有限空间作业应急管理制度doc
有限空间作业应急管理制度
有限空间作业应急管理制度一、背景介绍随着现代社会的发展，有限空间作业已成为许多行业中普遍存在的一种作业方式。
有限空间作业指在密闭、封闭或半封闭的区域内进行的作业活动，通常具有空气质量差、辐射等因素存在的特点。
这种作业环境下，一旦发生意外事故，后果往往十分严重，甚至可能导致人员伤亡。
为了有效预防和应对有限空间作业中的安全风险，保障作业人员的生命财产安全，制定一套完善的有限空间作业应急管理制度显得尤为重要。
二、总则有限空间作业应急管理制度的制定是为了提高有限空间作业风险的管控水平，减少事故发生的可能性，保障作业人员的安全。
本制度适用于所有进行有限空间作业的单位和个人，并应当严格遵守。
三、作业准入管理1. 事前审批：有限空间作业前，必须提交书面的有限空间作业许可申请，经相关部门批准后方可进行作业。
2. 人员资质：参与有限空间作业的人员必须具备相应的资质和技能，并接受专业的培训。
3. 安全装备：所有参与有限空间作业的人员必须配备必要的安全装备，包括呼吸器、安全带、护目镜等。
四、作业现场管理1. 作业准备：在进行有限空间作业前，必须对作业现场进行全面的安全检查和准备工作，确保作业人员安全作业。
2. 通风控制：有限空间作业时，必须确保有足够的通风设备，以保障作业人员呼吸空气的质量。
3. 照明设备：有限空间作业的作业现场必须有足够的照明设备，以确保作业人员能够正常作业。
4. 作业通道：必须确保有限空间作业的作业通道畅通无阻，便于作业人员撤离。
五、紧急救援措施1. 应急演练：定期组织有限空间作业的应急演练，提高作业人员应对突发事件的能力。
2. 紧急救援队伍：成立专门的有限空间作业紧急救援队伍，配备必要的救援设备和工具。
3. 应急预案：建立完善的有限空间作业应急预案，明确各类突发事件的处理流程和责任分工。
六、风险评估与控制1. 风险评估：对有限空间作业环境中存在的各种安全风险进行评估，并制定应对措施。
2. 风险控制：针对风险评估结果，采取相应的风险控制措施，保障作业人员的安全。
有限空间作业应急管理制度(5篇)
有限空间作业应急管理制度b)副组长：1)提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品；2)提供应急救援保障，做好应急救援工作；3)及时、如实报告生产安全事故。
c)组员：1)参加应急救援预案培训和预案演练；2)了解救援过程中存在的危险危害因素；3)禁止不明情况的盲目救护；4)在保证安全的情况下在有限空间实施紧急救援工作。
1.3预防与预警1.3.1危险源监控现场危险源的监控主要由各主管部门兼职安全管理员对现场施工进行监控，安全管理部门对各部门进行监督检查，各个施工队伍对所施工程中的危险源进行监督、控制。
1.3.2信息报告与处理由项目负责人负责信息报告，做好记录，如有问题及时通知生产安全事故应急救援领导小组成员进行处理。
1.3.3生产安全事故应急救援指挥程序：生产安全事故现场第一发现人施工项目负责人应急救援组长启动应急救援预案按职责分工进行救援。
1.3.4生产安全事故应急救援程序：生产安全事故保护事故现场控制事态发展组织抢救疏导人员调查了解事故简况及伤亡人员情况向上级报告。
1.3.5生产安全事故应急救援程序流程图见附录C。
1.4应急响应1.4.1应急响应行动由应急救援小组组织按照应急预案进行响应实施，同时动员社会力量进行支援。
超出其应急救援处置能力时，及时报请政府通知有关专业人员赶赴现场参加应急增援。
1.4.2应急救援小组成员赶赴救援现场成立应急救援指挥部。
1.4.3及时向公司及当地政府报告安全生产事故基本情况、事态发展和救援进展情况。
