工程部述职报告
工程述职报告10篇

工程述职报告10篇1.工程述职报告篇一本人于20xx年7月加入xx公司,回顾过去的一年半,虽没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习、进步,慢慢的提升自身的素质与才能。
今年是我来公司的第二年,领导和同志们对我都格外支持与关爱,在此我向大家表示衷心的感谢,正是有你们的帮助才使我在工作中更加的得心应手,较好的完成各项工作任务。
在这一年的工作中我遵章守纪、团结同事、求真务实,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,老老实实做人,勤勤恳恳做事。
下面我就这一年来的工作情况向大家作简要陈述:一、新的岗位,新的挑战我入职后的第一个项目是深圳分公司田厦国际中心项目,来到田厦国际中心项目的第一天,给我最大的感受就是项目的规范化的管理,不光体现在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现,从开始的不适应,到现在的自觉性,不知不觉中发现个人素质也有了很大的提高,真正体会到企业经济的成长其实也就是企业文化的成长,企业员工个人的成长。
二、规范自己的言行,做合格的中建人在项目部工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是中建二局的一员,言行举止都注重约束自己。
对各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。
但是服从并不代表盲从,对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成企业的主人。
三、加强学习,提高现场工程管理水平在对分包单位的管理上,以合同、规范为依据,按照《工程管理手册》向分包单位灌输我公司的管理方法和理念,立好规矩,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时增强服务意识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。
在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有一定的灵活性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果最好。
工程部述职报告14篇

工程部述职报告14篇工程部述职报告14篇在经济飞速发展的今天,需要使用报告的情况越来越多,写报告的时候要注意内容的完整。
那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编整理的工程部述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工程部述职报告篇1尊敬的各位领导、各位同事大家好:20xx年即将过去,为推进构建和谐、平安、绿色小区,不断提高职工素质、安全环保意识以及管理水平,促进物业服务品质。
作为一名基层干部来说,具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。
工作求真务实,力求高效,在物业公司大力支持和帮助下,通过自身努力,较好的完成我管理处工程部维修及家政维修工作。
就这一年里所做的工作做以述职:一、在20xx年,处部下达各类维修计划共68项,其中屋面处理维修13栋0.6万平方,给水管线更换2项,地坪硬化约4千平米,新建箱式配电室1座、全站楼房外粉45栋楼,新建喷灌系统1处,面积约1000平方米,小区防洪防汛工作全面落实,清里排水沟900米,排污沟275米,并对小区化粪池、检查井全面清理。
二、我在电力春检工作中本着“检修质量高,检修速度快,停电时间短,停电范围小”的原则,贯彻“安全第一,预防为主”安全生产方针,完成了凤舞苑西区配电室、凤祥苑南区配电室、凤祥苑北区配电室、综合服务处办公楼配电室、清扫,开关、刀闸、接触器、继电器、进行紧固,接触点清洁、打磨;二次仪表、指示灯、电度表检修;母线、二次线路、接地线路检修检查,控制部分调试的工作,调试WS15-1600万能断路器一台、WS15-1000万能断路器一台。
检查架空线路2800米,检查电杆85根,拉线穿护管74套,调整拉线2根,检查电缆16根。
