标准实验室评分细则
医院检验科及实验室检查评分细则
项 目 及 要 求
分值
考 评 要 点
扣分
（一）基本要求
1.有医院感染管理小组和职责，制度，医务人员知晓。负责消毒的人员必须接受正规培训。
10
3.布局合理，分区明确，符合功能流程，标志清楚。
10
4.严格执行医院感染管理制度、消毒隔离制度，医务人员知晓。负责消毒的人员必须接受正规培训。
10.注意工作区域的清洁卫生。
10
说明：
1、检查只记扣分，评分以各科总分100分记，实得分=100分-扣分。根据实得分情况评价各科室医院感染管理质量。
2、检查中发现的较严重的单项问题，将参照医院考评办法进行考评。
3、新生儿科病房评分参照普通病房扣分条目，按新生儿科特殊要求对应扣分。
10
5.菌种、毒种按《传染病防治法》进行管理。
10
6.遵守标准预防的原则，严格做好个人防护。医务人员职业暴露知晓并处置规范。
10
7.严格执行手卫生标准，洗手方式正确。
10
8.各种废弃标本及容器等分类进行无害化处理，不得随意丢弃。
10
9.医疗废物的管理：按要求分类收集、存放，交接记录及时并有双签名。
10
小学实验室管理岗位工作考核细则评分表
1.每月开展实验教学研究活动，课外科技活动。
未开展活动每项扣0.3分。
2.每月上报实验表册，表间逻辑关系正确，相关部门签字完备。
表间逻辑有误扣3分，未按时签字扣0.5分。
4.每月参加学校功能室管理工作例会
无记录扣0.5分。
5.每月维护硬件设施设备、定期维护实验器材。
无记录扣0.5分。
一日常规（30分）
1.每日定期清扫，通风，保持实验室及器材干净、整洁卫生。
每日实验室不卫生扣0.2分。
2.随时整理借还实验器材，保障器材摆放整齐。
实验摆放不整齐扣0.5分。
3.及时做实验器材维护、维修。
无记录扣0.2分
4.及时批改学生实验报告册
未及时批改每人次扣0.1分。
其他 （10分）
1.及时完成学校、上级交办的实验室管理、教学工作任务。
无领导机构和层级目标责任书每项扣0.2分
3.实验课程、新实验目录、学生分组名单上墙。
每缺一项扣0.5分/项。
4..每学年12月份清理、滚动实验器材，做到账、卡、物（含实验药品台账）一致。
无台账扣2分，账、卡、物不一致扣2分。
5.每学期至少开展1次实验创新评比、1件教具制作。
每缺一项扣0.2分/项。
6.每学期末对学生开展实验考核。
无实验报告单、成绩登记每项扣0.5分。
7.每学期第三个月根据专项督查细则开展1次功能室专项自查。
无自查扣0.5分，自查不到位扣0.5分。
8.每期实验完成完成率达100%（演示实验与分组实验均达100%）
实验未达100%扣5分。
9.每学期末整理实验资料，分类装订成册，按实验完成情况统计表进行装订。
视其完成情况扣分
因实验室管理、教学工作落实不力，致学校实验室管理、实验教学工作被上交通报的一次扣1分。
2024实训室卫生检查评分细则
2024实训室卫生检查评分细则1. 实训室整体清洁程度（占比20%）：- 地面清洁度：地面是否整洁干净，无明显的灰尘、污渍等。
- 墙面清洁度：墙面是否干净，无污渍、划痕等。
- 天花板清洁度：天花板是否清洁，无明显积尘、蜘蛛网等。
- 空气清新度：空气是否流通，无异味或难闻的气味。
2. 办公桌与椅子的清洁（占比15%）：- 桌面清洁度：桌面是否干净整齐，无杂物、污渍等。
- 椅子清洁度：椅子是否干净整洁，无污渍、划痕等。
3. 环境卫生设施的清洁（占比15%）：- 厕所清洁度：厕所是否清洁卫生，无污渍、异味等。
- 洗手间设备清洁度：洗手池、镜子、吹风机等设备是否清洁无污渍。
4. 垃圾处理与分类（占比15%）：- 垃圾桶及垃圾袋的使用：是否及时清空垃圾桶，垃圾袋是否妥善使用。