1.4.4现场应急救援指挥部负责现场应急救援的指挥，现场应急救援指挥部成立前，事发部门负责人应组织先期到达的应急救援队伍迅速、有效地实施先期处置，全力控制事故发展态势，防止次生、衍生和耦合事故(事件)发生，果断控制或切断事故灾害链。
1.5紧急处置及救助防护1.5.1现场处置主要依靠本项目所在地地方政府的应急处置力量。
事故灾难发生后，项目部门配合当地人民政府按照应急预案迅速采取措施。
有限空间作业应急管理制度
有限空间作业应急管理制度
为确保有限空间作业安全，及时应对和处置有限空间作业中出现的涉及人员安全的事故、事件，特制订本制度。
1、事故类型
有限空间事故类型：有限空间作业中未按规范作业出现的中毒、窒息、触电、淹溺、高处坠落等安全事故。
2、应急处置组织
⑴组长：单位法人或承包有限空间作业的负责人
⑵副组长：作业现场管理人
⑶组员：作业监督人、工作人员、救护人员
3、应急处置组职责
⑴组长职责：全面指挥有限空间安全事故现场应急处置工作。
⑵副组长职责：组织人员开展有限空间突发情况的处置和救援工作，依据程序立即将突发情况和处置救援情况进行上报。
⑶组员职责：发现异常情况，及时汇报，根据安排在落实安全防护的前提下，积极开展处置和救援工作。
4、应急处置
⑴依照应急预案开展救援工作
⑵严格按照先通风、再检测、后进入的施救原则开展救援，严禁盲目施救。
⑶发生事故立即上报、保护救援人员自身安全的前提下，开展救援工作。
⑷设置警戒，防止无关人员进入，保护现场。
5、事故报告
⑴事故发生后，现场处置小组应积极组织抢救，并在第一时间向上级报告，报告内容主要包括：事件发生时间、事件发生地点、事故性质、先期处理情况、重伤死亡人数等。
⑵严禁瞒报、误报、隐瞒不报。
有限空间作业应急管理制度
有限空间作业应急管理制度1.目的为了加强有限空间作业应急管理工作，提高应对有限空间作业风险和防范事故的能力，最大限度地保护员工生命安全、减少公司财产安全和降低社会影响，特制定本制度。
2.适用范围适用于公司范围内有限空间作业紧急情况的应急处置。
3.职责3. 1安全部编制有限空间作业应急预案，并定期组织演练。
3. 2有限空间所在单位和作业负责人配备有限空间作业现场应急救援器材并定期维护保养。
3.3应急组织机构成员应熟悉应急响应程序，应急救援人员应熟练掌握应急救援技能。
4.内容和要求公司成立以主要负责人为总指挥、各部门车间应急救援人员组成的应急组织机构，在确保安全的情况下按照下列程序实施有限空间应急救援工作。
4.1预防与预警4.1.1危险源监控4. 1.1.1有限空间作业监护人员对作业现场进行监护，时刻保持与有限空间内人员联系，密切关注有限空间内人员的状态。
4. 1.1.2有限空间内氧气、易燃易爆气体、有毒有害气体浓度监测，应符合规范要求4.1.2信息报告与处理4. 1.2.1发生异常情况，有限空间作业监护人员应立即终止作业，并向现场负责人和安全部报告，并采取适当的先期应急处置。
4. 1.2.2严禁不采取任何防护措施盲目施救，造成事故后果扩大。
如果确需进入有限空间内急救，必须使用正压式空气呼吸器等救援装备实施救援，同时至少有1人在外部负责监护和联络。
4.1.3应急预案启动程序：有限空间作业监护人员→现场负负人→应急救援总指挥→启动有限空间作业专项预案。
4. 2应急响应4.2.1应急响应行动由应急组织机构根据有限空间专项应急预案进行响应实施，超出公司应急救援处置能力时，及时报告消防综合救援大队，等待应急救援专业人员赶赴现场应急增援。
4.2.2应急组织机构各成员到达现场，成立应急救援指挥部，负责现场应急救援指挥，在指挥部成立前，现场负责人应组织率先赶到的应急救援人员迅速、有效地实施处置，控制事故发展态势，防止次生事故发生。
