2014湖北公务员面试真题解析(6月12日上午襄阳 市直)
2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午黄石市直)
2014湖北公务员面试真题解析（6月14日上午黄石市直）2014-06-14 10:59 湖北公务员考试网 / 作者：湖北华图来源：湖北华图相关推荐：2014年湖北公务员面试真题及解析汇总【题目1】农民工进城务工幸福感，没有在乡下种田幸福感高。
如何看待？【作者】湖北分校欧阳秀【试题类别】综合分析类试题【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性【参考解析】经济的飞速发展，人们的生活水平日益提高，当物质文明得到基本满足时，人们渐渐开始追求精神层面的需求。
随着央视的“你幸福吗？”，人们对幸福指数愈发关注，华中师范大学中国农村研究院在湖北武汉发布我国首个“农民幸福指数”，经过数据的测算，作为我国人口最大基数的农民，幸福指数为0.5578（1为满值），属于中等水平。
值得关注的是，研究还显示，务工农民幸福指数低于务农农民。
面对这样的结果，我不禁惊讶，但是寻其原因不难发现其中存在的问题。
第一，从外来务工人员层面分析，外来务工人员告别了土地，开始在城市的全新生活，经济收入改善明显。
但是近几年出现了一些问题，比如：外来务工人员待遇过低，工作环境差，导致了他们幸福感的降低。
城市对于外来务工人员没有提供良好的社会保障制度，一旦他们生病，医药费用成为一笔不小的开支，难以应付。
这使得他们觉得在自己像是城市的过客，而不是一个真正生活在城市的居民。
当然，还存在部分城市本地居民严重排外思想，导致外来务工人员没有归属感。
此外，随着他们外出务工，空巢老人和留守问题也随之出现，他们在外辛苦工作，心里牵挂着年迈的父母和年幼的小孩，幸福指数无疑会偏低。
第二，从在家务农层面分析，此时的农村生活有了大幅度的提高，人民生活的更加舒心，伴随着我们政府的政务公开，让更多人看见了能与村政府、镇政府的公平对话，自己的意见也有了分量。
可以随时监督政府的工作，真正有了存在感。
现在国家不断的提高农村医疗卫生条件，增加教育资源的投放，让更多的外劳务工人员发现，在家务农更能有存在感，一方面留在农村，可以离父母、子女更近；另一方面再也不怕生病治不起，孩子上不起学了。
2014年湖北公务员考试真题 行测真题含答案解析(1)
湖北省公务员录用考试专用教材真题·模拟·全预测【行政职业能力测验】湖北省公务员录用考试一次通关的必备图书李永新主编图书在版编目(CIP)数据真题·模拟·全预测.行政职业能力测验/李永新主编.—北京:人民日报出版社,2014.5湖北省公务员录用考试专用教材ISBN978⁃7⁃5115⁃2595⁃6Ⅰ.①真...Ⅱ.①李...Ⅲ.①公务员-招聘-考试-中国-习题集②行政管理-能力倾向测验-中国-习题集Ⅳ.①D630.3-44中国版本图书馆CIP数据核字(2014)第092946号书名:湖北省公务员录用考试专用教材·真题·模拟·全预测·行政职业能力测验作者:李永新出版人:董伟责任编辑:李英郭惠惠封面设计:中公教育图书设计中心出版发行:社址:北京金台西路2号邮政编码:100733发行热线:(010)65369527653698466536950965369510邮购热线:(010)6536953065363527编辑热线:(010)65369511网址:经销:新华书店印刷:大厂回族自治县彩虹印刷有限公司开本:787mm×1092mm1/16字数:480千字印张:20印次:2014年7月第1版2014年7月第1次印刷书号:ISBN978⁃7⁃5115⁃2595⁃6定价:38.00元中公教育核心研发团队李永新中公教育首席研究与辅导专家毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。
主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。
