2020年民办学校教师聘用合同(一)

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民办学校教师聘用合同模板6篇

民办学校教师聘用合同模板6篇

民办学校教师聘用合同模板6篇篇1民办学校教师聘用合同甲方(学校):_______(以下简称“甲方”)法定代表人:_______地址:_______联系电话:_______乙方(教师):_______(以下简称“乙方”)身份证号:_______地址:_______联系电话:_______鉴于甲方需要聘用教师,乙方愿与甲方合作,双方本着自愿、平等、协商一致的原则,达成如下协议,并共同遵守:一、聘用内容1. 甲方聘用乙方担任_______科目(或岗位)教师,工作地点为_______。

2. 乙方应按照学校教学计划,认真履行教学任务,保证教学质量,促进学生全面发展。

3. 乙方应遵守学校各项规章制度,服从学校安排,积极配合学校工作。

二、合同期限本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日终止。

三、工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币_______元/月(大写:_______元整)。

2. 甲方根据乙方的工作表现,视情况调整工资待遇。

四、福利待遇1. 甲方为乙方办理社会保险,具体内容及缴纳比例按国家有关规定执行。

2. 乙方享受学校提供的住房或住房补贴。

3. 其他福利待遇按照学校规定执行。

五、工作时间和休假安排1. 乙方工作时间为每周_______小时,具体安排由学校负责。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假和其他节假日休息。

六、解除合同1. 本合同期满后,可续签合同,具体细则另行商议。

2. 本合同期间,任何一方提前三十天书面通知对方,可解除合同。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商处理。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):_______ 乙方签字:_______日期:_______ 日期:_______篇2民办学校教师聘用合同甲方:(学校名称)乙方:(教师姓名)为明确双方的权利和义务,经过协商,就甲方聘用乙方为教师一事达成如下合同:一、工作内容1. 乙方应当认真负责地履行教学工作,包括但不限于备课、授课、批改作业等工作内容。

民办学校教师聘用合同书8篇

民办学校教师聘用合同书8篇

民办学校教师聘用合同书8篇篇1甲方(聘用单位):____________________民办学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。

二、工作内容及要求乙方应聘的职位是____________,承担________年级教学任务,具体科目为________科目。

乙方应按照甲方的要求和工作需要,认真履行岗位职责,完成规定的教研、教学和学校安排的其他工作。

具体教学要求及课程标准等按照甲方的相关文件执行。

乙方需服从甲方在教学等方面的安排和管理。

同时乙方应积极投入学校管理及参加学校举办的各类活动。

若需要调整工作职位和职责时,双方应协商一致并签订书面协议。

三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行,原则上执行标准工时制。

寒暑假及其他法定假期按照学校相关规定执行。

乙方工资待遇根据甲方薪酬制度确定,甲方确保乙方工资的按时发放。

甲方根据教学需要安排乙方加班时,应按照有关规定支付加班费或安排调休。

甲方为乙方提供必要的工作环境和教学设备。

乙方享受与甲方其他教职工相同的福利待遇和权利。

具体福利待遇按照甲方相关文件执行。

乙方因病或非因工负伤期间待遇按照相关法律法规执行。

甲方将根据国家政策和学校实际情况制定调薪政策,乙方的薪资待遇将随之调整。

若因特殊情况需调整乙方待遇时,双方应协商一致并签订书面协议。

四、劳动纪律和违约责任篇2甲方(聘用单位):__________民办学校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、聘用期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

民办学校教师聘用合同范本4篇

民办学校教师聘用合同范本4篇

民办学校教师聘用合同范本4篇篇1民办学校教师聘用合同范本甲方(单位):__________ 法定代表人:_____________ 地址:_________________乙方(教师):__________ 身份证号:____________住址:_________________鉴于甲方为民办学校,乙方同意应聘为甲方学校的教师,共同遵守以下约定条款:一、聘用岗位及工作内容1. 乙方应聘为甲方学校的__________(岗位),工作内容为____________。

