生产管理制度汇编
企业安全生产管理制度汇编(全)
企业安全生产管理制度汇编(全)一、安全生产方针、目标、原则企业安全生产管理制度汇编（全）旨在确立安全生产在企业运营中的核心地位，确保员工生命财产安全，提高企业安全生产水平。
我们的安全生产方针是以人为本，预防为主，安全发展；目标是实现零事故、零伤害、零污染；原则是严格执行国家法律法规，全面落实安全生产责任制，持续改进，不断提高。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组为加强安全生产管理，企业成立安全管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，各部门负责人担任副组长和成员。
安全管理领导小组负责制定和审查安全生产方针、目标、规划和重大安全生产措施，研究解决安全生产中的重大问题，对安全生产工作的落实情况进行监督、检查和考核。
2、工作机构（1）安全生产管理部门：负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作，制定安全生产规章制度，组织安全生产培训，开展安全风险评估和隐患排查治理，对安全生产事故进行调查和处理。
（2）安全生产技术部门：负责企业安全生产技术管理，制定安全技术措施，开展安全生产技术研究，推广安全生产先进技术，为企业安全生产提供技术支持。
（3）安全生产监督部门：对企业安全生产工作进行监督，发现问题及时提出整改要求，对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。
（4）各部门：根据企业安全生产目标，负责本部门的安全生产工作，落实安全生产责任制，确保本部门安全生产任务的完成。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责包括：（1）贯彻落实国家和企业的安全生产法律法规、标准和要求；（2）制定项目安全生产计划，明确项目安全生产目标；（3）组织项目安全生产领导小组，明确项目各阶段的安全管理职责；（4）负责项目安全生产资源配置，确保安全生产投入；（5）组织项目安全风险评估和隐患排查，制定并落实防范措施；（6）对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，制定整改措施；（7）定期组织安全生产培训和演练，提高项目员工的安全意识和技能。
安全生产管理制度汇编 安全生产的管理制度汇编优秀6篇
安全生产管理制度汇编安全生产的管理制度汇编优秀6篇安全生产的管理制度汇编篇一1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2、车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
3、上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5、在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。
6、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
7、地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8、车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9、定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10、生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。
11、使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
安全生产的管理制度汇编篇二安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。
特制定本制度。
2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。
3、职责3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。
3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。
3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。
4、工作程序4.1安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。
生产企业管理制度汇编生产企业管理制度完整版精彩7篇
生产企业管理制度汇编生产企业管理制度完整版精彩7篇1、对企业的安全生产、职业卫生工作负全面领导责任。
2、保证党和国家有关安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规在公司的贯彻执行。
3、保证安全生产责任制和各项规章制度在公司的贯彻实施。
4、切实为安全生产工作提供组织及财力、物力等资源的保障。
安全生产责任制度。
1、对企业的安全生产、职业卫生工作负主要领导责任。
2、建立健全安全生产管理组织和机构，各级安全生产责任制和各项规章制度，督促企业员工按职责范围开展安全工作。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和职业卫生工作。
4、在实行生产任务承包责任制时，必须承包安全生产。
