电话邀约面试话术
人事邀约面试话术
人事邀约面试话术一、电话邀约部分：尊敬的XX先生/女士，您好，我是（公司名称）的人事部负责招聘的（招聘人员姓名），我很高兴通知您，我们针对您的简历非常感兴趣，希望邀请您参加我们公司举办的面试。
•面试时间：XX年XX月XX日（周X）上午/下午，时长X小时。
•面试地点：（公司地址），请您准时到达。
•面试岗位：（岗位名称）。
•面试流程：面试包括笔试和面试环节，请您带好个人身份证件和简历到场。
感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的参与。
如有任何问题或时间安排上的困难，请随时与我联系。
再次感谢您的配合，祝您一切顺利。
二、短信邀约部分：尊敬的XX先生/女士，您好，我是（公司名称）的人事部负责招聘的（招聘人员姓名），特邀请您参加面试，请查看邮件详情。
如有任何问题或时间安排上的困难，请随时与我联系，祝您一切顺利。
三、邮件邀约部分：主题：XX公司面试邀请尊敬的XX先生/女士：您好！我是（公司名称）的人事部负责招聘的（招聘人员姓名），很高兴通知您，我们对您的简历非常感兴趣，特邀请您参加我公司举办的面试。
•面试时间： XX年XX月XX日（周X）上午/下午，时长X小时•面试地点：（公司地址），请您准时到达•面试岗位：（岗位名称）•面试流程：面试包括笔试和面试环节，请您带好个人身份证件和简历到场请您查看附件中的详细面试通知，并请务必回复确认您的参与。
祝您一切顺利！有任何问题或需要协助的地方，请随时联系我。
再次感谢您的配合和关注，期待与您见面！祝您工作顺利，生活愉快。
人事部负责人：（招聘人员姓名）以上即为人事邀约面试话术的示例，希望对您有所帮助。
如有任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。
祝您顺利面试，谢谢！。
招聘电话邀约话术技巧通用4篇
招聘电话邀约话术技巧通用4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电话邀约面试话术
电话邀约面试话术你好！请问是XXX吗？我这里是江西富邦文化传播有限公司（已投简历）：在58同城（或赶集）有看到你投了我们公司简历应聘xx岗位，我这边是通知你今天下午2点（明天上午十点）来我们公司参加面试，请问你有时间吗？（可以）好的，稍后我会把公司信息发送到你手机上，请你注意查收，那咱们就下午见（没时间）那你明天上午十点左右来公司面试吧稍后我把公司信息发送到你手机上，请你注意查收一下，（明天见）（搜索简历）：我在58（赶集）有看到你的求职简历，想问下你目前还在找工作吗？（我看到你的期望职位是销售的工作）我们公司正在招聘网络销售这样一个岗位，薪资待遇很不错，也是双休，请问你有兴趣吗？公司主要是做金融投资这一块的，专业做现货原油投资。
网络销售是通过网络(网页版微信），以第三方的身份和客户聊天（引导式营销）引导客户到我们合作的平台投资，客户交易成功你拿业绩提成。
（公司提供客户资源，不需要自己开发）薪资的话是无责任底薪二千五加提成和奖金。
一般情况下，只要你开单，哪怕你开最小的一单，月薪都能达到五千以上，这个可以保证的。
业绩好的话，月薪可以达到2-5万，没有上限。
具体提成比例，你可以来公司面试跟我们人事经理详谈，我这边电话也说不清楚（我只是前台负责打电话通知面试的）。
你觉得呢？要不你下午（明天上午）直接来公司面试吧。
上班时间是朝九晚六，中午休息两小时，不加班，双休，按国家法定节假日休息。
公司目前不包吃住，开单的话会提供很多奖金和福利。
公司福利很好，每天都会提供水果，每个月都会有户外旅游的活动，开单的话也有抽奖活动，奖品很丰厚，现金或苹果手机等。
（网络客服）工作非常简单轻松，只需要通过网络和客户聊天的方式引导和维护客户，（类似于淘宝天猫客服）带销售性质，底薪二千五加提成，一般都能达到五千以上。
