公司垃圾管理制度
企业垃圾处理管理规章制度
企业垃圾处理管理规章制度企业垃圾处理管理规章制度 在⽣活中，越来越多地⽅需要⽤到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体⾏动的⼀种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运⾏表彰着⼀个社会的秩序。
⼤家知道制度的格式吗？下⾯是⼩编帮⼤家整理的企业垃圾处理管理规章制度，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
企业垃圾处理管理规章制度1 ⼀、⽬的 为了加强对垃圾场固体废弃物及⼈员管理和外⾯⼚商的管理。
⼆、范围 适⽤于本公司垃圾场固体废弃物及⼈员管理和外⾯⼚商的管理 三、组织与权责 ⾏政部：负责垃圾场固体废弃物处理及⼈员管理 物料部：负责垃圾过磅、点数、登记。
保安：负责对外⾯⼚商进⾏监督和管理 四、作业标准 1、凡是属于垃圾场的固体废弃物，必须由指定⼈员进⾏分类存放，不得乱堆乱放。
2、垃圾场内严禁烟⽕。
3、垃圾场内所有废弃物，没有⾏政部批准，不得随意拿取。
4、垃圾场内的废弃物，如有是⼚商的废弃物，必须由保安⼈员开“物品出⼚放⾏单”后，填写回收物品名称及数量，经该部门主管核准后，再到⾏政部废弃物管理站领取该⼚商的废弃物品。
5、垃圾场内的废弃物，必须由公司指定⼚商回收，否则不予装运出公司。
6、废弃物管理⼈员不得收受贿赂以利谋私，如有发现，按事情轻重处罚。
7、废弃物外包⼚商必须严格遵守我公司管理制度，不准贿赂我公司管理⼈员，如有发现⽴即解除外包合同。
8、外包⼚商到我公司装运废弃物之前，必须经财务部过磅﹑点数﹑登记并由警卫监督，否则不准装运所回收之废弃物。
9、外包⼚商到我公司装运废弃物时，必须由废弃物管理⼈员与保安⼈员监督，经⾏政部主管核准后⽅可运出公司。
企业垃圾处理管理规章制度2 1、⽬的 1.1 为了使公司各分⼚的⽣活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废弃箱的管理符合5S要求，特制订本制度。
2、范围 2.1 公司的⽣活垃圾箱、废料箱、铁屑箱、焊渣箱、危险废料箱均属于。
2.11 ⽣活垃圾箱仅供倒⽣活中产⽣的不可回收的垃圾。
垃圾公司的管理制度范本
垃圾公司的管理制度范本一、总则1. 本制度依据国家有关法律法规和行业标准，结合我公司实际情况制定。
2. 本公司致力于提供高效、环保的垃圾收集、运输、处理和处置服务，确保城市环境卫生和居民健康。
二、组织结构与职责1. 公司设立专门的管理部门，负责垃圾处理的日常监督和管理。
2. 各职能部门要明确各自职责，形成有效的工作流程，确保垃圾处理工作的顺利进行。
三、垃圾分类与收集1. 公司推广垃圾分类知识，鼓励居民参与垃圾分类。
2. 根据不同类型的垃圾设置专门的收集容器，并定期进行清理和维护。
3. 加强垃圾分类收集点的监督管理，确保垃圾分类的有效实施。
四、垃圾运输1. 垃圾运输车辆必须符合环保要求，减少运输过程中的二次污染。
2. 优化运输路线，提高运输效率，减少能耗和排放。
3. 对运输人员进行专业培训，确保运输过程的安全和规范。
五、垃圾处理与处置1. 采用科学的处理方法，如焚烧、填埋、堆肥等，合理利用垃圾资源。
2. 定期对处理设施进行检查和维护，确保设备运行正常。
3. 严格执行国家关于垃圾处理和处置的相关法律法规，防止环境污染。
六、环境保护与安全生产1. 增强环境保护意识，采取有效措施减少垃圾处理过程中的环境影响。
2. 定期对员工进行安全生产教育和应急演练，提高安全防范能力。
3. 建立健全应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。
七、监督与考核1. 建立完善的监督机制，对垃圾处理的各个环节进行监督检查。
