如何履行好职工代表的职责

如何履行好职工代表的职责
如何履行好职工代表的职责

如何履行好职工代表的职责

一、职工代表职责 1.讨论本公司涉及职工利益的有关事项,向全体职工负责并报告工作。

2.听取公司工作报告,监督公司的工作。

3.广泛听取职工的合理建议或意见,及时向公司提出工作建议,做好公司与员工之间的桥梁和纽带作用。

4.必要时提请召开职工大会。

5.公司职工代表会议规定的其他职责。

二、职工代表的权利 1.有联名提出议案的权利。

2.有职工会的表决权。

3.有对公司成员的评议权。

4.有对公司各项事物的知情权、监督权和建议权。

三、职工代表的义务 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和职工自治章程,带头履行公民义务,维护职工的合法权益。

2.密切联系职工,及时向公司反映职工的合法意见和建议。

3.按时参加职工代表会,依法履行职工代表职责。

4.带头执行职工代表会决议,维护职工代表会议的权威。

5.积极支持配合公司做好各项工作,动员职工完成公司布置的工作任务。

6.监督检查公司工作,落实情况 7.向职工报告职工代表会议情况,参与员工意见或建议的回复。

最全最新职工代表个人述职报告我是一名职工代表,一年来,我时刻谨记广大职工赋予我神圣的职责。发挥职工代表的作用,参政议政,实行民主管理,配合好领导做好各项工作。为此,在我履行职工代表职责的前提下,一年来的工作述职如下:一、努力学习党的方针、政策、国家法律法规等知识,不断提高政治觉悟、政策水平、技术业务及管理能力,带头遵纪守法,在各项工作中发挥表率

作用。随着我场归入农垦分局,各项指标,各项任务不断加大。要求我们不断进步,努力学习,踏实做好本职工作。关键时刻发挥模范带头作用。身为职工代表,首先是我场的普通群众。在这一年里。因为 __造成整体奶价下滑。饲料成本上涨。奶农出现一些买牛的思想波动。我积极联系完达山乳业海林分公司商谈把每公斤上涨了0.1 元,并和饲料加工企业一起解决一个又一个难题,经过大家的共同努力,顺利完成了今年的奶牛存栏量。

二、切实履行职工代表的各项职责,力争做好合格的职工代表。

职工代表是场与广大职工的联系桥梁。是广大职工心声的反映者,起着一种承上启下的作用。我不仅把职工代表当做一种荣誉,更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为职工代表,真正关心和代表广大一线职工的根本利益,真正相信和依靠广大职工,全心全意为广大职工服务。在参加职代会期间,认真听取工作报告。仔细领会文件精神,关心企业的发展。愿为企业的发展积极献计献策,反应广大职工的心声。会议结束后,迅速向广大养殖户积极宣传场新的政策,让广大养殖户及时了解场各项新的政策。长期深入工作一线,了解和反馈第 1 页共 15 页广大养殖户的心声和要求,积极贯彻大会决定,对养殖户不理解的问题做好解释和 __,加强企业对养殖户的生产经营各方面工作的监督,以保证广大养殖户的合法利益。作为一名职工代表在思想上有着坚定的信念,不断保持和养殖

户的密切关系,虚心认真听取和反馈他们的意见和要求,关心他们的切身利益,主动保护他们的合法权益。作为职工代表,就更重视听取他们的意见,依照国家的各种法律法规,努力维护他们的正当合法要求。依照代表法的规定履行职责。

树立接受广大职工和选举单位监督的观念,自我主动接受群众的监督。及时改正自己身上的缺点。不断增进和养殖户之间的相互了解,防止怕监督,不愿监督的不良现象。不断加强业务专业知识的学习,提高自己的工作能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律知识,在行动上自己模范的遵守法律和场制订的各项规章制度。拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质,认真学习党的路线方针政策。认真领会职代会文件精神,为我场发展出一份力,牢固树立全心全意为职工服务的思想。争取做一名合格的职工代表。做为一名职工代表,我感到非常的光荣,同时也感到肩负的责任和重担。自担任职工代表以来,始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我,无时不在鞭策、提醒我既是一名职工代表就要为职工讲实话、办实事。在工作中,我坚信,只有职工才是工作的评判官,只有群众满意了,我的工作才算合格了。因此,担任职工代表以来,我始终以职代会精神为指导,围绕中心,服务大局,团结全体人员,积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表,我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代

表职责情况述职如下,不妥之第 2 页共 15 页处,请各位代表批评、指正。一年来,始终坚持理论学习,在思想上有了很大的转变,世界观、人生观、价值观得到了改造。思想上、行动上,我始终坚决服从上级领导的决定和安排,坚决执行领导交给的各项工作任务。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上,我始终与上级保持高度一致。我始终把学习贯穿始终,通过不断学习,提高了思想觉悟,坚定了政治信仰,始终保持思想上的先进性。与此同时,我还认真学习专业知识,积极拓展视野,拓宽思路,不断提高自身理论水平和业务能力。职工们选举我做代表,是对我的信任,并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求,切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益,真正相信和依靠广大职工,全心全意为职工服务。在参加职代会期间,认真听取报告,仔细领会文件精神,职工关心企业的发展,愿意为企业的发展积极献言献策.回到班组,迅速向其他职工传达职代会的精神,将我段新的政策、新的形势带给每位职工,让广大职工都能够及时了解各项新动态。我作为一名职工代表,日常重视听取职工们的意见,依照有关政策和规定,努力去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众,听取基层职工的真实意见和要求,作为职工代表,我十分注意自己的形象,努力做到平易近人,言行一致,不怕接触群众,不怕听群众意见,以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。

2、作为职工代表,要不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律知识,在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理第 3 页共 15 页规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策,紧紧团结在党的周围,认真领会上级文件精神,为企业的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工的心声,争取做一名合格的职工代表。