总之，公司薪资丰厚，福利很好，人性化管理，都是九零后的团队，工作简单轻松，开心的赚钱，开心的上班。
电话邀约面试话术及注意事项
电话邀约面试话术及注意事项电话过程中的隐性注意点：●对方的回应不完全一样，需要灵活应变。
●从始至终我们要保持微笑，让对方有受到尊重、友好的感觉。
●从始至终都把应聘人员当做人才，切忌“居高临下”的心理状态。
电话邀约话术参考：1、选择合适的时间电话邀约面试14:30——17:00（尽量避开吃饭、午休、上下班路上的时间）2、电话接通，礼貌问候HR：您好，请问是XX先生/XX小姐吗？——得到确认后，HR：请问现在通话方便吗？（如果方便可继续接下来的通话，如果不方便，可再约时间）3、自报家门，确认求职意向（为避免求职者海投，误投，这是很关键的一步）HR：您好，我这边是XXXXXXXXXXX公司；（分应聘人员主动投递简历和我们搜索简历两种情况）（应聘）某某时候在XX人才招聘网收到您应聘XX（岗位）的简历，请问您现在是在寻求XX（岗位）的工作吗？（搜索）某某时候在XX人才招聘网搜索到您的简历，请问您现在是在寻求XX（岗位）的工作吗？求职者如回答否，那礼貌道别。
如回答是，可继续4、了解求职者状态HR：请问您目前处于在职状态还是离职状态？5、面试邀约确定面试时间及告知公司地址HR：您的简历已经通过我们公司的审核，基本符合岗位要求，这边邀您明天X点X分到公司作进一步面谈。
请问您知道公司地址吗？如对方回答明天没时间，则确认什么时间有空如对方回答不知道公司地址，则清楚告知HR：公司地址：XXXX中路121号XX大厦22楼乘车路线：公交110路、113路、125路、138路、152路、160路至科学馆站下，或乘坐XX地铁至XX站下A出口，步行至XX大厦。
面试请携带个人简历，稍后我们会以短信的形式将公司地址发到您的手机上，请您查收，谢谢！6、约定面试时间后，发邮件通知/发送短信短信内容：您好！请X月X日X时到我司参加XX岗位面试，地点：XXX中路121号XX大厦22楼，XXXXXXXX公司，电话：88035566面试邀请函：邮件主题格式：X年X月X日XXXXXXXX公司XX岗位面试邀请函（注：X年X月X日为面试时间）邮件正文内容：面试邀请函先生/小姐:您好！我是XXXXXXXXXXXX公司人力资源部的X小姐/先生，很高兴从网站收到/查询到您的求职简历。
2-电话邀约和电话面试话术
电话邀约和电话面试话术1.你好，请问你是×××吗？(确认对方身份)2.我这里是×××公司，我叫×××(让对方知道你是谁)3.现在和你通话方便吗？(确保对方有时间在注意你说话)4.“我们在××网站收到你应聘我们公司×××部门××职位的简历”，或者说“我们再××网站上看到了你的简历”(让对方知道你是怎么知道他的信息的，现在大家的警惕性都很高，别贸然出来让人家过来面试)5.我们在对你的简历初审后，觉得你和我们招聘的岗位有一定的匹配度，想花15-20分钟进行一个电话沟通，您看方便吗？（电话邀约之前，先进行简单的电话面试筛选，下面进入电话面试环节）6.请问您目前是在职还是已经离职了？（问题1）7.请问您是因为什么原因离职呢？（问题2）8.我看您最近几分工作经历时间都不长，是因为什么原因呢？（问题3）9.您能简单描述一下在担任**职务或从事什么工作期间的主要工作职责或重点工作内容吗？（问题4，这个问题可以深挖）10.您在前一份工作中最有成就感的一件事情什么？能详细说明吗？（问题5）*以上5个问题仅供参考，更多电话面试问题，请结合实际情况进行设计。
11.好的，谢谢您的配合。
A、如果候选人通过电话面试，即可立即做出邀请面试的决定，这么说：经过简单的沟通，初步判定您与我们这个岗位的契合度还的比较高的，我们想邀请你参加我们的面试，面试时间安排在×××，地点在×××(什么路，多少号，什么大楼，几层，几室)，你看你方便吗？（让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的，而不是你强制安排的）。
如果对方同意，则说。