2. 定期对员工进行业务技能和服务质量的考核，提升整体工作水平。
3. 对外公布服务标准和投诉渠道，接受社会监督，不断改进服务质量。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司管理部门负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工并予以执行。
垃圾清运管理制度四篇
垃圾清运管理制度四篇将视情节轻重予以警告、罚款、责令整改等处罚措施，并可能被列入公司信用黑名单。
情节严重者，将移交相关部门处理。
5.0责任及监督制度5.1各企业及个人应该自觉遵守本规定，保持园区环境整洁、卫生。
5.2公司环卫部门应该定期检查各垃圾房、垃圾桶、垃圾清运车辆的卫生状况，及时发现并处理问题。
5.3如有发现违反本规定的行为，应及时通知相关部门进行处理，并记录相关信息。
6.0附则本规定自发布之日起生效，如有需要修改，应经公司领导同意后进行。
如有其他未尽事宜，应参照相关法律法规及公司制度处理。
公司名称：XXX日期：XXXX年XX月XX日XXX：垃圾清运管理制度1、垃圾清运实行“分区域、分类别、分时段、分责任”的原则，压缩车每日清运一次，台式车根据实际情况进行清运。
2、清运车辆必须做到密闭化，不得扬撒、泄漏，要经常清洗车辆，检修车辆，保持整洁、卫生和完好状态。
3、为保证安全操作清运，如有特殊情况发生，要及时停运，在第一时间告知主管领导另作处理，避免安全事故发生。
4、在清运过程中，必须做到分类清运，压缩车、挑臂车只能运输生活垃圾，严禁用于建筑垃圾、医疗垃圾及有毒有害、易燃易爆垃圾的混装清运。
5、每个垃圾站点必须一天一清理（特殊天气及不可抗因素除外），不得有遗漏、抛洒和清运不干净的现象发生。
6、车厢内清运后不得有残留，压缩车要每日清理一次污水箱。
收车后，车辆要停放整齐，车体干净卫生，无异味。
7、要爱护垃圾桶、垃圾箱、垃圾站等环卫设施，爱护清运车辆，不得野蛮清运，恶意损坏设施及车辆。
8、为保护清运人员的健康，清运人员在工作时要有必要的劳保用品。
9、清运工作人员违反上述规定者，将视情节轻重予以经济处罚或待岗检查，情节严重者，予以辞退。
公司名称：XXX日期：XXXX年XX月XX日XXX：垃圾清运管理规定1、为了保障城市环境卫生，规范垃圾清运工作，制定本规定。
2、垃圾清运分为生活垃圾和非生活垃圾两类。
生活垃圾按照压缩车和台式车进行清运，非生活垃圾由专门公司进行清运处理。
公司废品管理制度范本（6篇）
公司废品管理制度范本为了防治危险废物污染环境，保障人体健康，促进经济和社会的持续发展，根据《____固体废物污染环境防治法》结合本公司实际情况，制定本制度。
一、危废物的收集储存、转移、利用、处置活动必须遵守国家和本公司的有关规定。
二、禁止向环境倾倒，堆置危害废物。
三、危害废物的收集、储存、转移应当使用符合标准的容器和包装物。
①收集：各单位必须按公司《废物管理制度》定时收集，同时办理登记手续。
②储存：对收集的废物进行分类包袋，定点存放，进行危险标识，对储存废品包袋。
③处置及转移：按公司规定对废物进行处置及转移，同时办理相关登记手续。
四、危害废物储存、要分类、必须设置危害物识别标志。
五、危害品库管理员必须遵守，《危废品管理制度》严格执行规定，按时回收，登记台账，以各单位签字为准。
六、要保持库内干净整洁，各种危害品标识清楚，一目了然。
七、危害物要按国家规定处置。
陵川工具有限责任公司废物管理制度根据《____固体废物污染环境防治法》规定，结合本公司实际情况制定本制度。
一、各车间所产生的有害废物，要统一管理回收上交，危废品储存库，必须按照规定登记，生产的种类数量，并在台账上签字。
二、车削长削，短削、铣削、磨削、废机油、其他无害废物要分类管理，车削长削每天下班用平车送铁削回收场，短削用编织袋包袋，每三天送回收库一次，设备每天要清扫，地面保持清洁干净。
三、铣削管理。
