职业病危害告知书示例
职业病危害告知书范本
职业病危害告知书范本根据《职业病防治法》第三十四条的规定，企业（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。
具体内容如下：一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施(示例附后)：所在部门及岗位名称职业病危害因素可能导致的职业病危害职业病防护措施职业禁忌证二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
附：所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施示例：所在部门及岗位名称职业病危害因素可能导致的职业病危害职业病防护措施铸造车间铸造工粉尘尘肺除尘装置防尘口罩甲方（签章）乙方（签字）年月日年月日。
职业病危害告知书模板
职业病危害因素告知书
同志：
您所在的车间（部室）岗位，存在以下职业病危害因素：。
如果防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害,并可能导致以下职业病：。
本单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品，请您按照有关规范要求和公司职业卫生管理制度保养和使用好以下个人防护用
品：。
一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。
当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签订劳动合同及职业病危害因素告知书。
请您履行以下义务：
自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加单位组织的职业健康体检；发现疑似职业病或职业禁忌症及时报告用人单位；增强自我保护意识，积极配合公司职业卫生管理工作，避免职业病的发生。
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
特此告知。
单位盖章：本人签字：
年月日年月日。
职业病危害告知书(医药公司)
职业病危害告知书(医药公司)根据《劳动法》和《职业病防治法》的相关规定，为了保障您的职业安全和健康，我们特向您告知以下职业病危害情况。
一、职业病危害的定义和类型职业病是由您工作场所的有害因素引起的疾病，可分为以下类型：1. 尘肺病：由于长时间吸入粉尘颗粒导致的疾病，例如矿工、建筑工人等职业容易受到尘肺的危害。
2. 中毒性肝炎：由于长期接触或吸入毒物导致的肝脏疾病，如使用或接触化学品的工人。
3. 职业性呼吸道疾病：由于吸入有害气体或颗粒物而引起的呼吸系统疾病，如焊工、喷涂工等职业容易患上职业性呼吸道疾病。
二、危害因素和预防措施我们的工作环境存在以下危害因素，请您注意做好个人防护和预防措施：1. 化学物品：请遵循操作规程，正确使用和储存化学物品，并且配备个人防护用品，如防护眼镜、手套等。
2. 粉尘和颗粒物：保持工作场所的清洁，佩戴合适的防护口罩。
3. 噪声和震动：戴上防噪音耳罩或耳塞，减少暴露在噪声和震动环境中的时间。
4. 高温和低温环境：穿戴适宜的防寒或防热服装，保持舒适的工作环境。
5.不良工作姿势和重复动作：保持正确的工作姿势，适时休息并保持适当的锻炼。
三、个人防护责任作为员工，您有以下个人防护责任：1. 遵循公司的职业安全和健康政策，正确使用个人防护用品。
2. 及时报告任何与工作环境相关的问题和安全隐患。
3. 参与公司组织的职业健康检查，并严格遵守相关规定和要求。
请您务必认真阅读和理解上述危害告知，并积极配合公司提供的相关安全培训和个人防护措施。
在工作期间，您有任何职业病危害的疑问或需要帮助的地方，可随时向负责人员咨询。
感谢您对公司工作环境和职业病防治工作的支持与合作！[签字栏]。
职业病危害告知书-样板
职业病危害告知书---样板
根据《职业病防治法》第三十三条的规定，XXXXXX有限公司（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时需告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：（一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检
查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）乙方（签字）
年月日年月日。
劳动合同职业病危害因素告知书
劳动合同职业病危害因素告知书【1】_____________：（性别：男 / 女）您在的_______________部门______________岗位，存在职业病危害因素_____________________，如防护不当或不注意防护，该危害因素可能对您的身体造成一定的损害。
请您在日常工作中遵守公司劳动作业规范，注意做好个人劳动保护工作。
在您上岗前要按要求做针对所入职岗位涉及的职业病危害因素的岗前体检。
体检结果未查出职业禁忌症，符合上岗要求。
今后工作过程中，公司会根据国家相关法规要求，定期为您安排在岗期间的职业病体检；在您离职前，公司也会安排离职职业病体检。
若检出确因该职业病危害因素引发的职业病，公司将按照国家相关法规的规定，为您提供相应的待遇。
在您所在的岗位，公司已按照国家有关规定，在工艺、设备上对职业病危害因素采取了积极措施，但为预防危害公司将为您发放符合国家和行业标准的劳动防护用品。
