事业单位面试常考题20道

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事业单位面试试题及答案 (3)

事业单位面试试题及答案 (3)

事业单位面试试题及答案一、导言事业单位面试是评价应聘者综合素质和能力的重要环节,任职于事业单位需要一定的专业知识和能力,因此面试试题更加注重应聘者的专业能力以及综合素质。

本文将为大家整理一些常见的事业单位面试试题及其答案,希望能够对即将参与事业单位面试的应聘者们有所帮助。

二、常见试题及答案试题一:请简要介绍一下自己的个人情况。

答案:我叫张三,23岁,本科毕业于XX大学计算机科学与技术专业。

在校期间,我积极参加各类实践活动,并担任过学生会主席一职,锻炼了我的组织和领导能力。

在实习期间,我积极与团队成员合作,提高了自己的沟通和协作能力。

我对事业单位的工作充满热情,并希望能够为社会做出贡献。

试题二:您对本岗位有哪些了解和认识?答案:我对本岗位有一定的了解和认识。

根据招聘公告,我知道本岗位主要负责XXX工作。

我了解到该岗位需要具备一定的专业知识和技能,例如XXX。

此外,我还了解到该岗位需要具备较强的沟通协调能力、团队合作能力以及解决问题的能力等。

我相信通过学习和不断努力,我能够胜任这个岗位。

试题三:您在实践活动中遇到的最大困难是什么?如何解决的?答案:在实践活动中,我遇到的最大困难是团队合作时由于成员之间意见不一致导致无法达成共识。

为了解决这个问题,我采取了以下措施:首先,我主动倾听每个成员的意见,并对每个意见进行分析和比较,找到最合适的方案。

其次,我提出了一个更加具体和明确的目标,并向团队成员解释这个目标的重要性,增强他们的共识意识。

最后,我通过组织讨论会和团队活动来增强团队成员之间的交流和合作。

通过这些措施,最终我们成功解决了团队合作中的困难。

试题四:您认为自己的最大优点是什么?请举例说明。

答案:我认为自己最大的优点是责任心强。

在校期间,我曾担任过学生会主席一职。

在这个岗位上,我需要负责组织和协调各项活动,并为同学们提供良好的学习和生活环境。

在担任这个职务期间,我时刻保持着高度的责任心,全力以赴为同学们服务。

20道面试题目和答案(3篇)

20道面试题目和答案(3篇)

