____%,完成力争数____万元的____%,存贷比____%。各项贷款余额____万元,全年实现贷款利息收入____万元,年末实现账面利润____万元。至本年末,我行不良资产余额____万元,不良

贷款占比____%。一年来,我行始终保持良好的运行状态。至目前止,本单位和个人均未因违规违纪受到相关部门的处罚和处分。不存在屡查屡犯问题。

三、业务开展情况

一年来,本人始终坚持“存款立行、效益兴行”的宗旨,积极投入工作,不断转变经营理念,强化服务意识,充分发挥主观能动性,积极加强管理。两年来,我行各项表内、表外业务共同发展,通过全体员工的共同努力,业务进入上升的快速通道。

1、内部控制管理

根据上级银监部门和总行的要求,我行不断加强自身的制度建设,进行不断的梳理和完善,对内控管理的各个环节加强制约,不断完善新业务的操作规程和流程,同时加强考核,以考核促提高,以提高促发展。从制度、会计、信贷、安全等多方面,形成相互融通相互制约机制。

2、财务会计管理

对财务会计方面:①加强学习和内部管理。对上级管理部门下发的

各类文件和规章制度及时组织内部人员进行学习,并严格按照操作

流程办理各项业务,确保结算和核算质量,特别是事后监督系统上

线后,更加强了对业务的事前和事中监督,有效地防止了各类案件

的发生,并定期组织内部人员进行技能训练,不断提高综合业务素质;②加强核算,提高经营效益。随时关注我行与清算中心往来账款,确保业务正常开展资金,在现金管理上,

做到勤调款、勤送款,在业务正常开展的前提下,力求将库存现金

控制在核定的范围以内,尽量减少不生息资产的占用。严格按“三个

办法,一个指引”制度,对贷款出账按照提款申请表认真进行核对。

每月企业贷款结息日之前都对贷款利息进行测算,对账户余额不足

结息的,及时予以提示,确保结息日利息全部到账。③切实加强财

务管理制度,合理使用资金。严格按总行规定列支各项费用,坚持

勤俭节约,不铺张浪费。

3、信贷管理

一年来,我行始终把信贷风险防范放在首位,严格贷款“三查”,规

范贷款运作,把握贷款投向,优化信贷结构,加强对贷款操作过程

中各个环节的规范管理和程式化操作,重点加强贷后管理,健全风

险监控机制,对出现风险的贷款早介入、早处臵,争取主动,控制

风险。同时按照“有保有压、区别对待、择优扶持”的原则,加强客

户准入机制,准确把握贷款投向,优化信贷结构,严格审查客户资

信状况和资金实力,及时了解、掌握客户的生产经营、信贷资金使

用等情况,充分运用风险分类工具防范和控制风险,对“两高一剩”、“五小企业”、建筑业项目经理等行业贷款逐步有序退出,进一步优

化信贷结构,促进业务健康发展。坚持文明办贷、廉政办贷,严格

执行信贷承诺,杜绝吃、拿、卡、要的歪风斜气,从行长到信贷员,人人树形象,个个是楷模,凡是经调查能放的贷款以最快的速度在

承诺期间内办理,不能放的贷款当面说明原因,不推诿、不拖泥带水,在社会上形成了良

好的口碑。

4、安全保卫管理

安全保卫工作是各项工作的重中之重,在日常管理中,安全逢会必讲,包括日常业务办理过程中的安全,“生命之门”——通勤门的日

常管理,夜间值班守库的安全管理等,通过对各种预案的演练,不

断加强员工的安全防范意识,确保集体财产和人身的安全,防患于

未然。

5、计算机管理

在计算机日常管理中,要求员工做到爱护机器,保持设备清洁,保

证设备的良好运行,以便业务工作的顺利开展。杜绝对机器的带电

操作,禁止私自在计算机上安装非法软件、游戏、电影等,对外来

设备禁止与网点计算机连接,并定期、不定期对所辖网点进行检查,确保机器设备的良好运行状态对业务的重要支撑作用。

四、文明优质服务开展情况

服务是企业的生命线,一年来,我行在不断加强柜面服务的同时,

立足“服务三农”、“服务中小企业”、服务人民,在员工中开展职业

道德和服务意识教育,不断增强竞争意识,以“用心取信,追求卓越”的企业精神作为核心价值理念,为成为调兵山地区最优秀的银行共

同努力奋斗。

平时工作中,对照文明服务规范的要求,要求员工从“我”做起,按

照文明礼仪服务规范的要求,做到从内心为客户着想,

而不只是停留在口头及表面,想客户所想,急客户所急,真正为客

户排忧解难,真正体现“人民自己的银行”。从细节入手,真诚的一

次微笑、简单的一声问候、温暖的一杯白开水、礼貌的一次让坐,

无时无处不体现了惠民人的热情、周到、贴心,从而更拉近了与客

户的距离,达到了心的交流、情感的升华。

五、经济责任履行情况

1、财务经济责任

在本人任职期内,各项固定资产购臵等均符合规定,八项费用指标

多年来均有结余,账面利润反映真实,无资产流失、截留利润和私

设小金库现象,无未先出具申请报告而动用授权外的营业费用及其

他资金支出的现象。

2、经济法律责任

在本人任职期内,我支行未发生经济责任事故,目前不存在“九种人”现象。

六、廉洁自律,克己奉公

在任期间,本人在廉洁自律方面严格要求自己,坚持自身人生观、

价值观的不断改造,认真学习社会主义荣辱观,贯彻科学发展观,

严格管理,从严治行,要求职工做到的,我首先做到,要求职工不

做的,我首先不做,做到管好自已的人,看好自己的门,全行廉政建设无案件。

回顾任期内的各项工作,本人基本能完成了年初计划的各项经营任务,做到各项存款稳步增长,信贷投放审慎合规,不良贷

【篇三:银行员工述职报告】

各位领导:

在****年的工作中,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践三个代表。现将工作情部汇报如下,请予评议。

一、加强思想学习

****年,我深入学习、贯彻落实三个代表和科学发展观重要思想,学习十七届四中全会有关精神,时刻保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。

二、加强工作能力

我在平时工作中,积极熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

一年来,我先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把一个规定两个办法、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通

