新临时雇佣合同范本
单位雇佣临时工用工合同范本6篇
单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________联系方式畅通有效：经双方确认，□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。
（请根据实际情况进行选择）□否处于法定退休年龄状态。
□是□否在本市已办理劳动用工手续。
□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。
乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求，自愿选择到甲方从事临时岗位工作。
为明确双方权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚信和尊重的原则，通过双方充分协商，达成一致意见，特签订本合同确立双方的劳动关系，双方共同遵守执行。
本合同条款如下：篇2甲方（单位名称）：_____________________________乙方（临时工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
临时聘用合同范本5篇
临时聘用合同范本5篇篇1临时聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人（负责人）：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（临时聘用人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，就乙方受雇于甲方的事宜，达成如下协议：第一条合同目的甲方根据工作需要，临时聘用乙方从事工作，乙方接受雇佣，双方本着平等互利的原则签订本合同。
第二条聘用内容1、聘用岗位：_______________________________________2、聘用时间：自____年___月___日至____年___月___日3、工作地点：_______________________________________4、工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，休息时间为_______。
第三条工资及结算方式1、乙方的月工资为_______元，按月结算，发放时间在每月的___日。
2、工资支付方式为：______（工资按银行转账支付/现金支付）。
第四条工作职责乙方在聘用期间，须认真履行工作职责，服从公司安排，不得擅离岗位。
如因工作不认真或违反公司规定导致损失的，甲方有权采取相应的处理措施。
第五条保密义务乙方在工作期间以及离职后，均须保守公司的商业秘密及相关机密信息，不得向其他人员透露或泄露，如有违反，须承担相应的法律责任。
第六条工作安全1、乙方在工作过程中，须严格遵守公司的相关安全规定，保护好自己和他人的人身财产安全。
2、如乙方因工作原因发生意外受伤或损失，应及时向公司上报，公司将积极协助处理有关事宜。
第七条合同延期和解除1、合同期满，双方可商定是否续签新合同。
2、若乙方提前10天通知甲方并经甲方同意，可以提前终止合同。
3、如因不可抗力或其他原因造成合同无法继续履行，经双方协商一致解除合同。
第八条其他条款1、本合同未尽事宜，双方可协商具体约定。
临时工雇佣协议书5篇
临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。
3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。
2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
如需终止协议，应提前告知对方。
3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。
八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。
新临时雇佣合同范本7篇
新临时雇佣合同范本7篇篇1甲方（雇主）：___________________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________乙方（雇员）：___________________________地址：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方临时雇佣乙方从事__________工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期______个月。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事__________工作，工作内容具体明细详见附件。
乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 工作时间：根据甲方实际需要，乙方的工作时间将可能超过法定标准工作时间制。
具体作息时间由甲乙双方协商安排。
2. 报酬：甲方按照乙方实际完成的工作量及表现支付报酬，具体报酬标准、支付方式等详见附件。
四、双方权益与义务1. 甲方权益与义务：甲方应按时支付乙方报酬，提供必要的工作条件及安全保障。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。
2. 乙方权益与义务：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按照要求完成工作任务。
乙方有权获得相应的报酬及享受法定的福利待遇。
五、保密条款1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密、技术秘密及其他不应公开的信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。
临时工雇佣协议书范本(8篇)
临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容（需填写）三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日元。
（三）其它;四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。
临时用工合同协议书简洁范本5篇
临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金或提成。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可顺延发放。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2024临时劳务用工协议书5篇
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]身份证号码：[劳务人员身份证号]联系方式：[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作，经双方平等协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利与义务：一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后，本协议自动终止。
若因工作需要延续，双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为：[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在：[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求，按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元，支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求，甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现，本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
雇佣临时工合同范本5篇
雇佣临时工合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：___________地址：_____________________联系方式：_________________乙方（临时工）：___________地址：_____________________联系方式：_________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，双方根据实际情况决定是否续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责等由甲方根据工作需要确定并告知乙方。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 乙方的薪酬标准为______元/小时或______元/天，具体金额根据工作岗位和职责确定。
甲方将按照约定时间支付乙方薪酬。
3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整薪酬标准。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他商业保险。
乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方有权享受国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。
甲方应按时支付乙方应享有的福利待遇。
如因工作需要不能安排休息，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
五、保密义务与违约责任1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
乙方在工作过程中应注意保护甲方的知识产权。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
同时，乙方应承担由此给甲方造成的损失赔偿责任。
双方应对保密条款进行充分讨论并达成共识。
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新临时雇佣合同范本
甲方：（用人单位称号）
乙方：（劳动者姓名）
乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从xx年xx月xx日起至xx 年xx月xx日止。
二、工作内容
甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日工资是1500元整，不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除
聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。
本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方乙方
年月日。