第1篇1. 面试题目:请简要介绍一下自己。

答案:您好,我叫[姓名],毕业于[学校],专业是[专业名称]。

在校期间,我积极参与各类活动,培养了良好的团队合作能力和沟通能力。

我对[应聘职位]充满热情,相信自己的能力和经验能够胜任这个职位。

2. 面试题目:为什么选择我们公司?答案:我选择贵公司是因为贵公司在行业内的良好声誉和优秀的企业文化。

我对贵公司的产品/服务非常感兴趣,相信在这里工作能够让我发挥自己的专业特长,同时也有利于我的职业发展。

3. 面试题目:请描述一次你在团队合作中遇到的问题和解决方法。

答案:有一次在团队项目中,我们遇到了一个技术难题,导致项目进度滞后。

我主动与团队成员沟通,了解每个人的专长,然后分配任务,让擅长技术的人员负责解决难题。

最终,我们成功解决了问题,项目得以顺利完成。

4. 面试题目:请举例说明你在工作中如何处理突发事件。

答案:有一次,我在工作中接到一个紧急的电话,客户要求我们立刻解决一个严重的技术问题。

我立即联系了相关技术人员,并安排他们优先处理这个问题。

在等待技术解决方案的过程中,我主动与客户沟通,安抚他们的情绪,并承诺尽快解决问题。

最终,我们按时解决了问题,客户对我们的处理态度表示满意。

5. 面试题目:你认为自己的优点和缺点是什么?答案:我的优点是责任心强、勤奋努力、善于沟通。

在团队中,我总是尽力完成自己的任务,并且乐于与同事分享经验。

当然,我也存在一些缺点,比如有时候过于追求完美,导致工作进度较慢。

我会努力改进这个缺点,提高工作效率。

6. 面试题目:请谈谈你对加班的看法。

答案:我认为加班是工作中不可避免的一部分,特别是在项目紧张或紧急情况下。

虽然加班可能会影响个人生活,但我相信只要合理安排时间,就能够兼顾工作与生活。

当然,公司应该为员工提供良好的工作环境,尽量减少不必要的加班。

7. 面试题目:如果你在工作中遇到领导与同事的意见不一致,你会如何处理?答案:在这种情况下,我会先了解各自的观点和理由,然后尝试找到共同点。

事业编结构化面试常考题(100道)

事业编结构化面试常考题(100道)

事业编结构化面试常考题1.请做一个自我介绍。

2.你对加班有何看法?3.你对加班有没有意见?4.你如何管理时间和任务?5.你对加班的态度是什么?6.你对团队合作有什么看法?7.你在团队中扮演什么角色?8.你在工作中如何克服障碍?9.你如何与其他团队成员合作?10.你如何衡量自己的工作能力?11.你如何评估自己的工作表现?12.你如何看待自己的工作表现?13.你对工作有什么长远的规划?14.你对未来发展的规划是什么?15.你对我们公司/单位了解多少?16.你如何管理自己的时间和任务?17.你如何保持工作和生活的平衡?18.你在团队合作中的角色是什么?19.你为什么认为你适合这个职位?20.你如何在工作中保持积极态度?21.你是如何解决一个困难问题的?22.你在团队中是如何解决冲突的?23.你为什么想进入我们公司/单位?24.你在工作中如何处理自己的错误?25.你如何处理工作中的错误和失败?26.你如何处理工作中的冲突和分歧?27.你如何保持自我管理和自我激励?28.你如何解决工作中的矛盾和困扰?29.你是如何管理多个项目和任务的?30.你在工作中如何管理时间和任务?31.你如何处理工作中的竞争和压力?32.你最擅长什么样的工作任务/项目?33.你在过去的工作中取得了哪些成就?34.你如何处理工作中的远程团队合作?35.你会如何处理与客户的投诉或不满?36.你是如何处理多个优先级和任务的?37.你在工作中如何保持对细节的关注?38.你如何确定和处理工作中的优先级?39.你在工作中如何保持专注和高效率?40.你如何处理工作中的远程团队合作?41.你是如何管理自己的时间和任务的?42.你在工作中如何保持专注和高效率?43.你如何处理工作中的压力和紧急情况?44.你是如何处理工作中的失败或错误的?45.你如何管理工作中的不确定性和变化?46.你对工作中的变化和适应能力有多大?47.你如何处理无法按时完成工作的情况?48.你如何在工作中处理紧急情况和危机?49.你是如何处理工作中的失望和挫折的?50.你如何在工作中获得反馈并进行改进?51.你如何在工作中保持高效率和准确性?52.你如何处理工作中的不确定性和压力?53.你如何在工作中保持高效率和准确性?54.你是如何与他人建立良好的工作关系的?55.你在过去的工作中如何应对困难和挑战?56.你如何在工作中保持积极态度和高效率?57.你在团队中如何处理一个不和谐的成员?58.你在工作中是如何建立信任和可靠性的?59.你为什么认为我们公司/单位应该雇佣你?60.你在过去的工作中遇到过哪些困难/挑战?61.你是如何处理工作中的变化和不确定性的?62.你在过去的工作中获得的最大成就是什么?63.你在工作中如何处理工作负荷过大的情况?64.你如何处理工作中的紧急情况和截止日期?65.你是如何处理工作中的不确定性和压力的?66.你是如何与客户建立和维持良好的关系的?67.你如何处理工作中的疑问和不明确的要求?68.你如何在工作中保持与他人的合作和沟通?69.你在工作中如何保持自我激励和积极态度?70.你在工作中如何处理紧急情况和截止日期?71.你在过去的工作中获得的最大成就是什么?72.你在工作中是如何进行自我评估和改进的?73.你在过去的工作中是如何管理工作压力的?74.你在工作中如何处理工作负荷过大的情况?75.你在工作中如何处理与客户的投诉和纠纷?76.你如何处理工作中的冗余任务和重复工作?77.你对公司/组织的文化和价值观有什么了解?78.你是如何处理与上级或同事的冲突/分歧的?79.你最大的优点是什么?你最大的缺点是什么?80.你在工作中如何处理决策和解决问题的过程?81.你是如何向其他人传达复杂的概念或信息的?82.你在工作中是如何保持专注和达到高效率的?83.你的领导风格是什么?你如何激励团队成员?84.你对我们公司/单位的产品/服务有什么了解?85.你是如何保持自己的专业知识和技能的更新的?86.你可以举一个你在团队中与他人合作的例子吗?87.你如何处理工作中的不公平待遇或不公正行为?88.你在工作中如何与客户建立和维持良好的关系?89.你是如何与其他团队成员建立良好的工作关系的?90.你在工作中是如何处理与同事之间的分歧和冲突的?91.你是如何处理工作中的不公平待遇和不公正行为的?92.你在过去的工作中是如何与客户建立和维持关系的?93.你是如何在工作中处理不公平待遇和不公正行为的?94.举一个你在工作中遇到的挑战,并解释你如何克服它。

