谢家镇进一步落实全员岗位责任制实施方案
关于全面落实员工安全生产责任制实施方案的通知与全员安全生产责任制工作计划
XXX发〔2019〕XXX 号关于全面落实员工安全生产责任制实施方案的通知各部、车间、科室：为了全面落实全员安全生产责任，根据《关于加强企业一线岗位从业人员安全生产责任落实的通知》精神, 结合公司实际，制定以下实施方案，通知如下。
一、工作目标提升员工基本素质为主线，坚持问题导向、清单管理、结果倒逼的工作思路，强化公司班组安全管理规范化建设，形成安全风险告知卡、岗位职责清单、岗位操作卡、应急处置卡，确保一线从业人员“知风险、明职责、会操作、能应急”，着力提升公司本质安全。
二、工作要求由公司安委会牵头，安委办具体负责组织建立完善安全生产责任体系。
主要以落实一线从业人员的安全生产职责为突破口，制定工作方案，层层落实全员安全生产责任制，夯实基层基础，逐步实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变。
（一）主要内容一是编制作业安全风险告知卡，按照风险评估辨识要求对各工种各岗位安全风险进行辨识，形成岗位风险清单并制定针对性管控措施，建立包括辨识部位、存在风险、风险等级、事故类型、主要管控措施、责任部门与责任人等为基本内容的风险管理信息台帐。
二是以保障自己不受到伤害、不伤害别人为出发点，车间组织安全培训教育、遵守安全规章制度、开展岗前岗中岗后安全检查、遵守操作规程、执行安全规范、相互安全提醒和监督、拒绝违章指挥、制止违章行为等作为安全行为基本规范的前提下，根据不同岗位人员的岗位特点，确定安全职责，形成岗位职责清单。
三是车间采用编口诀、编顺口溜的方法，提炼操作规程，突出操作要点，编制简化版岗位操作卡。
四是针对岗位安全风险，按照简明化、实用化、专业化的要求编制应急处置方案，形成岗位职工安全事故应急处置卡。
贯标办将清单和卡片制作出来发放给车间，清单贴在墙上，将卡片发给职工，让职工常学、常记、常练、常用，对岗位风险、职责、操作流程、应急处置流程做到烂熟于心，随问随答。
（二）公司定期开展岗位安全教育培训。
重点培训岗位风险控制方法、隐患排查方法、工作职责、岗位技能和应急应对，让一线员工知道岗位风险类型、可能带来的危害，管控风险的措施，知道本岗位安全隐患的排查方法和排查要求以及整改措施，验收流程，清楚自己的安全职责，熟练掌握设备操作流程、故障处理，熟悉事故处置流程。
街道办安全生产“三落实”制度(3篇)
街道办安全生产“三落实”制度一、认真贯彻落实关于安全生产的各项方针政策，认真执行“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，全面抓好安全生产工作。
二、严格执行单位行政一把手对本部门安全员全面责任，主要领导负主要责任，其他领导有综合管理的责任体系。
三、建立、设置安全生产管理机构，充实安全管理人员依据《安全生产法》等法律、法规，制定和完善各项安全生产管理制度。
四、建立安全生产责任制，横向到边，纵向到底，落实到岗，责任到人的“三落实”责任体系。
五、加强安全检查，强化安全监管，消除事故隐患，建立健全各项安全生产监管检查及安全隐患，治理责任制度。
六、对查出的安全隐患及时进行整改，对重大交通危险源和重大交通安全隐患及时上报，建档，并制定确实可行的整改方案限期整改。
七、按时主持召开安全生产例会，分析安全生产形势，研究解决重大安全问题，专题研究工作中存在的问题，及时提出解决对策和措施，并做好会议记录。
八、加强安全生产宣传教育，制定安全宣传教育培训计划，并组织安全生产负责人参加的安全生产法律、法规知识的安全生产教育。
九、依据国家有关规定，按照“四不放过”原则，对有关的责任人事故，查找责任人，按照事故处理规定，落实事故处理意见，追究有关责任人责任。
街道办安全生产“三落实”制度（2）是指在街道办事处中，为了加强安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全，制定了“三落实”制度。
具体包括以下三个方面的内容：1. 安全责任落实：街道办事处要明确各级领导班子和领导干部的安全生产责任，建立健全安全生产责任制，明确职责分工，确保安全工作得到有效领导和监督。
2. 安全措施落实：街道办事处要建立健全安全生产管理制度，包括制定安全生产规章制度、安全操作规程等，确保各项安全措施得到落实。
同时要加强安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 安全检查落实：街道办事处要加强对各类危险源和事故隐患的排查整改工作，定期进行安全检查，发现问题及时处理，确保安全隐患得到消除。
全员安全生产岗位责任制(4篇)
全员安全生产岗位责任制是指在企事业单位中，所有员工都应承担起安全生产的责任，按照各自的岗位职责，做好安全生产工作。
