巡视工作实施计划方案
巡视工作方案
巡视工作方案篇一:巡视工作实施方案巡视工作实施方案一、巡视的目的和意义为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。
二、开展巡视工作的依据(一)《中国共产党章程》(二)《中国共产党巡视工作条例(试行)》(三)《中共神华集团公司党组巡视工作暂行管理办法》(四)国华公司《巡视工作管理办法(试行)》三、被巡视单位河北国华定洲发电有限责任公司四、巡视内容主要了解掌握被巡视单位以下情况:(一)贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况;(二)民主集中制和“三重一大”集体决策制度的执行情况;(三)贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况;(四)开展作风建设的情况;(五)干部选拔任用和管理情况;(六)是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况;(七)私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的情况;(八)维护职工合法权益的情况;(九)项目管理、采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况;(十)公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。
五、巡视方式(一)听取汇报听取被巡视单位2009年以来工作开展情况的总体汇报(在启动会上进行)，以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报(另行安排)。
汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。
具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。
(二)列席会议巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议:党委(总支、支部)会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。
被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。
(三)开展访谈巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员(全部)、部分高风险岗位人员(随机抽取)和员工代表(随机抽取)进行个别访谈。
巡视工作方案
巡视工作方案随着社会的不断发展，巡视工作作为一种有效的监督手段，逐渐成为政府和组织机构不可或缺的一部分。
巡视工作旨在通过深入调查和全面监督，确保组织机构的正常运行，发现问题并提出改进措施。
在这篇文章中，我们将探讨巡视工作方案的重要性和具体实施的方法。
一、巡视工作方案的重要性1.1 提高组织机构的透明度巡视工作通过对组织机构的全面监督，使其运行过程更加透明，有效避免了权力滥用和腐败现象的发生。
通过巡视工作，领导者和公众可以更直观地了解组织机构的运行情况，减少信息不对称的问题。
1.2 发现问题并提出改进措施巡视工作通过对组织机构的调查和分析，能够及时发现问题并提出改进措施，帮助组织机构不断完善和进步。
通过对制度和流程的评估，巡视工作能够提出具体的改革建议，引导组织机构向良好方向发展。
1.3 维护社会稳定巡视工作是社会稳定的重要保障措施之一。
通过全面监督和调查，巡视工作可以防止腐败和滥用权力现象，减少社会矛盾和不稳定因素的产生。