张永生中公教育首席研究与辅导专家中公教育资深专家与顶级辅导教师,多年来潜心致力于公务员考试的教学研究,参与编写了中央国家机关及地方各级公务员录用考试深度辅导教材,教学中认真负责,因材施教,实现了考生的高通过率,成为深受考生信赖的实力派讲师。
2014年湖北省公务员面试真题(领公教育)
（领公教育）湖北省公务员面试真题（2008—2012）2012年湖北省公务员面试真题2012年7月3日湖北省直公务员面试真题上午面试题1、李鸿忠在湖北省第十次党代会上提出的“落实就是发展，落实才有希望”，请谈谈对这句话的看法？2、请问你如何看待媒体问政，是执政创新还是政府作秀？3、你所在单位准备开展航天知识科普活动，请问你作为单位人员，将如何配合开展？4、你参加公务活动，大家互相不认识，你认为作自我介绍时应该注意哪些方面？2012年7月3日湖北省直公务员面试真题下午面试题1、我国老年人口有2亿多人。
《老年人权益修正草案》提出单位应该给工作人员安排一定的休息时间回家看老人，你怎么看待？2、进城务工人员很多，造成农村很多土地没有人种，不知道由谁种，也不知道如何种，你怎么看？3、湖北省'万民干部进万村入万户'活动，领导让你调查此次活动的效果，你如何开展？4、.现在机关组织学习，你主要负责此项工作，但是与你配合的同事意见不合，你怎么办？湖北部分省直机关公务员面试真题（7月6日上午）1、一单位科室两个副科长要竞选科长，一个工作能力强，但是脾气暴躁，一个工作能力差，但是性格温和，问我怎么选择？2、国家在对于GDP增长的目标从往年的8%调整7.5%，对这个行为谈一下看法3、现在省委机关举行职工技能大赛，需要你来进行人员的筛选工作，选出业务能手，如何开展。
4、地级市成立禁酒办公室，谈谈你的看法。
湖北省2012年7月6日公务员面试真题上午面试题1、怎么看国家在十五规划明确GDP增长目标下调的政策?2、怎么看禁酒令?3、领导要你从单位中选业务能手，如何开展?4、提拔干部，一个工作能力强，性格不好，一个工作一般，性格温和，领导要你考察，你怎么办?湖北省2012年7月7日公务员面试真题上午面试题1、李鸿忠说："产品第一，企业家老大，"你怎么看?2、阶梯水价，有人说是变相涨价，有人说是统一，你怎么看?3、由你组织一次企业家会谈，你会怎么做?4、你去乡下做调研，可是领导对你调研的结果不满意，你怎么处理?下午1、温家宝说，不了解中国农村，就不了解中国国情，不懂农民就是不懂中国，关于三农问题，你如何看待?2、某机关开展总结改变作风问题，你将如何组织?3、在单位，你工作做的事很多，但不受领导重视，而另一位同事做的事很少，却很受领导重视，对此，你怎么解决?2012年7月8日湖北省公务员面试题上午面试题1、政府现在狠抓养老院的建设，你怎么看？2、党群干群关系，同吃同住你有什么看法？3、针对你的单位的服务群众，对群众收集意见和建议，你准备怎么做？4.在工作中，面对不熟悉，不了解的人，你打算怎么与陌生人沟通，怎么开口与人交谈，怎么打开话题。
2014年湖北省公务员测试行测真题及答案解析
2014年湖北省公务员考试行测真题及答案解析第一部分常识部分1.关于我国公务员制度，下列叙述正确的是( )A.正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职B.我国公务员培训的基地是党校C.公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉D.公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才2.关于我国的农民工现象，下列说法错误的是( )A.农民工是我国特有的城乡二元体制的产物B.“新生代农民工”主要指80后、90后，目前在农民工群体中占一半以上C.从输出地看，中部地区输出农民工最多，西部次之，东部最少D.近年来跨省流动农民工所占比重继续下降3.关于亚洲政体女性首脑，下列说法错误的是( )A.克拉松·阿基诺夫人是亚洲首位女总统B.阿罗约曾任菲律宾总统之职C.