职业病危害因素告知书样本
职业危害告知书模板2024年通用
职业危害告知书模板2024年通用合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方作为用人单位，乙方作为从事职业活动的劳动者，双方为了保护乙方的职业健康和安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本职业危害告知书。
第一条职业危害因素1.1 甲方应如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，包括生产过程中产生的有害化学物质、物理因素、生物因素等。
1.2 甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并将评价结果书面告知乙方。
第二条职业健康检查2.1 甲方应按照法律法规的规定，组织乙方进行定期的职业健康检查。
2.2 乙方在接到甲方通知后，应按时参加职业健康检查。
2.3 甲方应对乙方职业健康检查的结果予以保密，不得泄露乙方个人隐私。
第三条职业病防治3.1 甲方应采取有效的职业病防治措施，防止职业病的发生。
3.2 甲方应建立健全职业病防治制度，包括职业病防治责任制度、职业病防治预案等。
3.3 甲方应定期对乙方进行职业病防治教育和培训。
第四条职业伤害保险4.1 甲方应依法为乙方缴纳职业伤害保险费。
4.2 乙方发生职业伤害的，甲方应按照职业伤害保险的有关规定进行赔偿。
第五条合同的变更、解除和终止5.1 双方同意，本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规的规定办理。
5.2 合同解除或终止后，甲方仍应承担本合同规定的职业病防治义务。
第六条违约责任6.1 甲方违反本合同的，应承担相应的法律责任。
6.2 乙方违反本合同的，应承担相应的法律责任。
第七条其他7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：__________。
劳动合同职业病危害因素告知书
劳动合同职业病危害因素告知书尊敬的员工：您好！首先，感谢您加入我们的公司，成为我们团队的一员。
我们深知，员工是公司最宝贵的财富，员工的健康和安全始终是我们最关心的问题。
为了确保您的合法权益，让您全面了解在工作中可能面临的职业病危害因素，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，我们特制定本告知书，请您认真阅读并签名确认。
一、职业病危害因素概述职业病是指在职业活动中，因接触生产环境、生产过程、生产物质等职业病危害因素，导致的疾病。
职业病危害因素包括生产性有害因素和非生产性有害因素。
生产性有害因素主要是指生产过程中产生的物理、化学、生物等因素，如噪声、振动、辐射、有毒有害化学物质等；非生产性有害因素主要是指工作环境、工作条件、企业管理等因素，如不良的作业环境、过长的工作时间、过重的劳动强度等。
二、公司职业病危害因素及预防措施1. 生产性有害因素（1）化学因素：公司生产过程中可能接触到的化学物质有XXX、XXX等，这些物质可能对人体产生毒害作用。
为预防化学中毒，公司采取了如下措施：- 对接触化学物质的员工进行培训，使其了解化学物质的性质、危害及防护措施；- 配备个人防护装备，如防护服、手套、护目镜等；- 加强通风设施，降低工作场所空气中化学物质的浓度；- 定期对工作场所进行监测，确保化学物质浓度符合国家规定标准。
（2）物理因素：公司生产过程中可能产生的物理因素有噪声、振动、辐射等。
为预防物理因素导致的职业病，公司采取了如下措施：- 加强噪声、振动、辐射的监测，确保工作场所符合国家规定标准；- 对接触噪声、振动、辐射的员工进行定期体检，及时发现并治疗相关疾病；- 配备个人防护装备，如耳塞、防辐射服等；- 优化生产工艺，降低物理因素对员工的影响。
2. 非生产性有害因素（1）工作环境：公司努力为员工提供舒适的工作环境，如保持室内温度、湿度适宜，定期清洁卫生等。
（2）工作条件：公司遵循国家规定的工作时间，保障员工休息休假权益，合理分配工作任务，避免员工过度劳累。
职业病危害告知书
职业病危害告知书尊敬的工作人员：为了保障您的健康和权益，根据国家相关法律法规的要求，特向您发出职业病危害告知书，提醒您关于工作岗位可能存在的职业病危害及预防措施，请您务必认真阅读并遵守，以确保自身的健康与安全。
