关于成立通讯员报道小组的通知
关于成立通讯员报道小组的通知 ( 四号文）各分工会：根据公司自身发展需求和公司对外宣传报道工作要求，为进一步调动广大员工的积极性，扎实有效地推进公司的对外宣传工作，各分工会要成立对外宣传报道小组，并报党群工作部备案。现将具体要求通知如下：一、组建通讯小组人员要求： 1. 小组由四人组成，设组长一名 2. 热爱本职工作，喜爱写作，并有一定文学写作基础3. 申请人思想积极向上，写作内容乐观健康二、通讯报道员的工作职责1. 通讯组长主要负责稿件的审核、评选等工作。各通讯员既是所在部门的稿件组织人，也是公司宣传报道员。 2. 通讯小组负责向公司宣传本部门情况，完成内部宣传任务，同时承担着公司全年对外宣传报道工作。 3. 完成公司其他交办工作。三、稿件题材要求题材不限，新闻报道、记述、纪实、散文、诗歌均可，各通讯报道员每月不得少于一篇。四、稿件审批程序通讯小组汇总本部门稿件，由两个人以上共同审核后，组长签批报党群部最终定稿。
(完整版)关于公司组建通讯员队伍的通知
关于公司组建通讯员队伍的通知 一、目的 为加强公司企业文化建设及内部宣传力度，切实做好公司文化墙、期刊、自媒体、企业网站等宣传工作，充分发挥在职员工的集体智慧，公司决定组建通讯员队伍。 二、通讯员选拔 1、遵循员工自荐、部门推荐的方式，要求公司各部门至少推选一名通讯员。 2、通讯员队伍人员异动，部门要及时选拔新的通讯员，并及时告知行政人事部。 3、根据通讯员队伍人员异动情况和通讯员日常稿件投递情况及质量，公司每半年对通 讯员队伍进行更新。 三、通讯员职责 1、负责挖掘、收集、编写和提交本部门新闻通讯稿件，并提供相关多媒体资料（含图 片、视频等）。 2、宣传先进典型，加大本部门员工的团队影响力，对部门正能量内容进行宣传和引导。 3、分享行业动态；撰写生活中的趣事、感想、小常识等；展示个人风采，如书法、绘 画、摄影、手工艺等。 4、协助部门负责人做好本部门的宣传工作，正面宣传企业文化活动、员工交流学习和 培训等方面所取得的成绩及经验。 5、通讯员应按照相关要求定期撰稿、投稿，并收集所在部门员工撰写的稿件。 6、每个部门每两周至少提交一篇通讯稿（含文章）至行政人事部。 四、通讯员权利 1、可获得免费的相关培训。 2、每季度可购买一本相关书籍，金额不超过当季度该通讯员所获得的稿费总额。 3、可参加每年一度的通讯员集体活动。 4、每年根据投稿和刊稿情况，评选出“最佳通讯员”，并颁发荣誉证书及礼品奖励。 五、稿件要求 1、稿件主题鲜明、语言生动、内容真实，记叙性稿件原则上不超过1500字，通讯稿件 不超过800字，动态信息不超过300字，照片要求画面清晰、光度合理，照片分辨率不低于500万像素。 2、稿件写作要认真负责、仔细校对，不得上报虚假信息，原则上，部门负责人是稿件 的第一责任人，要对稿件的真实性负责。 3、为确保新闻类稿件的时效性，公司及各部门所开展的重大活动或重点工作新闻应在 活动后2个工作日内，撰写并及时投稿。 4、稿件一律通过电子文档的形式进行报送，邮箱为： 六、奖罚措施
企业关于建立通讯员制度的通知
企业关于建立通讯员制度的通知 公司各单位： 为进一步加强通讯员队伍建设，全面提高宣传和信息工作的质量，根据股东方对宣传和信息工作的要求，结合工作实际，公司决定建立通讯员制度。现将有关要求通知如下： 一、通讯员的基本素质 具有一定的政治理论修养，能够较为准确领会公司及上级指示精神。 具有一定的写作能力，思维敏锐，能够及时、准确地发现和把握新闻线索。 工作作风扎实，密切联系群众，有较强的集体荣誉感和工作责任感。 遵纪守法，有较强的组织纪律性。 二、通讯员的选拔 公司各部室及加油站要按照上述基本条件在本单位选拔至少一名通讯员，负责本单位的宣传稿件及信息工作的上报。选拔出的人员简况请按附表格式于6月15日前报公司综合办公室。通讯员因工作变动等原因离开原单位的，单位要及时选拔新的通讯员。 三、通讯员的职责和权利 工作职责：
1、负责收集、整理本单位的新闻线索，及时将有新闻价值的事件写成稿件或信息。 2、及时上报本单位的新闻稿件、信息及其他稿件。 3、对本单位其他人员写作的宣传稿件进行把关，帮助提高本单位的稿件质量。 4、协助部门负责人做好本单位的其他文字材料拟写及宣传工作。 享有权利： 1、有机会参加公司或上级公司组织的写作方面的培训。 2、有获得稿件稿酬及公司奖励的权利。 3、有参加年度优秀通讯员评选的资格。 四、稿件的内容和形式 稿件的具体内容： 1、本单位贯彻落实上级领导讲话、工作布置、会议精神等情况。 2、执行各项政策的新措施、新办法、新思路、新成效。 3、生产经营过程中的新经验、新典型、新气象、新风貌。 4、加油站经营管理、安全生产、市场开发等方面的新动态、新举措。 5、党建思想政治工作和精神文明建设的好做法、好经验，先进集体、先进个人的感人事迹。
关于成立领导小组的通知