5. 消毒措施（占比15%）：- 消毒频率：桌面、门把手、洗手间等频繁接触的地方是否进行定期消毒。
- 消毒产品选择：使用的消毒产品是否符合标准，具备有效杀菌作用。
6. 易耗品管理（占比10%）：- 建立易耗品管理制度：是否有建立易耗品的登记、领用和补充制度。
- 补充及存放：易耗品的补充是否及时、存放是否规范。
7. 害虫防控（占比10%）：- 防虫措施：是否采取防虫措施，如封堵缝隙、使用防虫药剂等。
- 害虫数量：是否有害虫现象及其数量。
8. 紧急应急措施（占比10%）：- 灭火器配置：是否配备灭火器并放置在易于取用的位置。
- 安全通道：是否确保安全通道畅通，避免堵塞。
根据以上细则进行评分，总分满分为100分，根据得分情况进行卫生状况评定。
临床检验中心评分细则
临床检验中心评分细则一、基础条件设施与环境：检查实验室的设施是否齐全、现代化，环境是否整洁、符合卫生标准。
设备配备：评估实验室设备的先进性和完整性，是否满足临床检验的需要。
信息化程度：考察实验室信息系统的建设和使用情况，包括数据管理、报告生成等方面。
二、医疗技术队伍人员配置：评估实验室人员配备的合理性，包括人员数量、职称结构、专业背景等。
技术培训：检查实验室人员的技术培训情况，包括定期技术培训、进修学习等。
团队协作：评估实验室人员之间的协作能力和团队精神。
三、医疗服务能力检验项目覆盖：评估实验室能够提供的检验项目种类和覆盖范围。
检验速度与准确性：考察实验室的检验工作效率和结果准确性。
应急响应能力：评估实验室在应对突发事件（如疫情、自然灾害等）时的快速响应能力。
四、医疗质量状况质量管理体系：检查实验室是否建立了完善的质量管理体系，并有效运行。
质量控制：评估实验室日常质量控制工作的开展情况，包括室内质控、室间质评等。
不良事件处理：考察实验室在处理检验不良事件时的态度和措施。
五、科研与教学科研能力：评估实验室在科研方面的成绩和贡献，包括发表论文、承担课题等。
教学能力：考察实验室在医学教育（如实习、进修等）方面的表现和贡献。
六、生物安全生物安全管理体系：评估实验室是否建立了完善的生物安全管理体系，并有效执行。
实验室安全操作：检查实验室工作人员的安全操作规范遵守情况。
应急处理能力：考察实验室在应对生物安全事件时的快速响应和处理能力。
根据以上六个方面的评分细则，可以对临床检验中心进行全面、客观的评估，为提高实验室管理水平和服务质量提供依据。
小学实验室检查评分表
小学实验室检查评分表一、实验室设备及仪器（40分）
二、实验室环境与安全（30分）
三、实验室操作规范（20分）
四、实验室管理与记录（10分）
总分：100分
该评分表用于评估小学实验室的条件和管理情况，旨在确保实
验室的安全、整洁以及操作规范。
评分表共分为四个部分，分别评
估实验室设备及仪器、实验室环境与安全、实验室操作规范以及实
验室管理与记录等方面。
在评分表中，针对每个部分设定了相应的评分指标，并提供了
备注栏，以便检查人员记录相关情况和发现的问题。
评分标准包括
设备齐全、设备状态良好、仪器操作正确、安全防护设施完备、实
验室整洁度、通风良好、明火使用安全、实验室操作守则遵守、实
验室操作步骤正确、实验室管理制度完善以及实验记录详细准确等。
请相关人员按照评分表的要求，对小学实验室进行检查，并记录相应情况，最后统计总分。
这样可以全面了解实验室情况，及时改进不足，并确保实验室的安全和正常运行。
试验室标准化评比细则
附件：
原则化试验室评比细则
一、总则
根据企业原则化管理规定、《工程质量检测与试验实行细则》精神，结合现场状况，现制定原则化试验室检查评比细则。
二、评比条件
1.评比范围：成渝客专全线各施工、监理标段旳中心及工地试验室。
2.参评条件：全线已按有关程序验收并开展试验检测工作旳所有试验室都可参评。
