疫情防控应急预案

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新冠病毒疫情防控工作应急预案(通用2024)

新冠病毒疫情防控工作应急预案(通用2024)

发现疑似或确诊病例处理程序
立即隔离
发现疑似或确诊病例后,第一时间将其隔离在单 独的房间内,避免与其他人员接触。
配合流行病学调查
积极协助卫生健康部门进行流行病学调查,提供 必要的支持和协助。
ABCD
报告相关部门
立即向当地卫生健康部门报告,并按照要求提供 详细信息,如患者症状、接触史等。
消毒处理
对患者所在场所进行全面消毒处理,确保环境安 全。
加强与物流企业的合作,优化运输路线和配送方式,提高物资运输 效率,确保防控物资能够快速、安全地送达目的地。
人力资源配置优化建议
合理配置医疗资源
根据疫情发展情况和医疗救治需求,动态调 整医护人员和医疗设备的配置,确保患者能 够得到及时、有效的救治。
加强社区防控力量
充实社区防控队伍,提高社区工作者的防控意识和 能力,确保各项防控措施在社区层面得到有效落实 。
加强国际合作与交流
积极参与国际疫情防控合作与交流,分享防控经验和科研成果,共同应对全球公共卫生 挑战。
06
总结回顾与未来发展规划
本次应急预案执行效果评价
01
响应速度和处置能 力
本次应急预案响应迅速,各级政 府和相关部门及时启动应急机制 ,有效遏制了疫情的快速传播。
02
医疗资源调配和保 障
通过全国范围内的医疗资源调配 ,确保了患者得到及时救治,降 低了病死率。
公共场所卫生管理要求
01
02
03
Байду номын сангаас
强化环境卫生整治
定期对公共场所进行清洁 和消毒,特别是高频接触 的表面如门把手、电梯按 钮等。
确保通风换气
保持公共场所的良好通风 ,减少病毒在空气中的传 播。

2022疫情防控应急预案(通用5篇)

2022疫情防控应急预案(通用5篇)

2022疫情防控应急预案(通用5篇) 2022疫情防控应急预案(通用5篇)疫情防控应急预案(通用5篇)在我们的研究、工作或生活中,有时会出现一些意料之外的事件或事故,为了减小事故造成的危害,通常会被要求事先编制应急预案。

那么你有了解过应急预案吗?以下是我精心整理的疫情防控应急预案(通用5篇),希望能够帮助到大家。

疫情防控应急预案1按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下:一、成立应急小组公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。

小组成员如下:组长:副组长:成员:领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处。

领导小组要加强对全体职工的预防控制传抱病等疫情常识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识。

要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护。

对于发烧、咳嗽的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作。

公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫工作。

二、主要职责1、综合管理部:做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作。

2、财务部:保障购买应急物资及必需品的资金。

3、业务部xxx负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作。

4、销售部及其他部门:保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

5、xx货场、xx货场:做好所需的消毒药品,现场处置惩罚的防护用品等物资的工作。

根据发展公司公布的信息,准确、及时向公司员工公布发生疫情的'信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病常识宣传,提高公司员工自我防范能力。

疫情防控工作应急预案4篇

疫情防控工作应急预案4篇

疫情防控工作应急预案4篇疫情防控工作应急预案1一、范围本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。

本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。

二、基本原则本预案以突发事件的预测、预防为重点,以对危急事件过程处理的快捷准确为目标,统一指挥、分级负责、责任到人,实施联防联控、群防群治,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,努力实现“零感染、零扩散在公司疫情防控领导小组指挥下,建立疫情快速反应和应急处理机制,及时采取措施,有效控制和消除疫情的危害,确保疫情不在公司内发生和蔓延。

本预案将根据实际情况变化不断补充、完善。

三、应急组织机构及职责(一)应急组织机构L疫情防控工作领导小组(应急指挥部)组长(总指挥):副组长(副总指挥):组员:主任:成员:(二)职责1、领导小组职责负责贯彻落实相关部门有关疫情防控的决策和工作要求;负责研究部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。

2、领导小组办公室职责承担领导小组日常工作,分析、研究疫情防控工作形势;落实公司疫情决策,制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达,下情上报等工作;指导各相关部门做好宣传教育、防控措施、环境卫生等工作。