关于成立领导小组的通知 五一放假通知怎么写为你提供五一放假通知范例5篇，教你五一放假通知怎么写。【范例一】各县市人民政府，行署各部门、各直属机构，各企事业单位，驻和各单位，各群众团体：20ｘｘ年五一国际劳动节即将来临，根据自治区人民政府办公厅《关于20ｘｘ年关于五一放假的通知各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位: 根据《国务院办公厅关于20ｘｘ年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20ｘｘ〕28号)精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20ｘｘ年劳动节放假日期安排通知如下: 20ｘｘ年5月1日至 2016年过年放假安排通知根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》（国办发明电[2016]28号）精神，现将2016年春节放假安排通知如下：2月___日至___日放假调休，共__天。2月___日(星期__)、2月___日(星期___)上班。春节放假期间，各县区、各单位 2016春节放假通知范文各省辖市、省直管县(市)人民政府，省直各单位: 根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2015〕28号)精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将2016年春节放假日期安排通知如下: 2月___日至___日放假调
2015年十月一日放假通知根据《省人民政府办公厅关于2015年部分节假日安排的通知》要求，现将2015年国庆节放假安排通知如下：国庆节10月1日（星期四）至7日（星期三）放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。节假日期间，各地、各部门要严格执行24小时 2015年国庆放假通知范文各单位：国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：10月1日至7日放假调休，共7天，10月10日（星期六）上班。 二、各单
关于成立领导小组的通知(公文模板)
关于成立领导小组的通知 作者：佚名文章来源：办公室点击数：34023 更新时间：2009-3-6 【字体：小大】各基层党委、党总支、直属党支部，各学院（教学部），机关各部、处、室，各直属单位： 按照省委有关部署要求，我校为第二批开展深入学习实践科学发展观活动单位。为了加强对学习实践活动的领导，确保学习实践活动有计划、按步骤、高质量的进行，决定成立甘肃农业大学深入学习实践科学发展观活动领导小组。 组长：王家勋 副组长：王蒂吴建平赵兴绪 胡云安（分管领导） 成员：陈逸平王亦达吴建民曹政权 王建忠王有安宋廷敖李允 领导小组在省委学习实践活动领导小组和校党委的领导以及省高等院校学习实践活动第一指导检查组的指导下，负责全校学习实践活动的安排部署和组织实施。领导小组下设办公室，在校学习实践活动领导小组领导下，负责全校学习实践活动的日常工作，活动的具体筹划、组织实施、协调保障、专项活动经费的审批，以及对各基层党组织学习实践活动的检查落实。 办公室主任：王亦达 副主任：宋廷敖孔庆文魏列新高学勇 联络员：魏列新（兼） 办公室下设综合组、材料组、宣传组和督察组。 综合组：负责与省高等院校学习实践活动领导小组办公室及第一指导检查组的联络工作；负责学习实践活动各种会议的组织工作；负责学习实践活动各阶段、各环节的安排与工作推进计划的落实；负责学习实践活动简报的编写、组织协调调研项目的实施工作；负责文档工作；负责服务、接待、办公用品购置及领导交办的其他工作。 组长：魏列新 成员：谢丽吕剑平张芳莎张玉节林栋 材料组：负责制定学校开展学习实践活动实施方案；负责起草学习实践活动各种上报和印发材料及领导讲话；负责学习实践活动载体设计；完成领导小组办公室交办的其他工作。 组长：孔庆文
特约通讯员管理办法
特约通讯员管理办法 为了搞好集团公司新闻宣传工作，进一步适应新形势、新常态,更好地为企业改革创新、转型发展服务,充分发挥基层特约通讯员在新闻宣传工作中的作用,特制定本管理办法。 一、聘任办法 1、名额分配：集团公司每个层基重点矿处级单位1名。 2、聘任方式：在各单位推荐的基础上聘任，聘任后统一颁发聘任证书。 二、任职条件 1、政治立场坚定，能够坚持正确的宣传方向和舆论导向，热爱新闻宣传事业，具有一定的理论文化水平。 2、从事新闻宣传工作2年以上，在企业报刊发过重要作品。 3、吃苦耐劳，积极主动，能够完成本单位新闻报道工作。 4、掌握本单位整体情况和通讯员队伍建设情况。 三、主要职责 1、特约通讯员负责每月在《冀中能源报》见报4篇以上稿件。 2、负责组织本单位通讯员向《冀中能源报》投送稿件，对通讯员稿件把关定向、认真修改，并经由固定方式投送至《冀中能源报》编辑部。 3、负责组织、培训、考核本单位通讯员，搞好本单位宣传
队伍建设，积极组织通讯员参加《冀中能源报》编辑部举办的各种活动和会议。 4、负责完成《冀中能源报》编辑部临时委托的重点稿件采写及信息汇报等任务，积极协助编辑部人员在本单位开展的新闻采访及调研活动。 5．负责搞好本单位的报纸发行工作，确保《冀中能源报》到本单位后两天内到达区科级单位。 四、考核激励 1、特约通讯员任职期间，凡发生违法违纪、严重失实报道、严重抄袭等情况，一律提请所在单位撤销特约通讯员任职。 2、特约通讯员一个季度未完成职责规定工作，或连续2次未完成编辑部约稿任务者，需制定书面改进措施并递交编辑部；半年未完成职责规定工作，或连续4次未完成编辑部约稿任务者，提请所属单位领导予以诫勉谈话；全年未完成职责规定工作，或连续多次未完成编辑部约稿任务者，提请所属单位更换人员。 3、编辑部每年度举行年终总结表彰会，依据特约通讯员见报稿总得分情况，评选出年度十佳特约通讯员，给予相应奖励；根据特约通讯员综合工作情况，评选优秀特约通讯员若干名，给予相应奖励。 五、相关权利 1、特约通讯员具有对本单位工作的知情权和采访报道权，各单位、各部门应为特约通讯员采访报道提供必要的条件和支