有限空间作业应急管理制度
有限空间作业应急管理制度1. 有限空间定义与特点，定义：有限空间是指那些封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为持续有人员在内工作的空间，包括但不限于地下管道、地下室、地下仓库、地下工程、暗沟、隧道、涵洞、地坑、废井、地窖、沼气池及化粪池、下水道、发酵池、粮食熏蒸仓等。
由于这些空间的特性，进入有限空间作业时可能存在中毒、窒息、火灾、爆炸、淹溺、触电、机械伤害、高温等危险有害因素。
特点- 空间有限，进出不便，不利于通风和救援。
- 可能存在多种危险有害因素，风险高。
- 救援难度大，需要专业的应急队伍和救援设备。
2. 应急救援队伍组建与培训组建企业应组建专业的有限空间应急救援队伍，确保队伍成员具备相应的应急救援技能和知识。
队伍成员应包括安全管理人员、专业技术人员、现场操作人员等。
培训- 定期对救援队伍成员进行有限空间作业安全知识和应急救援技能的培训。
- 培训内容包括但不限于有限空间危险有害因素识别、风险评估方法、应急救援设备使用、现场处置流程等。
- 定期对培训成果进行考核，确保救援队伍具备实际应对能力。
3. 应急预案制定与演练制定- 根据企业实际情况和有限空间作业特点，制定有针对性的应急预案。
- 预案应包括组织机构、人员职责、通讯联络、资源调配、应急处置流程等内容。
- 预案应经过企业内部审批并报当地安全监管部门备案。
演练- 定期组织有限空间作业应急演练，检验预案的有效性和可行性。
- 演练结束后应及时总结评估，发现问题及时改进。
4. 作业前的安全检查与风险评估安全检查- 在进行有限空间作业前，必须进行全面的安全检查，确保作业环境安全。
- 检查内容包括通风设备、救援设备、个人防护用品等是否完好有效。
- 检查过程中发现的问题应立即整改，确保作业安全。
风险评估- 对有限空间作业进行风险评估，识别可能存在的危险有害因素。
- 根据评估结果制定相应的风险控制措施和应急预案。
5. 现场作业监督与安全责任落实现场监督- 有限空间作业现场应设置专职或兼职安全监督员，负责现场安全监督。
有限空间作业应急管理制度
有限空间作业应急管理制度1. 适用范围本制度适用于所有有限空间作业的社会单位和个人，旨在规范有限空间作业行为，保障工作人员的安全健康。
2. 安全责任所有单位应建立有限空间作业安全管理制度，明确安全生产责任人，保证作业人员的职业健康和生命安全。
安全责任人应具备专业知识和经验，能够有效管理和应对紧急情况。
3. 作业准备在进行有限空间作业前，应进行全面的安全评估和安全规划。
根据具体情况，制定详细的作业方案，明确作业人员的职责和安全措施。
所有作业人员应接受严格的培训，了解有限空间作业的相关知识和技能，熟悉应急措施和自救方法。
4. 安全设备有限空间作业必须使用符合国家标准的安全设备，包括通风设备、逃生绳索、氧气呼吸器等。
作业人员应经过专业培训，熟悉设备的使用方法和维护保养，确保设备的正常运行和安全性能。
5. 作业监控在有限空间作业过程中，应不定期进行监控和检查，确保作业人员的安全状态和作业环境的安全条件。
若发现安全隐患，应立即停止作业，并采取相应的应急措施。
作业结束后，应及时清理现场，保持作业环境的整洁和安全。
6. 应急救援在有限空间作业中，可能出现各种紧急情况，如氧气不足、火灾等。
作业单位应建立完善的应急救援机制，明确应急处置程序和联系方式，确保能够及时有效地应对各种突发事件，保障作业人员的安全和生命。
7. 风险评估在制定有限空间作业计划时，应进行详细的风险评估，识别潜在的危险因素和风险源。