全员安全生产岗位责任制的基本原则是：安全生产责任是企业所有人、经营者、管理者和从业人员共同承担的，不分大小、不分职能，每个岗位都应具备安全生产责任。
全员安全生产岗位责任制包括以下几个方面：1.企事业单位的法定代表人或主要负责人应提出安全生产目标和要求，明确安全生产责任，并组织实施。
2.各级管理人员应具备安全生产管理知识和技能，负责组织和实施安全生产管理工作，包括制定安全生产控制措施，制定紧急救援预案等。
3.生产岗位和作业现场责任人要加强对生产经营活动的监督和控制，确保作业环境安全，预防事故发生。
4.负有特殊技术职责的人员，如机械操作人员、电气维修人员等，应具备相关技能和知识，注重安全操作，防范事故。
5.每个员工都应参与安全生产教育培训，了解相关安全法规和操作规程，严格遵守操作规定，如发现安全隐患应及时报告。
6.企业应建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作优秀者进行奖励，对安全生产责任不落实者进行惩戒。
全员安全生产岗位责任制的目的是实现安全生产工作的全员参与和全员责任，形成一个良好的安全生产环境，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全。
全员安全生产岗位责任制（2）是指每个岗位和岗位人员都要对自身工作中的安全问题承担责任，并积极参与和支持公司的安全生产工作。
全员安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面内容：1. 安全责任制度：公司制定和实施相应的安全责任制度，明确各岗位和岗位人员在安全生产中的职责和义务。
2. 安全培训和教育：公司为员工提供必要的安全培训和教育，使员工具备必要的安全生产知识和技能。
3. 安全操作规程：各岗位根据实际工作情况制定相应的安全操作规程和工作程序，确保工作过程中的安全问题得到有效控制。
4. 安全风险评估和防控：各岗位要对工作环境、工作设备、工作过程等进行安全风险评估，制定相应的安全防控措施，并严格执行。
2024年全员岗位安全责任制度（四篇）
2024年全员岗位安全责任制度第一条为全面加强学校安全工作，明确学校各岗位的安全工作职责，增强全体教职工的安全工作责任感，营造安全工作人人有责的良好工作氛围，根据《中小学幼儿园安全管理办法》等安全工作法规，特制定本制度。
第二条校长是学校行政负责人，对学校工作负全面职责，是学校安全工作的第一责任人，其安全工作职责如下：(一)牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作列入重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。
(二)全面负责领导学校安全工作，分配安全工作任务，审定安全工作计划，总结安全工作。
(三)建立学校安全管理责任制度、安全工作考核奖惩制度和安全事故责任追究制度，与学校各部门和全体教职工签订安全工作责任书。
(四)____全体师生学习、贯彻、执行上级有关安全工作的指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。
(五)参加上级有关安全工作会议及学习培训，定期____召开安全工作会议，部署安全工作。
(六)定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，落实学校各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作。
(七)做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。
(八)努力改善办学条件，加强学校安全基础设施建设，增加安全系数。
第三条分管安全的副校长对校长负责，协助校长主抓学校安全工作，其职责如下：(一)____实施上级有关安全工作意见，制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度。
(二)____开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作，增强师生员工的安全意识。
(三)____做好学校各项安全管理工作，确保师生员工的人身和财产安全。
(四)定期____开展学校安全检查工作，检查学校各种设备设施和安全管理工作情况。
(五)落实校区安全值班工作，加强对各种执勤及巡逻人员的管理和检查，增强其工作责任心。
(六)聘请有关人员对师生进行安全教育。
(七)与辖区有关部门取得联系，综合整治校园周边治安环境。
(八)完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等专项材料。