二、聘用期限2. 本合同自____________年月日起至____________年月日止,合同期满,如乙方继续工作,双方可另行签订新合同。

三、工资及福利待遇3. 乙方的基本工资为____________元/月(税前),工资以月结算,具体细则详见甲方工资制度。

额外补贴及奖金根据学校相关规定执行。

4. 乙方享受国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

由甲方承担部分或全部保险费用。

5. 乙方享有带薪年假,具体天数按照相关规定执行。

节假日及调休安排详见学校规章制度。

四、工作时间及安排6. 工作时间为每周__________天,每天工作时间为__________,午休时间为__________。

7. 乙方需按时到校上班,遵守学校的考勤规定,如有特殊情况需请假,须提前请假并经过主管领导同意。

五、教学管理及教育教学活动8. 乙方需严格遵守学校教学计划和教学安排,认真备课,完成教学任务,保证教学质量。

9. 乙方需积极参与学校的教研活动、培训和其他教育教学活动,不得擅自调课、停课。

六、保密条款10. 乙方应妥善保管学校及学生的机密资料,不得泄露学校内部信息,维护学校形象和利益。

七、违约责任11. 若乙方违反本合同的条款,甲方有权终止本合同,并追究乙方的相应法律责任。

八、其他约定12. 本合同自双方签字盖章后生效,如有争议,应协商解决,如协商不成,提交有管辖权的法院解决。

民办学校教师聘用合同模板5篇

民办学校教师聘用合同模板5篇

民办学校教师聘用合同模板5篇篇1甲方(学校):___________________地址:___________________联系电话:___________________乙方(教师):___________________身份证号:___________________联系电话:___________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作,乙方具备从事教育教学工作的资格和能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事_______年级的______科目的教育教学工作。

2. 乙方的工作内容、目标及职责要求等详见附件《岗位职责说明书》。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。

2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。

3. 薪酬待遇:基本工资+绩效工资的薪酬结构,具体金额及支付方式详见附件《薪酬及福利待遇》。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 福利待遇按照甲方规定及《薪酬及福利待遇》执行。

五、知识产权保护1. 乙方在履行本职工作时所产生的所有智力成果均归甲方所有。

2. 乙方不得擅自将甲方的机密信息泄露给第三方。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除:一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3. 合同终止:合同期满,双方未续签的,合同自然终止。

七、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定,如有违约行为,应承担违约责任。

2. 具体违约责任详见本合同相关条款。

八、其他约定1. 本合同的附件与正文具有同等法律效力。

民办学校教师聘用合同(四篇)

民办学校教师聘用合同(四篇)

民办学校教师聘用合同借方:_____法定代表人:_____借方地址:_____乙方:_____居民身份证号码:_____文化程度:_____刻师资格证编号:_____疽庭住址:_____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,达成一致意见,自愿签订本合同并共同遵守。

一、合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同自____年____月____日起生效,其中试用期为____个月。

终止日期为____年____月____日。

二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____工作。

工作量为_____。

第三条乙方应根据甲方的合法要求,按时完成教育教学工作任务。

三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行_____工作制。

执行定时工作制的,乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定,即_____________________________________________。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。

执行课时工作制的,在保证完成规定课时的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班补课的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。

第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

借方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

四、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,月工资为____元或年薪为____元。

规定了试用期的,其中试用期间工资为每月____元。

民办学校教师聘用合同书6篇

民办学校教师聘用合同书6篇

民办学校教师聘用合同书6篇篇1民办学校教师聘用合同书甲方(招聘单位):___________(以下简称“甲方”)地址:______________法定代表人/负责人:____________电话:_________ 邮编:_________乙方(被聘用人):____________(以下简称“乙方”)身份证号码:_____________联系地址:____________联系电话:_________ 邮编:_________甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方成为一名教师一事达成如下某条款。

第一条工作内容1.1 乙方应按照国家相关法规和甲方的规章制度,认真履行其教师职责,完成所分配的教学、科研、管理和其他工作任务。

1.2 乙方应按照学校安排上课时间,认真备课,认真授课,提高学生成绩。

第二条聘用期限2.1 本合同自_____________起至_____________止(具体日期),共计(具体年限)。

2.2 期满后,经双方协商一致,合同可以续签。

第三条待遇3.1 乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、奖惩工资等。

具体数额另行约定。

3.2 乙方享受国家有关教职工的各项待遇,包括社会保险和其他福利。

第四条工作时间和休息4.1 乙方的工作时间为周一至周五,每周40小时。

4.2 乙方享有法定的节假日、带薪年假等休息待遇。

第五条保密条款5.1 乙方承诺在聘期内及离职后对甲方的商业秘密、管理机密和学校保密信息予以保密,不得擅自泄露。

第六条解雇6.1 发生以下情形之一时,甲方有权解除合同:6.1.1 乙方因工作失职、违反学校规章制度等违纪违法行为;6.1.2 乙方在试用期间表现不佳,不适合教师工作。