铣削要装在澄油车上面，上面装削，下面澄油，星期五下午____点统一上交危废品储存库。
同时进行油处理后包袋，产品在铣车上下货时，不准把油滴到地面上，设备和地面卫生要打扫干净。
四、磨削管理。
端面磨每天下午下班时，把设备上的磨削清理包袋，废砂轮另外包袋，根据车间收集情况，上交危废物储存库。
每星期五下午____点统一收集。
五、报废机油管理。
废机油属危险废物，车间要统一回收上交危废物储存库，每月____日下午____点回收。
同时办理登记手续。
六、其他有害废物管理。
公司废弃物的管理制度
第一章总则第一条为加强公司废弃物的管理，保护环境，保障员工健康，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有废弃物，包括生产废弃物、办公废弃物和生活废弃物。
第三条公司废弃物管理遵循以下原则：1. 减量化原则：尽量减少废弃物的产生。
2. 资源化原则：提高废弃物资源化利用率。
3. 无害化原则：确保废弃物处理过程不对环境和人体健康造成危害。
4. 法规化原则：严格执行国家和地方有关废弃物管理的法律法规。
第二章废弃物分类与收集第四条公司废弃物分为以下几类：1. 可回收废弃物：如纸张、塑料、玻璃、金属等。
2. 有害废弃物：如废电池、废油漆、废化学品等。
3. 其他废弃物：如生活垃圾、建筑垃圾等。
第五条各部门应按照废弃物分类标准，对产生的废弃物进行分类收集，不得混放。
第六条公司设立专门的废弃物收集点，由专人负责废弃物的收集、整理和存放。
第三章废弃物处理第七条可回收废弃物应送至指定的回收站点进行回收利用。
第八条有害废弃物应按照国家规定，送至具有资质的专业机构进行处理。
第九条其他废弃物应送至指定的垃圾处理场进行填埋或焚烧处理。
第十条废弃物处理过程中，应采取有效措施，防止废弃物泄漏、渗漏和飞扬，确保处理过程的安全环保。
第四章考核与奖惩第十一条公司对废弃物管理实行责任制，各部门负责人为本部门废弃物管理的第一责任人。
第十二条公司定期对废弃物管理进行检查，对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度，造成环境污染或安全事故的，公司将依法予以处罚。
第五章附则第十四条本制度由公司行政部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
第六章具体措施第十六条公司设立废弃物管理小组，负责制定废弃物处理计划，监督各部门执行废弃物管理制度。
第十七条公司对废弃物处理设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
第十八条公司加强员工环保意识教育，提高员工对废弃物分类的认识。
第十九条公司定期组织废弃物处理培训，提高员工废弃物处理技能。
公司生活垃圾清运管理制度
第一章总则第一条为加强公司生活垃圾管理，提高环境卫生水平，保障员工健康，依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有生活垃圾的收集、运输、处理等环节。
第二章组织与管理第三条公司成立生活垃圾清运管理领导小组，负责制定和监督实施生活垃圾清运管理制度，确保制度的有效执行。
第四条生活垃圾清运管理领导小组下设办公室，负责具体实施生活垃圾清运管理工作，包括以下职责：1. 制定生活垃圾清运工作计划；2. 负责生活垃圾的收集、分类、运输、处理等工作；3. 定期检查、评估生活垃圾清运工作效果；4. 对违反本制度的行为进行查处。
第三章清运流程第五条生活垃圾收集：1. 员工应将生活垃圾按照可回收物、有害垃圾、湿垃圾、干垃圾进行分类投放；2. 各部门指定专人负责每日收集本部门生活垃圾，并按要求进行分类；3. 收集员在收集过程中应确保垃圾不外溢、不混装。
第六条生活垃圾运输：1. 生活垃圾运输车辆应保持密闭化，运输过程中不得扬撒、泄漏；2. 运输车辆应定期清洗、检修，保持整洁、卫生和完好状态；3. 运输车辆应按照规定的路线、时间进行运输，不得随意改变路线或延误时间。