一、工作岗位可能存在的职业病危害1.物理因素：在工作环境中，可能出现噪声、振动、辐射等物理因素的影响，长期暴露于这些因素中会导致听力损伤、骨关节病变、皮肤病等。
2.化学因素：部分工作岗位可能接触有毒化学物质，如有机溶剂、重金属、农药等，长期或大量接触会导致中毒、呼吸道疾病、皮肤病等。
3.生物因素：某些职业可能会接触到病原体，如病毒、细菌、真菌等，可能导致传染性疾病的发生。
4.粉尘与颗粒物：部分工作岗位可能会产生粉尘、颗粒物等，如煤尘、水泥粉尘等，长期暴露会导致尘肺病、结石病等。
5.职业性放射性物质：某些行业的工作环境中可能会遭受放射性物质的辐射，如核工业、医疗、科研等领域，长期暴露会导致放射性疾病的发生。
6.职业性应激：长期工作压力过大、心理负荷过重的职业，可能会导致心理疾病的发生，如抑郁症、焦虑症等。
二、职业病预防措施1.加强个人防护意识：根据工作岗位的具体情况，合理佩戴防护用品，如口罩、防护手套、防护眼镜等，尽量减少对有害物质的直接接触。
2.注意工作环境卫生：保持工作场所的整洁，定期清理粉尘、清扫地面等，减少对有害颗粒物的吸入。
3.定期体检：根据工作岗位的要求，实施定期体检，及早发现和处理职业病早期症状。
4.合理安排工作时间和休息：避免长时间连续工作，适当安排休息时间，缓解工作压力，保护心理健康。
5.加强个人卫生习惯：保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩等，减少病原体的传播。
6.教育培训：定期进行职业病相关的培训，提高员工的职业病防护意识和预防能力。
三、法律法规规定根据《职业病防治法》等相关法律法规，用人单位有义务保障劳动者的职业病预防，落实职业病防护措施，提供必要的防护设施和个人防护用品，并负有在职业病高危岗位进行定期体检的责任。
职业危害因素告知书三篇
职业危害因素告知书三篇篇一：职业危害因素告知书根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署，在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。
您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。
如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。
在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。
您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
职业健康检查费用由公司承担。
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。
2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。
3.积极参加职业卫生知识培训。
4.定期参加职业病健康体检。
5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。
6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。
7.离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。
若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的，公司将有权按该费用的2倍追究您的个人责任。
本人已知道以上法规和企业制度的相关规定，并知道了职业病危害的相关因素，特此确认。
劳动者签名：年月日篇二：职业病危害因素告知书同志：您所在的车间（部室）岗位，存在职业病危害因素。
职业病危害告知书
职业病危害告知书尊敬的职业病危害告知书接收人，您好！根据国家相关法律法规的要求，我司特向您发出这份职业病危害告知书，以保障您的工作安全和身体健康。
根据职业病防治法，职业病是因长期接触或远离工作环境中的有害因素，导致工人患有特定疾病的情况。
我司所在的工作环境可能存在以下职业病危害因素，请您认真阅读并了解相关内容：1. 物理因素：工作场所可能存在噪音、振动、放射线等物理因素，长期暴露可能导致听力损害、颤抖病以及放射病等疾病。
2. 化学因素：工作过程中可能接触有害化学物质，如有机溶剂、重金属、有毒气体等，长期暴露可能导致呼吸系统疾病、肝肾功能损害以及中毒等。