关于成立安全领导小组的通知(红头)
商合杭安…2016?4号签发人：王红凯 关于成立中铁三局商合杭铁路站前 十五标项目经理部安全生产领导小组的通知 经理部所属各分部： 为加强项目经理部安全管理，增强全员安全意识，明确各方安全生产责任制，杜绝安全事故的发生，建立常效安全管理机制，促进企业基础管理不断提高，进一步加强对安全生产工作的组织领导，及时研究处理安全生产工作中的问题，经会议研究决定：成立中铁三局商合杭铁路站前十五标项目经理部安全生产领导小组，现将成立安全生产领导小组及有关职责要求通知如下：组长：王红凯 常务副组长：姚家贵
副组长：孔利、员利军、赵云飞、户玉俭、马士强 潘聚恒、刘志锋、邓英海 成员：贾广林、王彦斌、候彦明、刘宏辉、李斐 高宏伟、王波、何茂梁、蒋宝珠、姜猛 张瑜、李祥久、雷玺平 安全生产领导小组下设办公室，办公室设在经理部安质部，办公室主任由高宏伟担任，具体负责检查落实安全管理工作，工作人员由安质部成员组成。 领导小组工作范围： 王红凯：全面负责中铁三局商合杭铁路站前十五标项目经理部辖区内安全管理工作，为项目第一安全责任人。 姚家贵、孔利、员利军、户玉俭、赵云飞、马士强、潘聚恒：负责监督环保技术措施的制定、方案及相关督促检查工作。 刘志峰：负责一分部辖区内全面安全管理工作，为分部第一安全责任人。 邓英海：负责二分部辖区内全面安全管理工作，为分部第一安全责任人。 贾广林：负责三分部辖区内全面安全管理工作，为分部第一安全责任人。 王彦斌：负责路桥分部辖区内全面安全管理工作，为分部第一安全责任人。
候彦明：负责梁场分部辖区辖区内全面安全管理工作，为分部第一安全责任人。 刘宏辉：负责钢筋加工场辖区辖区内全面安全管理工作，为钢筋加工场第一安全责任人。 李斐：负责拌和站辖区辖区内全面安全管理工作，为拌和站第一安全责任人。 安全生产领导小组职责： 1、贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策，督促各部门、各分部严格执行国家、行业安全生产法律法规、标准规范、上级和集团公司有关文件和要求，积极组织开展各种形式的安全生产活动，提高全项目安全生产管理水平。 2、研究制定并组织实施本项目安全生产各项管理制度和安全生产操作规程，推动落实项目各部门和各分部岗位安全生产责任，确保完成本项目安全生产责任目标。 3、每月定期召开一次安全生产例会，总结本项目上个月安全生产情况，分析本项目当前的安全生产形势，提出下个月安全生产工作重点和要求。 4、每月定期组织安全生产大检查和安全隐患排查，及时发现和消除存在的各种事故隐患，对存在严重问题的分部按规定进行处罚、通报及责任追究。 5、按规定及时报告生产安全事故，积极组织事故救援，配合
关于建立通讯员制度的通知
集团关于建立通讯员制度的通知 集团各分公司、总部各部门： 为全面提高企业文化建设，及时有效地传播企业动态，充分发挥基层员工在宣传工作中的作用，提升企业新闻宣传工作的质量，为集团报刊《````》的创刊做准备，集团研究决定，组建一支通讯员队伍。 现就相关事项通知如下： 一．通讯员的基本素质 1. 认可公司企业文化，能够较为准确领会集团及上级指示精神； 2. 热爱写作，具有一定的文字采写能力； 3. 思维敏锐，能够及时、准确地发现和把握新闻线索； 4. 工作严谨，密切联系同事，有较强的集体荣誉感和工作责任感。 二．通讯员的选拔 1.集团各分公司、总部各部门分别推荐一名通讯员负责本单位业务范围内的宣 传工作。 2.通讯员因人事调整、工作变动等原因离开原分公司、部门的，要及时选拔新 的通讯员。 三.通讯员的职责和权利 1.工作职责：
1.1负责收集、整理对本单位的新闻线索，对有价值的新闻事件、重大活动、重要荣誉等进行图文采集、编写，文稿及图片经本单位负责人审核通过后，提报市场策划中心统一编辑报道； 1.2对本单位其他成员所投稿的图文进行把关，帮助其提高稿件质量； 1.2及时向本单位传达集团宣传工作指示，促进集团与本单位的沟通联络； 1.4协助单位负责人做好其他文字材料拟写及宣传工作。 2. 享有权利： 2.1向集团投稿的单位，有获得稿酬及通讯员津贴的权利； 2.2有参加年度优秀通讯员评选的资格； 2.3有机会参加集团组织的写作方面的培训。 四．稿件报送要求 1.新闻稿件及工作信息要真实、新颖、简练。 2.稿件报送要及时，所投稿件若60天内未予刊登，则说明未予采用或存库备 用，不另作说明。 3.稿件写作要认真负责，不得上报虚假新闻，不得抄袭他人作品。各分公司、 部门负责人是稿件的第一责任人，要对稿件的真实性负责。 4.报送任务：各分公司、部门每两月不少于1篇。 5.稿酬：稿件一经采用，将支付稿酬。 6.投稿信箱：
关于进一步加强记者通讯员队伍建设的通知