5、在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程专案时，安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。
6、负责处理重大工伤事故，处理事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。
7、积极改善企业劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。
安全生产责任制度。
8、保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。
1、在总经理的领导下，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和法令，坚持管生产必须管安全的原则，对本企业安全生产和职业卫生工作负直接领导责任。
2、直接领导、监督检查本企业的安全生产和职业卫生工作，处理好安全与生产的关系。
在安排年、季、月度生产计划时，贯彻执行安全工作与生产工作“五同时”的原则。
3、负责组织安全生产检查工作，及时发现并解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
向总经理汇报生产计划完成情况时，同时汇报企业安全生产和职业卫生情况。
4、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。
5、坚持“四不放过”的原则，主持调查、分析、处理重大伤亡事故，杜绝类似事故重复发生，并及时向上级报告。
6、组织制定、审批安全措施计划，并督促检查实施情况。
《安全生产管理制度汇编》(8篇)
《安全生产管理制度汇编》（8篇下载）《安全生产管理制度汇编》篇1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
车间安全生产管理制度。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
车间安全生产管理制度。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
《安全生产管理制度汇编》篇2场长是本单位的安全生产第“职责者，对本单位的安全生产负总的职责。
即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作，又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。
(1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。
对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
安全生产管理制度汇编32篇
32篇安全生产管理制度汇编二○一九年三月32篇安全生产管理制度汇编一、安全生产目标管理制度二、安全管理机构设置及配备安全管理人员管理制度三、安全生产责任制管理制度四、安全生产费用提取和使用管理制度五、员工工伤保险管理制度六、安全生产法律法规与其他要求的识别、获取制度七、安全生产法律法规与其他要求的评审、更新制度八、规章制度的管理制度九、文件和档案的管理制度十、安全生产教育培训制度十一、新、改、扩建工程“三同时”管理制度十二、生产设备设施变更管理制度十三、特种人员管理制度十四、设备设施的检修、维护、保养管理制度十五、设备设施验收和设备设施拆除、报废的管理制度十六、三违行为监督管理制度十七、危险作业管理制度十八、警示标志和安全防护的管理制度十九、承包商、供应商等相关方的管理二十、变更管理制度二十一、隐患排查治理制度二十二、危险源管理制度二十三、职业健康管理制度二十四、事故应急救援制度二十五、事故管理制度二十六、安全标准化绩效评定管理制度二十七、领导带班制度二十八、班组岗位达标制度二十九、风险评估和控制管理制度三十、劳动防护用品和保健品管理制度三十一、消防安全管理三十二、安全奖惩管理制度一、安全生产目标管理制度1. 目的为了明确安全生产任务，将安全生产融入到日常工作中，提高员工的安全生产意识和责任，特制定本制度。
2. 适用范围本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。
3. 职责3.1 主要负责人3.1.1 负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。
3.1.2 组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。
3.2 安全科3.2.1 负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门，并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。
3.2.2 负责安全生产目标和指标、及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。
3.3 相关职能部门3.3.1 负责落实安全生产目标与指标实施计划。
生产规范管理制度汇编
生产规范管理制度汇编一、深加工生产车间主任岗位职责1.车间主任在生产部领导下，负责车间各环节的生产管理、职工管理和安全管理；2.上班前检查车间工作人员是否穿戴工作服、鞋、帽并干净卫生；3.开机前应召集所有工作人员重申车间安全和生产相关情况；4.开机前必须检查是否具备开机条件，杜绝设备带故障运转；当班设备故障，当班必须提前停机检查，定期保养设备，做到设备故障预防为主；5.详细做好生产记录，并定期公布生产进度和质量；6.监督生产过程的设备和人生安全，严禁车间吸烟；7.督促检查车间地面及设备等环境卫生；8.督促操作工严格按设备和工艺的操作规程进行操作：9.督促检查设备运转是否正常、是否按规定保养：10.停机前务必检查各管路及容器中是否有残留，以防堵塞管露造成损失，并做好记录：11.督促检查操作工是否离岗、串岗、打闹嬉戏等；12.确保完成或超额完成生产计划，并达到产品合格。
