全职老师合同
2024年度教师全职聘用合同样本
2024年度教师全职聘用合同样本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：【学校名称】1.2 乙方（受聘方）：【教师姓名】第二条聘用岗位及职责2.1 乙方聘用岗位：全职教师2.2 乙方职责：按照甲方规定，完成教育教学任务，参与学校教育教学管理工作。
第三条合同期限3.1 本合同期限为一年，自2024年9月1日至2025年8月31日。
第四条薪酬待遇4.1 甲方按照国家和地方政策，以及学校相关规定，为乙方提供约定的薪酬待遇。
4.2 乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
第五条福利待遇5.1 甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。
5.2 乙方享有寒假、暑假、国家法定节假日休息待遇。
第六条工作时间和休息休假6.1 乙方每周工作时间不超过40小时，符合国家关于全职工作的规定。
6.2 乙方按照学校规定的作息时间上下班。
第七条培训和继续教育7.1 甲方应为乙方提供必要的业务培训和继续教育机会。
7.2 乙方应积极参与培训和继续教育，提高自身教育教学能力。
第八条保密条款8.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、学生信息等。
第九条解除和终止合同9.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。
9.2 乙方在合同期内有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除合同。
第十条争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十二条其他条款12.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三条附件13.1 本合同附件包括：乙方个人简历、甲方提供的职位描述等。
第十四条签署日期本合同于2024年【月】月【日】日由甲乙双方签署。
第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）：【学校名称】（此处填写学校的全称，如“某市某区第一中学”）1.2 乙方（受聘方）：【教师姓名】（此处填写教师的姓名）第二条聘用岗位及职责2.1 乙方聘用岗位：全职教师（此处填写具体的岗位名称，如“高中数学教师”）2.2 乙方职责：2.2.1 乙方应按照甲方规定，完成教育教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生等。
全职教师聘用合同范本（二篇）
全职教师聘用合同范本甲方（用人单位）：__________（以下简称“学校”）地址：__________________乙方（教师）：___________地址：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，并经双方协商一致，就乙方全职教师聘用一事，达成以下合同：第一条合同期限1.1 本合同的期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 合同期满可以终止或继续。
第二条工作内容2.1 乙方的主要工作内容为在学校从事教学工作，具体教授科目为______________。
2.2 乙方需要参与学校相关会议、教研活动和学生管理工作等。
2.3 乙方需遵守学校的规章制度，服从学校的教育教学安排。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每周工作时间为______小时，具体上、下午以及休息日的工作时间由学校根据实际安排。
3.2 学校为乙方享受带薪年休假，具体天数、安排时间由学校确定。
第四条聘用条件与待遇4.1 乙方需要满足国家法律法规规定的教师从业条件和学校的任职条件。
4.2 乙方的工资由学校根据相关规定和乙方的工作表现确定，并按月支付。
4.3 乙方享受国家和学校规定的各项社会保险和福利待遇。
第五条违约责任5.1 若乙方在合同期限内严重违反学校的规章制度，无故旷课、旷工，不履行职责，学校有权解除合同。
5.2 若甲方在合同期限内违约，如未按约定支付工资、违反聘用条件等，乙方有权解除合同。
5.3 合同解除的一方应提前一个月以书面形式通知对方。
第六条保密义务6.1 乙方应严格保守学校的各种教育教学秘密和与学校相关的商业秘密，不得擅自泄露或向外界披露。
6.2 对因职务关系取得的学生、家长及其他相关人员的个人隐私信息，乙方也应严格保密。
第七条合同的变更与解释7.1 针对本合同的变更和解释，双方可以通过协商一致进行。
7.2 未尽事宜由双方协商决定。
全职钢琴老师聘用合同7篇
全职钢琴老师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任全职钢琴老师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作内容1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任全职钢琴老师一职。
