国考面试题库及答案
国家公务员考试(面试)试题与参考答案
国家公务员考试(面试)练习试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：假设您被录用为国家公务员，以下三个工作场景中，您认为哪个场景对您的职业发展最有利？请结合自身情况和职业规划，说明理由。
第二题题目：在工作中，你遇到了一个棘手的问题，这个问题影响到了整个团队的工作进度。
请描述当时的情况，你是如何处理这个问题的？具体采取了哪些措施？最后的结果是什么？从这次经历中你学到了什么？第三题题目：假设您被录用为国家公务员，在您的岗位上，您认为最需要关注和解决的是哪些问题？请结合实际工作，阐述您的解决思路和具体措施。
第四题题目：在工作中，你遇到了一位经常对你的工作提出批评意见的同事，这让你感到有些沮丧。
请描述你会如何处理这种情况，并说明你这样做的理由。
第五题题目：假设你是一名即将入职的公务员，在参加单位组织的培训时，发现同事们在讨论一项即将实施的政府项目，他们认为这个项目存在一些潜在的问题和风险。
你作为新同事，对项目的了解还不够深入，但在培训中你学到了一些相关的政策法规和专业知识。
在这种情况下，你应该如何处理？第六题题目：请结合自身实际，谈谈你对“忠诚、干净、担当”这六个字的理解，以及如何在未来的工作中践行这一理念。
第七题题目：假设你是一名新入职的公务员，你的同事小王在工作中表现出色，但他的工作方式与你截然不同，你经常感到他的做法影响了你的工作效率。
在一次重要的项目汇报会上，小王的观点与你相左，并得到了领导的认可。
在这种情况下，你应该如何处理与同事小王的关系，以确保团队的合作和项目的顺利进行？第八题题目：假设你是一名新入职的国家公务员，负责协助开展一项针对老年人的社会服务项目。
在项目筹备阶段，你发现部分老年人对新技术和互联网应用存在抵触情绪，认为这些新事物会打扰他们的日常生活。
为了更好地推进项目，你应该如何协调和引导这部分老年人接受新技术？第九题题目：假设你是一名即将进入新部门的公务员，你的直接领导是一位经验丰富但工作方式较为传统的人，而你则倾向于采用更加创新和高效的工作方法。
2024年公务员(国考)之公务员面试精选试题及答案一
2024年公务员（国考）之公务员面试精选试题及答案一大题（共12题）一、面试热点：奋斗的青春【热点背景】习近平指出，青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。
面对突如其来的新冠肺炎疫情，全国各族青年积极响应党的号召，踊跃投身疫情防控人民战争、总体战、阻击战，不畏艰险、冲锋在前、真情奉献，展现了当代中国青年的担当精神，赢得了党和人民高度赞誉。
我为你们感到骄傲!习近平强调，今年是决胜全面小康、决战脱贫攻坚的收官之年，也是实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年。
新时代中国青年要继承和发扬五四精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业，始终保持艰苦奋斗的前进姿态，同亿万人民一道，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上奋勇搏击。
习近平指出，各级党委和政府、各级领导干部以及全社会都要关心青年成长，支持广大青年建功立业。
共青团要肩负起党赋予的光荣职责，团结带领广大团员青年为新时代党和国家事业发展作出新的更大的贡献。
【模拟试题】习总书记在五四青年节来临之际勉励全国各族青年，青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。
对此，谈谈你的看法。
【答案】1、表明观点。
青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。
青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。
温暖的话语、热忱的鼓励，寄托着党的领袖对青年一代的真情关怀，也包含着胸怀复兴梦想的伟大民族对青年一代的殷切希望。
2、围绕磨砺、奋斗谈谈重要性。
(1)磨砺的重要。
艰难困苦，玉汝于成。
从磨砺中，可以坚定信心、共克时艰;从磨砺中，可以认清自己肩负的责任和使命;从磨砺中，学会昂扬的斗志、勇于牺牲的精神。
在4.2万多名驰援湖北的医护人员中，有1.2万多名是“90后”，其中相当一部分还是“95后”甚至“00后”，当我们回看这些“可爱”的青年人时，留给我们的印象大都是“勇敢”、“坚强”、“担当”、“尽责”，不是他们本身就是这样，而是疫情催使着他们不得不成长，长成一颗参天树，庇佑受灾群众;(2)奋斗的关键。
2024年公务员(国考)之公务员面试题库附答案(典型题)
