国际货运代理基本岗位
国际货运代理岗位职责(共6篇)
国际货运代理岗位职责〔共6篇〕第1篇：国际货运代理国际货运代理网简介国际货运代理网是广州市嘉粤国际货运代理成立于2023年，主要承接出口代理业务，详细包括海运订舱、货物运输、报关通关等。
公司专注经营的出口口岸是深圳和广州。
公司法人肖兴华先生是一名在货代这一行打拼了将近20年的资深人士，在各经营口岸拥有充分的有效的人脉关系以及快捷方便的效劳网络。
实力介绍在深圳蛇口和盐田两地，公司跟六家车队建立了稳定的合作关系；在广州黄埔和南沙两地，公司和三家车队建立了稳定的合作关系。
公司工作岗位编制完好，有业务员、操作员、会计、出纳和送单员，确保了业务各个环节的及时跟进和落实。
业务流程介绍根据将近20年的打拼经历和借助强大的计算机网络管理，公司将出口代理业务精心梳理，至精至简，建立了一套快捷高效的效劳系统。
在这竞争剧烈的年代，公司一直持“短小精悍，快速高效”的方针，为客人的出口货物提供快捷的订舱、运输、报关一条龙效劳。
凭借优惠的运价和平安快捷、高效优质的效劳以及完善的全方位的效劳代理网络，公司赢得了广阔客户的肯定和信赖，公司的业务得到迅猛开展。
目前与几十多家公司建立了稳定的长期代理合作关系。
另外，我司还致力于开拓国内的货物运输市场，以广州为基地建立了全国各地的货物配送网络。
我们可以接揽广州及珠三角地区的货物发送到全国各地。
效劳宗旨“立足广州，胸怀祖国，放眼世界”是我们确立的开展格局。
我们愿在诚信、互利、友好的根底上，致力于与社会各界朋友长期合作与开展，携手共创美妙将来！第2篇：国际货运代理国际货运代理行业的前景与现状1 我国国际货运代理业的开展现状20世纪50年代以来,随着世界各国经济贸易往来的日益频繁,跨国经济活动的增加,世界经济一体化进程的加快,国际货运代理行业在世界范围内迅速开展。
中国国际货运代理行业起步较晚,历史较短,但是由于国家重视,政策鼓励,标准开展,开展非常迅速。
我国国际货运代理企业遍布全国各省、自治区、直辖市,分布在30多个部门和领域,国有、民营、外商投资、股份制等多种经济成份并存,已经成为中国对外贸易运输事业的重要力量,对于中国对外贸易和国际运输事业的开展,乃至整个国民经济的开展作出了不可磨灭的奉献。
国际货代岗位职责(5篇)
国际货代岗位职责（5篇）国际货代岗位职责（精选5篇）国际货代岗位职责篇1职责描述：1、根据企业战略目标，制定物流发展战略；2、负责制定物流系统规划方案、经营方针和经营形式和企业物流发展侧重点；3、负责研究、设计、改善物流管理的各项流程；4、下达企业物流年度计划指标，并组织监督执行；5、负责物流信息化平台的搭建，并组织推广运行；6、负责公司物流战略联盟的`构建，成员的开发、平台会员的引入与管理工作；7、负责构建国际物流专线及开发物流合作伙伴；8、根据企业业务规划，构建合适的物流组织结构和组织团队；9、负责企业各部门人员的聘任、奖惩和考核工作；10、主持完善各项物流制度，负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作；11、全面负责公司安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训执行情况。
任职要求：1、八年以上国际航空物流管理运营相关工作经验；三年以上国际知名货运公司同等岗位运营管理经验，拥有完整航空物流项目经验2、具有扎实的物流专业知识，对物流管理、物流工程、运营管理及项目管理熟悉；具有现代物流概念及运作管理知识，熟悉航空物流货运业务及运营；3、具有fede_、dhl、ups、东航、圆通、深航等相关航空货运物流经验；4、掌握涉及航空物流、适航、空域、航线、仓储等相关法律、法规政策；5、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、物流平台运营和搭建及市场开拓能力；6、具有很强的责任心、使命感，有团队领导能力，有良好的职业操守；7、 40周岁以下。
