告知书制度
企业员工规章制度告知书
企业员工规章制度告知书为了更好地规范企业员工的行为，提升企业的管理水平，保障员工的权益，特制定了以下员工规章制度，请各位员工仔细阅读并遵守。
一、遵守公司制度1. 员工上班时间为每天早上9:00到下午18:00，中午12:00到13:00为午休时间，准时上下班，不得擅自早退或迟到早退。
2. 员工在上班时间内不得私自离开办公室，如有临时事务需离开，请事先向主管汇报并请假。
3. 员工需按照公司规定的着装要求着装工作，不得穿着太过随意或暴露的衣物。
4. 员工在工作期间不得使用私人手机、上网、聊天或进行其他与工作无关的活动。
5. 员工需遵守公司的各项规定，包括但不限于保密规定、工作流程规定等，不得违规操作或泄露公司机密。
二、文明礼貌1. 员工在与同事、上司或客户交流时应保持礼貌，不得使用粗话或冷漠的语言。
2. 员工应遵守公司的各项规定，不得互相诽谤、攻击或不尊重他人。
3. 员工在与客户沟通时应注意言辞和态度，尊重客户的意见和需求。
4. 员工不得在公司内部或外部进行有损公司形象的行为，包括但不限于抽烟、嗑瓜子、大声喧哗等。
三、工作责任1. 员工需按照公司安排的工作任务认真执行，不得推诿责任或私自调整任务。
2. 员工需遵守公司的各项制度和规定，不得擅自处理公司财务或签署合同。
3. 员工应积极主动地完成工作，主动向上司报告工作进展并寻求帮助。
4. 员工需保护公司的财产、设备和资料，不得私自调换、遗失或损坏公司物品。
四、奖惩制度1. 公司将定期对员工的表现进行评估，并根据表现给予奖励或处罚。
2. 员工的优秀表现将被记录在档案中，并在评选优秀员工时予以表彰和奖励。
3. 员工违反公司规定的行为将受到惩罚，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停福利待遇或开除等。
请各位员工认真遵守公司规章制度，做到严格遵守、文明礼貌、工作责任，共同营造一个和谐、有序、高效的工作环境。
希望大家共同努力，共同发展，谢谢！公司领导部门启日期：XXXX年XX月XX日。
制度告知书
制度告知书尊敬的各位员工：大家好！为了更好地规范公司内部管理，提高工作效率和员工的工作积极性，现将一些重要的制度告知给大家，请大家仔细阅读并自觉遵守。
一、工作时间制度为了保证公司的正常运转，员工工作时间为每日8小时，具体工作时间为上午9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。
员工应准时到岗，不得迟到早退，如果有特殊情况需要请假，则应提前向上级主管进行申请，并需提供请假条，不得私自离岗。
二、考勤制度每位员工都必须严格遵守公司的考勤制度，准时打卡。
若因特殊原因不能打卡，应事后通过填写考勤表进行补卡。
迟到、早退或旷工均会影响工资发放，严重者可能会受到相应的纪律处分。
三、加班制度公司鼓励员工拥有良好的工作生活平衡，所以加班应该尽量避免。
如确有工作需要，需经过上级主管的批准，并进行相应的加班记录。
加班工资按照国家规定进行支付。
四、休假制度公司为员工提供带薪年假和病假。
员工在公司服务满一年后，享有五天带薪年假，并可以根据工作需要与上级主管协商调整休假时间。
病假方面，员工应提供医院证明，具体休假天数与工资扣除比例根据公司制度执行。
五、保密制度公司有着大量的商业秘密和客户信息，所以要求员工始终保持秘密性。
任何有关公司业务的信息都不能泄露给外部人员，否则可能导致公司的利益受损，相应责任将由泄露者承担。
六、福利制度公司会根据员工的表现和贡献给予相应的奖励和福利。
公司还会定期组织员工活动，如年度旅游、团建等，以增进员工之间的交流与团队合作。
七、纪律制度任何违反公司制度和规定的行为都可能受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、降职、解雇等。
员工应严格遵守纪律制度，保持团队和谐。
以上就是我们公司部分制度的告知，希望大家能够理解和遵守。
公司将持续不断地完善制度，以提高公司的管理水平和员工的工作环境和待遇。
让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！公司领导部。