2024年公务员（国考）之公务员面试题库附答案（典型题）大题（共12题）一、面试热点：不忘初心、牢记使命【热点背景】在习近平总书记的2020年新年贺词中，“初心”一词出现了3次。
习近平总书记说：“我沿着中国革命的征程砥砺初心”;“每个地方都让我思绪万千，初心和使命是我们走好新时代长征路的不竭动力”;“一辈子深藏功名、初心不改的张富清”。
【模拟试题】请以“不忘初心、牢记使命”为主题发表一篇演讲。
【答案】大家好，今天我演讲的题目是《青春为马，使命必达》。
转眼就到了小时候科幻故事里的年份2020年了，想想小时候憧憬幻想的世界，再看看现在的世界，好像还是有点差距。
但是又想想看从小打到大，周围的人和事的变化，又觉得新的时代，是真的来了。
光阴似箭，唯有惜时如金，才能把握当下。
时间对每一个人都是公平的，它赋予每个人每天24小时，1440分钟;但是时间又是不公平的，对于珍惜时间的人，时间也会给予他更多的回报，而对于浪费时间的人，时间也会让他付出代价——后悔远比努力更加痛苦。
因此，作为一名新时代的青年，我们应该珍惜时间，把握当下，也只有这样，才能在有限的生命中去实现更加宏伟远大的抱负。
世事纷繁，只有坚定信念，才能不畏浮云。
在物质条件愈发优越的今天，人们的生活水平不断提升，优厚的物质条件除了给我们提供优渥的生活环境外，其实也无形中给我们带来了太多的诱惑。
俗话说“由俭入奢易，由奢入俭难”，作为一名准基层公务员，我们应当对待日后的生活和工作条件有充分的认识和思想准备，也更加应当坚定“全心全意为人民服务”的信念，只有这样，我们才能在今后的工作中，不惧艰苦，不受诱惑，严守纪律底线，不越雷池分毫。
任重道远，需要勠力同心，才能使命必达。
在过去的2019年，我们完成了全面脱贫的宏伟任务，打虎拍蝇也持续发力，但是这并不意味着结束，而是恰恰象征着开始。
如何巩固脱贫成果，如何夯实反腐成效，如何实现“两个一百年”的伟大目标依旧是我们将要为之奋斗的目标。
2023年公务员(国考)之公务员面试精选试题及答案一
2023年公务员（国考）之公务员面试精选试题及答案一大题（共5题）一、有7个人住在一起，每天共食一锅粥。
因人多粥少，争先恐后，秩序混乱，还互相埋怨，心存芥蒂。
于是，他们想办法解决这一吃饭问题———怎样公平合理地分食一锅粥。
他们试验了不同的方法：第一种方法，指定一个人分粥，很快大家就发现，这个人为自己分的粥最多，于是又换了一个人，结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好;第二种方法，大家轮流主持分粥，每人一天，虽然看起来平等了，但是几乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天;第三种方法，推选出一个人来分粥，开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥，但没多久，他开始为自己和溜须拍马的人多分，搞得整个小团体乌烟瘴气;第四种方法，选举一个分粥委员会和一个监督委员会，形成监督和制约机制，公平基本上做到了，可是等互相扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的，大家也很不满意;第五种方法，轮流分粥，而分粥的人要等到其他人都挑完后才能取剩下的最后一碗。
令人惊奇的是，采用此办法后，七只碗里的粥每次都几乎一样多，即便偶有不均，各人也认了，大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
请谈谈这则故事给你的启示。
【答案】故事里每一个人，包括大家公认的品德高尚的人，拥有分粥权利时，也会以权谋私。
这一现象告诉我们，谋求自身利益最大化，是人的本性。
公平正义只能靠他律——制度，而不是自律——道德来维护。
也就是说只有依靠高效合理的管理制度才能保障每个人的权利得到公正地维护。
高效合理的管理制度最重要的标准是责任与权利平衡、公平与效率兼顾。
也就是说管理者和被管理者都有各自的责任与权利。
在本故事中，把分粥与取粥分开，就是将职责与权利分离。
同时，分粥者还必须要尽平均分配的责任，他并无为自己或他人多分或少分的特权。
这样做的好处是可以让分粥者尽心谋划，不断提高决策的科学水平，降低决策风险;让取粥者责无旁贷地执行决策，并将决策落实到位。
故事中采用的五种方法都实现了权责分离，但前四种无法实现效率与公平兼顾。
300多条国考省考公务员面试试题及答案
1、你对反腐败的看法？2、古人云：公生明，廉生威。
请结合实际谈谈你的看法。
3、在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。
你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验？4、在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。