二作为光荣的职工代表,我们在公司领导的关怀下,对公司,对职工代表都有了一个全新的认识,严肃认真地履行着一名代表应尽的职责。就这一年来的工作向各位领导作一下,请予审议。

一、身为职工代表首先是公司的普通职工,在这一年的时间里,我们与广大职工一起见证了集团公司快速发展和不断壮大。记得××

年初,所有的工作才刚刚起步,结构物的施工还没结束,土场刚刚征下来,土方施工还没步入正

职工代表述职报告各位领导、同志们大家好我于 xx 年被大家赋予担任职工代表一职,我深知这是大家赋予我神圣的职责,在担任职工代表的这一年里,我时时刻刻牢记我的神圣职责是什么,同时也感到肩负的责任和重担,回顾一年的工作,虽然取得了一点点成绩,但不足之处还须我努力改正。

现将我履行职工代表职责情况述职如下,请各位领导及各位同志给予指正。

一、加强自身学习和提高自身综合素质情况一年来,我坚持学习党的方针、政策,在上、行动上,我始终与上级保持高度一致。与此同时,我还认真学习专业知识,积极拓展视野,拓宽思路,不断提高自身理论水平和技术能力,踏实做好本职工作。

二、代表职工利益、反映职工意见和建议的情况我作为一名基层职工代表,我平时密切联系群众,能够了解职工意愿、并且及时掌握职工思想动态,听取职工的真实意见和要求,能客观反馈职工呼声,及时将职工提出的意见和建议进行,并将提案及时提交上级。

三、传达职代会精神,贯彻职代会决议情况在参加去年职代会期间,我能认真听取厂长工作报告,仔细领会工作报告精神,在会议结束后,回到班组,迅速向班组其他职工传达职代会的精神,将我厂

企业工会委员会委员岗位职责

工会委员会 二零一三年八月修订 委员岗位职责说明

一、工会主席工作职责 1.认真执行新时期工会工作的方针,坚持四项基本原则,坚持社会主义办学方向,紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在改革中的主体作用。 2.根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作。 3.发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员。 4.根据上级工会和公司党组织的指示,结合企业工作实际,制定每年工会工作计划,定期检查计划落实情况。 5.加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会干部的政治业务素质和工作能力。 6.加强民主管理,强化厂务公开、会务公开工作,积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会,听取企业工作报告,落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议,充分发挥桥梁纽带作用。

7.参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。 8.深入实际调查研究,密切联系群众,了解教工的思想和生活情况,维护职工的合法权益,为职工办好事,办实事。 9.组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。 10.经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作,加强与学校其他领导和各职能部门的联系,争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导,并监督检查工会干部的工作。 11.根据工会财务制度,管好用好工会经费。 二、工会副主席职责说明 1、在公司党组织和上级工会组织的领导下,协助主席主持工会日常工作,抓好工会的常务工作。 2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策,传达上级工会精神,提高政策理论水平和业务能力,充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。 3、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取职工的意见、建议和要求,并及时向有关部门和领导反映,对于处理的意见要及时反馈给教职工,更好的为职工服务。 4、协助工会主席制定年度工会工作计划,定期召开工会委

履行岗位职责情况

履行岗位职责情况 【篇一:个人履行岗位职责情况】 个人履行岗位职责情况。 从2010年7月15日来到南水北调温博三标项目部后,一直在质量 管理部任职,主要负责项目部各个工作面的资料工作,这一年中, 自己不论从理论知识,实践和思想等各个方面,都得到了很大的提高,范文之思想汇报:个人履行岗位职责情况。现就本人一年来的工 作和学习情况作以总结。 一、思想方面 一年来我坚持政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格按照 八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为,遵守国家法纪,服从组 织安排。认真阅读学习每期的公司简报,关心集团动态和发展,思 想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己;能正确对待和处理好上级关系;切实为项目领导排忧解难;能正确对待同事,团结互助;努力作好本职工作,办自己该办 的事;从不越权行事,遇事积极主动向领导汇报和请示工作;在日 常工作中不回避矛盾,推委矛盾;积极团结同事,互帮互学。 二.学习工作方面 一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程项目实际情况学习项目 管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定,进一 步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教,积极向 领导、前辈负责人学习,努力使项目质量管理工作不断向前进步。三.在廉洁自律方面 2011年度,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度; 自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;积极开展批评和自我批评;坚决执行个人重大事

项事前汇报和请示制度;服从组织安排,不为个人职务、待遇、职称等私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;不以权谋私,自觉接受领导和群众的监督。 回顾自己在在质量部的工作经历,我感到诚惶诚恐,深刻的认识到质量工作责任重大,也清楚自己还有许多有待提高的地方,还要不断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思想素质,为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。 【篇二:履行岗位职责情况工作总结】 履行岗位职责情况工作总结转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。 一、履行岗位职责 1、日常工作 作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。 为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。

员工基本要及岗位职责

员工基本要求 ▲基本准则 1、必须自觉遵守中华人民共和国各项法律法规、公司制定的各项规章制度及有关规定。 2、在代表公司的各项活动中,员工必须维护公司荣誉与利益,杜绝与黑帮打交道。 3、每位员工都应在工作中积极进取、严于自律,不断学习以提升业务水平和综合素质。 4、公司提倡互相信任、和谐、团结的工作氛围,员工之间应该相互尊敬、互相关心和帮助。 5、员工应积极参与公司组织的各种有益的(文体、社会)活动。 ▲职责权限 1、员工除本职日常业务(工作)外,未经公司法人代表授权或批准,不得从事下列活动: (1)以公司名义考察、谈判、签约; (2)以公司名义提供担保、证明; (3)以公司名义对新闻媒介发表意见、消息; (4)代表公司出席公众活动。 2、每位员工的工作必须对上级和下级负责;无下级的员工对同事、客户及相关业务领域负责。 ▲日常工作