镇安全生产工作责任制(4篇)
镇安全生产工作责任制是指在保障安全生产工作的基础上，明确各级各部门和相关单位的职责和义务，建立健全的责任体系，确保安全生产工作有序、高效地进行。
一、政府责任1. 制定和完善安全生产相关法律法规，并组织实施。
2. 建立健全安全生产监管体系，加强对安全生产工作的监督检查和执法。
3. 组织开展安全生产宣传教育工作，增强群众安全意识和防范意识。
4. 加强事故应急管理，及时处理和报告事故，并组织事故调查和处理工作。
二、企事业单位责任1. 进行安全生产风险评估，制定安全生产规章制度和应急预案，并组织实施。
2. 对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 对安全设施设备进行定期检查和维护，确保其正常运转。
4. 加强安全生产事故的隐患排查和整改工作，定期进行安全检查与评估。
5. 及时上报和处理安全生产事故，配合政府进行事故调查和处理工作。
三、个人责任1. 遵守安全生产规章制度，加强自身的安全意识和防范意识。
2. 提高安全技能，正确使用和维护安全设施设备。
3. 发现安全隐患及时上报，积极参与排查和整改工作。
4. 不违章操作，确保生产过程中的安全。
5. 参加安全培训和教育，提高自身的安全知识和技能。
通过明确责任制，各级各部门、企事业单位和个人都可以在安全生产工作中，履行自己的职责，共同营造安全稳定的生产环境。
镇安全生产工作责任制（2）第一章总则第一条为了切实加强安全生产工作，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关安全生产法律、法规和规章，结合本镇实际情况，制定本责任制。
第二条安全生产必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
第三条安全生产坚持“分级管理”、“分线管理”、“属地管理”以及“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”原则。
第四条镇政府、各有关部门、各村(居)以及生产经营单位和从业人员必须遵守本责任制，加强安全生产工作，建立健全安全生产责任制。
第五条实行安全生产事故责任追究制度，依照安全生产有关法律、法规的规定，追究安全生产事故责任人员的有关责任。
2024年安全生产一岗双责责任考核实施细则范文（五篇）
2024年安全生产一岗双责责任考核实施细则范文一、负责记录备案等管理事务的妥善处理。
二、确保各类票据与现金的安全保管，防范失窃与损毁风险。
三、执行严格的财务监督职责，细致审查报账凭证，对经理负责，坚决拒绝报销任何违反财务制度的开支。
四、确保财务报表的准确、及时、全面与系统上报，涵盖月度与年度报表。
五、强化成本核算管理，严格区分成本与非成本项目，确保账目清晰、账账相符。
六、遵循现金管理制度，所有现金收付均需经手人签字并注明用途，经公司经理批准后方可执行，严禁挪用与垫付现金。
七、每日收取的现金需及时存入银行，以保障公司资金的安全流转。
八、加强本部门员工的安全生产教育，确保办公场所的治安与消防安全。
第四章岗位安全生产责任制度第十四条安全员安全生产“一岗双责”职责一、专、兼职安全管理人员（含应急管理人员）作为安全生产工作的具体执行者，需确保安全生产监督管理工作的全面落实。
二、严格遵守并执行安全生产相关的法律、法规、规章、规范与标准，组织落实上级管理部门的工作部署与要求。
三、积极参与公司安全例会，并负责组织召开包含驾驶员、责任经营人在内的月度安全例会或公司安全专题会议。
四、坚持每日现场值班制度，于早班第一班发车前到岗，对车辆技术状况进行检查，并对驾驶员进行安全告诫。
监督驾驶员执行车辆日常维护与检查，观察驾驶员精神状态，根据具体情况制定告诫内容。
发现隐患立即整改，并有权制止违章行为；提醒驾驶员认真填写行车日志。
五、负责车辆安全检查、驾驶员安全学习教育、培训、考核、事故预防、事故处理、车辆保险、基础台账、档案等工作的编制、执行与落实，并妥善管理“驾驶员一人一档”信息资料、数据及各类安全报表、记录。
六、在道路交通事故与突发事件发生时，于公司统一指挥下，协助经营者配合交警部门进行伤者救援与善后处理，并负责收集、整理事故相关人员信息资料，为事故处理、赔付与结案提供依据。
七、负责收集各类安全信息，及时向主管领导反馈，并提出安全管理工作的合理化建议，认真完成主管领导交办的临时性工作。
2024年全员安全生产岗位责任制（三篇）
2024年全员安全生产岗位责任制1、安全员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。
在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。