二、深加工生产车间操作工岗位职责1.严格执行公司考勤制度以及各项规章制，确保按时上下班；2.上班前应穿戴好工作服、鞋、帽等并达到干净整洁；3.开机前应检查是否具备开机条件，杜绝设备带带病运转；4.严格执行车间主任安排的生产计划进行生产，并达到产品合格5.注意生产设备和自身安全，严禁在车间吸烟；6.保持本岗位地面、操作设备的环境卫生；7.操作工应严格按设备和工艺的操作规程进行操作：8.经常检查设备运转是否正常及停机后的保养；9.停机前务必检查各管路及容器中是否有残留，以防堵塞管路造成损失：10.严禁在车间串岗、离岗、打闹、嬉戏，确保安全11.认真检查封包工作，严禁包装封口不规范产生漏气和破裂现象，保持包装外观整洁干净，加盖生产日期等；12.每星期清洁维护传送带，产品扛放传送带时严禁重摔而产包装破损。
三、深加工生产车间卫生制度A.目的：确保所有进入生产区域，直接接触产品人员的卫生符合卫生标准要求；B.范围：所有进入生产区域的人员（包括生产操作人员、参观人员），都必须遵循本程序文件的要求；C.定义：无D.作业内容：1.进入生产区域前所有人员都应洗手消毒；2.处理产品前后应洗手消毒；3.手接触脏物、进厕所、用餐后应洗手消毒；4.洗手消毒步骤：4、1先在水龙头下将手浸湿；4．2擦上洗手液：4、3两手心互相摩擦；4、4两手揉擦自手背向手指；4、5用力互搓两手之全部，包括手掌及手背；4、6冲手，冲手时手不可碰到水龙头；4、7消毒，自然风干；4、8电热烘干手。
安全生产管理规章制度汇编7篇
安全生产管理规章制度汇编7篇安全生产管理规章制度汇编7篇现如今，越来越多人会去使用制度，拟定制度的注意事项有许多，须知是有关单位、部门为了维护正常秩序，拟起规章制度来就毫无头绪？以下是小编整理的规章制度范文，欢迎收藏转发。
安全生产管理规章制度汇编【篇1】1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
2、安全生产先进集体的基本条件①各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规，加强安全管理。
②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
③加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条件。
④连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成绩显著的。
3、安全生产先进个人条件①遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安全生产。
②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。
③坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和违章作业。
4、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
5、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。
6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。
7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的。
生产车间管理制度汇编15篇
生产车间管理制度汇编15篇生产车间管理制度1为进一步规范__x厂__x车间安全生产管理工作，使之系统化、规范化、制度化，做到事事有章可循，经采取各方面意见，形成该管理制度，望各相关人员遵照执行。
制定目的：规范__厂__x车间安全生产管理工作，保证车间生产工作安全进行。
制定的原则：科学、规范、有效，促进车间安全生产管理水平。
一、安全管理职责车间正职对本单位安全生产负领导责任，各工段（班组）长对本班组的安全生产负管理责任。
车间主任、副主任安全职责车间主任对本单位的安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全负责，其职责是：1、保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”<在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时，计划、布置、检查、评比、总结本车间安全生产工作。
2、组织制定并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施实施计划。
3、组织对新员工包括实习、代培人员进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全事项、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，组织并参加每周一次班组安全日活动，及时处理工人提出的意见。
4、组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用。
5、及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。
