大客户销售方案及表格
大客户销售绩效考核方案设计设计
大客户销售绩效考核方案设计一、目的与适用范围1 •目的为提高大客户专员的积极性，提高销售业绩，拓展市场份额，达到公司经营目标，特制定本方案。
2•适用范围大客户专员的绩效考核工作参照本方案办理。
二、考核周期1. 月度考核考核时间为下月5日。
2•季度考核考核时间为季度后10日内。
3•年度考核考核时间为次年的1月10日内。
三、制定考核评分表公司工作业绩、工作能力、工作态度三个方面全面考核大客户专员的工作绩效，制定考核指标与评分保准，大客户专员的绩效考核评分表如下。
四、考核实施1.工作业绩考核工作业绩考核指标为量化指标，可从公司财务部、、市场部、大客户部等部门获得，具体指标的计算 方法如下。
销售费用节省率销售费用预算销售费用际发生的销售费用100%。
2. 工作能力与工作态度考核工作能力考核与工作态度考核（除考勤外）由人力资源组织实施，由大客户主管进行考核评分，填写 相应的考核评分表，经大客户经理审批后，人力资源部据此计算考核最终得分。
五、考核结果1 •结果分级人力资源部汇总并计算考核得分，将考核结果分为优秀（90〜100分）、良好（80〜89分）、中等（70〜79分）、及格（60〜69分）、差（60分以下）5个等级。
2•考核面谈大客户主管与大客户专员进行绩效面谈，总结分析工作体会，提岀不足之处，制定工作改进计划(1)销售计划完成率实际销售额100%。
计划销售额(2)大客户回款率实划回款额100%。
(3)销售增长率当期销售额上一考核期销售额100%。
上一考核期销售额(4) 大客户满意度指大客户对销售服务的满意程度，通过大客户满意度调查获得。
(5) 大客户投诉次数指大客户对大客户销售服务进行投诉的次数。
(6)大客户流失率期初大客户数期内新增大客户数 期末大客户数100%。
流期初大客户数％。
(7) 大客户新开发数，指当期新开发的有效的新大客户数。
(8)。
大客户销售业务评估跟进表
大客户销售业务评估跟进表执行人员电话计划目标帐目销售?帐目执行人员电话号码位置行政助手通话日期销售人员管理者通话时间通话目的—预计的结果客户方的参与者公司方的参与者（名字/头衔/职务）（名字/头衔/职务）计划的通话议程竞争的观点或障碍所需资源和预先的准备1第页执行人员电话计划目标帐目销售?帐目执行人员销售人员你能潜在地影响什么观点？你是如何产生这个影响的？这个观点将给客户提供什么价值？商业价值政治/个人价值2第页执行人员电话计划目标帐目销售?通话介绍你需要知道什么？为什么？问题3第页通话总结目标帐目销售?帐目执行人员销售人员实际发生的通话事件承担义务/行动4第页支持者的估计/推荐管理者的估计/推荐个人档案目标帐目销售?5第页名字传真电话号码公司/头衔教育程度出生日期地址配偶秘书雇主向谁报告先前的工作/公司/背景个性/风格/兴趣最近的决策/项目/成就最近的责任（按级别排序）决策的标准—产品和技术方面的问题决策的标准—商业方面的问题6第页个人档案目标帐目销售?帐目方案/机会销售人员政治联盟状态日期行为= 认为存在一个需要或者一个问题，同意需要一个解决方案或改变= 提供主要产品和商业方面的信息= 理解并且愿意解释显要的事件= 同意你的公司或者产品是一个潜在的解决方案= 投入时间和精力来了解你的公司或者产品的能力+ 私底下承认你的产品或者公司是最好的方案个人议程 + 愿意与你一起工作来开发一个计划来是采用你的解决方案+ 公开承认你的产品或者公司是最好的方案+ 向你提供竞争对手的计划信息+ 提供个人性格、个人议程和个人政策的信息? 愿意为执行你的解决方案向管理阶层承担责任? 与你分享公司的机密计划，并告诉你你的解决方案对他们的和长期成功起了什么关键作用? 积极地与你工作来开发和测试你的计划，帮助你击败你的竞争对手? 告诉你他/她的成功与你的计划有关系? 当你不在的时候积极和有效地帮你销售政治策略（我们如何使个人站在我们这边？）7第页演讲计划目标帐目销售?账目演讲日期销售人员演讲目的议程客户方参与者名字/头衔购买角色论点（商业和政治的）8第页演讲目标帐目销售? 组织1、定义行为步骤从结果开始思考。
大客户服务方案
文案
名称
××公司大客户服务方案
受状态
编号
执行部门
监督部门
考证部门
一、组建大客户服务团队
大客户服务团队的构成如下表所示。
大客户服务团队构成表
团队构成
具体内容
大客户经理
带领团队完成对大客户的服务
销售支持
主要对客户的市场营销工作进行销售上的指导
市场支持
对客户的营销策略、市场规划进行支持
技术支持
2．大客户服务人员对大客户服务的情况在服务活动结束后1周内进行回访，听取大客户对服务项目的意见和看法，以便改进。
编制日期
审核日期
批准日期
修改标记
修改处数
修改日期
送货至用户指定地址，满足客户特殊的质量、技术要求。
5．协调公司内部技术、质控等部门力量，体现综合优势产品及方案培训。
6．特殊的付款方式
本部总经理或营销副总审批提供针对客户具体需求的专业咨询。