巡视工作的实施，对于国家政权和社会稳定具有重要意义。
二、巡视工作方案的实施方法2.1 确立监督目标和范围巡视工作的第一步是明确监督的目标和范围。
领导者和监督机构需要明确巡视的重点领域和重要对象，以便更好地分配资源和人力。
2.2 制定巡视计划和方案根据明确的监督目标，领导者和监督机构需要详细制定巡视计划和方案。
巡视计划应包括时间、地点、人员、方法等具体内容，确保巡视工作的顺利实施。
各个领域和组织机构的巡视方案应有针对性，符合实际情况。
2.3 组织巡视人员和培训巡视工作需要专业人员的支持和参与。
组织巡视人员需要具备相关知识和能力，并接受相应的培训。
只有专业的巡视人员才能提供全面的监督和调查，发现问题并提出改进措施。
2.4 实施巡视工作在制定好的巡视计划和方案的指导下，巡视人员开始实施巡视工作。
巡视工作应注重细节，全面调查，确保发现所有存在问题的领域和机构。
巡视工作还应注重与被巡视单位的沟通和合作，倾听他们的需求和建议，形成共识。
铁路电力巡视工作计划方案
一、背景与目的为确保铁路电力设备安全稳定运行，提高供电保障能力，根据国家铁路局相关法规和行业标准，结合我段实际情况，特制定本铁路电力巡视工作计划方案。
通过定期巡视、特殊巡视和故障巡视，全面掌握电力设备运行状态，及时发现并消除安全隐患，保障铁路运输安全。
二、组织机构与职责1. 领导小组：由段长担任组长，副段长、技术负责人担任副组长，各部门负责人为成员，负责巡视工作的总体协调和决策。
2. 巡视小组：由供电专业技术人员组成，负责具体巡视工作，包括设备检查、记录、分析、报告等。
3. 设备维护部门：负责对巡视发现的问题进行整改，确保设备恢复正常运行。
三、巡视内容与要求1. 定期巡视：- 每月至少进行一次，重点关注电杆、导线、绝缘子、隔离开关等设备的运行状态。
- 检查电杆是否歪斜、扭转，基础是否下沉、杆身损伤，螺丝是否松扣、脱落等。
- 检查导线、避雷线及接地线是否断线、断股，导线、避雷线是否松弛过大不均。
- 检查绝缘子有无大量污垢和严重破损，绑线是否松弛，悬式绝缘子开口销是否脱出等。
- 检查变压器台及栅栏有无倾斜、避雷器是否破损，变压器油温和油面是否超限，套管有无脏污、裂纹、损坏和闪络痕迹，外壳有无漏渗油，开关接触是否良好，熔丝是否氧化发热，开关箱和操作机构有无破损等。
- 检查投光灯塔是否倾斜，升降机构是否灵活、可靠，灯塔（桥）栅栏是否完整，开关箱有无破损，照明灯具是否完整。
- 检查低压联络箱各部。
2. 夜间巡视：- 半年一次，检查导线联接点有无烧红，绝缘子有无闪络，开关接触是否严密，有无放电等现象。
- 测量负荷点电流、电压。
3. 特殊巡视：- 遇有各种自然灾害时进行，巡视内容同定期巡视。
4. 故障巡视：- 不规定在事故跳闸或发现有接地现象后，无论线路是否重合闸良好，均应根据值班电力调度命令，查明线路接地事故及跳闸原因，找出故障地点。
四、工作流程与时间安排1. 前期准备：巡视小组提前做好巡视前的准备工作，包括物资准备、人员培训等。
2024年巡视工作计划
2024年巡视工作计划
2024年的巡视工作计划需要从多个方面进行考虑和规划。
首先，需要确定巡视的范围和目标。
这包括确定需要巡视的地点、单位或
部门，以及巡视的具体目的和任务。
其次，需要制定巡视的时间安排，包括确定每次巡视的具体日期、持续时间和频率。
同时，还需
要考虑巡视人员的安排和配备，包括确定巡视组成员、领导人员和
工作人员，以及他们的培训和准备工作。
在制定巡视工作计划时，还需要考虑巡视过程中可能遇到的问
题和挑战，以及应对措施和应急预案。
这包括可能出现的安全风险、意外事件以及其他突发情况，需要提前做好充分的准备和规划。
此外，还需要考虑巡视工作的效果评估和监督机制。
这包括确