你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验？5、有人说：腐败是经济的润滑剂。
你怎么看？答题思路：a、承认腐败问题b、腐败的后果c、产生的根源d、措施e作为公务员应该如何做。
（1）承认腐败问题：我国存在腐败问题，但是腐败问题也不是我国特有的现象，这是一个世界性的问题。
首先我们应该看到反腐败工作已经取得的显著成果，同时应该明确腐败现象屡打不止甚至有愈演愈烈的倾向，并不是反腐败而造成的。
（2）产生的根源：部分干部政治素质不过硬，体制不完善。
腐败现象屡禁不止，只能说明我们的制度还存在漏洞，让势图腐败的分子还有机可乘，是我们的打击力度还不够大，以致腐败分子有恃无恐。
（3）腐败的后果：腐败非但不是润滑剂，而是社会的大毒瘤与癌细胞，它侵袭着我们社会健康的肌体，危害着国家发展的事业。
就象厦门远华特大走私案，是我国目前已知最大规模的、涉及金额达数十亿美元的腐败丑闻，腐蚀了我们的政协委员、市长、海关关长等多少的国家干部，给国家造成了多么巨大的损失。
因此，腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国。
腐败问题是一个具有政治性的问题，党风正，则民风纯，腐败堕落，必然背离了全心全意为人民服务的宗旨，服务人民也就成了一句空话，将被人民群众所唾弃。
我们党和国家的就会面临信誉危机。
（3）产生的根源：部分干部政治素质不过硬，体制不完善（4）治理腐败的措施，重点在防治。
加强干部的政治理论学习；完善体制、条款，减少腐败滋生的土壤；加强打击力度。
健全监督机制，完善法律法规，防患于未然，一经发现，势必严惩，加大打击力度。
（5）作为公务员，更应以史为鉴，在腐败问题上保持清醒的认识，树立正确的与人生观和价值观，利益观、地位观与权力观，牢记为人民服务的宗旨，勤政为民，廉洁奉公。
(面试)公务员考试试题与参考答案
(面试)公务员考试试题与参考答案一、问题：请谈谈你对社会主义核心价值观的理解。
参考答案：社会主义核心价值观是我国社会主义道德建设的重要内容，包括了富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善等12个方面。
这些价值观既有国家层面的要求，也有社会和公民个人层面的要求，是全体党员干部和广大人民群众在思想道德建设中的行为准则。
富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，体现了我国社会主义现代化建设的总体要求。
富强是国家繁荣昌盛的物质基础，民主是政治生活的重要组成部分，文明是社会进步的重要标志，和谐是社会稳定和发展的必要条件。
自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，反映了社会主义社会的基本属性。
自由是人民群众充分发挥主观能动性的前提，平等是人民群众享有公平权利的基础，公正是社会公平正义的体现，法治是国家治理的基石。
爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，代表了社会主义社会公民的品质和道德风貌。
爱国是每个公民应尽的责任和义务，敬业是人民群众为实现中国梦而努力奋斗的精神风貌，诚信是公民在社会交往中的基本道德规范，友善是人与人之间和谐相处的重要品质。
在实际工作和生活中，我们要全面贯彻社会主义核心价值观，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二、问题：请谈谈你在面对挫折和困难时是如何应对的。
参考答案：面对挫折和困难，我始终保持积极乐观的心态，认为这是人生成长的必经过程。
我相信，只要勇敢面对、积极应对，就一定能够克服困难、取得成功。
首先，我会认真分析挫折和困难的原因，找出问题所在，从而有针对性地制定解决方案。
同时，我会向身边的亲朋好友寻求帮助，听取他们的意见和建议，为自己的解决问题提供更多的思路和途径。
其次，我会坚定信心，相信自己的能力和潜力，坚信只要付出努力，就一定能够战胜挫折、克服困难。
在这个过程中，我会保持耐心，一步一个脚印地推进工作，不断积累经验，提高自己的应对能力。
国考面试题库及答案
国考面试题库及答案国家公务员考试是我国招录公务员的最主要的途径之一，其面试环节是考生获得录用通知书的重要依据。
为了帮助考生更好地准备国考面试，让考生提前了解可能遇到的问题和答案，本文将提供一些常见的国考面试题目及其参考答案。
一、个人介绍类1. 请您自我介绍一下。
参考答案：尊敬的考官，我是某某，毕业于某某大学，专业是某某。
在校期间，我曾担任过某某组织的主席，并多次参加各类社会实践活动，积累了一定的社交经验。
通过这次考试，我希望能够加入贵部门，为国家的建设和发展贡献自己的力量。
二、岗位相关类1. 您为什么选择报考本岗位？参考答案：我选择报考本岗位是基于对自己专业和兴趣的匹配以及对贵部门的认可。
