安全生产月考核表
工段安全生产月度考核表

工段安全生产月度考核表一、背景介绍工段安全生产是企业安全管理的重要环节,为了确保工段安全生产的有效开展,提高安全意识和管理能力,制定了本月度考核表。
该考核表旨在评估工段安全生产工作的实施情况,发现问题并改进,保障员工的生命安全和财产安全。
二、考核指标1. 安全生产责任制落实情况2. 安全教育培训的开展情况3. 安全隐患的排查和整改情况4. 安全设施和装备的完好情况5. 应急预案的制定和演练情况6. 安全事故的处理和报告情况7. 安全检查和巡视的执行情况三、考核内容1. 安全生产责任制落实情况a. 制定了工段安全生产责任书,明确责任人和责任区域。
b. 责任人按照规定履行职责,做好日常安全管理工作。
2. 安全教育培训的开展情况a. 进行了安全培训,内容包括工段安全规章制度、安全操作技能等。
b. 考核是否开展安全知识竞赛和安全培训讲座。
3. 安全隐患的排查和整改情况a. 在工段进行了安全隐患排查,记录并整理了隐患清单。
b. 针对隐患制定了整改方案,并按时完成整改工作。
4. 安全设施和装备的完好情况a. 检查安全设施的安装和使用情况,确保设施完好有效。
b. 检查安全装备的维护和保养情况,确保装备处于良好状态。
5. 应急预案的制定和演练情况a. 制定了工段应急预案,明确了应急组织和处置流程。
b. 进行了应急演练,检查演练效果和救援能力。
6. 安全事故的处理和报告情况a. 发生安全事故时,能及时处理事故,保护现场和员工的安全。
b. 进行了安全事故的报告,配合安全机构进行调查和处理。
7. 安全检查和巡视的执行情况a. 按照计划进行了安全检查和巡视。
b. 发现问题及时整改或上报,并记录巡查情况。
四、考核流程1. 考核人员进行现场考核,对各项指标进行打分。
2. 根据得分情况,汇总考核结果,找出问题和薄弱环节。
3. 编制月度安全工作报告,提出改进措施和建议。
4. 将考核结果和报告上报至企业安全管理部门。
五、考核结果处理1. 优秀:得分在90分以上,安全生产工作做到了件件有着落。
车间安全生产目标月度考核表

商丘富太太纺织品有限公司车间安全生产月度目标考核细则表考核内容项目及要求扣分标准考核对象扣分内容安全管理制度执行情况(20分)是否层层签订安全生产责任书各部门、车间和重要岗位没有与项目经理签订的,每少一个扣2分各部门、车间和岗位新员工上岗培训是否包括安全生产教育,是否做好安全生产培训的记录1.没按规定组织新员工安全教育,扣责任人2分2.无培训记录的扣1分各部门、车间和岗位是否遵守安全会议及安全学习制度1.参加人员没有本人签字的扣1分2.没有安全会议记录的扣1分各部门、车间和岗位每月28日前是否上报安全月报表是否有机械设备性能和安全隐患排查记录1.未按时上报的每次扣2分2.未按规定做好检查登记的扣2分各部门、车间和岗位员工安全基础常识掌握程度如何员工安全基本常识合格率达不到85%,每次扣1分各部门、车间和岗位是否定期或不定期地进行安全检查,检查是否有记录,检查发现的隐患是否按时整改或及时反馈1.没组织安全检查或没检查记录的扣2分2.没及时整改、及时反馈的扣3分3.存在较大安全隐患,被上级部门检查发现扣3分各部门、车间和岗位宿舍及仓库安全管理(10分)宿舍用电是否规范,是否使用违禁电器(大功率电器),是否乱拉扯电线1.仓库、宿舍乱拉电线,用电违反规定扣3分2.工人在宿舍内存放、使用违禁大功率电器扣2分各部门、车间所属仓库材料摆放是否有序,存放易然易爆物品是否有专人值守,是否有禁火标志1.