国际货代岗位职责篇2岗位职责：1、依据公司岗位要求，完成整票货物操作的'每个环节；2、负责与客户洽谈，接收订单及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜；3、制作运输单证及其它相关文件，负责录入应收应付费用，安排开取发票事宜；4、负责提供海外代理业务文件及放货事宜；5、单证及文件的整理与归档等；6、处理客户投诉、纠纷及上级交办的其他相关工作。
任职要求：1、专科及以上学历，国际贸易、英语相关专业；2、2年以上陆运相关领域业务操作经验；3、具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识；4、书面办公英文交流流畅；5、工作细心，责任心强，有一定的抗压能力，具有较强的服务意识和团队精神；6、应届毕业生亦可。
货代哪些岗位职责
货代哪些岗位职责概述国际货代公司是为客户提供物流服务的企业，其主要职责是组织和管理跨国货运业务。
货代公司通过团队合作，协调各方资源，确保货物安全、快速到达目的地。
货代行业是一个复杂的系统，涉及多个环节和岗位。
以下将介绍货代行业中的几个关键岗位，以及这些岗位的职责和要求。
1. 进口专员进口专员是负责处理国际进口货物的专业人员。
他们的主要职责包括：- 跟进国际供应商和客户，了解货物出运安排；- 协调并跟踪国内和国外各个环节的货物运输，包括订舱、报关、运输等；- 处理文件，如进口合同、发票、装箱单等；- 及时处理和解决进口货物的异常情况，如货物滞留、损坏等；- 协助内外部各方对进口货物进行结算和清关。
进口专员需要具备一定的相关知识和技能，如国际贸易流程、海关法规、进口关税等。
同时，他们还需要具备良好的沟通协调能力和处理紧急情况的能力。
2. 出口专员出口专员是负责处理国际出口货物的专业人员。
他们的主要职责包括：- 与客户沟通，了解货物出运要求；- 协调并跟踪国内和国外各个环节的货物运输，包括订舱、报关、运输等；- 准备出口货物的相关文件，如发票、装箱单、报关单等；- 解决出口货物运输中的问题和异常情况，如货物延误、未能按时发运等；- 协助内外部各方对出口货物进行结算和海关申报。
出口专员需要具备一定的相关知识和技能，如国际贸易流程、海关法规、出口报关等。
同时，他们还需要具备良好的组织协调能力和应急处理能力。
3. 订舱专员订舱专员是负责货船或航班的预定和货物装载计划的制定人员。
他们的主要职责包括：- 与船公司或航空公司进行订舱沟通，了解船期和运价等信息；- 根据客户要求和货物特性，制定合理的装船计划和舱位预定；- 跟踪货物的装车和装船情况，确保货物能够按时发出；- 处理订舱过程中出现的问题和异常情况，如船期变动、装船延误等；- 和船公司或航空公司协商运价和费用结算。
订舱专员需要具备良好的嗅觉和分析能力，能够准确地判断货船或航班的可行性和优劣。
物流国际货代部职业岗位标准
物流国际货代部职业岗位标准1.1国际货代部经理职业岗位标准1.1.1岗位名称国际货代部经理1.1.2岗位描述对公司海运、散货业务进行的后续操作。
1.1.3岗位标准（主要职责、工作内容、工作依据）（1）职责一：本部门工作的统筹、计划。
①工作一：对部门工作的整体计划。
②工作二：对部门各岗位人员的安排。
（2）职责二监督本部门正常工作进度及水平。
①工作一：对正常业务流程的监督与考核。
②工作二：对异常情况的处理。
（3）职责三：其他。
①工作一：部门员工的培训与指导。
②工作二：对重要业务可预见性问题的预防。
③工作三：与其他部门的配合与协调。
（4）工作依据：公司货运代理服务规范等。
1.1.4工作责任保障公司所揽业务按计划、按程序流通。
1.1.5岗位要求（1）业务知识：①海、陆、空各种运输方式的基础知识；②海关、商检的规定及其他相关法律、法规；③报关、报检、仓库等业务的流程及操作；④集装箱运输的基本操作流程知识；⑤散杂货运输的基本操作流程知识。