检查公共照明线路125米,检查小马路弯灯5盏,更换95W小区照明灯8盏。
组织电工对凤舞苑西区、凤祥苑北区、凤祥苑南区三线进行整理约1058米。
三、冬防保温工作,我组织人员对小区内的管网闸阀进行了分片负责,落实到人。
工程部述职报告优秀5篇

工程部述职报告优秀5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年工程部个人述职报告例文(三篇)

2024年工程部个人述职报告例文领导:大家好!我叫____,自____年加入项目部以来,已满一年。
在这一年的工作实践中,得益于领导和同事们的热心帮助,我在工作、生活等多个领域的能力均取得了显著提升。
初入____项目部,我即被赋予重任,全面负责倒班宿舍楼工程的质量与进度管理工作。
期间,我还积极参与了厂区各施工项目的周计划、月计划的初审及收集整理工作。
至____月中旬,我又被委以减速器厂房后期装修及办公楼工程质量与进度的管理职责。
通过这一年的实践,结合我在校期间所学的知识,我的施工经验得到了显著的丰富与提升。
倒班宿舍楼作为一栋七层的框架结构建筑,总面积超过一万平方米,对于经验丰富的技术人员而言或许不足为奇,但对于初出茅庐、踏入工地的我而言,无疑是一项艰巨且具有挑战性的任务。
从____月____日的基础开挖,到____月____日的基础承台浇筑完成,再到____月____日的框架封顶,以及____月中旬二次结构的全面完成并通过质监站主体验收,每一个关键节点的顺利达成,不仅积累了我的工作经验,也极大地增强了我的信心与工作热情。
这份信心与热情,为我后半年的工作奠定了坚实的基础。
目前,减速器厂房辅房已完成后期装修,初步具备验收条件;办公楼工程则正处于基础承台及底板钢筋绑扎阶段,我们完全有信心按甲方要求,在春节前完成基础施工任务。
回顾过去一年,我在工作中虽有所成长,但也曾犯错。
初接倒班宿舍楼任务时,我因缺乏经验而感到迷茫,仅凭跟随工人、汇报工作情况来“管理”,后在领导的指导下,我意识到深入了解施工工艺流程、掌握施工队工程进度计划的重要性。
另有一次,在对楼面梁、板进行初验时,我虽发现了八处质量问题并及时汇报,却因平时监督不力、整改跟踪不到位而受到了领导的批评。
这使我深刻认识到,工作不能仅停留于表面,必须落到实处;对于发现的问题,必须紧盯不放,确保整改到位。
在思想方面,我始终积极向党组织靠拢,拥护党的领导;认真学习公司文件及企业文化,深刻领会其核心理念。
工程部述职报告5篇

工程部述职报告工程部述职报告5篇工程部述职报告1尊敬的董事长、各位老总:大家好!20xx年三季度转眼过去、回忆起过去的三个月,可以说是在忙忙碌碌中度过、我担任工程部部长,负责秀园项目的工程管理工作、这个季度,既是我新岗位的开始,也是秀园项目的开始,真是万事开头难!一、形象进度:开工准备工作千头万绪,在这三月期间,对两家监理单位和施工总包、分包单位进行了资质审查,对报送的监理大纲、监理规划、监理细则;施工组织设计、各项施工方案等各项开工报审材料进行了审批、并对现场不合格单位进行了调整、工程部内部人员也已各就各位,各负其责、现场工程例会制度已制定、落实,现场工程管理步入正轨、施工图纸部审查已组织各专业工程师完成,发现的问题已整理成电子文档传送设计院,十一前后将组织正式的图纸交底和会审、现在秀园项目现场办公室区基本建成,临时用水、临时用电已协调到位;秀园项目平面座标系统和绝对标高引测工作已联系规划院完成,并组织施工、监理和工程部专业工程师进行了复测,已投入使用、目前具备开工条件的1#、2#、3#、4#、楼基槽均已开挖,完成土方量开挖51000立方,外排45000立方,CFG工程桩完成1626根,1#、2#喷射混凝土护坡完成1600平方,CFG工程桩检测已联系好了检测单位,现在商务谈判中、东边围墙完成50米、现场各项工作正在紧张有序地进行、二、团队建设:工程部是一个年轻的团队,平均年龄只有28岁,个个充满活力,干劲十足,但因为工作经验少,不可避免地出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题、对此,我既在工作上严格要求,学习上时时督促,利用自己的.