1、员工在业务范围内,应坚持合法、正当的职业道德。不准索 取或收受相关业务往来单位(客户)的酬金;以及用其它不正当手段取得不正当利益。 2、员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益,否则依法追究其刑事责任。 3、员工在对外业务往来中,不参加违反国家法律法规及社会公德的活动。 4、为维护公司形象,除休息日外,平常工作日请着正式服装(有领、有袖、男士着长裤)。在隆重、庄严的正式场合,男士穿西服,结领带;女士着职业装。 5、工作时间内员工应坚守岗位,须暂时离开时应与同事交代;离开公司外出,应向部门经理说明。 6、上班时间使用电话应注意礼貌,接听电话时请清楚的报出您的部门和名字,语言简明扼要。员工相互商讨工作、接听电话时应尽量低声以免影响他人工作。不得长时间打私人电话。 7、维护公司良好声誉、保护公司资产、保守公司机密是员工的基本职业道德,严禁为了个人利益损害公司利益。 8、员工要认真做好岗位职责,并严格遵守考勤、请假和保密制度以及办公环境管理规定。

履行岗位职责情况

履行岗位职责情况 1

履行岗位职责情况 【篇一:个人履行岗位职责情况】 个人履行岗位职责情况。 从 7月15日来到南水北调温博三标项目部后,一直在质量管理部任职,主要负责项目部各个工作面的资料工作,这一年中,自己不论从理论知识,实践和思想等各个方面,都得到了很大的提高,范文之思想汇报:个人履行岗位职责情况。现就本人一年来的工作和学习情况作以总结。 一、思想方面 一年来我坚持政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为,遵守国家法纪,服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报,关心集团动态与发展,思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己;能正确对待和处理好上级关系;切实为项目领导排忧解难;能正确对待同事,团结互助;努力作好本职工作,办自己该办的事;从不越权行事,遇事积极主动向领导汇报和请示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;积极团结同事,互帮互学。 二.学习工作方面

一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定,进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教,积极向领导、前辈负责人学习,努力使项目质量管理工作不断向前进步。 三.在廉洁自律方面 ,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度;自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;积极开展批评与自我批评;坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度;服从组织安排,不为个人职务、待遇、职称等私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;不以权谋私,自觉接受领导和群众的监督。 回顾自己在在质量部的工作经历,我感到诚惶诚恐,深刻的认识到质量工作责任重大,也清楚自己还有许多有待提高的地方,还要不断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思想素质,为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。 【篇二:履行岗位职责情况工作总结】 履行岗位职责情况工作总结转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩

市场部员工岗位责任合同最新版

市场部员工岗位责任合同 甲方名称:厦门中厦蔬菜种籽有限公司乙方姓名: 法定代表人:洪水钦居民身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条:合同期限 1、合同有效期为一年:从2016年1月1日至2016年12月31日。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条:工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为:市场部,并根据公司管理制度中《市场部员工岗位说明书》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方的工作职责、事项可以由甲方依乙方的职务,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第三条:销售业绩 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的2016年度(1月1日到12月31日)区域为,销售额为万元。 第四条:工作报酬 1、每月8日前(如遇国家节假日则顺延),支付上个月的工资;每年农历12月25日前,一次性支付给乙方上一年度所有业务提成。工资及提成方案根据公司《市场部人员岗位、区域及薪酬福利方案》具体执行。 2、如甲方做出解聘乙方的决定,应在解聘决定同时,一次性结清上一个月的除业务提成外工资,剩余提成也在每年农历12月25日前一次性支付给乙方。 3、甲方根据单位的有关规定和实际情况,可与乙方协商调整乙方的工资。 4、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩每月进行绩效考核,具体绩效考核方案根据公司规定《市场部员工绩效考核方案》执行。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的《员工手册》等有关规定经予处罚。 5、乙方在任职期内不得参与其它经济活动、不得参股第三方公司、不得给任何第三方公司提供任何服务信息。如经核实,甲方有权终止聘用合同,甲方扣留所有工资、奖金提成及利润分红。如果给甲方造成损失,乙方承担赔偿责任,特别严重交行政部门处理。 第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同,并不在支付任何经济补偿。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反信息保密、工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给公司造成损失的; (4)严重失职,营私舞弊,私自经营,对甲方单位利益造成重大损害的; (5)在任职期内参与其它经济活动的; (6)被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

履行岗位职责情况工作总结

履行岗位职责情况工作总结 转眼间又到了十二月,这年的工作已经接近了尾声,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。 一、履行岗位职责 1、日常工作 作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问;耳勤,多听取同事们提出的好的意见、建议,改进工作。由于日常维修工作繁忙,工作记录常常是挤时间来完成。在一年中,我记录了地埋线路的各种事故10多起,并附图,将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。 为了能处理好每次事故,我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前,先分析巡视记录,计划工作内容,备齐所需材料,然后和同事们共同探讨商量,使每次工作都高效、快速地完成。 今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力,我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、,配齐了所有开关箱的门锁,解决了多年积累下的问题,通过整改排除了隐患、积患多起,最大限度地减少了事故隐患,提高了安全运行的可靠性。 2、班内管理工作 (1)班长是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求爱护车辆卫生,我就经常打扫,整理车辆,每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。 (2)关心同事:遇到同事家里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。 (3)为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高 3、新建工作 今年的新建工作主要是涧河广场的亮化,这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验,烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨,成为施工中的最大障碍,特别是在突击决战的最后几天,感冒、腹泻、

