拜师仪式徒弟发言稿
师徒结对活动徒弟代表发言稿
师徒结对活动徒弟代表发言稿师徒结对活动徒弟代表发言稿「篇一」尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！非常荣幸成为“师徒结对”活动的徒弟在这里发言。
在此，请允许我代表徒弟们向提供这样宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢、向在工作中对我们悉心指导、耐心帮助的师傅们、同仁们致以崇高的敬意。
我们迈进绿盛大家庭，成为绿盛大家庭的一员，我们感到无限的光荣和自豪。
也深深的感受到了绿盛这个和谐大家庭的温暖。
在这里，每一位教师的精湛教学技艺让我折服，每一位教师默默无闻、无私奉献的精神让我折服。
同时，师傅们和老教师们对年轻教师、新教师们的.真挚的关怀，让我们倍感温暖。
不管是在教学中，还是在班级管理中，不管遇到什么困难，他们都会给予您无私的指导、帮助和鼓励。
尤其是我的师傅缪春梅老师和二年级组的全体教师，我一步步走来，我的每一次成长都凝结着他们的辛劳和付出，在这个温暖的大家庭里我体会最深的是“您不是一个人在战斗”。
作为年轻教师、作为新教师，我们深知自己存在很多的不足，教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，管理模式有待创新。
这一切与学校期待相比，与师傅们的学识相比，还有很大差距，我们更深知自己责任和压力。
所以，我们要不断努力的学习，多听师傅的课，多学习师傅的独特教学方法，严谨教学态度，丰富教学经验。
俗话说：“师傅领进门，修行在个人。
”在师傅的指导和带领下，我们更要严格要求自己，主动学习，多问，多听，多讨论，多总结，多观察。
在学习师傅们经验的同时，自己认真学习和钻研，注重自身特点的结合，最终找到符合自身特色的教学思路和风格。
最后，我带表所有的徒弟们，向领导们、师傅们说一声：“您们辛苦了。
”谢谢大家！师徒结对活动徒弟代表发言稿「篇二」数学组师徒结对徒弟代表发言稿范文尊敬的各位领导、老师们：大家上午好！我很荣幸作为数学组的青蓝结对徒弟代表发言。
首先，我要向学校领导为我们缺乏经验的年轻老师提供这样宝贵的学习机会，表示衷心的感谢，“谢谢学校领导”！陶行知先生说：“要想做好教师，最好的是和好教师做朋友”。
厨师拜师仪式学生发言稿(3篇)
第1篇今天，我们在这里隆重举行厨师拜师仪式，我作为新入门的学徒，深感荣幸和激动。
首先，请允许我代表所有新入门的学徒，向尊敬的师傅表示最崇高的敬意和最诚挚的感谢！自古以来，我国就有“师徒如父子”的说法，师傅不仅是我们技艺的传授者，更是我们人生道路上的引路人。
今天，我们站在这里，不仅仅是学习一门手艺，更是传承一种精神，一种对烹饪艺术的热爱和追求。
以下是我代表新入门学徒的发言，希望能得到大家的共鸣。
一、尊师重道，传承技艺首先，我们要尊师重道。
师傅是我们技艺的启蒙者，是我们人生的导师。
在今后的学习和工作中，我们要尊敬师傅，听从师傅的教诲，虚心学习，不断进步。
我们要把师傅传授的技艺视为瑰宝，传承下去，让这门技艺发扬光大。
其次，我们要传承技艺。
烹饪艺术是我国传统文化的瑰宝，是中华民族的骄傲。
我们要继承和发扬师傅的优良传统，不断钻研，勇于创新，为我国烹饪事业贡献自己的力量。
二、刻苦钻研，精益求精烹饪是一门技艺，更是一门艺术。
要想成为一名优秀的厨师，就必须具备扎实的功底和精益求精的态度。
以下是我对刻苦钻研、精益求精的理解：1. 学习理论知识。
我们要认真学习烹饪理论，了解各种食材的特性、烹饪方法以及营养搭配等知识，为实践打下坚实的基础。
2. 勤于实践。
实践是检验真理的唯一标准。
我们要在师傅的指导下，多动手、多尝试，不断提高自己的烹饪技能。
3. 严谨细致。