2. 乙方的岗位职责包括但不限于：钢琴教学、课程设计、学员管理、艺术交流等。
3. 乙方需全身心投入工作，提高教学水平，为甲方提供优质的教育服务。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，确保每周有足够的教学时间。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。
四、报酬和支付方式1. 甲方向乙方支付的报酬包括基本工资、课时费和绩效奖金。
具体数额根据乙方的实际工作表现和甲方规定执行。
2. 乙方的报酬按月支付，支付日期为每月的[工资发放日期]。
3. 乙方需提供有效的银行账户信息，以便甲方将报酬及时、足额地支付到乙方的指定账户。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定向乙方支付住房公积金。
3. 甲方应向乙方提供必要的福利，如工作餐、交通补贴等。
具体福利项目和标准根据甲方的规定执行。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方如因自身原因不能履行本合同约定的职责，应提前告知甲方，并积极配合甲方做好工作交接。
3. 甲方如因自身原因需要解除本合同，应提前告知乙方，并依法支付乙方应得的报酬和福利。
七、其他约定事项1. 甲乙双方可另行签订补充协议，对本合同的内容进行补充或修改。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可参照相关法律法规或行业惯例执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
全职老师劳动合同模板
甲方（用人单位）： [单位名称]乙方（劳动者）： [姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事教育教学工作事宜，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月（或：____年）。
2. 合同期满后，如双方同意，可以续签劳动合同，续签次数不限。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方担任全职教师，从事教育教学工作，负责____（具体科目或年级）的教学任务。
2. 乙方应遵守学校各项规章制度，完成学校布置的教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应积极参加学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平。
三、工作地点乙方的工作地点为：[具体地址]。
四、工作时间1. 乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2. 乙方每周休息日为____日。
五、劳动报酬1. 乙方每月工资为人民币____元，支付方式为____（月结、周结、次结等）。
2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等假期待遇。
3. 乙方在教学业绩突出、获得荣誉或完成额外工作任务时，甲方将根据学校规定给予相应的奖励。
六、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和学校实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
全职老师劳务合同6篇
全职老师劳务合同6篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（全职老师）：______________________鉴于甲方需要招聘教育专业人才从事教学教育工作，乙方具备从事教育行业的资格和能力，双方根据平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在教学过程中的权利义务关系，规定双方的合作方式、工作内容、劳务报酬等，以保障双方的合法权益。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保持良好的师德师风。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类教育培训、学术交流等活动。
4. 乙方应关注学生的学习情况，及时反馈学生的学习进展和问题。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬包括基本工资、绩效工资和福利待遇等。
3. 甲方每月XX日前以转账方式支付乙方上月劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和教学资源。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，应按应付金额的百分之XX向乙方支付违约金。