安全生产告知书制度
一、目的为加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有生产经营活动，包括但不限于生产、施工、维修、运输、储存、使用等环节。
三、告知内容1. 有关安全生产的法律、法规、规章和标准。
2. 有关安全生产的规章制度、操作规程和应急预案。
3. 有关安全生产的培训和考核要求。
4. 有关安全生产的隐患排查和治理要求。
5. 有关安全生产的伤亡事故报告和调查处理要求。
6. 有关安全生产的奖励和处罚规定。
7. 有关安全生产的其他重要事项。
四、告知方式1. 通过安全生产会议、培训、宣传栏、公告栏等形式进行告知。
2. 通过安全生产宣传材料、警示标志、警示标语等进行告知。
3. 通过安全生产信息平台、短信、电子邮件等方式进行告知。
4. 通过安全生产现场巡查、检查、验收等方式进行告知。
5. 通过安全生产责任书、合同等方式进行告知。
五、告知对象1. 单位全体员工。
2. 临时聘用人员、实习人员、外来参观人员等。
3. 与单位有业务往来的其他单位人员。
六、告知要求1. 告知内容应当真实、准确、完整。
2. 告知方式应当明确、具体、易懂。
3. 告知对象应当广泛、全面。
4. 告知工作应当持续、有序、有效。
七、告知责任1. 单位主要负责人负责安全生产告知工作的组织实施。
2. 安全生产管理部门负责安全生产告知工作的具体实施。
3. 各部门负责人对本部门安全生产告知工作负直接责任。
4. 员工对本人的安全生产告知工作负直接责任。
八、告知程序1. 安全生产管理部门根据安全生产法律法规、规章制度和标准，制定安全生产告知内容。
2. 安全生产管理部门将告知内容报单位主要负责人审批。
3. 单位主要负责人审批同意后，安全生产管理部门将告知内容以适当方式告知全体员工。
4. 安全生产管理部门对告知内容进行跟踪、检查和评估，确保告知工作的落实。
九、监督与考核1. 单位内部设立安全生产告知工作监督小组，负责对安全生产告知工作进行监督。
日常管理制度告知书范本
尊敬的全体员工：为了加强公司内部管理，提高工作效率，确保工作秩序，保障公司及员工的合法权益，现将公司日常管理制度告知如下，请全体员工严格遵守：一、工作时间与考勤1. 公司实行标准工作时间，具体工作时间由公司根据实际情况制定。
2. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
3. 请假需提前向直属上级提出申请，经批准后方可离岗。
4. 请假超过三天者，需提交相关证明材料。
5. 员工每月累计迟到、早退、旷工超过三天者，公司将根据公司规章制度予以处罚。
二、工作纪律1. 员工应遵守国家法律法规，维护公司形象，不得从事与工作无关的活动。
2. 严禁在工作时间内吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴等违法乱纪行为。
3. 员工应保持工作场所的整洁，爱护公司财产，不得随意损坏公司设施。
4. 不得泄露公司商业秘密，未经批准不得向外界透露公司内部信息。
三、工作态度与行为规范1. 员工应具备良好的职业道德，诚实守信，勤奋敬业。
2. 员工应尊重上级和同事，团结协作，共同完成工作任务。
3. 员工应积极参加公司组织的各项培训活动，提高自身业务能力和综合素质。
4. 员工应按时完成工作任务，不得推诿、拖延。
四、办公环境与设备使用1. 员工应爱护办公环境，保持工作场所的整洁与卫生。
2. 未经许可，不得随意使用公司设备，如需使用，需向相关部门申请。
3. 使用公司设备时，应按照操作规程进行，确保设备安全运行。
4. 员工离职时，需将使用过的公司设备归还原处。
五、安全管理1. 员工应严格遵守公司安全管理规定，确保自身和他人的安全。
2. 不得在禁烟区域吸烟，不得在禁火区域使用明火。
3. 不得擅自改动消防设施，不得损坏消防器材。
4. 如遇紧急情况，应立即采取措施，确保自身和他人的安全。
六、奖惩制度1. 公司对表现优秀的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反公司规章制度的员工，公司将根据情节轻重予以处罚。