通过科学的评估和分析，制定相应的控制措施和应急预案，降低作业风险，提高作业安全性。
8. 安全培训作业单位应定期组织有限空间作业安全培训，培养作业人员的安全意识和技能，加强安全管理和应急处理能力。
培训内容包括有限空间作业的危险因素、安全措施、应急预案等，确保所有作业人员能够正确应对各种突发情况，保障作业人员的安全和健康。
9. 审查与改进作业单位应定期进行安全管理制度的审核和改进，总结经验教训，发现问题和不足，并及时采取措施改进，提高作业安全性和管理水平。
有限空间作业应急管理制度范文（3篇）
有限空间作业应急管理制度范文一、概述为了保障有限空间作业过程中的安全，减少事故风险和灾害损失，制定本管理制度。
本制度适用于所有有限空间作业活动，包括施工、维修、巡检等。
二、责任和义务1.企业负责人：a.负责制定并落实本制度；b.提供必要的资金和资源，确保有限空间作业活动的安全进行；c.组织进行有限空间作业人员培训和安全教育；d.定期进行有限空间作业风险评估，采取措施减少风险；e.对有限空间作业活动进行监督和检查。
2.有限空间作业人员：a.按照规定接受培训，了解有限空间作业的安全操作规程；b.严格按照作业许可证进行作业，不得擅自更改；c.配备个人防护设备，保证作业过程中的个人安全；d.积极参与应急演练，熟悉应急处理流程；e.发现作业现场风险隐患及时上报，防止事故发生。
三、作业许可证管理1.有限空间作业前，需办理作业许可证；2.具体操作：申请→审批→签发→作业→验收；3.申请时需提供作业计划、风险评估报告和施工方案等；4.作业许可证上需标明作业开始、结束时间。
四、风险评估1.对有限空间作业活动进行风险评估；2.评估内容包括但不限于空气质量、有害气体浓度、可燃性、温度等；3.根据评估结果采取相应的防护措施，确保作业安全。
五、个人防护设备1.根据风险评估结果，配备合适的个人防护设备；2.包括但不限于安全帽、防护鞋、呼吸器等；3.个人防护设备必须符合国家标准，保证质量可靠；4.个人防护设备的佩戴和使用必须符合相关规程和操作规范。
六、作业现场管理1.有限空间作业现场应设置明显的警示标志；2.作业现场应保持整洁，避免杂物和易燃物进入；3.禁止在有限空间作业现场施工、存储危险品；4.确保作业现场的通风状况良好，防止有害气体积聚。
七、应急处理1.制定详细的应急处理流程，并向有限空间作业人员进行培训；2.作业人员应熟悉应急处理流程并能够正确操作；3.发生事故或突发情况时，应迅速采取应急救援措施；4.事后需进行事故调查，总结教训并采取措施防止再次发生。
有限空间作业应急管理制度
有限空间作业应急管理制度一、引言有限空间作业是指具有进入、逗留和退出限制，并对工作人员安全构成潜在危险的工作空间，如容器、槽罐、管道、地下室等。
由于有限空间作业的特殊性和复杂性，必须制定科学有效的应急管理制度，以确保工作人员的安全与健康。
二、应急管理组织机构为了更好地应对有限空间作业中可能出现的各种突发情况，公司应当建立健全应急管理组织机构。
该机构应包括应急管理领导小组、应急管理指挥部、应急管理专家组等，明确各级机构的职责和权限。
三、应急管理方案有限空间作业应急管理方案是应急管理工作的核心。
方案内容应包括但不限于应急准备工作、应急指挥程序、应急资源配置、应急救援措施等。
方案必须科学可行，并与公司现有安全管理制度相衔接，确保应急管理工作的高效实施。
四、应急设备与装备为了应对有限空间作业过程中发生的突发情况，公司应购置并配备应急设备与装备。
这些设备与装备包括但不限于通讯设备、呼吸器、救生绳等。
公司应定期检查并维护这些设备与装备，确保其正常状态，以便在紧急情况中能够及时使用。