经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作的同时,倡导向前老总的一句经典名言“从我做起,向我看齐”的激励理念,激发员工的工作激情,加上杜总对人力资源的重视和先进的用人理念、他们将尽快在工作中成熟起来,共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队、三、沟通协调:短短这几月的工作,已使我感到肩上担子的分量、从这一段的工作中,我深深体会到,房地产开发项目是一个系统工程,现场施工就是一个大兵团作战,仅搞好工程部自身建设是远远不够的、工程部要想充分发挥承上启下的同时,必须积极协调公司内部各部门各单位的工作、外部协调比如来说:对监理单位要求、建设部已经明确:监理单位拿建设单位的钱,就要替建设单位办事、这已经摆脱了原来监理必须站在公平公正的角度上行驶权利的观念,监理单位也必须正视自己的角色定位,因此,建设单位用好监理单位已经在法律上站得正正当当、所以对监理单位既要高标准要求,又充分信任,让现场监理充分发挥作用,当好我们的管家、对施工单位,在安全、质量等原则问题上严格把关、决不含糊,现场积极沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解决、这样才能树立我们的威信,保证工程顺利高效地进行,最终达到公司利益的最大化、公司形象标准化、四、目标管理为了秀园工作的顺利开展,昨天我组织监理单位的总监、施工单位负责人到邯郸市文化艺术中心、赵都新城去观摩,学习国内大型施工企业的先进管理模式和先进理念、秀园工程才刚刚开始,我知道,前面的路程还很艰险、因为我有远大的管理目标,就是:秀园的工程质量必须争创优质主体,施工现场按照省文明工地标准要求、也因为我们充满热情,迎接挑战!还因为有公司领导的正确指导和充分信任,有各个部门的积极协作和密切配合!谢谢大家!工程部述职报告2本人:xx,20xx年进入xxxxx工作,目前任xx工程项目经理部工程部副部长,20xx-年至今先后参与施工了xx工程、天津xx工程、xx230烧结工程及xx1060高炉工程。
工程部的述职报告优质8篇

工程部的述职报告优质8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于工程部述职报告4篇

工程部述职报告关于工程部述职报告4篇随着个人的文明素养不断提升,大家逐渐认识到报告的重要性,其在写作上有一定的技巧。
为了让您不再为写报告头疼,下面是小编为大家收集的关于工程部述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
关于工程部述职报告1敬重的公司领导及各位同仁:大家早上好,今日是依照公司治理规定工程部向大家作20xx年7月份的工作述职报告。
一、7月份主要完成的工作状况:1、配电间的高压柜爱护用的时间继电器、5号变压器的低压屏柜联络用的智能断路器的修复,并恢复正常的使用。
2、5楼宾馆顶部的DN110钢带复合管漏水的修理并恢复拆下的吊顶。
3、监控室风机盘管的冷凝水管堵塞,从新布管及损坏吊顶修复。
4、锅未了的2台风柜Y型过滤器开裂漏水更换完成。
5、办公室的厕所因5楼后坪的给水管道阀门损坏污水使用,经更换阀门后恢复供水。
6、安管部门反映的A座18楼北向通往屋顶的不锈钢门铰链损坏,为防止意外事故的发生,采纳铁丝绞紧固定。
7、后坪钢梯东车道的出口电动伸缩门漏电跳闸,经过更换随行电缆后恢复正常。
8、裙楼A、C座的变形缝处的不锈钢装饰板因有3块已经松动,为防止脱落砸伤行人和车辆已经全部固定好。
9、五楼顶的排水球墨铸铁主管检查畅通状况良好。
10、B座30号房因有餐饮在营业,致使屡次的排水主管因油垢积存堵塞,在2130房的厨厕投化放药剂2次,已保证油垢的有效去除。
11、空调机房的辖2、3楼中心空调的主机冷冻水泵烧毁、协作厂方更换电动机一台。
12、A座1807号房的厕所顶通气管位置漏水,经过翻开屋面的保温层、防水层重新做油作防水处理,并经业主确认不漏水后恢复屋面的保温层。
13、后坪钢梯处的29#污水井因井盖整体下陷,为防止过往行人和车辆消失事故,已经整体更换。
14、1楼商场的风柜全部进展一次过滤网的清洗。
15、群楼全部电表重新统计并打上封签,且对全部的封签登记造册。
16、3楼顶的主排污管下沉,采纳花篮螺丝、铁丝重新掉起。
工程部年度的述职报告(精选6篇)