生产材料未按规定摆放的扣3分2.存放易燃易爆物品无专人值守的扣2分各部门、车间和岗位消防工作管理(20分)是否根据消防的有关法则和公安消防部门的要求,认真制定各项防火安全制度,落实消防安全责任制1.没落实消防安全责任制扣3分2.未建立义务消防队扣3分3.没有安全防火应急措施扣1分各部门、车间和岗位车间、仓库等是消防重点部位,是否按《消防法》每天进行防火巡查,建立防火预案,定期组织消防常识考核,消防重点部门是否设置消防标志并配有消防设施1.没有每天防火巡查记录扣3分2.员工未经消防培训的扣3分4.未设置消防标志及设施扣1分各部门、车间和岗位1.车间内配置的灭火器、消防栓、消防应急箱等消防设备是否处于正常有效使用状态,消防设备周围1.5米内不能堆放任何物资。
全国安全生产月活动考核评分表【模板】

5
每调动1个成员单位以外有关部门单位计2分,计满5分为止。
5.部署指导所属地区、部门、单位开展活动
5.1 有活动指导、督导具体方案措施
8
未不得分。
6.活动信息工作
6.1 有安全月活动信息联络员
3
未落实的不得分。
3.2 根据自身实际创造性地编制活动方案
5
每1项自创活动计2分,计满5分为止。
3.3 按时限报送方案等文件
5
在最后期限前报送计满分,每超时限1天扣1分,扣完为止。无故未提交活动方案的,该项目15分全部扣除。
4.协调相关部门开展活动(只考核省级安全监管机构)
4.1 调动组委会成员单位联合开展活动
5
每缺少1个成员单位扣1分。
1.紧扣主题开展活动
1.1 大力宣传当年“安全月”活动主题
3
未落实的不得分。
1.2 发布主题公益广告、宣传画等
3
未落实的不得分。
1.3 结合主题开展专题活动(行动)
3
未落实的不得分。
1.4 开展专题安全培训
3
未落实的不得分。
2.落实全国组委会活动部署开展各项活动
2.1 组织开展安全生产事故警示教育周活动
5
出现重大舆情未及时处理的不得分。
3.4 畅通社会监督渠道,开通12350安全生产热线电话
3
未落实的不得分。
3.5 推荐新闻稿件参加“好新闻”评选活动
10
每推荐1篇新闻稿件计1分,计满10分为止。
4.创造性地开展安全生产宣教活动
4.1 创新形势、丰富内容,自主开展安全月专题宣教活动
15
需具体说明活动开展时间、具体内容、对象范围、实际效果。
月度安全生产责任制落实考核表

1、行政正职不按要求主持召开安全办公会,1次扣1分。
8
安全办公会 及班前会
2、安全办公会记录内容不符合要求,1处扣0.2分。
3、班前会1处不符合要求,扣0.1分。
查会议记录
全部符合要求
重要说明:考核结果与单位领导班子成员安全生产月活动奖励挂钩。
查上月份考核结果 现场考核
查上月份考核结果
合格 合格 走动检查次数少5次,扣0.5分
1、隐患及问题不及时按规定整改1次扣1分。
5 隐 患 整 改 2、严重隐患及问题整改不及时,1次扣3分。
现场检查
车间安全通道标语牌缺少一个扣1分
3、同类问题重复出现,1次扣1分。
Байду номын сангаас
1、各级各类人员安全生产责任制齐全,少1人或岗位扣
一月安全生产责任制量化考核标准(总分100分)
序号
考核 顶目
考核内容及标准
考核办法
考核情况
1、发生重伤或二级以上非伤亡事故,一次扣10分. 2、发生轻伤或三级非伤亡事故,一次扣5分. 1 安全指标 3、事故汇报迟报一次扣2分,晚报一次扣5分 4、隐瞒各类事故每次扣20分.