关于进一步加强记者通讯员队伍建设的通知 为进一步加强公司通讯报道工作，全面提高《兰太报》办报质量，建设一支高素质的通讯报道队伍，推动全公司文化建设，营造公司生产经营发展的良好舆论氛围。经研究决定，对记者通讯员队伍，统一印制、颁发记者证和通讯员证。现将有关事宜通知如下： 1、各单位要重新调整、组建本单位通讯报道组织，明确通讯报道组负责人及成员。 2、各单位要根据实际写作能力和水平在干部职工中精心选拔记者和通讯员。原则上在机关选记者，在一线选通讯员。（名额分配见附件一） 3、坚持“百花齐放、百家争鸣”的方针，鼓励没有取得记者证、通讯员证的干部职工，努力提高写作水平，踊跃投稿。 4、各单位务于6月10日前将通讯报道组设置及记者、通讯员名单上报局编辑部。 附件：1、记者应具备的条件 2、通讯员应具备的条件 二OO四年五月二十五日 记者应具备的条件 1、认真学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，具备较高的政治理论水平。 2、热爱通讯报道工作，善于钻研写作知识，有较强的写作水平。 3、注重研究国内外高速公路行业尖端技术和先进管理经验，眼界开阔，业务精通。 4、有较强的写作敏感性和洞察力，善于捕捉新闻热点，积极撰写有深度、有价值的理论文章。 5、善于动脑，勤于动手。能够深入实际调研采访，并选准课题、发现亮点，积极撰写稿件。 6、能够紧紧围绕本行业、本单位工作实际，做好通讯报道工作，成为单位宣传工作的骨干，文化建设的尖兵，在通讯报道工作中发挥带动作用。 7、每年投稿至少12篇，发稿率应达到60%。 通讯员应具备的条件 1、认真学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，有一定的政策理论水平。 2、热爱通讯报道工作，不断钻研写作知识，提高写作水平。 3、熟悉本岗位业务，善于学习，勤于总结，乐于动笔。 4、了解本单位工作动态，围绕中心写热点，紧跟形势搞宣传。 5、倾听职工的心声，反映职工的愿望，为本单位的发展鼓与呼。
关于成立-------防控领导小组的通知
关于成立------防控领导小组的通知 各科室： 为切实加强对我院-----疫情防治工作的领导，有效应对我院可能出现的-----疫情，控制疫情的传播、蔓延，保障人民群群众身体健康和生命安全，经研究决定，成立------防控领导小组： 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室： 办公室职责为：承担领导小组日常事务，联系并综合各方面情况，掌握和分析疫情，提出相关工作建议方案；一是建立信息报告制度，及时收集市、区卫生局、区各有关部门、各组工作进展情况等信息，及时汇总有关疫情信息并向领导小组报告；二是出现重大疫情事件时，立即向有关领导报告，并做好与各组的信息沟通，统筹协调各组工作；三是做好24小时应急值守工作，确保各组人员到位、联络畅通、反应迅速、各项措施落到实处；四是负责领导小组交办的其他工作。 办公室下设三个组，预防控制组、医疗救助组和后勤保障组，分别由---、---、----任组长。 预防控制组职责为：负责制定和完善院内疫情防控措施和方案，协助区疾控中心组织开展疫情监测报告、流行病学调查、采样检测、消毒隔离等工作。落实对防控工作的技术指导，组织对疫情的处置。
一是负责协助疾控中心开展现场流行病学调查和处置。对发病情况、疫情特点进行分析判断，提出并实施有针对性的预防控制措施；对疑似病例及其密切接触者进行追踪调查；二是对我院-------防控工作进行指导和考核，落实对疾病预防控制专业技术人员的业务指导和培训；三是组织消毒药械、卫生防护用品的储备；四是开展爱国卫生运动，倡导良好的卫生习惯。 医疗救助组职责为：负责医院对-------疑似、确诊病例的医疗救治工作。一是组织落实《------诊疗方案》，按照“四集中”的原则，指导我院积极开展疑似病例和确诊病例的医疗救治准备工作；二是严格落实《------医院感染控制技术指南》，防止医院内疫情传播；三是组织开展------诊疗方案、医院感染控制等技术培训，提高我院医疗救治、医院感染预防与控制能力和水平；四是组织我院认真做好流感样病例、不明原因肺炎病例、高危人群的监测与报告工作，及时发现------；五是按时完成领导交办的其他工作。 后勤保障组职责为：要负责落实好-----应急预防性药物、抗病毒治疗和对症治疗药品、消杀药械、救护车辆等医药物资的准备和供应，以及健康宣传信息发布等事宜。
(完整版)关于成立项目宣传工作小组的通知
关于成立XX项目宣传工作小组的通知 项目全体职工： 为了更加完善项目的宣传信息平台，全面提高项目宣传和信息报道质量，同时为加强企业文化建设、激发广大职工的工作热情、增强企业凝聚力，及时反映工程建设和管理创新的情况，更好地提高项目知名度，特成立宣传工作小组。 一、宣传小组的组织机构 为加强对宣传报的管理，XX项目成立宣传工作小组。 组长： 副组长： 组员： 借鉴公司关于宣传相关规定和要求，组长负责对宣传工作的规划和全面管理工作，副组长负责项目宣传、稿件的收集和整理，以及项目的学习和其他工作。组员负责组织本部门、的报道稿件筹划和宣传报道写作、照片的落实。 二、宣传的工作方向 1、遵循局、公司、项目公司关于宣传的相关内容，同时以项目导向型企业管理、彰显企业文化等方面为主线，通过言论、消息、典型通讯等体裁，采取版块式，集中、突出、及时反映项目部的重点工作、取得的成绩，以及重大科技成果、先进人物等。 2、重点宣传贯彻落实XX公司标志及《视觉识别规范手册》的情况，树立典型和品牌形象。 3、围绕项目生产经营的各项工作目标，及时反映工地建设动态，重点宣传技术创新、管理创新等方面内容。
4、宣传项目党支部的建设、思想政治工作、党风廉政建设、人才队伍建设等方面的重要情况。 5、负责宣传栏和项目公开栏的内容充实、更换任务。 三、宣传工作的管理办法 各部门、各职工要高度重视宣传工作。项目宣传工作开展的情况，将纳入部门的年度考核，作为评优评先的重要条件。 每个部门配备一名通讯员，负责收集和报送本部门稿件。 项目每位领导、各部门负责人每年必须有一篇文章要登载在项目微信公众号上，可以是通讯报道、技术总结、个人随笔。同时，热烈欢迎各位员工投稿。 宣传工作组负责宣传内容的收集、修改、审核、上传工作。各部门每月至少提交1篇宣传稿件（类型不限），工程部每月至少提供3篇工程施工过程中的稿件，部门负责人督促落实（在工区的技术员、工段长也在此考核内）。每月的24号稿件截止报送，超期列入下月稿件。特别强调的是，宣传工作要注重时效性、严谨性，希望各部门及时上报、认真对待。具体有侧重方向的报道由以下部门负责： 四、宣传工作考核办法 1、通讯稿酬发放标准（参照公司和剑榕公司通讯稿酬制定，除了公司和剑榕公司发给的通讯稿酬外，项目部按项目制定的发放标准另行再发放。）