3、公司办公室职责负责与上级有关单位汇报疫情防控工作情况,及时沟通、传达疫情防控相关信息,组织协调公司各单位做好疫情防控工作Q4.工作部职责负责做好疫情时期宣传教育,意识形态、舆论引导,及时传达上级各有关文件精神,用好微信公众号等平台,宣传报道公司有关疫情防控工作各项要求,提示、提醒员工做好自我防护。

5.人力资源部职责负责掌握员工疫情期间加班、调配等情况;归口负责公司全体职工管控,做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。

6.综合保障部职责负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并协助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。

疫情应急防控应急预案[优秀6篇]

疫情应急防控应急预案[优秀6篇]

疫情应急防控应急预案[优秀6篇]疫情应急防控应急预案随着新型冠状病毒的爆发,疫情应急防控工作进入紧急状态。

制定一套科学的疫情应急防控应急预案是必要的,这不仅有利于快速有效地应对突发状况,而且有效保护公民的生命和身体健康。

本文旨在对疫情应急防控应急预案进行阐述,以期加强应急救援的效率和效果。

前置准备在制定疫情应急防控应急预案前,我们必须了解本地区和机构的具体情况,包括所拥有的人力和物力资源、应急能力和防控需求。

其次,针对疫情防控、医疗救治、社会管理、宣传教育等方面都需进行详细分析和评估。

应急物资储备在应急预案中,我们应充分利用现有资源,及时集中储备大量病毒检测试剂、医疗器械等必要物品,并建立定期检查、清点、更换等机制,以免出现因物资不足而产生的各种问题。

应急组织架构和人员安排疫情应急防控任务产生后,我们需要快速建立应急组织架构和人员安排。

应急组织架构能够保存决策链和各个参与方的职责,以保证应急行动的协调和合作;人员安排则是为了调配现有人员资源、优化工作流程和完善任务拆分。

应急预案的实施疫情应急防范应急预案的实施过程中要注意一些关键点。

首先,在信息沟通方面,需要做好应急通信设备的运转,及时发布通知,掌握疫情发展情况。

其次,科学、有序地呼吸防护等操作也是非常重要的,这些操作有助于防止疾病的扩散和控制。

后续措施和效果评估一旦到达某种情况下,就要考虑后续措施和效果评估。

这些举措主要包括疫情防控的后续处理、医疗救助、人员转运和防疫措施的升级。

在效果评估方面,我们还应该收集实际行动中的相关数据,并进行预测和统计,以便制定更加严谨的应急预案。

总结疫情应急防控应急预案的制定是非常必要的,它可以提高紧急应对能力,宣传应对方案,促进应急管理中的协作和协调。

只有通过建立有效的应急响应机制,我们才能在处理这些突发事件时,更好地保障公民的安全和健康,不断提高应对危机的效率和能力。

在疫情应急防控应急预案中,还需要加强社会力量的参与。

疫情防控应急预案(优秀模板7篇)

疫情防控应急预案(优秀模板7篇)

疫情防控应急预案(优秀模板7篇)疫情防控应急预案第1篇一、指导思想以市公司企业复工要求为指导,严格按照要求规定办理复工审批手续,切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎防控工作,及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作,最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害,维护社会稳定。

二、工作原则(一)预防为主,防治结合。

坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,按照“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则,提高警惕,加强监测,及时发现病例,采取有效的预防与治疗措施,切断传播途径,迅速控制疫情在公司的传播和蔓延。

(二)依法防控,依靠科学。

严格执行国家有关法律法规,坚持“早、小、严、实”的方针,对疑似病例及确诊病例的员工,要做到“及时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”,同时,对与疑似病例及确诊病例的员工密切接触者要及时采取隔离控制措施,做到统一、有序、快速、高效。

(三)统一领导、分级负责。

建立由公司总经理领导,由办公室牵头负责,各部门、各分支机构及子公司(以下简称各部门)行政负责人分级部署的疫情领导小组,在疫情发生时,制定专项的防控方案,统一领导,分级部署,齐心协力做好此项工作。

三、成立复工复产领导小组:为了保证复工整改期间有计划、有组织、有秩序进行生产,特成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组,任组长,任副组长,各部门主管为组员。

领导小组下设5个工作机构,分别为:综合工作组、应急救援组、宣传报告组、后勤保障组、生产指导组,具体负责疫情传播期间的防控工作,主要职责分工如下:(一)综合工作组:组长:,副组长:,成员:。