第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

协商不成的,可向劳动仲裁机构申请仲裁。

第八条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):______________日期:______________ 日期:______________签订地点:______________本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签字生效。

2024年民办学校教师聘用合同范本8篇

2024年民办学校教师聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):____________________民办学校地址:_____________________________法定代表人:_____________________联系电话:_________________________乙方(受聘教师):____________________身份证号码:_____________________联系电话:_________________________鉴于甲方的教育需求及乙方的专业能力,为明确双方的责任、权利和义务,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同。

一、聘用岗位与工作内容(一)甲方聘用乙方从事________科目的教学工作。

(二)乙方在聘期内应严格遵守甲方的教育教学管理规章制度,按照甲方的教学计划和课程标准完成教学任务。

(三)聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,双方可协商是否续签。

二、岗位职责与工作要求(一)乙方应在规定的岗位职责范围内履行职责,完成工作任务。

(二)乙方必须遵守甲方制定的教学纪律和规章制度,认真备课、上课、布置与批改作业等。

(三)乙方应爱护甲方提供的教学设备和资源,未经许可不得擅自挪用或外借。

(四)乙方应积极承担课外辅导、课外活动组织等工作任务。

三、工资待遇与社会保险(一)甲方按照国家规定及学校相关规章制度确定乙方的工资结构并按时发放。

(二)甲方为乙方办理社会保险手续,乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

(三)其他福利待遇按照学校规定执行。

四、合同解除与终止(一)合同期内,甲乙双方均可依法解除本合同,解除时须提前一个月通知对方。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除合同并扣除相应违约金:1. 严重违反甲方规章制度或劳动纪律的;2. 无故旷工或连续迟到早退超过规定次数的;3. 在教学活动中存在严重失误或对学生造成不良影响的;4. 不能胜任本职工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的。

民办学校聘任教师合同样书6篇

民办学校聘任教师合同样书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1民办学校聘任教师合同范本甲方(学校):__________(名称)乙方(教师):__________(名称)鉴于甲方需要聘请乙方为教师,为明确双方的权利和义务,双方本着平等自愿的原则,经友好协商达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照学校的教学计划和安排,认真履行教学任务,保证教学质量,不得私自安排教学内容和时间。

1.2 乙方应按照学校的规章制度,遵守学校的教育方针,服从学校的管理,不得违反学校的规定行为。

第二条工作时间和地点2.1 乙方应按照学校的安排,准时到岗,不得擅自旷工、迟到和早退。

2.2 乙方应按照学校的安排到指定的教学地点进行教学,不得私自更换教学地点,不得私自调整教学时间。

第三条保密义务3.1 乙方在工作期间及工作后得知的学校的相关秘密和机密信息,应保密,不得擅自向外披露。

3.2 乙方在学校工作期间制作的教案、教材等文稿,属于学校的知识产权,不得擅自复制和外传。

第四条报酬和福利4.1 甲方按照国家相关规定和学校的相关政策向乙方支付工资福利,保障乙方的合法权益。

4.2 乙方在教学过程中因工作需要发生的交通、住宿等费用,由甲方负责支付或报销。

第五条违约责任5.1 若乙方擅自更改教学内容、迟到早退、私自调整教学地点或时间等违反合同约定的行为,甲方有权中止或终止与乙方的合同,并依法追究其责任。

第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决,若协商不成,可向有关部门申请协调或提起诉讼解决。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜或有争议问题,可另行协商明确,经双方签字确认后生效。

7.2 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(学校):__________(签字)乙方(教师):__________(签字)日期:__________ 年月日以上是民办学校聘任教师合同的范本,各项内容均为保障双方权益而设立,希望教师们在与学校签订合同时,能够认真阅读并遵守合同规定,做到言而有信,尽职尽责,为教育事业的发展贡献力量。