在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。
检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加公司各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
2024年全员安全生产岗位责任制（二）已成为企业安全管理的核心要素。
它强调了安全责任的全员参与和承担，推动了企业安全文化的发展和安全管理的持续改进。
下面，我将从背景、目的、内容、实施等方面详细阐述2024年全员安全生产岗位责任制。
一、背景：安全生产是企业可持续发展的基石。
然而，在过去的一段时间内，一些企业安全生产工作存在管理疏漏、全员参与不足等问题，导致安全事故频发，给企业和社会带来了巨大损失。
为了解决这些问题，将全员安全生产岗位责任制纳入企业安全管理体系已成为必然趋势。
二、目的：全员安全生产岗位责任制旨在加强企业安全生产管理，落实安全生产责任，提高全员安全意识，构建良好的安全文化，预防和控制安全风险，保障员工生命安全和财产安全，实现企业安全与可持续发展的有机结合。
落实全员安全生产责任制实施方案(范本)
落实全员安全生产责任制实施方案(范本)落实全员安全生产责任制实施方案一、背景及目的为有效加强企业安全生产管理，确保员工安全和企业正常运营，特制定本《落实全员安全生产责任制实施方案》。
本方案旨在明确全员安全生产责任制的要求和具体实施措施，提升全员安全意识，促进企业持续发展。
二、术语定义1. 安全生产责任制：指企业实行属地、属部门、属级别、属岗位的安全生产责任制度。
三、全员安全生产责任制的要求和指导思想1. 全员参与：全员安全生产责任制要求全体员工都要参与进来，共同履行安全生产责任。
2. 纵深贯彻：安全生产责任制要求各级领导要推动责任层层压实，形成层层传导、纵向到底的责任体系。
3. 预防为主：安全生产责任制的核心是预防，要求从源头预防事故、控制风险，切实防止各类责任事故发生。
四、全员安全生产责任制的具体实施措施1. 企业领导层的安全责任1.1. 安全目标设定：企业领导层要明确安全目标及重点，制定具体的目标。
1.2. 责任压实：企业领导层要明确各级责任部门和责任人员，并将责任落实到岗位上。
1.3. 持续监管：企业领导层要加强对各级责任部门的监管，确保安全生产责任得到全面履行。
2. 各级责任部门的安全责任2.1. 安全管理制度建设：各级责任部门要制定并完善安全管理制度，明确各项安全工作的具体要求和流程。
2.2. 安全培训与教育：各级责任部门要组织开展安全培训和教育，提升员工的安全意识和技能水平。
2.3. 安全检查与隐患排查：各级责任部门要定期开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
3. 员工的安全责任3.1. 安全守则遵守：员工要严格遵守企业的安全守则，不得擅自违反相关规定。
3.2. 安全意识培养：员工要积极参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和应变能力。
3.3. 安全隐患报告：员工要及时向上级报告安全隐患，协助解决安全生产问题。
五、附件本所涉及附件如下：1. 企业安全生产责任制度2. 安全培训计划3. 安全检查记录表4. 安全隐患整改报告注：附件内容详见附件部分。
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彭山区谢家镇进一步落实全员岗位
责任实施方案
为认真贯彻落实省安委会《关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》（川安委〔2016〕8号）和《眉山市人民政府安全生产委员会关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的通知》（眉安委〔2017〕17号）和眉彭安委〔2017〕18号文件精神，结合我镇安全生产工作实际，现就进一步落实企业全员岗位安全生产责任制制定如下实施方案。
一、工作目标
按照安全生产相关法律、法规以及规范和标准，进一步推进企业安全生产主体责任落实，深化安全生产管理各项措施，建立健全企业全员安全生产岗位责任体系、基本保障制度和安全发展长效机制，全面提高本质安全生产水平，有效预防生产安全事故，为我镇安全发展、和谐发展、稳定发展奠定坚实基础。
二、工作步骤
（一）广泛传达动员阶段在6月15日前完成，各企业对所有员工开展广泛宣传和动员工作，对部门负责人要讲清楚各级要求，讲清楚具体工作内容。