烹饪是一门细致入微的技艺，我们要对待每一道菜都认真负责，力求做到色、香、味、形俱佳。
4. 持之以恒。
烹饪技艺的提高并非一朝一夕之事，我们要有恒心，不断努力，才能在烹饪的道路上越走越远。
三、团结协作，共同进步烹饪是一门团队合作的技艺。
在今后的工作中，我们要与师兄弟们团结协作，共同进步。
以下是我对团结协作的理解：1. 相互尊重。
我们要尊重每一位同事，关心他们的生活，共同营造一个和谐的工作氛围。
2. 互相学习。
在烹饪过程中，我们要互相学习，取长补短，共同提高。
3. 共同进步。
拜师仪式徒弟发言稿【六篇】
拜师仪式徒弟发言稿【六篇】拜师，手工业、服务业和娱乐业等多种行当的职业民俗。
新从业或学艺者通过仪式与授技授艺者结成师徒关系，谓之拜师学艺。
下面是小编为大家整理的拜师仪式徒弟发言稿【六篇】，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
拜师仪式徒弟发言稿篇1各位老师：大家好！抓教师队伍建设，注重青年教师成长，一直是我校的工作重点之一。
青年教师拜师活动，是提高新教师素质的需要，也是老教师自我发展的需要，是提升学校内涵、打造学校品牌的需要。
今天，我们在这里举行隆重而庄严的青年教师拜师仪式，我代表学校向一直以来为盐池中学发展做出突出贡献的老教师们，表示衷心地感谢；向5名青年教师荣幸地找到了自己工作上的师傅，表示热烈地祝贺！借此机会，我谈点对开展此项活动的意见：首先，大家要充分认识开展青年教师拜师结对活动的重要意义目前我校教师队伍趋于年轻化，年轻队伍给学校带来了蓬勃生机和无限活力，但是年轻教师经验的匮乏同时也会制约教师自身的成长和学校工作的开展。
如今，我校近三年新招的年轻教师12人，占全体任课教师的三分之一，青年教师的教育教学质量，直接影响和决定着学校的整体教育教学水平，青年教师的思想、政治、业务等方面的素质将决定我校发展的前途和命运。
在全面落实素质教育、实施新的课程改革以及我校进入内涵发展的关键时期，如何使青年教师迅速提高教育教学能力、促进青年教师专业成长、提高青年教师的综合素质，以保证学校的教育教学质量，保持盐池中学的品牌效应，已成为我校发展过程中的重要课题。
这次开展青年教师拜师活动，是我校加强教师队伍建设、促进青年教师专业成长的重要举措之一，也是我校发展战略的需要。
本次活动我们本着“学习、指导、交流、提高、超越”的原则，目的是为青年教师搭建向骨干教师学习的平台，使他们在经验丰富、业务精湛、师德高尚的教师的精心指导、帮助下，尽快成长起来。
同时，通过教师之间的交流互动，促进全体教师更新知识，进一步营造浓郁的教研氛围，加快教师队伍整体素质的提高。
拜师大会徒弟发言（合集五篇）
拜师大会徒弟发言（合集五篇）第一篇：拜师大会徒弟发言尊敬的各位领导、各位老师：大家下午好！窗外寒气袭人，室内却温暖如春。
我叫***，很荣幸能代表被指导教师在这里发言。
首先感谢学校给我们提供了这样的学习机会，感谢教科研中心领导，延庆一中校领导给我们选了优秀的指导老师，对我们悉心指导、耐心帮助，向各位领导，老师致以深深的敬意！作为青年教师，我们充满活力，满怀信心，但我们缺乏实战经验，需要老师引路指航，使我们尽快成熟、尽快完善。
在此我谨代表被指导教师表决心如下: 首先，我们要继承和发扬指导老师爱岗敬业的精神，学习他们教书育人、治学严谨的教学态度，把爱心和热情投入到教学工作中去，将爱岗敬业的火炬紧握在手。
其次，我们要虚心地向指导老师学习教学业务，真诚地向他们请教。
我们一定会勤学多问，多听他们的课，多作总结，有问题有困惑及时向老师请教，听好课的同时，做好听课记录，认真分析总结。
学习他们的钻研精神，做到上一节课有一节课的收获。
“师傅领进门，修行在个人”。
在向老师们学习的同时，我们将严格要求自己，更加主动地钻研教材、研究教法。