事业单位招聘考试精选面试试题集

事业单位招聘考试精选面试试题集

事业单位招聘考试精选面试试题集1、为何要报考公务员?答:①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。

通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。

我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。

公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。

现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。

③我从小受到的教育是很传统的,喜欢助人为乐,很佩服古人的高风亮节。

公务员有广泛的社会功能,这个职位能让我实现我的社会理想,因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。

也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。

④而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。

⑤我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?⑥总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现2、如果这次你没有被录取怎么办?我以为,既来之,则安之。

即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。

既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。

应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。

就这点来说,就是一种收获和胜利。

3、问:能谈谈你的优点和缺点吗?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。

事业单位面试常考的题目20道

事业单位面试常考的题目20道

事业单位面试常考的题目20道实用标准文案1、在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。

你该怎么办?您的答案:...参考答案:在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作,还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做,或者是因为其他什么原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此基础上对症下药,采取一些补救措施。

如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧研究本岗位的业务知识。

我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否则将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。

比如我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己的成功。

2、工作环境和团队不如你想象的那样,你怎么办?您的答案:...参考答案:(1)调整心态,以积极的态度参与工作,不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。

(2)再一次审视自己开始的工作想法,重新规划符合实际的职业目标,努力让自己适应工作,适应现在的工作环境和团队,不断研究和提高自身的业务水平,多向同事请教,多帮助他人,与同事构建和谐的人际关系。

(3)保持乐观积极的工作态度。

题目类型:解题思路:答题思路是:摆正心态+办理问题+总结提高。

此题仍旧属于工作态度类试题。

当工作环境和团队与自己的想象不符合时,应调整自己的心态,积极配合同事,勉力构建和谐的人际干系。

3、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?您的答案:...参考答案:如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况并做出反应:(1)如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力研究.虚心向领导和同事研究业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求。

事业单位面试常用100题

事业单位面试常用100题

事业单位面试常用100题事业单位面试常用题1、谈谈你对“有梦想、有时机、有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来”的理解。