3. 生物因素：某些工作场所可能存在病原体、病媒生物等生物因素的危害，长期暴露可能导致传染病等。
4. 粉尘、气溶胶因素：某些行业的工作场所可能存在粉尘、气溶胶的危害，长期暴露可能导致尘肺、支气管炎以及呼吸道疾病等。
为了保障您的健康安全，我们将采取以下措施：1. 提供必要的劳动防护用品，并确保其使用。
2. 定期进行职业病危害因素的检测和评估，并采取相应的风险防控措施。
3. 开展职业健康检查，对工作人员进行定期体检。
4. 提供必要的职业健康教育和培训，增强员工的职业健康意识。
5. 配置紧急应急设施和疏散通道，确保工作场所的安全性。
为确保这些措施的有效实施，请您积极配合并遵守相关规定和操作规程。
如有任何职业病危害因素相关的问题或疑虑，欢迎随时向我们提问。
最后，我们希望您时刻保持警觉和健康意识，遵守相关规定和操作规程，共同维护工作场所的健康安全。
感谢您的配合！祝好！。
职业病危害告知书-样板
职业病危害告知书---样板
根据《职业病防治法》第三十三条的规定，XXXXXX有限公司（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时需告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检
查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字）
年月日年月日。
职业危害因素告知书(最全)
职业危害因素告知书(最全)根据国家相关法规及保障劳动者权益的要求，为了确保每一位职工在工作场所的健康与安全，我们特此向您告知职业危害因素。
请您仔细阅读以下内容，并按照要求采取相应的防护措施和应对措施。
1. 职业危害因素的定义职业危害因素是指在工作过程中可能对职工的身体健康和心理产生危害的各种因素。
包括但不限于以下几个方面：- 物理因素：噪声、振动、尘埃、放射性物质等。
- 化学因素：有毒有害物质、腐蚀性物质、易燃易爆物质等。
- 生物因素：病原体、细菌、病毒等。
- 粉尘与烟雾：打磨、焊接、喷涂等工作产生的粉尘和烟雾。
- 温湿度与有害气体：高温、低温、潮湿、有害气体等。
2. 对职业危害因素的评估为了了解具体工作场所和岗位的职业危害因素，我们会进行全面的职业危害因素评估。
评估的内容包括但不限于以下几个方面：- 工作场所环境调查：测量噪声、振动、温湿度等。
- 危害因素监测：检测空气中的化学物质、粉尘、有害气体等。
- 职业病危害风险评价：评估岗位可能导致的职业病风险。
3. 职业危害因素告知与防护措施为了保护职工在工作过程中的健康与安全，我们将采取以下措施：- 向所有职工进行职业危害因素告知，明确危害因素的种类、程度和可能带来的健康风险。
- 提供必要的个人防护用具和设备，如防护面具、耳塞等。
- 组织相关培训，提高职工对职业危害因素的认识和应对能力。
- 定期检查和维护工作场所的环境，确保工作场所的危害因素在合理范围内。
4. 职工的权利与义务作为职工，您也有以下权利和义务：- 权益：享有工作环境安全、健康的权益，享受必要的职业危害因素防护和救援。
- 义务：遵守安全操作规程，正确使用个人防护用具，积极参与相关培训和安全教育。
5. 与职业危害因素相关的职业病预防为了预防可能发生的职业病，我们将：- 定期开展职业病体检，早期发现职业病，及时采取治疗和控制措施。
- 做好职业病诊断、报告和登记工作，提供必要的医疗保障和救治。
职业病危害告知书
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职业病危害告知书
行职业健康检查。
一旦发生职业病，公司将依法为同仁提供相应待遇。
（三）同仁应自觉遵守公司的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用、维护职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，按要求定期参加公司安排职业健康检查。
若同仁因个人原因未参加公司安排的职业健康检查，由此产生的一切后果由同仁自行承担。
（四）对在职业健康检查中发现同仁有与所从事的职业相关的健康损害或职业禁忌等情形的，公司将依法进行调岗，同仁应予以配合。
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职业病危害因素告知书样本
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职业病危害因素告知书样本1