将老师们的经验与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，力求尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。
我们会做到踏踏实实听好每一节课，认认真真备好每一节课，扎扎实实上好每一节课。
学海无边，教海无涯。
我们相信在各位领导的英明领导下，各位指导老师的悉心的护航下，我们可以乘风破浪，壮志豪情。
我们一定会迅速成长，有所作为。
再次向各位领导，各位老师致敬！谢谢！第二篇：新教师拜师大会徒弟代表发言新教师拜师大会徒弟代表发言XXX2013/XX/XX各位尊敬的领导、老师：大家下午好！很荣幸能够代表本次拜师大会的新教师发言。
在此，请允许我代表所有的新教师，向提供这次学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中指导我们前进，带动我们成长的师傅们致以崇高的敬意。
就在不久前，我们怀着无限的憧憬走进了XXXXX学校的大家庭，虽然我们的身上充满干劲，但是也体会到了身上的责任和压力。
2024年教师拜师结对徒弟发言稿
教师拜师结对徒弟发言稿教师拜师结对徒弟发言稿范文通用1尊敬的各位领导、各位老师：大家午好。
我很荣幸站到这里代表新老师发言。
在此，我代表所有的青年教师感谢学校领导为我们提供了这次宝贵的学习机会。
感谢在教学工作中对我们进行指导和帮助的各位师傅和老师们。
当我迈进早胜小学的大门，成为早小一员的时候，我就已经深深地感受到了早小个和谐大家庭的温暖，让每一位学生都体验成功，让每一位老师都体验成功的办学理念，让我感觉到了身为早小人的幸福。
在这里，每一位教师的精湛教学技艺让我折服，每一位教师的默默无闻、无私奉献让我折服。
同时师傅们和老教师们对年轻教师、新教师在班主任工作和教学工作上的倾囊相授更让我体会到了一种真挚的关怀。
一次次公开课的打磨，一点一滴的成长进步，前辈们的批评、指导、肯定和鼓励都是我成长的动力，一步步走来，我的每一次成长都凝结着他们的辛劳和付出，在这个温暖的大家庭里我体会最深的是“你不是一个人在战斗”。
作为一名年轻的早小人，我们有理想有激情有闯劲儿，但我们缺乏经验，教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，业务知识有待拓宽，这都是我们与老教师相比存在的差距，此时的我们正如憋足了劲儿却找不到奋斗方向却总是忙得团团转的蚂蚁，此时，学校的师徒结对活动为我们叩开了一扇通向成功的大门。
我们的每一位师傅都是一座富矿，一个丰富的资源库，他们有精湛的教学艺术，丰富的教学经验，富有个性的教学风格，完善的教学体系，这些都是值得我们学习和借鉴的地方。
除此之外我们还要学习师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神、教书育人、严谨治学的教风，只有虚心向学，虚心请教，才能够让自己更快的成长。
我的师傅刘老师就经常在教学工作上对我进行指导和帮助，师傅的这种倾囊相授，让我大为感动。
在此，向我的师傅表示感谢！在此，我谨代表所有徒弟们向咱们的师傅们表示感谢！俗话说：“师傅领进门，修行在个人”。
在师傅的指引和带领下，我们更要严格要求自己，主动去学习。
拜师仪式徒弟发言文稿
拜师仪式徒弟发言稿【篇一：拜师会徒弟代表发言稿】拜师会徒弟代表发言稿敬爱的给位领导、老师：大家好！我很有幸代表本次拜师会的青年教师发言。
在此，请同意我代表所有青年教师，向供给此次学习时机的校领导表示由衷的感谢，向在此后工作中对我们进行尽心指导、耐心帮助的师傅们致以崇敬的敬意。
做为青年教师我们要继承和弘扬老教师敬业爱岗，无私奉献的精神。
要虚心向老教师学习，真挚地向老教师讨教。