五、人员培训与演练有限空间作业应急管理的有效性取决于作业人员的素质与能力。
公司应定期组织有限空间作业人员进行培训和演练，以提高其应对突发情况的能力和素质。
培训内容应包括但不限于作业安全知识、应急处置技巧等。
六、应急演练计划为了检验有限空间作业应急管理制度的有效性和可行性，公司应定期组织演练活动。
演练应包括不同类型和程度的应急情况，以验证应急管理制度的针对性和适应性。
演练结果应及时总结和分析，并对制度进行修订和完善。
七、事故调查与分析发生有限空间作业事故后，公司应及时进行调查与分析，找出事故的原因和责任，并采取相应的纠正措施。
调查与分析过程应公正透明，避免隐瞒真相、追责推卸，以确保类似事故不再发生。
八、应急演练与事故调查的改善措施根据应急演练和事故调查结果，公司应及时采取改善措施，对存在的问题进行整改，并对应急管理制度进行修订和完善。
有限空间作业应急管理制度(最新版本)
有限空间作业应急管理制度(最新版本)有限空间作业应急管理制度（最新版本）一、引言有限空间作业是指其进出口较小，通风不良，可能存在有害物质积聚、氧气缺乏、机械卡住等危险的作业场所。
为了确保有限空间作业的安全进行，避免事故发生，制定本应急管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进行有限空间作业的人员和相关部门。
三、应急管理组织1. 任命专职应急管理负责人，负责制定、实施有限空间作业应急管理制度。
2. 建立应急管理小组，由相关人员组成，负责有限空间作业的应急管理工作。
3. 制定应急预案，包括应急组织机构、预警措施、事故处理流程等内容。
4. 定期组织应急演练，提高应急响应能力。
四、作业前准备1. 在作业开始前，必须进行详细的现场检查和评估，确保作业条件符合安全要求。
2. 制定详细的作业计划，明确作业人员、工具设备、通风条件等。
3. 设立有效的防护措施，如设备检修、通风系统、个人防护装备等。
4. 作业人员必须经过合格的培训，掌握有限空间作业的操作规程和应急知识。
五、应急处置1. 发生有限空间作业事故时，应迅速启动应急预案。
2. 立即报警，并通知应急管理负责人和相关人员。
3. 在保证作业人员安全的前提下，进行事故现场的评估和救援。
4. 尽快排除危险源，恢复正常作业秩序。
5. 对事故原因进行调查分析，并采取措施避免类似事故再次发生。
六、应急演练和提升1. 定期组织应急演练，包括模拟有限空间作业事故的发生和应急处理过程。
2. 对参与演练的人员进行评估和培训，提高应急响应能力。
3. 不断总结经验教训，完善应急预案和制度。
七、违反规定的处理对违反本制度的作业人员，将依据公司相关规定进行处理，包括警告、停工整顿、停职、降职、辞退等。
八、附则1. 本制度的解释权归公司所有。
2. 本制度自发布之日起执行，施行后如有修订，以最新版本为准。
以上为有限空间作业应急管理制度的最新版本，如有其它需要，可根据实际情况进行修改和完善。
有限空间作业应急管理制度
2.应急联动机制应包括：
（1）信息共享与交流；
（2）资源共享与互助；
（3）联合演练与培训；
（4）突发事件协同处置。
3.通过应急联动机制，提高有限空间作业应急响应的协同性和效率。
十八、有限空间作业应急预案的备案与公开
1.修订后的有限空间作业应急预案应报公司领导审批，并报相关部门备案。
2.总结报告应包括以下内容：
（1）有限空间作业应急管理工作取得的成效；
（2）存在的问题和不足；
（3）改进措施和建议；
（4）下一阶段的工作目标和计划。