2、假设单位实行殡葬改革,有一80岁老太太留恋棺葬,单位委托你去劝说。

请模拟现场劝说老太太的情景。

3、对于“失败,对于强者来说,只是一个逗号;而对于弱者来说,就是一个句号”的说法,谈谈你的看法。

4、有人说成功要把握机遇,你对此有何看法?5、对于“让三分心平气和,退一步海阔天空”的理解,以及在具体情况下如何处理“坚持”和“退让”的关系,谈谈你的看法。

6、爱国、敬业、诚信、友善是社会主义核心价值观,谈谈你对这些价值观的理解。

7、对于“踩着别人脚步走路的人,永远不会留下自己的脚印”的说法,你有何想法?8、如何提高工作人员的效劳能力,包括研究、调查研究、沟通协调等方面?9、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离,你对此有何看法?10、面对当前国外节日在国内盛行的情况,有人说要坦然承受,有人说要抵抗,你认为只有民族的节日才是世界的,你怎么看?11、结合自己的经历,谈谈读万卷书、行万里路、交八方友的体会。

12、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾?为什么?13、有人说:“成功对人有益,失败对人也有益”,你对此有何看法?14、有人说:“没有规矩不成方圆”,也有人说:“强调创新不利于规矩”,你对此有何看法?15、结合自身经历及所报岗位,谈谈对合作(感恩、分享、奉献等)的理解。

16、当你看到90%*90%*90%*90%*90%=59%时,你想到了什么?有什么启示?17、生铁原材料为5元,做成马蹄钉能卖三千元,做成名表中的发条能卖十几万元,你对此有何看法?18、对于“法不容情,法律面前人人平等”和“法也有情,法律要以人为本”的说法,你有何看法?19、有人说糊涂点好,有人说做事要认真,你对此有何看法?20、如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题?21、面对网络谣言,你如何应对?22、对于网络阅读,你有何看法?23、对于“干事可能会犯错误;不干事不会犯错误”的说法,你有何看法?二、方案组织1.如果单位让我组织招聘活动,我会首先明确招聘的岗位和要求,然后选择合适的渠道发布招聘信息,筛选简历,安排面试和测试,最终确定录用人选。

事业单位面试问题和答案

事业单位面试问题和答案

事业单位面试问题和答案事业单位面试问题和答案11.你同事小李新到单位,对岗位不满意申请调岗,领导不批准,他心情失落,做事常常出错,领导安排他和你去完成一项很重要的工作,你怎么办?【参考作答】出现这种情况,的确是不利于工作的开展,当然,工作生活不可能是一帆风顺的,关键是看我们怎么对待和处理,首先我会安抚好小李的情绪,不影响团队的团结,然后我会和这他诚的沟通了解他工作常常出错和要调岗情况。

一、是否是因为客观原因,如领导安排的任务太繁重,他不太熟悉或着不能胜任,就要根据他的工作情况进行调整,让他能最大限度地发挥他的优势,提高效率。

二、是否是这个同事思想意识的问题,对工作不重视,责任心不强:那我会对他进行说服,开展批评与自我批评,用真实的情感,调用他的工作积极性。

三、如果该同事工作滞后是工作方法、技术的问题,我就要有针对性的对他加强沟通,让他能够改进方法,提升业务水平,从而促进工作。

四、如果是他家里或者自身有什么困难,比如父母生病需要照顾之类的,我就应该关心这位同事,做一些调整,最大限度的帮助这位同事克服困难,让他能轻装上阵,搞好工作。

五、我还会分析我们这项工作的具体情况,与他进行沟通,对他动之以情晓之以理,进行合理分工,让我们一起努力完成工作,需要我多承担的地方,我会主动承担,抱着一切为了工作的态度进行工作。

相信我的方法得当以及我与同事沟通的有效性,一定能够让我这位同事放下心中的失落感,鼓足干劲投入到我们的项目中,只要我们精诚合作,一定能够圆满完成任务。

在以后的工作中,我要多关心同事,提升自己的工作能力,从而更好地胜任领导交办的工作。

2.单位组织一次岗位业务培训,为避免流于形式和敷衍了事,你怎么组织?【参考作答】首先,做好充分的会前准备工作,凡事预则立,不预则废。

做好准备工作是顺利开展此培训工作的前提。

我会与领导做好充分的沟通,了解这培训活动的任务、要求,以及领导对这次培训的安排和布置。

然后和单位新老员工进行沟通,咨询征求其意见,以及借鉴往年类似活动的经验,在此基础上制定培训工作的开展计划,报领导审批。

事业单位面试真题附答案解析

事业单位面试真题附答案解析

事业单位面试真题附答案解析1、你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?答:首先调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。