定巡视工作的评估标准和指标，以及建立监督和反馈机制，确保巡
视工作的质量和效果。
最后，需要制定巡视工作的执行计划和具体实施方案。
这包括
确定巡视工作的具体步骤和方法，以及制定巡视报告和整改方案，
确保巡视工作的顺利进行和取得实际成效。
综上所述，制定2024年的巡视工作计划需要考虑范围和目标、时间安排、人员配备、问题预防和应对、效果评估和监督机制，以及具体执行计划和实施方案。
只有全面考虑各个方面的因素，才能制定出科学合理的巡视工作计划，确保巡视工作的顺利进行和取得实际成效。
巡视工作计划
巡视工作计划篇一：巡视工作计划篇一：巡视工作流程省委第五巡视组巡视@@县工作流程一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大、中纪委和省委十次党代会精神，以《巡视工作条例（试行）》和《省委贯彻〈巡视工作条例（试行）〉的实施办法》为依据，坚持围绕中心，服务大局，发扬民主，依靠群众，依法依纪开展巡视监督。
以发现和解决问题为重点，推动@@县级领导班子及其成员进一步加强思想、作风及廉政勤政建设，为实现省委、省政府确定的“两翻番”、“双倍增”、“七跃升”发展目标提供服务和保证。
二、巡视对象@@县委和县人大常委会、政府、政协党组织领导班子及其成员、县纪委领导班子及其成员，县法院院长、检察院检察长，其他县级党员领导干部。
重点是县党政领导班子及其成员，特别是党政“一把手”。
县人武部领导和县级非中共党员领导干部不作为巡视对象。
三、主要任务省委巡视组的主要任务是对被巡视对象在以下五个方面表现情况进行监督检查：（一）对贯彻落实中央及省委、省政府重大决策部署和科学发展观情况进行监督检查。
（二）对贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。
（三）对贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉政勤政情况进行监督检查。
（四）对领导干部作风建设情况进行监督检查。
（五）对选拔任用干部情况进行监督检查。
对上述五个方面情况进行巡视的同时，抓好两大重点巡视任务。
一是推动加快转变经济发展方式。
二是推动解决发生在群众身边的腐败问题。
四、巡视工作方法、步骤及时间安排这次巡视大致分四个阶段：（一）巡视组进驻前准备阶段（！月@日—@月@日）1．召开对接会。
于@月@日，省委巡视组与县委有关领导进行对接，沟通情况，研究确定有关准备事宜。
2．确定联络组。
3．确定见面会有关事宜。
①会议标题：《省委巡视组与@@县县级领导班子见面会》。
②会议时间：拟定于@月@日（星期二） @:00时召开见面会。
③参会人员：按照省委巡视组确定的范围（参会人员名单由组织部负责提供）④会议日程：会议由县委主要领导主持，省委巡视组组长讲话，县委主要领导做表态发言，长春市委领导讲话。
内部巡视工作实施方案
内部巡视工作实施方案一、背景。
随着公司规模的不断扩大和业务范围的日益增加，为了加强对公司内部管理的监督和控制，确保公司运营活动的合法性和规范性，我们决定立即开展内部巡视工作。
二、目的。
内部巡视工作的目的在于发现和解决公司内部存在的管理漏洞和风险隐患，保障公司的正常运营和发展。
通过巡视，及时发现并解决问题，提高公司内部管理的效率和透明度。
三、范围。
内部巡视工作范围涵盖公司各个部门和各项业务活动，包括但不限于财务、人力资源、市场营销、生产制造等方面。
四、实施步骤。
1. 制定巡视计划，由公司领导和相关部门负责人共同制定内部巡视计划，明确巡视的时间、地点和重点内容。
2. 巡视组成立，成立内部巡视组，由公司领导任命巡视组长，并确定成员名单。
3. 巡视准备工作，巡视组成员需充分了解公司相关制度和规定，准备好巡视所需的工具和资料。
