饭票管理制度Microsoft Word 文档
公司饭堂饭票管理制度
公司饭堂饭票管理制度第一章总则第一条根据公司实际情况，为了规范饭堂饭票的使用和管理，制定本制度。
第二条公司饭堂饭票是公司提供给员工的一种餐费补贴，旨在为员工提供便利的用餐服务。
员工可凭借饭票在公司饭堂用餐。
第三条全体员工必须遵守本制度的规定，认真执行公司饭堂饭票管理制度。
第四条公司饭堂饭票由公司财务部门统一发放管理，不得私自买卖、挂失或转让。
第五条公司饭堂饭票的有效期限、面值和使用规定由财务部门根据公司实际情况制定并在公司内部公告。
第二章饭票的获取和使用第六条公司饭堂饭票发放对象为公司员工，员工应当准确填写个人信息，确保饭票的领取与使用权利。
第七条公司饭堂饭票每月按照员工人数进行分发，具体发放方式由公司财务部门制定。
第八条公司饭堂饭票仅限于在公司指定的饭堂内使用，不得在外部商家使用。
第九条员工应当妥善保管自己的饭票，不得私自挂失或转让给他人。
如有遗失应及时向财务部门申报挂失。
第十条员工在使用饭票时，应按照规定的餐费标准使用，不得恶意浪费。
第十一条员工应当按照规定的时间段使用饭票，不得擅自延长或提早使用饭票。
第三章饭票的管理和监督第十二条公司财务部门负责公司饭堂饭票的管理工作，并定期对饭票的使用情况进行检查。
第十三条公司饭堂饭票使用情况由财务部门记录并留档备查，以备日后核对使用情况。
第十四条公司领导及相关部门应当对员工使用饭票的情况进行监督，如发现违规使用应及时纠正。
第十五条公司员工对于饭票管理有任何疑问或建议，应当及时向公司财务部门反馈。
第四章违规处理第十六条对于擅自挂失、转让、违规使用公司饭票的员工，公司有权采取相应的处理措施，如扣发饭票、调离饭堂等。
第十七条对于经过调查核实的严重违规行为，公司有权对员工进行纪律处分，甚至辞退。
第五章附则第十八条本制度自发布之日起正式实施，如有调整或变更，由公司财务部门负责制定并在公司内部公告。
第十九条对于本制度未尽事宜，由公司财务部门进行解释。
第二十条本制度最终解释权归公司所有。
公司饭票管理制度
公司饭票管理制度一、总则为规范公司餐票的使用和管理，保障公司财产安全和员工福利，特制订本管理制度。
二、适用范围适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
三、餐票发放1. 公司每月为每位员工发放固定数量的餐票，具体数量根据员工的岗位级别和工作性质进行统一规定。
2. 餐票的发放时间为每月月初，由人事部门负责统一发放。
3. 员工需要在规定时间内领取餐票，逾期未领取的餐票将视为自动放弃。
4. 员工需在领取餐票时签字确认，并认真核对餐票数量和金额是否正确。
四、餐票使用1. 员工需在公司指定的餐厅或超市进行消费使用餐票，不得私自外借或转让他人。
2. 员工在使用餐票时应当按照规定的金额进行消费，不能超额使用。
3. 员工若有特殊原因无法在规定时间内使用完餐票，需提前向人事部门申请延期使用，经批准后方可继续使用。
4. 餐票不得与现金一起使用，也不得在非规定的使用场所使用。
五、餐票管理1. 员工需妥善保管餐票，避免丢失或损坏，如有遗失应及时向人事部门报备。
2. 餐票仅限于用于正常的伙食支出，不得用于其他私人或公司支出。
3. 员工不得将餐票用于购买酒精饮料或烟草制品等非法使用。
4. 一旦发现员工滥用餐票或存在其他违规情况，公司将按照公司规定进行处理，包括停发餐票、扣发工资、辞退等处罚。
六、违规处理1. 员工若发现有其他员工存在违规使用餐票的行为，应当及时向人事部门举报，如属实将进行处理。