朴槿惠的父亲曾任韩国总统D.英拉·西那瓦是马来西亚总理4.关于四大文明古国及其数学成就，下列对应错误的是( )A.古埃及：“0”的发现B.古印度：阿拉伯数字C.古巴比伦：六十进位制D.古中国：勾股定理5.下列思想流派与产生时代对应错误的是( )A.儒学——汉代B.玄学——魏晋C.理学——宋代D.心学——明代6.关于政治思想，下列表述错误的是( )A.孟德斯鸠提出三权分立学说B.伏尔泰最早提出社会契约论的思想C.柏拉图主张建立哲学王统治的国家D.让·布丹提出君主主权学说7.关于下列各组人物说法错误的是( )A.苏格拉底、柏拉图和亚里士多德被称为“古希腊三贤”B.颜回、曾子都属于孔子的七十二门徒C.荀子及其弟子韩非子是法家学派的代表人物D.康有为、梁启超都是“公车上书”的发起人8.下列关于铅的说法错误的是( )A.铅笔芯的主要成分是铅B.香烟中是含铅的C.铅在人体中日积月累，不会分解D.汽油中添加铅元素可以起到防爆的作用2014-联考-9.下列说法错误的是( )A.蓝藻对地球表面从无氧变成有氧的大气环境起了巨大作用B.植物光合作用主要是在细胞的线粒体中进行C.呼吸作用分为有氧呼吸和无氧呼吸两种类型D.种子植物是地球表面绿色的主体10.下列关于火山的表述错误的是( )A.喷出的物质有气态、液态和固态三种B.可分为死火山、活火山和休眠火山C.五大连池的形成与火山喷发有关.D.页岩是最常见的岩浆岩11.关于天体及其运行，下列表述错误的是( )A.天球是为了确定天体位置和运动而假想的圆球B.在火星和木星轨道之间存在一个小行星带C.黄道面是指月球绕地球运行的轨道面D.星座是指在天球上投影位置相近的恒星群落12.下列关于石灰的说法错误的是( )A.生石灰通常可以作为食品干燥剂B.澄清石灰水放置在空气中易变浑浊C.汉白玉与石灰石的主要成分相同D.“烈火焚烧若等闲”指熟石灰的高温煅烧13.下列哪组不属于夺命“急症”?( )A.肺栓塞、哮喘B.冠心病、毒品过量C.脑出血、急性坏死性胰腺炎D.阑尾炎、腹膜炎14.下列哪组物品均属可燃固体?( )A.香蕉水、酒精B.面粉、油漆C.沥青、松香D.甲烷、乙炔15.下列哪项不在中国地形的第二级阶梯上?( )A.秦岭B.呼伦贝尔高原C.鄂尔多斯高原D.巴颜喀拉山16.关于农作物，下列说法正确的是( )A.中国是最早栽培大豆的国家B.玉米是通过丝绸之路传入中国的C.花生是世界上最主要的油料作物D.印度是世界上最大的稻米出口国17.下列体育人物与其擅长领域错误的是( )A.罗尼·奥沙利文：斯诺克台球B.泰格·伍兹：高尔夫C.罗杰·费德勒：网球D.拉菲尔·纳达尔：棒球18.下列事件与相关人物对应错误的是( )A.三藩之乱：吴三桂、康熙B.七国之乱：吴王刘濞、汉景帝C.八王之乱：苻坚、谢玄D.安史之乱：郭子仪、史思明19.根据民事诉讼法的规定，下列说法错误的是( )A.人民法院调解好的离婚案件，可以不调解书B.修改后的民事诉讼法增加了“公益诉讼”的内容C.修改后的民事诉讼法规定，当事人所在社区可以推荐公民作为诉讼代理人D.安史之乱：郭子仪、史思明20.下列犯罪嫌疑人、被告人中，哪个人不适用取保候审?( )A.有证据证明甲犯故意杀人罪，有可能被判十年以上有期徒刑B.乙在逮捕后侦查羁押期限届满仍需继续查证C.丙涉嫌侮辱罪被起诉D.丁被逮捕后发现其怀孕3个月第二部分言语理解与表达(共35题，参考时限35分钟)本部分包括表达与理解两方面的内容，根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。
2014湖北省公务员考试真题-行测资料分析真题答案
2014湖北省公务员考试真题-行测资料分析真题答案来源互联网第五部分资料分析（共20题，参考时限20分钟）所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。
你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。
请开始答题：一、根据以下资料，回答106～110题。