其次对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;而对冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。

最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。

2、高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?答:①毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。

②毕业即失业的原因有多方面:学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。

③一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。

3、现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题?答:①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。

②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。

法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。

我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为4、现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?答:①这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。

中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。

而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。

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1、在单位,领导派给小李和小王的工作特别多,而你的工作却很少。

你该怎么办?您的答案:...参考答案:在这种情况下,我就应该引起重视、认真反省了,是我的能力不够,不能胜任太多的工作,还是我工作不负责任,领导不放心把工作交给我做,或者是因为其他什么原因?总之,我首先应该认真地自我检讨,在此根底上对症下药,采取一些补救措施。

如果是我能力不够、水平有限,我就要加紧学习本岗位的业务知识。

我可以主动与小李、小王进行对照、寻找差距,也可以向领导和同事取经,多看、多学、多做、多积累经验,争取尽快提高自己的工作能力和业务水平;如果是我工作责任心不强,我就必须彻底改掉坏毛病,端正工作态度,否那么将无立身之地;如果是因为我不善于表现自己,领导对我的情况所知甚少,那我就应该在工作中坚持苦干加巧干,既要圆满地完成任务,又要适时地进行自我表现。

比方我经过努力为公司赢得一位大客户后,我就可以写上一篇报道或简讯,向大家展示自己的成功。

2、工作环境和团队不如你想象的那样,你怎么办?您的答案:...参考答案:(1)调整心态,以积极的态度参与工作,不能因为工作环境、团队与自己想象不符而失去进取心。

(2)再一次审视自己开始的工作想法,重新规划符合实际的职业目标,努力让自己适应工作,适应现在的工作环境和团队,不断学习和提高自身的业务水平,多向同事请教,多帮助他人,与同事构建和谐的人际关系。

(3)保持乐观积极的工作态度。

题目类型:解题思路:答题思路是:摆正心态+解决问题+总结提高。

此题仍然属于工作态度类试题。

当工作环境和团队与自己的想象不符合时,应调整自己的心态,积极配合同事,努力构建和谐的人际关系。

3、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?您的答案:...参考答案:如果一段时间后发现工作不适合我,我会区分情况并做出反响:(1)如果我确实热爱这个职业,我会要求单位再给我几个月的时间,更加努力学习.虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距,尽快适应工作要求。

(2)如果我确实热爱这个职业,但通过个人努力还是无法到达岗位要求,我会向贵单位提出对我进行相关业务的培训以尽快熟悉工作,如果贵单位没有相关培训安排,那么请贵单位给我调换工作,如果贵单位既没有培训安排又不安排调动,我会主动辞职。

(3)如果我无法在目前的工作中找到乐趣和兴趣,我会抱着对自己和对贵单位负责的态度.坦诚相告,要求调换工作或主动辞职。

4、如果在工作中你出现了失误,你怎么办?您的答案:。

参考答案:第一,如果由于失误造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。

如果我无能力为此负责,就请求单位帮助解决。

第二,分清责任,各负其责。

如果是我的责任,我甘愿受罚,如果是由于我负责的团队中别人的失误,我也不能幸灾乐祸。

作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,我会抚慰同事,并且在可能的时候帮助同事查找原因,总结教训。