第七条生活垃圾处理：1. 生活垃圾应送往指定的垃圾处理场进行无害化处理；2. 处理过程中应遵循环保、安全、高效的原则。
第四章考核与奖惩第八条公司将对生活垃圾清运工作进行定期考核，考核内容包括：1. 生活垃圾收集、分类、运输、处理等环节的执行情况；2. 环境卫生状况；3. 员工参与度。
第九条对在生活垃圾清运工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同等处理。
第五章附则第十一条本制度由公司生活垃圾清运管理领导小组负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
公司垃圾清运管理制度
第一章总则第一条为加强公司垃圾清运管理，保障公司环境卫生，提高员工环保意识，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有垃圾的清运工作，包括生活垃圾、建筑垃圾、废弃物品等。
第三条公司垃圾清运工作应遵循“分类收集、定点投放、定时清运、规范处理”的原则。
第二章组织管理第四条公司成立垃圾清运管理小组，负责公司垃圾清运工作的组织、协调和监督。
第五条垃圾清运管理小组由以下人员组成：1. 环保专员：负责制定垃圾清运计划、监督执行情况；2. 清运员：负责垃圾的收集、清运和分类；3. 财务人员：负责垃圾清运费用的核算和支付；4. 物业管理人员：负责垃圾投放点的管理和维护。
第三章垃圾分类与投放第六条公司内部垃圾应分为以下四类：1. 可回收物：包括纸类、塑料、金属、玻璃等；2. 有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废药品等；3. 湿垃圾：包括食物残渣、厨余垃圾等；4. 干垃圾：包括烟蒂、尘土、废纸等。
第七条员工应按照分类要求，将垃圾投放到指定的垃圾投放点。
第八条垃圾投放点应设置明显的分类标识，并定期清洗、消毒。
第四章清运与处理第九条垃圾清运员应按照以下规定进行垃圾清运：1. 每日定时清运垃圾，确保垃圾投放点无堆积；2. 清运过程中，不得遗漏、抛洒、污染环境；3. 清运完毕后，及时将垃圾运输至指定的垃圾处理场所。
第十条垃圾处理场所应满足以下条件：1. 符合国家环保标准；2. 具备完善的垃圾处理设施；3. 垃圾处理过程安全、环保。
第五章监督与考核第十一条公司定期对垃圾清运工作进行监督检查，确保制度执行到位。
第十二条对违反本制度的行为，公司将依法依规进行处理，包括但不限于警告、罚款、辞退等。
第十三条对在垃圾清运工作中表现突出的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
第六章附则第十四条本制度由公司环保专员负责解释。
第十五条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十六条本制度如需修改，需经公司垃圾清运管理小组审议通过，并报公司领导批准后实施。
企业垃圾存放管理制度
企业垃圾存放管理制度一、总则为规范企业内部垃圾的存放和管理，保障环境卫生，并促进企业内部管理的规范化、制度化，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有公司员工和相关部门，包括但不限于办公区域、生产区域、仓储区域等各个部门。
三、垃圾分类1. 公共区域的垃圾应按照可回收物、有害物、其他垃圾进行分类投放；2. 办公区域的垃圾应按照纸张、塑料、玻璃、金属等进行分类投放；3. 生产区域的垃圾应按照废弃物料、废水、废气等进行分类投放。
四、垃圾收集1. 垃圾收集点应设立在合适的位置，方便员工投放垃圾；2. 垃圾桶应定期清洁和消毒，并做好标识，明确垃圾种类；3. 垃圾桶应有相应的封闭性能，以减少异味和传染病的传播。