查工伤统计
事故发生后两小时后为 无重伤或二级以上非伤亡事故
迟报;8~24小时为晚 无轻伤或三级非伤亡事故
报;
1、发现1人次“三违”扣1分.
2
三违 2、发现班组长违章指挥,违章作业,1人次扣2分.
无“三违”情况
班
现场检查
组长无违章指挥,违章作业
全
3、持有效证件上岗,1人次岗证不符或无证上岗,扣5分
部持有效证件上岗
。
1、进入车间次数达不到规定,每少1次扣1分
3
安全生产责任制月度考核表

安全生产(质量)责任制月度考核表工程技术部姓名职务月分:考核项目考核内容考核要求完成情况基础管理1、按时参加安委会,落实对架子队的安全生产(质量)考核。
1、部长、技术负责人参加,提出考核建议。
2、全面落实各项规章制度,,对重点关键施工环节跟班盯控。
3、全面及时提供相关资料。
4、及时检查技术方案的落实情况和各种资料管理工作。
5、施工安全技术组织措施有针对性,能起到全面指导安全生产的作用。
2、落实安全生产(质量)各项管理制度,对重点,关键施工环节进行分析,拿出整改措施,并跟班盯控。
3、认真编制施工组织设计方案,根据安全风险等级编制安全专项方案,作业指导书。
详细抓好安全技术交底工作。
4、检查指导施工组织设计方案、安全专项方案、作业指导书及安全技术交底等落实情况。
做好各道工序自检报验和各种技术资料的收集整理归档工作。
5、根据安全生产(质量)实际需要及不同时期的工作要求,健全细化各项施工安全技术组织措施,并抓好组织实施。
过程控1、督促按期完成分公司安委会确定的有关事项。
1、确定的事项按期督促完成。
2、全程参入配合检查。
3、直接到现场面对面解决问题。
4、重点施工全过程2、配合上级检查各项安全管理。
3、加强对关键施工环节的技术指导,及时解决施工过程中技术难题、技术管理、人员素质等存在的问题和薄弱环节。
制参加把关。
5、本月底以前下达次月项目部月度生产任务计划。
4、加强大型施工等重点安全生产(质量)活动的把关、卡控。
制定和落实安全生产中超前性、倾向性、关键性问题的控制措施5、落实营业线(临近营业线)施工管理制度,强化日常检查及跟班卡控,提高安全控制能力。
6、及时编制下达项目部月度生产计划、任务。
量化工作情况1、每月至少跟班检查协作队2项施工作业,重点、关键环节全程跟班。
2、参加协作队安全分析会,帮助分析存在问题,提出整改的具体要求。
3、及时指导协作队的安全生产41/2工作信息处理1、督促建立健全安全信息管理制度协助领导抓好落实。
工段安全生产月度考核表范文

工段安全生产月度考核表范文一、考核表说明该考核表旨在对工段的安全生产情况进行月度评估,以达到及时发现问题、总结经验、改进安全措施的目的。
通过明确指标、分析数据和填写评分表,能够客观地评估工段的安全生产工作,并针对性地提出改进措施和建议。
本考核表分为多个部分,包括事故情况、安全教育培训、安全设施和操作规程等内容,请工段负责人在每个部分根据实际情况进行填写,并注明具体数据和情况。
二、事故情况该部分考核的是工段在本月出现的事故情况和处理情况。
按照严重程度和处理措施的有效性,分别给出评分。
针对每起事故,请填写以下内容:1. 事故编号:2. 事故发生时间:3. 事故性质:4. 事故伤亡情况:5. 处理措施:6. 评分:根据每起事故的评分,计算出事故总评分。
事故总评分=每起事故评分之和/事故总数。
事故总评分越低,说明该工段本月的事故情况越好。
三、安全教育培训该部分考核的是工段在本月进行的安全教育培训情况。
按照教育培训的次数和有效性,分别给出评分。