谈履行好岗位职责的基本条件

谈履行好岗位职责的基本条件 首先,要有责任心。这是履行好岗位职责必须具备的工作态度。没有积极正确的工作态度,没有强烈的工作责任心,是无法干好本职工作的。无论处于什么样的工作岗位,担任什么样的工作职务,都只有安心工作岗位,热爱本职工作才能对自己的工作有责任心。当然,人人都希望拥有一个能够得到充分尊重、安全舒适、薪水丰厚、称心如意的工作岗位,既没有上司的呼来唤去,也没有下级琐事的打扰;既没有工作压力,也没有失业风险。然而,这种理想的工作岗位,在现实生活中是不可多得的,特别是在中国社会主义初级阶段的经济体制改革的历史条件下,更是少而又少。人尽其才,这是理想化的用人之道,也是现代人力资源管理追求努力的方向目标,而现实中这种恰如其分的匹配是很少的。那么,面对这种现实情况应该怎么做呢?不妨尝试一下“即来之,则安之”的自宽做法,从心里上消除对你个人工作岗位的成见,静下心来,倾注你的感情,使自己逐渐去适应岗位工作,而不是要工作来适应你。一分耕耘,一分收获。从完成的工作中寻找成功的满足感和成就感,也许你会发现你的岗位并不那么令人厌烦,你的工作又是多么的让人心动。这时你会后悔自己当初的想法又是多么稚嫩可笑。安心自己的工作岗

位,对本职工作有了感情,那么自然而然就有了工作的责任心。 其次,应有工作技能。这是履行好岗位职责必须具备的能力要求。要想履行好岗位职责,除必须具备强烈的工作责任感以外,还必须要有一定的知识水平和工作能力。没有金刚钻无法揽下瓷器活。光有工作热情,而不具备工作能力,是无法适应岗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要条件。正因为如此,所以每位工作人员都应该具备适应自己工作岗位的知识水平和工作技能。也许你的知识水平和工作能力应对你目前从事的工作得心应手、游刃有余,也可能确实是有点的大材小用。但也不应好高骛远,这山望着那山高,岂不知有“三百六十行,行行出状元”的道理。你能力出众,工作更应出色。也许你原来具备适应岗位工作需要的知识水平和工作能力,但也必须考虑到社会形势的发展变化,考虑到科学技术进步的日新月异,原有的知识可能早已被淘汰,原有的技能早已落伍,所以无论谁都没有理由一劳永逸,不思进取。居安思危,未雨绸缪,不断丰富充实自己才是应有的态度。第三,要有纪律观念。这是履行好岗位职责的重要条件。没有规矩不成方圆。没有纪律观念只要生活在现代社会上,就必须受一定纪律的约束,特别是对于现代企业制度下的员工,更需要具有牢固的纪律观念。纪律观念和责任感是紧密联系的,没有纪律观念就不可能有什么工作责任感,

客户处驻厂人员岗位职责

客户处驻厂人员岗位职责 第1篇:驻厂人员职责驻厂人员职责 1、保证与委托加工外部加工厂签订的合同的顺利执行,代表公司与外加工厂进行日常沟通和协调工作,保质保量完成公司下达的生产计划、配送计划,保证公司财产的安全,维持公司与外加工厂的良好合作关系。 2、现场管理 ⑴负责代加工厂现场品质管理; 负责制程巡回检查,并详细记录各种控制点品质状况;对制程中出现的品质事故进行具体的追查、反馈;负责半成品的抽样检查及半成品报废的鉴定和处置监督工作;负责原辅料入厂及库存原辅料的抽检和品质状况的纪录;原辅料异常情况的追查及监督;对所用检验仪器、量规进行维护与校正;按要求完成日常检验工作并准确填写质量记录。 ⑵负责代加工厂现场生产管理; 负责协调加工厂生产安排及进度跟进;进行生产线巡检,制程工序查验;负责代加工厂生产现场应急问题处理;参与质量异常原因的调查与跟进处理; 3、储运管理 及时调节产品数量的存储与发货量,并做好记录并及时将数据资料汇报于总部 4、沟通与协调 及时跟总部进行沟通协调,就产量计划、质量控制等数据及时

汇报总部,按照总部要求,严格执行生产。第2篇:OEM驻厂人员工作职责OEM部驻厂人员工作职责 1、目的 为了明确OEM部驻厂人员的职责,加强对OEM公司质量的管控。 2、适用范围 OEM驻厂人员 3、职责 OEM驻厂人员负责我司OEM产品的生产、品质、等一系列的管控与指导工作。具体要求如下: 3.1确认订单:OEM部根据销售市场的需求,下采购订单至OEM 供应商,并确保OEM供应商在两个工作日内确认此订单,自供应商确认采购订单起计算采购周期。在供应商确认订单前,OEM驻厂代表应主动积极的与供应商仔细核实生产所需的物料,对于变更的物料,一定要在正式生产前敦促供应商将变更申请单交至我司产品开发工程师确认,方可准备生产计划。 3.2准备生产:OEM驻厂人员积极主动的与供应商制订出详细的生产计划后,由OEM供应商采购部积极采购所需的自制件原材料与外协件,在此期间,OEM驻厂人员应监控供应商的品质部关于外协件检验工作,并对关键的零部件需亲自确认材料、型号等相关信息,做好相关的检验记录资料,确保外协件合格进入车间。 3.3正式生产:对于自制件,OEM驻厂人员应严格按照双方确定的标准或国标(当双方定的标准与国标不一致时,取其标准高者)严格把关控制,做好品质控制记录。在组装产品时,严格控制关键点,