2013年3月末，金融机构人民币各项贷款余额65. 76万亿元，同比增长14. 9%，增速比上午同期低0.8个百分点。
2013年3月末，主要金融机构及小型农村金融机构、外资银行人民币小微企业贷款余额11. 78万亿元，同比增长13. 5%，比全部企业贷款余额增速高1.2个百分点。
2013年3月末，主要金融机构本外币工业中长期贷款余额6. 46万亿元，同比增长3. 2%。
其中，轻工业中长期贷款余额6824亿元，同比增长7.6%；重工业中长期贷款余额5. 77万亿元，同比增长2.7%。
服务业中长期贷款余额16. 55万亿元，同比增长8.9%。
2013年3月末，主要金融机构及小型农村金融机构、村镇银行、财务公司本外币农村贷款余额15. 24万亿元，同比增长18. 4%；农户贷款余额3.86万亿元，同比增长16.9%；农业贷款余额2. 87万亿元，同比增长12. 3%。
2013年3月末，主要金融机构及小型农村金黜机构、外资银行人民币房地产贷款余额12. 98万亿元，同比增长16. 4%。
地产开发贷款余额1.04万亿元，同比增长21. 4%。
房产开发贷款余额3.2万亿元，同比增长12.3%。
个人购房贷款余额8. 57万亿元，同比增长17. 4%。
保障性住房开发贷款余额6140亿元，同比增长42. 4%。
2014-湖北-AA 106. 2013年3月末，金融机构人民币各项贷款余额约是2011年同期的多少倍？A.1.1B.1.2C.1.3D.1.4【答案】C【题型】计算类【考点】增长率计算、倍数计算【难度系数】【作者】王轶【解析】两期混合增长率公式：R=R 1+R 2+R 1*R 2。
2014年公务员面试经典真题解析
中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析1.机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。
你对机关这样办事怎么看?【参考答案】“没有规矩，不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。
机关单位工作要严格按照规章制度，执行工作程序。
但同时随着时代、事物的发展变化，制度往往会滞后，这就需要在基于规章制度的前提下，在工作中不断实践和探索，创先争优。
制度是一种行为规范，具有强制性、约束力和保障作用，可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行，对机关管理工作起到促进和推动作用。
但是由于机关工作比较繁杂，紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现，往往会发生制度之外的状况，这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则，如果机关有相应的办事规律，可以遵循机关以往的惯例来办事，尽量减少时间和人力成本，提高办事效率中公教育版权。
如果在工作中遇到没有制度，没有惯例可遵循的新生事物，也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。
在比照中找差距，不断探索、改进以往的工作方法，与时俱进，提高创新能力。
对于从未遇见过的工作，既没有制度指引，也无规律可循，不要逃避，要努力摸索着干，面对困难和挑战不退缩，在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索，走出一条新路。
但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全，无法对新困难、新问题及时做出应对，不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改，影响了政府的公信力和公平原则。