三、评比措施
1.由企业安质部牵头，工程部、物设部、段落（现场）指挥部配合，构成评比小组。
2.重要评比内容：在人员、设备、管理、内业资料等方面开展检查评比（详细见附表）。
3.评比实行100分制，按附件《优秀试验室考核评分表》原则扣分。
4.每季度进行评分，每六个月根据各季度评分状况进行综合评比。
评比分为优秀、合格、不合格：综合得分≥90分旳，评为优秀；综70≤合得分＜90分旳，评为合格；合得分＜70分旳，评为不合格。
5.鼓励约束：评为优秀试验室旳，在“六位一体平推考核”中加1分/每座；评为合格旳，不奖不罚；评为不合格旳，扣分1分/每座，并责令立即进行整顿，直至达标为止。
附件：优秀试验室考核评分表
优秀试验室考核评分表
标段：试验室名称：考核日期：
企业评比小组组员签字：
试验室负责人签认：
单位负责人签认：。
实验室评估指标体系及实施细则
实验室评估指标体系及实施细则为加强和规范我校科研实验室管理工作，促进科研实验室的规范运行管理，提高实验室利用率，提升实验室的科研水平和科研创新能力，根据各相关单位实验室情况，制定科研实验室评估指标体系。
一、评估范围列入我校实验室编制的所有科研类实验室二、评估内容本评估指标共包含实验室综合管理、实验室综合利用和实验室建设成效三项一级指标，每个一级指标下分为若干二级指标，共计18个二级评估指标，每项均赋予相应分值，评估时视实际情况酌情各项打分，总分100分。
三、评估组织（一）学院自评各相关学院成立由分管院长任组长，实验（实训）中心主任和有关专家任成员的实验室自评小组，负责组织本学院科研实验室绩效评估，按照《平顶山学院科研实验室绩效评估体系》中所列评估内容和评分标准进行自评记分，并撰写自评报告。
（二）学校复评1.由分管校长领导，实验室管理处具体组织实施;2.学校成立由实验室管理处、科研处、教务处、国有资产管理处及相关专家组成的科研实验室绩效评估专家组；3.专家组根据各学院（中心）的自评报告，按照《平顶山学院科研实验室绩效评估体系》中所列评估内容和评分标准,采用听取报告和实地察看相结合的方式进行评估记分。
4.专家组对各个被评估科研实验室进行评议排名，并形成书面意见。
四、评估结论及适用评估结论分为优秀、良好、合格、不合格四种，标准如下：优秀：总分290分；良好：75分W总分V90分；合格：60分W总分V75分；不合格：总分＜60分。
学校将把评估结果作为科研实验室建设投入的重要依据，对综合绩效好、工作水平高的实验室予以表彰，并加大投入；对效益低下、工作水平差的实验室减少甚至停止投入，进行整顿，限期改进，以达到“发挥效益，提高水平”的目标。
L材料准备不仅仅限于本指南中所列，所有提供的支撑材料必须真实有效。
2.科研实验室绩效评估采用记分制，满分为100分。
大型精密贵重仪器指单价大于10万元的仪器设备。
无大型精密仪器设备的科研实验室，得分总数除以0.93后为最终得分。
实验室评估指标体系及实施细则
实验室评估指标体系是评价实验室整体绩效和质量水平的重要工具，通过科学设定的指标体系可以全面评估实验室在各个方面的表现。
以下是关于实验室评估指标体系及实施细则的建议：
实验室评估指标体系设计
1. 指标分类：将评估指标分为不同类别，如设备与仪器、人员队伍、科研成果、管理水平等，以便全面评估实验室的各方面表现。
2. 指标权重：设定各项指标的权重，根据实验室的重点发展领域和特点确定各指标的相对重要程度。
3. 指标设置：设定具体可量化的指标，例如设备利用率、科研项目数量、科研成果发表数量和质量、人才培养情况等。
4. 指标衡量标准：明确各项指标的衡量标准和评分方法，确保评估结果客观准确。
实验室评估指标体系实施细则
1. 数据收集：收集各项指标所需的数据，确保数据来源真实可靠，可以结合实验室管理系统或数据库进行数据提取。