第三,总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中防止同类错误发生。

检讨是否由于自己的工作方法、分析问题的深度和力度不够才导致出现了本可以防止的错误。

题目类型:解题思路:答题思路是:保持冷静+分情况对待+解决问题+总结经验。

此类试题考察了考生应对压力、处理事件的能力,公务员要能正确对待和处理顺境与逆境,成功与失败。

5、有时需要你做些端茶倒水的事,你将怎么办?您的答案:。

参考答案:我会很快乐地去做这些工作,俗话说万丈高楼平地起,做任何事情都要先从根底做起,我可以在端茶倒水这些最根底的工作中熟悉环境,与同事之间加强了解和沟通,为以后做好其他工作打下根底。

不仅如此,只要有助于本单位开展的所有事情,我都会主动去做、乐意去做。

不过,我想贵单位之所以能不断壮大,不仅因为贵单位对人才求之假设渴,更在于贵单位能人尽其才,物尽其用,资源可以得到最正确配置,人才能发挥最大效用。

所以我想端茶倒水恐怕只是我整个工作内容的一小局部或一小阶段吧。

6、如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意),请问你将如何进行工作?您的答案:。

参考答案:(1)公务员工作无论内容如何、形式如何,其性质都是一致的,就是依法执政、执政为民。

因此,无论被分配到哪个工作岗位,都要兢兢业业地完成各项工作任务,无所谓满意与不满意,我会服从组织安排。

(2)由于各人的条件、能力、专业等方方面面不尽相同,就客观存在与岗位匹配度的差异。

如果我一时还不能适应现在的工作岗位,我会有针对性地加强学习,向有经验的同志虚心请教,多参加锻炼,缩短磨合期,尽快地适应工作。

(3)经过种种努力之后,假设我仍然不能胜任目前的工作,影响了工作,我会主动向领导汇报,请求根据我的能力特点安排新的工作岗位,争取在适宜的环境中发挥所长,做好工作。

(4)如果领导安排我继续留在本岗位,可能是要统筹全局,也可能是对我继续进行锻炼和考查,我会相信领导,服从安排。

7、你新进一个单位,单位里有人很忙,有人很闲,你怎么处理?您的答案:。

参考答案:(1)新进一个单位,对单位不了解,不能贸然提意见。

我会耐心地逐步了解单位的有关情况,了解他们很忙或很闲的原因。

如果是他们的工作性质决定的,就尊重他们的工作方式。

如果是因为人能力不同,我会多向能力强的人请教,多帮助能力比我差的人。

如果单位确实存在着不良的工作作风,我会将有关意见和建议反映给领导,如向领导建议构建一定的监督和鼓励机制去改变这种工作作风。

(2)不管单位其他同事怎样,我都会认真地做好本职工作。

在此前提下,如有可能,我会帮助同事做一些力所能及的工作。

8、谈谈你对加班的看法。

您的答案:。

参考答案:加班是在特殊情况下完成工作的非常规工作方法。

国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正确看待。

(1)如果由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。

(2)单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。

(3)有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比方道路施工单位,为了工程进度符合建设的要求,职工们必须予以理解和支持,做到早出晚归。