报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了

基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

今年初,我组织支行中层干部学习四法,并进行考试。通过组织学

习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,

本人先后组织开展现金管理情况检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查,

并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对

辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,及时发现和纠正

了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。

三、加强指导工作

在平时的指导工作中,我总是先认真领会上级有关文件精神,深思

熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文

件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要

矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。

在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营

业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内

控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观

能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

我在工作中注重理论联系实际,加强调查研究。一年来,下基层50多次,30多天。在调查研究的基础上,解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中:《以科学

发展观指导金融工作》一文,分析了惠东历史上曾经出现的违背科

学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题,阐述了

明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务的观点。《坚持用好的作用选人,选作风好的人》一文,分析了近几年来,

党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程,得出了

选人用人的问题至关紧要的结论。

我在今年工作中取得了一定的成绩,但是结合实际工作来看,还是

和上级领导要求的有一定差距,在新的一年里,我会改进自身不足,

加强学习,为times;times;*银行更好更快发展,奉献出自己的一份力量。

离任述职报告

离任述职报告 尊敬的教育局领导、全体教师: 本人校长任期已满,现就任期内的工作向各位汇报如下: 一、个人基本情况 本人xxx,男,1963年3月出生,现年46周岁,大学专科学历,中共党员,现任xx学校党支部书记、校长,连续近两届县党代表,本届县人大代表,县书画协会会员,中学高级教师。本人1984年7月在xx学校参加教育工作,任初中物理、政治教学工作,兼任班主任;1985年9月调利店小学任数学、美术教学工作;1986年9月,调回xx学校初中部任物理、数学、美术教学工作,兼任班主任、团支书;1991年9月调利店中学任数学、美术、历史、生物、地理等教学工作,其间历任班主任、团总支书记、工会主席、教导主任、党支部书记等职;XX年8月调xx乡中心学校任校长、党支部书记、数学、美术教师。 二、聘期内工作情况: 1、理顺同事关系:我到xx学校任校长时,就要求处理两个举报事件,学生教师和领导者意见分歧较大,缺乏有效沟通。为此,我坚持以人为本的办学思想,教育育人,先育人心的工作思路,把全体教师的基本思想进行调查研究,形成团结一致的新格局。特别注重管理理论与实践的探索,将先进的管理理念融于自己的工作中。一年后,学校的教师的团结性得到了明显改善,现在全校教职工心往一处

想,劲往一处使,时时见到教师们努力工作,我只是痛在心头,喜在眉梢,乐在嘴里,笑在脸上。 2、本人出生于高山农村特困家庭,对钱有着特别的感情,时时都在想钱的事情,特别是任校长来,更是无时不想着钱,但我深知:“财散人聚,财聚人散”的至理名言。学校是一个大家庭,教师们个个心中都有一杆枰,无法做到每一个人都满意,我坚持“岂能尽如人意,但求无愧我心”的工作态度。作为领导者,首先要相信群众,走群众路线,本人从来不在上级领导处说我校教职工的不足之处,只是向领导推荐我校的优秀教师和优秀事迹,有不足之处,我发现后立即处理,不能够等到上级来进行组织处理。那是要不得的,是要亏待各位的工资待遇的事情,千万做不得的。学校的经费是财政支付的,每一分钱都是人民的血和汗,我们相当珍惜,教职工福利待遇是无论如何也不能够违规操作的,必须在政策允许的范围内进行动作。确保校长在任心不慌,离任心坦然,几十年后也能够完全曝露在阳光下。 特别清楚的是,本人任校长期间,经费都是上级严格管理的,这点我非常满意。至于什么职业学校的招生宣传费用,我是能够在此向各位明确公布的,本学期的问题是新世纪总校和大成职业学校的还没有到位,否则早也处理好了。 关于伙食团的费用,我是严格要求管理人员多人共管,时时到伙食团去进行督查,月月将伙食团账目进行审查,按时组织工会开展相关活动,这两年来,老师们都特别喜欢工会赖主席了,只要听到赖主席通知了,各位都清楚什么内容了。

支行行长述职述廉报告

支行行长述职述廉报告 XX支行行长述职述廉报告一我于今年调到支行担任行长近一年来的时间里,分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力配合下,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构,增强资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增强,较好地履行了岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。本人人努力进取积极创新不断进步,工作、学习和思想素养等方面取得了较好成效现对一年来的工作和思想汇报如下: 在此岗位工作一年多来,在支行党支部的正确领导下,我能坚持坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示,在政治上同党中央保持高度一致。紧紧围绕全行工作重点,把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。一年多来我认真学习了我行各项金融产品和各项规章制度。对上级行的会议和文件精神能理解透彻并执行到位对领导交办的工作能领会透彻并完成到位对金融产品的精髓能吸收透彻并宣传到位。在工作中,我深感加快发展对支行的重要性和紧迫性,不敢有丝毫松懈,自觉做到以发展为已任,围绕市场,有效组织起各项经营活动,较好地推进了支行的商业化进程。 一是制定高起点的发展目标。每个经营年度,都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐,高起点地提出业务发展目标,以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲,提升各方面工作的标准和要求,在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围。 二是研究制定切实可行的工作措施,多策并举推进经营目标的全面实现。注意根据新情况、新问题、新要求,审时度势,分类指导,调整策略,把握重点,狠抓落实,力求通过各种有效途径,确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。

2020年银行行长述职报告

2020年银行行长述职报告 在刚刚过去的20xx年里,我作为负责支行全面工作的行长,在市分行党委的领导下,认真贯彻落实省、市分行行长会议精神,以加快发展为主线,坚持求真务实、开拓创新,认真履行工作职责,带领全行干部员工努力做好各项工作,使业务经营得到了健康、有效、快速地发展, 邮政储蓄银行支行行长年中述职报告。下面,我述职如下: 一、坚持加强自身修养,提高管理水平 作为支行的党总支书记、行长,我始终以三个代表重要思想和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。一方面,做到认真组织和参加每月的中心组学习制度,及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。另一方面,主动从总行各种会议精神、文件、报刊、络了解和掌握政治经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的能力的用知识的水平,用于指导业务工作。一年来,我认真学习了金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,有效保障了各项业务依法合规规范有序开展。