2. 指标评估：根据设定的指标体系，对实验室进行评估，计算各指标得分并进行综合评定。
3. 结果分析：对评估结果进行分析，发现实验室的优势和不足之处，为后续改进提供参考。
4. 报告编制：撰写评估报告，清晰呈现实验室的绩效表现和评价结果，提出改进建议和措施。
5. 反馈与改进：将评估结果向实验室主管部门和相关人员反馈，促进实验室管理的持续改进和提升。
6. 定期评估：建立定期的实验室评估机制，持续监测实验室运行情况，及时发现问题并加以解决。
实验室评估指标体系的建立和维护需要实验室管理者和相关工作人员共同努力，确保评估工作科学、客观和有效。
通过科学合理的评估指标体系，可以帮助实验室提升管理水平、提高科研能力和创新能力，推动实验室的持续发展。
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2.电源装置符合安全用电要求(0.5分)；
3.有危险品专用储藏橱(0.5分)。
不达标不得分。
评估内容及标准
评分说明
实
验
室
建
设
条
件
(40分)
教
学
仪
器
（10分）
A4.1
仪器配备
（5分）
按《浙江省小学科学教学仪器配备目录》（试行）Ⅰ类配备，12个班级以上的每增加4个平行班要增配1套（5分）。
2.保持室内外整洁、干燥，定期通风换气（1分）；
3.切实落实防火、防盗、防潮、防蛀、防尘、防腐蚀、防毒、防触电等措施，确保实验室安全。（2分）。
不达标不得分。
仪器
管理
(12分)
1．分科分类定室定柜，科学存放，备用仪器和破旧仪器要按规定处置（2分）；
2．做到物清、账清、资料清、标志清，使用统一的柜签及仪器存放清单（2分）；
不达标不得分。
C1.3
实验
效果
(5分)
学生实验操作规范、熟练(5分)。
抽查2组学生实验操作，酌情给分。
教
研
活
动
（11分）
C2.1
教研
活动
(8分)
1．每学期有实验教研专题活动计划（2分）；
2．开展实验教学研究活动（2分）；
3．活动有详细记载、有总结（2分）；
4．校级领导每学期听实验课4节以上（2分）。
温州市中小学标准化实验室评估细则(试行)
小学Ⅰ类
一级指标
二级指标
三级指标
评估内容及标准
评分说明
得分
A
实
验
室
建
设
条
件
（10分）
A1
组
织
机
构
及
经
费
（10分）
A1.1
管理体制
（3分）
1.有校级领导分管实验室工作(0.5分)；
2.成立实验教学活动小组(0.5分)；
3.实验室建设纳入学校整体规划，并有年度工作计划(0.5分)；
间数和总面积达不到标准按比例扣分。
A2.4
办公室
（1分）
设有实验教师办公室，面积不少于10m2（1分）
不达标不得分。
A2.5
实验园地
（1分）
建有学校实验园地（1分）。
不达标不得分。
A2.5
室内要求
(2分)
1.座位前后排净距离,第一排边沿学生离黑板远端视角均符合国家标准(0.5分)；
2.仪器室设窗帘(0.5分)；
3．定期检查和维护、保养（2分）；
4．药品与仪器分室存放，危险品专橱存放（2分）；
6．标本要防潮、防蛀、防尘、防光照、补充固定液（2分）。
不达标不得分。
B1.3
帐务
管理
(4分)
1．建立统一规范的明细账和总账，危险品单独建账（1分）；
2．账务处理及时（当月发生当月记账）（1分）；
3．每学期核对账物，并有签章，归入档案（1分）；
规格不符合扣0.5分，扣完为止。
A3.3
仪器柜
(2分)
不少于20个(或20m3)（2分）。
少一个或1立方米扣0.2分，扣完为止。
A3.4
保障设施
(3分)
1.水、电到室（室内安装水龙头不小于8个）（1.5分）；
2.各实验室、准备室、办公室有网络数据接口(1.5分)。
不达标不得分。
A3.5
安全设施
（2分）
