学校办公室目标责任书
学校办公室安全工作目标管理责任书
学校办公室安全工作目标管理责任书根据市教育局的要求，我们制定了*年的办公室安全工作目标管理责任书，旨在营造平安、稳定的校园环境，实现全校安全工作的齐抓共管。
首先，我们明确了办公室安全工作的职责。
根据“属地管理，分级负责”的原则，办公室主任是本处（室）安全工作的第一责任人，副主任协助主任对本处（室）分管的安全工作承担相应的责任。
我们要落实好安全措施，防止重大安全事故和刑事案件的发生，确保办公室的安全稳定。
其次，我们制定了责任人的安全工作目标。
这包括档案管理、公章管理、文件管理、安全教育、安全隐患整改、校园网安全等方面。
我们要严格遵守相关规定，保证档案、公章和文件的安全，组织好安全教育和研究会议，及时督促整改安全隐患，杜绝利用校园网从事非法活动。
同时，我们还制定了安全工作措施。
我们要认真制定本处（室）的安全工作目标管理计划，层层建立安全管理责任制，并建立安全工作考核奖励制度。
只有年终安全工作目标责任制考核验收合格的处（室），才能参加学校的各种评先、评优。
对安全不合格的处（室）将予以通报批评，对主要责任人因严重官僚主义、工作失职或玩忽职守导致事故发生的，将给予相应的行政处分，直至追究法律责任。
最后，我们还制定了检查验收流程，以确保安全工作的落实和效果。
我们要严格按照责任书的要求执行，不断完善安全工作，为学校的平安稳定做出贡献。
根据省、市人民政府及市教育局的要求，教务处应强化学校“一岗双责”责任制，按照“属地管理，分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，教务处负责本部门安全工作，落实好安全措施，防止人员出现重大安全事故、重大刑事案件的发生，确保本处的安全稳定。
二、责任人安全工作目标：1、经常教育师生上课遵守安全操作规定，保证教师上课期间不出安全事故，特别是实训课、体育课要保证安全。
2、要求任课教师不体罚或变相体罚学生，不违反教师师德。
3、负责组织实生在实期间的安全教育和安全管理工作。
对于学生自己找实岗位的，家长必须亲自到校与学校签定安全责任书且备案。
学校办公室责任书
学校办公室责任书一、学校办公室的基本职责1. 学校办公室是学校行政管理的重要部门，负责学校行政事务的日常管理和协调工作。
2. 学校办公室要积极配合学校领导开展各项工作，保障学校各项事务的顺利进行。
二、学校办公室的工作内容1. 负责学校文件的收发、归档和保管工作，确保文件的安全和完整。
2. 负责学校会议的组织和协调工作，保障会议的顺利进行。
3. 负责学校行政事务的协调和处理工作，保障学校各项事务的正常运转。
三、学校办公室的责任1. 保障学校文件的安全和完整，严格按照规定程序进行文件的收发和归档工作。
2. 严格遵守学校的各项规章制度，不得私自泄露学校机密信息。
3. 积极配合学校领导开展各项工作，认真负责，不得拖延和推诿工作。
四、学校办公室的工作原则1. 高效务实：办公室工作要高效务实，不得拖延和消极怠工。
2. 严格保密：办公室工作涉及学校机密信息，必须严格保密，不得私自泄露。
3. 公平公正：办公室工作要做到公平公正，不得偏袒和歧视任何人。
五、学校办公室的工作要求1. 全面提高工作效率，做到及时、准确、完美。
2. 严格遵守学校的各项规章制度，不得违反学校规定。
3. 保持良好的工作态度，积极配合学校领导开展各项工作。
六、学校办公室的工作目标1. 提高学校行政管理水平，为学校各项事务提供优质的服务。
2. 做好学校文件的收发、归档和保管工作，保障学校文件的安全和完整。
3. 积极配合学校领导开展各项工作，为学校的发展做出贡献。
七、学校办公室的工作成效1. 学校办公室要根据学校的实际情况，不断总结经验，提高工作效率。
2. 学校办公室要积极配合学校领导，为学校的各项事务提供优质的服务。
3. 学校办公室要做好学校文件的收发、归档和保管工作，确保文件的安全和完整。
八、学校办公室的工作改进1. 学校办公室要根据学校的实际情况，不断改进工作方法，提高工作效率。