五、垃圾处理1. 可回收物应送至指定的垃圾回收公司进行回收处理；2. 有害物应交由专业的清洁公司或环保公司处理；3. 其他垃圾可委托垃圾处理公司进行处理，或根据垃圾分类规定进行处理。
六、员工培训1. 公司应定期组织员工培训，普及垃圾分类知识和相关法律法规；2. 员工在进入公司时应接受垃圾分类知识的培训，并签署相关文件。
七、监督检查1. 公司应设立专门的垃圾管理部门，负责监督和检查垃圾存放情况；2. 定期组织内部检查和外部检查，对垃圾存放管理情况进行评估。
八、奖惩制度1. 对于垃圾分类不合格或垃圾存放不当的员工，公司将给予相应的纪律处分；2. 对于垃圾分类合格和存放良好的员工，公司将给予相应的奖励。
九、违规处理1. 对于垃圾处理不当、垃圾分类不合格、垃圾存放不当等违规行为，公司将给予相应的处理措施，可能包括口头警告、书面警告、甚至开除。
十、附则本管理制度自发布之日起正式施行，如有需要，公司可根据实际情况对本管理制度进行修订。
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公司垃圾管理制度目次前言 (2)一、范围3二、名词解释3三、垃圾分类3四、垃圾收集4五、垃圾转移4六、垃圾贮存4七、垃圾处置6八、负激励6九、其他7前言为规范管理，建立科学的现代管理制度，根据公司目前的实际情况，依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》、《固体废物鉴别导则》制定本管理标准。
本标准包括范围、名词解释、分类、收集、清运、贮存、转移处置及负激励等，其目的：a）实现管理标准化；b）遵守国家相关法律法规、保护环境、规范垃圾管理、保证公司各类垃圾（不包含废品和危险废物）有效控制和管理；c）促进员工与公司共同发展。
本标准由XXX提出。
本标准由XXX归口。
本标准起草单位：XXX。
本标准颁发单位：XXX。
本标准XXXX年XX月XX日首次发布。
一、范围本标准适用本公司所有部门、人员可回收垃圾和不可回收垃圾的管理，不包含废品管理制度约定的废品及危险废品管理制度约定的危险废物。
二、名词解释1、固体废弃物，是指人类在生产、消费、生活和其他活动中产生的固态、半固态废弃物质，通俗地说，就是“垃圾”。
2、生活垃圾，是指人们在日常生活中或者为日常生活提供服务的活动中产生的固体废物，以及法律、行政法规规定视为生活垃圾的固体废物。
3、工业垃圾，是指工业垃圾指机械、轻工及其它工业在生产过程中所排出的固体废弃物。
4、餐厨垃圾，俗称泔水，是指从事餐饮服务、集体供餐、食品生产加工等活动的单位和个人，在生产经营过程中产生的食物残余、食品加工废料和废弃食用油脂等废弃物，极易腐烂变质，散发恶臭，传播细菌和病毒。
5、可回收垃圾，是指可以再生循环的垃圾。
如本身或材质可再利用的纸类、硬纸板、玻璃、塑料、金属、人造合成材料包装，与这些材质有关的如：报纸、杂志、广告单及其它干净的纸类等，另外包装标记可回收垃圾等。
6、不可回收垃圾，是指无法通过综合处理回收再循环利用的垃圾，常见的有在自然条件下易分解的垃圾，如果皮、菜叶、剩菜剩饭、花草、树枝、树叶等。
有毒、有害的，有污染的，不能进行二次分解再造的也属于不可回收垃圾。
7、危险废物，是指列入《国家危险废物名录》或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的废物。
三、垃圾分类1、公司垃圾分为可回收、不可回收垃圾。
危险废物，按《危险废物管理制度》执行。
工业垃圾中可以单独回收的木材制品、纸箱、金属制品等按《废品管理制度》执行。
2、可回收垃圾：公司可回收垃圾主要有废纸、塑料、玻璃、金属、布料和木材六大类。
①废纸：主要包括报纸、期刊、图书、纸箱、各种包装纸等，纸巾和厕所纸由于水溶性太强不可回收。
②塑料：主要各种塑料盒、文件文件夹、塑料袋、塑料泡沫、塑料包装、一次性塑料餐盒餐具、硬塑料、塑料牙刷、塑料杯子、矿泉水瓶等。