3. 奖惩制度具体内容详见公司奖惩规定。
请全体员工认真学习并严格遵守以上制度，共同营造一个和谐、高效的工作环境。
单位规章制度告知书怎么写
单位规章制度告知书怎么写为进一步规范公司单位管理，提高员工工作效率和工作质量，根据公司实际情况，制定了一系列的规章制度，现将相关规章制度告知如下：一、工作时间及考勤制度：1. 工作时间：公司规定工作时间为每天上午8:30至下午5:30，中午休息1个小时，周末休息。
员工必须按时上下班，不得迟到早退。
2. 考勤制度：公司实行打卡考勤制度，员工必须严格按照规定时间打卡，如有迟到早退等情况，将按照公司规定的扣款标准进行处罚。
二、职业道德规范：1. 员工应当恪守职业道德，秉承团队合作精神，尊重领导，团结同事，互相帮助，共同努力为公司发展贡献力量。
2. 员工应当保守公司机密，不得泄露公司相关信息，不得从事违法违规的活动，严禁利用公司资源谋取个人私利。
三、劳动纪律规定：1. 员工在工作中应当认真负责，遵守公司纪律，不得擅离职守，不得迟到早退，严禁瞌睡打盹。
2. 员工要保持工作环境整洁，不得在办公室吸烟、乱扔垃圾，不得涂写、刻画，保持工作地点的整洁和良好形象。
四、安全生产规定：1. 员工在工作中应当遵守安全生产规定，正确使用生产设备，佩戴相关防护用品，注意事故隐患，并及时向上级报告，确保员工安全。
2. 员工不得私自调整设备参数，不得擅自维修设备，如有设备故障应当立即向相关部门报告，等待专业维修人员处理。
五、奖惩制度：1. 公司将根据员工的工作表现进行奖惩，表现优异的员工将获得相应奖励，表现不佳的员工将受到相应惩罚，具体奖惩标准由公司另行制定。
2. 员工在工作中应当认真履行职责，努力工作，定期参加公司组织的培训活动，提升个人能力。
以上是公司制定的一些规章制度，希望全体员工认真遵守，共同努力，为公司发展贡献力量。
如有不明之处，可向人事部门咨询，谢谢合作！祝各位工作愉快！。
规章制度公示告知书模板
规章制度公示告知书模板尊敬的全体员工：为了规范企业管理，保障公司的正常运作，我们制定了一系列的规章制度，现将其中重要内容公示通知如下：一、员工守则1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法犯罪活动；2. 维护公司形象，言行举止文明礼貌，不得有损公司利益和声誉；3. 积极完成工作任务，提高工作效率，不得拖延工作进度；4. 保守公司机密，不得泄露公司重要信息，保护公司财产和资源；5. 互相尊重，团结同事，共同营造和谐的工作环境。
二、工作纪律1. 准时到岗，如有特殊情况需请假，需提前向主管部门请假；2. 统一着装，不得穿着不雅观或不符合职业要求的服装；3. 严禁迟到早退，如有特殊情况需事先请假；4. 不得在工作时间长时间使用手机或进行个人事务，注意工作效率；5. 不得在公司内抽烟、喧哗、嬉闹等影响工作环境和他人的行为；6. 遵守公司考勤制度，正确打卡，如有问题需及时向人事部门说明。
三、奖惩制度1. 表现优秀的员工将获得公司的奖励，如奖金、荣誉证书等；2. 违反公司规定的员工将受到相应的处罚，包括扣款、警告、停职或解雇等；3. 违规行为严重的员工将面临法律责任，公司将配合相关部门进行处理。
四、安全生产1. 遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用具，维护个人安全；2. 防火防盗，保护公司财产和设备，做好安全防范工作；3. 遇到突发情况需保持镇定，及时报告，按照应急预案进行处理。
请全体员工严格遵守以上规定，共同维护公司的正常秩序，保障企业的健康发展。
谢谢大家的理解和支持！祝大家工作愉快，成绩斐然！特此公示！XX公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。
遵守规章制度的告知书
遵守规章制度的告知书大家好！为了更好地规范公司的管理和运营，确保员工的权益和公司的利益，特制定本规章制度告知书，请各位员工仔细阅读并遵守，谢谢合作！一、工作时间：1.1工作时间为每周五天制，每天上班时间为早上9点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