少1间扣1.5分,扣完为止。
A2.2
仪器室
(2分)
4个平行班及以下的学校配1间；5-6个平行2的学校配间；6个平行班以上的学校每增加2个平行班增加1间（或总面积达到要求）。每间面积不小于40m2。
间数和总面积达不到标准按比例扣分。
A2.3
准备室
(1分)
4个平行班及以下的学校配1间；5-6个平行的学校配2间；6个平行班以上的学校不少于3间,每间面积不小于20m2(1分)。
4.有实验室年度专项经费(0.5分)；
5．实验教师与学科教师享受同等待遇（1分）。
不达标不得分。
A1.2
人员配置
（5分）
1．4个平行班及以上的学校须配专职实验教师不少于1人，4个平行班以下的学校可由专职科学教师兼任，规模较大的学校要按比例增加人员配备(2分)；
2．具备大专及以上学历或有初级及以上职称(1分)；
第1-3项不达标不得分，第4项少听一节扣0.5分。
C2.2
成果
(3分)
1．有自制、改制教具并取得成果（1分）；
2．近三年有县级以上实验论文获奖、发表或课题立项（1分）；
3.有县级以上与实验有关的讲座、实验教学公开课（1分）。
不达标不得分。
B2.2
档案
管理
(6分)
1.有实验教学学期计划表、实验通知单、仪器借还记录、仪器使用情况记录、仪器报损赔偿记录、演示和分组实验记录、实验开出率统计表、实验教学质量分析、实验园地（课外）活动记录（4分）。
2．所有资料按学期装订成册，归档保管（2分）。
第一项每缺一种扣0.5分；第二项有不规范扣1分，没有不得分。
3.准备室水电到位,配有必要的常用工具(0.5分)；
4.卫生整洁,有浓厚的科学氛围(0.5分)。
不达标不得分。
评估内容及标准
评分说明
实ห้องสมุดไป่ตู้
验
室
建
设
条
件
(40分)
实
验
设
施
（10分）
A3.1
桌凳
(2分)
配齐省定标准实验桌凳（2分）。
不符合标准每间扣1分，扣完为止。
A3.2
演示台
(1分)
每间实验室配有标准的演示台、台面不小于0.7×1.8米（1分）。
4．账、物、卡相符率100%，低值易耗品账、物相符率不低于95%（1分）。
不达标不得分。
资
料
管
理
（10分）
B2.1
制度
建设
（4）
有实验教师岗位职责、实验教学管理制度、学生实验室守则、实验准备制度、仪器室管理制度、仪器设备报废审批制度、化学药品管理制度、实验室安全预案等(4分)。
制度健全得满分,每缺一项扣1分,没有不得分。
3．实验教师经过县级以上专业培训，持证上岗(1分)；
4．连续在实验室工作3年以上(1分)。
不达标不得分。
A1.3
实验耗材
购置费
（2分）
年生均不少于5元。
每减少1元扣0.5分，扣完为止。
评估内容及标准
评分说明
实
验
室
建
设
条
件
(40分)
实
验
用
房
(10分)
实验室
(3分)
4个平行班及以的学校配下2间；5-6个平行班的学校配3间；6个平行班以上的学校每增加2个平行班增加1间(3分)。
评估内容及标准
评分说明
教
学
教
研
水
平
(30分)
C1
实
验
教
学
（19分）
C1.1
实验
开出
(8分)
实验开出率98%以上（8分）。
每降低1%扣0.5分，扣完为止。
C1.2
教学
活动
(6分)
1．教师有学期实验计划，并按进度完成实验教学任务（2分）；
2．教师有实验课备课内容（2分）；
3．有实验课过程记载和效果分析（2分）。
抽查常规仪器20种，每缺10%扣1分，扣完为止。
A4.2
质量
(5分)
仪器、药品完好（2分）。
抽查常规仪器10种，完好率每低10%扣1分，扣完为止。
评估内容及标准
评分说明
(30分)
B1
实
验
室
管
理
（20分）
B1.1
日常
管理
（4分）
1.管理制度上墙；经常检查实验室各项制度执行情况，严格落实相关规定（1分）；