③玻璃：主要包括各种玻璃瓶、碎玻璃片、镜子、暖瓶等。
④金属物：主要包括易拉罐、罐头盒、废弃金属等。
⑤布料：主要包括废弃衣服、桌布、洗脸巾、鞋等。
⑥木材：主要包括零部件运输用的木托架、木箱、木条等。
3、不可回收垃圾：公司不可回收垃圾主要有餐厨垃圾、建筑垃圾、其他垃圾等。
①餐厨垃圾：主要包括食物残余剩菜、剩饭、动植物油、骨肉、蔬菜、果皮、果壳等废弃物。
②建筑垃圾：主要包含砖瓦、石头、混凝土块；③其他垃圾：主要包括除上述几类垃圾之外的花草、树枝、树叶、渣土、烟头、卫生间废纸、纸巾等难以回收的废弃物。
四、垃圾收集1、垃圾采用垃圾桶收集。
2、垃圾桶分为可回收物垃圾桶、餐厨垃圾桶、其他垃圾桶（不可回收垃圾桶）、固体危险废物（有害）垃圾桶。
垃圾桶分类应有明确的字体标注。
3、生产部门每个车间、每个仓库区域（在一个车间的视为一个仓库区域）至少配备可回收物垃圾桶1个、其他垃圾桶（不可回收垃圾桶）1个、固体危险废物（有害）垃圾桶1个；其他职能部门办公区半径30米范围内至少配备可回收物垃圾桶1个、其他垃圾桶（不可回收垃圾桶）1个、固体危险废物（有害）垃圾桶1个。
食堂配备餐厨垃圾桶1个、可回收物垃圾桶1个、其他垃圾桶（不可回收垃圾桶）1个。
4、可回收垃圾应放入可回收物垃圾桶。
5、不可回收垃圾应放入其他垃圾桶（不可回收垃圾桶）。
公司鼓励将花草、树叶直接倾倒至绿化区域；树枝由厂区职工带回冬季取暖引火用；砖瓦、石头、混凝土块应满足《建筑地基与基础工程施工质量验收规范》，方可由工程基建负责部门运送至相应施工区域暂存用于回填。
6、餐厨垃圾应放入餐厨垃圾桶，禁止玻璃、废纸、塑料及其他生活垃圾混入餐厨垃圾。
7、固体危险废物（有害）垃圾放入固体危险废物（有害）垃圾桶。
五、垃圾转移1、倾倒垃圾人员应将垃圾分类倾倒至相应类别垃圾桶内，如有溢出应及时清理；2、垃圾清理人员每日8点、16点将垃圾桶内的垃圾运送至垃圾贮存处分类倾倒贮存，并将种类和数量等入库信息详细记录在《垃圾贮存、转移处理记录表》，长期保存，供随时查阅。
六、垃圾贮存1、公司设立垃圾存贮存处，用于将垃圾桶内垃圾清理贮存。
2、工程部门在选址、设计、管理垃圾贮存场所时，应满足以下要求：2.1场址选择的环境保护要求2.1.1 所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求。
2.1.2 应选在工业区和居民集中区主导风向下风侧，厂界距居民集中区500m以外。
2.1.3 应选在满足承载力要求的地基上，以避免地基下沉的影响，特别是不均匀或局部下沉的影响。
2.1.4 应避开断层、断层破碎带、溶洞区，以及天然滑坡或泥石流影响区。
2.1.5 禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区。
2.1.6 禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域。
2.1.7贮存场所应优先选用废弃的塌陷区，选在防渗性能好的地基上，避开地下水主要补给区和饮用水源含水层。
2.2 贮存场所设计的环境保护要求2.2.1 建设项目环境影响评价中应设置贮存场所专题评价；扩建、改建和超期服役的贮存场所，应重新履行环境影响评价手续。
2.2.2 贮存场所应采取防止粉尘污染的措施。
2.2.3为防止雨水径流进入贮存场所内，避免渗滤液量增加和滑坡，贮存场所周边应设置导流渠。
2.2.4 应设计渗滤液集排水设施。
2.2.5 为防止垃圾和渗滤液的流失，应构筑堤、坝、挡土墙等设施。
2.2.6 为保障设施、设备正常运营，必要时应采取措施防止地基下沉，尤其是防止不均匀或局部下沉。
2.2.7 采用天然或人工材料构筑防渗层，防止渗滤液渗透。
2.2.8贮存场所的竣工，必须经原审批环境影响报告书(表)的环境保护行政主管部门验收合格后，方可投入生产或使用。