6、建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
班组长（工段长）安全生产职责班组长（工段长）安全生产职责是：1、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，杜绝违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前会讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、负责对包括实习、代培人员进行岗位安全教育。
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目录目录 (1)一、正阳一厂岗位责任制 (2)二、岗位交接班制度 (11)三、设备巡回检查制度 (16)四、设备定期切换试验管理制度 (21)五、设备缺陷管理制度 (24)六、培训管理制度 (28)附录1、绩效工资管理细则 (39)附录2、卫生管理办法 (45)附录3、考勤管理办法 (49)附录4、碰头会管理程序 (55)附录5、公寓管理办法 (56)山西国际电力集团正阳污水净化有限公司（一厂）生产管理标准生产管理制度汇编ZYQB004—2009一、生产部门岗位责任制1.目的:为有效组织正阳一厂生产人员的劳动协作关系，从而保证污水处理生产的安全、稳定、经济运行,特制定本制度。
2.适用范围:本制度适用山西正阳污水净化有限公司生产全体员工。
3.专用术语定义:生产部门岗位责任制度：厂长、生产专工、统计保管、采购事务员、检修班长、检修工、运行班班长、运行主值、运行操作工、污泥处理组长岗位、污水处理工岗位、化验组长岗位、化验员岗位工作职责，本制度是规定各岗位工作职责的一项管理制度。
4.执行程序4.1、厂长岗位职责1)组织审定生产、质量、安全、设备与技术改进等年度工作计划、目标及任务；2)组织制定和完善正阳一厂生产管理、部门管理等各项管理制度，并进行监督实施；3)负责生产系统的空间和时间的组织、计划、控制与管理；4)负责生产部门的人员配置、组织管理、设备配备及工作进度安排；5)进行生产调度、管理的控制；6)组织拟订生产部门内部机构设置，制定内部管理方案，提高管理效率；7)组织实施生产成本控制工作，做好成本统计工作，配合公司财务部门实施成本考核；8)每月听取月度技术工作报告，指导出水达标率控制工作，及时处理影响处理效果的重大问题，组织生产各部门参与全面质量管理体系的建立；9)协调厂内各部门之间的关系，保证生产流程的顺畅；10)指导制定生产系统内部的工作绩效考核方案；11)负责所辖岗位的工资的二次分配的审核工作；12)完成总经理交办的其他工作任务。
4.2生产专工岗位职责1)负责生产的日常管理工作；2)负责编制生产年、季、月度计划和总结，并报厂长审批；3)科学管理，严格要求，健全与落实各项管理制度，特别要抓好“安全生产”“达标排放”“节约能源”的管理工作，落实各项生产指标，全面完成生产计划，降低生产成本，提高生产效率；4)负责对员工进行本专业各项技术文件的培训工作，不断提高员工的业务水平与工作能力；5)组织编制并修订设备的运行规程，做好有关员工的技术考核工作；6)参与涉及本专业的技改大修等各项工作，并提出合理化建议；7)监督检查每日设备的消缺执行情况；8)组织相关人员开展专业研究与试验工作，组织专业分析和审查工作；9)布置、检查、协调考核各岗位的工作，及时帮助各部门解决工艺技术问题；；10)完成领导交办的其它工作。
4.3分厂保管及核算员岗位职责1)负责运行各类数据表格的制定，数据的统计；2)及时编制年、季、月度生产统计报表。
认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；3)根据开出领料单领取辅助材料并发放；4)合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁；5)负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作；6)坚持原则，凡采购的材料不符合质量要求或规格、单价、数量不符的，应拒绝入库。
否则，一切损失由保管员负责；7)负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表；8)负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置；9)做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗；10)完成领导交办的其他任务。
4.4采购及事务员岗位职责1)负责生产运行日常事务的处理工作；2)负责各种有关文件收接，按规定范围转达，收存、归档工作。
3) 负责生产人员考勤记录、汇总及报送；4) 负责运行各类文字处理工作；5) 负责生产文件档案整理、保存工作，严格遵守保密制度；6)负责劳保用品的按时发放；7)负责生产每日日志、检修班维护保养的记录；8)负责水、电、工具的记录管理；9)负责每日消缺工作的登记及汇总；10)负责生产材料的采购工作；11)根据厂部的需要，接受临时性的工作。