因此，机关人员在为人民服务过程时，除了不断要创新工作方式、方法外，更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设，保持决策的稳定与科学。
【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序，“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新，不断完善制度、加强制度建设是答题主线。
2.有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致每次领导都批评你。
2014湖北事业单位面试历年真题及答题锦集
历年湖北省事业单位面试真题及答题要点湖北省事业单位面试主要以结构化面试为主，结构化面试有相对特定的评价标准、评价方法以及题型。
下面让我们通过历年的真题来了解下这些题型的答题要点。
题型一：自我认知与职位匹配题型概述：这类题目多是围绕和考生自身的性格、兴趣、经历、价值观等相关的一些内容，出题人主要是想考查考生是否对自己有充分的认识以及通过这类问题考查考生是否有端正的报考动机，是否和本岗位相匹配。
1.请谈谈你最喜欢的一位历史名人。
（2014襄阳）2.结合事业单位性质和职能，谈谈你的个人情况、工作感悟和对未来的感想。
（2014大冶）答题要点：自我认知与职位匹配这类题型答题灵活，不要固化思路，这样容易被限制。
这里有几个答题原则可以和大家分享。
第一，回答问题时不要回答编造的内容，越是真实的内容回答起来越是自然、流畅。
第二，在答题的过程中要让考官认识到你有诚意做这份工作，在答题的内容上让考官认识到你的基本条件适合这项工作，你对该单位或岗位有价值。
第三，在备考的过程中务必对自身情况进行梳理，对自身的认识提前有个准备，这样在考场上答这类题型可以应对自如。
题型二：人际沟通题型概述：人际沟通题型主要测查的是考生的人际沟通能力，在现实的生活和工作中总会碰到这样和那样的矛盾，矛盾解决不好小则对同事会影响正常工作的开展，不利于建设良好的团队氛围，大则对群众影响单位形象，因此人际沟通类的题目也是结构化面试的重点题型，在题目设计上会经常设计一些矛盾情景或者矛盾对象让考生去解决。
1.你是卫生单位的工作人员，朋友请你帮忙修改医院检测报告，请问你会怎么处理此事？（2014随州）2.你拟写了一个方案，书记同意镇长不同意，你怎么处理？（2014黄石）答题要点：人际沟通类的题目总的来说是要解决矛盾，但是在具体的题目当中要把握一些原则和细节。
第一题，这一题的实质是考察考生如何处理朋友和原则之间的矛盾，在答题过程中要凸显工作上的原则性和处理朋友关系之间的灵活性。
2014年下半年各省公务员招考面试真题集锦(最新)
2014年9月19日上午面试真题，有纸笔、无题本1、乡镇府打算美化乡村环境，用三年时间使绿化率达到70%，你是乡镇工作人员，你认为工作重点是什么? 广州分校傅小帆【考查要素】组织管理题，考查考生的计划组织能力、基层工作经验、语言表达能力。
【思路点拨】心里先理清做事的脉络、流程，看看时、地、人、财、物怎么摆布，一般按照时间顺序说，最好分成几个模块或几个阶段，叙述层次分明、条理清晰。
【参考解析】考生开始回答要使我乡绿化率在三年内达到百分之七十，首先我要摸清家底，下基层调查走访，了解我们现有的绿化率是多少，有哪些潜力可供挖掘。
然后是根据领导分配的任务，把总的目标细分，落实到村。
这个过程中应当问需于民、问计于民，以便选好苗木，尽量把绿化荒山荒地与经济林木种植相结合，使得我们既可以绿化率达标，又可以提高村民收入。
这件事情的重点我觉得有两个：一个是按照计划逐步推进，第二是绿化与发展经济相结合。
我们知道，山上的原有植被起着保持水土的作用，如果我们不好好保护，甚至先行破坏再种上新的经济林木的话，有时会造成水土流失，严重的还会引起山体滑坡，所以我们要请林业部门专家做好规划，因地制宜，按照计划逐步推进绿化项目或者是经济林木种植项目，这样我们的人力、物力才能比较平稳地发挥作用，最终我们才能够拥有绿水青山;另外一个重点就是绿化与经济发展结合起来考虑。