本制度对有限空间作业应急管理的组织架构、风险识别与评估、应急预案及演练、应急设备与物资、应急管理培训与宣传、事故预警与信息报告、应急响应与处置、事故调查与总结、监督与考核、应急预案修订、应急通信与信息管理、应急资源保障、应急响应能力提升、应急文化建设、应急统计分析、应急联动机制、应急预案备案与公开、应急管理工作评价、应急教育与培训、应急预案持续改进等方面进行了详细规定。旨在构建完善的有限空间作业应急管理体系，提高公司有限空间作业安全管理水平，确保员工生命安全和公司财产安全。公司应认真贯彻落实本制度，持续改进有限空间作业应急管理工作，为公司的稳定发展创造良好的安全生产环境。
八、有限空间作业应急响应及处置
1.根据事故预警及信息报告，有限空间作业应急指挥部应迅速启动相应级别的应急响应，组织应急救援小组进行处置。
2.应急处置措施包括但不限于：
（1）立即停止作业，撤离现场人员；
（2）启动通风设备，降低有害气体浓度；
（3）对受伤人员进行现场急救，并拨打急救电话；
（4）对事故现场进行警戒，防止无关人员进入；
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有限空间作业应急管理制度
一、应急组织机构
组长：卢旺永
副组长：叶勇谢昌贤
应急救援组名单：邱仕军鲁国标戴明强韦勇济余小军
二、职责
1、组长：
1）保证有限空间作业的安全投入；
2）组织制定事故应急救援预案并每年组织演练；
3）对应急救护组员进行培训；
4）指挥现场救护。
2、副组长：
1）提供符合要求的通风、检测、防护、照明等安全防护设施和个人防护用品；
2）提供应急救援保障，做好应急救援工作；
2）及时、如实报告生产安全事故。
3、组员：
1）参加应急救援预案培训和预案演练；
）了解救援过程中存在的危险危害因素；2．
3）禁止不明情况的盲目救护；
4）在保证安全的情况下在有限空间实施紧急救援工作。
三、预防与预警
1、危险源监控
现场危险源的监控主要由安全管理员对现场施工进行监控，安全科对各科室进行监督检查，各个施工队伍对所施工程中的危险源进行监督、控制。
2、信息报告与处理
由作业负责人负责信息报告，做好记录，如有问题及时通知事故应急救援领导小组成员进行处理。
3事故应急救援指挥程序：事故现场第一发现人→有限空间作业负责人→应急救援组长→启动应急救援预案按职责分
工进行救援。
4、事故应急救援程序：事故→保护事故现场→控制事态发展→组织抢救→疏导人员→调查了解事故简况及伤亡人员
情况→向上级报告。
5、生产安全事故应急救援程序流程图见附件1。
四、应急响应
1、应急响应行动由应急救援小组组织按照应急预案进行响应实施，同时动员社会力量进行支援。
超出其应急救援处置能力时，及时报请政府通知有关专业人员赶赴现场参加应急增援。
．
2、应急救援小组成员赶赴救援现场成立应急救援指挥部。
3、及时向公司及当地政府报告安全生产事故基本情况、事
态发展和救援进展情况。
4、现场应急救援指挥部负责现场应急救援的指挥，现场应
急救援指挥部成立前，事发部门负责人应组织先期到达的应急救援队伍迅速、有效地实施先期处置，全力控制事故发展态势，防止次生、衍生和耦合事故（事件）发生，果断控制或切断事故灾害链。
五、紧急处置及救助防护
1、现场处置主要依靠作业负责人应急处置力量。
事故灾难
发生后，作业负责人配合管理处按照应急预案迅速采取措施。
2、医疗卫生救助：及时向事发地附近医院请求支援。
组织
开展紧急医疗救护和现场卫生处置工作。
3、应急人员的安全防护：现场应急救援人员应根据需要携
带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。
4、施工人员的安全防护：现场应急救援指挥部负责组织施
工人员的安全防护工作，主要工作内容如下：
1）有限空间作业责任人位与管理处建立应急互动机制，确