针对每次安全教育培训,请填写以下内容:1. 教育培训编号:2. 教育培训时间:3. 教育培训主题:4. 参与人数:5. 教育培训内容和效果:6. 评分:根据每次安全教育培训的评分,计算出安全教育培训总评分。
安全教育培训总评分=每次安全教育培训评分之和/安全教育培训总数。
安全教育培训总评分越低,说明该工段本月的安全教育培训情况越好。
四、安全设施该部分考核的是工段的安全设施情况和维护情况。
按照设施完好情况和维护措施的有效性,分别给出评分。
针对每个安全设施,请填写以下内容:1. 设施编号:2. 设施名称:3. 设施完好情况:4. 维护措施和效果:5. 评分:根据每个安全设施的评分,计算出安全设施总评分。
安全设施总评分=每个安全设施评分之和/安全设施总数。
安全设施总评分越高,说明该工段本月的安全设施情况越好。
五、操作规程该部分考核的是工段的操作规程落实情况和操作人员的遵守情况。
安全生产月活动考核评分表

落实情况 (提供数据)
是
□否
自评分
考核 得分
5
1.制定“安全生产月”活动宣传报 道方案
5
未落实的不得分。
是
□否
5
(四)加 2.邀请主流新闻媒体对本地区、本 强新闻 部门、本单位活动进行宣传报道, 宣传 宣传先进,鞭策落后
10
在中央主流媒体、省 级主流媒体每发表 1 篇新闻稿件计 1 分, 计满 10 分为止。
在最后期限前报送计
(七)活
满分,每超时限 1 天
动总结 2.按时报送总结文件和活动期间 视频照片等资料
10
扣 1 分,扣完为止。 无故未提交活动总结
报送日期:
9
的,不得确定为“优
秀”等次。
小计分值
100
小计得分
94
(一)安
二、 全生产 启动仪式形式多样,参与范围广 “安 月启动 泛,效果良好
5
未落实的不得分。
考核标准
(二)重大事故起数
填表人:
小计分值
分值
评分 方式
落实情况 (提供数据)
未发生重大事故得满
分;每发生 1 起重大
事故扣 5 分,发生 2
起重大事故扣 12 分,
发生 3 起重大事故扣
21 分,发生 4 起重大
30
事故扣 30 分。对发生 是 ( 重大事故的地、市级 □否
0 起重大事故)
以下单位,不得确定
是
□否
5
全生 仪式
产月” 活动 开展 情况
(二)扎 实深入 开展全 市性宣
1.开展安全发展主题宣讲活动
0 位市(厅)长宣讲 0 场;
10
未提供数据不得分。
安全生产月考核表

未提供数据不得分。
出席活动 次
4.安全监管部门负责人参加活动情况
5
未提供数据不得分。
出席活动 次
一、组织机构
发挥职能作 用情况
(三)活动方案明确
1.根据自身实际创造性地编制活动
方案
7
每1项自创活动计2分,计满7分为止。
□是 □否
2.按时限报送方案等文件
5
在最后期限前报送计满分,每超 时限1天扣1分,扣完为止。 无 故未提交活动方案的,该项目5分全部扣除。
3.指定“安全生产月”活动联络员
5
未落实的不得分。
□是 □否
4.有活动经费保障
5
未落实的不得分。
□是 □否
5.制度完善,并严格执行
3
未落实的不得分。
制度名称:
(二)领导重视
1.由主要领导或分管领导担任组委
会领导
5
未落实的不得分。
□是 □否
2.召开专题会议部署动员
3
未落实的不得分。
□是 □否
3.地方政府(部门)领导出席活动情况
5
未落实的不得分。
□是 □否
(四)创造性地开展
安全生产宣教活动
创新形式、丰富内容,自主开展安
全月专题宣教活动
5
需具体说明活动开展时间、具体
内容、对象范围、实际效果。
□是 □否