工程部年度的述职报告(精选6篇)工程部年度的篇1充实而忙碌的20xx年即将过去了,回首过去的一年虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。
十分感谢各位领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断学习、进步,慢慢的提升自身的素质与才能,同时也十分感谢同事们这一年来对我的支持与关爱,正是有你们的协助才使我在工作中更加得心应手,较好的完成各项工作任务。
在此我向大家表示衷心的感谢!在这岁末之际,我对这一年来的工作做简要汇报:一、工程建设方面20xx年x月,会所新增空调冷却塔两台是,并以正常投入使用。
硬件设施的到位,为会所对客服务带给了有力的保障。
其次,球道、木桥、水篦子等一批设施得到了改造。
二、能源、材料控制方面会所大宗开销在水、电、气得使用控制过程中,力争保使用,不浪费的原则,既要确保会所正常运行,决不造成铺张浪费;所有维修更换的原材料尽量做到能维修则维修,为公司尽可能节约。
从而降低运行成本。
三、团队建设方面我们是一个具有凝聚力的团队,虽年龄参差不齐,个个充满活力,干劲十足,在工作经验方面也具有必须差别,不可避免的出现临机处理问题潜力不足,现场动态管理不到位等问题。
对此,我在工作上严格要求自己的同时,学习上时时督促,利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作的同时,倡导公司管理格言的激励理念,激发员工的工作激情,做到工作着眼于细、综合部粱绍明20xx事事求精细。
加上公司对人力资源的重视的先进的用人理念,我们将尽快在工作中成熟起来,共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的团队。
四、现场管理、沟通协调方面工程管理是一个系统工程,现场施工维护作业中,要求精干、细干、不蛮干、搞好安全,维护现场良好秩序。
仅搞好工程部自身建设是远远不够的。
还要想充分发挥承上启下的同时,务必用心协调公司内外各部门各单位的工作。
现场管理人员对外包施工单位,在安全、质量、工程量核算等原则问题上严格把关、决不含糊,现场用心沟通、动态管理,利用我们的专业技能、工作经验灵活解决。
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工程部述职报告
尊敬的诸董、各位领导、各位同事:
大家下午好!下面我代表工程部二十余名员工对本部门在2011的工作予以总结,请予审议:时光荏苒,岁月穿梭。
伴着春节欢快的节日气氛,我们即将迎来新的一年。
在过去的一年中,工程部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下,顺利地完成了公司下达的各项生产任务。
在此,我对工程部门一年来的工作予以回顾和总结,同时祈愿我们公司明年更美好!
一、工作回顾
1、产品产量方面
过去的一年里,工程部门力挑重担,在产品型号多变、批量小、技术资料不完善的情况下,进行了一些新摸索与试验,克服了材料质量波动,客户质量标准大幅提高、订单紧且不稳定等困难,共完成老化专用设备余台,老化电源余台,老化板余块。
为达到客户在产量和质量上的要求,工程部合理调整生产计划,利用有限资源,及时满足客户交期,为今后公司产品多元化打下了良好的基础。
2、产品质量方面
2011年7月后品管的健全,除带领部门员工把好产品进货、制造、出厂各环节质量关以外,另编制施行了质检很多环节的质量记录,留下了很多真实全面的质量检验数据。
我们工程部门同样高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关。
我们始终坚信产品质量是设计、生产出来的,只要工程部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,从而实现成品交验合格率逐年递增0.2%的目标。
3、机器设备管理方面
在过去的一年里,公司各种生产设备运转完好率达到95%,尚未出现一起因设备原因影响生产的事故。
可以说是因为大部分设备都是新设备,故障率较低。
但我们设备维护还是按照ISO9000设备维护保养的相关文件进行定期检修保养,全年安排且有相应的文件记录,有力地保障了设备的正常运转,进而确保了生产运行的稳定。
4、人员管理方面