如何认真履行岗位职责

如何认真履行岗位职责 财务报告是全面反映企业财务状况、经营成果和现金流量的综合性文件,既是企业执行会计准则情况的总结,也是投资者、债权人、政府及其有关部门和社会公众等有关各方关注的焦点,同时构成各级财政、其他有关监管部门实施会计监管的重要组成部分。下面就是分享的关于认真履行岗位职责,一起来看一下吧。 如何认真履行岗位职责篇一 随着公司业务规模的的不断扩大,公司管理水平的不断提升,公司发生了日新月异的变化,如何能适应公司的发展?如何能做好自己的本职工作?作为公司机关的一名员工,我深刻感受到公司正面临着前所未有的困难与挑战,金融环境的不断变化,同业的竞争逐步加剧,公司的经营管理及服务水平偏低等等都制约着公司的发展。公司的发展不是某一个人的事,也不光是领导的事,需要大家共同承担责任、献计献策。如何让我们的销售一线不畏困难,找准切入点,抢占市场,促进业务的发展;让我们的运营工作人员,消除本位意识,顾全大局,认真履行岗位职责,更好的为一线服务。根据市公司司务会上总经理提出的“机关存在哪些与业务发展不相适应的现象,如何改变?”的问题,我认真地进行了思考,结合自身实际,结合财务部的工作,谈以下几点感受: 一、学习方面 目前,公司机关学习氛围不浓,许多人借口工作忙,事情多,不愿多学些知识,多掌握一份技能,学习不够主动,存在有敷衍的心

态,在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干,达到不断提高的目的。在国寿公司日新月异的发展的今天,不学习就要被发展所淘汰。新的政策、新的管理理念、新的操作模式,都需要我们不断地学。学习使人思维清晰、工作充满激情与活力。省公司朱总曾说过:没有学习力就没有管理力也就没有领导力。最近几年,我们公司的管理制度、管理要求、系统建设等方面不 停的在发生变化、在进步,面对新的要求、新的挑战,作为机关的员工唯一的选择就是学习、学习、再学习,提高、提高、再提高。工作再忙,学习不忘,这样才能迅速地提高我们的业务水平和综合素质,更好地为基层公司服务。 二、服务意识方面 目前还存在服务基层公司主动性不强,仅满足于常态工作,服务质量还有待进一步提高。在今后的工作中,服务理念必须要有全新的改变,要树立变被动服务为主动服务的良好理念,通过优良的服务为业务一线服务,牢固树立为一线服务的理念,想业务之所想,急业务之所急,为业务发展献计献策,对于业务上提交的问题要及时给与查询和咨询并答复,不推诿,不扯皮,能在自己这里解决不向领导推,能在本部门解决的不和其他部门扯,要有大局意识,要有配合意识,这样才能更好的、更细致地做好本职工作。 三、工作方面

履行岗位职责方面

履行岗位职责方面 【篇一:个人履行岗位职责情况】 个人履行岗位职责情况。 从2010年7月15日来到南水北调温博三标项目部后,一直在质量 管理部任职,主要负责项目部各个工作面的资料工作,这一年中, 自己不论从理论知识,实践和思想等各个方面,都得到了很大的提高,范文之思想汇报:个人履行岗位职责情况。现就本人一年来的工 作和学习情况作以总结。 一、思想方面 一年来我坚持政治理论学习,努力学习十七大会议精神,严格按照 八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为,遵守国家法纪,服从组 织安排。认真阅读学习每期的公司简报,关心集团动态和发展,思 想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己;能正确对待和处理好上级关系;切实为项目领导排忧解难;能正确对待同事,团结互助;努力作好本职工作,办自己该办 的事;从不越权行事,遇事积极主动向领导汇报和请示工作;在日 常工作中不回避矛盾,推委矛盾;积极团结同事,互帮互学。 二.学习工作方面 一年来,本人坚持业务学习,主要结合工程项目实际情况学习项目 管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定,进一 步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教,积极向 领导、前辈负责人学习,努力使项目质量管理工作不断向前进步。三.在廉洁自律方面 2011年度,本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度; 自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度,树立了正确的价值观、思想观和取向观;积极开展批评和自我批评;坚决执行个人重大事

项事前汇报和请示制度;服从组织安排,不为个人职务、待遇、职 称等私利找领导;不请客送礼,在日常工作活动中不接受送礼;不 以权谋私,自觉接受领导和群众的监督。 回顾自己在在质量部的工作经历,我感到诚惶诚恐,深刻的认识到 质量工作责任重大,也清楚自己还有许多有待提高的地方,还要不 断加强自身的学习,不断提高自己的业务、思想素质,为中水十五 局的发展奉献自己全部的力量。 【篇二:认真履行岗位职责,进一步增强责任和服务意识】认真履行岗位职责,进一步增强责任和服务意识 随着公司业务规模的的不断扩大,公司管理水平的不断提升,公司 发生了日新月异的变化,如何能适应公司的发展?如何能做好自己的本 职工作?作为公司机关的一名员工,我深刻感受到公司正面临着前所 未有的困难和挑战,金融环境的不断变化,同业的竞争逐步加剧, 公司的经营管理及服务水平偏低等等都制约着公司的发展。公司的 发展不是某一个人的事,也不光是领导的事,需要大家共同承担责 任、献计献策。如何让我们的销售一线不畏困难,找准切入点,抢 占市场,促进业务的发展;让我们的运营工作人员,消除本位意识,顾全大局,认真履行岗位职责,更好的为一线服务。根据市公司司 务会上总经理提出的“机关存在哪些和业务发展不相适应的现象,如 何改变?”的问题,我认真地进行了思考,结合自身实际,结合财务 部的工作,谈以下几点感受: 一、学习方面 目前,公司机关学习氛围不浓,许多人借口工作忙,事情多,不愿 多学些知识,多掌握一份技能,学习不够主动,存在有敷衍的心态,在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在 干中学,在学中干,达到不断提高的目的。在国寿公司日新月异的 发展的今天,不学习就要被发展所淘汰。新的政策、新的管理理念、新的操作模式,都需要我们不断地学。学习使人思维清晰、工作充