2.3 关闭与封场的环境保护要求2.3.1当贮存场所服务期满或因故不再承担新的贮存、处置任务时，应分别予以关闭或封场。
关闭或封场前，必须编制关闭或封场计划，报请所在地县级以上环境保护行政主管部门核准，并采取污染防止措施。
2.3.2关闭或封场后，仍需继续维护管理，直到稳定为止。
以防止覆土层下沉、开裂，致使渗滤液量增加，防止垃圾堆体失稳而造成滑坡等事故。
2.3.3关闭或封场后，应设置标志物，注明关闭或封场时间，以及使用该土地时应注意的事项。
2.3.4为利于恢复植被，关闭时表面应覆一层阻隔层，再覆盖一层天然土壤，其厚度视拟种植物种类确定。
3、垃圾清理人员在运行管理垃圾贮存场所时，应满足以下环境保护要求：3.1 垃圾贮存禁止将危险废物混入。
3.2 贮存场所的渗滤液达到GB8978标准后方可排放，大气污染物排放应满足GB16297无组织排放要求。
3.3 每日检查贮存场所维护堤、坝、挡土墙、导流渠等设施，发现有损坏可能或异常，应及时采取必要措施，以保障正常运行。
3.4为加强监督管理，贮存场所应按GB15562.2设置环境保护图形标志，并按GB15562.2规定进行检查和维护。
3.5每日检查维护防渗工程，发现防渗功能下降，应及时采取必要措施。
七、垃圾处置1、可回收垃圾，由XX部门负责与回收垃圾资质的单位签订回收合同（协议），合同（协议）鼓励一年签订一次，也可以根据情况每次出售签订一次。
每月15日前按照“废品转移处置”流程及合同（协议）要求执行，垃圾清理人详细记录《垃圾贮存、转移处理记录表》的出库情况。
2、不可回收垃圾，由XX部门负责与环卫处或市环卫处委托有资质的专业化处理运营单位签订合同（协议）承包回收处理，每月15日按照“废品出售”流程及合同（协议）要求办理，垃圾清理人详细记录《垃圾贮存、转移处理记录表》的出库情况。
3、餐厨垃圾，由负责食堂管理部门负责与资质单位（与环境卫生主管部门签订经营协议的具有餐厨废弃物收集运输、处置经营许可证的单位）签订收集、运输合同（协议），按照合同约定及《山东省餐厨废弃物管理办法》转移处置，食堂管理人员应详细记录《垃圾贮存、转移处理记录表》的出库情况。
八、负激励1、对于下列情况，首次发现，由部门负责人（或直接上级领导）予以批评教育责任人并要求现场整改；再次发现，由部门负责人负激励责任人50元/次；①对于未正确分类倾倒垃圾；②倾倒在垃圾桶外未及时清理；③运送过程掉落垃圾未及时清理。
2、对于故意破坏垃圾桶人员，由部门负责人（或直接上级领导）予以批评教育，导致垃圾桶破损的，由部门负责人（或直接上级领导）监督落实责任人出资购买，并负激励100元/次。
3、对于未如实登记垃圾清理记录的，由部门负责人（或直接上级领导）负激励责任人100元/次；4、将危险废物混入垃圾倾倒的，由部门负责人（或直接上级领导）负激励责任人1000元/次，情节严重的，将按法律规定追究有关人员的责任，公司有权与其解除合同；5、未经环保部门批准私自处理、焚烧垃圾，由部门负责人（或直接上级领导）负激励责任人1000元/次，由此造成二次污染将按法律规定追究有关人员的责任，公司有权与其解除合同；6、未按要求建设、关闭、封场垃圾贮存场所或贮存场所监管不利，导致环境污染的，由部门负责人（或直接上级领导）负激励责任人1000元/次，情节严重的，将按法律规定追究有关人员的责任，公司有权与其解除合同；8、将垃圾处理给无资质单位的，由部门负责人（或直接上级领导）负激励责任人1000元/次，情节严重的，将按法律规定追究有关人员的责任，公司有权与其解除合同；9、严格遵守《山东省餐厨废弃物管理办法》，对于违规人员，除按照《山东省餐厨废弃物管理办法》约定处罚责任人外，还应负激励责任人企业罚款的5%；10、对于屡犯、屡教不改的人员，给予其翻倍负激励；11、其他违反本管理文件的约定的，视情节严重程度，由直接上级负激励责任人20-200元。
九、其他本管理规定如有与之规定相抵触的国家、地方法规，以国家、地方法规为准。