2. 乙方在履行本合同过程中，未经甲方同意擅自离职或违反本合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2024年全职教师聘用合同
2024年全职教师聘用合同全职教师聘用合同甲方：学校名称乙方：教师姓名鉴于甲方需要招聘全职教师，乙方愿意应聘全职教师岗位，并双方达成一致意见，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方同意聘用乙方为全职教师，乙方应承担所教学科的教学任务，并进行相关学生教育指导工作。
1.2 乙方应遵守学校的教学计划和教育教学行政管理规定，完成教育教学工作并履行教师职责。
1.3 乙方应开展教育教学科研工作，提高自身教育教学水平，并积极参加相关培训和学术活动。
第二条用工形式和期限2.1 本合同采用固定期限全职教师聘用方式，聘用期限为自年月日起至年月日止。
第三条薪酬待遇及奖励3.1 乙方合同期内的薪酬待遇为每月人民币○○元。
3.2 乙方在合同期内表现突出，完成学校和教育督导部门下达的工作目标，可享受相应的奖励机制。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
4.2 乙方享有法定的带薪年休假和其他法定的带薪休假。
第五条依法享受的权益和待遇5.1 乙方享受国家劳动法规定的相关权益和待遇。
5.2 甲方保证乙方享有与其他全职教师同等的待遇和权益。
第六条保密条款6.1 乙方应将学校的机密信息保守，不得泄露或私自使用。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2 在合同期内，乙方不得随意解除本合同，否则应承担违约金。
第八条合同终止及续签8.1 合同期满时，如甲方和乙方双方同意继续合作，可续签合同。
第九条争议解决9.1 本合同的履行、解释和争议的解决，均适用中华人民共和国的相关法律法规。
9.2 甲方和乙方如发生争议，应协商解决；协商不成，提交相关仲裁机构解决。
第十条其他事项10.1 本合同的附件为不可分割的组成部分。
10.2 其他未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
全职老师合作协议书模板
甲方：（学校/培训机构名称）乙方：（老师姓名）鉴于甲方需要聘请乙方担任全职教师，负责教学工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本协议，以资共同遵守。
一、合作内容1. 工作性质：乙方同意担任甲方全职教师，负责甲方指定的课程教学、学生辅导、课程开发等工作。
2. 工作地点：乙方在甲方指定的教学地点进行教学工作，具体地点以甲方通知为准。
3. 工作时长：乙方每周工作时间根据甲方安排，原则上不少于20小时，具体课时安排由甲方根据课程需求和工作计划确定。
4. 教学内容：乙方负责教授甲方提供的课程内容，包括但不限于课堂教学、辅导答疑、作业批改等。
5. 教学质量：乙方应保证所授课程的教学质量，遵循教育教学规律，尊重学生个性差异，注重培养学生的综合素质。
二、权利与义务1. 甲方权利与义务：- 甲方负责提供乙方必要的教学设施和资源。
- 甲方负责支付乙方约定的工资待遇。
- 甲方负责乙方的人事管理，包括但不限于工作安排、考核评价等。
- 甲方应保障乙方的合法权益，提供良好的工作环境。
2. 乙方权利与义务：- 乙方应按照甲方的要求完成教学工作，保证教学质量。
- 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。
- 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和教研活动。
- 乙方应保守甲方的商业秘密和教学资源。
三、工资待遇1. 基本工资：乙方的基本工资为人民币______元/月，按月支付。
2. 奖金：根据乙方的工作表现和教学质量，甲方将给予相应的奖金。
3. 补贴：乙方在完成教学工作外，如有加班，甲方将按照国家规定支付加班费。
4. 社会保险：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、合同期限1. 本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，双方如需续签，应提前______个月书面通知对方。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
舞蹈学校全职教师合同范本
舞蹈学校全职教师合同范本1. 引言本合同是由舞蹈学校（以下简称“雇主”）与全职教师（以下简称“教师”）签订的合同。
双方经过友好协商，同意遵守以下条款和条件来规范工作关系。
2. 雇佣日期本合同自双方签署之日起生效，并将持续至双方协商一致终止。
3. 工作内容3.1 教师将负责教授舞蹈学校中指定的舞蹈课程。
3.2 教师将全职工作，根据雇主的安排参与演出和舞蹈活动。
3.3 教师应积极参与舞蹈学校的培训和会议，并为学校和学生提供良好的教学服务。
4. 工作时间和地点4.1 教师的工作时间将根据舞蹈学校的要求进行安排。
4.2 教师的工作地点为舞蹈学校的教室和演出场所。
5. 薪水和福利5.1 雇主将根据教师的经验、技能和表现支付相应的薪水，具体的薪资标准另行约定。