7．针对具体用户具体需求，提供专业的方案产品咨询服务及多形式的行业推广活动。
8．通过技术研讨、行业座谈、用户答谢、产品展示等形式，加强同客户的沟通等。
3．大客户部经理对《大客户服务与支持申请表》进行审批，并填写审批意见。
四、大客户服务的实施
1．产品技术研讨会
通过技术讲座进行技术的交流，听取大客户对于公司产品的技术意见和建议，邀请对象为大客户的技术主管、营销经理以及第三方行业相关机构。
2．行业发展交流会
通过组织会谈、娱乐休闲等形式，同大客户沟通行业发展的现状与趋势。目的在于加强同客户的交流。
三、大客户服务申请的提出和审批
1．大客户服务人员填写《大客户服务与支持申请表》，《大客户服务与支持申请表》的内容包括以下几个方面的内容。
大客户销售管理方案
大客户销售管理方案【销售管理方案】一、背景分析随着市场的竞争日益激烈，大客户销售成为企业发展和提升市场竞争力的关键。
大客户销售具有销售规模大、销售周期长、销售决策复杂等特点，需要专门的销售管理方案来提高销售业绩和客户满意度。
二、目标设定1. 实现大客户销售额的持续增长，提高市场份额。
2. 提高大客户的满意度，增强客户忠诚度。
3. 加强内部销售团队的协作和士气，提高团队绩效。
三、关键策略1. 客户分析和分类根据客户的行业、规模、潜在需求等特点，将大客户进行分类，制定不同的销售策略和服务方案。
重点关注高利润潜力客户和忠诚度较低的客户，实施差异化销售管理。
2. 客户关系管理建立完善的客户关系管理系统，对大客户进行定期的回访和跟进，了解客户需求和反馈，并及时解决问题。
通过客户满意度调查和回馈，不断改进产品和服务，提高客户满意度和忠诚度。
3. 销售团队建设培养一支具有专业知识和销售技巧的销售团队，提供定期的培训和技能提升机会。
设定个人销售目标和奖励机制，激励销售人员积极主动开拓大客户市场。
建立销售团队内部协作和信息共享的机制，提高团队士气和绩效。
四、实施步骤1. 确定目标和关键策略，并设定具体的销售指标和时间表。
2. 建立大客户数据库，对客户进行分类和分析，制定销售计划和客户拜访计划。
3. 建立客户关系管理系统，跟踪客户需求和满意度，及时回应客户反馈。
4. 培训销售团队，提高销售技能和产品知识，设定个人销售目标和奖励机制。
5. 定期评估销售业绩和客户满意度，根据评估结果调整销售策略和服务方案。
五、预期成果1. 大客户销售额持续增长，市场份额提高。
2. 大客户满意度提高，客户忠诚度增强。
3. 销售团队合作效率提高，绩效增长。
六、风险控制1. 加强对竞争对手的市场分析和情报收集，及时调整销售策略。
2. 建立健全的售后服务系统，确保客户的需求得到及时满足和解决。
3. 设立灵活的销售目标和奖励机制，激励销售人员的积极性和创造力。
大客户营销策划方案的内容有哪些
大客户营销策划方案的内容有哪些一、项目背景大客户营销是指企业基于自身实力和资源，在市场中主动寻找、挖掘并维护一批优质的大客户，通过与大客户的合作达到销售增长、市场份额提升以及品牌价值提升的目标。
本方案旨在针对公司的大客户开展全面的营销策略，提高销售业绩、巩固市场份额和提升公司品牌形象。
二、目标与目的1. 目标：提高大客户销售占比，增加销售额，并加强市场占有率。
2. 目的：建立稳定可持续的大客户合作关系，提升客户忠诚度，增加客户信任度，实现长期稳定的合作与共赢。
三、策略和方案1. 理顾策略：采用理顾策略，通过对大客户的全面分析和了解，针对客户需求和特点提供个性化的产品和服务。
a) 分析：对现有大客户进行深入分析，包括业绩、行业特征、购买偏好等。
b) 了解：与大客户进行沟通，了解其产品需求、市场趋势、竞争情况等关键信息。
c) 个性化：根据对客户的分析和了解，提供个性化的产品和服务，满足客户需求。
2. 客户关系维护方案：建立并长期维护稳定的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
a) 定期沟通：与大客户建立定期的沟通机制，包括电话、邮件和会议等形式，及时了解客户需求、意见和建议。
b) 产品培训：定期为大客户提供产品培训，帮助客户了解产品的特点和优势，提高产品使用效果。
c) 客户活动：组织客户活动，如庆典、论坛等，增进客户之间的交流和互动，加强合作氛围。
3. 客户增值服务方案：通过提供增值服务，增强客户对公司的依赖度和信任度。
a) 专属服务：为大客户提供专属的服务团队，及时响应客户问题和需求，提供高效和个性化的解决方案。
b) 技术支持：提供技术支持，包括电话咨询、远程服务等，帮助客户解决技术难题，提升产品使用效果。
c) 新产品试用：定期向大客户提供新产品试用机会，让客户成为产品的第一批试用用户，并根据客户反馈不断改进产品。
4. 品牌营销方案：通过品牌营销，提升公司在大客户心中的形象和知名度。
a) 多渠道宣传：通过多种渠道，如行业媒体、社交媒体等进行宣传，提升公司品牌知名度和形象。
TOB大客户销售转化策略(纯方法论!全阶段!)