作为一名职工代表如何履行好自己的职责

作为一名职工代表如何履行好自己的职责 一、职工代表职责 1.讨论本公司涉及职工利益的有关事项,向全体职工负责并报告工作。 2.听取公司工作报告,监督公司的工作。 3.广泛听取职工的合理建议或意见,及时向公司提出工作建议,做好公司与员工之间的桥梁和纽带作用。 4.必要时提请召开职工大会。 5.公司职工代表会议规定的其他职责。 二、职工代表的权利 1.有联名提出议案的权利。 2.有职工会的表决权。 3.有对公司成员的评议权。 4.有对公司各项事物的知情权、监督权和建议权。

三、职工代表的义务 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和职工自治章程,带头履行公民义务,维护职工的合法权益。 2.密切联系职工,及时向公司反映职工的合法意见和建议。 3.按时参加职工代表会,依法履行职工代表职责。 4.带头执行职工代表会决议,维护职工代表会议的权威。 5.积极支持配合公司做好各项工作,动员职工完成公司布置的工作任务。 6.监督检查公司工作,落实情况 7.向职工报告职工代表会议情况,参与员工意见或建议的回复。 职工代表的条件、职工代表的条件、权利和义务一、职工代表的条件 1、与本公司建立劳动关系,加入公司工会,并正常在岗的职工; 2、热爱祖国,自觉遵守党纪国法和公司的各项规章制度; 3、关心企业,熟悉业务,做好本职工作,具有一定的参政议政能力; 4、工作责任心强,办事公道,作风正派,有一定的群众威信; 5、热爱集

体,热心为职工办事,实事求是地反映职工的意见和要求; 6、自觉接受职工的监督。 二、职工代表的权利 1、参加职工 __并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工 __有关的权利; 2、行使职工代表的选举权,选举公司监事会中的职工代表; 3、履行代表职责占用工作时间的,其工资福利及其他待遇不受影响。 三、职工代表的义务 1、认真履行职工代表的职责,如实反映职工的意见和要求,维护职工的合法权益,执行职工 __的决议、决定,承担职工 __交办的各项工作; 2、对本团组职工负责,定期向职工通报履行职工代表职责的情况,接受职工的评议和监督; 3、遵守本公司依法制定的规章制度,维护和谐稳定的劳动关系。广东寰球广业工程有限公司工会二○一一年六月卅日 晓锋手袋(深圳)有限公司员工代表工作职责手册为保障职工群众行使民主权利,充分发挥广大职工群众的积极性,建立良好的领导与群众的关系,特制定本手册员工代表职责如下要求: 1.广泛收集员工提出的合理建议或意见,做好公司与员工之间的桥梁和纽带作用; 2.向员工传达及宣传公司的政策文件、规章制度、福利及公司文化等,协助公司为发展而制定的变革措施获得员工的支持;3.协调员工内部关系,解决员工之间存在的一些矛盾问题; 4.每

认真履行职责 做好本职工作

认真履行职责做好本职工作 认真履行职责做好本职工作 对安全生产实施综合监督管理,是法律赋予我们安全生产监督管理部门的基本职责。《安全生产法》第九条明确规定:“国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理。县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理。”我们局组建以来,在县委、县政府的正确领导下,坚持“三个代表”重要思想和“安全第一,预防为主”的方针以及安全生产方面的法律、法规和规章、标准,坚持发扬与时俱进和开拓创新精神,以推动全县安全生产状况总体稳定好转,保障最广大人民群众的生命财产安全,保证和促进经济社会的持续、协调、快速、健康发展,维护发展和稳定大局为己任,注重实践、注重探索、注重创新、统筹谋划、周密部署、精心组织、真抓实干,较好地解决了“关口前移、重心下移、狠抓双基、深化整治、强化监管,促进安全生产状况稳定好转”为主要内容的总体思路,并做了大量具有开创性的、卓有成效的工作。 但由于种种原因,安全生产工作还有许多不尽人意的地方,尤其是随着监管工作的逐步深入,安全生产领域的一些深层次矛盾和问题还没有得到解决,基础设施脆弱、基础管理薄弱、基层监管微弱的问题还很突出。就安全生产综合监

管工作而言,也还存在着一些亟待解决的问题,正如国家局王德学局长在讲话中指出的那种样:在思想认识上有差距、有误区。在正确履行职责上不同程度地存在缺位、错位、越位等问题。在理顺工作关系上协调机制尚不完善,还存在着发挥各方面的积极性不够和扯皮、推诿、不协调等问题。安全生产监管人员的政治素质、业务能力、工作作风上与目前工作要求有差距。 针对当前存在问题,我觉得除了政府和局里需要抓好改进之外,做为我们安监工作人员应当:及时转变观念。增强创新观念、服务观念、全局观念和责任观念,树立安全利于发展大局,监管就是服务等正确观念,坚定信心,努力工作,做到聚精会神搞建设,扎扎实实抓安全。改善工作方式和手段。把监管方法和手段从一般性的安全生产检查转向提高综合监管的质量,从单纯依靠集中整治转向既抓集中整治又加强日常监管,从注重事后处理转向注重事先控制,从注重一般号召转向突出重点、以点带面、推动全局,从依靠高压看管转向建立长效机制上来。加强工作作风。发扬求真务实的工作作风,真正做到重实际、办实事、求实效,深入基层、深入一线、深入实际,加强调查,不断研究工作中出现的新情况、新矛盾、新问题,创出新思路、新方法、新措施,才能够把综合监管工作抓细、抓实、抓好。具体说就是: 一、进一步提高对安全生产极端重要性的认识,增强责

