学校内部管理大纲
学校管理职责大纲
学校管理职责大纲1. 引言本文档旨在概述学校管理职责的详细大纲，涵盖各个部门和职能范畴的职责划分，确保学校运作的顺畅与高效。
2. 学校管理层职责2.1 校长- 制定学校长远规划与发展目标- 代表学校对外联络与交流- 监督学校整体运作与资源配置- 负责学校教职工的考核与评价- 定期组织校务会议，听取各部门报告并做出决策2.2 副校长- 协助校长处理日常校务工作- 分管教学、德育、后勤等职能部门- 组织实施学期、学年教学计划与活动- 监督各部门规章制度的执行与完善3. 教学管理职责3.1 教务处- 制定并执行教学计划与课程设置- 安排教师课时与教学任务- 管理学生学籍与成绩档案- 组织教师培训与教育教学研究- 负责实验室与教学设施的管理3.2 学科主任- 领导学科组的教学研究工作- 组织学科教学质量评估与改进- 指导教师编写教学大纲与教材- 促进学科间的交流合作4. 学生管理职责4.1 学生处- 制定学生管理制度与行为规范- 管理学生思想政治教育与心理健康- 指导学生开展课外活动与社团组织- 负责学生宿舍管理与安全保卫工作- 组织学生奖惩与评优工作4.2 班主任- 负责班级日常管理与学生思想工作- 监督学生学业进展与考勤情况- 组织班级活动与家长会- 协调学生与科任教师的关系5. 后勤管理职责5.1 后勤处- 负责学校设施建设与维护- 管理校园环境与安全工作- 保障餐饮供应与服务质量- 采购与供应教学、办公用品- 负责学校财务管理与审计工作5.2 资产管理处- 制定并执行资产管理制度- 负责资产采购、登记与维护- 监督资产使用情况，确保资产安全- 配合财务部门进行资产评估与审计6. 财务管理职责- 制定并执行财务管理制度- 负责学校经费的筹措与管理- 编制学校年度预算与决算报告- 监督财务支出，确保资金安全- 定期进行财务审计与分析7. 附则- 本大纲的解释权归学校管理层所有- 如有未尽事宜，由学校管理层协商决定- 本大纲自发布之日起执行，并根据实际情况适时修订。
学生会内部管理规定范本
学生会内部管理规定范本第一章总则第一条为规范学生会的内部管理，提高学生会的组织效能，加强学生会成员间的协作和沟通，保障学生会工作的开展，制定本规定。
第二条学生会是高校学生自治组织的重要组成部分，依照学校的规定和有关法律法规，行使相应的职权。
第三条学生会应当遵守国家法律法规，遵守学校的有关规定，人民群众的利益至上。
第四条学生会秉承团结、民主、公正、服务的原则，尊重每一位学生的权益和意愿。
第五条学生会会长是学生会的核心领导，负责对学生会工作的全面管理和领导。
第六条学生会的职能和权责由学生会章程规定，各职能部门具体实施。
第七条学生会的领导机构包括主席团、常务理事会和各职能部门。
第二章主席团的职责第八条主席团是学生会的最高决策机构，负责制定学生会的工作方向和发展战略。
第九条主席团成员应当全面掌握学生会的各项工作情况，协调各职能部门的工作。
第十条主席团根据学生会的工作需要，召开会议，对学生会的工作进行讨论和决策。
第十一条主席团有权发表学生会的立场和意见，并代表学生会与学校和其他组织进行交流与协作。
第十二条主席团对学生会工作的执行情况负有监督的责任，有权对不履行职责的成员进行纪律处分。
第三章常务理事会的职责第十三条常务理事会是学生会的日常行政机构，负责组织、协调和推动学生会的各项工作。
第十四条常务理事会负责学生会的会务管理，组织学生会会议的召开和记录。
第十五条常务理事会负责学生会的财务管理，监督资金的使用和核算，确保财务的透明和规范。
第十六条常务理事会负责学生会的人员管理，包括招募、培训、考核和奖惩。
第十七条常务理事会负责学生会的活动组织和外联工作，提供各类活动的支持和协助。
第四章职能部门的职责第十八条职能部门按照学生会章程规定的职责，具体负责相关工作的执行和管理。
第十九条职能部门应当建立健全的工作制度，确保工作的有序进行。
第二十条职能部门应当及时向主席团和常务理事会汇报工作进展和问题，接受工作的监督和指导。
学校五项管理制度
学校五项管理制度第一章总则第一条为加强学校内部管理，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律法规，结合我校实际，制定本制度。
第二条学校五项管理制度是指：教师管理制度、教育教学管理制度、学生管理制度、财务管理制度的校内规章制度的总称。
第三条本制度的制定和实施，旨在提高学校管理水平，促进学校教育事业的健康发展，保障学校、教师、学生的合法权益。
第四条学校应当依据本制度，结合实际情况，制定具体的实施细则，并负责组织实施。
第二章教师管理制度第五条教师管理制度主要包括教师职业道德、教师教育教学、教师培训、教师考核与评价、教师福利待遇等方面的内容。