关于开展XXXX年度公司优秀员工、优秀通讯员评选工作的通知(终)
关于开展XXXX年度公司优秀员工、优秀通 讯员评选工作的通知 各部门： XXXX年度，公司全体员工克服万难、奋力拼搏、勤奋工作，为公司发展做出积极贡献。为弘扬“以人为本”的公司精神，表彰一年来工作成绩突出的员工，奖励先进，激励后进，营造“团结高效、精益求精”的企业文化氛围，经公司党总支研究决定，开展XXXX年度优秀员工、优秀通讯员评选工作，现将具体事宜通知如下： 一、评选原则 （一）公开、公平、公正；优点突出、多数员工信服。 二、评选办法 （一）评选条件 1.在公司工作满一年以上（含一年）的正式职工； 2.在公司工作不满一年但工作表现突出者（需公司领导提名）； 3.具有较高的政治素质，遵守国家法律，有较强的事业心、高度的责任感，全局观念强，公正廉洁； 4.遵守公司各项规章制度，未发生过安全事故，没有违规违纪行为或被通报批评的现象；
5.团结忠诚，乐于助人，团队精神较强； 6.积极上进，善于学习，具有较高业务素质和技术水平； 7.勤奋敬业，勇于创新，能够高效地完成各项工作任务，业绩突出； 8.有较强的新闻意识，重视公司信息宣传报道工作，能及时报道公司高质量新闻动态；投稿积极，且稿件新闻性强、采用率高。 （二）评选程序 1.各部门按照公司确定的评选条件和名额自行组织民主评选，评选结果于XXXX年XX月XX日XX点前上报经理室； 2.根据各部门上报的名单，由公司领导进行审核并确定最终获奖人员； 3.张榜公示拟获奖人员名单； 4.最终获奖人员，在XXXX年XX月XX日新春团拜会上进行表彰、颁发证书和奖金。 （三）名额分配 1.按各部门职工人数约XX%的比例进行分配，合计XX人； 2.优秀通讯员XX人。以在公司网站和保安简讯上发表的通讯报道数量和质量为主要依据。 （四）奖励标准 1.优秀员工奖金为XXXX元/人；优秀通讯员奖金为XXXX 元/人；
关于成立职代会筹备领导小组的通知
关于成立职代会筹备领导小组的通知 内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）
宝源选煤有限公司文件 中宝字（2013）1号 ☆ 关于成立宝源选煤有限公司职工 代表大会筹备领导小组的通知 各科室、各车间、班组： 根据《山西省企业民主管理条例》的有关规定，经我公司经理办公会研究决定拟定于长6月1日召开第一届职工代表大会，这是我公司政治生活的一件大事，这将有利于全体职工参与我公司民主管理和民主监督，加强我公司的民主建设，依法维护职工权益，促进我公司的改革发展，为使会议圆满成功，经研究决定成立大会筹备领导小组，负责大会的筹备工作，筹备领导小组由6人组成，下设办公室、代表资格审查组、提案审查组、会务组等四个工作组。 筹备领导组： 组长：陈进才 副组长：刘虎元 成员：朱永明、刘金平、杨建英、史永平 办公室 组长：朱永明 成员：陈慧、任达兵
代表资格审查组： 组长：倪安平 成员：刘平原、陈进才、刘虎元 提案审查组： 组长：杨建英 成员：武金锁、刘亚平 会务组： 组长：史永平 成员：白志明、刘金平 各工作组成员由组长从职工代表中选拔。 特此通知。 附：各工作组职责 中阳县宝源选煤有限公司 2013年 6月1日 各工作组职责 一、办公室： 1、负责起草工作报告。 2、整理汇编规章制度及拟好提交大会审议的方案。 3、负责印发大会文件，保证大会召开前七天将有关讨论文件稿交到代表手中。 二、代表资格审查组： 1、负责各代表的资格审查。 2、负责做代表资格审查报告。 三、提案审查组：
1、负责在大会召开前一个月发出征集提案通知，并将提案表格印发给全体代表。 2、负责征集、归类、整理提案。 3、负责将归类后的提案提交给总经理，由总经理解答，或由总经理签署意见后，交承办部门定人、定时认真处理。 4、负责做提案工作的报告。 四、会务组： 1、负责利用墙报、广播等形式宣传教代会的目的、意义。 2、负责大会场所的布置。 3、负责安排特邀代表等接待工作。
成立领导小组的通知
成立领导小组的通知 关于成立综合治理领导小组的通知 公司各单位、子公司： 为推进公司综治维稳工作，提升综治民调水平，加强组织领导建设，经公司研究成立综合治理领导小组。现将有关事项通知如下： 一、组织机构 组长：冯祥平 副组长：肖旭峰吴德华 组员：王平海、刘方求、袁宴德、王传宗、王大联、 朱平江、陈维、罗健、胡亚平、林若、胡飞跃、喻立军、陈端根、杨云、余双学、王伟、袁锋、符辰南、郑云希、凌钢、王勇军、张良、彭俊、吴圣刚。 领导小组下设办公室，办公室设在办公室，兼任办公室主任。 二、工作职责 (一)领导小组工作职责 1、贯彻落实上级关于社会治安综合治理和维护稳定工作的指示和重要会议精神，结合公司实际，提出具体实施意见和办法。 2、研究制定公司维稳工作的政策、措施，向公司提出加强综治维稳工作的对策、建议，对一定时期内的综治维稳工作做出全局性的部署，并督促贯彻落实。 3、组织、协调、指导维护公司稳定的工作。 4、组织指导公司综治维稳工作，研究拟定公司综治维稳的方案和措施，督促落实综治维稳的各项措施，调查掌握公司综治维稳工作情况。 （二）办公室职责 1、贯彻落实上级关于社会治安综合治理和维护稳定工作的指示和重要会议精神，结合公司实际，提出具体实施意见和办法。 2、每月收集、汇总、分析、报告维护稳定工作信息，组织协调、指导有关单位和部门化解影响稳定的重大矛盾纠纷。 3、制定和完善处置影响稳定的突发性事件工作预案；一旦发生突发性群体性事件，按照工作预案，立即组织力量，迅速赶赴现场，控制事态发展，依法妥善处理。 4、落实维护稳定工作领导责任制，对发生危害社会稳定重大问题的地方查清责任，提出追究责任的意见。 特此通知。