职责:负责新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作综合协调工作,疫情防控应急问题和突发事件处理;负责传达、落实领导小组的指示意见,及对省教育厅、市委、市政府的信息报送;负责落实公司的值班制度,做到值班人员在岗、值班电话畅通,如有异常情况及时处理上报;负责做好公司疫情信息的搜集统计与分析工作,每日统计信息并报送。

疫情防控应急处置预案(大全5篇)

疫情防控应急处置预案(大全5篇)

疫情防控应急处置预案〔大全5篇〕疫情防控应急处置预案〔大全5篇〕【篇一】为科学、标准、有效地应对可能发生的新型冠状病毒疫情,做到早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗,保障人民群众的生命平安与身体安康,结合我镇实情,特制订本应急预案。

一、应急预案适用范围本预案适用于xx镇行政区域内突发新型冠状病毒疫情的应急处理工作。

二、处置原那么1.以人为本,健全机制医疗卫活力构应实在履行公共效劳职能,把保障公众安康和生命平安作为首要任务,最大程度地减少突发疫情的发生及其造成的人员伤亡和危害,把突发疫情应急工作与公共卫生工作严密结合起来。

通过建立和完善应急机制,为应对突发疫情提供保障。

2.依法标准,措施果断医疗卫活力构要按照相关法律法规的规定,完善突发疫情应急体系,建立健全突发疫情应急处理工作制度,对突发疫情和可能发生的疫情做出快速反响,及时、有效地开展监测、报告和处理工作。

3.统一领导,联防联控根据突发疫情的范围、性质和危害程度,政府应对突发疫情防控工作进展统一领导,协调各单位各部门,联防联控,标准部署,积极处置,步调协调,行动有效,实在防控新型冠状病毒疫情蔓延。

4.依法防控,科学应对根据相关法律法规和本方案规定,标准开展新型冠状病毒疫情应急工作,充分运用先进科学技术,进步防控程度。

5.预防为主,常备不懈不断进步疫情防范意识,健全全镇新型冠状病毒疫情应急体系和防控机制,做好人员、技术、设备及物资等应急准备工作,落实各项防控措施。

加强监测,及时研判新型冠状病毒风险评估,对新型冠状病毒疫情的状况及时分析^p 、适时预警、及早响应、快速处置,做到早发现、早报告、早处理。

6.加强宣传,社会参与加强宣传教育,进步公众自我防护才能和社会责任意识。

积极组织、发动公众参与新型冠状病毒疫情应对准备和应急处置等活动。

及时、主动引导社会言论,维护社会稳定。

三、领导组织机构领导小组下设有:防控指挥办公室、疫情报告组、疫情处置组、宣传组及后勤保障组。

单位疫情防控的应急预案(通用6篇)

单位疫情防控的应急预案(通用6篇)

单位疫情防控的应急预案(通用6篇)疫情防控,人人有责。

这个责任可不是说说而已,而是需要我们每个人都要积极参与进来的。

如何做好单位的疫情防控工作呢?下面就让我来给大家讲讲我所了解的应急预案吧!
我们要做好人员的管理。

在疫情期间,我们要尽量减少人员流动,避免不必要的聚集。

如果必须要开会或者聚餐等活动,一定要提前做好防疫措施,比如佩戴口罩、测量体温等。

我们还要加强对员工的健康状况的监测,一旦发现有疑似症状的人员,要及时进行隔离和诊治。

我们要加强场所的卫生消毒工作。

在疫情期间,我们要定期对办公室、会议室、餐厅等公共场所进行消毒处理,确保环境的清洁卫生。

我们还要加强个人卫生管理,勤洗手、勤通风、保持良好的卫生习惯。

第三,我们要加强宣传教育工作。

在疫情期间,我们要通过各种渠道向员工宣传防疫知识,提高员工的防疫意识和自我保护能力。

比如可以组织在线培训课程、制作宣传海报等等。

只有大家都认识到了疫情的严重性,才能更好地配合疫情防控工作。

我们要做好应急处置工作。

如果出现了疫情扩散的情况,我们要立即启动应急预案,采取相应的措施进行处置。

比如可以对疑似病例进行隔离治疗、对密切接触者进行追踪排查等等。

只有及时有效地应对突发事件,才能最大程度地保障员工的生命安全和身体健康。

疫情防控工作是一项长期而艰巨的任务。

我们需要每个人都积极参与进来,共同努力才能打赢这场没有硝烟的战争。

希望大家都能够认真贯彻落实上述措施,做好单位的疫情防控工作。

让我们一起为打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量!。

防疫安全应急预案方案参考5篇

防疫安全应急预案方案参考5篇

防疫安全应急预案方案参考5篇防疫安全应急预案方案精选篇1为进一步加强我院新冠疫情防控工作,切实维护全镇人民群众及医护人员的身体健康和生命安全,根据各级防控预案要求,现制定我院新冠疫情防控工作应急预案。