有许多的树木，包括造纸用的速生林和板栗、毛竹等等，本身就具备较高的经济价值，而对于土壤、气候又具有较宽的适应性，我们可以请教专家，考虑优先发展，让村民群众从绿化荒山中尝到甜头。
根据我们的总体思路，我们应当派出调研小组，到附近绿化搞得比较好的市县参观学习，取得经验，这样可以少走弯路。
2、关于农产品质量安全问题，有人说加强源头监督重要，有人说提高企业安全生产意识重要，你怎么看? 广州分校傅小帆【考查要素】综合分析题，考查考生的逻辑思维能力、综合分析能力、是非观、语言能力。
【思路点拨】在“是什么”的阶段，先说农产品质量的重要性，“为什么”阶段可以就源头监管的重要性和提高企业安全生产意识的重要性展开论述，再提一些对策作为“怎么办”。
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2014湖北公务员面试真题解析（6月12日上午襄阳市直）2014-06-12 10:25 湖北公务员考试网 / 作者：湖北华图来源：湖北华图
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【题目1】最近湖北出台一项治理水污染的政策，强调领导责任制，出现事故领导要引咎辞职，对此你怎么看？
【作者】湖北分校鲍康
【试题类别】综合分析
【考查要素】社会现象类综合分析能力
【参考解析】
湖北省历来就有“千湖之省”的美誉，但是近年来随着城市化建设的快速发展，水体污染严重、湖泊减少，水资源情况不容乐观，因此，加大水资源的保护力度、依法护水势在必行、刻不容缓。
在这样的大背景下，今年年初，湖北省出台了水污染防治条例，出台了各项水资源保护措施，强调领导责任制等等，这些十分有利于解决我省解决水污染防治方面存在的诸多问题。
首先，这一系列政策的出台，是积极贯彻了党的十八届三中全会和省委十四届三中全会精神，立法过程中充分兼顾了法规的可操作性和前瞻性。
这一系列政策措施立足湖北水环境、水污染现状，站在湖北可持续发展的高度，适应了新形势的要求，也与生态文明建设的大坏境相契合、相协调。
其次，这一系列政策的出台，进一步明确了政府的主体地位，有利于强化政府的责任与担当，改变“九龙治水”的现状。
通过立法的方式，改变了以往在治理水污染的过程中有关部门监管不力、互相推诿、权责不明，甚至不作为、慢作为、迟作为的问题，对于违反产业政策批准项目造成环境污染或生态破坏的国家机关及其工作人员，或者是对水环境保护工作不到位的相关工作人员和领导进行追责也是十分有必要的。
当然，水污染治理工作任重道远，还需要全社会的共同努力，除了政府负总责、环境保护部门监督管理之外，还需要长期投入、形成长效机制、良好的社会氛围等，甚至还需要公众、媒体的积极参与。
比如政府对水坏境的信息公开制度，政府部门在治理水污染问题的过程中应该信息透明，鼓励公众和媒体参与监督，让人民群众与政府一起在来做水污染坏境治理。
习近平主席视察湖北时曾说过，要高度珍惜大自然赋予湖北人民的宝贵财富，着力在生态文明建设上取得新成效。
水资源是十分珍贵的战略资源，湖北以湖闻名、以湖为傲，以湖传承子孙，建设美丽的江河湖泊，建设美丽中国、幸福湖北，是通往生态文明的必由之路。
【题目2】现在公务员升职途径越来越窄，一部分公务员因此工作懈怠，问你作为即将入职的公务员，你会怎么做？
【作者】湖北分校刘璐
【试题类别】应急应变类试题
【考查要素】面对出现的问题快速反应，结合自身给出答案
【参考解析】
公务员是国家的公职人员，凡事都以更好的人群众服务为己任。
由于现在公务员升职途径越来越窄，导致一部分公务员工作懈怠。
针对出现的这种现象，作为一名即将进入公职行列的准公务人员，我想存在的原因，一方面可能是由于晋升的途径过于狭窄，很多人觉得升职无望，不愿意工作。
另一方面是由于羊群效应，一旦发现有的公职人员工作懈怠，因为法不责众的心里，所以导致一部分公务员工作懈怠。
如果有幸我能进入公务员的队伍，称为一名真正的公职人员，我想面对这种现象。