如：防护口罩、抗毒口罩、耳塞、防护鞋等，请您在日常工作中按要求正确穿戴。
当您的工作岗位发生变更，且所接触的职业危害因素发生改变时，请重新与公司签定“职业病危害因素告知书”。
请您在日常工作中履行以下义务：自觉遵守公司制定的职业病危害防治规章制度及部门岗位的操作规程；加强自我保护意识，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加公司组织的职业卫生知识培训和教育；定期参加公司组织的职业病体检，包括岗前、岗中、离岗体检；拒不配合职业健康体检（岗前、岗中、离岗）将由本人承担相应责任。
发现职业病危害隐患时，及时向领导报告并积极采取措施消除。
提出合理化建议，积极配合公司改善、提高、减少和消除职业危害因素，预防职业病的发生。
职业病危害因素防护措施1、粉尘(1)健康危害：长期接触粉尘的作业人员，当吸入粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。
还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。
(2)理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。
职业病危害告知书示例
府谷县田家寨镇新田煤矿有限公司
职业病危害告知书
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日。
职业病危害告知书
XX科技有限公司
职业病危害告知书
行职业健康检查。
一旦发生职业病，公司将依法为同仁提供相应待遇。
（三）同仁应自觉遵守公司的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用、维护职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，按要求定期参加公司安排职业健康检查。
若同仁因个人原因未参加公司安排的职业健康检查，由此产生的一切后果由同仁自行承担。
（四）对在职业健康检查中发现同仁有与所从事的职业相关的健康损害或职业禁忌等情形的，公司将依法进行调岗，同仁应予以配合。
职业病危害告知书、职业病危害告知卡及中文警示说明示例
１ ５ ＇ １ ２ 以下易聚合 ， 置 空气 中氧化为 甲酸。
低 浓度 甲醛 蒸气对 眼、 上呼 吸道粘膜有强 烈刺激作用 ， 高浓度 甲醛蒸气对 中枢 神经系统有毒性作 用 ， 可 可能产生 的危害后 引起 中毒性肺水肿 。 果 主要症 状 ： 眼痛 流泪 、 喉痒及胸 闷 、 咳嗽 、 呼 吸困难 ， 口腔糜 烂 、 上腹痛 、 吐血 ， 眩晕 、 恐慌不安 、 步态不稳 、 甚至 昏迷 。皮肤接触可 引起皮 炎 ， 有红斑 、 丘疹 、 瘙痒 、 组织坏死等 。
岗期间 、 离岗时的职业健康检查 和应急检查 。一旦发生职业病 ， 甲方必须按照国家有关法律 、 法规的要求 ， 为 乙方如实提供职业病诊断 、 鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史 、 工作场所职业病危害因素检测结
果 等资 料及相 应 待遇 。
（ 三） 乙方应 自觉遵守 甲方的职业卫生管理制度和操作规程 ， 正确使用维护职业病防护设施和个人职业 病防护用品 ， 积极参加职业卫生知识培训 ， 按要求参加上 岗前 、 在岗期间和离 岗时的职业健康检查 。若被检
苯（ 皮） Ｂ ｅ ｎ ｚ ｅ ｎ ｅ （ ｓ ｋ ｉ ｎ ） ７ ８ ， 易燃 、 易挥 发 。不溶 于水 ， 可 与乙醚 、 乙醇 、 丙酮、 和造 血 系统 。短 时间大 量接触 可引起 头晕 、 汽油和二硫化碳 等有机溶剂混溶 ； 遇氧化剂或 卤素剧 头痛 、 恶心 、 呕吐、 嗜睡 、 步态 不稳 ， 重者 发生
所在部 门及 岗位名称 职业病危 害因素 职业禁忌证 活动性肺结核病 可能导致 的职业病危 害 职业病 防护措施
例
：
铸造 车间铸造工
粉尘
慢性 阻塞性肺病 慢性 问质性 肺病 伴肺功 能损 害的疾病
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附件1
职业病危害告知书示例
根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容：
（二）甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。
一旦发生职业病，甲方必须按照国家有关法律、法规的要求，为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。
（三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品，积极参加职业卫生知识培训，按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，必须服从甲方为保护乙方职业健康而调离原岗位并妥善安置的工作安排。
（四）当乙方工作岗位或者工作内容发生变更，从事告知书中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应与其协商变更告知书相关内容，重新签订职业病危害告知书。
（五）甲方未履行职业病危害告知义务，乙方有权拒绝从事存在职业病危害的作业，甲方不得因此解除与乙方所订立的劳动合同。
（六）职业病危害告知书作为甲方与乙方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。
甲方（签章）乙方（签字）
年月日年月日。