保施工人员安全撤离需要采取的防护措施；
）根据现场实际情况决定应急状态下作业人员疏散、转移和2．
安置的方式、范围、路线、程序。
（现场人员突发事故疏散
路线图）
3）社会力量的动员与参与：现场应急救援指挥部组织动员作业现场周边企业、居民等社会力量参与应急救援工作。
六、现场检测与评估
根据需要，成立事故现场评估小组配合相关部门进行检测、鉴定与评估，综合分析和评价检测数据，查找事故原因，评估事故发展趋势，预测事故后果，为制订现场以后此类预防方案和事故调查提供参考。
七、应急结束
当遇险人员全部得救，事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经现场应急救援指挥部确认和批准，现场应急处置工作结束，应急救援队伍在专业救援队伍撤离现场后经过仔细检查确认安全后撤离。
八、信息发布
应急救援组长会同有关部门具体负责将事故发生的原因、经过、抢救过程、经济损失、人员伤亡等情况向社会进行公布，向上级进行汇报。
九、后期处置
1、善后处置：应急组织机构牵头组织事故的善后处置工作，包括人员安置、补偿，征用物资补偿，污染物收集、清理与处理等事项。
尽快消除事故影响，妥善安置和慰问受害及受影响人员，
保证社会稳定，尽快恢复正常施工秩序。
2、事故灾难调查报告、经验教训总结及改进建议：
由安全科牵头组成调查组进行事故调查，具体措施措施如下：1）查明事故原因及责任人；
2）以书面形式向上级写出报告，包括发生事故时间、地点、受伤(死亡)人员姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、受伤部位；
3）制定有效的预防措施，防止此类事故再次发生；
4）组织所有人员进行事故教育；
5）向所有人员宣读事故结果及对责任人的处理意见；
6）对应急预案进行评审。
十、应急物资
呼吸器具、梯子、绳缆以及其它必要的器具和设备。
十一、培训与演练
1、培训：
应急小组以及相关人员进行上岗前培训，培训内容包括：
1)有限空间存在的危险特性和安全作业的要求；
2)进入有限空间的程序；
3)检测仪器、个人防护用品等设备的正确使用；
4)事故应急救援措施与应急救援预案等。
培训留存记录，有参加人员的签字确认。
、演练2．
根据有有限空间作业特点，应急救援小组长组织应急小组成员在有限空间作业前组织安全生产事故应急救援演练。
演练结束后及时进行总结经验并对预案进行评估，为实战中救援做好准备。
十二奖励与责任追究
1、奖励
在事故应急救援工作中有下列表现之一的，依据法律、管理处的有关规定给予奖励：
1）出色完成应急处置任务，成绩显著的；
2）防止或抢救事故有功，使国家、集体和人民群众的财产免受损失或者减少损失的；
3）对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的；
4）有其他特殊贡献的。
2、责任追究
在事故应急救援工作中有阻挡行为的，按照法律、法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果给予处分：
1)属于违反管理处有关规定的，由管理处按有关规定进行处罚；
2)属于违反治安管理行为的，由公安机关依照有关法律法规的规定予以处罚；
3)构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
附件1
生产安全事故应急救援程序流程图
事故
应急救援组织领应急救援人小组成
控制事态
保护现组织抢疏导人
现场急车辆保通道畅
送往最佳医
了解事故及伤亡人员简
报告事故简
公司善后工作公司事故调查公司应急救援组织指挥小组
公司安全科。