二、坚持以客户为中心,推动业务经营快速发展 20xx年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润万元,人民币各项存款比年初新增万元,人民币各项贷款比年初下降万元,新业务和电子银行业务有较大的发展,新增不良贷款率为。 一是对公存款发展迅速。采取点面结合的方式,加强市场调研,确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户,找准定位,进行有质量有效益的营销,全年共实现新开户户,新增存款万元,其中存款达50万元以上的户,占新增对公存款的。抢抓当前拆迁改造的有利时机,及时与拆迁企业取得联系,争取到单位存款近万元, 二是信贷业务有所发展。在公司类信贷客户营销上,我行继续坚持好中选优的原则,严格把握上级行信贷投向政策,进一步优化信贷结构,降低信贷风险,全年办理打包贷款万元,开办低风险贷款业务万元。 三是中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导,制定了《年中间业务管理指导意见》,完善中间业务的组织管理体系,形成了由业务管理科牵头,各部门齐抓共管的局面。依靠点优势,大力发展代理业务,全年共代理销售基金万元,代理发行国债万元,代理保险万元。

2019年银行行长离任审计述职报告

银行行长离任审计述职报告 分行监察部: 根据离任审计的有关要求,结合实际情况,述职如下: 一、现状 我自20XX年9月被省分行聘为XX支行党委书记、行长,于选择201x年4月离任,我在任职期间主持了支行的所有工作,从业务营销管理到人力资源配臵的工作。在我任职期间,能严格遵守国家金融法律法规和银行各项规章制度,认真努力执行工作任务。努力执行贯彻上面布置的工作任务和战略部署,按照“以市场为导向,以客户为中心”,目标是追求价值最大化,努力迎合瞬息万变的市场,认真地分析地区经济发展现状和金融大环境,加快业务转型;强化管理和内控,加快服务质量效率的提升;加强领导班底的建设、党风政风建设,全面提升经营管理水平,较好地完成了聘期内各项责任目标。近两年来,XX支行先后荣获省行“IT蓝图先进单位”、分行“20XX年度内控三好第三名”、“中间业务收入先进集体”、“国际结算市占提升先进单位”、“迎国庆拔河比赛第二名”、“精神文明建设先进单位”等荣誉称号。 二、任职期间内工作职责履行情况

(一)聘期目标责任的完成程度及存在的问题和不足 本人任职以来,XX支行各项综合经营计划和战略指标呈现良好发展态势,较好地完成了各项计划指标,各项业务得到了持续健康快速发展。 1、主要财务指标情况: 两年来,通过建立和完善以经济增加值为核心的激励考评体系,对重点业务产品、战略业务产品激励实行“谁营销谁得益”,加大对基层机构和经营部门主要负责人激励力度,加快网点转型步伐,市场综合竞争能力得到稳步提升,赢利能力不断增强。201x年、20XX年及201x年一季度均完成分行中间业务收入计划的85%以上,完成率占全辖七大行之首。201x年,实现中间业务总收入4016万元,同比增长1587万元,完成分行任务88.9%;20XX年实现4346万元,完成分行任务85%;201x年一季度,实现中间业务收入1939万元,完成率85.8%。员工费用、业务管理费、经济资本回报率、成本收入比等指标也都控制在合理水平,为XX支行持续稳健发展夯实了基础。 2、业务发展情况:

离任审计述职报告

离任审计述职报告 XXX (XXXX年X月) 我于XXXX年X月被中共X县委任命为XX党委书记、镇长,XXXX年XX月因工作需要调离XX。作为XX的党委书记、镇长,我的主要职责:一是主持XX党委、政府全面工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示,并确保在本乡(镇)落实。二是加强全镇班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质,坚持任人为贤的干部路线,选拔任用德才兼备干部。三是全面负责XX的经济建设工作,坚持把发展作为第一要务,领导协调镇机关和群团组织,研究决策本乡(镇)经济建设和社会发展中的重大问题,认真履行工作职责。四是全面负责XX党的建设工作,履行党组织建设直接责任人的职责,加强以村党支部为核心的村级组织建设。五是负责XX的思想政治工作,民主法制建设和精神文明建设工作。 围绕这些重要职责,在XX履职的近X年时间里,我始终牢记组织的重托,在上级党委、政府的坚强领导下,对党和事业高度负责的精神,紧紧围绕发展和稳定这个历史重任,团结和带领全镇广大干部群众,在凝聚共识中克难奋进,在开拓创新中破解难题,在埋头苦干中抢前争先,较好地履行了岗位职责,推动XX的经济社会实现了又好又快发展。下面,我根据

XX县领导干部任期经济责任审计的要求,将任期内的有关工作情况报告如下: 一、加强学习,勇于探索,推动XX干部的政治素质和能力水平提升。加强学习,内强素质,勇于探索,不断提升各级干部政治素质和能力水平。作为XX执政团队的带头人和党委、政府的领导人,我始终坚持把狠抓学习作为提高自己和团队素质能力的必要手段和重要途径。几年来,我时刻注重通过各种渠道猎取政策、法规、领导方法与艺术、理论等方面营养,丰富完善和提高自我;服从上级组织安排,先后参加了在各级党校的培训学习,并随同县领导到周边县市实地考察。同时,采取“请进来”和“走出去”的办法,以抓中心组学习和干部政治学习为先导,扎实推进全乡(镇)干部队伍的学风建设。自身在学习过程中,注重学以致用,并时常注意用所学理论指导自己对XX发展思路的谋划,注意理论和外地经验与XX实际工作的结合。同时,自己在成功应对突发事件、协调各方关系、维护和谐稳定等方面有一些成功的收获,也离不开加强学习这个前提。在自觉加强学习的过程中,我充分认识到:在乡镇经济社会发展的各个阶段,无论是从项目建设、文化建设等方面,开展一些活动,对一个地方的发展具有极端重要性。所以无论是每年的学习活动,重大招商活动的推进,还是一些重大项目的实施,我都倾注了大量心血。X年来自己加强和推动学习的结果,其作用是显而易见的,XX党委政府多次受到县委的表彰,全乡(镇)干部队伍综合素质明显提升,而且在明晰发展