（二）督查、检查、落实阶段在8月30日前完成，我镇安监所将对各企业全员岗位责任制落实情况进行全面检查，发现问题整改问题，确保各企业按要求完成任务。
（三）督查、考核、验收阶段在9月30日前完成，我镇安监所将率先对各企业进行考核验收工作，确保区安委会督查组对我镇企业的抽查结果合格。
三、主要内容
（一）明确全员岗位安全生产责任制
安全生产工作涉及企业生产经营活动的各个方面、各个环节、各个岗位。
企业必须根据各类岗位工作人员的岗位工作内容，按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责。
（二）建立考核机制，严格落实全员岗位安全生产责任制
企业应当建立与本单位安全生产责任制配套的考核机制，明确各岗位的考核标准、奖惩办法，建立健全安全生产责任体系，层层签订安全生产责任书，并严密组织和监督落实，定期实施考核和奖惩，确保责任制落实到位，实现企业安全生产工作全过程实名追溯。
1.落实企业领导的安全生产责任。
企业主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
企业其他领导班子成员既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。
2.落实企业各层级各职能部门的安全生产责任。
企业应当明确各层级以及生产、技术、设备等各职能部门所管辖区域或业务的安
全生产工作职责，明确各层级各职能部门负责人为本层级或本部门的安全生产第一责任人，并签订安全生产责任书，加强考核，切实督促履职到位。
3.落实企业各岗位的安全生产责任。
企业应当按照“一岗一清单”的要求，细化制定各岗位工作人员的安全生产责任清单，明确各岗位工作人员的安全生产责任范围、考核标准、奖惩办法等内容，并签订安全生产责任书，加强监督考核，督促全员安全生产责任制落实到位。
一线作业人员的岗位安全责任要切合实际，力求简明扼要、便于掌握、实用管用。
（三）加强基础建设，严格预防控制
企业应当依法开展安全生产标准化建设，落实安全管理力量，建立、健全安全生产责任制和规章制度，建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，及时消除隐患，保障安全风险可控，确保生产安全。
1.建立健全安全生产规章制度。
企业应依照有关法律法规和规章标准规定，结合本企业实际，建立、健全适合本企业特点，涵盖所有生产经营过程和环节的安全生产规章制度和操作规程，并根据国家法律法规以及政策要求的变化及时更新修订。
应当将规章制度和操作规程的执行情况纳入安全生产责任制考核内容，督促所有从业人员严格遵照执行。
企业安全生产规章制度应当包括下列相应的内容：安全生产责任制考核；生产安全事故隐患排查治理；职业卫生管理；领导干部和管理人员现场带班；安全生产承诺和报告；安全生产的教育和培
训；危险作业场所及设备、设施的安全管理；重大危险源的安全措施；安全生产的经费管理；劳动防护用品的配备和管理；生产安全事故应急救援措施；生产安全事故的报告和调查处理。
2．加强安全培训教育。
企业每年要制定各类人员的安全生产培训计划，建立健全培训档案，统筹解决培训师资、培训经费、培训考核等有关问题，依法开展安全教育培训。
要创新培训方法，重视运用信息化手段开展安全培训，提升安全培训效果。
要通过经常性的培训教育，使企业负责人和安全生产管理人员具备与本企业生产经营活动相适应的安全生产知识和安全管理能力，使特种作业人员具备特种岗位作业的专业技能，使从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能。
3.及时上报所存在的职业病危害因素。
在可能产生职业病危害的作业岗位，规范设置警示标识和警示说明，明示可能产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
在作业现场配备职业病危害防护装备，并定期检查更新。
为从业人员配备符合标准的防护用品用具，并监督从业人员正确佩戴和使用。
加强作业场所职业病危害预防，定期组织职业病危害因素检测和现状评价。
对接触职业病危害的从业人员严格实行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案，切实保障从业人员的安全健康权益。
三、工作要求
（一）提高重视度。
此次全员岗位责任制是根据省、市、区文
件要求严格落实，各企业负责人务必提高重视度，将全员岗位责任制落实到实处，做到企业有标准、车间有图表、岗位有卡片、责任有清单、确保责任到岗、到人。
（二）强化监督。
我镇安监所将加强督查督导工作，对因全员岗位责任工作落实不到位或存在问题的企业将提出严格的整改意见，督促企业完善全员岗位责任制工作要求为止，确保在最后考核，验收时候我镇所有企业全部合格。
谢家镇人民政府 2017年6月12日。