4. 实地巡视，按照计划，巡视组成员实地对公司各部门进行巡视，重点关注各项业务活动的执行情况和管理制度的执行情况。
5. 汇总分析，巡视结束后，巡视组成员将所发现的问题和建议进行汇总分析，形成巡视报告。
6. 提出整改建议，根据巡视报告，提出相应的整改建议，由公司领导和相关部门负责人共同商讨并制定整改方案。
7. 落实整改，各部门负责人根据整改方案，落实整改措施，并定期向公司领导汇报整改进展情况。
五、注意事项。
1. 巡视工作要客观公正，不偏袒任何一方，严格按照制定的计划和程序进行。
2. 巡视组成员要保守巡视过程中所获取的信息，不得泄露给外部人员。
3. 巡视报告要客观真实，对存在的问题和风险要实事求是地进行描述，提出切实可行的整改建议。
4. 各部门负责人要高度重视巡视工作，积极配合巡视组的工作，确保巡视工作的顺利进行。
六、总结。
内部巡视工作是公司内部管理的重要环节，通过巡视工作，可以及时发现并解决公司内部存在的问题和风险，提高公司的管理水平和运营效率。
希望全体员工积极配合内部巡视工作，共同推动公司内部管理的不断完善和提升。
巡察组巡视工作计划
巡察组巡视工作计划巡察组巡视工作计划一、工作目标和目标规划1. 工作目标：对被巡视单位进行全面、深入、细致的巡视，发现问题、解决问题，协助被巡视单位健全完善工作机制，规范管理流程，提升工作效率。
2. 目标规划：（1）确立巡视时间，根据被巡视单位情况合理规划巡视周期。
（2）确定巡视区域，根据督查工作需要，按照主线、次线、重点区域巡视。
（3）建立巡视小组，确定小组成员，确保人员素质。
二、工作任务和时间安排1. 工作任务：（1）召开动员会议，明确巡视目标、任务和责任。
（2）收集被巡视单位相关文件资料后，开展实地巡视，对各项工作进行细致的检查。
（3）针对巡视发现的问题，在巡视结束后及时提出整改意见和建议。
（4）制定巡视报告，及时向相关部门汇报工作成果、问题及整改措施。
2. 时间安排：（1）动员会议：明确工作任务及责任——1天（2）资料搜集和整理：确定巡视对象，并收集相关资料——5天（3）实地巡视和记录检查情况：对巡视对象进行全面检查，明确存在的问题——10天（4）整改建议提出：针对问题提出合理、切实可行的整改建议——5天（5）巡视报告制定：将巡视中所得到的问题整理并提出相应的意见和建议，形成巡视报告——7天三、资源调配和预算计划1. 人力资源：（1）组织巡视小组，包括组长、副组长、巡视员和记录员。
（2）巡视小组应具备相关工作经验、理论水平和实践能力。
2. 物力资源：根据实际需要，对巡视设备进行必要的配置，如笔记本电脑、相机等。
3. 预算计划：在物资采购、人员酬金、交通费等方面作出预算计划，需严格按照预算计划执行。
四、项目风险评估和管理1. 风险评估：在制定工作计划时，需对巡视工作进行全面风险评估，如被巡视单位反对巡视、条件不具备或安全风险等问题，采取防范、化解风险的策略。
2. 风险管理：反复核实巡视资料，提高巡视录音设备的灵敏度，确保资料的完整和准确，严格保密，防止外泄。
五、工作绩效管理督查工作完成后，需要对小组成员的工作业绩进行评价，以确保巡视工作质量和效率。
某年巡察组巡视工作计划
某年巡察组巡视工作计划某年巡察组巡视工作计划一、工作目标和目标规划1. 工作目标：全面了解被巡察单位的情况，发现并纠正违法违规现象，提出整改建议，促进被巡察单位的改善和发展。
2. 工作目标规划：（1）明确巡察范围和对象：本次巡察范围为某区的政府部门和下属单位。
（2）确定巡察重点和关键点：重点关注被巡察单位的重大决策、重要事项和财务、人事等管理方面的问题。
（3）采取多种形式和手段开展巡察工作，包括随机抽查、现场检查、材料审核、访问调查等。
二、工作任务和时间安排1. 工作任务：（1）了解被巡察单位的组织结构、工作职责、业务范围和业绩情况。