2. 对于违反本管理制度的员工，将根据情节轻重进行处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停发餐票、扣发工资、辞退等处罚。
七、附则1. 本管理制度自发布之日起生效，并对公司全体员工具有约束力。
2. 本管理制度如有修改或调整，须经公司领导批准后方可实施。
以上为公司餐票管理制度，望全体员工严格遵守，共同维护公司财产安全和员工权益。
饭票使用及管理制度范文
饭票使用及管理制度范文饭票使用及管理制度第一章总则第一条为了规范饭票的发放、使用和管理，加强饭票制度的执行，提高单位的餐饮服务质量，经机关工会研究决定，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有员工和用餐配送单位。
第三条饭票是单位为员工提供的一种就餐补贴形式，具体包括正餐饭票、早餐饭票等。
第四条饭票是单位给予员工的一种非货币性福利，不得转让、赠与、借用。
第五条员工应当按照本规定的要求正确、合法、合理地使用饭票，不得擅自篡改票面、损毁票据。
第六条员工在使用饭票过程中，应当注意饭票的有效期限，过期的饭票一律不予兑换。
第七条用餐配送单位应当按照规定为员工提供饭票兑换服务，确保服务质量。
第八条员工应当妥善保管自己的饭票，如有遗失或被盗用，应及时向单位报告处理。
第二章饭票的发放和使用第九条单位每月为员工发放饭票，具体发放标准由单位工会根据单位实际情况进行制定，并向员工告知。
第十条员工使用饭票时，应携带有效身份证件和饭票到指定的用餐配送单位进行兑换。
第十一条饭票的使用时间为工作日上班时间，如有特殊情况需用餐人员逾时用餐，需提前向用餐配送单位申请。
第十二条员工须保持饭票清洁整齐，不得以任何方式损坏饭票，否则视为无效。
第十三条员工在用餐过程中，应当积极与用餐配送单位沟通，合理安排用餐时间和餐点。
第十四条员工在用餐时应当注意饭票的使用顺序，先使用即将过期的饭票，确保饭票充分利用。
第十五条员工在用餐过程中出现与饭票领取人不一致的情况，用餐配送单位有权拒绝兑换。
第三章饭票的管理第十六条单位应当设立饭票管理专门负责饭票的发放、使用和管理工作。
第十七条饭票应当进行统一编号，并建立完善的档案，包括票面金额，发放日期，发放对象等信息。
第十八条单位应当定期对饭票进行调查核对，核实饭票使用情况，并记录在案。
第十九条单位和用餐配送单位应当加强对饭票使用情况的监督和检查，确保饭票的合法使用。
第四章饭票违规处理第二十条员工如有以下情况，将被视为违反饭票管理制度：（一）私自篡改、损坏饭票；（二）擅自转让、赠与、借用饭票；（三）冒领、盗用他人饭票；（四）伪造饭票或使用伪造的饭票；（五）其他违反饭票管理规定的行为。
食堂饭票管理制度范本
食堂饭票管理制度范本一、总则为加强食堂饭票管理，保障食堂财务秩序和就餐人员的合法权益，根据国家有关法律法规和食堂管理相关规定，特制定本制度。
二、饭票种类和发行1. 食堂饭票分为普通饭票和优惠饭票两种。
普通饭票为蓝色底纹，优惠饭票为红色底纹。
2. 饭票发行实行实名制，每人一张，持卡就餐。
饭票上需填写就餐人员姓名、部门、工号等信息。
3. 食堂管理员负责饭票的发放、回收和保管工作。
饭票一经发放，不得退换。
三、饭票使用1. 就餐人员需持有效饭票进入食堂就餐。
未持饭票或饭票无效的，一律不得就餐。
2. 饭票仅限于本人使用，不得转借、转让、复制或伪造。
严禁使用他人饭票就餐。
3. 饭票丢失或损坏的，应及时向食堂管理员报告，并办理补卡手续。
补卡费用由丢失者承担。