稍后我会以短信的方式把相关信息发送到您的手机，请注意查收。
B、如果通过电话面试，认为候选人不符合面试要求，则这么说：我们会把今天与您电话沟通的情况进行综合评估，如何评估通过的话，我们会再和您联系并尽快安排面试。
三大电话邀约面试话术面试技巧
三大电话邀约面试话术_面试技巧三大电话邀约面试话术1、初试通知1)您好，请问您是某某吗?2)这里是重庆市法伊威源商贸有限公司行政部，您是否在某某月某某日向我们投递简历应聘某某职位(或您是否在我公司门口填写《应聘登记表》应聘某某岗位等)3)请问您现在是离职状态吗?/请问您现在是否已找到合适岗位?4)很感谢您的支持和关注。
我们邀请您参加面试，某某月某某日上/下午某某点您方便来我公司吗?5)面试时请您准备好身份证、学历证书、相关证件等6)我单位的地点是：某某某某某某某某某某某某(了解对方目前住址)A乘坐K某某某某至北沙路口下车，即可到我公司B杭州汽车东站，乘坐K某某x，到达底站某某x，转公交车K某某x，坐至世纪公园下车，往东走，十字路口就可以看到我公司6)如果您临时有特殊情况无法准时到达公司，还请尽量提前联系我们7)我叫某某，到时您可以直接联系我，公司电话号码是************8)如果您不方便记，随后我就将以E-mail形式发至你邮箱，并再次确认对方的邮箱地址(E-mial内容如表1)9)如果对方问及薪资问题，尽量避免直接回答，可委婉地告诉对方：A在面试之后，我公司将根据您的综合能力，设定岗位等级与薪资B或简要告诉一系列福利情况(工作时间、住宿、工作餐等)10)祝您愉快，再见。
2、复试通知：某某先生/小姐/女士，您好!这里是重庆市法伊威源商贸有限公司，感谢您在x月x日参加我公司某某职位的面试，我们公司领导认为您比较符合职位要求。
请您来我公司与(某某x总监等)再做一轮面谈，不知道您某某月某某日上/下午某某点方便吗?3、录取通知：(对于招聘中予以录取的人选，尽量在三天之内通知，提高招聘的效率。
)“某某先生/小姐/女士，您好!这里是重庆市法伊威源商贸有限公司，感谢您应聘我公司某某职位，很高兴地通知您，您被录取了!请您于x日x日上午某某点来公司报到，并请准备好以下材料：身份证、学历证书等相关证件，5张一寸彩照。
2022年银行电话邀约面试话术
2022年银行电话邀约面试话术尊敬的先生/女士，您好！我是XX银行的人力资源部门的XX，非常高兴能够与您通话。
首先，我想对您在我们银行的申请表示衷心的感谢，您的简历给我们留下了深刻的印象。
我们对您的专业背景和工作经验非常感兴趣，并且认为您有很大的潜力成为我们银行的一员。
因此，我们诚挚地邀请您参加我们在2022年举行的银行面试。
面试将在我们位于XX地的总部进行，预计在XX日期举行。
您将有机会与我们银行的高级管理层和团队成员进行面对面的交流，进一步了解我们银行的文化和工作环境。
在面试中，我们将主要关注以下几个方面：1. 专业知识和技能：我们希望了解您在银行业务、金融产品和市场趋势方面的知识和技能。
2. 沟通和团队合作能力：我们重视团队合作和良好的沟通能力。
请准备分享您过去在团队合作中的经验，并展示您与他人合作的能力。
3. 解决问题和应对挑战的能力：我们希望了解您在工作中面对的挑战以及您是如何解决问题的。
请准备分享一个具体的例子。
4. 职业发展意愿和目标：我们希望了解您对银行行业的发展有何看法，并了解您在未来职业发展方面的计划和目标。
为了帮助您更好地准备面试，我们建议您在面试前进行以下几个方面的准备：1. 研究我们银行的背景和文化：了解我们银行的核心价值观和发展方向，以便更好地展示您与我们银行的契合度。
2. 复习银行业务和金融知识：回顾您在专业领域的知识，特别是与银行业务和金融产品相关的内容。
3. 准备面试问题的答案：思考并准备一些常见的面试问题，例如您的优势、弱点、职业规划等，并思考如何给出令人满意的回答。
4. 准备相关材料：请带上您的简历、证书、推荐信等相关材料，以便我们更全面地了解您的背景和能力。