（2）查阅被巡察单位的文件材料、账目记录和相关规章制度，并与实际情况核对和比对。
（3）到现场实地检查被巡察单位的设施设备、资产财物和人员安排等情况，并现场记录。
（4）与被巡察单位的领导、工作人员和群众代表互动交流，了解他们对被巡察单位的意见和建议。
（5）对发现的问题进行分类、分析和归纳，并提出整改建议和措施。
2. 时间安排：（1）准备阶段：2天（确定巡察对象、制定工作计划、组织人员、调配资源等）。
（2）实地巡察阶段：10天（到被巡察单位现场检查、记录、调查和交流）。
（3）整改建议阶段：3天（分析和归纳问题，提出整改建议和措施）。
三、资源调配和预算计划1. 人员配置：本次巡察组共有15人，其中巡察组长1人、巡察员8人、记录员2人、后勤保障人员4人。
2. 配置设备：巡察组将配备笔记本电脑、数码相机、录音笔、打印机等设备，以便工作中的记录和保存。
3. 预算计划：预计本次巡察工作需要的经费为50万元，主要用于人员餐宿、交通费用、装备及办公支出等方面。
四、项目风险评估和管理1. 项目风险评估：对工作计划和工作场所进行风险评估，及时发现并解决可能的风险问题。
2. 项目风险管理：建立风险管理机制，制定应急措施，确保巡察工作的安全和顺利进行。
五、工作绩效管理1. 进展管理：对每个工作节点都进行督促和跟进，及时掌握工作进展情况并加以调整。
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巡视工作实施方案
一、巡视的目的和意义
为了加强党内监督，有效推进反腐倡廉建设，保持党的纯洁性，促进管理提升，确保公司重大决策的贯彻落实，保障公司创世界一流目标的实现，按照中央、集团和公司的有关规定，公司研究决定开展党内巡视工作。
二、开展巡视工作的依据
（一）《中国共产党章程》
（二）《中国共产党巡视工作条例（试行）》
（三）《中共神华集团公司党组巡视工作暂行管理办法》
（四）国华公司《巡视工作管理办法（试行）》
三、被巡视单位
河北国华定洲发电有限责任公司
四、巡视内容
主要了解掌握被巡视单位以下情况：
（一）贯彻执行党的路线、方针、政策以及神华集团和国华公司重大决策部署情况；
（二）民主集中制和“三重一大”集体决策制度的执行情况；
（三）贯彻落实党风廉政建设责任制和依法经营、廉洁从业、勤勉敬业的情况；
（四）开展作风建设的情况；
（五）干部选拔任用和管理情况；
（六）是否存在因各种违规违纪行为造成国有资产流失的情况；
（七）私设“小金库”、账外账等违反财经纪律的情况；
（八）维护职工合法权益的情况；
（九）项目管理、采购管理、销售管理、资产管理和资金管理等业务开展情况；
（十）公司党委和领导小组要求巡视的其他事项。
五、巡视方式
（一）听取汇报
听取被巡视单位2009年以来工作开展情况的总体汇报（在启动会上进行），以及人力资源、纪检监察、经营管理、物资采购等专题汇报（另行安排）。
汇报的重点是工作中的不足和差距，以及相应的对策建议。
具体内容可参考附件1“汇报材料提纲”。
（二）列席会议
巡视组根据需要列席被巡视单位以下会议：党委（总支、支部）会、董事会、党政联席会、总经理办公会、领导班子民主生活会、领导干部述职述廉会等。
被巡视单位应按照要求，提前向巡视组提供会议计划和会议通知。
（三）开展访谈
巡视组围绕巡视内容，同领导班子成员、中层管理人员（全部）、部分高风险岗位人员（随机抽取）和员工代表（随机抽取）
进行个别访谈。
访谈内容见附件2“访谈提纲”。
（四）受理信访
巡视组受理反映被巡视单位领导班子及其成员问题的来信、来访、来电。
经领导小组批准对反映领导人员苗头性问题和严重违纪违法案件线索进行初步了解。
（五）设立意见箱