5.2 教师将享受与舞蹈学校其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪假期等。
6. 教学质量和表现评估6.1 雇主将定期对教师进行教学质量和表现的评估，评估结果将为教师晋升和加薪提供依据。
6.2 教师应尽力提升自己的教学水平，满足学校的教学要求，并积极参加教师培训和进修课程。
7. 保密条款教师在任职期间和事后应对与舞蹈学校相关的机密信息保密，不得向未经雇主同意的任何第三方泄露。
8. 合同终止8.1 本合同终止的情况包括但不限于双方协商一致、雇主解雇教师或教师主动辞职。
8.2 终止后，双方应完成结算并履行相应的责任。
9. 争议解决本合同的解释、执行和争议的解决应遵循相关法律和法规，并通过友好协商解决，如不能协商一致，应提交有管辖权的法院解决。
10. 其他条款本合同还包括但不限于以下条款和条件，如需补充或变更，双方应书面协商一致并签署补充协议： - 知识产权 - 违约责任 - 替代性条款 - 不可抗力以上为舞蹈学校全职教师合同的范本，双方应在理解并同意所有条款后进行签署。
本合同对于雇主和教师都具有约束力，任何一方违反本合同的条款都将承担相应的法律责任。
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徽雅琴行教师合同
甲方：_______________________ 琴行地址：______________________
电话：_______________________
乙方：_______________________ 身份证号:________________________
地址：_______________________ 电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：
第一条、合同期限：
1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限____年。
2、本合同时间从_____年____月____日起至______年____月____日止。
3、本合同包含试用期，时间为：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。
第二条、工作内容
甲方聘请乙方在单位从事__________工作；
第三条、工作时间和休息
1、甲方实行每周工作6天的工作制，保证乙方每周1天休息时间；
2、乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时；
3、甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照国家规定发放加班工资。
4甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。
加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。
因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围；
5、本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。
第四条、劳动报酬，福利与发放
具体参照《教师工资制度》执行。
乙方的工资由基础工资、销售提成、课时奖金三大部分组成，各部分具体数量按照甲方制定的《工资结构表》执行。
乙方试用期工资固定为_______元/月。
第五条、体检与审查
1、乙方入职时，必须提交甲方规定项目的体检报告原件；
2、乙方入职时，应如实在档案表上填写本人和家族的病史情况。
如果乙方
有传染病史的，必须提交市级以上医疗机构的病愈证明。
如果乙方入职时正患病，必须如实告诉甲方。
3、本合同履行期间，甲方证实乙方有违反以上规定没有履行告之义务的，甲方可以立刻终止与乙方的劳动关系，并不给乙方任何补偿；
4、如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失，其损失和一切后果均由乙方承担。
第六条、甲、乙双方的权利与义务
（一）甲方的权利与义务
1、编制下达工作任务，对乙方进行爱岗敬业，职业道德，遵纪守法教育对乙方进行岗位目标（工作任务）完成情况检查考核。
2、制定甲方规范化管理的各种规章制度，对全体教职员工加强管理。
凡违反规章制度的，必须进行严肃的批评教育，并责令改正。
如经批评教育不改，甲方将按规章制度的相关规定进行处理，给甲方声誉造成影响或经济损失的，甲方有权要求乙方消除影响，并赔偿一切损失。
3、在合同期内乙方有下列情况之一，甲方有权解除劳务合同，并不承担任何经济补偿金。
（1）乙方处于试用期的；
（2）乙方违反甲方劳动纪律和有关规章制度，经批评教育不改，或因过失造成责任事故的；
（3）乙方被依法劳动教养或追究刑事责任的；
（4）乙方不履行甲方正常工作安排，经批评教育仍不能够改正的；
（5）乙方违反学校相关规定的，经教育不改正的；
（6）乙方不能胜任目前岗位的。
4、为乙方提供必要的工作场所，设施及办公用品，创造安全和健康的工作环境
（二）乙方的权利与义务
1、有权要求甲方提供必要的工作场所，设施及办公用品，完善安全措施。