诚意、精心、仔细、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成名是我们拜师学习的目的，“师傅领进门，修行在个人”在师傅的带动影响下，我们更应当严格要求自己，更为主动地研究教育教课方法。
“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”，相信乌市第70 小学就是我们成长的碧海蓝天。
感谢大家！2012 年10 月【篇二：在拜师收徒仪式上的发言】在成扬名师带徒制度展开拜师学艺活动动员大会上的发言工人师傅们，大家好！今日我们公司在这里盛大举行拜师仪式，有对师徒签署了教课协议，这是我们鼎盛公司发展史上拥有深远意义的大好事，在此，我代表公司董事会向对师徒表示热情的庆祝！今日举行的这个拜师收徒仪式，标记着我们公司一项新的制度已经成立起来并将长久坚持下去，这个制度就是“名师傅带徒弟制度”。
今日会议的主题就是成扬名师带徒制度，展开拜师学艺活动。
那么，如何认识名师傅带徒弟制度？师傅如何带徒弟？徒弟如何跟师傅？学成什么样才能出师？为一致大家的思想，明确师徒两方各自的职责和任务，我想借此时机商下面四方面的建议一、充足认识成扬名师带徒制度，展开拜师学艺活动的重要性和必要性。
第一，成扬名师带徒制度，展开拜师学艺活动是公司发展的需要。
公司要获取连续的发展，就离不开连续的技术支持。
当前，受金融危机影响，许多公司堕入窘境，甚至破产破产，而我们鼎盛公司却能在一片冷清中显示出勃勃活力。
我们的产品求过于供，客户需要提早天预定才能买到我们的产品，在北方市场上鼎盛公司的著名度日新月异。
拜师仪式徒弟发言稿
拜师仪式徒弟发言稿拜师仪式徒弟发言稿（通用38篇）在充满活力，日益开放的今天，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。
写发言稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是店铺收集整理的拜师仪式徒弟发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
拜师仪式徒弟发言稿篇1各位领导、各位师兄师姐：大家好！非常荣幸代表“师徒结对”活动的徒弟在这里发言。
在此，请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的.师傅们致以崇高的敬意。
作为刚毕业的大学生，我们有理想有闯劲，可我们缺乏经验，存在很多的不足，“师徒结对”活动的适时举行，犹如雪中送炭给了我们希望和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。
俗话说：“师傅领进门，修炼在个人”。
作为徒弟的我们，需要进步，需要成长。
我们会制定好计划，明确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。
在结对期间，我们定会勤学多问，及时总结。
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。
我们相信，在分局领导班子的正确领导下，通过师傅们的言传身教，以你们深厚的涵养、丰富的经验，精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，最后我代表所有徒弟们，向师傅们说一声：“师傅，你们辛苦了！”谢谢大家。
拜师仪式徒弟发言稿篇2尊敬的各位领导、老师：下午好！首先，请允许我代表新进教师，向学校和领导表示衷心的感谢，也向以后在工作中对我们进行细心指导和帮助的师傅们致以崇高敬意！作为新进教师，工作还在起步阶段，有诸多不足之处有待改进。