(五)“安全生产月” 活动与日常宣教活 动相结合, 做到“以 月促年”
组织开展常年性的宣教活动
5
未落实的不得分。
□是 □否
小计分值
2.开展全省安全生产宣传咨询日活动
5
未提供数据不得分。
开设专版专栏 期 发放宣传资料 份 设置各类展板、标语等 块 接受群众咨询 人次
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
未提供数据不得分。
开设专版专栏期
发放宣传资料份
设置各类展板、标语等块
接受群众咨询人次
3.举办“守护生命”安全知识大赛
5
未落实的不得分。
□是 □否
4.举办安全发展忠诚卫士演讲比赛
5
未提供数据不得分。
开展演讲比赛场
5.举办安全文化精品网上博览会
5
未提供数据不得分。
报送部安全文化作品
6.开展安全事故警示教育活动
10
未提供数据不得分。
制作安装公益宣传牌张
制作张贴公益宣传画张
二、“安全生产月”活动开展情况
(二)扎实深入开展全省性宣教活动
1.开展安全发展主题宣讲活动
5
未提供数据不得分。
位厅(局)长、市(州)长宣讲场
开展企业家谈安全生产场
支宣讲团下基层宣讲场
在线访谈场
举办论坛场
发表评论、体会文章篇
2.开展全省安全生产宣传咨询日活动
20
未提供数据不得分。
开展科技强安专题行次
4.开展应急演练专题行
20
未提供数据不得分。
参演单位家
参与人次
三、“安全生产贵州行”或“安全生产行业行”活动开展情况
(二)加大新闻宣传力度
动员各类媒体对本地区、本部门、本单位对今年安全生产月活动进行专题宣传报道
20
未提供数据不得分。
在各类媒体发表稿件篇;在安全生产手机信息报发布信息条;在官方微博、微信发布信息条。
在主流媒体发表稿件篇
3.在电视、广播、报刊、网站、微博、微信进行安全生产公益宣传
5
未落实的不得分。
□是 □否
4.及时进行舆情分析,对公众反映强烈的安全生产问题进行解释答疑
5
出现重大舆情未及时处理的不得分。
□是 □否
5.畅通社会监督渠道,开通“12350”安全生产举报电话或专门的“安全生产月”活动热线电话
1.有活动指导、督导具体方案并组织实施
5
未落实的不得分。
□是 □否
2.有活动督导、考核、奖惩措施
5
未落实的不得分。
□是 □否
督导次
(六)活动信息报送
1.按时报送信息
5
未落实的不得分。
□是 □否
2.每周至少报送1次
10
每报送1条信息计2分,计满10
分为止。
报送信息条
(七)活动总结
1.总结材料结构清晰,内容丰富,特色突出,言简意赅
10
未落实的不得分。
□是 □否
2.按时限报送总结文件和活动期间视频照片等资料
4
在最后期限前报送计满分,每超时限1天扣1分,扣完为止。无故未提交活动总结的,不得确定为“优秀”等次。
报送日期:
小计分值
100
小计得分
二、“安全生产月”活动开展情况
(一)强化主题宣传
加大当年“安全生产月”活动主题宣传力度,制作、安装、发布主题公益宣传广告牌、宣传画等宣教产品
5
未落实的不得分。
□是 □否
(四)创造性地开展安全生产宣教活动
创新形式、丰富内容,自主开展安全月专题宣教活动
5
需具体说明活动开展时间、具体内容、对象范围、实际效果。
□是 □否
(五)“安全生产月”活动与日常宣教活动相结合,做到“以月促年”
组织开展常年性的宣教活动
5
未落实的不得分。
□是 □否
小计分值
100
3
未落实的不得分。
□是 □否
3.指定“安全生产月”活动联络员
5
未落实的不得分。
□是 □否
4.有活动经费保障
5
未落实的不得分。
□是 □否
5.制度完善,并严格执行