巡视组进驻被巡视单位后，立即设立专门的意见箱，向员工公开意见箱位置和网上举报地址、举报电话号码等，由巡视组指定专人负责，每天将举报情况统计整理。
（六）调阅、复制资料
巡视组调阅复制的资料主要包括被巡视单位2009—2012年的相关文件、档案、会议记录、账簿等（详见附件3“巡视组调阅资料清单”）。
（七）民主测评
在各单位的巡视工作启动会上，巡视组将组织民主测评。
测评对象：被巡视单位领导班子及成员，中层管理人员（正职）。
测评内容：工作业绩、领导能力、廉洁自律、思想作风、工作作风、生活作风等（详见附件4“民主测评表”）。
参加人员：即参加巡视工作启动会人员，包括：领导班子成员和中层管理人员（正职），高风险岗位人员5人（随机抽取），员工代表10人（随机抽取）。
（八）走访调研
巡视组围绕巡视内容，特别是针对员工普遍关注的热点问题和事项，深入部门和一线、深入员工开展走访调研活动，广泛征
求意见和建议。
走访调研对象主要包括：安健环、发电、设备、燃料、生技、经营、物资、财务、人力等部门；部分班组；部分员工。
六、时间安排
10月16日开始，预计11月16日结束。
七、基本程序
（一）立项及审批
提出党内巡视请示，上报公司党委审批。
（二）成立组织机构
公司党委设立巡视组，承担巡视工作。
（三）制定实施方案
巡视组制定实施方案，经巡视工作领导小组批准后印发执行。
（四）组织学习培训
巡视组学习巡视工作有关规章制度、管理办法、工作流程，由巡视办协调，向有关部门了解被巡视单位的有关情况。
（五）下达巡视通知
巡视办提前10日以文件的形式，向被巡视单位下达巡视通知和巡视实施方案，被巡视单位按照实施方案要求，做好各项准备工作。
（六）召开启动会
巡视组进驻被巡视单位后，召开巡视工作启动会。
主要内容：通报巡视工作计划、提出相关要求、听取汇报、巡视工作普及性培训、民主测评及填写问卷（详见附件5“启动会议程”）。
参加人
员：所在单位领导班子成员、中层管理人员（正职）、高风险岗位和员工代表。
（七）开展现场巡视
巡视组以听取汇报、列席会议、受理信访、调阅资料、民主测评、走访调研等方式，开展现场巡视。
（八）撰写巡视报告
现场巡视结束后，巡视组撰写巡视报告。
（九）反馈建议与回访
在巡视报告经公司审定后15日内，巡视组向被巡视单位反馈巡视意见和建议。
被巡视单位要制定整改方案，上报巡视办，并且自整改方案报送之日起每3个月报送一次整改情况报告，直至整改全部结束。
巡视办可以通过回访、听取汇报等方式了解整改计划的落实情况，并向巡视工作领导小组报告。
（十）巡视结果的应用
巡视结果和巡视整改情况做为干部考核、选拨任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。
（十一）立卷归档
巡视办将巡视工作的所有过程资料进行整理立卷，归入公司廉洁档案。
八、需要被巡视单位配合的事项
（一）落实总协调人1人，与巡视组做好业务联络。
安排具体联络人员1-2人，配合巡视组现场工作；
（二）为巡视组提供办公场所。
提供必要的网络、电话、打
印机、纸张、签字笔等办公设备和用品；
（三）为巡视人员提供就餐卡、安全帽、生产现场通行证；
（四）向全体员工发布巡视工作公告；
（五）其它需要配合的事项。
九、巡视工作要求
巡视组人员应具有强烈的责任感和使命感，发扬“三老四严”作风，遵守《巡视工作人员守则》，深入一线，扎扎实实地开展巡视工作。
被巡视单位应严格执行《被巡视单位配合开展巡视工作的规定》，做好相关配合工作。
十、附件：
1.汇报材料提纲
2.访谈提纲
3.巡视组调阅资料清单
4.民主测评表
5.启动会议程
6.承包商统计表
7.中层及以上管理人员职务变动情况统计表
8.高风险岗位人员统计表
9.中层及以上管理人员受党纪政纪处分情况统计表
10.国华公司廉洁诚信问卷
11.巡视组访谈安排表
二○一二年九月十八日。