我们热切期待在师傅的带领下，尽快进步、成熟。
同时，我们新进教师也保证做到以下两点：不断学习与勤于反思。
“教师的成长不是谁要求的，是自发的.。
”我们要主动从师傅身上学习爱的付出和智慧的管理。
将他们的多年教学经验和优良传统，继承和落实在我们的教学工作中。
师徒结对仪式徒弟代表的讲话稿
师徒结对仪式徒弟代表的讲话稿师徒结对仪式徒弟代表的讲话稿在日常生活和工作中，我们使用上讲话稿的情况与日俱增，讲话稿是应用写作研究的重要文体之一。
你知道讲话稿怎样写才规范吗？下面是小编帮大家整理的师徒结对仪式徒弟代表的讲话稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
师徒结对仪式徒弟代表的讲话稿篇1尊敬的学校领导、老师们、同学们：大家好!今天，我作为师徒结对徒弟代表，能借此机会发言而感到非常荣幸。
首先，我向为我们提供这种学习机会的领导、老师们表示衷心的感谢，向在今后工作中对我们进行指导和帮助的优秀教师们致以崇高的敬意!新学期，新面貌，川流中学的教师队伍也出现了新的面孔。
作为新教师，面临新的教学工作，身为青年的我们，有激情有信念，有迎接挑战和克服困难的信心。
但也正因为年轻，我们缺乏教学经验，业务水平还有待提高，教学经验有待丰富、学科知识有待拓宽、教学理念有待更新和完善，确实还存在许多的不足和欠缺。
同时，作为农村教师的我们，更需要了解所处的环境和学生的特点，结合实际，因材施教，有太多的东西需要学习。
这次，在我校领导和老师的安排下，让我们与我校的优秀教师进行师徒结对，不仅给我们青年教师开启了一扇学习与交流之门，也给予我们希望和信心，面对工作中难以解决的困难时不再孤军奋战。
教育学家陶行知先生说过：要想做好教师，就要和好教师做朋友。
而我们有幸都有了一位属于自己的好师傅，给我们指点迷津。
可以说，每一位老教师都是一个丰富的资源库，都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的'地方，师傅们凭借着丰富的教学经验，较高教学能力，传授给我们无形的教学知识与方法。
师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间，使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，从而在师傅的传、帮、带下得到提高、茁壮成长为一名更为合格的教师。
在这里，我代表新教师，代表徒弟们向学校领导和师傅们保证，我们一定会珍惜这个机会，虚心的向师傅学习，努力提高自己各方面的素养。
诚心、耐心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问是我们拜师学习的方法;成长、成熟、是我们拜师学习的目的。
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拜师仪式徒弟发言稿【篇一：拜师会徒弟代表讲话稿】拜师会徒弟代表讲话稿尊敬的给位领导、老师：大家好！我很荣幸代表本次拜师会的青年教师发言。
在此，请允许我代表所有青年教师，向提供这次学习机会的校领导表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意。
做为青年教师我们要继承和发扬老教师爱岗敬业，无私奉献的精神。
要虚心向老教师学习，真诚地向老教师请教。
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成名是我们拜师学习的目的，“师傅领进门，修行在个人”在师傅的带动影响下，我们更应该严格要求自己，更加主动地钻研教育教学方法。
“骏马扬蹄嫌路短，雄鹰展翅恨天低”，相信乌市第70小学就是我们成长的碧海蓝天。