3
未落实的不得分。
制度名称:
(二)领导重视
1.由主要领导或分管领导担任组委会领导
5
未落实的不得分。
□是 □否
2.召开专题会议部署动员
3
未落实的不得分。
深入家企业
发现并治理非法违法、违规违章行为项
执法项
推动企业排查隐患项
二、“安全生产月”活动开展情况
(三)加强新闻宣传和社会监督
1.制定安全生产月活动宣传方案
5
未落实的不得分。
□是 □否
2.邀请主流新闻媒体对本地区、本部门、本单位活动进行宣传报道,宣传先进,鞭策落后
15
在省主流媒体、市级主流媒体每发表1篇新闻稿件计1分,计满15分为止。
附件1
2016年贵州省“安全生产月”和“安全生产贵州行”活动考核评分表
考核单位:
考 核 项 目
考 核 标 准
分值
评 分 方 式
落实情况
(提供数据)
考核得分
一、组织机构发挥职能作用情况
(一)组织机构健全
1.专门成立活动组织机构
5
未落实的不得分;委托社会中介机构承办具体事务的计2.5分。
□是 □否
2.设立“安全生产月”活动组委会办公室,有明确部门负责
□是 □否
3.地方政府(部门)领导出席活动情况
5
未提供数据不得分。
出席活动次
4.安全监管部门负责人参加活动情况
5
未提供数据不得分。
出席活动次
一、组织机构发挥职能作用情况
(三)活动方案明确
1.根据自身实际创造性地编制活动方案
7
每1项自创活动计2分,计满7分为止。
□是 □否
2. 按时限报送方案等文件
5
在最后期限前报送计满分,每超时限1天扣1分,扣完为止。无故未提交活动方案的,该项目5分全部扣除。
报送日期:
(四)协调相关部门开展活动(只考核各地安委会)
1.调动地方安委会成员单位联合开展活动
5
未落实的不得分。
□是 □否
2.调动地方安委会成员单位以外有关部门单位开展活动
5
每调动1个成员单位以外有关部门单位计2分,计满5分为止。需提供具体单位名称。
单位名称:
(五)部署指导所属地区、部门、单位开展活动
□是 (起重大事故)
□否
小计分值
100
小计得分
填表人: 联系电话:
附件2
贵州省2016年“安全生产月”活动联络员推荐表
姓名
性别
职务
办公电话(必填)
手机
传真
QQ号
微信号
电子邮箱
单位名称
通信地址
备注
5
未提供数据不得分。
开展警示教育场
受教育人次
7.开展安全文化建设示范创建活动
(只考核各地区)
5
未提供数据不得分
“回头看”检查家,检查覆盖率%;制定整改方案份,整改率%
8.开展其他宣教活动
5
未提供数据不得分。
举办培训讲座场
举办竞赛场
举办展览场
举办文艺演出场
9.开展安全生产执法检查
5
未提供数据不得分。
出动个检查组
小计得分
三、“安全生产贵州行”或“安全生产行业行”活动开展情况(源自)扎实深入开展常态化贵州行或行业行活动
1.开展安全隐患曝光行
20
未提供数据不得分。
出动个检查组
深入家企业
发现并治理非法违法、违规违章行为项
推动企业排查隐患项
2.开展典型经验专题行
20
未提供数据不得分。
开展典型经验专题行次
3.开展科技强安专题行
小计分值
100
小计得分
四、“安全生产月”活动一个周期年(上年7月至当年6月)内安全生产调度统计情况(只考核各地安委会)
(一)特别重大事故起数
70
未发生特别重大事故得满分;发生特别重大事故的地区实行“一票否决”,不推荐全国安全生产月活动先进单位评选。
□是 □否
(二)重大事故起数
30
未发生重大事故得满分;每发生1起重大事故扣10分,扣满30分为止。发生重大事故的地区,不推荐全国安全生产月活动先进单位评选。