4. 食堂饭票不得兑换现金，不得用于购买商品和服务。
四、饭票充值和结算1. 食堂饭票充值采取充值卡方式。
充值卡可在食堂管理员处购买，充值金额应为整数。
2. 充值卡使用时，需将充值卡和饭票同时出示。
充值卡内余额不得低于食堂规定的最低余额。
3. 食堂管理员应定期对饭票进行充值，确保饭票余额准确无误。
4. 食堂饭票充值卡遗失或损坏的，应及时向食堂管理员报告，并办理挂失和补卡手续。
补卡费用由丢失者承担。
五、饭票管理和监督1. 食堂管理员应建立健全饭票管理制度，定期对饭票进行盘点、审计和统计。
2. 食堂管理员应加强对饭票使用的监督，确保饭票的正常运行。
对违反饭票管理制度的行为，应予以制止并及时报告上级部门。
3. 食堂应定期对饭票使用情况进行公示，接受就餐人员的监督。
4. 对违反饭票管理制度的责任人，应按照相关规定予以处理，触犯法律的，移交司法机关处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
2. 本制度解释权归食堂所有。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
3. 食堂应根据国家和地方政策、法规的变化，适时调整和完善饭票管理制度。
食堂饭票管理制度
食堂饭票管理制度一、目的为了规范食堂饭票的使用和管理，改善饭堂管理工作，制定本规定。
二、适用范围适用于公司食堂及其相关的饭票管理工作。
三、管理原则1. 严格按照规定发放食堂饭票，不得超发或滥发。
2. 食堂饭票使用需登记，确保使用人员合规使用。
3. 食堂饭票管理需定期检查，确保饭票的安全和完整。
4. 对于食堂饭票的领用、使用等行为需进行考核和奖惩。
四、食堂饭票的发放1. 公司员工食堂饭票的领用原则上按照每月一张进行领取，特殊情况需报备部门领导，并由部门领导审核后方可领取。
2. 外来客人、顾客等可按需求购买食堂饭票，但需提前预约，并在规定时间内购买。
五、食堂饭票的使用1. 食堂饭票领用后需签署领用单，使用时凭领用单到食堂结算。
2. 食堂饭票使用需登记，包括领用时间、使用时间、使用数量等，以便管理和核算。
3. 食堂饭票使用不得超出规定的范围，如发现超出使用，将取消其领用资格并做相应处罚。
4. 食堂饭票不能转让、倒卖等行为，一经发现将取消其领用资格并做相应处罚。
六、食堂饭票的管理1. 食堂饭票的管理工作由公司食堂管理部门负责，需要定期检查饭票的安全和完整。
2. 对于食堂饭票的使用情况需要逐月进行核算，并在财务部门备案。
3. 食堂饭票管理需做好责任追究。
对于领用和使用食堂饭票的员工做出考核和奖惩。
遇到违规行为需及时通报领导，做出相应的处罚。
七、食堂饭票的处罚1. 食堂饭票的滥发、超发等行为一经发现，将取消其领用资格，并做出相应处罚。
2. 食堂饭票的转让、倒卖等行为一经发现，将取消其领用资格，并做出相应处罚。
同时需做好相关追责工作。
八、食堂饭票的通报对于食堂饭票的领用和使用情况，需要做好相关通报工作。
定期向领导报告食堂饭票的领用及使用情况，并做好相关的汇报工作。
九、食堂饭票的存档对于食堂饭票的领用及使用情况，需要做好相关的存档工作。
存档内容包括领用单、使用登记、核算结果等。
十、食堂饭票的调查与整改经常对食堂饭票的使用情况进行调查，发现问题及时进行整改，确保食堂饭票的规范使用。
食堂饭票管理制度范文
食堂饭票管理制度范文食堂饭票管理制度第一章总则第一条为规范食堂饭票的管理和使用，优化食堂就餐环境，提高饭票使用效率和效益，制定本管理制度。
第二条本制度适用于食堂饭票的发放、使用和管理工作。