(4)加班的时问、频率要符合国家劳动法的规定,切实保障职工的身心健康。

(5)加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性。

8、派你去非洲十年不回,家人怎么办?女朋友怎么办?怎么处理?您的答案:。

参考答案:(1)服从组织安排,认真完成工作。

(2)做好父母的思想工作,并委托我的亲戚在我出国期间照顾我的父母,出国期间要多与父母交流沟通,让他们能够及时了解我的工作生活情况。

(3)与女朋友认真地交谈一次,向她说明我的工作态度。

如果女朋友理解我并支持我,我会向组织申请能否带女朋友一起过去工作。

如果不可以带她一起过去或者女朋友不愿意的话,我会与她分手,毕竟10年不是短时间,不能耽误了人家。

(4)无论如何我都会努力完成好我的工作任务。

题目类型:解题思路:答题思路是:表决心+说服+沟通。

此题在考察工作态度的同时还考察考生的沟通协调能力。

首先须表决心,说明自己的立场,强调工作是第一位的,然后在此前提下,尽量说服父母,妥善处理与女朋友的关系。

9、你是名牌大学的学生,但是参加公务员队伍后,可能会被分配做一些一般事务性的工作,你如何处理?您的答案:。

参考答案:我是这样看待这件事的:(1)参加公务员队伍后,我和公务员队伍里千千万万的人都在一个起跑线上,再谈论是否是名牌大学毕业已经没有什么意义了。

所以我首先会认清,在公务员队伍里,我只是成千上万公务员中的一员,一要服从组织,二要服从领导。

所以分配给我一些一般性事务的工作,我还是要认真去完成。

(2)刚毕业,学校虽然是名牌,但是社会实践还是不多,经验还是缺乏。

所以先处理一些一般性的事务,有利于我从中积累经验,为自己以后的高层次工作打好根底,积累经验。

(3)在公务员队伍里,只有工作分工的不同,但其最终目的是一样的,都是为人民效劳。

所以不能认为名牌大学毕业就是能做一般性的事务。

总之,公务员是为人民群众效劳,怎么样能更好地效劳于群众,就怎样做。

如果能做到学有所用,那当然最好。

10、人最难认识的是自己,对自己认识最清楚的也是自己,请你结合自身的情况,谈谈假设你这次面试竞争成功,你将如何完善自己。

您的答案:。

参考答案:首先,这次公务员考试我感觉最难的就是面试,在面试的准备过程中,我体会到自己的表达能力还存在缺乏,我报考的“综合文秘〞岗位,在日常工作中有很多与人打交道、组织活动的时机,此时表达能力就极为重要。

我一定通过工作中的时机锻炼自己的表达能力。

其次,组织协调能力要进一步提高。

我在大学中虽然组织过一些活动,但显然那些活动的规模、层次还比拟低,在组织中也存在这样那样的问题。

将来如果有幸成为一名公务员,我面对的组织活动规模会更大,层次会更高,要求会更严格,为此我已经有心理准备,在平时多观察,多向前辈和领导请教。

最后,多深人工作一线。

我很清楚,我们这些从校门到校门的学生,最缺乏的就是实践经验,也没有体验过基层工作的辛苦,虽不知道将来工作的具体情况,但我有信心和勇气去面对。

实践是最好的锻炼。

低调实于。

题目类型:解题思路:列出自己的优势劣势,实事求是,做些对未来可操作的设计11、谈谈如何适应办公室工作的新环境。

您的答案:。

参考答案:(1)作为公务员,尤其是作为办公室的工作人员,每个人都有自己的岗位与职责,因此我要坚守岗位,认真做好自己的事,不给领导和同事添乱子,不擅离岗位,这是前提和根底。

(2)我会根据领导的指示和工作安排,制订工作方案,并按方案完成工作,工作做到主动,不被动应付。

(3)公务员是有层级之分的。

作为下级,尤其是作为新参加工作的工作人员,不能擅自表态、擅自做主,因此遇事我会多请示并及时汇报,遇到不明白的就虚心向领导和同事请教。

(4)为了尽快适应工作,我还会抓住间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。

12、小说【围城】中有句话:城外的人想进来。

而城里的人那么想冲出去。

假设你考上公务员后,可能许多情况并不像你想象的那么好。

你打算怎么办?您的答案:。

参考答案:(1)这就是所谓的公务员的围城效应,我就是那个城外的人,我想成为城中的一员,即成为一名公务员。

(2)我的求职动机:①人和工作的关系是建立在自我认知的根底上的,我在学习生活中长期担任学生干部,且有相当的组织能力,能妥善地处理人际关系,我认为做公务员是一个正确的选择。

②公务员层次比拟高,虽然与某些工作单位的高工资不能相比,但其有其他工作所没有的工作稳定性,其待遇将来也会逐步地提高。

③我是个进取心或者说是工作成就心很强的人,公务员活动比拟多,而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。

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