（2）技能：有较强的沟通、协调、组织、控制能力。
1.2报检员职业岗位标准1.2.1岗位名称报检员1.2.2岗位描述依法代表公司办理报检业务。
1.2.3岗位标准（主要职责、工作内容、工作依据）（1）职责：负责完成申报、陪验、缴纳税费、提货等全部报关业务。
①工作一：依法代表公司办理报检业务。
②工作二：严格按照规定提供真实的数据和完整、有效的单证，准备、清晰地填制报检单。
③工作三：在规定时间内缴纳有关费用。
④工作四：协助所属企业完整保存各种报检单证、票据、函电等资料。
⑤工作五：承担其他与报检业务有关的工作。
（2）工作依据：货运单证填写规范。
1.2.4工作责任对报检相关工作失误负责。
1.2.5岗位要求（1）业务知识：①各类货物检验、检疫工作流程知识；②国家有关的政策、规定和办法；③交通运输有关知识；④基础管理知识。
（2）技能：①有较强的文字、语言表达能力；②有较强的食物处理能力；③有很好的沟通能力；④需具备报检员资格证书。
国际物流相关岗位及岗位描述
国际物流相关岗位及岗位描述随着全球化的推进，国际物流行业迅速发展，对物流专业人才的需求日益增长。
在国际物流领域，有许多相关岗位需要填补，以满足企业的需求。
本文将介绍一些常见的国际物流相关岗位及其岗位描述，帮助读者了解这些岗位的职责和要求。
1. 国际货代代理岗位描述：国际货代代理是国际物流环节中至关重要的一环。
主要职责包括：与客户沟通，提供物流咨询服务；组织货运文件的准备和审核；与供应商和承运人协商货运安排；监督货物的运输过程，并及时向客户反馈；处理物流问题和投诉；负责清关手续的办理等。
此外，国际货代代理还需要熟悉国际贸易法规，具备较强的沟通能力和协调能力。
2. 运输经理岗位描述：运输经理在国际物流流程中起着重要的作用。
他们的主要职责包括：规划和组织货物的运输方案；选择合适的运输方式和合作伙伴；与承运商进行谈判，并签订合同；监控货物的运输过程，确保按时送达；处理运输问题和纠纷；管理物流成本和运输费用；对物流网络进行优化等。
运输经理需要具备良好的组织和管理能力，熟悉运输市场和运输法规。
3. 供应链经理岗位描述：供应链经理在国际物流中承担着整个供应链的规划和管理工作。
他们负责供应链各环节的协调和优化，以实现高效的物流运作。
主要职责包括：与供应商和客户进行合作，确保供应链畅通无阻；制定和实施供应链战略；管理库存和供应链流程；优化物流网络，降低物流成本；分析数据，制定决策依据等。
供应链经理需要具备良好的沟通和协调能力，熟悉供应链管理和物流技术。
4. 仓储经理岗位描述：仓储经理负责管理和运营公司的仓储设施和仓储流程。
主要职责包括：制定仓储策略和操作流程；组织和管理库存的接收、存储和发货；制定库存管理计划和安全措施；与供应商和客户协调仓储需求；监控库存状况和仓储成本；培训和管理仓库员工等。
仓储经理需要具备良好的组织和管理能力，熟悉仓储管理和物流技术。
5. 运营专员岗位描述：运营专员在国际物流中负责协调和执行物流运作的具体工作。
国际货运代理单证操作岗位介绍及工作内容
国际货运代理单证操作岗位介绍及工作内容（一）国际货代公司岗位分析国际货代公司根据业务需要和工作内容设置了多个岗位，这些岗位分别如下：第一，销售岗位。
销售岗位设置的主要目的在于对公司业务活动负责，通过采用各种销售手段和销售方法对公司的业务类型进行推广，吸引更多客户，以促进企业业绩的提升。
主要工作内容为，开展市场调查，对市场信息进行搜集，并寻找客户，对客户进行调研和开发；协助总经理构建完善的销售战略，制定科学的销售方案，确保销售活动的完成；对公司营销策略进行执行，并对市场进行开拓等。
第二，客服岗位。
客服的主要工作内容为负责客户下单、客户咨询以及处理投诉电话等。
同时，还要协助相关部门人员开展工作，加强自身与分公司有关工作者的沟通与联系，推动货运工作的有序开展。
第三，单证操作岗位。
单证操作岗位是国际货运代理公司中的重要岗位，其主要工作内容为对单证进行操作，在接到业务员订舱邮件之后，对相关人员进行联系，并确定运价。