第六条教师应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，具有良好的职业道德，为人师表，关爱学生，尊重学生人格，促进学生全面发展。
第七条教师应当根据教育教学规律和学生特点，采用科学的教学方法，提高教育教学质量。
第八条教师应当参加学校组织的培训，不断提高自身业务水平和教育教学能力。
第九条教师考核与评价应当坚持客观、公正、公平的原则，全面评价教师的政治素质、业务水平、工作态度和工作成绩。
第十条教师福利待遇应当根据国家法律法规和学校实际情况，给予教师适当的薪酬待遇、福利待遇和社会保险。
第三章教育教学管理制度第十一条教育教学管理制度主要包括课程设置、教学计划、教学大纲、教学方法、教学评价等方面的内容。
第十二条学校应当按照国家课程设置要求，开设规定的课程，并根据学校实际情况，开设选修课程和特色课程。
第十三条学校应当制定教学计划，明确教学目标、教学内容、教学时间、教学方法等要求。
第十四条学校应当制定教学大纲，明确各学科的教学目标、教学内容、教学要求等。
第十五条学校应当采用科学的教学方法，注重启发式教学，培养学生的创新能力和实践能力。
第十六条学校应当对教育教学工作进行评价，评价应当坚持客观、公正、公平的原则，全面评价教育教学质量。
第四章学生管理制度第十七条学生管理制度主要包括学生入学、学生行为规范、学生考核与评价、学生奖励与处分等方面的内容。
学校内部管理规章制度范文
学校内部管理规章制度范文一、考勤管理1. 学生在校期间必须按时参加早操和上课，不能私自离校或迟到早退。
2. 学生应按照规定的时间和地点参加考试，不能迟到或早退。
3. 教职员工应按时到岗，不能早退或迟到。
4. 学生请假需提前三天向班主任提出申请，并附上假条，经批准后方可休假。
5. 学生请假不得超过三天，如需请假时间超过三天，必须向学校领导提出申请，并由学校领导批准后方可休假。
6. 教职员工请假需提前一周向学校领导提出申请，并附上请假条，经批准后方可休假。
二、课堂纪律1.学生应遵守课堂纪律，不得在课堂上随意交谈或嬉笑打闹，不得打扰其他同学或老师正常的教学秩序。
2.学生应按时完成作业，不得抄袭或抄袭他人作业。
3.学生应尊重老师和同学，不得对老师或同学进行侮辱或歧视。
4.学生应积极参与课堂讨论和活动，不能消极怠工。
三、寝室管理1.学生应保持寝室的整洁和卫生。
每天早晨起床后，应将寝室打扫干净，并保持床铺整齐。
2.学生应遵守寝室作息时间。
晚上安静学习，不得影响他人休息。
3.学生应保护公共设施，不得损坏或盗用学校的财物。
4.学生不得在寝室内存放违禁品，如大型电器、危险化学品等。
5.学生应与室友和睦相处，如存在矛盾或纠纷应及时解决。
四、校园安全1.学生应遵守交通规则，不得在校内横穿马路或乱扔垃圾。
2.学生应遵守用电安全规定，不得私拉电线或私接电器。
3.学生应保护校园环境，不得随意破坏和涂鸦校园设施。
4.学生应遵守消防安全规定，不得在寝室内使用明火或私自加装电器。
五、违纪处分1.对于违反考勤规定，学生将被处以警告或记过的处分，情节严重者可能会被记过或记大过，甚至开除学籍。
2.对于违反课堂纪律规定，学生将被处以警告或记过的处分，情节严重者可能会被记过或记大过。
3.对于违反寝室管理规定，学生将被处以警告或记过的处分，情节严重者可能会被记过或记大过。
4.对于违反校园安全规定，学生将被处以警告或记过的处分，情节严重者可能会被记过或记大过。
学校内部自主管理制度
一、总则为了加强学校内部管理，提高教育教学质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。
二、组织架构1. 学校设立内部自主管理领导小组，由校长担任组长，分管副校长、各科室负责人为成员，负责制定、监督和实施学校内部自主管理制度。
2. 学校设立内部自主管理办公室，负责具体实施和协调学校内部自主管理工作。
三、管理制度1. 教学管理（1）教师应严格按照教学大纲和课程标准进行教学，确保教学质量。
（2）教师应积极参与教研活动，不断提高自身教育教学水平。
（3）学生应按时完成作业，积极参与课堂讨论，提高学习效果。
2. 学生管理（1）学生应遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，具有良好的道德品质。
（2）学生应积极参加体育锻炼，增强体质，培养良好的生活习惯。
（3）学生应自觉维护校园环境，爱护公共设施。
3. 财务管理（1）学校财务收支必须按照国家有关法律法规和学校财务管理制度执行。
（2）学校财务应定期进行审计，确保财务安全。
（3）学校财务应公开透明，接受师生监督。
4. 设备管理（1）学校设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。
（2）学校设备应合理配置，提高使用效率。
（3）学生应爱护设备，不得随意损坏。
5. 信息管理（1）学校应建立健全信息安全管理制度，确保信息安全。