我在大学期间学习了相关专业知识，并通过实习或者项目经历了解了更多本岗位的工作内容和要求。
我对这个岗位的工作充满热情，并希望能够在贵部门发挥自己的专业技能。
三、组织协调类1. 在工作中，您是如何与他人进行协作的？参考答案：在我看来，良好的协作能力是一个团队的核心。
在工作中，我善于倾听他人的意见，在决策时尽量充分考虑到各方的利益。
我也善于与他人合作，主动寻求意见和帮助。
在协调工作中，我注重沟通，及时与他人沟通工作进展和问题，确保工作的顺利进行。
四、问题解决类1. 请描述一个你在工作中遇到的难题，并说明你是如何解决的。
参考答案：在我的工作中，我曾遇到过一个复杂的问题。
在处理这个问题时，我首先仔细分析了问题的根源，找出了问题的所在，并与相关人员进行了多次讨论，了解了各方的意见和要求。
然后，我提出了一个解决方案，并组织了相应的工作小组进行实施。
最终，通过大家的共同努力，问题得到了圆满解决。
五、领导能力类1. 请介绍一次你在团队中担任领导角色的经历。
参考答案：在某个项目中，我担任了团队的负责人。
在这次项目中，我与团队成员一起制定了详细的工作计划，并按照计划分配了具体的任务。
我注重与团队成员的沟通和协作，及时解决各种问题。
在团队成员之间存在分歧时，我积极调解，达成共识，并确保任务的顺利完成。
国家公务员考试(面试)试题及解答参考
国家公务员考试(面试)自测试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题面试问题：你认为自身的优势和劣势是什么？这对你的公务员工作有什么影响？第二题题目：假定你是一名即将被分配到基层工作的国家公务员，你所在的乡镇正面临着以下三个问题：1.当地产业结构单一，农村经济收入低下，村民生活水平普遍不高。
2.乡镇教育资源分布不均，特别是偏远山区学校条件较差，师资力量薄弱。
3.环境污染问题较为严重，当地河流水质恶化，影响村民饮用水安全。
请结合你所学的公共政策制定和执行相关知识，提出针对性的解决方案，并阐述你将如何组织实施这些解决方案。
第三题题目：假设你是一名即将入职的公务员，你所在部门的领导安排你负责一项新的政策宣传任务。
这项政策涉及的内容较为复杂，且目标群体较为广泛。
以下是你面临的一些具体问题：1.如何在短时间内准确理解并掌握这项政策的核心内容？2.如何有效地与目标群体进行沟通，确保政策宣传的准确性和有效性？3.在政策宣传过程中，如何应对可能出现的负面反馈和误解？请结合你的工作经验和学习方法，谈谈你将如何解决这些问题。
第四题题目：近年来，网上针对某些公务员的职务行为进行负面评价的现象越来越多，其中有真实情况，也有无端猜测。
作为公务员，你会如何处理网络上的不良评价？第五题题目：作为国家公务员，您认为在以下几个方面应该如何做好自己的工作？请结合实际，谈谈您的看法。
第六题题目：我国近年来积极推进生态文明建设，将其纳入国家发展战略。
请谈谈你对生态文明建设重要性的认识，并结合自身实际，谈谈你将如何在工作中践行生态文明理念。
第七题题目：假设你是一位新入职的公务员，负责一个涉及多个部门协作的项目。
在项目执行过程中，发现其中一个部门因为工作失误导致项目进度严重滞后，这可能会影响到整个项目的最终成果。
面对这种情况，你将如何处理？第八题题目描述：假设你是一名新入职的国家公务员，你所在部门的领导分配给你一项紧急任务，要求在短时间内完成且质量要高。
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国考面试题库及答案国考面试题库及答案1、______：有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。
谈谈你的理解。
2、某地实行殡葬改革，有一80岁老太太留恋棺葬，单位委托你去劝劝，请想象老太太就在现场，你模拟劝说。
3、你怎样理解有人说，“我太忙了，总是白天连着夜晚的忙”。
4、“失败，对于强者来说，只是一个逗号;而对于弱者来说，就是一个句号”对此谈谈你的看法。
5、有人说成功要把握机遇，谈谈你的看法?6、你对“让三分心平气和，退一步海阔天空”是怎么理解的?如果遇到具体的事情，你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的7、倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行。
谈谈你的理解。
8、踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印。
谈谈你的想法?9、如何提高工作人员的服务(学习、调查研究、沟通协调)能力?10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离，你怎么看?....................................................11、当今洋节在国内盛行，有人说要坦然接受，有人说要抵制，认为只有民族的才是世界的，你怎么看?12、读万卷书，行万里路，交八方友，结合自己的经历谈谈体会。