要与业务员、跟单员等进行沟通，对完货时间进行确定，并做好订舱工作。
还要对截止报关和开船日期进行了解，取得进仓通知，并督促进仓。
此外，还需要严格依据规范对单据进行输入，合并提单、分拆提单、整理提单以及录入费用等。
第四，其它岗位。
国际货运代理公司中还有其他岗位，例如财务岗位、行政岗位等，不同的岗位工作内容不同，对货运公司的服务内容不同，在此不再一一赘述。
（二）货代单证操作流程简介货代单证操作岗位大致的工作流程为接受订舱委托书——订舱——报关——报检——确认提单——传递费用明细——引导客户付款。
在接收到订舱委托书之后，要依据客户的要求进行订舱，订舱完成之后，要为客户传递出入货通知，在通知中明确写好船名航次、提单号以及联系人等。
同时要依据客户提供的报关委托单、发票以及箱单等信息与客户针对品名进行核对，并对HS编码进行核准等。
在报检环节要求客户提供正本报检委托、合同书、发票等，在验货之后出具通关单，并安排通关。
货代公司个岗位分工及描述
货代公司个岗位分工及描述国际货代企业作为独立经营人从事国际货运代理业务，指国际货运代理企业接受进出货物收货人、发货人或其代理人的委托，签发运输单证，履行运输合同并收取运费和服务费的行为。
是一种团队行为也是一种信誉关系。
下面介绍一下货代公司的几种岗位的分工及描述。
SAlES(销售部)1、职位概要: 根据公司实施设置的销售发展战略推进自身的销售方案，有效地管理客户; 制能够独立进行销售工作独立或配合实施本销售区域的产品宣传、货品陈列、公关促销、推广策划工作2、直接上级：销售经理3、工作内容：进行市场调查，收集产品市场信息，寻找潜在客户根据安排，完成客户的调研开发工作，协助总经理建立全面的销售战，制定实施完整的销售方案，确保计划执行并完成，执行公司营销策略，实施市场开拓任务，收集潜在客户和新客户的资料，建立与维护客户关系，深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。
4、绩效管理（1）绩效考核主体培训的内容及方式：考核道德、考核纪律、考核基础理论知识、考核技能。
（2）绩效指标的制定，绩效考核项目比如：销售利润、费用（实际费用与预算之间的差异，实际费用与预算费用控制在10%以内客户服务、投诉率（客户投诉率不得高于5%）。
（3）绩效考核指标的分类工作业绩考核指标（完成工作的数量、质量以及为组织作出的贡献）工作能力考核指标（体能、学识、智能、专业技能）工作态度考核指标（敬业、勤劳、忠诚、自制、进取、协作、热情）5、薪酬管理：薪资总额=基本工资+岗位工资+绩效工资+驻外补贴+通讯补贴+奖金（提成）+工龄工资（1）基本工资、岗位工资按实际出勤天数发放（2）连续3个月未完成基本销售任务，绩效工资基数下降30%，连续3个月未完成基本销售任务80%，调离销售岗位或予以辞退；（3）销售考核分数具体评分标准如下：A.当月回款排名奖0至3分，当月销售回款额排名与上月销售回款额排名，名次每前进一名，则加1分，加满3分为止。
国际货运代理基本岗位
解决业务操作上的问题
及预测能力，对货代活动开展起导向作
用。
根据客服反馈的信息，开发客户，展开 熟悉货代业务流程，具有良好的销售技
揽货业务。
巧和口才。
负责订舱、拖车装箱及配送安排等实际 具有较强的反应能力及判断能力。 工作。
缮制各个环节的单证，签发提单，录入 具有细致谨慎的工作态度，有较强的工
费用，出账单等。
操作岗
单证岗
客服岗
可提供信息
操作可行性
订舱等具 体操作
缮制相关单据， 确保业务有序 流转
面对客户，及 时反馈并协助 解决问题
岗位职责及要求
岗位
管理 人员
销售 人员 操作 人员 单证 人员 客服 人员
主要任务
需具备的素质
公司业务目标的制定，对公司业务及人 熟悉货代进出口流程，具有较强的管理
员的管理，与相关行政部门沟通，协调 能力、创新能力、宏观把握、市场洞察
实训
小组合作开展讨论，并进行小组间辩论赛。
Thank you !