TOB大客户销售转化策略(纯方法论!全阶段!)TOB大客户销售转化策略（纯方法论！全阶段！）1. 引言TOB（针对企业客户的销售）在当今市场环境中扮演着越来越重要的角色。
为了提高TOB大客户销售转化率，本文档提供一套全面、系统的大客户销售转化策略，涵盖从客户开拓、需求挖掘、方案制定、商务洽谈到成交的各个阶段。
2. 客户开拓2.1 目标客户群体确定- 行业分析：研究目标行业的发展趋势、市场份额、竞争对手等信息。
- 客户分层：根据企业规模、业务领域、地域等因素对客户进行分类。
2.2 信息收集与整理- 公开信息：收集客户的基本信息、业务动态、行业口碑等。
- 私有信息：通过人际关系、合作伙伴等渠道获取客户内部信息。
2.3 建立联系- 电话沟通：礼貌地自我介绍，表达合作意愿。
- 邮件发送：撰写专业的邮件，介绍公司及产品优势。
- 线下活动：参加行业交流会、客户举办的活动等，增加接触机会。
3. 需求挖掘3.1 需求调研- 客户访谈：与客户进行一对一访谈，了解其业务需求、痛点等。
- 竞品分析：分析竞争对手的产品特点、优劣势，找到差异化的切入点。
3.2 需求分析- 需求整理：将收集到的需求进行归类、排序，找出关键需求。
- 需求验证：与客户确认需求的准确性和优先级，确保方案的有效性。
3.3 需求挖掘工具- 问卷调查：设计针对性问卷，收集客户需求数据。
- 数据分析：利用数据分析工具，挖掘客户行为和需求规律。
4. 方案制定4.1 方案设计- 产品组合：根据客户需求，设计合适的产品组合方案。
- 解决方案：结合公司优势，为客户提供针对性的解决方案。
4.2 方案优化- 客户反馈：收集客户对方案的反馈，及时调整方案。
- 团队协作：与公司内部团队沟通，确保方案的可执行性。
4.3 方案呈现- PPT制作：制作精美的PPT，展示方案的优势和特点。
- 演讲技巧：锻炼演讲技巧，确保方案能够得到有效传达。
5. 商务洽谈5.1 洽谈准备- 洽谈策略：根据客户需求和公司优势，制定洽谈策略。
大客户营销执行方案
溢价产品：
主楼的6-16层
群楼（单层2800㎡左右）
1-6层
1400㎡
1400㎡
群楼主要的面对大客户策 略，不针对办公面积需求 过小客户销售
1、目前对大客户的定义在优先购买裙楼整栋、裙楼半栋、裙楼2、3、4、5、6层的客户 2、群楼具有两个核心筒，建议以核心筒为中心分割为两部分销售，每部分面积大概为8万方 3、根据大客户实际需求情况，若需求2800㎡及以上购买意向，首选主楼整层购买或多层组合；若
更近、离相关部门更近、离交通节点（机场、高速公路、地铁站等） 更近）？ 形象（面子）——这个写字楼是否比公司原来的或其他的写字楼更适 合公司的形象要求（体现怎样的企业精神和档次如何）？ 经营成本——这个写字楼是否有助于节省企业运营的成本？
不同行业关注点有什么不同？
1、客户普遍关注物业形象及档次； 2、出于对日后公司经营的考虑，普遍对大厦的网络、空调 等设施具 有自身行业的要求； 3、物流类和电子通讯类公司比较关注行业的聚集，金融类和服务类 公司则比较关注行业相关客户群的进驻情况； 4、现金支付能力强：物流类、投资类 5、关注付款方式：贸易类、金融类 6、关注舒适的办公环境：服务类 7、务实型企业：实业类
我们现在有什么？
政府规划：规划方向明确，利好因素 高速路：临近徐海路、汉源大道，交通便利
高铁站 地铁站
高铁站：临近高铁东站 地铁站：临近翠屏山站 风景区：金龙湖优质风景区 5A甲级写字楼：5A标准 商业配套：后期商业配套招商
满足大多写字楼客户关注点
针对大客户的整体的推售方向