2018年银行支行行长述职述廉报告word版本 (11页)

2018年银行支行行长述职述廉报告word版本 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除! == 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! == 银行支行行长述职述廉报告 银行支行行长负责支行的所有事务,以下是小编为您整理银行支行行长述 职述廉报告,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击查看。 银行支行行长述职述廉报告1 各位领导、同志们: 我叫,现年41岁,大学文化程度,高级政工师。XX年2月调入支行任党 委书记、行长。任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,不循私情,秉公办事,努力实践三个代表重要思想,认真执行有关财务管理规定,履 行节约、勤俭办行;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。 下面,按照市纪委领导干部廉政述职工作要求,现从以下四个方面向大家 进行述职报告,请评议。 一、关于履行党风廉政建设责任制情况加强党风廉政建设,一直以来是党 和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面,我始终坚持 把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中,以“三个代表”重要思想为指导,以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各 项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫,取得 了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境。 一是抓政治学习,思想认识到位结合x行的工作实际,积极开展廉政文化 教育,采取内培和外培相结合的方式等形式,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训,提高学习效果。加强法制教育,组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反 规章制度处理暂行办法》和“四个一律”活动,严禁违规操作和越权办事;加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育活动,领导 班子成员分别作出了庄严的承诺,并在“两禁止”活动中处处以身作则,树立 了党员干部的良好形象;加强警示教育,运用正反面事例,特别是近年来发生在 x行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育,使我行 干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和 价值观,养成良好的生活作风,保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。

2019年度银行分行行长述职报告

2019年度银行分行行长述职报告 xx年是我行发展史上浓墨重彩的一年,是分行党委决心锐意改革,快速发展的一年,我是xx年初担任支行行长的。一年来,在分行党委的正确领导下,在全行员工的大力支持下,我认真履行行长的职责,较好地完成了上级行交给的年度的工作任务,回顾刚刚过去的一年,我深切地感受到这一年的不平凡。现按照分行的要求,将自己一年来的工作简要汇报如下: 一、主要履职情况 (一)以旺盛的斗志、饱满的精神状态投入到工作中,鞭策自我,激励全行。开发区支行是中心支行中规模较小、业务结构不够合理的支行,有一定的“先天不足”,加之两年来业务发展辗转俳徊,发展劲头明显不足。此时作为支行负责人,我深知没有扎实稳健的工作作风、坚持不懈的敬业精神,支行将难以生存和发展,但是困难不能说明问题,解决困难才能说明更多的问题。因此,“不仅要带着干,而且要带头干”成为我的工作姿态。首先,要成为一名优秀的指挥官、锐意的战斗员,我的定位是一只率先垂范的“领头羊”。自己不断进取,勤奋勤政的精神面貌才能带动一支能征善战的员工队伍,这也是赢得日趋严酷竞争市场的必要条件。对此,我确立了开发区支行: 每位员工都要深入贯彻分行党委的转型和发展的工作要求,认清并分析当前形势,加大营销力度,为改善支行存贷款和客户结构,促进业务规模和资金实力上台阶,全面完成分行各项经营目标的奋斗思路。其次,攻克分行下达的每一个考核目标成为我前进的动力,解决

工作中每一个挫折困难化作我激昂的斗志。工作中,我不拘泥于形式,推崇创新开拓精神,鼓励先进,笨鸟要先飞,允许犯错但机会有限。在这样的氛围中,支行全年的都在凡事早动手,绝不等、靠、要的前提下开展工作。 (二)实行“两手抓”,大力拓展负债业务。走到xx年,开发区支行人已面临相当严竣的形势。一方面不可能立刻改变现状,一口也吃不成胖子,另一方面不能再讲客观条件,听之任之,那样业务将一落千丈,永无出头之日。所幸,我们得到分行领导及各部门的大力支持,确立了工作思路,突出重点: 一是做到各项工作紧紧围绕分行的发展战略,围绕支行的全年目标任务,保证各项目标任务的顺利完成;二是根据支行的具体情况,实行“两手抓”,一手抓稳定老客户发展新客户,一手抓调整客户结构,争取多开户,多开基本户,改变我行小企业客户多,少有大企业客户的局面;三是充分调动员工积极性,发挥员工的潜力;四是强化内部管理,提高服务水平,大力发展对私业务。刚到开发区支行最深的感觉是业务品种非常单一。多开户,多开基本户,多开有潜力的结算户,调整客户结构、努力发展存款规模、扩大市场份额、增强利润增长的持续后劲成了我行负债业务拓展的首要任务。没有不断增加的客户资源,支行的发展势必陷入困境。今年,支行成功发展了xx等一批新的客户资源,全年我行有效新开户11户,新增存款5000万元,基本保证了支行利润增长的持续后劲。 (三)重视私金业务的发展,确保稳定的增长对私业务一直是开发区支行的优势品种,我鼓励支行员工们要做好柜面服务,努力就会有成绩,一定要让对私成为支行发展的坚强后盾。一方面,支行拿出多项

离任审计述职报告

离任审计述职报告

离任审计述职报告 报告人:***,女,大专学历,会计员职称,****年**月参加工作,现任****银行**支行行长,现将2008年以来的工作情况报告如下: 一、加强制度建设,合法合规经营 两年来,本人能够认真学习国家的大政方针,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,能认真贯彻执行银监部门、总行等相关金融法律、法规、方针、政策和有关规章制度,用“合规经营”理念打造现代金融企业,不断完善支行相关制度建设,建立合规企业文化,用合规创造效益,合规创造企业价值。二、强化内控管理,努力完成目标任务 两年来,本人在不断加强自身学习、自我完善的同时,对支行各项工作不断加强管理,严格考核。坚持“以人为本”的管理理念,坚持经营、管理两手都要抓,两手都要硬,从调动职工积极性入手,切实开展工作,以鼓励为主,奖勤罚懒,鞭策后进,按实绩进行考核,积极构建和谐支行。 至2008年末,我行各项存款****万元,较年初的存款总额****万元,净增****万元,完成必成数****万元的****%,完成力争数****万元的****%,存贷比****%。各项贷款余额****万元,较年初贷款余额****万元净增****万元,增幅****%,全年实现贷款利息收入****万元,同比增加****万元。信贷管理继续保持