通讯员招募通知
“XXXX”通讯员招募 优秀的企业离不开优秀的企业文化。 为了更好地弘扬XXXX的企业精神和品牌文化，公司总部决定创建《XX》杂志。至此，XXXX已形成《XXXX报》、XXXX企业网站、《XX》杂志“一报一网一刊”“三位一体”的立体宣传媒介，努力实现将“做受人尊敬的企业”这一企业精神贯穿于XXXX全体员工工作生活中的每一天。 为此，XXXX总部宣传部在公司领导的要求下，从各分公司及其门店招募兼职通讯员，组建XXXX“一报一网一刊”通讯员队伍，为弘扬企业文化做铺垫，为宣传企业价值做榜样。针对此招募活动，请各分公司领导大力支持和推荐，共同推进我们XXXX的企业文化和品牌文化建设。有关具体要求如下： 一．队伍建设 1.在每个分公司内部选择3—5名责任性强、文笔较好的通讯员协助总部宣传部进行组稿、 采访和联络。 2.由分公司领导推荐或个人自荐，提供个人资料，包括分公司名称、门店名称、个人姓名、 工作电话、手机、工作QQ、E-mail等。 3.分公司上报通讯员名单，经过总部初选后，成为总部宣传部在各分公司的临时通讯员。 4.经过一段时间工作的检验后，对临时通讯员进行筛选，最终形成相对固定的通讯员队伍， 并将通讯员队伍名单刊登在“一报一网一刊”上。 5.公司总部将为通讯员颁发证件，并按月发放岗位津贴。 二．工作职责 1.对公司的企业文化和品牌文化有一定的了解，对“一报一网一刊”有较高的认知，善于沟通， 能够及时配合总部宣传部工作。 2.负责分公司或门店的新闻信息编写、自写稿件、个人投稿的收集以及总部宣传部制定的 专题采访。稿件一经采用，通讯员将获得一定的稿酬。 3.挖掘能体现XXXX企业精神的故事、人物、事件，将新闻线索上报总部宣传部。总部视 情况给与一定的现金奖励。 4.能够吸引更多的员工加入到XXXX企业形象和品牌文化宣传的队伍之中，开展一系列的 宣传活动，丰富企业文化生活。 三．运行机制 1.由总部宣传部对通讯员不定期进行阶段性专题培训。 2.对于优秀的通讯员进行奖励，发放奖金和颁发证书，上报公司总部作为工作职位晋升的 重要参考资料。 3.每年举行通讯员培训会议，由公司相关领导亲临现场进行专题培训，同时举行一系列集 体活动（如旅游采风、野外训练等），增进各分公司通讯员之间的了解和联络。 联系方式： 电话：；E-mail：；投稿QQ：. 地址：，邮编： XXXX总部宣传部2010年5月27日
关于在公司系统内组建通讯员队伍的通知
关于在公司系统内组建通讯员队伍的通知 集团各部门、各子公司 为切实按照集团公司“十二五”规划“××”文化建设，做好企业发展过程中文化和信息工作，充分发挥企业内部宣传工作者的智慧，构建多方位企业信息报送和交流渠道，决定在公司系统内重建通讯员队伍。现将有关事宜通知如下： 一、通讯员队伍组建意义 通讯员队伍建设的意义在于，企业文化和信息宣传工作已不仅仅是—种精神宣传行为，更成为一种企业经营管理行为，成为企业发展过程中的需要。它所开发和创造的无形资产，成为企业宝贵的财富。通讯员作为企业宣传工作中必不可少的一环，承担着重要的职责。为此，各单位领导要高度重视通讯员队伍建设，并组织好员工配合通讯员推进宣传工作。 二、通讯员队伍组织管理 （一）组织管理 公司通讯员队伍由各部门、子公司文笔较好、写作水平较高、工作认真负责的员工组成。原则上集团职能部门通讯员控制在2人以内，各子公司根据实际控制在3人以内。 凡成为公司通讯员每月享有补助100元（随每期刊物稿酬发放），同时根据通讯员提供刊用新闻信息稿件情况，每季度选拔首席通讯员1—2名，奖励200元，并颁发荣誉证书。公司将对表现突出的通讯
员重点培养。 （二）通讯员工作职责 1、职责内容：通讯员应切实履行好自身职责，充分发挥写稿的积极性和主动性，激励并带动更多的基层员工积极投稿，大力宣传公司战略发展、经营管理和生产技术等各方面取得的新成绩、新经验，多写经验总结、调研报告、典型事迹和深度报道类稿件，写出体现××特色文化的优秀稿件，全面推进公司企业文化和新闻宣传工作的开拓与创新。 2、通讯员任务目标：每月网站更新信息内容2次以上；每期《××》刊用稿件3篇以上（含组织员工写作稿件数目）。其中首席通讯员准入标准为，每月网站内容最低更新4次以上，每期《××》撰写和组织投稿刊用数目达5篇以上。对未达目标的按照任务比例扣发每月补贴。 三、通讯员推荐方式 1、单位推荐：请各单位按照通讯员职责和工作要求推荐本单位工作人员为通讯员。 2、员工自荐：有信心、兴趣和能力胜任通讯员的员工可采用自荐方式成为通讯员。 3、请各单位和员工将通讯员推荐表于12月20日前报至集团××（可用集团办公系统或邮件发至××××××）。 4、集团××将对单位推荐和自荐愿意成为通讯员的员工进行考核、筛选、录用，并颁发聘书。对往年积极投稿公司刊物和网站的员
成立调查领导小组的通知