1.2员工应准时到岗上班，不得迟到早退，迟到超过15分钟以上将被扣除相应的工资。
1.3若有特殊情况不能按时到岗上班，员工需要提前请假，并经领导批准方可放行。
二、工作纪律：2.1员工在工作时间内需认真履行职责，禁止进行与工作无关的私人活动。
2.2严禁在工作场所吸烟、噪声扰民、言语不当等影响他人工作的行为。
2.3公司禁止迟到早退、旷工、请假不履行等违反纪律的行为，一经发现将视情况给予警告、降薪、停职等处理。
三、保密规定：3.1公司对于涉密信息的保护非常重视，员工在工作期间得到的任何有关公司业务、客户信息都属于保密范围。
3.2员工应保证绝对保密，不得将公司机密信息外泄给第三方，如发现泄密行为将追究责任。
3.3离职员工须将所有公司资料归还并签署保密协议，遵守保密规定，不得利用公司信息谋取个人利益。
四、奖惩制度：4.1公司根据员工的工作表现制定奖惩制度，对于表现优秀的员工将给予奖励，对于表现不佳的员工将给予处罚。
4.2员工应积极工作，提高工作效率，不得出现玩忽职守、懒散拖延等不良行为。
4.3公司将根据员工的工作表现进行评定，对于符合奖励条件的员工将给予褒奖，对于不符合规定的员工将给予相应的处罚。
五、员工福利：5.1公司将为员工购买社会保险，提供良好的工作环境及发展空间。
5.2公司将根据员工的工作表现，提供晋升机会、培训机会等福利。
5.3公司将定期组织员工活动、集体活动等，增加员工凝聚力和团队合作精神。
请各位员工遵守以上规章制度，共同维护公司的正常运营及员工的权益。
如有违反规定行为，公司将依法进行处理。
希望大家能够自觉遵守规章制度，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
规章制度告知书模板
尊敬的各位员工：大家好！为了维护公司正常的工作秩序，保障员工的合法权益，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本规章制度告知书。
请您务必认真阅读并遵守本告知书所述内容。
一、入职与离职1. 员工入职时，必须提供真实、完整的个人资料，包括身份证明、学历证明、体检报告等。
2. 员工离职时，应提前向直属上级提出书面申请，并按照公司规定办理相关手续。
3. 员工在离职过程中，如有违反公司规定的行为，公司将依法追究其法律责任。
二、工作时间与休息休假1. 员工按照公司规定的工作时间上班，每周工作40小时，实行定时定点上下班制度。
2. 员工休息日、节假日按照国家相关法律法规执行。
3. 员工请假需提前向直属上级申请，并根据公司规定履行请假手续。
4. 员工未经批准不得迟到、早退、旷工，否则公司将按照相关规定予以处罚。
三、工资与福利1. 员工的工资按照公司规定的薪酬体系支付，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
2. 员工享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。
3. 员工在公司工作满一定年限，可享受带薪年休假。
4. 员工在公司规定的范围内，可享受生日关怀、节日福利等。
四、行为规范1. 员工应遵守国家法律法规，不得有违法乱纪行为。
2. 员工应尊重公司领导、同事，维护公司形象，不得有损害公司利益的行为。
3. 员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。
4. 员工在工作过程中，应遵守操作规程，注意安全，不得有违章操作行为。
5. 员工应保持工作环境整洁，遵守公司规定的各项纪律。
五、培训与发展1. 员工应积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务能力。
2. 员工有义务接受公司的考核，考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。
3. 员工可通过公司提供的平台，不断提升个人综合素质，实现个人职业发展。