“五星”级。年末实现账面利润****万元,较上年同期的****万元净增****万元。至2008年末,我行不良资产余额***万元,较年初****万元,净下降***万元。不良贷款占比**%,比年初净下降**个百分点。其中争取政策核销贷款**万元。我行共办理借款人意外伤害保险****万元,实现代理手续费收入**万元。代理非税收入****多份,共****多万元。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。连年被县委、县政府评为“文明单位”。支行柜面继续保持“巾帼文明示范岗”称号。 至2009年末,我行各项存款****万元,较年初的存款总额****万元,净增****万元,完成必成数****万元的****%,完成力争数****万元的****%,存贷比****%。各项贷款余额****万元,较年初贷款余额****万元净增****万元,增幅****%,全年实现贷款利息收入****万元。信贷管理继续保持“五星”级。年末实现账面利润****万元,较上年同期的****万元净增****万元。2009年面对复杂多变的全球金融危机,我行积极响应总行号召,进一步加强信贷管理,有效缓释信贷风险,采取牢把贷前调查关、增加贷后检查次数、加强贷款用途跟踪等方法,有效化解信贷风险。至2009年末,我行不良资产余额**万元。不良贷款占比**%。共办理借款人意外伤害保险**万元,实现代理手续费收入**万元。代理非税收入****多份,共****多万元。继续保持了“会计工作一级单位”称号。档案管理达“省一级”标准。继续被县委、

有关离任述职报告范文

有关离任述职报告范文 尊敬的各位领导、各位同志: 任期内,我始终做到思路清晰,主次分明,整体联动,协调推动,增大工作力度,从点到线,从线到面,全面构建商务工作新格局。 一、创新思路,招商引资成效明显 一是营造招商氛围。牢固树立“项目为我,我为项目”的招商理念,营造亲商、助商、安商、招商的良好氛围,增大了招商引资宣传 力度,定期编印《招商动态》,即时通报各单位招商引资任务完成情况,推广好的典型,好的经验,宣传典型事例,促动各单位招商工作 快速发展。同时配合县委、县政府增强督促检查,对项目即时跟踪督 查督办,形成人人是主体,人人是环境,人人有责任的工作格局。招 商引资是我县从农业大县向经济强县跨越的重要举措,我们创新思路,开创性地展开工作。 二是夯实招商基础。我们充分依托邻近XX市区的区位优势和自身 资源比较优势,出台招商引资优惠政策。实行项目台帐管理制度,一 月一登记,一季一调度,即时核查掌握项目的进展落实情况;建立招商 项目库和客户库,编印《投资指南》,精心包装招商项目86个。三是 创新招商方式。紧紧抓住大项目、好项目,对重点地区、重点客商、 重点项目,组织小分队上门招商。 建立全县招商引资网站,在网上发布招商信息,积极参加省市组 织的“湘洽会”、“珠洽会”、“深洽周”、“中博会”、“农博会”、“东洽周”、“港洽周”等经贸活动,广泛宣传推介我县优势,发动老板引老板、朋友引朋友、老乡引老乡,形成连锁式招商,收到 了良好的效果。四是创优服务质量。实行重大项目手续全程代办制, 如澳门新中源集团投资8亿元的衡利丰陶瓷,单位派专人用5天时间 把项目工商注册、税务登记、外汇准入、质监代码等手续办妥。为营

银行业务部经理述职述廉报告范文4篇

银行业务部经理述职述廉报告范文4篇 Bank business manager's report on duty and integrity 编订:JinTai College

银行业务部经理述职述廉报告范文4篇小泰温馨提示:述廉就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况。本文档根据述廉报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:银行业务部经理述职述廉报告范文 2、篇章2:银行业务部经理述职述廉报告范文 3、篇章3:大学生村官述职述廉报告范文 4、篇章4:大学生村官述职述廉报告范文 下面是整理的关于银行业务部经理述职述廉报告范文两篇,欢迎阅读参考! 篇章1:银行业务部经理述职述廉报告范文 时间一晃而过,转眼间4年已经过去了。在本人参加工作4年的时间里,受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾,

在工作上亦受到了无微不至的指导,我各方面都取得了长足的进步。以下是我的述职报告。 本人是银行分行员工,20xx年x月参加工作,任国际业务部国际结算岗。时间一晃而过,转眼间4年已经过去了。在本人参加工作4年的时间里,受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾,在工作上亦受到了无微不至的指导,我各方面都取得了长足的进步。 国际业务部是负责分行外汇政策的落实和与的专业管理部门,是日常的国际结算工作和风险和内控的日常管理职责部门。本人所在岗位,主要负责日常的审核单据;为贷款审批部门提供打包贷款和押汇贷款业务的专业指导意见,并在贷款发放后,及时注意最新动态,在业务层面上出现可能导致无法还贷的风险点时,及时向信贷员和信贷支持中心做出风险提示;另外负责国际间银行通讯系统(即swift系统)的信息收发工作。6月份中旬,新增添了一项工作:信用证项下和托收项下的收汇,包括了出具联系单告知会计部门入帐,和在有贷款的前提下做出收汇还贷款的提示。 此外,兼职本部门信息安全员,负责部门电脑网络信息安全的维护。