XXXXXXXXXX有限公司文件 XXXXXX司（2012）3号 关于成立生产安全事故调查处理领导小组的通知 各科室、工程部、各项目部： 为进一步加强生产安全事故调查工作，促进生产安全事故调查处理工作规范化，应对安全事故的发生，及时掌握事故单位安全管理现状及存在的问题和不足，增强监管的针对性和实效性，防止和减少事故的发生。经公司研究，决定成立生产安全事故调查处理领导小组。 一、人员组成 组长：XXX 副组长：XXX 小组成员：XXX（职务）；XXX（职务）；XXX（职务）；XXX（职务）XXX（职务）。 二、工作职责 1、按照“四不放过”原则，及时、准确地查清事故原因、经过、经济损失、人员伤亡情况，认定事故性质和责任，并依法对事故责任者提出处理建议； 2、提交事故调查处理报告，办理事故结案工作； 3、总结事故教训，提出整改措施并监督事故单位整改落实； 4、负责事故档案收集整理工作。
三、工作要求 1、事故调查人员接到事故调查的通知后，要立即处理好相关工作，及时到达指定地点参加事故调查工作，因故不能参加的，要向分管领导说明情况。 2、事故调查人员要坚持实事求是、公平公正的原则，要在事故调查组组长领导下，相互配合、恪尽职守，按照要求积极开展工作。 3、事故调查坚持以事实为依据，以法律为准绳。做到事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法。 4、有关案件材料（包括各种证据材料、调查材料、核实报告、领导批示等）未经调查组组长和局领导同意，不准擅自外传，不准让非调查组人员阅看或复印复制。 5、积极配合上级部门开展调查工作，把事故损失降到最低。 6、事故调查人员要严格遵守事故调查纪律：（1）不准循私舞弊，不准诱取、套取伪证或篡改、转移、隐匿、销毁有关证据，不准故意夸大或缩小案情；（2）不准参加当事人安排的宴请。因工作加班需要在涉案单位就餐时，经调查组长批准后可用工作餐，用餐时不准饮酒。（3）不准向调查对象“吃、拿、卡、要、报”；（4）保守事故调查秘密；（5）为举报人和证人保密。 XXXXXXXXXX有限公司 二0一二年三月一日 主题词：成立通知
关于进一步加强宣传报道工作的通知
关于进一步加强宣传报道工作 和确定各公司宣传报道通讯员的通知 集团所属各公司: 为了适应新形势下集团发展的需求，进一步加强宣传报道工作，弘扬金豆人的奉献精神，展示职工蓬勃向上的精神风貌，促进集团不断发展，现就有关事宜通知如下: 一、成立宣传报道组 组长： 常务副组长： 组员：各分公司通讯管理员 根据各公司经理提名，负责本公司的宣传报道管理工作。 一、提高思想认识，切实加强对宣传报道工作的领导 宣传报道工作是集团工作的重要组成部分。认真做好宣传报道工作，对于激发广大干部职工的工作热情，调动工作积极性，发挥工作创造性，增强单位凝聚力、战斗力、向心力，提升广大职工的整体荣誉感，推动各项工作快速发展具有十分重要的意义。各公司要充分认识宣传报道工作的正面引导和激励作用，高度重视并切实加强对宣传工作的领导，明确宣传工作的任务和责任人，集团将把宣传报道工作作为各公司年度工作目标考核的一项重要内容，把宣传报道工作纳入平时管理考核之中，与日常工作一起部署安排、一起督促检查、一起考核奖惩。
二、突出工作重点，大力加强宣传报道工作力度 各公司要准确把握全局总体工作，围绕集团发展形势大力开展宣传工作，同时，要突出重点工作部署、重要工作安排、阶段性、突击性、临时性工作，大力宣传工作任务、工作动态、工作成绩和工作经验;要及时和善于跟踪工作热点、发现工作亮点、关注工作重点、聚焦工作难点，大力宣传工作中的新思路、新举措、新进展、新成效，为集团发展营造良好的舆论氛围。 三、加强组织协调，全面提高宣传报道工作总体水平 各公司要进一步调整思路、转变观念、整合资源，将宣传报道工作由少数同志负责向全员参与转变，由单一宣传模式向多种宣传形式并举转变，由单纯的信息传递向深度报道转变，采取主动策划撰稿、指导通讯员组稿、向通讯员约稿、动员职工写稿、与新闻媒体记者联合发稿等措施，积极策划，精心组织。凡有宣传报道价值的重要工作、重要活动、重要会议等，都应及时积极主动和新闻媒体联系，通知本单位的宣传报道骨干，并提供采写稿件的便利条件。 四、完善制度措施，积极促进宣传报道工作上台阶 (一)组建宣传队伍。各公司须挑选工作认真、责任心强、有一定文字水平的同志为通讯员，组建集团宣传报道队伍，并保持相对稳定。各公司各推荐1名通讯员于3月20日前上报项目发展部。各通讯员负
关于成立领导小组的通知
关于成立领导小组的通知 【第1篇】关于成立依法治区领导小组的通知 各医疗卫生单位、计生服务站、机关各科室、卫生执法监督大队：为全力维护人民健康权益，促进全区卫生事业快速健康发展，扎实推进本系统依法治区工作，确保法治各项工作有序开展，因工作需要，决定成立依法治区工作领导小组，人员名单如下： 组长：黄礼鐏区卫生和计划生育局党委书记 副组长：李力区卫生和计划生育局机关党委书记 谭小琳区卫生和计划生育局副局长 黄斌区卫生和计划生育局纪委书记 何宇生区卫生和计划生育局副局长 何坚区卫生和计划生育局副局级 曾礼华区卫生和计划生育局副局级 童槐区卫生和计划生育局副局级 成员：区卫计局机关各科室科长、主任，区级单位的院（站）长，疾控中心主任，卫生执法监督大队大队长，卫校校长，11家卫生院院长，3家社区卫生服务中心主任。 区卫计局机关党委书记李力具体抓好依法治区工作，领导小组下设办公室，由办公室副主任徐远波负责日常工作。 特此通知。