作承受力。
市场信息（包括航线、价格）的搜集， 具有较强的专业能力，较高的市场敏锐 对客户的咨询予以反馈，进行客户维护。度，良好的口才、礼仪及亲和力。
结论
• 尽管各岗位之间分工细致，但是只有充分理解四个岗 位的主要职能，才能更有效地做好本职工作，实现融 会贯通。
理解应用
思考
1.要想做好本职工作，需要加强哪些能力的训练？ 2.专业能和职业素养哪个更重要？
国际货运代理实务
-国际货运代理基本岗位
主讲人：姚大伟
教学目标
知识目标： • 1.熟悉国际货运代理的基本岗位； • 2. 了解各岗位的基本职责及能力要求。 能力目标： • 能区分不同岗位的职责及能力要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员
揽货业务。
巧和口才。
操 作 人 负责订舱、拖车装箱及配送安排等实际 具有较强的反应能力及判断能力。
员
工作。
单证 人 缮制各个环节的单证，签发提单，录入 具有细致谨慎的工作态度，有较强的工
员
费用，出账单等。
作承受力。
客服 人 市场信息（包括航线、价格）的搜集， 具有较强的专业能力，较咼的市场敏锐
员
对客户的咨询予以反馈，进行客户维护。 度，良好的口才、礼仪及亲和力。
/货代企业有哪些基本岗位?
岗位业务运转流程图
销售岗
开始
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Z
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执行合同
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操作岗
单证岗
客服岗 可提供信息
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操作可行性
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订舱等具 /
〔体操作’ J
面对客户，及 时反馈并协助 缮制相关单据，二解 决问题 丿 确保业务有序
国际货运代理实务
-国际货运代理基本岗位
主讲人：姚大伟
TDIT
教学目标
知识目标： -1.熟悉国际货运代理的基本岗位； -2. 了解各岗位的基本职责及能力要求。
能力目标： -能区分不同岗位的职责及能力要求。
导入
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-尽管各岗位之间分工细致，但是只有充分理解四个岗 位
的主要职能，才能更有效地做好本职工作，实现融 会
贯通。
理解应用
思考
1. 要想做好本职工作，需要加强哪些能力的训练? 2. 专业能力和职业素养哪个更重要？
小组合作开展讨论，并进行小组间辩论赛。
Thank you
岗位பைடு நூலகம்责及要求
|_|_| £亠 岗位
主要任务
需具备的素质
管理 人 公司业务目标的制定，对公司业务及人 熟悉货代进出口流程，具有较强的管理
员
员的管理，与相关行政部门沟通，协调 能力、创新能力、宏观把握、市场洞察
解决业务操作上的问题
及预测能力，对货代活动开展起导向作
用。
销售 人 根据客服反馈的信息，开发客户，展开 熟悉货代业务流程，具有良好的销售技