（2）学校应加强网络管理，防止不良信息传播。
（3）学校应定期对信息进行备份，防止数据丢失。
四、奖惩制度1. 对在教育教学、学生管理、财务管理、设备管理、信息管理等方面表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反学校内部自主管理制度的单位和个人，按照相关规定进行处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归学校内部自主管理领导小组所有。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
办学机构内部管理规章制度
办学机构内部管理规章制度第一章总则第一条为了规范办学机构的内部管理，保障教育教学质量，促进教育教学机构的良好发展，根据相关法律法规及组织规章的规定，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于办学机构的管理人员、教职员工及学生，严格执行。
第三条办学机构的内部管理工作要遵循“科学管理、依法办学、严谨治校、文明办学”的原则，加强内部管理与规范，推动办学机构持续健康发展。
第四条办学机构应当建立完善的内部管理体系，明确各项管理职责，规范工作流程，提高管理效率。
第五条教职员工要遵守法律法规、学校章程及本规章制度，忠诚履行职责，维护学校荣誉。
第六条学生要遵守学校规章制度，遵循校训校风，尊重师长，团结互助，努力学习，健康成长。
第七条教职员工不得利用职权谋取私利，不得徇私舞弊，不得违法违纪。
第八条学生要遵守学校规章制度，尊重师长，自尊自爱，自强不息。
第二章校长管理规定第九条校长是办学机构的法定代表人，对学校的一切行政事务负全面监督、管理和领导责任。
第十条校长要恪守法律法规，认真贯彻执行国家教育方针政策，切实履行学校管理职责，推动学校全面发展。
第十一条校长要加强学校内部管理，建立健全管理制度，明确管理职责分工，规范工作流程。
第十二条校长要关心教职员工和学生的生活和学习情况，及时解决他们的困难和问题。
第十三条校长要制定学校教育教学工作计划，并组织实施，加强教育教学质量评估，推动学校教育教学事业的发展。
第十四条校长要加强学校的文化建设，培育和践行学校的价值观念，营造和谐的校园文化氛围。
第十五条校长要维护学校的声誉和形象，树立正能量，表率师生，引领校园发展。
第十六条校长要建立健全学校与家庭、社会的沟通渠道，促进学校与社会的互动，促进学生全面发展。
第三章教职员工管理规定第十七条教职员工是学校的中坚力量，对教职员工实施严格管理，提高工作效率，保障教育教学质量。
第十八条教职员工要加强职业道德修养，自觉维护学校的利益，保守学校的机密。
中学学校内部管理制度
一、总则为加强学校内部管理，提高教育教学质量，确保学校安全稳定，根据国家教育法律法规和学校实际情况，制定本制度。
二、组织机构1. 学校设立校长室、教务处、德育处、总务处、安全处等机构，负责学校日常管理工作。
2. 各部门负责人为学校内部管理第一责任人，对所负责的部门工作全面负责。
三、教育教学管理1. 教师管理（1）教师应具备相应的教师资格和教育教学能力，遵守国家教育法律法规，热爱教育事业。
（2）教师应按照教学大纲和课程计划进行教学，认真备课、上课、辅导学生，做好教育教学工作。
（3）教师应积极参加教研活动，提高自身教育教学水平。
2. 学生管理（1）学生应遵守国家教育法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。
（2）学生应努力学习，积极参加各项活动，全面发展。
（3）学校应关心学生身心健康，做好学生心理健康教育。
四、安全保卫管理1. 学校建立健全安全保卫制度，确保校园安全稳定。
2. 学校定期开展安全隐患排查，及时整改安全隐患。
3. 学校加强安全教育，提高师生安全意识。
4. 学校建立健全突发事件应急预案，确保应对突发事件的能力。
五、财务管理1. 学校财务管理应严格执行国家财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
2. 学校建立健全财务审批制度，加强财务监督，防止浪费和腐败。
3. 学校定期开展财务审计，确保财务公开透明。
六、后勤保障管理1. 学校后勤保障工作应确保师生生活、学习和工作需求。
2. 学校加强后勤设施建设，提高后勤服务水平。
3. 学校建立健全后勤服务管理制度，确保后勤服务质量。
七、奖惩制度1. 学校设立奖励基金，对在教学、科研、管理等方面取得优异成绩的个人和集体给予奖励。
2. 学校建立健全奖惩制度，对违反学校规章制度的行为给予处罚。