项目代表岗位职责

根据公司下发的员工手册,现对项目代表岗位职责做出如下补充: 一、项目代表作为长期工作在项目现场的员工,应对项目现场的安全、质量以及进度进行管控与协调,如项目接到质检、安检部门下发的整改单,应督促项目部及时整改回复。 二、项目代表应掌握项目的民工工资发放情况以及材料款的支付情况,并对材料采购合同、劳务合同、设备租赁合同以及相关付款凭证进行收集。 三、项目代表对项目印章的使用范围 1、“项目部印章”的使用范围:仅限于工程联系单(与业主/监理/设计院/周边地区管理部门)、会议纪要(不含任何经济因素)、备忘录、工程往来文件、施工方案、向业主请款报告、与业主各类签证,与上级往来文件资料等的印章盖用,不得在此范围外的任何文件资料中加盖此公章。如发生超此授权范围的文件资料需加盖公章,应及时报告项目管理部门并填写用印申请单,经公司流程批准后(在授权范围内)加盖公司公章或合同专用章。 1

2、“项目技术资料专用章”的使用范围:仅限于技术核定单、隐蔽工程验收单、材料/设备报验单、分部分项质量评定表、质量/安全整改单等形成工程技术资料中涉及技术、质量、安全内容的技术资料的印章盖用,不得在此范围外的任何文件资料中加盖此专用章。 3、项目印章(项目公章、项目技术资料专用章)严禁在下述文件资料中盖用印章: (1)公司实行代缴代扣项目的材料购销合同、分包合同、设备租赁合同原则上不允许加盖项目印章,如确实需要盖项目印章的,由项目内部承包人提出申请,填写用章申请,经公司领导同意后进行加盖。 (2)公司未实行代缴代扣的材料合同材料购销合同、分包合同、设备租赁合同不允许加盖项目印章。 2

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认真履行职责做好本职工作

对安全生产实施综合监督管理,是法律赋予我们安全生产监督管理部门的基本职责。《安全生产法》第九条明确规定:“国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法,对全国安全生产工作实施综合监督管理。县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法,对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理。”我们局组建以来,在县委、县政府的正确领导下,坚持“三个代表”重要思想和“安全第一,预防为主”的方针以及安全生产方面的法律、法规和规章、标准,坚持发扬与时俱进和开拓创新精神,以推动全县安全生产状况总体稳定好转,保障最广大人民群众的生命财产安全,保证和促进经济社会的持续、协调、快速、健康发展,维护发展和稳定大局为己任,注重实践、注重探索、注重创新、统筹谋划、周密部署、精心组织、真抓实干,较好地解决了“关口前移、重心下移、狠抓双基、深化整治、强化监管,促进安全生产状况稳定好转”为主要内容的总体思路,并做了大量具有开创性的、卓有成效的工作。但由于种种原因,安全生产工作还有许多不尽人意的地方,尤其是随着监管工作的逐步深入,安全生产领域的一些深层次矛盾和问题还没有得到解决,基础设施脆弱、基础管理薄弱、基层监管微弱的问题还很突出。就安全生产综合监管工作而言,也还存在着一些亟待解决的问题,正如国家局王德学局长在讲话中指出的那种样:在思想认识上有差距、有误区。在正确履行职责上不同程度地存在缺位、错位、越位等问题。在理顺工作关系上协调机制尚不完善,还存在着发挥各方面的积极性不够和扯皮、推诿、不协调等问题。安全生产监管人员的政治素质、业务能力、工作作风上与目前工作要求有差距。针对当前存在问题,我觉得除了政府和局里需要抓好改进之外,做为我们安监工作人员应当:及时转变观念。增强创新观念、服务观念、全局观念和责任观念,树立安全利于发展大局,监管就是服务等正确观念,坚定信心,努力工作,做到聚精会神搞建设,扎扎实实抓安全。改善工作方式和手段。把监管方法和手段从一般性的安全生产检查转向提高综合监管的质量,从单纯依靠集中整治转向既抓集中整治又加强日常监管,从注重事后处理转向注重事先控制,从注重一般号召转向突出重点、以点带面、推动全局,从依靠高压看管转向建立长效机制上来。加强工作作风。发扬求真务实的工作作风,真正做到重实际、办实事、求实效,深入基层、深入一线、深入实际,加强调查,不断研究工作中出现的新情况、新矛盾、新问题,创出新思路、新方法、新措施,才能够把综合监管工作抓细、抓实、抓好。具体说就是:一、进一步提高对安全生产极端重要性的认识,增强责任感和使命感。作为安监系统的工作人员,要时刻牢记自己的神圣使命,紧紧牢记安全生产监管工作责任比泰山还要重。人的生命是世界上最可宝贵的东西,预防事故,拯救生命,减少损失,是我们安全生产监管工作的天职,是我们安监工作人员天大的责任。这个意识不仅要渗入到我们的意识,还要渗入到我们的灵魂。如果没有这个意识,我认为就不是一个称职的安全生产监督管理人员。我们总讲实践“三个代表”重要思想,而“三个代表”最根本的内容就是为了广大人民群众最根本的利益,首先就是生命的利益、生命的安全。如果连生命得不到保证,生存权利都被剥夺了,还谈什么根本利益!我们的安全生产监管工作就是拯救人的生命,减少财产的损失,做好这项工作就是最具体的、最直接的实现“三个代表”。我们总讲“执政为民”,首先我觉得应该是保护老百姓,保护人民群众的生命、安全。我们讲“以人为本”,就是要用自己辛勤的努力来保护老百姓的生命,否则,以人为本更无从谈起。安全生产是事关人命的天大事。建局来我们局之所以要实行准军事化管理,也正是因为如此。所谓的准军事化管理就是要有铁的纪律,有统一的意志,有紧张的工作作风,一切行动听从指挥,要召之即来,来之能战,战之能胜。决不容许拖拖拉拉、疲疲沓沓的工作作风存在。遇到紧急情况或接到命令后,必须迅速反应,火速行动,没有丝毫拖延的余地。发生事故要马上赶到现场去,赶到现场,要立即投入到指挥、协调、处理等工作中,这是一个安监工作人员必须具有的起码责任心。决不能出现人到了没车,车到了没油,或者平时打电话找不到人,电话响没人接等现象出现。作为一名安监人员,要履行好我们的安监工作,我认为必须要具备有“五个一”:一是有颗红心,时刻想着