2、乙方完成合同义务后，有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。
3、如甲方违反国家法律法规和有关政策规定，强行要求乙方违规工作，乙方有权提出纠正意见，并可拒绝执行，甲方不得因此解除合同。
4、在合同期期内有下列情况之一，乙方有权解除合同：
（1）乙方处于试用期的；
（2）甲方经国家有关部门确认，存在劳动安全、卫生条件恶劣、无有效保护措施等严重危害乙方身体健康的。
（3）甲方未按照合同规定支付劳动报酬的。
（4）甲方不能履行劳务合同，侵害乙方合法权益的。
在合同期内，服从甲方管理，遵纪守法，自觉遵守甲方的各种规章制度，按时按质完成甲方安排的工作任务。
6、爱护学校的办公、教学设施、用品，不得丢失或损坏；在工作时间，如丢失或损坏学校物品，系乙方的责任，乙方应予赔偿或修复。
7、乙方在教学、工作时间内，应尽心尽责，保证学生在校期间的安全，加强学生的安全教育，采取相应的措施，预防和消除教学中可能存在的安全
隐患。
当发生伤害事故时，应及时采取措施救助受伤害的学生。
如学生的安全事故是由于乙方工作失职或者不作为造成的，乙方应当承担全部民事责任。
8、配合甲方宣传学校的优势，扩大对外影响，维护学校声誉。
第七条、违约责任
(一)、甲方的违约责任
1、甲方无故拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资外，还需要支付相当于工资25%的经济补偿金；
2、其他按照国家有关规定应当承担的违约责任。
（二）乙方违反合同规定，不履行合同义务的，按规定承担违约责任，包括：
1、如果乙方不按规定离职，或不及时办理工作交接手续,应向甲方支付2000元违约金并赔偿相应经济损失;
第八条、保密协议
1、甲、乙双方约定：如果乙方在本合同还没有到期时要求提前解除本合同的，乙方必须根据国家反不正当竞争法的规定，承诺在解除合同后的24个月内不在与甲方性质相同的学校或培训机构里任职、或者自行举办（包括与他人合伙经营）业务与甲方相同的机构，如果乙方违反此约定，应向甲方支付损害赔偿金1.5----2万元人民币；
2、在本合同到期后的24个月内，乙方必须为甲方保守商业秘密。
如乙方违反此约定，应如数退还甲方每月给付乙方的竞业避止保密费，并向甲方支付损害赔偿金1.5----2万元人民币。
第九条、关于对乙方教学行为的约定
甲方属于教育行业，从业人员必须要有强烈的社会责任感，同时甲方在本行业内也具有极高的权威性，拥有良好的社会声誉。
为保证教学质量，规范教师职业行为，提高教师职业修养，甲、乙双方就保证教学质量达成如下协议：
（一）、甲方制定为保证和提高教学质量的各项教学制度，并组织乙方学习；
（二）、甲方制定完善的教学服务制度和教学流程，组织乙方学习，乙方工作期间必须严格按照所制定的流程进行教学；
（三）、经甲方调查核实，乙方有下列行为或者因下列行为而导致学生流失的，甲方有权要求乙方按照所带学生学费50—100%/人的标准支付甲方损失费。
如果造成恶劣的社会影响，甲方可依法要求乙方恢复甲方的声誉或承担由此给甲方造成的所有损失：
1、乙方不按照教学流程进行教学工作的；
2、乙方要求或者暗示学生（家长）送礼、请吃饭或提出其他不合理要求的；
3、乙方对学生进行体罚或变相进行体罚的；
4、乙方冷落、鄙视、嘲笑学生的；
5、乙方进行错误教学、传授不适宜知识、错误引导学生的；
6、乙方懈怠工作而造成正常教学工作不能按时完成的；
7、乙方散布学校的不实消息、诋毁学校声誉、误导家长和学生对学校认识的；
8、乙方拒绝正常教学安排，无故或没有按照合同约定的程序突然离职而使正常教学工作无法开展的；
9、乙方离职期间或合同到期前不配合正常工作交接的。
第十条、关于提前解除合同的约定
1、甲方提前解除合同，除“乙方有违反甲方劳动纪律和有关规章制度，或因过失造成责任；被依法劳教，追究刑事责任；遇国家方针政策调整或不可抗力因素”等原因外，必须提前三十天通知乙方。
2、乙方提前解除合同，除本合同规定的“甲方经国家有关部门确认，劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康；不能按合同规定支付劳动报酬”外，乙方必须提前三十天向甲方提出书面申请。
3、乙方提前要求解除劳动合同的，应当承担违约责任，并在规定的交接期内积极配合甲方进行工作交接。
如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暂时不进行离职结算。
第十一条、其他规定
乙方在签定本合同前,已经接受了甲方各项管理制度的培训,乙方确认已经知晓各项内容，愿意遵守管理制度里的各项条款。
第十二条
本合同未尽事宜，双方可以订立补充协议予以完善。
第十三条
在履行合同过程中，如发生争议，双方先行协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有关管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条
本合同一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方_____________ 乙方____________
日期_____________ 日期____________。