2. 学校办公室要积极配合学校领导，为学校的各项事务提供更加优质的服务。
办公室安全目标责任书范本（2篇）
办公室安全目标责任书范本办公室主任安全目标责任书为了进一步加强学校安全保卫工作，保障广大师生的生命安全及财产不受损害，维护学校良好的育人环境。
根据上级教育行政主管部门安全会议的精神，结合学校实际，特与校办公室主任签订本责任书。
办公室主任责任：1、办公室主任具体负责办公室安全工作方面的实施。
2、承办上级办公部门交办的事项，校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策，各职能部门有关事项的落实情况。
3、处理办公室日常工作，管理教职工缺勤，做好学校工作“大事记”，做好学校信息报送。
4、为学校领导和教师的事务服务，督促有关人员及时上缴有时限的文件材料。
5、定期检查各教师办公室的安全情况，对不安全因素提出整改方案，并上报分管领导。
6、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。
7、管理好学校印章，严格印章的使用程序和要求。
8、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。
本责任书一式二份。
办公室主任、学校校长各持一份。
思南县香坝民族小学(盖章)学校法人代表签字：年月日办公室主任签字：年月日办公室安全目标责任书范本（2）目标：确保办公室工作环境的安全，保护员工、客户和公司财产的安全。
一、目标明确办公室安全是公司的首要任务，目标是确保办公室工作环境的安全，保护员工、客户和公司财产的安全。
二、责任明确1. 公司领导层：- 明确办公室安全目标，制定相应的安全政策和措施。
- 确保安全培训和意识提升计划的实施。
- 分配足够的安全预算和资源，确保安全设施和装备的运行和维护。
- 定期检查评估办公室的安全风险，并采取相应的控制措施。
- 对办公室安全问题进行及时且透明的沟通和回应。
2. 部门经理：- 负责各自部门的安全管理工作，包括安全制度的制定和实施。
- 组织员工参与安全培训和演练，并确保员工能够熟练掌握相关安全规程。
- 负责统筹安排巡逻和警卫人员以维护办公室的安全。
- 随时关注办公室的安全状况，及时报告和处置安全事件。
办公室工作目标责任书范文7篇
办公室工作目标责任书范文7篇办公室工作目标责任书范文1为办好人民满意的学校，每位教师必须按照学校“依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流”的指导思想，进行教育教学活动。
因此，特制定《教师岗位目标责任书》。
一、德育目标：1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。
2、严格要求，科学管理。
关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。
3、加强个人修养建设，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90%以上。
4、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《中学生日常行为规范》，遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。
二、教育教学目标：1、班级管理目标：班主任工作：依照德智体美劳全面发展的要求，开展班务工作。
面向全体学生，培养学生的个体特长和良好的行为习惯，期内班级学生不出现安全事故。
学困生转化达80%以上，学生辍学率为0。
按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。
经常联系和组织各科任教师互通情况，协调关系，商讨本班的教育工作。