13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾?为什么?14、有人说：“成功对人有益，失败对人也有益”，你怎么看?15、有人说：“没有规矩不成方圆”，也有人说：“强调创新不利于规矩”你怎么看?....................................................16、结合自身经历及所报岗位谈谈对合作(感恩，分享，奉献等)的理解。
17、90%_90%_90%_90%_90%=59% 你想到了什么，有什么启示?18、原材料为5元的生铁，做成马蹄钉，能卖三千元，若做成名表中的发条，能卖十几万元，请你谈谈看法?19、有人说，法不容情，法律面前人人平等。
也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看?20、有人说糊涂点好，有人说做事要认真，你怎么看?....................................................21、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题?22、网络谣言，你如何让看待?23、网络阅读，你怎么看?24有人说，“干事可能会犯错误;不干事不会犯错误”你怎么看?....................................................二、计划组织两种考法：一是你讲一讲准备怎么组织;二是请将你组织活动的情况，或完成情况向领导现场汇报。
1、单位让你组织招聘活动，你打算如何组织?2、如果由你负责单位的新员工培训，你怎么组织?3、组织一次歌咏(联欢)比赛，你怎么组织?4、组织一次募捐活动，你怎么组织?5、组织一次“听证会”，你怎么组织?....................................................6、组织一次讲座，你怎么组织?7、组织一次参观?8、组织乒乓球队赴县参加体育比赛，怎么组织?9、有人来参观学习，让你接待，你怎么办?10、物价上涨，领导让你组织一次调研活动，你如何进行?....................................................11、领导交给一个组织开一个劳动保障宣传的会议，如何组织?12、单位组织一次艾滋病防宣传，你怎么组织?13、组织一次尹新春茶话会，怎么组织?14、组织一次慰问，你怎么组织?15、送文化下乡，你怎么组织?....................................................三、应急处理和危机应对1、你在值班，有一个人过来大叫大嚷，要见领导，可领导正在主持一个重要会议，这时，你怎么办?2、领导让你去下乡送慰问品，随行有记者参加，到场后，部分群众反映产品质量有问题，这时，你如何处理?3、你要去调查灾情,很急,当你找单位车辆管理负责人要求调车时他告诉你车都安排出去了，没有车了，此时班车也没有了你怎么办?4、在公交车上，几个学生让一位女士为一老奶奶让座。
那女士不肯。
学生拍下照片，威胁女士要发到网络上去。
双方起了争执。
你正好在场，怎么处理?5、一个单位招工只招男性不找女性，引起女性同胞不满，将该单位诉到劳动管理部门，你是这件事情的负责人，你怎么做?....................................................6、上班的路上，你看见一个人骑摩托车飞车抢劫，并把受害人拖倒，歹徒逃走，许多人围观，这时你怎么办?7、你主持一个会议，企业正在做报告，突然台下有人说这个企业偷税漏税，你怎么办?8、招商引资签约会上，正要和外商签合同，领导要你拿出准备好的合同时，却怎么也找不到，你怎么办?9、你心情不好，接待群众是没有好态度，有群众投诉你，领导很生气，你怎么办?10、你一同事跑到单位大闹，对单位.对领导有意见，情绪很激动。
领导让你出面去劝阻他，结果他不仅不听劝反而将矛头指向你，甚至于羞辱你，你将如何处理?....................................................11、领导让你写一份紧急稿件，然后来了几个农民工上访，又要你接待，你怎么办?12、领导来单位视察，所在地区突然停电，而领导晚上就要走，只有一天视察，你怎么办?13、会上，你发现你的方案与领导的指示有偏差，和其他同事不同，轮到你发言了，你怎么办?14、你在电话中向下属单位的同志解释政策，他很不冷静;这时领导过来要和你谈话，你怎么办?15、你到了新单位，单位的“小金库”发了400元，你怎么办?....................................................16、你单位实行竞争上岗，你的同事找你拉票，你怎么办?17、某地因为大力鼓励农民种植冬瓜，但是由于信息不畅等原因，致使农民冬瓜销售不顺，面临损失，农民去镇政府找领导，你是接待人员，你怎么处理?18、如果单位被某媒体不负责任的报道，给单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人应该怎么办?....................................................