一、工作目标(一)建立完善新冠疫情防控运行机制,及时发现和报告新冠疫情病例,有效防控疫情扩散,做到“早发现、早隔离、早诊断、早治疗、早报告”,提高应急处置和医疗救治能力,发现疑似病例及时处置和转诊,防止医务人员感染,切实保障人民群众身体健康和生命安全,维护社会稳定。

(二)早期排查、发现新型冠状病毒感染病例。

(三)规范病例发现、报告、标本采集及运送、医务人员防护等工作。

确保在新型冠状病毒感染疫情时,能够及时、迅速、高效、有序地处理,以控制疫情蔓延扩散。

二、工作原则高度重视、联防联控、预防为主、充分准备、依法管理、协调指挥、加强培训、快速反应、尽早上报、规范诊疗、集中收治。

三、组织管理组建新型冠状病毒感染疫情防控工作领导小组,在县政府、上级卫生行政部门及疾病控制中心的指导下,负责全院新型冠状病毒感染疫情防治工作和领导,相关重大问题的决策,统一部署预防和控制工作和应急人员的调动。

并成立医疗专家组和应急分队、消毒隔离组、后勤保障等组织。

1、新型冠状病毒感染疫情防控领导小组组长:__副组长:__X成员:__X2、新型冠状病毒感染疫情防控专家小组组长:__副组长:__X医疗组成员:__X护理组成员:__X3、新型冠状病毒感染疫情防控应急小组组长:__X副组长:__X成员:__X4、消毒隔离组组长:__X成员:__X5、后勤保障组组长:__成员:____四、适用范围本预案适用于我院在应对新冠疫情防控期间的相关工作。

本预案将根据疫情形势的变化和评估结果,及时更新。

五、应急准备(一)做好物资储备。

各科室要认真落实国家卫生健康委、省卫生健康委、市(区)、县卫生健康局对新冠疫情医疗救治工作有关要求,结合本院实际情况,对各种物资(包括抢救治疗必需的设备、器械、药品、防护用品等)进行调查摸底,对各种专用救治设施、设备做好登记备案。

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XX有限公司新型冠状病毒感染疫情预防工作应急预案1 范围本预案规定了病毒感染疫情事件的响应和处置程序。

适用于公司所属生产、生活区域传染病、群体性不明原因疾病突发事件的现场应急处置和应急救援工作。

2 应急处置基本原则本预案遵循“预防为主,防治结合”、“以人为本,善待生命”的原则,以突发事件的预测、预防为重点,以对危急事件过程处理的快捷准确为目标,统一指挥、分级负责,一旦发生传染病疫情、群体性不明原因疾病事件,能以最快的速度、最大的效能,有序地实施救援,最大限度减少人员伤亡,把突发事件造成的损失和影响降低到最低程度。

3 事件类型和危害程度分析3.1 危险源辨识3.1.1 所在地区突发传染病疫情、群体性不明原因疾病,职工被传染。

3.1.2 职工出差途中感染传染病,潜伏期未发现,上班后带来传染病源。

3.1.3 外来人员带来传染病源。

3.2 事件的特性3.2.1 传染病特性3.2.1.1 传染病是常见病、多发病,是由病原体引起、并能在人与人、动物与动物、人与动物之间相互传染的疾病,有的可导致后遗症、残疾或死亡。

3.2.1.2 根据各种传染病的传染性强弱、传播途径难易、传播速度的快慢、人群易感范围等因素将传染病分为甲、乙、丙三类。

3.2.1.3 甲类传染病是指鼠疫、霍乱。

3.2.1.4 乙类传染病是指病毒性肝炎、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰质炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性脑脊髓膜炎、猩红热、流行性出血热、狂犬病、钩端螺旋体病、布鲁氏菌病、炭疽、肺结核、传染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1N1流感、流行性和地方性斑疹伤寒、流行性乙型脑炎等。

3.2.1.5 丙类传染病是指血吸虫病、丝虫病、包虫病、麻风病、流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、新生儿破伤风、急性出血性结膜炎、除霍乱、痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。