2、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学年要具有一篇优秀论文或优秀教案(反思)，上1节公开课，积极参加集体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教学反思。
3、教导主任要积极做好学校教学、教研工作的安排、管理、监督等工作，认真组织开展好学校教学教研工作，充分利用教学资源，探究适合学生实际的教法。
要做好对教师的督促检查工作。
积极配合好校长搞好学校全面工作。
4、副校长要严格按照学校有关要求做好教育教学管理、督促工作，积极配合好校长搞好学校全面工作。
5、大队辅导员要严格按照学校有关要求做好学校德育教育工作的开展，少先队工作的管理与主持工作。
积极配合好校长搞好学校全面工作。
6、学校财务管理员要严格遵守财务制度，严守报账原则;努力做好学校后勤工作;加强学校财产管理登记工作。
2024年学校办公室目标管理责任书范文
2024年学校办公室目标管理责任书范文为了明确学校办公室的工作职责，提高管理效率，确保各项工作的顺利开展，特制定本目标管理责任书。
本责任书旨在明确办公室的总体目标与定位、日常管理工作、资源配置与使用、安全管理措施、人员培训与考核、协同与合作机制、监督与评估体系以及附则与补充条款等内容，为办公室的工作提供明确的指导和依据。
一、总体目标与定位学校办公室作为学校的综合协调部门，承担着服务师生、沟通上下、联系内外的重要职责。
总体目标是以师生为中心，提供优质高效的服务，创造和谐的工作环境，推动学校各项工作的顺利开展。
二、日常管理工作建立健全办公室各项规章制度，确保工作有序进行。
负责学校文件的起草、审核、印发和归档工作，确保文件流转的及时性和准确性。
负责学校会议的组织、安排和记录工作，确保会议的顺利进行和会议精神的贯彻落实。
负责学校来访接待工作，展示学校良好形象。
负责学校内部信息的收集、整理和发布工作，保障信息的畅通无阻。
三、资源配置与使用根据学校发展需要，合理配置办公室资源，包括办公设备、用品等。
制定资源使用规定，确保资源的合理利用和节约使用。
定期对资源进行盘点和维护，确保资源的完整性和可用性。
四、安全管理措施建立健全办公室安全管理制度，确保办公区域的安全。
定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、人员培训与考核制定办公室员工培训计划，定期组织各类培训活动，提升员工的专业素养和综合能力。
建立完善的考核机制，定期对员工进行绩效考核，激励员工积极工作。
根据考核结果，进行奖惩措施的实施，促进员工队伍的健康发展。
六、协同与合作机制积极与校内其他部门建立良好的沟通协作机制，形成工作合力。
加强与校外相关单位的联系与合作，拓展工作领域和资源渠道。
推动办公室内部各岗位之间的协同配合，提高工作效率。
七、监督与评估体系建立健全办公室工作的监督与评估机制，定期对各项工作进行检查和评估。
办公室安全目标责任书（2篇）
办公室安全目标责任书办公室(主任)安全责任书1、协助学校党政领导专门处理各种事务性工作，负责学校办公室工作和办公室工作的安全。
2、根据上级部门的要求和学校年度工作部署，在办公室工作计划中制定相关的安全教育、安全管理计划，实行安全工作责任制和安全事故问责制。
3、根据学校工作部署，认真贯彻执行党的方针、政策，严守秘密，及时消除办公室工作的安全隐患。
4、开展文件的签收、处理、整理装订的安全管理、安全保护工作，禁止文件非行政程序上送下达。
5、开展办公室工作过程中的安全教育、安全管理和安全保护工作，制订安全预案，落实责任人，及时向相关教师、所管功能处室人员发出工作整改、隐患消除的指令，督办相关工作。
将所管功能处室人员的日常工作安全质量评价列入部门考核系统。
6、严格按照校长关于做好文件起草的要求，开展文件起草安全管理工作，禁止文件内容外泄，杜绝文件起草工作责任事故的发生。
7、严格按照校长关于做好印章保管、证明出具、档案保存的工作要求，开展学校公章、证明出具的安全管理工作，杜绝公章加盖、证明出具、档案保存的责任事故发生。