六、违纪与处罚1. 员工如有违反公司规章制度的行为，公司将予以警告、罚款、降职、解除劳动合同等处罚。
2. 员工对公司的处罚决定有异议，可依法向相关部门申诉。
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告知书制度
告知书制度医务人员在实施诊疗的全过程中，皆应与患者进行沟通，在不影响治疗的前提下将患者的病情医疗措施医疗风险等如实及时告知患者，取得病人的知情同意，并作相应记录。
及时解答其咨询以取得理解配合与协作，但应避免对患者产生不良后果。
对危重病员实施抢救做复杂的手术及进行特殊的检查的治疗均有一定风险，一旦出现不良后，极易产生医疗纠纷。
为加强医患间的密切配合，以期得到较好的诊疗效果，同时也为了便于发生医疗纠纷时的取证，特此规定如下：一．入院须知及病员在办理入院时，告知病员在住院期间的注意事项，交给病员由病员自主选择本人或授权人，并由病人或授权人亲自签字确认后交给医院。
二．授权委托书对危重病人，医师应当如实向患者家属介绍病情，但应避免对患者产生不良后果。
医院及病区医师在履行告知义务时可由患者先确定一名代理人，签署授权委托书代理患者行驶知情同意权和选择权。
要求：病员委托的家属签署三．告病危通知书．病员发生病危重时，医疗单位应及时发送病危重通知书。
通知书一式三份由病员亲属或监护人委托人签收，其中一份归入病案，一份报送医务科，一份交患方。
．病员病情危重而拒绝抢救治疗或未经医生同意而要求自动出院者，必须由经治科的医师对患者进行耐心的解释，必要时由科主任医务科共同参与。
若病员坚持要自动出院则必须由病员或监护人签字。
四．术前创伤性诊疗．在给病员病情危重急需抢救，而又来不及找到亲属或监护人签字时，当事医务人员应根据病情及时实施相应的抢救措施包括急诊手术，并同时向医院领导汇报，做好详细记录，待亲属或监护人到现场后，再及时告知并补办签字手续。
．手术中由于出现术前未估计到的情况而需扩大手术，增加手术内容时，需向病员或亲属或监护人说明，并应重新签字。
如病员意识不清而亲属或监护人又不在场时，应在向医务科汇报的同时，根据病情需要继续进行手术，但须做好详细记录，事后向病员或家属作说明。
．创伤性检查手术操作前同意书。
创伤性检查操作前，操作医师必须告知病员或家属代表，在检查或治疗过程中可能发生的意外和并发症。
要求：操作医师与病员或家属共同签署。
五．手术志愿书病员手术前在主刀医师或第一助手告知有前手术操作麻醉及术后可能发生的各种并发症后遗症和意外的情况下，由患者本人或授权委托人签署。
文件归入病案内。
六．意外情况病员在医疗过程中出现的一些意外情况特殊情况，如手术需改变术式或摘除术前尚未谈及的器官脏器等，均应及时告知病员或家属，并签同意后执行。
七．同意接受化疗志愿书患者需要在我院进行全身化疗或更改化疗方案，又经治疗医师对患者或亲属告知可能产生副反应及并发症，应由患者本人或委托人签署同意后实施。
备注：．签字日期应由病人或其代表填写，以减少纠纷。
．知情同意应该注意六个环节：入院须知治疗过程告知创伤性操作告知改变治疗方案告知对无行为能力者告知，在其他环节上告知。
第二篇：网络安全管理制度告知书字以人为本持续改进追求完美顾客满意国泰精密机件无锡有限公司网络安全管理制度各位同仁：你们好！为了公司的网络安全，为了大家更好的使用公司的网络，请自觉遵守以下规定：遵守《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，杜绝发布违犯该管理办法的信息内容。
不准通过公司内部网络发布和工作无关的信息；不准通过电子邮件等方式发布不健康的反动的或者和工作无关的信息。
不准通过公司内部网络从事和工作无关的活动，包括：不准攻击内部或者外部的任何机器。
不准擅自使用他人的机器；不准通过他人的机器从事违反公司规定的活动。
不准将工作用机交给非公司人员使用。
所有职工必须认真保管自己的机器账号和网管授权使用的账号；不准私自下载安装和卸载任何软件。
如有工作需要，请先网管，由网管协助处理；以上规定，请大家自觉遵守。
如有违背，记小过一次，罚款一百，两次以上，做除名处理。
国泰精密机件无锡有限公司资源部我遵守以上规定，签字：。