民办学校教师聘用合同模板3篇

民办学校教师聘用合同模板3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1民办学校教师聘用合同甲方(学校):__________(名称)__________(地址)__________(电话)乙方(教师):__________(姓名)__________(身份证号码)__________(联系方式)鉴于甲方需要聘用乙方担任教师,双方本着平等、自愿、诚信的原则,遵循友好协商的态度,就有关问题达成如下协议,以资承诺:一、聘用事由1. 乙方的专业技能符合甲方的教学需要,双方愿以本合同约定的方式建立聘用关系。

2. 乙方承诺接受甲方的聘用,自愿签署本合同,并严格遵守合同所载内容。

二、职务及工作内容1. 乙方聘为__________(教师/班主任/专职教练等),具体工作内容为根据学校教学计划、教育教学计划和部门职责范围内的工作任务。

2. 乙方应积极履行教育教学任务,完成教学质量评估工作,提高教育质量。

3. 乙方应服从甲方的安排和管理,遵守学校规章制度,不得违反校纪校规。

三、工作时间和地点1. 工作时间:从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2. 工作地点:__________(学校地址)。

3. 工作时间表按照学校办学需要和教学计划安排。

四、待遇及考核1. 甲方按照国家有关规定支付乙方工资和福利待遇,具体待遇以双方签署的工资支付合同和相关规定为准。

2. 乙方在工作期间,应按照学校规定参加相关考核,优秀者将获得相应奖励。

3. 乙方应保持良好的工作表现,不得有行为或做出违反学校规定的事情。

五、解除劳动合同1. 如遇特殊原因或发生争议,双方经协商一致可解除本合同。

2. 乙方因故离职,需提前__________天向甲方提出书面辞职申请。

3. 发生下列情形之一的,甲方有权单方解除合同:违反学校规章制度严重,影响学校声誉;(列明其他)六、其他事项1. 本合同一式两份,双方各持一份,合同签字生效。

民办学校聘任教师合同模板6篇

民办学校聘任教师合同模板6篇篇1甲方(民办学校):______________________乙方(受聘教师):______________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____个月。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事______教师岗位工作。

工作地点为甲方学校所属校区内。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的教学任务,保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假甲方根据教学工作的需要,合理安排乙方的工作时间和节假日休息。

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时完成备课、教学等任务。

乙方享受国家法定的节假日休息及寒暑假带薪休息的权利。

四、薪酬标准与福利待遇甲方根据乙方的学历、职称及工作能力等因素确定薪酬标准。

基本工资为每月________元,根据绩效考核和教学效果情况发放奖金和津贴。

乙方享受与甲方正式教职工相同的福利待遇。

具体薪酬发放时间和方式按照甲方规定执行。

五、岗位职责与考核管理乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度,爱岗敬业,教书育人,为人师表,按照教学大纲要求做好备课、课堂教学和课后辅导等工作。

甲方定期对乙方的工作进行绩效考核和管理,考核结果作为薪酬发放和岗位调整的依据之一。

六、知识产权与保密义务乙方在甲方工作期间所完成的成果归甲方所有。

乙方不得将涉及甲方商业机密或教学资料等保密内容泄露给第三方。

如因乙方泄露造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

乙方在任职期间不得在同类教育机构兼职或从事其他损害甲方利益的活动,否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

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合同编号________
2020年民办学校教师聘用合同(一)
甲方:__________
乙方:__________
签订时间:__________
签订地点:__________
温馨提示:本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考,当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整,切勿套用,订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士,感谢您的阅读下载!
甲方(聘用单位):
法定代表人(主要负责人)
甲方地址:
联系电话:
乙方(受聘人):身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
第一条根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。

第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。

甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。

乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。

在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

一、工作条件与劳动保护
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

二、工作报酬及福利待遇
第六条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。

乙方试用期工资为元/月。

正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖
金组成,基本工资为元/月,绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。

临近放假不足一个月的按日工资计算。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

第七条乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全额发放。

寒暑假乙方不享受工资。

乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。

寒暑假的生活补助金元/月。

合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假的生活补助。

三、甲方的权利和义务:
第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
第九条对乙方的工作进行考核、奖惩;
第十条制订严格的规章制度规范乙方;
第十一条根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;
第十二条根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
第十三条合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。

四、乙方的权利和义务:
第十四条遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;
第十五条服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;
五、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
第十六条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化,或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的,可以变更或解除本合同,甲方应以书面通知提前30天通知乙方。

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