第一，我应该端正自己的态度，从小在父母的熏陶下，让我认识到作为一名合格的公务员，认真努力为群众服务才是最根本的原则。
公务员不是为了升职才工作的，升职是对自己工作的一种认可，但最高的认可是群众对自己工作给予的口碑。
第二，帮助他人，与人交流是自己的梦想，梦想是指引自己前进的动力，也给自己前进指明方向。
如果仅是为了升职才进入公务员体系，就很难在自己的岗位上有一番作为，只有把群众的利益放在心中，群众才能认可自己的工作，这样做才是问心无愧。
第三，应该有自己分辨对错的能力，不能人云亦云，做事要有立场、有原则。
他人对自己的指责应该虚心接受，但是他人做的不好的事情，不能盲目跟从。
在跟风的路上很容易迷失自己的方向，找不到自己原来的航向。
第四，在进入公务员队伍之后要不断的和同事学习，学习他们的工作方法、工作方式，主动的与领导、同事沟通交流，仅在言语上的交流还不能获得更多的实战经验，要在工作中将学习到的知识真正的用到实际问题中，只有这样，才能更好的解决实际问题。
在接下来的工作中要学会不畏艰难，真正做到面对困难，要迎难而上；面对表扬，要勇于分享；面对责任，要勇于承担；人要有梦想，在追求梦想的路途中，宁拙毋巧，升职不是唯一的需求，按照马斯洛需求理论，精神的需求才是最高的需求，自己的梦想实现才是最高的需求，所以为了自己的梦想，需要自己不断的努力工作。
【题目3】现在教育局出台规定，要求中小学生划区就近入学，你作为教育局工作人员，你的朋友的小孩想跨区就读你区的重点学校，问你怎么与他交谈，情景模拟。
【作者】湖北分校项继光
【试题类别】情景模拟类试题
【考查要素】再现场景，通过模拟谈话来身临其境地解决问题
【参考解析】
老赵，最近为孩子上学的事情忙得晕头转向了吧。
也是，现在家里都一个孩子，一家人的希望都在他们身上了，当下学习、工作、生活压力又那么大，咱们当父母的谁不是勒紧了腰带过日子，想着能多给点就多给点，能多做点就多做点，真是不容易啊……
最近我也是看到好多家长像你一样到处跑，到处找人，就这几天我就接到过好多电话，甚至好多家长直接跑到我们这拉着我们一直说好话就想让自己的孩子进一个好点的学校。
我当时还一直拿你家孩子当典型案例，告诉他们“我朋友家就没有非要孩子去什么所谓的重点，人家孩子学习照样顶呱呱”，结果今天你也跑我这来了，你说要是哪些孩子家长现在在这，你让我说啥好啊。
老赵啊，且不说咱们能不能开这个绿灯的问题，你们这种心情我们是能理解的。
说句老实话，你们都太傻啦。
其实，仔细想想你们也经常去开家长会，你们家孩子现在班上那些成绩好的学生，人家家长有没有像咱们这样整天围着孩子转啊。
以往我们都认为重点学校教学质量好，老师负责，学生成绩好，咱们也都希望自己孩子能够成为重点里的佼佼者，这样以后升学、考大学甚至工作也能更好。
很多学生家长为了能够让孩子进重点不光像你一样到处跑，到处找，竟然还有很多家庭为了孩子能更方便上学竟然居家搬到学校附近租房子住，一个人学习全家人战斗。
咱们平心而论，这样全家人都紧张兮兮的状态真的能让孩子更好地学习吗？孩子看在眼里他们的心理上又会怎么样呢啊？我倒是觉得这种付出对孩子而言不仅不是一种爱，而且还会给他们的心理上增加难以想象的压力啊。
现在咱们政策为什么要规定就近入学，不就是想咱们减减压嘛！
再说了，你说咱们现在又不是前几年啦，咱们区这些学校这几年的建设无论是从硬件设施还是师资实力，哪一样不是越来越厉害，也越来越平均了。
就拿你家附近的中学来说，以前我们都开玩笑说以后不好好学习就让你进那所学校扫马路，可是现在呢？你也知道吧，人家现在这几年在市里、省里拿了多少教学成果奖项啊。
你家孩子去那所学校，不仅不用担心他的学习，你们家也不用为接送孩子上下学大费周章，何乐不为呢？哦，对了，我外甥也在那所学校上学，以后你们家孩子如果有什么问题还可以找他，你说这不是一举三得的事嘛！好啦，老赵，作家长的孩子的事我们尽到心，关键还是看他们自己的努力，是吧。
你放心，
回去鼓励孩子好好学习，给家人也好好调整下心态，别弄得大家都跟着累。
好啦，我就不留你啦，一会我还要去学校走走，了解下情况。
有空到我家吃饭啊，好啦，回去吧！。