谢谢大家！2012年10月【篇二：在拜师收徒仪式上的讲话】在建立名师带徒制度开展拜师学艺活动动员大会上的讲话工人师傅们，大家好！今天我们公司在这里隆重举行拜师仪式，有对师徒签订了教学协议，这是我们昌盛公司发展史上具有深远意义的大喜事，在此，我代表公司董事会向对师徒表示热烈的祝贺！今天举行的这个拜师收徒仪式，标志着我们公司一项新的制度已经建立起来并将长期坚持下去，这个制度就是“名师傅带徒弟制度”。
今天会议的主题就是建立名师带徒制度，开展拜师学艺活动。
那么，怎样认识名师傅带徒弟制度？师傅怎样带徒弟？徒弟怎样跟师傅？学成什么样才能出师？为统一大家的思想，明确师徒双方各自的职责和任务，我想借此机会谈下面四方面的意见一、充分认识建立名师带徒制度，开展拜师学艺活动的重要性和必要性。
首先，建立名师带徒制度，开展拜师学艺活动是公司发展的需要。
公司要得到持续的发展，就离不开持续的技术支持。
目前，受金融危机影响，不少企业陷入困境，甚至破产倒闭，而我们昌盛公司却能在一片萧条中显示出勃勃生机。
我们的产品供不应求，客户需要提前天预约才能买到我们的产品，在北方市场上昌盛公司的知名度与日俱增。
形成这一大好局面的原因当然很多，有一线员工们的辛勤劳动、中层干部们科学的精细管理等等。
但更重要的是我们产品具有较高的附加值，也就是说有较高的科技含量。
我们的设备从引进，在同行业中处于领先地位，并且年之内不会落后；我们高薪聘请了高级技师名，他们是目前国内本行业的顶尖人才。
这些高技术含量通过我们员工高水平的劳动凝结到我们的产品中，使我们的产品在市场中备受青睐。
由此可见，技术是企业的生命，是技术的力量使企业在今天的市场上获得了旺盛的生命力，那么，要想在明天、后天过得更好，要想在市场中长盛不衰，要想把企业做大做强，就必须高度重视技术，重视技术的传承。
只有拥有业内顶尖技术和人才，拥有一批批技术熟练的员工，我们的公司才能够持续发展，才能一步一个新台阶。
其次，建立名师带徒制度，开展拜师学艺活动是维护员工利益的需要。
多少年来，一说到职工利益往往只看工资高低、奖金多少，两眼只盯在钱上。
当然，工资、奖金很重要，不少人靠他养家糊口，但是，更重要的是赖以获得工资、奖金的技术，技术才是职工最根本的利益。
钱再多也有用光的时候，而技术才是你取之不尽的财富之源。
聪明的人不要金子，而是要点石成金的那根手指头。
因此，一个对员工高度负责的公司，必然会为员工的终生着想，高度重视员工的技术培训，让他们获得安身立命、养家糊口的本事，从根本上维护员工的利益。
如果仅仅把员工当成劳动工具，而不是当人看，只使用不培训，进厂多年，不能让他们在技术上有所进步，那才是对员工利益最大的侵害。
昌盛公司绝不拿员工的终生利益开玩笑，建立名师带徒制度，就是要以制度的形式使员工的根本利益得到保障，确保员工都能在技术上取得长足进步。
其三、建立名师带徒制度，开展拜师学艺活动是优化厂风厂纪的需要。
尊敬师长，尊重技术是一个企业兴旺发达的重要因素。
尊敬师长就是要长幼有序，有大有小，师傅就要像师傅的样子，徒弟就要有徒弟的样子；尊重技术就是要以技术论英雄，谁技术高谁就是公司的骨干，就是公司的能人，就要委以重任。
古人早就说过：尚贤使能，则主尊下安；贵贱有等，则令行而不流；长幼有序，则事业捷成。
建立名师带徒制度，目的就是要通过这一制度的实施，在公司上下真正形成尊敬师长，崇尚技术，明礼守法，好学上进，举止优雅，谈吐文明的良好风气，为公司发展营造良好的文化氛围。
二、师傅为人师表，言传身教，确保带徒活动顺利开展名师带徒制度从今天开始在我们公司正式实施。
能不能落实好这一制度，能不能搞好这一活动，关键就看各位师傅和为师傅们提供服务的中层干部。
我认为，要当好师傅带好徒弟起码要做到以下三点：第一、要把培养良好的品德作为带徒传艺的首要任务。