最后，我们希望您能在XX日期之前确认您是否能够参加面试，并提供您的联系方式，以便我们安排具体的面试时间和地点。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。
再次感谢您对我们银行的关注和申请。
我们期待着与您见面，并希望您能在面试中展现出您的才华和潜力。
邀约应聘者的有效话术
邀约应聘者的有效话术电话预约面试是我们最经常用的一种预约方法，既然是预约，那么这里其实存在很多的变数，也就是我们不可控制的因素在其中，包括天气、应聘者所在的位置带来乘车线路的方便与否、是否有突发事件等。
应聘者是否准时赴约我们不可能强制要求，但是我们可以吸引。
下面是我整理的比较合适的邀约话术：1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？2、我是泊音企业人力资源部，我姓李，请问您现在说话方便吗？3、您在上周五的时候通过招聘网站给我们公司发了一份求职简历，是应聘我们公司某某职位的，您还记得吗？4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗？5、我们公司的地址是在芝罘区宁海路96付31，您可以乘坐2、45、51路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参加。
如果有其他的事情请提前拨打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。
6、请问您还有什么疑问或者有什么想了解的吗？7、最近天气慢慢变凉了，出门请注意保暖，我们明天上午10点见。
整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通。
招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅，如果从预约面试开始就没有解决这个问题，那么会带来一系列的问题，最终导致招聘的失效。
1、一般都用您字而不用你字，表示对对方的尊重。
虽然电话中有时候听起来的区别不大，但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别，况且很多的求职者比我们的年龄要大，用您字并不降低自己的身份。
不要以为只有招聘方在意细节，一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。
2、一定要告知对方公司的全称，并告知自己的姓或者职位。
不要使用公司的简称，这样会让求职者认为我们自己对公司的认可程度不高。
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精选文档
电话邀约面试话术
以下H :为人力资源部，W:为邀约面试者
H :您好！请问是“ XXX 先生或小姐”吗？
W:是的。
H :您好，我们是XXXX 公司，我们在XX人才网上（或邮箱）收到（看到）你投递的简历，请问您现在是否有在求职呢？
W1 :没有
H1: 不好意思打扰您了，再见
W2 :是的
H2 :我们公司主要做XXXX目前再招XXXX，请问您是否有意向呢？
W:有意向（若无意向，回复：不好意思。
打扰您了！）
H :您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您的简历内容上来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天X点您有没有时间？
W :可以的。
（或是求职者提问，人事解答）
H :我们公司的地址是在XXXX，你可以乘坐公交车到XXX站，面试时间为X点，请准时参加。
如果有其他的事情请提前打这个电话和我们沟通。
稍后，我会把公司的地址、联系方式以短信形式发给您，请您注意查收。
W :好的，谢谢
H :不客气，我们明天见，再见！
注意事项:
1、自报家门（告知我司名称门）
2、确认面试人
3、确认面试人是否方便
4、确认投递简历的方式及应聘的职位
5、通知面试的时间
6、告知面试的地址
7、礼貌的结束语
附件:
一、致电前的准备
①读准应聘者的姓名
中国姓氏名字多样，而且读音多变，稍不注意就会对错，读错别人的姓名是一件很不礼貌的事情。
作为面试官或招聘人员，在有应聘者的求职资料的基础上，还读错应聘者的姓名，这是很不应该的事情。
所以在遇到陌生的姓氏或字词不能正确把握读音时，要先确认。
②选择合适的时间拨打电话
拨打电话的时间最好是在早上10 点—11 点间，下午在 3 点— 5 点之间打电话。
尽量不要占用应聘者的私人时间，如用餐、午休、周六日时间等。
③熟悉公司周边及当地交通
作为公司招聘人员，必须十分熟悉到达公司的各类交通工具的路线。
而且对当地各个地区交通道路情况也要清楚。
以便让应聘者及时到达公司。
④准备其他类型通知方式由于其他一些原因，电话通知也存在不足，如应聘者手机没电、余额不
足、信号不好，手边
没有记录工具等。
这时就需要其他通知方式的补充，如e-mail，短信等。
做一个邮件及短信
精选文档
通知面试模板，既能及时给面试者传达面试邀请，也方便面试者。
⑤做好回到应聘者各类疑问的解答准备
电话通知是双向沟通的过程，远非只是通知面试那么简单。
应聘者对公司的认识往往只是停留在表面，他们很希望利用直接沟通的机会对应聘的公司做进一步的了解，尤其是那些在职或离公司较远的应聘者，会有很多问题想问，毕竟面试也是有成本的，而且也关乎到自己的前途。
而这时的招聘人员要站在应聘者的角度，保持足够的耐心，对应聘者的问题进行简单扼要地回答。
纵观这类问题，大都是对公司性质、行业、产品等公司大致情况；个人工作内容、个人发展前景、培训机会、薪酬福利等个人关注的问题，这些问题都是有章可循的，做好这些问题的回答不难，但也是十分必要的，最好不要出现一问三不知的尴尬局面。
但是在回答一些敏感问题时还要注意把握相关原则，从政策的高度回答面试者，绝对不能在未授权的情况下轻易做出承诺。
二、打电话中的细节
①打电话时，让对方聆听到你的微笑切忌在拨打电话时吃东西，通话过程中始终保持轻松平和的心态，让对方“聆听” 到你的微笑，多多使用礼貌用语。
②设身处地为对方设想
有些面试者在投递简历时仍处于在职状态或在繁忙当中，如贸贸然打电话给他，可能会给对
方带来不便。
“一句你现在方便接听电话吗？”是对对方最起码的尊重。
③切忌以我为主
通知对方面试，往往会发生面试时间上的冲突。
如面试者在同一时间面试两家公司这种情况是屡见不鲜的。
这时如坚持自己，让应聘者自己选择公司面试，无疑会让应聘者十分难堪。
给别人一次机会就是给自己一次机会，在时间可允许的情况下，同面试者一同协商个时间，对于面试者对于公司，都是有益的。
④通话时间不宜过长在对方表明愿意沟通后主动自报家门，并直奔主题，把目的直接告诉面试者，切忌拐弯抹角。
通话过程中，尽量控制通话时间，因为通话时间过长，额外的信息会将传播给面试者主要的信息冲淡。
在通知过程中要着重提及职位，公司地址，面试时间，到达方式，是否需要携带其他物品等。
并简单回答面试者所关心的一些重要问题，并给面试者有空余时间记录相关信息。
整个过程需要通知者很好的把握时间，既要把需要传达的信息完整传达，也要让整个过程紧凑。
常遇到的问题：
1, 充分表达你公司的诚意,尽量客气和温和些,体现对人才的渴求;
2, 充分体谅对方.如果说,对方第一话就问" 你们公司在哪儿?"那么表明他很在乎工作地点,我们就可以说" 虽然我们公司不在市区,但我们是国家极开发区,并且有班车,还是比较方便".
3, 先在电话里就你关心的问题先沟通一下,让应聘者觉得你是了解他的,他来面试成功的希望很大. 4, 如果公司很有实力,不防在电话里预测他能在这里有发挥空间,让他觉得很期待,对未来很有希望.
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