以裙楼整栋销售为第一选择，其次就选择裙楼半栋，以大客 户销售为主，若客户不足以购买裙楼整栋或是裙楼半栋，向 其推售主楼，待主楼销售一定程度，分担部分大客户至裙楼
大客户销售 业务评估 跟进表
大客户销售业务评估跟进表执行人员电话计划目标帐目销售?帐目执行人员电话号码位置行政助手通话日期销售人员管理者通话时间通话目的—预计的结果客户方的参与者公司方的参与者(名字/头衔/职务)(名字/头衔/职务)计划的通话议程竞争的观点或障碍所需资源和预先的准备1第页执行人员电话计划目标帐目销售?帐目执行人员销售人员你能潜在地影响什么观点, 你是如何产生这个影响的, 这个观点将给客户提供什么价值,商业价值政治/个人价值2第页执行人员电话计划目标帐目销售?通话介绍你需要知道什么,为什么, 问题3第页通话总结目标帐目销售?帐目执行人员销售人员实际发生的通话事件承担义务/行动4第页支持者的估计/推荐管理者的估计/推荐个人档案目标帐目销售?5第页名字传真电话号码公司/头衔教育程度出生日期地址配偶秘书雇主向谁报告先前的工作/公司/背景个性/风格/兴趣最近的决策/项目/成就最近的责任(按级别排序)决策的标准—产品和技术方面的问题决策的标准—商业方面的问题6第页个人档案目标帐目销售?帐目方案/机会销售人员政治联盟状态日期行为= 认为存在一个需要或者一个问题，同意需要一个解决方案或改变= 提供主要产品和商业方面的信息= 理解并且愿意解释显要的事件= 同意你的公司或者产品是一个潜在的解决方案= 投入时间和精力来了解你的公司或者产品的能力+ 私底下承认你的产品或者公司是最好的方案个人议程 + 愿意与你一起工作来开发一个计划来是采用你的解决方案+ 公开承认你的产品或者公司是最好的方案+ 向你提供竞争对手的计划信息+ 提供个人性格、个人议程和个人政策的信息? 愿意为执行你的解决方案向管理阶层承担责任? 与你分享公司的机密计划，并告诉你你的解决方案对他们的和长期成功起了什么关键作用? 积极地与你工作来开发和测试你的计划，帮助你击败你的竞争对手? 告诉你他/她的成功与你的计划有关系? 当你不在的时候积极和有效地帮你销售政治策略(我们如何使个人站在我们这边,) 7第页演讲计划目标帐目销售?账目演讲日期销售人员演讲目的议程客户方参与者名字/头衔购买角色论点(商业和政治的)8第页演讲目标帐目销售? 组织1、定义行为步骤从结果开始思考。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
【终端运营】准V I P客户信息登记表在终端销售中，针对大钻的单，经常会遇一下几种情况：
1、因交接不清，导致客户丢失；
2、遇到优秀案例，苦于述说不清，无法分享给其他伙伴并复制；
3、美钻顾问都很想提升自己的销售技巧，却苦于找不到“真正的短板在哪里”，然后制定有针对性的方法来提升；
4、重要的VIP客户返回店面时，无法第一时间认出，及管理人员之间的有效交接。
针对以上几点，提供一个实用的表格，来帮助大家解决这个问题：
准VIP客户信息登记表
(插入准客户的照片，可通过监控等设备获取) 称呼：年龄：
行业：职务：
车辆：电话：
名贵装饰：
客户需求：
款式用途价位材质其他特点：
顾客中意/主推款式1 主推款式2 主推款式3
（插入主推款1图片）（插入主推款2图片）（插入主推款3图片）
FAB1: FAB2: FAB3:
客户异议1 客户异议2 客户异议3
接待总结：
团队建议：
再次主推款式1 再次主推款式2 再次主推款式3
（插入主推款图片）（插入主推款图片）（插入主推款图片）FAB1: FAB2: FAB3:
解决客户异议1 解决客户异议2 解决客户异议3。