第三条食堂饭票是供职员工在食堂就餐的凭证，其使用范围限于食堂内。
第四条饭票的管理应遵守公平、公正、公开的原则，确保饭票资源的合理配置和使用。
第五条饭票的发放、使用和管理均应符合国家相关法律法规及食堂的规章制度。
第六条食堂饭票的种类、面额、有效期及发放办法由食堂管理部门具体制定，经各相关部门审核并报领导批准后执行。
第二章饭票的发放第七条饭票按照人员分类发放，分别为工作人员、合作单位职员和访客。
第八条工作人员饭票的发放应遵守以下规定：1. 工作人员应准确填写相关信息提供给食堂管理部门，如姓名、部门、工号等；2. 食堂管理部门根据填写的信息进行核实，并发放相应的工作人员饭票。
第九条合作单位职员饭票的发放应遵守以下规定：1. 合作单位职员应准确填写相关信息提供给食堂管理部门，如姓名、单位名称、岗位等；2. 食堂管理部门根据填写的信息进行核实，并发放相应的合作单位职员饭票。
第十条访客饭票的发放应遵守以下规定：1. 访客应提供有效的身份证件，并向食堂管理部门提交申请；2. 食堂管理部门根据访客的身份和事由进行审核，并发放相应的访客饭票。
第十一条饭票的发放应确保数量和质量的正确，并对发放情况进行记录和统计。
第三章饭票的使用第十二条工作人员、合作单位职员和访客均可凭有效的饭票在食堂内就餐。
第十三条使用饭票就餐的人员应遵守以下规定：1. 按照规定数量使用饭票，严禁私自购买、出售和转让饭票；2. 只能在指定的食堂内使用饭票，禁止将饭票用于其他用途；3. 在就餐时应主动出示饭票给餐厅服务人员核验有效性；4. 若发现饭票遗失或损坏，应及时向食堂管理部门申请补办。
第十四条食堂管理部门应加强对饭票使用情况的监督和统计，及时处理发现的问题和异常情况。
饭票管理财务制度
饭票管理财务制度一、总则为规范公司饭票管理的财务制度，保证饭票的使用和管理合规，保障公司财务安全，特制定本制度。
二、饭票管理范围公司的员工，包括全职员工、临时工、实习生等，均可享受饭票福利。
饭票的管理范围包括发放、使用、报销等环节。
三、饭票发放1. 饭票的金额：公司每个员工每月可获得固定金额的饭票，具体金额由公司财务部门根据员工级别、岗位等因素确定。
2. 饭票的发放：饭票通过电子方式发放至员工的工资卡上，员工可以通过公司内部系统查询和管理自己的饭票。
3. 饭票的有效期：饭票的有效期为一个月，过期作废，不能延期或累积使用。
四、饭票使用1. 饭票的使用对象：饭票仅限于员工自身使用，严禁私自倒卖或转让给他人。
2. 饭票的使用范围：饭票只能在公司指定的合作餐厅内使用，不能用于购买非工作餐、饮料、零食等。
3. 饭票的使用时间：饭票仅限于工作日内使用，周末和节假日不可使用。
4. 饭票的使用方式：员工可在指定餐厅就餐时出示员工工牌及饭票进行结账，餐厅会在系统内核销相应金额的饭票。
五、饭票报销1. 饭票报销范围：员工若因公外出出差或加班等特殊情况需在非指定餐厅用餐，可将相关餐费报销至公司。
2. 报销规定：员工需按照公司财务部门规定的程序，提交相关票据和申请表，经批准后方可进行报销。
3. 报销金额：报销金额不得超过员工当月总饭票金额的50%，超出部分由员工自行承担。
4. 报销审批：报销审批流程由直接主管审批后，公司财务部门进行最终审批。
六、饭票管理责任1. 公司财务部门负责饭票的发放、使用、核销及报销等工作，确保饭票的正常运作。
2. 各部门主管负责监督员工饭票的使用情况，发现违规情况及时处理并上报公司财务部门。
3. 员工应合理使用饭票，不得私自挪用或造假，如有违规行为将按公司规定进行处理。