3.2.2 群体性不明原因疾病特性3.2.2.1 群体性不明原因疾病是指一定时间内(通常是指2周内),在企业区域内同时或者相继出现3例及以上相同临床表现,经县级及以上医院组织专家会诊,不能诊断或解释病因,有重症病例或死亡病例发生的疾病。

3.2.2.2 群体性不明原因疾病具有临床表现相似性、发病人群聚集性、流行病学关联性、健康损害严重性的特点。

这类疾病可能是传染病(包括新发传染病)、中毒或其他未知因素引起的疾病。

3.3 事件类型及后果3.3.1 重大疫情3.3.1.1 传染病事件:发生肺鼠疫病例、霍乱大规模暴发、乙类或丙类传染病流行以及鼠疫、霍乱、炭疽、天花、肉毒杆菌毒素等生物因子污染事件。

3.3.1.2 群体性不明原因疾病事件:在一定时间内,发生涉及两个及以上省份的群体性不明原因疾病,并有扩散趋势;或由国务院卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。

3.3.2 较大疫情3.3.2.1 传染病事件:发生腺鼠疫病例;发生霍乱小规模暴发疫情(5例及以上);发生新出现的传染病有集中发病趋势的疫情(3例及以上);发生乙类传染病较大规模暴发疫情,即在局部范围内,在疾病的最长潜伏期内发生出血热5例、伤寒、副伤寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙类传染病30例及以上;发生丙类传染病局部流行倾向。

3.3.2.2 群体性不明原因疾病事件:一定时间内,在一个省多个县(市)发生群体性不明原因疾病;或由省级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。

3.3.3 一般疫情3.3.3.1 传染病事件:发生霍乱散发病例、带菌者;发生新出现的传染病确诊病人;发生乙类、丙类传染病小规模暴发疫情,即在局部范围内,在该疾病的最长潜伏期内发生急性病毒性肝炎、伤寒、副伤寒5例及以上、痢疾或其他乙类、丙类传染病10例及以上。

3.3.3.2 群体性不明原因疾病事件:一定时间内,在企业内发生群体性不明原因疾病;或由地市级卫生行政部门认定的相应级别的群体性不明原因疾病事件。

3.3.4 后果传染病主要通过水与食物传播、空气飞沫传播、虫媒传播、接触传播,突发的传染病疫情、群体性不明原因疾病,可能或严重影响员工健康或企业生产等,严重时会危及员工生命安全或造成企业不稳定和发展,需要紧急采取措施。

3.4 事件可能发生的区域、地点公司内生产、办公、生活区域。

3.5 事件可能发生的季节一年四季都有可能,但在春夏交季、秋季发生的可能性比较高。

4 事件分级4.1 重大事件:当公司内职工和家属10人以上发生传染病、群体性不明原因疾病,并有扩散趋势。

4.2 较大事件:当公司内职工和家属5人以上10人以下发生传染病、群体性不明原因疾病,并有扩散趋势。

4.3 一般事件:当公司内职工和家属3人以上5人以下发生传染病、群体性不明原因疾病,并有扩散趋势。

5 应急指挥机构及职责5.1 应急指挥机构5.1.1 应急指挥部公司成立传染病疫情、群体性不明原因疾病事件应急指挥部,总指挥由总经理担任,副总指挥由分管副总经理担任,成员由公司各单位、机关各部门等相关人员组成。