8、开展本部门消防工作，做好本部门办公室及所管功能处室的硬件安全管理、安全保护，杜绝本部门办公室及所管功能处室门窗水电等硬件方面的责任事故。
9、建立健全各项安全管理制度、安全工作职责、安全操作规程。
各类资料进入档案室，必须严格登记制度、借还制度，机密资料、人事档案严防丢失、严防泄密事件的发生。
10、要加强档案室防火、防盗、防潮、防光、防虫、防鼠、防尘的管理，以维护珍贵档案资料的安全。
___对打印机要严格管理，加强安全意识，不得接受私人特别是非法宣传的打印件。
严格登记打印签字手续。
12、配合学校有关部门开展学校应急工作。
认真贯彻校长的安全工作指示，按时按量按质完成校长布置的其他安全工作任务。
13、建立部门安全工作档案，逐步完善安全工作台帐制度。
14、本责任书包括年度学校综治、平安校园创建管理目标。
学校办公室工作职责和目标（三篇）
学校办公室工作职责和目标学校办公室的工作职责和目标包括但不限于以下几项：1. 教务管理：负责学校的教务工作，包括课程安排、教师编制、学生选课、考试管理等。
2. 行政管理：协助校长进行学校的日常行政工作，包括会议组织、文件管理、公文流转、信息发布等。
3. 学生管理：负责学生的招生和注册工作，维护学生档案并提供必要的学生服务。
4. 人力资源管理：负责学校的人事管理工作，包括教职工招聘、招聘计划制定、薪酬管理、绩效考核等。
5. 财务管理：负责学校的财务工作，包括预算编制、经费管理、财务统计和报告等。
6. 设备管理：负责学校的设备采购、使用和维护，确保教学和行政设施的正常运行。
7. 师资培训：组织开展教师培训和专业学习活动，提升教师的教学能力和专业素质。
8. 与家长和社区的沟通：负责与家长和社区的交流和沟通工作，维护学校与家长和社区的良好关系。
学校办公室的目标是确保学校的日常教学和行政工作有序进行，提高学校管理效能，为教育教学提供良好的支持和保障。
同时，通过各项工作的开展，办公室致力于提高学校管理水平和服务质量，提升学校整体竞争力，为学生提供优质的教育教学环境和服务。
学校办公室工作职责和目标（二）学校办公室工作是确保学校各项事务顺利运行的重要部门。
办公室工作的职责涵盖了学校行政、教学、学生管理等多个方面，负责协调、管理和执行各项工作。
在这篇文章中，我将为您介绍一份学校办公室工作职责和目标模板，以供参考。
一、职责1. 提供行政支持- 组织安排学校行政会议，并负责会议记录和决议的执行。
- 协调办公室内部各个部门的工作，确保各项工作的顺利进行。
- 处理学校行政事务，包括文件管理、档案保存、公文发文等。
2. 教学管理- 协助管理教师招聘和培训工作，保障教师队伍的质量和数量。
- 协调教师、学生和家长之间的关系，解决教学管理中的问题和矛盾。
- 监督教师的教学质量，确保教学目标的达成。
3. 学生管理- 组织学生的注册和录取工作，确保学生信息的准确性和完整性。
中学办公室安全工作目标责任书（2篇）
中学办公室安全工作目标责任书为切实加强学校的安全工作，进一步落实安全第一，预防为主的方针，确保办公室人身、财物安全，维护学校正常的教学秩序和社会稳定，特签订办公室安全工作目标责任书：1、各处、科、室负责人应对办公室人员进行日常性的法制安全教育，真正做好办公室内的安全防范工作。
2、各处、科、室工作人员应有高度的安全保卫意识，妥善保管好公、私现金及贵重物品，白天不得将贵重物品及存有现金的包、袋等随意置放在无关锁的地方，谨防失窃。
3、严禁将现金及贵重物品存放在办公台、橱、柜内过夜，办公室不存放仪器、仪表。
4、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等，确因工作需要使用的，应符合安全要求。
在办公室内使用电取暖等设备，应注意安全，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。
5、办公桌与门的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。
严禁将钥匙交给亲友使用。