银行支行行长XXX同志离任述职报告

XX银行支行行长XXX同志离任述职报告 根据人力资源部##年12月14日《离任检查申请书》(编号:江中银人##年13号)要求,本人对在XXX支行由##年6月至##年11月任职期间情况述职如下: 一、任职期间业务经营情况 1、近五年,经营利润持续增长,经营利润屡创历史新高,收益结构更趋稳定和合理。##年我行共实现经营利润4023.76万元,同比增盈2994.53万元,增幅290.95%;##年我行共实现经营利润4452.20万元,同比增盈428.44万元,增幅10.65%;##年我行共实现经营利润5488.00万元,同比增盈1035.80万元,增幅23.26%;##年我行共实现经营利润5744.48万元,同比增盈256.48万元,增幅4.67%,并且收益结构更加稳定合理。经营利润中具有经营风险较低,##年具有收益稳定等特点的中间业务收入达5040万元,占经营利润的87.74%,为我行的可持续发展提供了强有力的保障。 2、国际结算业务持续增长,发展势头良好,市场占有率逐渐增加及领先当地首位。XXX支行通过高层攻关,多部门联动营销,以贸易融资为引导,结合远期结售汇、国际保理、福费廷等新业务品种的推介,大力争揽优质客户,实现了国际结算核心客户群由传统外贸企业向生产型优质三资企业的转变,客户结构的优化,为该行国际结算业务的快速、稳健发展打下了坚实的基础。XXX支行的国际结算业务近五年发展较为迅速,##年进出口结算量43722 万美元,比##年增长5036 万美元,增幅13.2 %;

##年进出口结算量54482 万美元,比##年增长10760 万美元,增幅24.61 %;##年进出口结算量66114 万美元,比##年增长11632 万美元,增幅21.35 %;##年进出口结算量78518万美元,比##年增长12404万美元;##年(截止12月17日)进出口结算量78377 万美元,比##年全年减少-141万美元;进出口结算量市场占比由##年最低时的43 %,一路攀升,##年为60.03 %,##年达到59.40 %,##年达到61.65 %,##年达到59.63 %,##年11月底达到61.84 %,显示了良好的发展势头,并始终保持当地同业第一。 3、资产业务规模取得历史性突破,资产质量达历史最好水平。本人在任职内,始终贯彻“以效益为中心”的宗旨,在不断提高负债业务市场份额的同时,大力发展资产业务,以大项目拉动大发展。这也是分行党委提出的重要的战略目标。在这明确的经营目标指导下,我行通过全体员工的共同努力,授信业务都取得了可喜的进步,取得了历史性突破,授信余额由##年底3.5亿上升##年11月份余额达52.37亿元,共增长近15倍,特别是两大授信客户:XXX国华台电和XXX核电配套工程融资,实现新增16亿元,为我行的经营带来可观的收益。资产规模达到历史的高位的同时,资产质量也控制在历史是最好水平,至##年11月止,全口径授信不良资产额为36 万元,对私授信不良额为36万元,对私授信不良比率为0.24 %,对私授信关注类贷款余额为106万元,对私授信关注类贷款比率为0.7 %。 4、坚持“以人为本”,进一步加强队伍建设。始终重视企业文化建设,把“以人为本”的精神内核贯穿到业务发展进程中,紧抓员工的精神文化

离任审计述职报告范本(完整版)

报告编号:YT-FS-3627-71 离任审计述职报告范本 (完整版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

离任审计述职报告范本(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据组织的安排,我于20XX年6月离岗。按照领 导干部任期经济责任审计实施办法的要求及《晋城市 城区审计局关于对原城区档案局局长侯强同志离任审 计的通知》(城审经通[20XX]33号)精神,现将本人任 期内负有主管责任和直接责任的财政、财务收支事项 情况报告如下: 一、任职起止时间:20XX年2月开始担任城区档 案局局长,20XX年6月离职,任期7年4个月。 二、职责范围: (一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上 级的指示,负责全局工作。 (二)认真贯彻执行国家各项档案方针、政策以及 区政府和上级业务主管部门的指示,加强指导检查,

确保完成各项档案工作任务。 (三)加强班子、组织和队伍建设,提高班子和党组织战斗力,提高队伍的政治、业务素质。 (四)完成区委、区政府和上级业务主管部门交办的其他工作任务。 三、履职情况: 在区委、区政府的正确领导下,在市档案局的监督指导下,在我任职期间,带领档案局干部职工紧紧围绕为社会建设服务这个中心,工作上有了全新的开拓,服务公众、档案保管、信息传播、社会教育、文化交流五大功能得到了进一步发挥,创新服务广受好评,业务成效显著。 一是档案社会服务功能全新拓展。档案服务利用长足发展:20XX年以来,我区档案部门每年接待各级利用者20XX余人次,调阅案卷 5000余卷次。逐年均呈现明显增长趋势。 二是档案馆硬件设施显著改善。从20xx年3000元的档案事业费到现在的15000元,翻了5翻,特别

支行行长个人年度述职述廉报告

述职述廉:________ 支行行长个人年度述职述廉报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

支行行长个人年度述职述廉报告 一年来,我怀着强烈的使命感、责任感和危机感,坚持以科学发展观统揽全局,牢牢把握发展机遇,不断增强落实全市分支行行长会议精神的自觉性和坚定性,紧紧围绕市分行党委确定的“抓发展、控风险、强管理、建和谐”的十二字工作主线,在上级行党委的重视关心下,在各职能部门的指导帮助下,在同志们的支持配合下,坚持开拓创新,坚决真抓实干,谋政、勤政、廉政,较好地完成了支行各项工作。对照岗责回顾梳理一年来的履职情况,作为支行行长总的来看是称职负责的。现具体作如下述职,请审议。 一、主要成绩通过一年的努力,一年的奋斗支行业务发展实现了新跨越,内部管理迈上了新台阶,品牌形象得到了新显现,各项建设呈现了新气象。年末支行贷款余额xx亿元,较年初增加xx亿元;各项存款余额xx亿元,较年初新增xx亿元,日均余额增加xx亿元,人均存款xx万元;实现各项收入xx万元,帐面利润xx万元,人均创利达xx万元;实现中间业务收入xx万元,人均中间业务收入xx万元;资产利润率与收入成本率分别为xx%和xx%;不良贷款占用控制为“零”,无经济案件、无刑事案件、无重大责任事故、无严重违规违纪问题,信贷管理工作被银监部门在对农发行的信贷检查中给予肯定,在xx个经营行年度绩效考核排名上升至xx位,与自身比前进了x位,同时人均存款、人均利润、人均中间业务等指标在全市农发行系统有一定的贡献度,在当地银行业金融机构中有一定的话语权,在地方政府部门中有一定的影响力,在县域百姓中有一定的知名度,一年的工作在县委xx年x月x 日召开的十二届九次全会(扩大会)上被县委书记点名表扬肯定,实现 第 2 页共 6 页