四、人际关系处理1、代表单位去下属单位检查工作，下属单位包吃住，走的时候还给你土特产和红包，你怎么办?2、你一同事在办公室议论对领导不满，你正好也在旁边;这时领导正好路过听到了，结果领导以为你也参与了议论，而那个同事却认为是你打了小报告。
对此你将如何处理?3、某日你听到同事在背后议论你，而说的都是你的“不是”，另有一个同事替你辩解举出你为人很好的例子，事实却是假的，你怎么办?4、领导让你办一件事情，并指定一个老同志帮你，但老同志工作很忙，随便就说好让你自己去办，但领导对你办的事很不满意，你该怎么办?5、有人打你的小报告，你怎么办?....................................................6、你的领导常交给你一些你职责以外的事情，同事因为这些对你相当的不满，你怎么办?7、同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办?8、如果领导交代你办一项工作，你觉得领导的方法不是很好，自己有更好的方案，怎么办?领导让你负责一件工作，并安排小张协助，后来小张工作中出现失误，领导不满，你怎么办?9、你准备和家人外出度假，领导提出让你加班，你怎么办?10、你手里已经有很多工作，领导又交给你一件重要的事。
你怎么办?....................................................11、领导分配给同事事情多，分配给自己任务少，你怎么看?12、刚上班，领导交给你以下几项任务，你将如何安排跟部署?13、你做了一件好事，见义勇为，可是家人并不理解，社会上也有人冷嘲热讽，你怎么办?14、单位派你到偏远艰苦地区去挂职两年，父母不同意，你怎么办?15 、你负责一项工作，领导打招呼给他的朋友关照，你的好朋友也来叫你帮忙，你怎么办?....................................................16、单位有同事难相处，如何处理?17、上级行政命令不恰当，怎么办?18、同事能力强，跟你性格不合，经常与你发生争执，你怎么办?....................................................五、职位匹配及其他1、刚刚参加工作，你对做好本职工作有什么计划和打算?2、一材多题类型：是某地枸杞质量好，拟召开产品展销会，请回答三个问题：第一、需要做什么准备工作? 第二、怎么组织? 第三、如何创出品牌优势?3、漫画：一个领导的塑像下写着政绩，旁边是一群农民工讨薪。
对此你谈谈你的看法。
4、联想题：1)一棵树，联想到什么?例：好大一棵树，绿色的祝福，你的胸怀在蓝天，深情藏沃土，树大根深，联想到积累;树大招风，联系到低调;独树一帜;联想到创新;玉树临风联想到形象。
树欲静而风不止;联想到难进人意;枯树开花，希望不灭。
2)一枚古钱币(外圆内方)，你产生那些联想?3)马路上，很多很多的垃圾，苍蝇飞舞，你产生那些联想?5、谈谈你的优势和劣势。
....................................................6、如果总分10分，你给你的“团队协调能力”打几分，为什么，举例。
7、演讲题：围绕爱岗敬业(诚实守信，办事公道，合作双赢，奉献，保护环境)说一段话。
8、漫画题：外面一个圆，里面一个方(创新与规矩/无规矩不成方圆)。
9、串词题：1) 企业、旅游、环境，困境，四个词说一个故事。
2) 用书法、汽车、廉洁、打算、未来五个词语说一段话。
10、情景说话：1)你上班了，新单位开欢迎新员工会议，你代表新员工说一段话。
当地两村村民因山林问题发生纠纷，起争执，领导让你马上赶赴现场，你现场模拟如何做说服工作。
2)你一个朋友因为上岗竞争职位失败而失落，你怎么劝他?请现场模拟。
3)本次应聘，如果你失利了，你怎么办?事业单位面试真题练习(附答案)(向上滑动查看↑)一、你们单位开展活动，你负责考勤工作，其中有两名同事迟到，你记下了名字如实汇报给了领导，领导表扬了你，批评了他们。
结果事后发现其实是你的手表不准，走快了，那两名同事并没有迟到，此时你怎么办?【参考答案】无规矩不成方圆。
考勤管理，是劳动纪律管理中非常重要的一项工作，也是使活动能规范、有序进行的重要保证。
考勤管理发挥着考查工作态度、规范工作行为、保证活动进度的重要作用。