6、发现办公室内公用物品或个人物品丢失时，应及时向学校领导报告，发现办公室门、窗、柜或办公桌被撬被盗时，应保护好现场，立即向学校领导或派出所报案，严禁随意翻动东西。
7、各处、科、室应安排好办公室值日教师，注意及时关好门窗，及时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等，平时加强检查，有问题及时汇报总务处。
8、办公室人员离室时，应将保管的柜子与办公桌抽屉锁上，每天下班最后离室者应关好门、窗、橱、柜，并关闭所有电器电源。
以上各条办公室人员应认真遵守，履行自己的责任。
并由各办公室负责人与学校签订责任书。
2_____1中学办公室安全工作目标责任书（2）一、目标：我们的目标是确保中学办公室的安全，并为教职员工及学生提供一个安全、舒适的工作和学习环境。
二、原则：1. 安全第一：中学办公室的安全是最重要的，任何违反安全规定的行为都将受到严厉制裁。
2. 预防为主：我们将采取积极的预防措施，包括宣传教育、设施设备维护等，防止事故和损害的发生。
3. 整体安全：我们将从整体上考虑办公室的安全，包括建筑物安全、电力安全、通风安全、消防安全等方面。
学校办公室责任书
学校办公室责任书一、前言本责任书旨在明确学校办公室工作人员的职责与义务，确保学校日常行政工作的顺利进行，维护学校的正常运行秩序。
二、责任范围1. 办公室工作人员负责学校日常行政事务的管理，包括但不限于文件处理、会议组织、信息传达等。
2. 负责学校各类文件的起草、审核、存档和保密工作。
3. 负责学校对外联络和接待工作，维护学校形象。
4. 协助校长及其它部门负责人完成学校行政管理工作。
三、工作职责1. 严格遵守学校的规章制度，保证工作的规范性和有效性。
2. 及时、准确地完成上级交办的任务，并对工作结果负责。
3. 保持办公室环境整洁，维护办公设备的正常运行。
4. 积极参与学校组织的各类培训和学习，不断提升个人业务能力。
四、工作纪律1. 严格遵守工作时间，不迟到、早退或无故缺勤。
2. 保持工作期间的专注和敬业，不进行与工作无关的活动。
3. 尊重同事，维护良好的工作氛围，促进团队协作。
4. 保守工作秘密，不泄露学校及个人敏感信息。
五、考核与奖惩1. 学校将定期对办公室工作人员的工作表现进行考核。
2. 对于表现优秀的工作人员，学校将给予表彰和奖励。
3. 对于违反工作纪律或造成严重后果的行为，学校将根据情节轻重给予相应的处罚。
六、责任书的修改与解释1. 本责任书的修改和解释权归学校所有。
2. 如遇特殊情况或政策调整，学校有权对责任书进行相应的修改。
七、附则1. 本责任书自签订之日起生效，有效期为一年，期满后根据实际情况进行续签或重新签订。
2. 本责任书一式两份，学校和办公室工作人员各执一份。
八、签订人学校代表（签字）：____________办公室工作人员（签字）：___________签订日期：____年____月____日请注意，以上内容为模板性质，具体条款应根据学校实际情况进行调整和完善。
学校办公室目标管理责任书范文
学校办公室目标管理责任书范文1. 责任声明我们学校办公室作为学校行政管理的重要组成部分，坚持以服务于师生为出发点，不断完善自身管理，提高行政效率、服务质量。
为更好地实现学校办公室的管理目标，我们在此制定本目标管理责任书，明确办公室工作重点及责任范围，以保障学校行政管理的顺利开展。
2. 目标任务基本目标为深化校办公室工作改革，提高行政服务效率，推动学校综合管理水平提升，明确以下目标：1.提高行政管理效率，实现教务、学生、后勤、人事等多层面工作一次办结。
2.强化校办公室职能转型，推进工作形式和内容的变革，实现分类管理和专业分工，提高工作效率。
3.深入开展信息化建设，推进多部门间信息共享和数据管理协调。
具体任务基于以上目标，我们学校办公室将采取以下措施，促进工作任务的完成：1.建立完善的行政流程和工作标准，规范行政管理流程，提高行政效率。
2.拓展校办公室工作内容及职能，建立课程建设、科研和创新创业、社会实践等多维度工作体系，实现多部门内容管理。