3. 学校对表现优秀的学生给予表彰和奖励，对表现较差的学生进行教育和帮助。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校校长室负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校内部管理规章制度
学校内部管理规章制度学校内部管理规章制度是为了促进学校的正常运转、保障教育教学秩序以及学生身心健康发展而制定的一系列规定和制度。
以下是学校内部管理规章制度的内容，共分为学校行为规范、学习管理规范、安全管理规范和财务管理规范等四个方面。
一、学校行为规范：1.学生尊师重道，要遵守老师的指导和教导，不得对师长进行侮辱、谩骂或恶搞等行为。
2.学校提倡团结友爱的学习环境，学生之间应保持和睦、互助的关系，不得进行欺负、斗殴或故意伤害他人。
3.学生要维护学校的公共设施和环境，不得损坏或污损公物，不得乱扔垃圾，要保持学校的整洁和美观。
4.学生要遵守学校的课堂纪律，在上课期间不得讲话、打闹或玩手机等行为。
5.学生要认真对待作业和考试，不得抄袭、作弊或通过非法手段获取高分。
二、学习管理规范：1.学校制定统一的作息时间表，学生要按照规定时间上课、休息和放学，并积极参加各项学习活动。
2.学生要保持良好的学习习惯，按时完成作业和预习任务，积极参与课堂讨论和互动。
3.学生要主动向老师请教问题，积极参加学校组织的集体学习和自习活动，提高自己的学习能力和成绩。
4.学生要遵守考试纪律和监考规定，不得抄袭、作弊或以任何非法手段获取高分。
三、安全管理规范：1.学校要加强安全教育，教育学生遵守交通规则，确保校园内的交通秩序和学生的出行安全。
2.学校要建立健全的安全保卫体系，加强校园安全巡查，确保学生的人身安全。
3.学生要遵守学校的消防规定，不得在教室、寝室或其他公共场所乱丢烟蒂、玩火等，确保校园的火灾安全。
4.学生要加强自我保护意识，对校园内的陌生人保持警惕，并及时向老师或校方报告可疑情况。
四、财务管理规范：1.学生要妥善保管个人财物，不得随意借取或侵占他人财物，不得参与赌博等非法活动。
2.学校明确义务教育阶段的收费标准和范围，学生和家长要按时缴纳学费和其他相关费用。
3.学校要建立公开透明的财务管理制度，确保学费和其他费用的使用合理、公正，并定期向学生和家长公布财务报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Word文档仅供参考
Word文档仅供参考学校内部管理大纲
学校内部管理大纲
学校内部管理大纲
第一条为了加强管理,完善各项工作制度,促进学校发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及学校章程的规定,特制订本管理细则。
第二条学校全体员工都必须遵守学校章程,遵守学校的规章制度和各项决定、经律。
第三条学校的财产属股东所有。
学校禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏学校财产。
第四条学校禁止在任何情况损害学校的形象、声誉。
第五条学校禁止任何情况而损害学校利益或破坏学校发展。
第六条学校通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善学校的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大学校实力和提高经济效益。
第七条学校提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识,学校为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的素质和水平,造就一支思想、技能和业务过硬的员工队伍。
第八条学校鼓励员工发挥才能,多作贡献。
对有突出贡献者,学校予以奖励、表彰。
第九条学校为员工提供平等的竞争环境和晋升机会,鼓励员工积极向上。
第十条学校倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神。
第十一条学校鼓励员工积极参与学校的决策和管理,欢迎员工就学校事务及发展提出合理化建议,对作出贡献者学校予以奖励、表彰。
第十二条学校为员工提供收入、吃住和福利保证,并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。
第十三条学校实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。
第十四条学校推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,端正工作作风和提高工作效率,反对办事拖拉和不负责任的工作态度。
第十五条学校提倡厉行节约,反对铺张浪费;降低消耗,增加收入,提高效益。
第十六条维护学校纪律,对任何人违反学校章程和各项制度的行为,都要予以追究。