履行岗位职责 落实岗位责任

三分能力,七分责任 “履行岗位职责落实岗位责任”大讨论 责任意识、工作理念 责任是一种使命,责任就是对自己所负责工作的忠诚和信守,因而可以称之为使命。有人说,假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,那你的生活就是地狱。放弃了自己对岗位的责任,就意味着放弃了在公司更好的生存机会。 责任意识是优秀员工最需要的工作理念,它始终伴随着每一位劳动者的工作生涯。这是我在此次“履行岗位职责落实岗位责任”大讨论的重要心得体会。责任心是最基本的工作态度,如果一个员工总是在试图逃避责任,或者在出了问题以后将自己的责任推卸得一干二净,那么无论如何也得不到公司和其他员工的认同,也不可能做出杰出的成就。例如,我目前的岗位是运保室电气管理,其实在工作中,机电仪专业分界是很模糊的,同样一件事情可能同时涉及到机电仪三部分,如果我们只顾拈轻怕重、推卸责任,轻者导致问题被耽搁,产生同事矛盾,重者影响工艺运行,不利生产稳定。 多一份责任心,就多一份竞争力,就会多一份机会。一个缺乏责任感的人,不但会失去别人对自己的认可,而且会失去别人对自己的信任和尊重。 工作意味着责任,责任意味着在工作上的良性互动。当我们对工作负责时,更是在为自己负责。所以,在这个岗位上,我必须做好,我不能等待,不能观望,我要把这个团队的错误认为是我的错误进行改正,对工作负责,对自己负责。 不负责任、代价沉重 放弃责任、玩忽职守,便是放弃了工作的意义,就失去了工作最本质、最核心的价值。如果认为只有那些有权力的人才肩负着责任,而自己只不过是一名普通员工,根本没有使命责任可言,那就大错特错了。生产的稳定、企业的发展靠的是每一位员工的付出。 在工作过程中不负责任,不但自己浑浑噩噩、效率低下、纰漏百出,而且还可能造成更为严重的后果。许多看似不显山露水的工作岗位实际上至关重要,如果不能担负起应有的责任,就会“牵一发而动全身”,造成严重的事故。例如此次“1.17”部分水质污染事故,如果当时设备更新完成后,进行了相关变更说明,如果我们对作业指导书进行了相关修改,新设备杨程变化就会引起岗位员工的重

销售人员各岗位岗位职责 任职资格 岗位权限描述

销售人员各岗位岗位职责、任职资格、岗位权限描述 销售代表 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决 所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、身体健康,无不良工作记录。 岗位权限: 1、有对客用户选择/撤销的建议权; 2、有对销售进度控制的建议权; 3有代表公司签署销售订单权; 4、有申请和使用销售费用权; 5、有申请进行指导、培训权。 高级销售代表 岗位职责 1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决 所负责的任务; 2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录; 4、解决客户就销售和服务提出的投诉; 5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议; 6、辅助上级主管监督、指导员工,配合建设团队。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5、具有很强的事业心;

严格履行岗位职责

严格履行岗位职责 1

严格履行岗位职责 【篇一:履行岗位职责】 “履行岗位职责,抓好工作落实”专题讨论 发言提纲 责任是一种认真的态度,一种自律的品格;责任是一种使命,一种对完美的追求;责任是道德的承载,一种荣誉和欢乐。负责的精神是一个人、一个单位、一个国家乃至整个人类文明发展的基石。承载责任,能够让人变得更强,落实责任,能够收获成就和回报。 作为一名党员领导干部,如何履行岗位职责,抓好工作落实。我认为这需要我们对“责任”二字进行重新认识。责任并不是一个新的话题,但却能让我们从中理解出新意。自我们读书学习起,就懂得了作为学生的责任,自我们参加工作起,就懂得了工作的责任;自我们组建了家庭,我们就知道了家庭的责任。还有社会的责任等。可见,责任,不只是挂在嘴边的两个简单的字,而是我们应尽的本分,做事的标准,需要我们时时掂量。那么,我们怎样把责任落实到位? (一)严格履行岗位职责,要有一颗责任心。责任心是一种积极的工作态度,是做好工作的前提。心里有责任,才能去履行职责,去承担责任。比尔〃盖茨说过:“人能够不伟大,但不能够没有责任心。”如

果只追求利益,怕承担责任,或推卸责任,不论干什么工作,那都是非常危险的,轻 者给单位带来麻烦,重者将造成财产损失,生命安全。以一份强烈的责任心来对待自己的工作,我们必须时时提醒自己,我们的责任是什么?我们的责任心应该在哪里?只有这样,你才能认真地去思考工作,也才能负责任地去做好工作。作为一名党员领导干部,我自己的岗位责任就是要按照分工做好自己的分管工作,常怀一颗负责任的心,勇于承担自己份内工作的责任,切实履行好职责。 (二)抓好工作任务落实,要在工作中尽职。尽职,是负责任的表现,是责任落实的基础。只有尽职,才能扎实做好本职工作。我们的每一项工作,都是所在单位事业的组成部分,而尽职是实现目标的落脚点。如果在工作中不能尽职尽责,势必会对工作带来不同程度的影响。因此,在工作中一定要有明确的目标,做到把每一项工作做好做实。但在现实中,有的人往往不是这样,她们虽然也是在做工作,但对待工作的态度不够端正,想走捷径,弄虚作假,搞上有政策下有对策,对工作责任不是重在落实。这样的工作态度不但不是尽职,而是严重的作风不实的表现。要知道,认真做事只能把事情做对,只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏实的工作作风,只能与落实责任相距甚远,何谈把责任落实到位?因此,必须在工作中尽职,才能真正把责任落到实处。

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