同志：您所在的部门岗位, 存在职业危害因素如：、。
如防护操作不当, 该职业危害因素可能对您的、等造成损害。
本岗位, 我公司已按照国家有关法律规定, 对职业危害因素采取了防护措施, 并配备了个人防护用品如：、、。
同时, 为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生, 依据《安全生产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定, 请您履行以下义务：自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害隐患和事故应及时报告；并积极配合公司, 避免职业病及各类伤害事故的发生。
特此告知。
单位盖章员工签字
年月日年月日职业危害告知书说明l 根据《安全生产法》第45条、《职业病防治法》第30条、《劳动合同法》第8条, 为履行法定告知义务,并为员工职业健康与人身安全提供必要的指引, 切实保障公司及员工的合法权益, 特编制了本职业危害告知书。
l 对照《劳动合同法》第8条的要求, 本职业危害告知书实际包含了职业危害和安全生产状况两个部分——即可能引起职业病和引发工伤的两类情形, 但为了称呼上的方便, 在本告
知书中统一称为“职业危害”。
l 本职业危害告知书中的内容应当在与员工订立劳动合同前, 告知给员工, 而作为有意与本公司订立劳动合同关系的应聘者, 也应当认真阅读本职业危害告知书中的内容, 并在告知书的员工签字部位签名确认, 表示您已经获悉了本公司职业危害方面的情形。
l 有必要提醒应聘者的是, 只是简单地获得了职业危害方面的信息并不能有效地防止您在今后的工作中不受伤害。
另,如您从事的岗位为特种作业或特种设备操作,请务必提供真实有效的特种作业操作证件,并自行按期参加年审,如参加资格审验需公司协助时请及时与公司安全办联系,如因个人原因导致证件失效,公司有权将您调离特种作业岗位。
l 当您的工作岗位发生变更时, 请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素告知书。
l 一旦发生职业病, 本单位将按照国家有关法律、法规, 为您提供相应待遇。
l 最后祝愿各位在今后的工作中平平安安, 安康幸福！
职业病危害因素告知书样本2
先生（女士）：根据《劳动合同书》第七条, 您从事的工作属于国家规定的需要安全、卫生和职业特殊保护的岗位, 按照《劳动合同书》第四十一条
第（2）项之约定, 现将公司生产活动中存在的职业病危害因素, 可能导致的职业危害后果以及安全防护措施告知如下：
职业病危害因素可能导致的职业危害后果主要的安全防护措施一氧化碳一氧化碳中毒密闭操作；一氧化碳监测报警仪, 空气呼吸器。
碘甲烷碘甲烷中毒密闭操作；化学防护服, 空气呼吸器。
甲醇甲醇中毒密闭操作；化学防护服, 护目镜, 空气呼吸器。
醋酸化学性皮肤／眼部灼伤密闭操作；化学防护服, 化学防护手套, 护目镜。
乙醇接触性皮炎密闭操作；化学防护服, 化学防护手套, 护目镜。
噪声噪声聋隔音罩, 消音器；耳塞, 耳罩。
电焊烟尘电焊工尘肺通风设施, 防尘口罩锰及其化合物锰及其化合物中毒通风设施, 防尘口罩紫外线电光性皮炎/眼炎工作服, 焊工面罩氮氧化合物氮氧化合物中毒通风设施电离辐射（α、β、γ、χ射线等,包括放射性物质可能产生的各种射线）职业性放射性疾病屏蔽、间距、时间防护；个人剂量仪。
其中, 不同的岗位可能接触的主要危害因素和次要危害因素如下表：
岗位名称主要危害因素次要危害因素工艺操作工维修工I/E操作工分析工一氧化碳、碘甲烷、醋酸、噪声甲醇、乙醇焊工电焊烟尘、锰及其化合物紫外线、氮氧化合物一氧化碳、碘甲烷检验电离辐射一氧化碳、碘甲烷公司为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和个人防护用品, 建立健全规章制度和事故应急预案, 组织职业卫生培训和职业健康体检。
一旦发生职业病危害事件, 公司将按照国家有关法律法规为您提供相应待遇。
请您在受聘期间履行以下义务：自觉遵守公司HSE规章制度；正确使用职业病防护设施和个人防护用品；参加职业卫生知识培训；定期接受职业健康体检；发生职业病危害事故或发现职业
危害隐患时应及时报告；树立自我保护意识, 积极配合公司的管理, 避免职业病的发生。
特此告知。
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
公司（盖章）受聘人（签字）年月日年月。