成都市新都区卫生和计划生育局 （新都区卫生局代章） 20 xx年5月7日 【第2篇】关于成立“三严三实”专题教育领导小组的通知 机关各支部： 按照《中共河南省委办公厅印发〈关于在全省县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案〉的通知》（豫办发〔20 xx〕17号）要求，为了加强对“三严三实”专题教育工作的组织领导，经办党组研究决定成立省政府金融办“三严三实”专题教育领导小组。现将领导小组及工作机构组成情况通知如下： 组长：孙新雷省政府金融办党组书记、主任 副组长：杨舟省政府金融办党组成员、巡视员 李拴成省政府金融办党组成员、副主任 李云省政府金融办党组成员、副主任 成员：陈路省政府金融办综合处处长 胡军华省政府金融办人事教育处处长 武亚伟省政府金融办银行保险处处长 张宣义省政府金融办资本市场处处长 王鹏飞打击和处置非法集资工作办公室主任 鞠亚省政府金融办融资担保处处长
成立领导小组的通知
关于成立国家骨干高职 院校项目建设组织机构的通知 院属各部门： 根据国家示范性高等职业院校建设计划实施工作办公室《关于公示“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职立项建设院校名单的通知》（教高函[2010]27号），我院已被列为国家骨干高职院校项目建设院校，为认真贯彻落实《教育部财政部关于进一步推进“国家示范性高等职业院校建设计划”实施工作的通知》（教高[2010]8号）的文件精神，加强对国家骨干高职院校项目建设工作的领导，保证国家骨干高职业院校建设项目的顺利实施，特成立兰州资源环境职业技术学院国家骨干高职院校建设领导小组和相关工作机构。 一、国家骨干高职院校项目建设领导小组 组长：时宁国 成员：吴英成祁克顺颜鲁信刘巧华郑绍忠高峰宋元文 职责： 全面负责领导国家骨干高职院校项目建设工作，规划制定项目建设任务和工作目标，决策项目建设中的重大事项，研究制订相关保障制度及措施，负责资金筹措及配置，落实建设资金和相关政策，组织、管理、协调和监督建设项目的实施，监控项目建设质量，评
估、验收项目建设成果，审定相关材料及文件，争取各级政府部门的支持。 二、领导小组下设办公室 主任：宋元文 副主任：高鸿斌、高兰德、唐林 工作人员：李小东、陈柯璇 职责： 在学院国家骨干高职院校项目建设领导组的领导下，负责制定项目建设方案和有关规章制度，编制项目建设任务书及年度建设计划和各项目建设目标责任书，按要求上报相应材料；参与项目建设经费分配和实验实训条件建设项目的规划；指导、协调建设项目的实施，督促、检查项目建设的进度；制定阶段任务验收方案，组织对项目建设情况进行考评、验收，实施过程监控和目标管理；起草项目建设的阶段总结、汇报材料，及时总结、交流、推广项目建设经验；协调解决项目建设中的问题，提出需上报领导组研究议定的重大事项；建设并管理国家骨干高职院校建设专题网站，及时发布项目建设中各方面信息；做好国家骨干高职院校项目建设档案的收集整理归档和年度考核、检查验收的材料准备工作。 三、项目督查及建设资金保障组 （一）项目督查组 组长：颜鲁信 成员：郑金娥段兴聪
关于常发成立通讯员队伍的通知
关于立天唐人公司成立通讯员队伍的通知 总部各部门、各项目公司： 为加强公司内部的互动交流，拓宽信息交流渠道，建设企业文化，丰富公司内刊和网站的稿源，保证内部稿件的持续性和稳定性，经领导研究决定，结合公司具体情况成立通讯员队伍。 总体要求如下： 1、通讯员产生办法 由各部门或各项目公司选派，经总部办公室确认后正式任命。相对固定地在本部门 或各项目公司兼职从事信息收集、整理与撰写工作。 总部：总部市场营销部、商业运营中心、投资发展部、人资行政部、规划设计部、 成本管理中心、项目管理中各设置1名通讯员。 各项目公司：各项目公司各设置1名通讯员，（建议由项目公司营销部策划、文案 或者行政专员兼任），由各项目公司汇总上报统一管理。 2、通讯员任职要求 （1）具有较强的新闻敏感性和较好的文字写作能力，并有一定的摄影常识。 （2）熟悉公司业务，热爱宣传工作，有较强的组织协调能力。 （3）认同并理解立天唐人企业文化，具有积极的工作态度和良好的价值观。 请总部各部门、各项目公司公司于12月8日17:00前，将通讯员人员名单上报至总部。 附1：《常发地产通讯员管理规定》 附2：公司及项目新闻稿审核
常发地产通讯员管理规定 第一条、为进一步规范公司通讯员队伍管理，完善宣传工作流程，推进公司企业文化建设，提升公司整体形象，结合公司具体情况，特制定本规定。 第二条、本规定所指通讯员为公司通讯员，是经评定、任命，在不影响本职工作的基础上相对固定地在本部门或各分公司兼职从事信息收集、整理与撰写工作,号召、激励、警示作用的公司内部员工。 第二条、通讯员管理细则 1、通讯员产生办法： 通讯员:由各部门或各项目公司选派，经总部办公室确认后正式任命，并颁发聘书。相对固定地在本部门或各分公司兼职从事信息收集、整理与撰写工作。 总部：总部各部门各设置1名通讯员。 区域公司：各区域公司办公室设置1名通讯员，各项目再各设置1名通讯员（建议由项目公司营销部策划或文案兼任），由各区域公司办公室汇总上报统一管理。 物业公司/商管公司:物业、商管公司根据实际情况各设置1-2名通讯员。 特约通讯员：指非部门上报，由总部临时指定或自愿向公司期刊投稿的员工。 2、通讯员任职要求： （1）具有较强的新闻敏感性和较好的文字写作能力，并具有一定的摄影常识。 （2）熟悉公司业务，热爱宣传工作，有较强的组织协调能力。 （3）认同并理解常发企业文化，具有积极的工作态度和良好的价值观。 3、通讯员职责： （1）围绕总部和各区域公司项目宣传工作要点，收集整理新闻线索，定期及时地传递公司重大决策、各项目进展、活动以及员工团队建设方面的成果等。区域公司办公室通讯员