七、违规处理1. 对于挪用、转让、私自销毁饭票的员工，公司将按情节轻重给予警告、扣减饭票金额、停发饭票或解除劳动合同等处理。
2. 对于餐费报销存在虚假、超标情况的员工，公司将扣回相应饭票金额并给予警告、扣罚或其他相应处理。
饭票使用及管理制度
饭票使用及管理制度一、前言随着经济的发展，餐饮消费在人们生活中的占比越来越大，因此，在企业中饭票的使用和管理就显得尤为重要。
为了规范饭票的使用和管理，提高饭票使用效率和透明度，制定一套完善的措施和办法显得尤为必要。
二、饭票使用规定1. 饭票的领取和发放（1）员工饭票的领取：公司为全职员工统一配发饭票，员工可以在每月工资发放之前领取本月的饭票。
公司每月根据员工的入职时间、岗位等因素确定每个员工领取的饭票数量，并在指定的领取时间和地点进行发放。
（2）其他特殊情况：1. 对于实习生、兼职人员等非全职员工，公司可以根据实际情况决定是否发放饭票。
2. 对于新进员工，公司可以在其入职后适当的时间发放饭票，但在此之前公司应提供一定的补贴或者其他补偿。
2. 饭票的使用范围公司的饭票仅限于在指定的餐厅或者食堂使用，员工可以根据自己的工作地点和时间选择用餐地点。
在特殊情况下，公司可以适当放宽饭票使用范围，并提供相应的规定和操作方式。
3. 饭票的使用规定（1）使用时间：公司规定员工只能在正常的用餐时间（工作日的中午和晚餐时间段）使用饭票，在其他时间段使用饭票需要提供特殊理由并获得领导批准。
（2）使用限额：公司规定每张饭票的使用限额，超出限额部分员工需要自行承担。
（3）饭票的使用和保管：公司要求员工妥善保管自己的饭票，发现饭票丢失或损坏需要第一时间向人事部门申请补发或者更换。
三、饭票管理办法1. 饭票的核销公司设立专门的饭票核销窗口或者管理人员，负责对员工饭票进行核销和管理。
员工在用餐时，需要出示饭票，饭票上的核销人员进行核销后将饭票进行登记，确保每张饭票的使用情况真实有效。
2. 饭票的统计和报表公司要求饭票核销窗口或者管理人员每日对饭票使用情况进行统计和报表，包括饭票的使用数量、使用金额、实际核销情况等信息，并及时上报给财务部门和人事部门。
3. 饭票的监督和检查公司设立饭票使用监督组织或者委员会，负责监督和检查饭票的使用情况，及时发现和处理饭票管理中的问题。
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饭票售卖和回收的管理
一、售票员的职责
1、按时上班;坚守岗位、履行岗位职责，积极完成售票任务；
2、售票工作中要说话文明、礼貌待人、热心为就餐者服务；
3、售票过程中要认真负责、动作迅速、准确无误、钱票无差错；
4、售票回笼的现金(要检验是否有伪钞)清点后要按公司规定上交。
否则被盗由自己负责；
5、遵守财务管理制度，私人不准挪用公款，违者重罚；
6、工作细致、一丝不苟、廉洁奉公、认真负责，管好现金餐票，手续完善、帐目清楚；
7、提高警惕，注意安全保卫工作，严防偷窃。
二、饭票回收
1、为规范饭票回收的管理，各食堂必须在每市（早、中、晚、宵夜）收市后即时清点回收饭票并做好登记；
2、各个食堂要严查售卖饭票是否有重复使用饭票现象，回收时看清饭票有效期（当天有效）；
3、每日每餐认真核对实际回收饭票与每日每餐清机数是否相同，并及时查明原因,每月清机数与月实际回收饭票是否相符；
4、每月最后一天收市后清机,并复印清机纸,清机纸原件和复印件附在饭票回收登记表后面,不按规定清机,扣罚清机负责人100元,食堂经理因监管不到位同样扣罚100元；
5、以下为饭票售卖和回收登记表格式
寅源餐饮财务部
2018-6-7。