4.5运行班长岗位职责1)负责班组的月度工作计划、总结编制，参与分厂月度工作计划、总结的编制讨论工作；2)负责班组内岗位工资的二次分配工作；3)负责对本班运行人员当班期间管理以及考核工作；4)负责本班员工的日常培训工作；5)负责有关本班安全生产工作；6)按照运行操作规程负责运行调气、调泥、调水等各项工艺调度工作；7)负责节假日期间现场的调度，对期间出现的异常情况及时处理并汇报；8)负责监督检查本班各岗位操作人员生产运行操作及运行日志的填写，同时完成交接班记录表和生产日报表的汇总填写工作；9)与主值完成停送电操作；10)负责本班工作的有序进行及顺利交接；11)负责本班人员与其它设备维护人员的协调及配合工作；12)负责工作票的签字和验收工作；负责监督各岗位按规定时间及路线进行巡检，其间发现问题要及时处理，并及时向上级汇报；13)负责班中设备缺陷的提出和验收工作；14)代表运行班参加上级组织的各项会议，并负责将会议精神传达到本班；15)负责领导指令的传达和执行；16)负责认真完成公司交给的其它各项任务。
4.6污水处理操作工（主值）岗位职责1)班长不在岗期间，除完成本职工作外，履行班长职责；2)根据设备巡检制度进行SBR反应池设备、高低压配电室及风机房所属设备设施的巡检和操作，以及巡检报表的填写工作；3)负责高低压变配电系统的安全停送电工作；4)在班长指挥下负责风机风量的调节工作；5)负责SBR反应池正常运行；6)反应池水温、DO值、SV30的测定工作；7)反应池混合液样品的采集工作；8)所辖设备的操作和切换工作；9)所辖范围的缺陷提出和缺陷验收监督工作；10)根据设备操作规程负责风机的切换操作及排泥流量的测定；11)反应池表面浮渣的清理工作；12)所辖卫生区、设备的卫生工作；13)按时完成领导交办的其他临时任务。
4.7污水处理操作工岗位职责1)粗、中、细格栅的运行操作和栅渣清理；负责将本班产生的格栅栅渣，沉砂池砂渣运到垃圾箱，并且负责栅渣清运过程中马路、垃圾箱的卫生工作；2)负责沉砂池砂斗及浮渣的清理；3)根据操作规程进行提升泵设备以及控制系统的运行操作；4)负责雨季防汛期间的进水闸门的操作；5)按照化验要求完成进、出水水样的采集；6)根据设备巡检制度规定进行所辖设施、设备的巡检工作以及缺陷提出和消缺验收监督工作；7)负责所辖设备设施交接班等运行记录的填写和整理工作；8)所辖卫生区、设备的卫生工作；9)按时完成领导交办的其他临时任务。
4.8污泥处理组组长岗位职责1)根据分厂下达的月度泥系统运行各项指标编制污泥处理组月度工作计划报专工审核，并完成月度工作总结；2)对污泥处理组进行管理，对班组每人岗位工资提出二次分配计划，报分厂审核；3)代表污泥处理组参加上级组织的各项会议，并负责将会议精神传达；4)参与所属设备设施技术改造工程方案的审定以及工程的验收工作；5)负责污泥处理组的安全工作；6)参与污泥处理组的各项设备操作工作。
4.9污泥处理工岗位职责1)负责污泥浓缩池的运行；2)负责污泥脱水车间所辖设备的操作以及污泥清运工作；3)清运污泥过程中马路、垃圾箱的卫生工作；4)定时巡视检查管道泵、计量泵、螺杆泵运行状况；5)负责中水系统的操作；6)负责污泥脱水日志的填写工作；7)所辖范围设备的缺陷提出和消缺监督工作；8)所辖卫生区的卫生清洁工作；9)完成领导交办的其他临时任务。
4.10化验组长岗位职责1)根据分厂下达的月度化验工作各项指标编制化验组月度工作计划报专工审核，并完成月度工作总结；2)对化验组进行管理，班组每人岗位工资提出二次分配计划，报分厂审核；3)代表化验组参加上级组织的各项会议，并负责将会议精神传达；4)参与所属设备设施技术改造工程方案的审定以及工程的验收工作；5)负责化验组的安全工作；6)参与化验组的各项指标分析化验工作。
4.11化验工岗位职责1)负责做好各种规定和临时安排的化验项目；2)及时填写各种原始记录及化验数据，做好各种报表收集和整理工作；3)确定固定的取样地点，准确地提供全厂常规化验项目数据，便于指导生产运行；4)对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果，并做好化验记录；5)加强化验仪器的维护、保养，定期进行自检项目的检验；6)负责对剧毒和易燃、强酸、强碱试剂的管理，加强保管使用，及时登记；7)管理好各种仪器设备，保证设备的正常使用；8)搞好化验室器皿清洁工作，并将化验器皿及物品放置整齐；9)对需采购的化玻器械等要编年月计划；10)加强安全文明生产，严格执行操作规程，谢绝无关人员进入化验室；11)所辖卫生区、设备的卫生工作；12)按时完成领导交办的其他临时任务。
注：化验班长另外还处理一些日常性事物，负责上传下达及各方面的协调工作。
4.12检修班长岗位职责1)根据分厂下达的月度检修工作任务编制检修班月度工作计划报专工审核，并完成月度工作总结；2)对检修班进行管理，班组每人岗位工资提出二次分配计划，报分厂审核；3)代表检修班参加上级组织的各项会议，并负责将会议精神传达；4)负责检修班的安全工作；5)负责组织设备日常检修、维护、保养工作；6)掌握全厂的设备分布情况和完好程度；7)根据实际情况，组织有关人员制定合理可行的大、中、小修计划；8)负责每日工作的合理安排情况；9)负责每日工作的卫生执行情况；10)监督每日工作的完成情况及材料消耗情况；11)按时完成领导下达的其他临时性工作。
4.13检修工岗位职责1)认真遵守厂内的各项规章制度；2)严格按照规程工作，确保安全生产，防止事故发生；3)认真检查所属设备，并做好记录；4)接到消缺单后，要及时处理并分析原因；5)根据厂部的需要，接受临时性的工作。
5.职责5.1 制度负责人由正阳污水净化有限公司一分厂厂长担任，负责提出本制度的修订意见和建议，并保证制度的有效性。
5.2 制度执行人由一分厂生产专工担任，负责本制度的执行，收集本制度的反馈意见，并定期提出修改意见。
6.附加条款6.1本制度由正阳一厂起草制订，由正阳一厂负责解释。
6.2本制度自下发之日起执行。
二、岗位交接班制度1.目的：有效组织运行人员的劳动协作关系，从而保证污水处理生产的安全、稳定、经济运行,特制定本制度。
2.适用范围：本制度适用于山西正阳污水净化有限公司全体运行员工。
3.专用术语定义交接班制度：是实行轮班制的生产单位上、下班之间交接情况，保证安全生产的一项管理制度。