具体组成人员名单和联系方式每年根据机构调整和人员变动情况,调整后以公司文件形式发布。

5.1.2 应急救援日常管理办公室应急救援日常管理办公室设在公司办公室,负责本预案的执行与日常管理工作。

5.2 职责5.2.1 应急指挥部职责5.2.1.1 根据事件的实际情况、发展特点确定是否启动预案响应。

5.2.1.2 预案响应启动后的统一领导指挥。

5.2.1.3 应急响应期间,负责与地方政府和上级主管部门的应急指挥机构联系,协调应急救援工作。

5.2.1.4 根据预案启动后的处理情况决定结束应急处置。

5.2.1.5 组织事故调查,总结应急救援经验教训。

5.2.2 办公室职责5.2.2.1 接受应急指挥部的领导,负责本预案的归口管理。

5.2.2.2 负责传染病疫情及群体性不明原因疾病事件的总体协调。

5.2.2.3 负责外部医疗的联系,配合当地卫生部门的调查取证。

5.2.2.4 负责应急物资和防护用品的配备。

5.2.2.5 组织相关部门对外来人员及时进行摸底排查,及时发现疫情的苗头,同时做好卫生监督工作。

5.2.2.6 对疫情来源、可能的传播途径及范围进行深入详细的调查,发现异常情况,及时向应急指挥部或上级防疫部门、疾病控制中心报告。

5.2.2.7 负责后勤保障,对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。

5.2.2.8 食堂采买要避开病毒源,保证食品的安全性。

5.2.2.9 负责对住宿部区域的员工进行监督检查。

5.2.2.10 负责与相关部门的联系工作、应急时的车辆调用、救护车的日常维护保养,确保及时有效出车。

5.2.3 物资供应部职责5.2.3.1 保障疫情发生时公司正常生产的必要物资供应。

5.2.3.2 负责救治病人必需药品的采购,临时隔离点消毒药品和器械及有关防护物资的采购。

5.2.4 安全部职责5.2.4.1 负责厂区、住宿部各出入口及隔离观察区的警戒工作,在隔离区处设置明显警戒标志。

5.2.4.2 对非本公司人员如外包部门人员进出公司厂区或住宿部,要严格把关和检查。

5.2.4.3 专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等。

5.2.4.4 监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存在不足,督促修编。

5.2.5 财务部职责及时落实资金,满足日常预防和疫情发生时的需要。

监督各级人员、各部门在疫情时按预案进行工作;发现预案存在不足,督促修编。

5.2.6 其他部门职责其他相关部门根据应急指挥部命令,做好应急配合工作。

6 预防与预警6.1 预防6.1.1 员工保持良好的生活习惯,注意饮食卫生、均衡,适量运动、注意休息,生活、办公场所应经常通风换气,保持生活、工作场所干净,勤洗手、勤晒衣服和被褥,传染病高发季节和传染病流行及群体性不明原因疾病爆发期间取消一切娱乐性活动,尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。

6.1.2 办公室负责对传染病疫情和群体性不明原因疾病预防的宣传报道,使广大员工能及时了解预防知识。

6.1.3 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间,尽可能减少各种会议、集会,尽可能不要安排员工前往传染病和群体性不明原因疾病发生地出差。

6.1.4 当地发生大面积传染病疫情和群体性不明原因疾病疫情期间,对公司内人员密集场所安排消毒。

6.1.5 社会上发生传染病疫情和群体性不明原因疾病,严格控制外来人员进入厂区,尤其要防备疫情发生地区人员进入厂区,必要时可配备相应的检测设备进行检查。

6.1.6 有条件时,在传染病流行季节前,对职工进行传染病疫苗接种。

6.1.7 对来自疫区的人员(本企业出差,学习的工作人员及其家属子女)中有可能接触传染病源的人员进行监测,必要时对接触病人或可疑病人进行隔离和医学观察,每天进行1-2次常规检查,直到有效隔离期满后解除隔离,并对其它有可能造成重大传染性疾病传播的途经、经过路线、接触人员的范围,向应急指挥部领导小组汇报。

6.2 风险监测6.2.1 风险监测的责任部门:传染病疫情事件和群体性不明原因疾病由办公室负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系,及时获取疫情信息。

6.2.2 风险监测的方法和信息收集渠道:办公室负责搜集、整理、及时监控疫情发展情况,组织汇总各部门人员身体异常情况日报表,对所有可能存在疫情的区域,联系医疗部门给予指导或彻底消毒,并对易感染人群,特别是发热病人给予及时监控及甄别。

6.2.3 风险监测所获得信息的报告程序:当发现传染病疫情和群体性不明原因疾病突发事件时,发现人或病人所在部门应立即将发生的情况(包括时间、地点、症状、人员数量等)报告应急救援日常管理办公室。

应急救援日常管理办公室负责按照规定要求上报上级各相关单位。

6.3 预警发布与预警行动6.3.1 预警发布程序6.3.1.1 发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,各部门每天定时向应急救援日常管理办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况),如出现疑似病人由办公室联系医院进行甄别和处置。

6.3.1.2 应急救援日常管理办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断,向应急指挥部汇报,发布预警通报,通知各部门作好应急准备。

6.3.2 预警发布后的应对程序和措施6.3.2.1 发生传染病或疑似病例后,实施24小时值班制度,在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运,并予以有效隔离,同时向上级疾病控制部门进行报告,根据当地政府有关规定,统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。

6.3.2.2 制作表格分发到各部门,组织人员对各部门人员的体温进行监测,发现疑似病例及时采取措施。

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