XX支行行长XX同志离任述职报告

XX支行行长XXX同志离任述职报告 XXX分行审计部: 根据离任审计的相关要求,结合自身的实际情况,现述职如下: 一、基本情况 我自2009年9月被省分行聘为XX支行党委书记、行长,于2012年4月离任。我在任职期间主持支行全面工作,从业务营销管理到人力资源配臵的工作。 我在职期间,能够严格遵守国家金融法规和中国银行的各项规章制度,认真履行工作职责。认真贯彻落实上级行的战略部署和工作安排,按照“以市场为导向,以客户为中心”,以追求经营价值最大化为目标,积极适应市场变化,认真分析区域经济发展状况和金融环境,加快推进业务转型;强化管理和内控,努力提升全行服务质量和效率;加强领导班子建设、员工队伍建设和党风廉政建设,全面提升经营管理水平,较好地完成了聘期内各项责任目标。近两年来,XX支行先后荣获省行“IT蓝图先进单位”、分行“2011年度内控三好第三名”、“中间业务收入先进集体”、“国际结算市占提升先进单位”、“迎国庆拔河比赛第二名”、“精神文明建设先进单位”等荣誉称号。 二、任职期间内工作职责履行情况 (一)聘期目标责任的完成程度及存在的问题和不足 本人任职以来,XX支行各项综合经营计划和战略指标呈现良好发展态势,较好地完成了各项计划指标,各项业务得到了持续健康快速发展。 1、主要财务指标情况: 两年来,通过建立和完善以经济增加值为核心的激励考评体系,对重点业务产品、战略业务产品激励实行“谁营销谁得益”,

加大对基层机构和经营部门主要负责人激励力度,加快网点转型步伐,市场综合竞争能力得到稳步提升,赢利能力不断增强。2010年、2011年及2012年一季度均完成分行中间业务收入计划的85%以上,完成率占全辖七大行之首。2010年,实现中间业务总收入4016万元,同比增长1587万元,完成分行任务88.9%;2011年实现4346万元,完成分行任务85%;2012年一季度,实现中间业务收入1939万元,完成率85.8%。员工费用、业务管理费、经济资本回报率、成本收入比等指标也都控制在合理水平,为XX支行持续稳健发展夯实了基础。 2、业务发展情况: (1)存款稳健增长。2010年末,全行各项人民币存款余额实现了扭负,最终完成分行计划的6.77%,其中储蓄存款贡献了2.5亿元的新增,完成任务的62.92%。2011年末,各项人民币存款余额实现了飞跃式的增长,超额完成分行任务107.6%,主要借助于人民币企业存款215%的完成率,各项外汇存款余额更是空前猛增,完成502%,外汇企业存款完成1444%;2012年一季度,人民币各项存款完成88.73%,外汇各项存款完成率高达310%。两年来,XX支行各项存款余额由2010年初的41.76亿元增加到46.86亿元,人民币储蓄存款实现增长4.6亿元,人民币企业存款增长1.8亿元。 (2)贷款业务稳步发展。2010年末,XX支行各项贷款余额58亿元,比年初新增1.4亿元;2011年末,各项贷款余额为60亿元,新增2亿元,增幅3.4%;2012年第一季度各项贷款余额65亿元,比年初新增近6亿元,增幅10%。两年来,XX支行各项贷款余额由2010年初的56.6亿元增加到65亿元,公司贷款增长8亿元,零售贷款实现增长0.5亿元。 (3)中间业务收入大幅提升。两年来,我致力于强化资源配臵的内在约束和政策导向作用,大力营销重点业务和新产品,中间业务收入逐年创新高,中间业务收入占全部收入的比重有了大幅度提高。两年来,中间业务收入逐年攀升,由2009年末的

离任审计述职报告模板

离任审计述职报告模板 各位领导: 自1996年年底以来,我一直担任××公司经理一职,负责公司全面工作。近10年来,我和班子成员以经济建设为目标,以保证企业稳定为己任,克服生产任务不足,资金紧张,技术力量薄弱,职工思想活跃,企业改制各种矛盾聚集等诸多困难,带领广大职工在稳定、安全、和谐思路下,努力工作,不计个人得失,不但保持了企业稳定和生产经营正常实行,而且各项经济技术指标有了一定的提升,并连续荣获大港区集体经济企业和目标考核先进单位荣誉称号。以下是近几年各种经济指标完成情况: 2004年完成施工总产值和产品销售额万元,实现利税万元;2005年完成施工产值和产品销售额7576万元,比2004年提升2420万元,实现利税292万元,比2004年提升108万元;2006年1-4月份完成施工产值和产品销售额万元,比2005年同期提升万元,实现利税万元,比2005年同期提升万元。三和公司到今年4月份为止,共有职工名,其中科级以上治理人员名、普通治理人员名、技术干部名、党员名。共有个厂队、项目部。 一、紧紧咬定发展第一要务,多业并举,谋求企业生存发展之路 面对激烈的市场竞争,尤其是2001年××公司集体与建设公司协议解除劳动合同后,企业在一定水准上失去了建设公司的政策保护优势,公司一直处在原有体制与企业改制的夹缝中,再加上建筑市场各施工企业间的相互压价、让利等无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势一直面临严重考验。为了企业的生存发展,公司领导班子达成共识,确立了“两条腿”走路的经济运行策略:在占领建设公司分包市场的前提下,积极开拓自己独立的施工市场。几年来,我与班子成员分别跑现场,积极承揽施工生产任务。一方面,围绕建设公司的重点工程,积极组织人员跟踪信息,相继续揽了南京、广州、上海、惠州、内蒙、海南、大连等项目的施工。在公司全体参战人员的共同