3.推动信息化建设，建立校级、学院级信息平台，实现信息共享、交流和协调管理。
3. 具体责任组织责任办公室主任为本次任务的组织者，具体任务包括：1.制定任务计划，细化任务内容，明确责任人和完成时间；2.监督任务的实施情况，发现问题及时处理，协调推进工作进度；3.汇总评估工作成果，做好计划迭代和优化。
个人责任各部门负责人作为本次任务的实际责任人，应按照任务要求，积极完成工作，并根据个人职责，做好以下具体工作：1.学生工作部门负责实施学生综合管理、课外活动、心理辅导等工作；2.教务部门负责教学任务、教师管理、校历制定、教学楼维护等工作；3.后勤保障部门负责学校基础设施建设、饮食保障、安全稳定工作等重要任务；4.人事处负责人员招聘与管理、薪酬福利等权益保障等工作；5.其他部门负责具体工作任务。
4. 工作计划第一阶段：目标明确（时间范围：2022年1月至2022年2月）1.与各部门负责人商讨工作落地细节，制定目标管理责任书；2.确定各部门职责和任务拆分，实现工作分类管理；3.制定时间表，详细计划一份完成目标任务的详细计划。
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学校办公室目标责任书
发挥部室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性，确保公司事业持续、健康、快速发展，结合年度工作目标，制定部室工作目标责任书。
一、签订日期：年1月1日至年12月31日。
二、工作目标责任范围：
1、负责文秘、档案管理、机要管理、文英信访等工作。
2、负责人事、劳资、福利;劳保发放工作。
3、负责后勤保障工作，包括接待、会务、车辆、卫生、外协、外宣、通讯、计算机网络、报刊定发等后勤服务及管理工作。
4、负责办公楼、食堂、澡堂等非生产用电、用水的管理工作。
5、做好多种经营开发工作，力争年收入50万元。
三、工作责任目标(指标)
1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作;做好公司的信息调研、文印工作;做好各部室贯彻执行公司决议、决定、指示情况的检查督促工作;做好公司的机要、印鉴、档案管理工作，保证各项工作的正常开展。
2、做好接待室、会议室服务，公司领导综合部服务，大型会议会场布置及服务，邮件发放及报刊收发、订购等工作。
3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理、网络化建设和各种会议活动的会场音响服务等工作，确保信息畅通、传递及时。
4、做好公司领导用车和通勤班车统一调配和运行管理及交通安全管理工作。
确保公司各项公务用车和职工通勤班车安全、正点、卫生、舒适，杜绝重大交通
事故和交通责任事故。
5、根据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、控制、发放管理工作。
6、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。
7、做好本部室控制的其他费用管理工作。
8、认真做好领导交办的其它工作。
四、考核与奖罚：
(一)通用考核目标执行公司《考核通则》，按有关规定考核。
(二)目标考核
1、办公管理费用表(见附件)内的费用，超支按XX%扣减工资总额，节约按5%增加工资总额。
2、办公楼、食堂、澡堂等非生产用电、用水超过规定值，按XX%工资总额
扣减，节约按1%增加工资总额。
3、多种经营开发工作不到位(完不成50万元)，扣减工资总额5%，节约按1%增加工资总额。
(三)部室自我考核：
1、岗位工作业绩：根据部室工作责任目标，制订量化考核指标。
2、工作态度：根据不同层次进行不同标准的考核，综合部主任负责对部室成员考核评价，综合部主任由公司管委会考核评价。
3、工作能力：根据部室工作成员职责，由综合部主任制定《考核细则》，每月自评一次，将自评结果交公司考核办，并作为评先树优及任职奖罚的依据。