2011年8月以来,随着生产任务逐月递增,在订单极不稳定的情况下、这无疑于给生产管理带来极大压力,但就在这样的压力推动下,本部门各车间还是坚定地进行员工岗位集中培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作。
在这里我得感谢一车间主任和各个车间优秀员工,是他们的鼎力支持和配合才使得生产部有了如今的良好局面。
5、安全生产方面
在过去的一年里,工程部门将安全生产纳入日常的管理工作之中,做到随时对各车间员工进行安全知识的教育,并监督检查及时消除各车间存在的安全隐患,同时加强了对生产现场劳动纪律,保证了生产车间的有序运行,全年度未发生一起人身伤害、设备损坏之类的安全事故。
二、存在的不足与对策
工程部门在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足:
1、质量管理方面
1). 员工质量意识淡薄:目前在部分员工身上还存在质量事不关己,漠然置之的态度。
这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不好,不到位有很大关系。
2).缺乏全员参与质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,有时会出现一个真
空地带,谁都管谁都不管的局面,而且在有的时候,生产现场有管而执行不到位的现象。
我个人感觉,有时候靠一个部门来管这种事,想做的尽善尽美是不可能的,这必须与我们全体员工以及各级管理人员的积极配合是密不可分的,没有员工的配合和管理人员的齐抓共管是完成不了的。
3).缺乏质量记录意识:产品在整个制造过程中,如何完整记录产品过程质量状态显得尤为重
要,如果有了完善的质量记录,它将为产品设计更改、技术分析、数据查寻等提供准确的依据。
虽然这方面在逐步改善,但离我们质量管理体系所要求的写我们所做,做我们所写,记我们所做的还差较远!
2、人员管理方面
由于我们是订单式生产模式,订单的连续性直接影响到生产管理的诸多方面,有时任务不足也致生产现场管理松懈,员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们正策划予以整顿、制定完善的规章制度和培训计划,施行有效的激励措施,不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的需要。
3、物料消耗及成本控制方面
由于我们以前没有对物料消耗及成本进行考核,有许多的非正常成本增加时有见到,如工具损耗率高、物料使用质量过剩,员工装配及物料储存不当引起浪费等等,这些不经意的浪费都将增加我们的成本,导致这种现象的存在,这里面有很多原因,有些是员工成本意识不强,有些是工艺规范和材料要求不太明细。
要做到成本有效控制,得从我们每位管理、技术人员做起,只要大家监督到位、标准制定合理,考核措施完善,我们的非正常成本才可降低或消除。
本部门将根据实际情况实施相应的、合理的奖罚措施和节约能源、降低成本的思想教育,使员工的成本意识和主人翁精神得到逐步提高!
三、从公司整体方面,我们有以下几点建议
1、必须尽快完善现有产品技术资料,并确保其编制、发放的准确性、完整性和及时性。
因设计试制输出的各种技术文件(如BOM、图纸、调试说明书、备料清单、说明书等)是以后物料采购、生产制造、试验测试、使用安装、售后维护等过程必须遵循的标准和依据,因此,本部门建议公司所有技术部门尽快完善相关技术文件,以便各环节利于工作!
2、建立健全工作质量责任制:就是要对公司每个部门和每个员工都明确规定各部门和个人在工作质量上的具体任务、责任和权力、以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把与质量直接有关的工作和广大员工的积极性、责任性结合起来,形成一个严密的质控体系!
3、因公司员工流动量大,个别员工的团队凝聚力和归属感不强。
长期以往必将影响产品质量、工作效率等、建议公司在企业文化、员工归属感及团队凝聚力方面加强树立与培训。
四、2012展望
面对即将到来的二0一二年,我们工程部愿以最饱满的热情对待新年的每一天,在现有的基础上,积极与各部门机密配合,团结协作,克服存在的不足与困难,提高工作质量,进一步抓好安全生产,为企业的发展尽我们最大的努力!
最后:祝在座的领导和同事们身体健康!春节快乐!合家幸福!谢谢大家!!
生产部:
2012.1.10。