领导个人离任述职报告范文

领导个人离任述职报告范文【三篇】 【篇一】 时光荏苒犹如白驹过隙,掐指算来,我已经在人保度过**余载的光阴,人生一共能有几个**年?而我一点也不后悔在人保度过的这些岁月,相见时难别亦难,今天在这里为大家做南山支公司总经理离任述职报告,惜别之余我也感慨万千。 这**年来,我见证人保牢牢地坚守中国民族财产保险业的核心位置,见证人保在九百六十万平方公里的土地上培育一代又一代的精英,也同时见证我任职的支公司在这几年在分公司总经理室正确方针领导下取得的累累硕果??成功路上我洒下汗水,奉献出青春,我不会忘记是人保这块土壤给我养份。对人保、对公司、我始终怀抱着一颗感恩的心,一路走来,我不敢有些许张狂和懈怠,一步一个脚印、与公司共成长,矢志以求的是为公司的发展添一块砖、加一块瓦,尽自己一份绵薄之力。 现在,我将任职南山公司总经理期间的工作和思想情况向各位领导和同志们报告如下,请大家评议。 一、主要经营业绩 我于20xx年*月受分公司总经理室的重托,先后担任人保财险**公司总经理20xx年当年即20xx年完成保费收入11776万元,完成年计划的147%(分公司下达全年任务为7969万);20xx年完成考核利润1375万元,完成年计划的275%(分公司下达利润指标为500万),综合排名居于13家经营单位前列。

20xx年,面对愈加激烈的市场竞争,至20xx年底,南山公司综合业绩评介为3A,排名暂列13家经营单位首位。 二、主要工作内容及其绩效 (1)坚持以效益为中心,以市场为导向,狠抓经营管理工作。 三年多来,我始终坚持以发展为第一要务,全面开展经营创新,同时以拓展集团客户为手段,细分市场,认真研究营销策略,大力做好渠道的建设工作,建立合理的营销体系。具体措施包括以下三个方面: 1.积极寻找业务增长点,努力做好上层公关协调工作,为业务员营造良好宽松的展业环境。 2.注重开展业务竞赛和业务突击活动,加大营销力度,推进业务发展。通过开展各种业务突击活动,采取政策扶持、费用倾斜措施,调动员工的展业积极性,使支公司整体业务发展一直保持上升趋势。 2.根据公司实际制订并完善部分内控及管理制度,包括公司各职能部门与业务部门的各项内控管理制度,如内部流程管理、业务员人员管理、考勤管理、绩效考核、费用管理等管理制度。 (2)创新推行“推荐返场维修执行办法”,加强渠道建设 当今市场经济已进入知识经济时代。价格战和功利性的促销手法已非灵丹妙药,且终究与法制的市场经济是格格不入的。不变的真理是变革、是创新。推荐返厂返修,即是在变革创新的理念下衍生的智慧结晶。

工作报告之银行行长述责述廉报告

银行行长述责述廉报告 【篇一:2013年银行行长个人述职述廉报告】 2013年银行行长个人述职述廉报告 各位领导、同志们: 我叫,现年41岁,大学文化程度,高级政工师。xx年2月调入支 行任党委书记、行长。任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融 政策方针,不循私情,秉公办事,努力实践三个代表重要思想,认 真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办行;处处率先垂范, 廉洁勤政,务实开拓,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓, 取得了经济效益和社会效益的双丰收。 下面,按照市纪委领导干部廉政述职工作要求,现从以下四个方面 向大家进行述职报告,请评议。 一、关于履行党风廉政建设责任制情况加强党风廉政建设,一直以 来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制 方面,我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展 稳定的大局中,以“三个代表”重要思想为指导,以落实党风廉政建 设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重 在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫,取得了一定成效, 营造了廉洁清明的政务环境。 一是抓政治学习,思想认识到位结合农行的工作实际,积极开展廉 政文化教育,采取内培和外培相结合的方式等形式,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,有计划、有步 骤地对干部员工进行系统培训,提高学习效果。加强法制教育,组 织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和“四个一律”活动,严禁违规操作和越权办事;加强“两个务必”、“立 党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育活动,领导班子成员分 别作出了庄严的承诺,并在“两禁止”活动中处处以身作则,树立了 党员干部的良好形象;加强警示教育,运用正反面事例,特别是近 年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过 经常性的教育,使大秘书网我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法 两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观,养成良好的生 活作风,保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。 二是抓组织领导,责任分解到位为确保此项工作扎实有效开展,我 们成立了领导组织,落实了各自的责任和分工,对责任范围内的党

银行行长述职报告_银行述职报告

银行行长述职报告_银行述职报告 述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接 受上级领导考核和群众监督的一种应用文,下面是由为大家整理的“2018银行个人述职报告范文”,欢迎阅读。2018银行个人述职 2018-08-31 (1)各项存款快速增长。至年底本外币总存款余额预计超过8.5亿元,比年初增加 3.6亿。其中预计:人民币对公存款增加 1.4亿、人民币储蓄增加5800万、人民币同业存款增加8000万;外汇存款增加1000万美元。全年日均比去年日均增 1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要来源,同业存款和储蓄存款也大幅增加 加,这种存款增长速度是过去所没有的。 (2)贷款规模增加,结构不断优化。年末各项贷款约超过10个亿元,比年初增加3亿,主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如PTA、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目;信贷资产总体上仍保持较高质量,不良贷款占比低于 3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析,呆滞

贷款有所增加;表内收息率预计达100%以上,综合收息率预计达97%,收息水平居全辖前列。 特别推荐 | | (3)经营利润成倍增加。至年末,我行创利水平预计可达1500万元(含结售汇收入),其中人民币利润约为770万,外汇利润约为45万美元,结售汇手续费收入约为350万元。人均利润达21万元。同过去几年的创利水平相比,今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。 (4)中间业务大幅度增长。今年我行国际结算和结售汇总量稳居 全辖第二位,已逼近第一位。预计全年将完成国际结算量 2.5亿美元、结售汇约1亿美元。外汇业务收手续费收入有较大的增长,预计可达350万,相当于我利润的20%左右。银行承兑汇票业务和票据贴现 业务也有大幅增长,成为另一个新的利润来源。

相关文档
最新文档