古人说“厚德载物”，意思是说，只有品德高尚的人才能有所担当。
收徒传艺是为了让徒弟担当起公司发展的重任，肩负起将你的独门绝技发扬光大的使命，如果所传非人，不仅这一目标无法实现，师傅的名声也会受到损害。
因此，带徒弟第一位的是带品德，而带品德最好的办法就是率先垂范，以身示范。
为此在带徒传艺的过程中要更加注重自身品德修养，靠高尚的人格塑造良好的自身形象，培养内在的人格魅力，以人格魅力影响你的徒弟。
首先，要培养“为善”之德。
善是一切道德的核心，无论是公共道德，还是职业道德，无不是与人为善。
与人为善就是古道热肠，以诚相待；就是倾心相助，成人之美；就是心态平和，大度能容。
善是人们的共同需求，几乎所有的征婚广告中都有一个共同的要求，就是“心地善良”，即使心地不善良的人也愿找一个心地善良的人作为终身伴侣。
可见，评价一个人的首要标准就是看他是否心地善良。
师傅带徒传艺，本来是积德行善的事，但只有心地善良人当师傅，才能培养出心地善良的下一代，才能把积德行善落到实处。
对徒弟必须心存善念，以为善之心相处，以为善之心相交，让徒弟始终处在善的阳光之中。
师傅之间要互相帮助，互相捧场，“己欲立而立人，已欲达而达人”，牢固树立团队精神，坚决克服互相贬损、互相拆台的思想和行为。
处人处事心态平和，努力培养宽容精神，以君子之心待人处事。
其次，要大力弘扬敬业之德。
爱岗敬业是师德的基础。
师傅们今天之所以成为师傅，拥有高超的技能及其丰富的实践经验，那是因为你们深深的爱着这一第二、要指导徒弟练就一身精道纯熟的工艺技能。
拜师就是为了学艺，既然徒弟拜了你，你对徒弟也很中意，乐意接受这一拜，那你就要真教真带，诚心传艺，把你所知道的知识无私地给予他，指导徒弟迅速成为技术能手，成为你的左膀右臂。
为此，各位师傅一是要克服“教会徒弟，饿死师傅”的旧观念，倾其所有带徒弟。
要打消顾虑，放心传艺，不要留什么后手。
当今社会是一个技术快速发展的社会，技术的更新速度快到顾不上及留什么后手就已经过时的程度，能抓紧时间让自己手中的技术派上用场，已经是非常幸运的事了，千万不要犹豫，抓住机会传道授业，【篇三：电厂新员工拜师仪式徒弟发言稿】电厂新员工拜师仪式徒弟发言稿尊敬的各位领导、各位同事大家上午好：我是今年咱们厂新近员工xxx。
今天对于我们运行部的几位新学员来说是个特别的日子，因为在经历过入厂级培训，部门级培训之后，我们正式加入了班组，并且有了自己的师傅。
在这个如此特别的时刻，能够在此代表新学员发言我感到很荣幸。
刚刚走出大学校门走上工作岗位的我们，面对电厂如此庞然大物，一切都是那么的新鲜，可是因为对专业知识的缺乏和工作经验的不足，第一次操作时的茫然，让我感到有点力不从心。
记得上大学的时候我们学校机械学院的副院长在一次选修课上对我们说过这样的话，他说：在你们今后的人生道路上，需要有人给予指点，这样你们才能前进的更快。
厂领导恰巧给我们提供了一个这么好的机会，让我们在掌握一技之能的道路上前进的更快。
再次，对领导对我们的关怀表示深深的感谢。
俗话说：名师出高徒。
我们的师傅都是在副值级以上的岗位上工作，有着相当丰富的工作经验和渊博的专业理论知识。
能够跟着这样一位师傅学习我感到很幸运。
再次，我向各位领导和师傅们承诺以下几点：1.尊师重道，虚心学习。
以各位师傅为榜样，戒骄戒躁，不松懈、不怠慢，虚心请教。
2.主动学习，杜绝被动接受的情况。
工作学习中不等不靠、不满足现状，主动向师傅请教，学会多看、多问、多思考。
3.请师父们对我多家督促、多加指点、多家批评。
我一定谨听师傅的教诲，绝不辜负师傅对我的教导和期望，努力学习，快速进步，提高自己、升华自己。
争取早日成为xxx电厂的技术骨干，以优异的成绩来回报师傅、回报电厂、回报社会。
为ＸＸＸ电厂的美好明天贡献一份力量。
最后请允许我向各位师傅道一声；师傅好。
谢谢大家。